Nous recherchons un Chef de Produit International (F/H) pour gérer quotidiennement les différentes gammes existantes, l'innovation des produits vendus à l'export, ainsi que l'activation marketing sur nos différents marchés. En toute autonomie, vos missions seront les suivantes : * Gestion quotidienne des performances des gammes (disponibilité des produits et des outils d'aide à la vente, reportings, suivi commercial.). * Participation au développement du portefeuille produits (recommandation d'innovations, coordination du développement, mise en conformité des produits par rapport à la réglementation en vigueur dans le pays concerné, supervision des mises à jour packaging et cohérence avec les exigences réglementaires internationales). * Comprendre et analyser les besoins des marchés et des clients, via des études de marché approfondie, et effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier de nouvelles opportunités. * Déployer la stratégie marketing à l'international en tenant compte des spécificités locales. * Élaborer et piloter les plans marketing opérationnels et digitaux (positionnement, communication sur réseaux sociaux, brand content, notamment via Amazon Vendor Central). * Développer et mettre en avant l'image des marques sur différents marchés. * Réaliser et suivre les budgets marketing, analyser les performances et proposer des axes d'amélioration. * Participer à l'activation digitale de nos marques sur les différentes plateformes e-commerce et réseaux sociaux (Instagram et Facebook). * Proposer et développer des outils d'aide à la vente en coordination avec les chefs de zone selon les différents marchés (ADV, PLV, ...). * Participer à l'organisation et au suivi d'événements internationaux : salons, ateliers de formation. Vos missions s'étendront du développement produit jusqu'à sa mise sur le marché (lancement et activation). La transversalité du poste vous conduira à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise (Chef de zone, R&D, Digital, Réglementaire, Achats, Production, Logistique.) ainsi que nos fournisseurs externes. Profil De formation supérieure Bac +4/5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en marketing dans un environnement international. Autonome, vous avez un bel esprit d'équipe, un excellent sens de l'organisation, du relationnel et la culture du résultat. Créatif et force de proposition, vous avez une forte appétence pour le marketing digital (plateformes E-commerce, réseaux sociaux.) et souhaitez travailler dans un environnement multiculturel. La maîtrise de l'anglais est requise, maîtrise de l'italien et de l'espagnol souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vos missions seront les suivantes : Création et mise à jour de contenu sur WordPress : - Créer des pages de contenu engageantes et optimisées pour répondre aux besoins business - Mettre en place des pages de contact, formulaires de contact, et autres éléments interactifs pour faciliter l'expérience utilisateur. - Mettre à jour les mentions légales du site internet Gestion de campagnes on-site :- Participer à la mise en oeuvre des campagnes marketing pour promouvoir nos produits et services - Publier les offres marketing sur le site internet Retail Renault Group - Animer les réductions sur le stock de véhicules et d'accessoires Coordination entre le siège et les entreprises locales : - Être le point de contact principal entre les équipes locales et le siège social pour garantir l'alignement des actions marketing. - Coordonner les besoins et les retours des équipes locales pour adapter les stratégies et contenus marketing en fonction des spécificités régionales. Garantir la qualité du produit et des services associés : - Tester les parcours utilisateurs - Vérifier le bon fonctionnement des flux du site internet - Recommander de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles pages, de nouveaux parcours et des nouveaux modules Veille concurrentielle et Reporting : - Créer un benchmark sur les bonnes pratiques de l'industrie automobile - Présenter les analyses de notre outil d'étude de l'expérience utilisateur afin de mieux engager, mieux convertir et fidéliser les clients - Créer et suivre un reporting des principaux KPIs de notre activité (ex : leads, ventes, réservations) En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le chef projet digital junior est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie. Formations recommandées : Étudiant(e) en dernière année de formation Bac +3/4/5 (université ou école de commerce/communication/marketing digital). Connaissances : Maîtrise de WordPress pour la création et gestion de contenu, connaissances des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.), sensibilité aux bonnes pratiques SEO et UX. Expérience : - Aptitudes : - Génériques : Organisation, rigueur et souci du détail, aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des équipes variées. - Métier : Créativité et force de proposition pour optimiser l'expérience utilisateur et la performance des campagne

RESPONSABILITÉS : Prêt à intégrer un groupe industriel international ? Contribuer à des projets à forts enjeux autour de la performance énergétique vous stimule ? Autonome et curieux, vous souhaitez renforcer nos relations avec des partenaires multiculturels ? Alors rejoignez nos équipes marketing en tant que chef de produit (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous animez le cycle de vie marketing de nos gammes de produits afin d'en développer les parts de marché à l'International. A l'interface du commerce et de la R&D, vous contribuez à la conception et au développement des produits pour répondre aux besoins de nos clients OEM et distributeurs. Votre mission, majoritairement axée sur des sujets marketing aval, consiste à : - analyser les besoins marchés en assurant notamment une veille technologique, concurrentielle et réglementaire, - renforcer la qualité de nos offres actuelles, - identifier de nouvelles opportunités et en être le référent auprès des acteurs internes, - définir de nouvelles gammes de produits et rédiger le cahier des charges marketing, - accompagner la force de vente dans le déploiement de nos offres produits (construction d'argumentaires, présentations produits...). CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé à Vinay (38) à 30 minutes à l'ouest de Grenoble. - Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail. - Des déplacements réguliers sont à prévoir chez nos clients en Europe, Asie, Etats-Unis. - Directement rattaché au directeur marketing, vous êtes au cœur des décisions stratégiques en bâtissant un panel d'offres ciblées sur des marchés à fort impact environnemental. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes issu d'une formation Bac+5 technique enrichie par 2-3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction marketing. Votre anglais est opérationnel pour des échanges de qualité avec nos clients à l'international. - Orienté résultats, vous mettez à profit votre connaissance des marchés, votre appétence technique et votre force de conviction pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Talent Sourcer (Werkstudent) Zet de eerste stap in je carrière Als Talent Sourcer werk je samen met ons Recruitment en Marketing team met het uitvoeren van onze datagedreven recruitment opdrachten. Denk bijvoorbeeld aan het vinden van, benaderen en telefonisch kwalificeren van interessante professionals voor onze klanten. Geen zorgen, we gooien je niet zomaar in het diepe. Je wordt namelijk begeleid door ons team van recruitment, data en marketing consultants.. Hierdoor leer jij alles over slimme datagedreven recruitment processen en strategieën. In de beginfase richt jij je met een goede dosis nieuwsgierigheid voornamelijk op het vinden en benaderen van interessante professionals. Gaat dit goed en zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om een doorgroeitraject in recruitment aan te gaan, hierbij ontwikkel je jezelf in snel tempo tot Talent Consultant. Daarnaast krijg je de vrijheid om een kijkje te nemen bij de andere teams van data, marketing en sales. De perfecte manier om te leren en te ontdekken waar jouw interesses liggen! Dus, vind jij vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden belangrijk? En ben je naast een interessante baan ook nog eens op zoek naar een leuk team om Amsterdam mee te verkennen? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer via WhatsApp Talent sourcer werkstudent Wat ga je precies doen? - Je leert alles over het recruitment vak, en ook over data en marketing - Je zoekt, beoordeelt en benadert de beste professionals. - Je belt marketing leads en potentiële kandidaten, begrijpt hun interesses en stelt ze voor aan onze klanten. - Mocht je dat willen, kun je doorgroeien naar junior talent, marketing of data consultant Solliciteer via WhatsApp Wij zijn Dutchwebshark We helpen organisaties met het verbeteren van hun eigen recruitment teams. We bieden diensten aan zoals sourcing & talentpooling, recruitment marketing en AI/Data consultancy. Gedreven door onderzoek verdiepen we ons volledig in de cu...

Wat ga je doen:Gaat dit over jou? Je staat aan het begin van iets groots. Jij helpt mee om onze nieuwe Digital Sales-afdeling op te bouwen, een kernonderdeel van het commerciële succes van Groendus en Kenter. Samen begeleiden we bedrijven door de uitdagingen van de energietransitie en helpen we hen overstappen naar een duurzaam energiesysteem. Door actief in contact te staan met huidige én potentiële klanten, maken we hun energiebehoefte waar met ons brede, alles-in-één aanbod. Jij bent de energieke leider die het beste uit mensen én resultaten haalt. Het coachen en ontwikkelen van een team geeft je plezier, zeker wanneer jullie samen commerciële doelen bereiken. Digitale klantbenadering en het slim inzetten van data en kanalen? Voor jou vanzelfsprekend. Jouw baan Als Digital Sales Manager (Teamleider Digital Sales) ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van ons Digital Sales team. Dit team volgt leads en opportunities snel en efficiënt op bij huidige klanten en organisaties die nog geen klant zijn. Jij zorgt ervoor dat het team: - Proactief (potentiële) klanten benadert via telefoon, e-mail en digitale kanalen. - Contractverlengingen realiseert voor onze diensten. - Door up- en cross-sell activiteiten én projectsales onze klantenbase verstevigt. Samen met marketing, business development en sales werk je aan projecten en campagnes die bijdragen aan onze commerciële groei. Jij houdt je onder andere bezig met: - Bouwen en ontwikkelen van een resultaatgericht digitaal salesteam. - Coachen en motiveren van teamleden. - Inrichten van een efficiënt digitaal salesproces. - Afstemmen van activiteiten met marketing en sales. - Monitoren en rapporteren van resultaten. Dit krijg je van ons- Een salaris van €4197,- tot €5995,- (schaal 9 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.  - Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwa

Doka ¿ an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 180 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.

We make it work. 1 Web & Content Management Expert Place of work: Josef-Umdasch-Platz, 3300 Amstetten, Austria

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Your Mission

As a Web & Content Management Specialist, you are the go-to person for maintaining and optimizing Doka¿s digital marketing ecosystem. From managing our global website (doka.com) to keeping our picture database structured and ensuring seamless execution of email marketing, you play a crucial role in providing impactful content to our audience.

Your Responsibilities

Managing and maintaining Doka¿s website (doka.com), ensuring structured, up-to-date, and engaging content

Handling web content updates, localization, and SEO optimization to improve performance and visibility

Overseeing the picture database (DAM system), ensuring well-structured and easily accessible assets for global marketing teams

Driving email marketing campaigns by managing and ensuring smooth execution of newsletters

Interface for technical support via external partners for website issues and ensuring a reliable publishing process

Optimizing digital assets and content distribution, ensuring effective communication and brand consistency across channels

Contributing to digital marketing initiatives, including optimization and analytics of online marketing activities

Our offer is aimed at online marketing professionals with performance attitude, creativity and excellent digital skills who are keen to make a difference and have the 'will to win'.

Qualifications

What You Bring to the Team

Minimum 3 years professional experience in online marketing or online agency business

A passion for digital communication with the clear goal to make a difference

Advanced experience with CMS/DX platforms including knowledge of SEO best practices and email marketing tools

Strong analytical skills with a focus on data analysis and performance measurement tools to provide actionable insights

Quickly adapt to new requirements, conditions, and situations

Mindset and ability to leverage digital technologies and AI to enhance performance and drive continuous improvement

Strong structured problem-solving and troubleshooting skills concerning all things digital

Excellent communication and organizational skills, with the ability to coordinate multiple projects

Fluency in English (German is a plus)

Additional Information

We offer:

International role based in Austria, Prague, Budapest, Slovenia or Riga

Flexible working hours without fixed core hours

Possibility to work from home

Further training opportunities

The salary offered for this position is in line with the market and is based on specific qualifications and appropriate professional experience.

We are legally obliged to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is EUR 36.400 according to the collective agreement (wood processing industry).

Job Link:

https://jobs.smartrecruiters.com/UmdaschGroup/744000049983044-web-content-management-expert-f-m-d- Das Mindestentgelt für die Stelle als Web & Content Management Expert beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vos principales missions : * Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants. * Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés. * Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales. * Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées. Déplacements : une semaine sur deux. Rémunération : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut/an, et entre 10 000 et 20 000 EUR de variable.De formation commerciale, vous disposez de connaissances techniques dans le domaine industriel et d'une expérience confirmée dans la vente auprès de distributeurs. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs feront la différence.

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager Off Trade Marketing. Vous serez en charge de concevoir et créer en binôme avec le channel & category manager, le plan annuel d'activation Trade Marketing. Mettre en œuvre et piloter et faire le bilan des opérations du plan d'activation. Construire et gérer le budget annuel de plan d'activation Gérer la PLV & Animations. Poste a pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une formaiton de Bac + 4 /5 en commerce / Marketing et d'une experience professionelle réussie dans ce domaine. Vous maitrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous pratiquez aisément l'anglais professionel. Vous avec de la créartivité, de la rigueur et le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

logo of Lassustandartsenlogo of Lassustandartsen Werken bij Lassus x Boombrush logo of Lassustandartsenlogo of Lassustandartsen Senior Marketing Manager We groeien snel en professioneel, maar zonder onze menselijke maat te verliezen. Daarom zijn we op zoek naar een Senior Marketing Manager die onze merkstrategie verder versterkt en onze groei begeleidt met visie, creativiteit en klasse. Iemand die niet alleen een sterk merk bouwt, maar ook een hecht team. Een marketingprofessional met oog voor mensen en merk en die snapt dat echte marketing begint bij betekenis. Waar kom je terecht? Lassus Tandartsen is een moderne, vooruitstrevende tandartsengroep met meerdere locaties in Nederland. Onze visie "Voorkomen is de toekomst" vormt de basis van alles wat we doen: in onze zorg, communicatie en samenwerking. We bouwen aan een herkenbaar en krachtig merk dat vertrouwen uitstraalt, innovatie omarmt en de menselijke maat nooit verliest. Je komt te werken op het servicekantoor in Amsterdam Oud-Zuid, in een klein maar slagvaardig marketingteam bestaande uit de Brand & Event Manager, Online Marketing Specialist en (Junior) Marketing Medewerker. Samen met de directie, HR en de praktijken breng jij onze visie en cultuur tot leven in beeld, woord en beleving. Wat ga je doen? Als Senior Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de marketingstrategie en merkpositionering van Lassus Tandartsen. Je vertaalt onze visie naar concrete plannen, campagnes en projecten die onze groei én identiteit versterken. Een greep uit je werkzaamheden: - Ontwikkelen en implementeren van de meerjarige marketingstrategie en jaarplannen - Aansturen, coachen en inspireren van je team (3 marketingcollega's) - Borgen van merkconsistentie in alle interne en externe communicatie - Leiden van campagnes en events die Lassus zichtbaar maken als merk én werkgever - Samenwerken met HR aan employer branding en arbeidsmarktcampagnes - Analyseren van resultaten en vert...

Ottobock SE & Co. KGaA Ziel der Stelle In dieser Rolle übernimmst Du die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Salesforce-CRM-Systems, um Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozesse effizient zu unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Kundenzufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. Aufgaben - Lokale Administration der Salesforce Sales Cloud und Marketing Cloud sowie Begleitung lokaler Rollouts von Salesforce Sprint-Releases - Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und CRM-Projekten, insbesondere Anforderungs-Management und Erstellung von Use Cases - Erstellung von Projektplänen, Statusreports und Entscheidungsgrundlagen - Schulung und Betreuung von Key Usern in den Bereichen Sales und Marketing und in diesem Zusammenhang Erstellung von Schulungsunterlagen, Guidelines und Best Practices - Konzeption und Versand des internen Marketing- & Sales-Technologies-Newsletters - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Marketing- & Sales-Technologies-SharePoints Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im CRM- und Salesforce-Umfeld sowie praktische Erfahrung als Salesforce Administrator / Power User - Sehr gute Kenntnisse in der Salesforce Sales Cloud und Marketing Cloud - Erfahrung im Projektmanagement und Requirement-Management von IT-Projekten - Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insb. SharePoint, Teams, Excel, PowerPoint), Erfahrungen mit SAP und/oder Pimcore sind wünschenswert - Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Analytisches, lösungsorientiertes Denken und technisches Verständnis - Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast  - Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld  - 30 Tage Urlaub   - Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  - Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit Führungskraft)  - Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung  - Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing)  - Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern  - Einarbeitung & Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days & Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy