AMB Formations accompagne les entreprises et les candidats dans les secteurs du commerce, de la vente et de la distribution en Île-de-France. Centre de formation d'alternants, AMB Formations prépare les apprenants à l'obtention de titres professionnels du Ministère du Travail et de l'Emploi. Dans le cadre de son développement, AMB Formations recherche un(e) Responsable Marketing en alternance. Profil recherché : * Vous êtes actuellement en formation dans le domaine du marketing, de la communication ou du digital. * Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop.) et du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel). * Vous maîtrisez les principaux outils et réseaux sociaux et avez un réel intérêt pour le digital. * Vous êtes à l'aise avec la création de contenus, notamment visuels et vidéos. * Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. * Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. * Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément. Vos missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et le plan de communication de l'entreprise. * Développer et animer les différents réseaux sociaux d'AMB Formations. * Concevoir et rédiger des contenus pour le web et les différents supports de communication. * Créer des supports de communication print et digitaux (brochures, flyers, plaquettes, présentations.). * Concevoir et diffuser les newsletters et assurer leur suivi. * Développer la visibilité et la notoriété de l'entreprise sur le digital. * Assurer une veille sur les tendances marketing, digitales et les évolutions du secteur. * Suivre les actions marketing mises en place et analyser leurs résultats afin de proposer des axes d'amélioration.

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Chargé d'opérations marketing H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de supports marketing - Elaboration de prospectus - Accompagnement dans la composition des offres promotionnelles auprès des magasins. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un niveau Bac +5, vous justifiez d'un expérience significative et idéalement en agence. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Le responsable communication & marketing (H/F) sera placé(e) sous l'autorité du directeur / de la directrice de la communication de l'école. En lien étroit avec les directions de la communication de chacune des écoles, les chargés de mission nationaux ENVF, la coordonnatrice du réseau FTLV, les équipes communication et formation continue des quatre écoles, et la cheffe de projet pour les logiciels communs, le chargé de communication & marketing (H/F) aura pour mission : - piloter et coordonner les actions de communication sous la marque ENVF - poursuivre et animer la déclinaison de la stratégie de communication & marketing des ENVF pour la FTLV et le bon fonctionnement des outils dédiés ; - poursuivre le développement de l'attractivité des formations à travers les outils et canaux mis en place et à renforcer - assurer la production des contenus en relation avec les différentes parties prenantes : directions des écoles, services de formation continue, services de communication. - mettre en œuvre les événements communs des ENVF (organisation, logistique, communication,...) ACTIVITÉS ESSENTIELLES: Coordination et la mise en œuvre des actions de communication communes aux quatre écoles : * participation ou coordination selon les besoins aux événements organisés par ou auxquelles participent les ENVF (SIA, AFVAC, journées thématiques, congrès...) * création et mise à jour des supports ENVF en lien avec la charte graphique. * mise à jour du site Internet des ENVF ; * rédaction des publications sur les réseaux sociaux sous marque ENVF, * valorisation des actions communes, harmonisation des messages, sur les différents canaux * assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés, suivre les audiences et indicateurs de performance. Coordination et renforcement des actions de communication dans le domaine de la formation continue des ENVF * alimenter / mettre à jour le site internet de formation continue des ENVF dans une optique de promotion des offres ; * diffusion d'une newsletter formation continue à l'échelle des quatre ENVF * renforcer la visibilité en ligne dans une approche cross-canal via newsletters, réseaux sociaux, e-mailings, encarts publicitaires en supervisant les campagnes de communication et leur efficacité ; * assurer la qualité et la cohérence des contenus publiés, suivre les audiences et indicateurs de performance. De manière opérationnelle, la personne recrutée aura la charge de créer des contenus valorisant les ENVF et l'offre de formations * Rédiger, concevoir et diffuser des supports digitaux (articles, visuels, posts, vidéos, PAO) * Optimiser leur référencement (SEO/SEA). * Proposer et mettre en œuvre un calendrier éditorial * Participer à l'organisation d'événements et aux actions de communication des ENVF (séminaires, congrès...) et à leur préparation (stands, kakémonos, goodies...). Compétences * Gestion de projets et animation de CMS * Maîtrise des outils de communication digitale (SEO/SEA, newsletters, réseaux sociaux) et écrite * Production de contenus multimédias (mise en page, graphisme, photo, vidéo - maîtrise de la suite Adobe) * Organisation d'événements * Maîtrise du reporting et des règles RGPD * Une connaissance du milieu scientifique ou vétérinaire est un plus

Description du poste : Accompagnement du DR dans l'atteinte des objectifs opérationnels : centraliser des données et éléments d'analyse avec l'appui de différents experts, préparer les supports d'échange des RDV pilotage, participer aux réunions et s'assurer de la mise en application des relevés de décisions. Transformation de la DR : réaliser des études de marché et mener des enquêtes/tests pour valider des hypothèses. Participation à des groupes projets et réalisation d'études de faisabilité en lien avec la feuille de route. Change management : élaborer des plans de gestion de changement pour les projets, évaluer les impacts organisationnels, identifier les risques et clés de succès Création de supports de communication interne (challenges, newsletters, invitations, vidéos.) Appui du DR sur sa mission nationale Manpower 2020 et Manpower Next : être le relais auprès des autres DR sur des sujets nationaux. Organisation d'évènements entreprise (séminaires, réunions, invitations clients / collaborateurs) Animation et gestion du plateau DR (logistique, QVT, happiness manager) Description du profil : Cette opportunité attise ta curiosité ? Tant mieux car c'est une qualité essentielle pour ce métier ! Rattaché(e) directement au DR, tu es amené(e) à travailler sur différents sujets et sais faire preuve de confidentialité. Tu gères en toute autonomie l'organisation de tes missions et tes journées ne se ressemblent pas. Ton sens de l'analyse et ta capacité d'écoute te permettent d'être force de proposition dans tous les projets qui te sont confiés. Des compétences en résolution de problèmes, gestion de projet et en planifcation sont essentielles, tu t'appuies sur un esprit analytique, un sens des résultats et une bonne capacité à coopérer en équipe. Amené(e) à collaborer avec une multitude d'interlocuteurs (DS, siège, réseau, prestataires.), ton sens de l'écoute et du relationnel est un réel atout. Ta capacité à être efficient est indispensable pour rendre un travail de qualité tout en respectant le délai qui t'est accordé. Véritable « couteau-suisse » de la DR, tu acquières rapidement des connaissances sur de nombreux sujets qui te permettent d'aider le réseau dans la résolution de problématiques. Tu mets à profit ton esprit créatif et innovant au quotidien, notamment à travers des communications attractives (sur le fonds et la forme). A l'aise avec le digital, les outils collaboratifs (Teams, Forms, OneDrive.) n'ont plus de secret pour toi ! Tu es le « Mac Gyver du PowerPoint » et tu maitrises à la perfection les outils bureautiques ? Alors cette offre est faite pour toi ! What else? If you speak and want to improve your english, it will be a plus!

Marketing - Customer Interactions Officer (H/F) General Information Ref # 1234567890100112518 Hot job No City Luxembourg Contract type Permanent Professional family F02 - MARKETING Recruiter FONTAINE, CATHERINE Description & Requirements BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas. Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une : Customer Interactions Officer H/F CONTEXTE ET ENJEUX Chez BGL BNP Paribas, nous plaçons l'expérience client au cœur de notre stratégie. Dans un environnement en pleine transformation, nous faisons évoluer notre marketing vers davantage de personnalisation, d'exploitation de la donnée, d'automatisation et d'innovation afin d'offrir à nos clients des interactions toujours plus pertinentes. En rejoignant le Centre d'Expertise Marketing & Communication, vous contribuerez directement à renforcer l'engagement de nos clients et à construire le marketing bancaire de demain. CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de l'équipe Customer Engagement, vous concevez, pilotez et optimisez les campagnes de marketing relationnel destinées à nos différentes clientèles. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Analyser les données et comportements clients afin d'identifier les meilleures opportunités d'engagement. • Concevoir et coordonner des campagnes multicanales ciblées. • Collaborer avec les équipes Marketing, Produits, Digital, Data, Juridique, Compliance et Commerciales pour garantir la qualité des campagnes. • Créer des contenus adaptés à chaque cible dans le respect de notre identité de marque. • Suivre la performance des campagnes, analyser les résultats et recommander des optimisations. • Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques marketing, de nos outils et de nos parcours clients. • Expérimenter progressivement les apports de l'intelligence artificielle afin d'accélérer la création de contenus, l'analyse de données et la performance de nos campagnes. Vous évoluerez dans un environnement où l'expérimentation, l'analyse de la performance et l'amélioration continue font partie intégrante de notre manière de travailler LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative au sein du Centre d'Expertise Marketing & Communication. Vous travaillerez quotidiennement avec des experts du marketing, de la data, du digital, des parcours clients et des métiers commerciaux afin de concevoir des expériences clients à forte valeur ajoutée. Ce poste vous permettra de : • contribuer à des projets stratégiques ayant un impact concret sur l'expérience client ; • développer vos compétences en CRM, marketing relationnel, data marketing et intelligence artificielle ; • évoluer dans un environnement qui encourage la collaboration, l'innovation et l'amélioration continue ; • bénéficier d'une grande diversité de sujets et d'interlocuteurs. ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR COLLABORATEUR ? • Vous êtes apte à comprendre les attentes des clients et transformer les données en actions concrètes. Vous êtes curieux(se), orienté(e) résultats et appréciez autant l'analyse que la créativité. • Vous aimez travailler en équipe, coordonner plusieurs parties prenantes et faire avancer les projets. • Vous avez envie de contribuer à la transformation du marketing et d'améliorer en permanence l'expérience de nos clients en challengeant le status quo et en pilotant des initiatives de change Vous disposez également : • d'un Master en Marketing, Communication ou domaine équivalent ; • d'une expérience justifiée en CRM, marketing relationnel ou gestion de campagnes ; • d'une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ; • d'une connaissance approfondie des outils marketing, de l'A/B test, de l'automatisation marketing et l'intelligence artificielle générative. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. L'allemand et le luxembourgeois constituent un atout. TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST : • Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société | BNP Paribas • Bénéficier d'une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution • Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières • Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d'horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail • Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l'écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l'inclusion et la convivialité. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.

CFA Voyages, agence de voyages spécialisée dans les destinations Asie et Europe, recherche un(e) Responsable Marketing - Marchés Asie et Chine, afin de renforcer sa présence sur les marchés asiatiques. Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable Marketing participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing et de communication de l'agence, avec un focus particulier sur le marché chinois et les canaux digitaux. Missions principales 1. Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing globale et concevoir des campagnes promotionnelles adaptées aux marchés français et chinois. 2. Animer et développer nos canaux français et chinois (WeChat, Xiaohongshu, Instagram, Facebook, site web, newsletters). Créer des supports multilingues (articles, affiches, brochures). 3. Valoriser notre offre touristique, coordonner les actions avec nos partenaires/fournisseurs et participer à l'organisation d'événements commerciaux. 4. Effectuer une veille sectorielle (tourisme, marché chinois) et analyser les performances de vos actions pour optimiser la stratégie. Profil recherché Formation : bac +5 / Master en marketing, tourisme Expérience : minimum 1 an d'expérience professionnelle en marketing, communication digitale ou tourisme, idéalement dans un environnement international Langues : chinois mandarin langue maternelle ou niveau équivalent ; excellente maîtrise du français ; anglais professionnel Compétences digitales : bonne maîtrise des réseaux sociaux chinois (WeChat, Xiaohongshu) et occidentaux, aisance sur les outils de création de contenu Qualités : autonomie, organisation, rigueur, créativité

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un (e) Chargé de marketing digital afin de renforcer notre stratégie de communication et d'acquisition digitale. Vous serez directement impliqué(e) dans la mise en œuvre et le suivi des actions de marketing digital de l'entreprise, avec une approche à la fois opérationnelle, analytique et orientée résultats. Missions principales : Mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de l'entreprise ; Concevoir, planifier et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux digitaux ; Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise ; Mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads ou autres plateformes) ; Assurer le suivi des performances des campagnes et proposer des actions d'optimisation ; Analyser les données de trafic, d'acquisition et de conversion à l'aide des outils de suivi et d'analytics ; Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et de la visibilité de l'entreprise sur les moteurs de recherche ; Participer à la gestion et à l'optimisation du site internet et/ou des différents supports digitaux ; Mettre en place des campagnes d'emailing et de marketing automation ; Effectuer une veille régulière sur les tendances du marketing digital, les nouveaux outils et les pratiques du secteur ; Produire des reportings réguliers et formuler des recommandations basées sur les résultats obtenus. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et particulièrement à l'aise avec l'environnement digital. Compétences recherchées : Maîtrise des principaux leviers du marketing digital : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing et acquisition ; Bonne maîtrise de Google Analytics / GA4 et des outils de suivi de performance ; Connaissance de Google Ads et/ou Meta Ads, avec capacité à analyser et optimiser les campagnes ; Bonne compréhension des indicateurs de performance : CPA, CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, trafic, engagement, etc. ; Capacité à construire et suivre un tableau de bord marketing ; Bonne connaissance des outils de gestion de contenu (CMS), notamment WordPress ;

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, acteur événementiel majeur du grand Sud-Ouest, spécialisé dans la conception et la production d'événements grand format, au service de grandes marques et d'un écosystème de partenaires exigeants, nous recrutons : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - REM ENTRE 40 et 45 K€ BRUT Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous intervenez sur l'ensemble des actions marketing / communication et pilotez plusieurs projets transverses. Vos principales missions : - Encadrer une petite équipe (Community Managers, photographes/vidéastes) - Piloter le CRM et contribuer à son développement (segmentation, fidélisation, marketing automation, analyse des performances) - Concevoir, déployer et optimiser les campagnes d'acquisition digitale (Meta, Google, LinkedIn, TikTok) pour l'ensemble des activités. - Piloter le développement d'une application et du programme de fidélité - Assurer le suivi des budgets marketing, des KPI et proposer des actions d'optimisation - Suivre les droits marketing des partenaires, contrôler leur visibilité et coordonner les activations. Réaliser les bilans de visibilité et les reportings pour les partenaires - Élaborer et coordonner les animations marketing terrain, et assurez leur déploiement opérationnel les jours d'événements, notamment sur le volet de la communication digitale. - Développer le programme Influence (identification des profils, organisation des venues, suivi des retombées) Des interventions régulières sont à prévoir les week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction marketing et/ou communication, idéalement acquise dans le secteur de l'événementiel. Vous maîtrisez les outils CRM et avez un réel intérêt pour la data marketing. Vous êtes également à l'aise avec les principales plateformes publicitaires ( Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads ), l'analyse des données et le suivi des KPI. La connaissance d' Arenametrix, Brevo, Google Analytics ou Meta Business Suite constitue un véritable atout. Au-delà des compétences techniques, le savoir-être sera primordial. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et proactive, capable de travailler dans un environnement exigeant et de faire preuve de sang-froid et d'adaptabilité face aux imprévus. Vous êtes également à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'une équipe, avec une capacité à donner un cadre clair, accompagner vos collaborateurs et gérer les situations nécessitant médiation et arbitrage. Enfin, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût du terrain vous permettent de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Cadre contractuel et avantages - CDI 35 heures, avec un système de récupération des jours travaillés le week-end - Cantine sur place - Prime d'intéressement et de participation - 1 jour de télétravail par semaine Vous évoluerez dans un environnement fédérateur, vivant, dynamique et rythmé par de grands événements, au plus près des talents, des équipes et des marques partenaires. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client. Aucune candidature par appel entrant ne sera traitée.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'attractivité, de la pertinence et du positionnement de l'offre de formation de NEOMA Business School. Votre rôle est double : agir en tant que consultant stratégique auprès des Directeurs de Programmes pour faire évoluer l'offre, et piloter une "usine à contenus" performante pour nourrir l'ensemble des canaux de conversion (web, digital, offline). Vous managez une équipe de 12 personnes, incluant le Content Studio. Livrables Clés - Plan Marketing Annuel (stratégie par programme). - Plan Média (budgets et calendriers d'insertion). - Dispositif SIGEM (stratégie de conquête prépas). - Dashboards de positionnement et analyses de la concurrence. - Dashboards de ROI des investissements média PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+5 (École de Commerce ou équivalent) avec une dimension Marketing Stratégique, mais une forte appétence exécution opérationnelle - Expérience : 10 ans d'expérience minimum. Vous avez une expérience solide en marketing "produit" ou "offre", idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services premium. Une expérience en management d'équipes dont créatives est indispensable. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de benchmark et d'analyse de marché, ainsi que de l'achat média. - Culture du marketing à la performance, vision ROIste - Sensibilité esthétique et maîtrise des flux de production graphique/vidéo. Soft Skills : - Vision stratégique alliée à un grand sens opérationnel. - Esprit collaboratif (binôme clé avec le Responsable Digital). - Anglais courant. Conditions du poste - Localisation : Rouen ou Reims de préférence. - Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. - Management : 12 personnes.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Marché Marketing (H/F) en CDD de 6 mois pour rejoindre une industrie dynamique et reconnue sur son marché. Au cœur d'un environnement industriel en pleine évolution, vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits techniques, de suivre les évolutions du marché et de contribuer concrètement au développement des gammes et de l'offre produits. Une belle opportunité pour un profil junior souhaitant gagner rapidement en responsabilités, développer ses compétences marketing et évoluer au plus près des enjeux business d'une industrie reconnue. Conditions du poste : Posté basé à Proximité d'Avignon CDD de 6 mois - Prise de poste dès que possible Horaires Journée Rémunération : entre 35000€ et 45000€ brut/an en fonction du profil. Vos missions principales : Intégré(e) au sein de l'équipe Marketing, vous participez activement au développement et à l'animation de votre marché et de vos gammes de produits : Analyser votre marché : tendances, évolutions du secteur, besoins clients et opportunités de développement, Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'identification de nouvelles opportunités, Participer à la définition et au déploiement du plan marketing marché, Contribuer au développement, au lancement et à l'évolution des gammes de produits, en lien avec les différents services de l'entreprise, Participer au positionnement des produits et à la création des argumentaires et supports marketing et commerciaux, Suivre et analyser les performances des gammes, afin de proposer des actions d'amélioration, Collaborer avec les équipes commerciales, R&D, achats, production et communication, tout en restant à l'écoute du terrain et des besoins clients. (Liste non exhaustive ) Votre profil : De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou domaine technique, vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing produit, marketing marché ou marketing opérationnel, Une première expérience dans un environnement industriel, technique serait un plus, mais n'est pas indispensable, Les profils juniors sont les bienvenus, Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par les produits techniques et souhaitez comprendre les enjeux d'un marché industriel, Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez faire preuve d'organisation dans la gestion de plusieurs sujets, Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, qui vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, Anglais obligatoire. Je suis Juliette, chargée de recrutement au sein du cabinet Leadsen RH, spécialisé dans les secteurs tertiaire, industrie et logistique, et je serai ravie de vous accompagner dans cette opportunité. Chaque candidature sera étudiée avec attention afin de vous proposer un échange en entretien.