MISSION Sous l’autorité de la responsable marketing et au sein du pôle communication et développement, le chargé de collecte (F/H) contribue à la conception, coordonne et met en œuvre des campagnes de collecte multicanales, print et digitales, afin de soutenir le développement des ressources de l’organisation. Il ou elle contribue à optimiser la performance des actions marketing par le suivi des indicateurs, l’amélioration continue des dispositifs et la collaboration étroite avec les différents services et prestataires externes. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre des campagnes print : - Suivre et gérer l’ensemble des étapes de production : rédaction, relecture, BAT, impression, routage, dépôt poste - Réaliser les ciblages et sélections de fichiers, ainsi que le plan média fichier (PMF) - Coordonner les échanges de fichiers avec les prestataires (agences, routeurs, imprimeurs) Participation à la réalisation et au développement des campagnes digitales : - Contribuer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des campagnes de collecte digitales multicanales, en lien étroit avec le service communication : e-mailings, social ads, display, collecte de leads, tunnels de conversion... - Rédiger et structurer les contenus des emails (acquisition, relance, cycle de bienvenue), les paramétrer et les programmer via un outil de marketing automation (Brevo) - Contribuer à la segmentation des bases, à l’élaboration des parcours automatisés, à la gestion des cycles de vie donateur (welcome, fidélisation, réactivation, upgrade) - Piloter la mise à jour et l’optimisation continue des pages de dons et formulaires en ligne Suivi de l’activité : - Établir les plannings des campagnes et veiller au respect des échéances - Réaliser les ciblages, sélection et extractions des campagnes - Réaliser la recherche de visuels - Participer à l’élaboration des briefs de rédaction (en lien avec le service projets) - Gérer la collaboration avec les prestataires et les appels d’offre - Suivre, analyser et documenter les KPI de chaque opération. Formuler des recommandations pour optimiser la performance (A/B tests, choix des canaux, adaptation des messages) - Rédiger et/ou mettre à jour les procédures marketing Participation à des missions d’amélioration continue : - Assister le service marketing dans la mise en place de nouvelles opérations de collecte via d’autres canaux - Rester en veille régulière sur les pratiques du secteur - Participer en lien avec le service donateurs, à l’optimisation des cycles de consolidation et de fidélisation - Et en règle générale, toute tâche confiée par sa responsable hiérarchique en vue de l’accomplissement des objectifs du service A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Ben jij een gedreven marketeer met een analytische mindset? Iemand die energie krijgt van dashboards en campagnes optimaliseert op basis van performance? Kortom, een marketing professional die zich helemaal thuis voelt in een sales-gerichte omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

• De juiste content op de juiste plaats? Jij weet welke knoppen je moet indrukken om onze online kanalen, LinkedIn, Facebook, Instagram en onze website, te laten groeien. Van posts en reels tot video’s via Meta en Google Ads: jij brengt ze naar een hoger niveau.
• Jij analyseert mee onze creatieve campagnes en laat zo het brand BrightAnalytics optimaal renderen
• Je helpt mee met het onderhouden en het optimaliseren van de content op de website in WordPress
• Als marketing teamlid ben jij de go-to person voor ons sales enablement team. Hoe? Je voorziet ons salesteam van de juiste middelen - zoals content, training en tools – zodat zij effectiever deals sluiten, de klantbeleving verbeteren en onze omzet laten groeien
• AI? Voor jou geen modewoord! Je experimenteert met en implementeert AI-oplossingen die marketing slimmer, sneller en persoonlijker maakt
• Door jouw vlotte pen lopen het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails op rolletjes
• Onze evenementen en beurzen? Daar help je graag mee! Of het nu gaat om organiseren of gewoon even bijspringen waar nodig, jij bent altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken
• Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met het driekoppige team

Wat breng je mee?

• Een economische master met een eerste werkervaring pluspunt in een sales gedreven omgeving
• Kennis van Google Ads en/of WordPress en SEO & SEA, PMAX, Meta, Linkedin
• Je hebt een uitgesproken voorkeur voor sales en performance marketing
• Je bent zelfstandig, signaleert kansen en komt zelf met ideeën die inspelen op de laatste trends
• Een voorspelbare werkdag? Niets voor jou, jij krijgt energie van een omgeving vol afwisseling en nieuwe uitdagingen
• Gezien we content verzorgen in zowel België en Nederland als in andere Europese landen, is jouw talenkennis van Nederlands en Engels uitstekend
• Je bent flexibel ingesteld, je kan prioriteiten stellen en deadlines schrikken je niet af
• Breng jij de grafische skills mee met Adobe tools zoals InDesign, Premiere Pro, After Effects of Illustrator? Big +++!

No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. Indeze sleutelrol combineer je strategisch denken met hands-on merkactivatie,distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelen van hetklantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. In deze sleutelrol combineer jestrategisch denken met hands-on merkactivatie, distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelenvan het klantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie en executie van No Fairytales. Je ontwikkelten implementeert gestructureerde marketingkalenders, initieert campagnes en promoties, en werkt nauw samen met sales enproductontwikkeling om merkpenetratie en omzetgroei te realiseren. Taken en verantwoordelijkheden: Je komt terecht in een snelgroeiend merk met een duidelijke missie en een platte organisatie waar je directe impact maakt. Hetmarketingteam bevindt zich in een spannende ontwikkelingsfase met veel ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke groei.Je werkt samen met een dedicated team en externe partners in een informele, energieke omgeving. MARKETING MANAGERNO FAIRYTALES HIGHLIGHTS WAT GA JE DOEN? Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse marketingstrategie gericht op merkpenetratie en groei Creëren van gestructureerde marketingkalenders met campagnes, promoties en merkactivaties Leiden van consumentenonderzoek en diepgaande interviews om koopgedrag en aankoopbarrières beter te begrijpen Beheren van digitale kanalen inclusief social media (Instagram, TikTok), influencer partnerships en user generated content Samenwerken met sales en productontwikkeling om distributieverbetering en zichtbaarheid in winkels te realiseren Coördineren...

Sie organisieren gern, haben Freude an der Planung von Formaten und behalten in intensiven Projektphasen die Übersicht. Dann bereichern Sie unseren Dr. Pol Henry Campus als Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Campus-Team entwickelt digitale Lernangebote wie Fortbildungen und Seminare für ganzheitliche Apotheker, Ärzte, Heilpraktiker und PTAs. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Ihre Arbeit sichtbar wird. Wir schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Abstimmungswege und ein unterstützendes Miteinander. Das erwartet Sie - Planung und Koordination von Online-Events sowie Fortbildungen - Abstimmung mit Referenten - Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Campusprogramms sowie neuer internationaler Formate - Inhaltliche Konzeption einzelner Formate - Eigenständige Moderation von digitalen Veranstaltungen - Organisation begleitender Marketingmaßnahmen - Überwachung von Timelines, Abläufen und Prozessen Was Sie mitbringen sollten - Abgeschlossene kaufmännische oder marketingbezogene Ausbildung bzw. Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im (digitalen) Eventmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Gesundheitsbereich - Kenntnisse im Online-Marketing sowie Erfahrung mit digitalen Tools und Plattformen - Strukturiertes Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten - Freude am Teamwork sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Präsentationsformaten - Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift** ** Das bieten wir Ihnen - Faires und angemessenes Gehalt - Eine Position mit spürbarer Wirkung. Sie gestalten ein wachsendes Bildungsangebot aktiv mit - Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und konstruktiv einarbeitet - Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze - Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit auf Homeoffice, nach Absprache Klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: ·        Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. ·        Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. ·        Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. ·        Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. ·        Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. ·        Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: ·      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. ·      Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. ·      Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. ·      Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. ·      Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? •             Great Team •             Great Perspective •             Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Plankostenrechnung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Präsentation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing

Communicatiemedewerker Vacature-ID : 5101 | Werkplek : Waddinxveen, Regional Office Benelux, DACHSER Netherlands B.V. | Arbeidsregeling : Voltijds | Contracttype : Bepaalde tijd | Functiecategorie : Marketing Bij DACHSER in de Benelux zoeken we een medewerker communicatie die onze strategie vertaalt naar krachtige, inspirerende interne én externe communicatie voor klanten, partners en collega's. Je zorgt voor consistente en herkenbare verhalen die bijdragen aan onze zichtbaarheid, reputatie en groei. In het marketingteam speel je een sleutelrol in het versterken van ons sterke internationale logistieke merk binnen de Benelux-regio. Ben jij creatief, taalvaardig en klaar om impact te maken? Dan maken we graag kennis met jou. Taken In deze rol ontwikkel je een eigen contentplanning voor zowel interne als externe communicatie. Je bepaalt relevante thema's en onderwerpen die aansluiten bij onze merkstrategie en doelstellingen. Je creëert aansprekende content zoals artikelen, social posts, persberichten en interne updates en coördineert campagnes. Daarnaast denk je actief mee over nieuwe communicatie- en marketinginitiatieven. Je werkt intensief samen met het marketingteam en diverse stakeholders in de Benelux en internationaal. Naast communicatie ondersteun je ook bij bredere marketingactiviteiten, zoals het organiseren van events en campagnes, waardoor je functie veelzijdig blijft. Je komt terecht in een jong, dynamisch en gezellig team waarin iedereen zijn eigen expertise heeft. Samen tillen jullie marketing en communicatie voor onze Benelux-vestigingen naar een hoger niveau. Bovendien heb je regelmatig contact met collega's van marketing en communicatie op ons internationale hoofdkantoor in Kempten. Kwalificaties - HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie of marketing - Uitstekende schrijfvaardigheden in Nederlands en Engels; Frans is een sterke pré - Proactief, nieuwsgierig en in staat om relevante verhale...

Pour renforcer notre équipe pédagogique au national, nous recherchons des enseignants pour plusieurs modules dont celui de Pollution, renaturation et réhabilitation . Vous animerez la séance en présentiel sur le campus de Nantes. Le volume horaire dépend de l'enseignement visé et de vos compétences.Titulaire d'un doctorat ou d'un bac +5 au minimum, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du marketing opérationnel (de préférence dans un rôle de gestionnaire ou de consultant) ainsi que des connaissances approfondies des principes fondamentaux du marketing opérationnel, des stratégies promotionnelles, de la gestion des canaux de distribution, de la gestion de la relation client, et des outils d'analyse de données marketing.. Vous avez une excellente communication et une capacité à susciter l'intérêt des étudiants. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et usez sans modération des applications interactives et outils innovants. Vous connaissez les principes de la pédagogie active et inversée : Vous y adhérez ! En somme, vous avez une solide expertise en écologie/envirobbement, des compétences analytiques, une communication claire, une capacité à enseigner et à inspirer, ainsi qu'une veille stratégique constante pour rester à jour dans le domaine. Si votre profil correspond à notre demande, rejoignez-nous pour contribuer à la formation des futurs professionnels !

At PALFINGER, we hav... 1 Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) The Teamlead Brand Design & Merchandising is responsible for developing and executing brand design and merchandising strategies and initiatives that elevate brand identity, enhance customer engagement, and drive revenue growth. You ensure the correct and compelling implementation of the Design Guidelines throughout all applications and act as the governance and quality gate. You ensure training, understanding, and usage of the Design Guidelines within the PALFINGER organization and with 3rd parties. You play the leading role in maintaining a consistent and impactful brand presence on Brand Identity and Merchandising. This global role requires a blend of creative vision, strategic thinking, and operational excellence to ensure consistency in brand aesthetics across all merchandising lines, building and partner branding and marketing materials. Together with your team, you develop the merchandising collection into a revenue driver and shape the brand passion across our target groups. You enjoy collaborating cross-functionally and with our local hub teams to create compelling brand experiences. YOUR RESPONSIBILITIES * Develop and maintain brand identity guidelines, ensuring consistency across all brand touchpoints, and further enhance tools, templates, and application visualizations for global execution * Provide consulting, governance, and quality control for the design guidelines and their application across PALFINGER functions and local Marketing & Communication Hubs * Develop merchandising strategies to drive sales and enhance the brand experience in retail and e-commerce channels, ensuring high-end and innovative merchandising collections * Lead, mentor, and motivate the Brand Design and Merchandising team, providing guidance, feedback, and support to help them achieve goals and grow professionally, fostering passion, collaboration, and openness to change * Oversee the implementation of design and merchandising strategies and guidelines within the global marketing and communication organization as well as across other PALFINGER functions YOUR QUALIFICATIONS * Bachelor¿s degree in marketing, design, business administration, or a related field * Proven experience in brand, design, or merchandising with a track record of developing and implementing successful strategies and guidelines in a similar role * Experience managing external vendors, agencies, and production partners * Creative thinking and problem-solving abilities, with a strategic mindset and a passion for driving a brand by implementing engaging and state-of-the-art designs and/or merchandising collections * Strong leadership and project management skills, with the ability to prioritize tasks, meet deadlines, and manage multiple projects simultaneously WE OFFER * Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home * Further training and international career opportunities * Corporate health management "PALfit" * Company restaurant with freshly prepared meals and a daily meal subsidy * Job ticket for travel to and from PALFINGER * Numerous employee discounts through Corporate Benefits Minimum yearly gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conforming overpayment. Are you interested in the position and still have questions? Please do not hesitate to contact us. https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/teamlead-brand-design-merchandising-f/m/d_k_1593055https://www.palfinger.com/de-at/karriere/jobs/team-lead-product-marketing-f/m/d_k_1365139 PALFINGER AG Lamprechtshausener Bundesstr. 8 5101 Bergheim https://www.palfinger.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamlead Brand Design & Merchandising (f/m/d) beträgt 59.766,98 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Transdev Melun Val de Seine recrute un RESPONSABLE CLIENTS (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Transdev Melun Val de Seine, le (la) Responsable Clients joue un rôle stratégique pour garantir une expérience client fluide, inclusive, innovante et performante sur l'ensemble du réseau de transport. Votre mission MARKETING/COMMERCIAL -Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat -Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev -Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication -Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageurs PERFORMANCE -S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients -Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients -Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue -Gérer le budget de la direction clients -Faire monter en qualité les processus COMMUNICATION -Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités -Animer les réseaux sociaux -Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau -Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipes Votre profil - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou 5 ans dans un poste commercial dans le secteur du transport de voyageur - Bac +5 école de commerce ou université en spécialité marketing/communication/transport/urbanisme Votre destination Poste CDI basé à Vaux le Pénil (77) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Transdev Brie et 2 Morin recrute un RESPONSABLE CLIENTS (H/F) Sous la responsabilité du Directeur de Transdev Brie et 2 Morin, le (la) Responsable Clients joue un rôle stratégique pour garantir une expérience client fluide, inclusive, innovante et performante sur l'ensemble du réseau de transport. Votre mission MARKETING/COMMERCIAL -Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat -Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev -Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication -Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageurs PERFORMANCE -S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients -Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients -Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue -Gérer le budget de la direction clients -Faire monter en qualité les processus COMMUNICATION -Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités -Animer les réseaux sociaux -Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau -Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipes Votre profil - Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou 5 ans dans un poste commercial dans le secteur du transport de voyageur - Bac +5 école de commerce ou université en spécialité marketing/communication/transport/urbanisme Votre destination Poste CDI basé à Coulommiers (77) Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.