Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld. Lernen Sie uns kennen – und werden Sie Teil unserer Schuhfamilie! Senior Marketing Manager (m/w/d) Ihre Mission: Führung & Organisation: Sie betreuen fachlich sowie organisatorisch unser Marketing-Team, bestehend aus zwei Mitarbeitenden und steuern die Aufgabenverteilung sowie Priorisierung laufender Projekte.Strategische Ausrichtung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die übergeordnete Marketingstrategie und leiten daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnenplanung und Budgetsteuerung ab.Kampagnenmanagement: Sie verantworten die Konzeption, Koordination und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS, OOH).Brand Management: Sie stellen eine konsistente Markenführung über alle Kommunikationskanäle sicher und entwickeln die Corporate Identity kontinuierlich weiter.Performance & Analyse: Sie überwachen die Performance aller Marketingaktivitäten, erstellen Reportings und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (E-Commerce, Einkauf, Vertrieb, HR) sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen. Ihr Erfahrungsschatz: Marketing-Expertise: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Marketing sowie Kundenbindungsprogrammen, idealerweise im Handel (Fashion-, Lifestyle- oder Schuhbranche), und kennen die Besonderheiten der Markenkommunikation im Retailumfeld.Strategisches Denken: Sie entwickeln Marketingkonzepte mit Weitblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, die Markenauftritt und Geschäftserfolg nachhaltig stärken.Kreativer Kopf: Sie begeistern mit Ideenreichtum, Gespür für Trends und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation über alle Kanäle – von Social Media bis POS.Organisationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, koordinieren mehrere Projekte parallel und behalten dabei stets den Überblick über Timings, Budgets und Schnittstellen.Digital versiert: Sie sind sicher im Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, CMS-Systemen (z. B. WordPress) und Analysetools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite), CRM-Systemen und bringen ein gutes Verständnis für digitale Prozesse mit.Sprachlich sicher: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Was wir bieten:: - Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist. - Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen. - Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. - Entwicklungsperspektive: Langfristige Perspektive in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit Wertschätzung und Vertrauen. Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberformular oder via eMail an jobs@as-gruppe.com. Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH Georg-Schendel-Str. 2 12489 Berlin jobs@as-gruppe.com 030 303 289 - 0

Über WIRSOL Aufdach GmbH Wir bieten das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an. Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 13.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.500 MW. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien und Jahresplänen im Einklang mit Unternehmens- und Vertriebszielen. Planung, Steuerung und Analyse von Marketing-Kampagnen über alle Kanäle – Online, Social Media, PR, Events und Print. Aufbau und Management automatisierter Customer Journeys in Microsoft Dynamics 365 Marketing / Customer Insights – Journeys. Konzeption und Umsetzung von Lead-Nurturing-Strecken, Newsletter-Kampagnen und Event-Journeys. Einführung und Schulung der Kolleg:innen ("WIRbel") in der Nutzung der Marketing-Module, um ein einheitliches CRM-Verständnis und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen. Briefing und Steuerung externer Agenturen und Partner für Design, PR, Content und Event. KPI-basiertes Controlling und Reporting der Marketing-Aktivitäten über Power BI und CRM-Dashboards. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Sicherstellung einer konsistenten Markenführung über alle Kommunikations-Touchpoints hinweg. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Kampagnensteuerung, Content- und Digitalmarketing oder Agenturmanagement. Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Marketing / Customer Insights (Journeys) oder ähnlichen Automatisierungs-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce Marketing Cloud). Sicherer Umgang mit CMS-, CRM- und Reporting-Tools; Freude an datengetriebenem, analytischem Arbeiten. Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel erfolgreich zu steuern Kreativität, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Begeisterung für Nachhaltigkeit, Energie- und Zukunftstechnologien. Was bieten wir dir? Modernes Arbeits-Equipment (Laptop, Bildschirme, Mobilgeräte) – damit Sie in jedem Umfeld produktiv sind Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss & arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote Fahrtkostenzuschuss / gute Erreichbarkeit & Parkplatz Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits bei Partnern und Produkten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Seminare, Workshops, Coaching & Aufstiegsperspektiven Flache Hierarchien, offene Kultur und Raum zur Mitgestaltung – Ihre Ideen sind willkommen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager - Kampagnen / PR / Budget (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit regionalem Bezug zum Großraum Stuttgart. Der Fokus liegt auf kundenorientierten Lösungen, nachhaltigem Wachstum und einer professionellen Marktpräsenz. Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld prägen die Zusammenarbeit. Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketingmaßnahmen Pflege und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Marketinginhalten Unterstützung bei Kampagnen, Aktionen und Vertriebsunterlagen Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb und Management Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Ableitung von Maßnahmen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Marketing oder einer ähnlichen Funktion von Vorteil Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zielgruppen Teamfähigkeit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld Moderne Arbeitsbedingungen und strukturierte Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingumfeld Qualifikationen, die noch nicht vollständig vorhanden sind, werden individuell betrachtet und können durch gezielte Weiterbildungen und Schulungen aufgebaut werden

Über uns Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot setzt mit großer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die professionelle Fokussierung auf ihre Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Aufgaben Marketing Manager (m/w/d) als Vollzeit- oder Teilzeitkraft zum nächstmöglichen Termin in unserer Hauptverwaltung in Flensburg Betreuung, Planung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook) Content-Management für unsere Websites und Social-Media-Kanäle Erstellung von Content (Texte, Grafiken, Fotos, Videos) mit Branchenbezug Erarbeitung von Kampagnen- und Kommunikationskonzepten inkl. Planung Planung, Umsetzung und Steuerung von Marketingprojekten und -aktionen Betreuung unseres Newsletters Durchführung von Foto- und Video-Drehs (z. B. auf Baustellen, bei Projekten oder in den Standorten) Übernahme weiterer Marketingprojekte, die sich im Tagesgeschäft entwickeln Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbar Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Baustoff-, Bau- oder Industriebranche Sehr gutes Gespür für Content, Design und Markenkommunikation Erfahrung in Fotografie und Videodreh Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und Marketing-Tools Kreatives Gespür für Content, Design und Markenkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Partnerschaftliche Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsumgebung und -Ausstattung Attraktive Vergütung und weitere Benefits Kontakt Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2094X . co-ship consult GmbH • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung

Über uns Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen aus dem E-Commerce-Sektor, das erfolgreiche D2C-Marken entwickelt und vertreibt. Mit einem engagierten Team in der Region München gestaltet das Unternehmen den digitalen Handel der Zukunft. Im Zentrum stehen datenbasierte Marketingstrategien, kreative Markenführung und ein modernes Führungsverständnis. Zur strategischen Weiterentwicklung des Marketings wird eine inspirierende Führungspersönlichkeit gesucht, die Teams mit Empathie und unternehmerischem Blick voranbringt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Steuerung aller Performance- und Branding-Maßnahmen zur Skalierung des Marketingerfolgs Verantwortung für Umsatz- und Ertragsziele auf Basis datengetriebener Entscheidungen Strategische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Creative, Performance, Brand, Social Media & Content Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und Teamkultur Optimierung der gesamten Customer Journey (ROAS, CAC, LTV) sowie Zusammenarbeit mit Finance & Operations zur Budgetsteuerung Einführung und Ausbau von Tracking-, Attributions- und Automatisierungstools Weiterentwicklung bestehender Marken und Aufbau neuer Brands mit internationalem Fokus Ausbau von Affiliate- und Influencer-Marketing zur Stärkung der Markenbekanntheit Profil Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in leitender Marketingfunktion, idealerweise im E-Commerce oder D2C-Umfeld Tiefgehendes Know-how im Performance-Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube) sowie im Bereich Branding und Storytelling Starke analytische Kompetenz in Datenanalyse, Attribution und Conversion-Optimierung Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägtes Gespür für Teamdynamik und -entwicklung Empathisches, motivierendes Führungsverständnis mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Geburtstag, Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeiten mit Remote-Option und Fokus auf Work-Life-Balance Zuschuss zum MVV-Ticket (bis zu 58 €/Monat) für den Nahverkehr in München Individuelles Weiterbildungsbudget zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktive Altersvorsorge sowie Angebote für Gesundheit und Mobilität (Wellpass, Jobrad) Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls

Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu. Aktualizowanie i realizacja strategii marketingu. Planowanie kampanii marketingowych, planowanie eventów. Rozwijanie relacji z mediami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

conbex steht für Verbindung zwischen Bewerber/innen und Job zum richtigen Zeitpunkt.

Nach der Verbindung kommt die Bindung.

Unser Ziel ist es, dem/der Bewerber/in bzw. dem/der Kandidat/in, den Job vorzustellen,

der seinen Anforderungen entspricht. Unser Hauptaugenmerk ist die Besetzung von IT-Vakanzen,

darauf sind wir spezialisiert.

Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von End-to-End

Kommunikationslösungen für Mission-Critical Networks. Der Fokus liegt auf der

zuverlässigen, eFizienten und nachhaltigen Verarbeitung von Sprach-, Daten- und

Videoinformationen. Mit über 690 Mitarbeiter*innen an 12 Standorten in Europa,

darunter das Headquarter in Wien, ist das Unternehmen hervorragend aufgestellt. 1 Performance-Marketer (m/w/d) SEM, Web-Analytics & Content-Creation Aktuell suchen wir

Zur Verstärkung des Marketing-Teams bei unserem Kunden suchen wir eine engagierte

Persönlichkeit, die digitale Marketingstrategien optimiert und durch datenbasierte

Entscheidungen weiterentwickelt. Du hast fundierte Kenntnisse in Web-Analyse-Tools,

Erfahrung mit SEA-Kampagnen und kannst wertvolle Insights aus Performance-Analysen

gewinnen, um eIektive Handlungsstrategien und Content zu entwickeln.

Deine Aufgaben:

- Du arbeitest mit der Web-Analytics Plattform Matomo (Steuerung & Betreuung)

  und analysierst die Performance der Portale und Produkt-Apps des Kunden.

- Du erstellst Reports und leitest aus den Ergebnissen konkrete

  Handlungsstrategien ab.

- Du konfigurierst den Matomo Tag Manager, verknüpfst ihn mit den Portalen und

  sorgst dafür, dass Tracking-Tags eIizient und strukturiert verwaltet werden.

- Du planst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads,

  Microsoft Ads) in Zusammenarbeit mit der SEA-Agentur des Kunden.

- Du konzipierst, erstellst und testest Landingpages und verbesserst damit

  kontinuierlich die User Journeys.

- Du führst A/B-Tests durch und nutzt die Ergebnisse zur Optimierung von UX und

  Content für Produkte und Kampagnen.

- Du arbeitest an der Optimierung der Webpräsenz, setzt Full-Funnel-

  Marketingstrategien um und beobachtest aktuelle Trends.

Dein Profil:

- Mehrjährige relevante Berufserfahrung.

- Fundierte Kenntnisse in Webanalyse-Tools (z. B. Matomo, Adobe Analytics,

  MAPP).

- Erfahrung mit SEO-Strategien und Best Practices für On-Page und OI-Page

  Optimierung.

- Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS. Erfahrung mit der Optimierung von

  Google Ads und Microsoft Ads.

- Analytisches Denkvermögen, um datenbasierte Entscheidungen zu treIen.

- Kreative und strategische Herangehensweise an Kampagnen sowie starke

  Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Gehalt & Benefits:

- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum sowie

  innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld bei unserem Kunden.

- Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen

  Entscheidungswegen.

- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im HomeoIice zu arbeiten.

- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Jobticket für die Wiener Linien, Zugang zu

  myClubs, die Möglichkeit, E-Scooter und E-Autos zu leihen,

  Gesundheitsförderungsprogramme sowie ein Betriebsarzt.

- Das Jahresbruttogehalt kann je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 65.000 €

  betragen.

Bewerbungen bitte per Mail an: recruiting@conbex.at

conbex GmbH

1230 Wien

https://www.conbex.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance-Marketer (m/w/d) SEM, Web-Analytics & Content-Creation beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben. Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich ... 1 (Junior) Marketing Manager (w/m/x) in Teilzeit / Vollzeit. Was dich erwartet * Du verschaffst dir Einblicke in unsere Aktionsplanung, Sortimente und Preisstrategien und entwickelst kundenspezifische Deals und Marketingkampagnen weiter. * Du führst Auswertungen und Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für neue Aktionen und Folgeprojekte ab. * Du betreibst Marktforschung, beobachtest Wettbewerber und entwickelst auf Basis von Benchmarks unsere Vertriebsmarken gezielt weiter. * Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst dein Wissen an relevante Schnittstellen weiter. Deine Skills * Du hast eine wirtschaftlich orientierte Ausbildung (z. B. HAK, wirtschaftliches Gymnasium oder kaufmännische Lehre) abgeschlossen. * Du bringst erste Berufserfahrungen oder Praktika im Bereich Marketing, Vertrieb, E-Commerce oder Key Account Management mit. * Du interessierst dich für Marketing- und Vertriebsanalysen, Aktionsplanung und Kampagnenoptimierung. * Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, arbeitest präzise und sicher mit MS Office, insbesondere Excel. * Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. * Du hast Freude an Organisation und ein gutes Verständnis für prozessorientierte Zusammenhänge. Wir investieren gerne in dich und sind offen für Quereinsteiger*innen, die sich weiterentwickeln möchten und den Austausch mit Expertinnen verschiedener Fachrichtungen schätzen. Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben?  Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern. Deine Benefits * Work-Life-Flexibility: 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit * Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm. * Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm. * Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung * Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG D, Stufe 1) liegt bei € 2.303,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten. Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden. Klingt spannend? Direkt bewerben: https://www.ottoaustriagroup.at/karriere/?jh=y0hmv2ahcyvpi38g7sn9eagt8d3prkg Du hast Fragen? Melde dich gerne direkt bei mir. Monja Vogl +43 664 780 13 552 bewerbung@ottoaustriagroup.at Otto Austria Group GmbH Alte Poststraße 152, 8020 Graz Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Marketing Manager (w/m/x) beträgt 2.303,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein wachsendes und innovatives Team, das mit der mobilen Ladeeinheit NRGkick und fortschrittlichen Smart Services international Maßstäbe setzt. Bei uns vereinen sich Entwicklung, Produktion, Vermarktung und Vertrieb unter einem Dach.

Wir suchen ab sofort: 1 Performance Marketing Manager (w/m/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet

» Betreuung und Verwaltung der Ad-Accounts (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Amazon, TikTok und Meta)

» Planung von skalierbaren Kampagnen-Setups für Lead- und Sales-Ziele bzw. Umsetzung zielgerichteter Strategien

» Überwachung und Optimierung laufender Kampagnen

» Analyse und Reporting wichtiger KPIs und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse

» Weiterentwicklung und Integration von Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics und anderen Analyse- und Tagmanagement-Systemen

 

Deine Qualifikationen

» Master- oder Bachelorabschluss im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation

» Erfahrung im Umgang mit gängigen Ad-Plattformen (Google, LinkedIn, Meta, TikTok), Amazon Vendor oder Seller Accounts, sowie CRM-Tools (z.B. Pipedrive)

» Know-how im Umgang mit Google Tag Manager und Google Analytics

» Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung

» Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise

» Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das Besondere an dieser Position

» Ein neu gestalteter Arbeitsplatz mit topmoderner Infrastruktur

» Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden

» Arbeiten mit den neuesten Technologien und Standards

» Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege und unkomplizierte Abläufe

Benefits

» Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und individuelle Zeitgestaltung

» Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved Displays, Kreativräumen und Schaukeln

» Entspannen in unseren Chillout-Bereichen

» Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge und Wandertage

» Eine hauseigene Freizeitanlage mit Basketballplatz und Outdoor-Fitnessgeräten

Bewerbungen unter

DiniTech GmbH

bewerbung@dinitech.at 

DiniTech Straße 8083 St. Stefan i. R

Tel.: +43 664 41 88 938

https://www.dinitech.at/karriere 

https://www.NRGkick.com  Das Mindestentgelt für die Stelle als Performance Marketing Manager (w/m/d) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Unsere VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist mit rund 25 Häusern in 18 Destinationen die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum und verfügt über eine umfangreiche Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen in Tirol und Salzburg. Bei VAYA bieten wir erstklassigen Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen mit hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik.

Wir suchen  1 Digital Marketing Manager_in mit Fokus auf Growth Management zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.

Deine Qualifikationen

* Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing

* Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business

* Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking

* Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio

* Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)

* Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen

* Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

* Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten

* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit

* Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes

Deine Aufgaben

* Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Display, Video, Performance Max)

* Entwicklung einer ganzheitlichen SEA-Strategie in Verbindung mit SEO

* Laufendes Suchbegriffs- und Wettbewerbsmonitoring

* Tracking, Reporting, A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen

* Verwaltung und Kontrolle der Performance-Budgets

* Zusammenarbeit und Steuerung externer Partnerinnen und Partner

* Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio

Deine Vorteile

* Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld

* Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen

* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team

* Staff und Family Rate - bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels

* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)

* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

* Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich

* Regelmäßige Firmen- und Teamevents

* Viele weitere spannende Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter: https://vaya.onboard.org/jobs/vGRWxEe8?from_career_page=true

#getthevibes

Unternehmen: VAYA Holding II GmbHStandort: Head OfficeAbteilung: Digital MarketingEintrittsdatum: ab sofort

Ansprechperson: Denise Karbon

Telefonnummer: +435012560160-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 2.464,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.