-Aufgaben- · Entwicklung von Gestaltungskonzepten, sowie deren Umsetzung · Dekoration von Wohnbildern · Platzierung von Ausstellungsware · Einsatz von Licht und Farbe · Aufbau von Sonder- und Saisonflächen -Qualifikationen- · Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dekorateur, Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Kreativität und handwerkliches Geschick · Mode- und Trendbewusstsein · Teamfähigkeit und Belastbarkeit · Freundlichkeit im Umgang mit Menschen -Wir bieten- · Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz · Berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen · Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team · Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen ein erfolgreiches Unternehmen bieten kann · Stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie · Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen

Ihre Aufgaben Deine Mission – Überzeugen. Begeistern. Finanzieren. IAB-Meisterklasse Du bist der Experte für den Investitionsabzugsbetrag (IAB). Du erklärst Unternehmern glasklar und überzeugend, wie sie mit einer COPPEN-Solaranlage nicht nur Energiekosten reduzieren, sondern ihre Steuerlast massiv senken. Du machst aus einer Ausgabe eine strategische Investition . Kundenbegeisterung pur Du hältst keine Verkaufsgespräche – du hältst Masterclasses . • Du analysierst die finanzielle Ausgangslage des Kunden • Identifizierst steuerliche Potenziale • Entwickelst ein maßgeschneidertes Investmentkonzept, das begeistert Dein Ziel: Kunden, die nicht nur kaufen – sondern überzeugt sind. Finanzierungen vorbereiten – wie ein Profi Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Bank und COPPEN. • Du sammelst alle notwendigen Unterlagen • Du bereitest Finanzierungsanfragen professionell & präzise vor • Du begleitest bis zur finalen Zusage Deine Sorgfalt sichert eine reibungslose Umsetzung. Performance-Driven Sales Du arbeitest in einem Umfeld, das Spitzenleistungen erwartet – und außergewöhnlich belohnt. Deine Performance bestimmt dein Einkommen. Ohne Limit nach oben. Ihr Profil Dein Profil – Finanz-Know-how trifft Sales-DNA • Nachweisbare Vertriebserfolge – idealerweise in Finanzdienstleistungen, B2B-Investitionsgütern oder Beratung • Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche & steuerliche Zusammenhänge (IAB, AfA, Cashflow) • Fähigkeit, komplexe Finanzthemen einfach, verständlich und mitreißend zu erklären • Abschlussstark, verhandlungssicher, souverän – insbesondere auf C-Level • Analytischer Zahlenmensch mit Vertriebsherz • Professionelles Auftreten, hohe Eigenmotivation & Erfolgsorientierung Warum wir? Warum COPPEN invest? Weil Leistung sich hier wirklich lohnt. Die Insignien des Erfolgs Top-Performer fahren bei uns Tesla Model 3 oder Y – ab Tag 1. Privat inklusive. Top-Verdienstmöglichkeiten Extrem attraktives Fixum plus ungedeckelte , sehr hohe Provisionen & Boni. Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen – ohne Limit. High-End-Equipment Du arbeitest mit High-End-Equipment (iPhone, iPad etc.), das Deinem Anspruch gerecht wird. Qualifizierte Leads Unser Innendienst versorgt dich kontinuierlich mit hochwertigen, vorqualifizierten Terminen. Dein Kalender ist immer mindestens eine Woche vorausgeplant – du kannst dich voll auf Abschlüsse konzentrieren. Freiheit & Verantwortung Wir vertrauen Profis: Du gestaltest deinen Tag eigenverantwortlich & flexibel. Was zählt, ist das Ergebnis. Weiterentwicklung & Karriere Bezahlte Trainings, Coachings & ein individueller Karriereplan – egal ob Sales-Profi oder zukünftige Führungskraft. Mitarbeiterpreise & Corporate Benefits • Mitarbeiterpreise auf unsere High-End-Systeme • Vergünstigungen bei über 1.000 Partnern mit Corporate Benefits • JobRad mit Zuschuss Gesundheit & Wohlbefinden • Urban Sports Mitgliedschaft • Frisch gekochte Mahlzeiten • Gesunde Drinks & Snacks jederzeit verfügbar Familienfreundlich Unterstützung bei Kinderbetreuung & Flexibilität für moderne Work-Life-Integration. Bereit für das nächste Level? Dann bewirb dich jetzt bei COPPEN invest und werde zum Architekten finanzieller Erfolgsgeschichten . Gemeinsam gestalten wir die Energiewende – High-End, strategisch und maximal wirkungsvoll. Über uns Über COPPEN – High-End. High-Growth. High-Impact. Die COPPEN GmbH mit Hauptsitz in Bad Dürkheim gehört zu den am schnellsten wachsenden Premium-Anbietern für Photovoltaik und Wärmepumpen in Deutschland. Unser Anspruch: höchste Qualität, modernste Technologie und Lösungen, die echte Maßstäbe in der Energiewende setzen. Mit mehr als 100 % Wachstum pro Jahr entwickeln wir ein einzigartiges Produkt-Ökosystem – von Photovoltaik über intelligente Speicher, Wallboxen, Wärmepumpen, HEMS-KI, dynamischen Stromtarif bis hin zu professioneller Dach- & PV-Reinigung mit eigenen Drohnen. Alles in Deutschland entwickelt. Alles High-End. Alles auf maximale Effizienz, Nachhaltigkeit und Premium-Performance ausgelegt. COPPEN invest ist die finanzstrategische Speerspitze der COPPEN-Gruppe . Während COPPEN High-End-Energielösungen baut, machen wir sie für Unternehmer & Investoren zu einem unwiderstehlichen Investment. Wir verwandeln technische Anlagen in steueroptimierte, renditestarke Assets. Unsere Währung: Vertrauen. Unser Werkzeug: Finanzierung. Unser Ziel: maximale Rentabilität für unsere Kunden. Wenn du eine Karriere suchst, die Leistung wirklich belohnt – willkommen bei COPPEN invest.

Référence CSP: O086251/107000083 GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE CABINET DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DU MARKETING TERRITORIAL Directeur de la communication et du marketing territorial (H/F) A TEMPS COMPLET (GRADE D'ATTACHÉ PRINCIPAL) La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn Contexte : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Cabinet du Maire-Président et en collaboration directe avec l'ensemble des directions des trois collectivités, vous aurez à élaborer, mettre en œuvre et suivre une stratégie globale de communication interne et externe qui se veut à la fois innovante et pertinente. Activités : - Participer aux réunions du Comité de direction élargi et réunions du Cabinet ; - Organiser la direction pour répondre aux objectifs stratégiques, aux projets de direction et de services ; - Concevoir des plans de communication institutionnels et événementiels ; - Définir les lignes éditoriales, Print, Web et réseaux sociaux ; - Développer les outils de communication permettant une diffusion de l'information réactive, structurée et complète ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la direction ; - Manager les équipes, superviser les activités et les projets de la direction ; - Coordonner l'ensemble des outils et réseaux de communication ; - Élaborer, rédiger et diffuser l'information dans les publications des collectivités et autres supports ; - Concevoir et suivre des actions de communication interne en collaboration avec les différentes directions et services (organiser un réseau de référents dans les directions) ; - Accompagner, par le déploiement et l'animation d'outils de civic tech (outils numériques contribuant à la participation citoyenne), les démarches de participation citoyenne engagées par la commune.

Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving different analytical challenges, growing efficiency in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our distributed team of over 100,000 colleagues provides an unmatched blend of groundbreaking technologies, convenient purchasing options, and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon, and PPD. Our Finland locations include Vantaa and Joensuu, employing over 800 professionals in R&D, production, supply chain, quality, marketing, sales, and administrative support. We hire professionals in different fields including engineering, chemistry, microbiology, and bioinformatics. Our Vantaa site develops laboratory automation solutions, clinical chemistry and industrial chemistry analyzers and assays, food safety kits, pipettes and other diagnostics and research solutions. It is conveniently located close to the Vantaankoski railway station. How will you make an impact? We are pleased to announce an exciting opening for a Sr Manager Software Development in our R&D Team within the Microbiology Division responsible for Microbiology Divisions software development. Additionally, the role will have significant strategic influence on an R&D Program building AI into customer-facing diagnostic solutions. In this role, you will own the development of software solutions in our clinical and food microbiology product portfolios. You will play a pivotal role in advancing our capabilities in microbiological data analysis, software development and artificial intelligence. The role requires leadership of software teams in remote locations and requires working with and influencing the work of colleagues globally in other functions. The role also requires collaborative working with other Thermo Fisher Divisions, external partners, academia and customers. What will you do? Responsible for the design, development, verification, validation and transfer to manufacture of robust best in class software solutions that fulfills the requirements of our customers globally across all the Divisions strategic business focus areas Drive the design and development of solutions against challenging timelines and ambitious specifications, ensuring adherence to quality, timing and budget Provide vision, leadership, and strategic direction to the R&D software team, ensuring alignment with organizational goals and objectives, crafting and maintaining a team structure to best meet the needs of the business Lead and develop a robust team across remote locations. Facilitate and mentor team members to be outstanding players. Nurturing employee engagement is a key responsibility of the role Establish industry-leading technical capabilities within the team and leverage these strengths to develop market-leading software products and solutions Collaborate with cross-company teams to share standard process and use their global network to advise and accelerate product development activity Stay up-to-date with the latest advancements in software to proactively impact new offerings to customers Provide technical leadership to new AI-based solution development for microbiological applications Lead and drive functional/departmental continuous improvement and day to day operational projects. How will you get there? Bachelors degree or higher in Computer Science or related field Proficiency in modern programming languages Experience with AI frameworks and libraries for image processing and analysis Experienced at managing projects and people within a sophisticated matrix business environment and a new way to problem solving An experienced leader with excellent communication skills and progressive management techniques. They must be results orientated and demonstrate business insight Able to influence key collaborators, inside and outside of R&D and outside of the company to achieve appropriate outcomes for projects and for the company. In addition to the exciting and versatile job, we offer: Compensation on various methods from annual bonus scheme to colleague recognition program Variety of occupational health care services and insurance Possibility to work remote with agile and mobile working methods Epassi leisure benefit Various hobby clubs with company sponsorship such as golf club, boating club, sport club etc. Possibility to take part in our charity work Career development and progression possibilities offered by our global network Our comprehensive training platform and programs. Application: Apply via http://jobs.thermofisher.com/ before 21.12.2025! Send in your cover letter and CV (including salary request) in English. The position will be filled as soon as suitable candidate is found. The selected candidate will go through health check which includes a drug test. At Thermo Fisher Scientific Inc., we promote a collaborative and inclusive work environment where individuals are encouraged to contribute their expertise and creativity. As a leading company, we are dedicated to empowering our employees with the necessary resources and opportunities for growth. Join our team of ambitious professionals and play a crucial role in advancing the field of microbiology through the successful integration of advanced AI technologies. Thermo Fisher Scientific Inc. is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities and ensure that all employment decisions are based on merit, qualifications, and abilities.

Als Strategy Business Partner (w/m/d) für unsere Sparte bau gestaltest du die strategische Ausrichtung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit. Du bist Schnittstelle zum zentralen Strategy & Transformation Team, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt die Umsetzung strategischer Initiativen wie unser Transformationsprogramm ReGen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management bringst du Strategie in die Umsetzung, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Baubranche. Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben - Du sorgst dafür, dass die strategischen Ziele in der Sparte bau klar verankert sind und zur Gesamtstrategie Gruppe passen. Du analysierst und bewertest Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Bereich Baustoffe und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab - Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Sparte bau und dem Strategy & Transformation Team und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss. - Du bringst die Perspektiven der Sparte bau aktiv in den jährlichen Strategieprozess ein. - Du übersetzt die übergeordnete Konzernstrategie in konkrete umsetzbare Leitlinien für die Geschäftsgruppenleitung. - Du behältst den Überblick über die laufende Strategie- und Transformationsprojekte, verfolgst deren Fortschritt und berichtest regelmäßig an das Management. - Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen vor (z. B. für das Executive Committee, den Vorstand, etc.). Dein Profil - 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Business Planning oder in der Managementberatung, idealerweise in der Baustoff- oder Wohnungswirtschaft - Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren - Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen - Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- – und Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns: - Vermögenswirksame Leistungen - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles Arbeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Businessplan, Business-Development-Management

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik. Senior Talent Marketing Manager (all gender) – Inhouse, befristet (Elternzeitvertretung) Du begeisterst Studierende für innovative Projekte und großartige Chancen und die Hochschullandschaft ist dir bestens vertraut? Dann bring deine Ideen ein und werde Teil unseres Teams am Standort München! Als Senior Talent Marketing Manager (all gender) gestaltest du unseren Auftritt an Hochschulen und auf Fachmessen strategisch, kreativ und mit einem Gespür für Trends. Du bringst frische Ideen auf den Campus – ob digital, live oder irgendwo dazwischen. Du sorgst dafür, dass man uns kennt und nicht mehr vergisst. Wir suchen dich ab sofort, befristet für ein Jahr (Elternzeitvertretung). A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs - Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und viele Events. Make it happen Du… - entwickelst unsere Talent-Marketing-Strategie weiter und stärkst unsere Arbeitgebermarke  - pflegst bestehende Beziehungen zu Hochschulen und Kooperationspartnern aus dem Engineering- und IT-Umfeld - planst & leitest Events, Workshops, Vorträge und Messeauftritte, die Talente begeistern - konzipierst Kampagnen, die genau dort wirken, wo sich unsere Zielgruppen aufhalten: online, auf Social Media oder bei Onsite-Events - entwickelst inspirierenden Content für die interne und externe Kommunikation - behältst KPIs im Blick und leitest Optimierungen ab - arbeitest eng mit Recruiting, Marketing und unseren Fachbereichen zusammen - coachst und begleitest zwei Kolleginnen im Talent Marketing Team Be our forward thinker Du… - hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang - bringst relevante Erfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding, Personalmarketing und/oder Kampagnenmanagement mit - hast ein Gespür für (Young) Engineers und weißt wie man ihre Aufmerksamkeit gewinnt - weißt, wie man gemeinsam mit Kooperationspartnern erfolgreiche Veranstaltungen auf die Beine stellt - hast ein sicheres Händchen für digitale Trends, Social Media und kreative Formate - bist kommunikationsstark und trittst sympathisch sowie kompetent auf - arbeitest proaktive und hast Interesse daran, erste Führungserfahrung zu sammeln - verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. #gerne per Du Christin Güntel +49 9561 40130 30 karriere@alten.com Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Einleitung / Position Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und 1 x auf Mallorca weiter zum Erfolg.Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt! Das sind deine Aufgaben: • Du bist kommunikationsstark, ein echter Servicemensch und hast eine gute Portion Vertriebstalent. • Die Akquise und Re-Akquise von italienischen Restaurants ist ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit bei uns. • Du erstellst maßgeschneiderte Angebote für die italienische Gastronomie. • Du betreust die Spitzen-Gastronomie aus dem italienischen Bereich deutschlandweit. • Mit großer Sorgfalt sorgst du für einen reibungslosen Ablauf bei Kundenbestellungen und trägst so entscheidend zu einem guten Workflow in unserem Service Center bei. Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten: • Du bist ein leidenschaftlicher Profi, der die Branche bestens kennt. • Dein gutes Produktwissen und deine Menschenkenntnis sind das Geheimrezept, um unsere Kunden aus der gehobenen italienische Gastronomie erfolgreich anzusprechen. • Du beherrschst neben der deutschen Sprache die italienische Sprache fließend und lebst die italienische Mentalität. • Du hast ein feines Gespür für die speziellen Bedürfnisse der gehobenen italienische Gastronomie. • Du bringst MS Office, etwas SAP und CRM-Wissen mit. • Mit deinem Können, deiner positiven Einstellung und deinem Charakter bist du ein wichtiges Teammitglied und weißt dies zu schätzen. Das bieten wir dir: • Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt. • Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld. • Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir! • JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt. • JobTicket | • Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern. • Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur. • Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. • Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. • Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. • Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher. • Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team. Du hast Feuer gefangen und findest es spannend, uns kennenzulernen? Dann melde dich direkt bei uns mit einer Bewerbung, die uns begeistern wird, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin - wir freuen uns auf dich. Kontakt:Thomas Warmer Niederlassung Berlin Prenzlauer Berg Hermann-Blankenstein-Straße 48 | 10249 Berlin Fon: +49 (0) 30 390815-0

Buscamos un/a Técnico en Marketing Digital y E-commerce con un perfil creativo y resolutivo para unirse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión de nuestra presencia online, apoyando internamente el lanzamiento y la gestión de nuestro nuevo canal de ventas en el marketplace de Amazon; además de mantener y mejorar nuestro e-commerce; así como el diseño de nuestros productos y la comunicación en redes sociales. Es una oportunidad ideal para una persona joven con ganas de aprender, proponer y asumir responsabilidades en un entorno dinámico..

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• 4/5de
• Allround Marketing taken

Bedrijfsomschrijving

Voor een groeiend familiebedrijf actief in de landbouwsector in de regio Antwerpen ben ik op zoek naar een Marketing Coördinator met ervaring die graag wilt meebouwen om het marketing niveau naar een hoger niveau te tillen.

Omschrijving

Als nieuwe Marketing Coördinator ga je je aansluiten bij een dynamische marketingafdeling die innovaties en ideeën van Sales- en Product Managers zichtbaar maakt. Concreet betekent dit:

• Je schrijft artikels, nieuwsbrieven en diverse marketingcampagnes - zowel online als offline.
• Je verzorgt content voor sociale media, websites, advertenties en banners.
• Je coördineert campagnes die hun weg vinden naar eindklanten én dealers.
• Je helpt het marketingplan mee opstellen én uitvoeren.
• Je neemt de lead in events en beurzen: van voorbereiding tot opvolging.

Als nieuwe Marketing Coördinator heb je het volgend profiel:

• Je hebt een bachelordiploma marketing, communicatie, talen of een vergelijkbare richting.
• Je schrijft vlot en foutloos - zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Heldere, doelgerichte en verzorgde communicatie is helemaal jouw ding.
• Je organiseert sterk, houdt het overzicht en werkt graag zelfstandig.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is mooi meegenomen.
• Geen ervaring met technische of landbouwgerelateerde producten? Geen probleem: jouw leergierigheid is wat telt.