RESPONSABILITÉS : En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous êtes un acteur clé du développement de notre activité AGIRIS, dédiée à l'accompagnement des cabinets d'expertise comptable dans leurs projets de transformation digitale. Votre mission se déploie autour de trois axes complémentaires : 1.Suivre et développer votre portefeuille clients Analyser les besoins et enjeux des cabinets que vous accompagnez. Identifier les leviers de croissance et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser et maximiser la valeur client. 2.Développer la part de marché sur votre zone Prospecter et conquérir de nouvelles références. Accompagner les cabinets dans leurs projets de transformation et d'évolution numérique. Porter l'offre de valeur AGIRIS et positionner nos solutions comme un levier stratégique. 3.Animer et piloter la dynamique régionale Fédérer et mobiliser les ressources internes (consultants, équipes sédentaires, marketing, télémarketing). Co-construire et déployer des actions adaptées au contexte de votre territoire. Contribuer à l'optimisation de la prescription de nos solutions à travers une synergie collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir : • Une capacité à conjuguer esprit de conquête et sens de la relation client. • Un goût pour l'accompagnement dans des projets de transformation digitale. • Une aptitude à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous intégrez un environnement stimulant, au cœur de l'innovation dans l'accompagnement des experts-comptables. • Vous bénéficiez d'un appui fort des équipes marketing, télémarketing et techniques pour maximiser votre impact. • Vous jouez un rôle stratégique en contribuant au rayonnement et à la performance de votre région. Le travail en équipe vous permet de démultiplier votre efficacité dans la gestion des plus gros projets. Le périmètre du poste comprends le département suivants : 21- 25- 39- 58 -68- 70 -89 et une partie de Lyon VOS EVOLUTIONS : La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Voiture ou frais kilométriques - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. Formation : Les 2 premiers mois de l'activité sont consacrés à la formation aux outils, produits et techniques de vente ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment (formation rémunérée). Un coaching est mis en œuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute au sein de ses équipes de la Direction du Développement : un(e) Responsable Animation Commerciale H/F en CDI Véritable chef d'orchestre de l'animation commerciale, vous pilotez la roadmap commerciale du réseau individuel et garantissez la performance de l'ensemble des actions menées. En lien étroit avec les équipes terrain, la Direction Marketing, la Communication et l'ensemble des fonctions supports, vous concevez, déployez et animez les dispositifs qui soutiennent l'activité. Votre mission : impulser la dynamique commerciale, renforcer la différenciation concurrentielle et assurer la déclinaison opérationnelle de la politique commerciale et promotionnelle. Rattaché(e) à la responsable de la direction de l'appui au développement, vos principales missions seront  Définir et déployer la stratégie d'animation commerciale. Piloter la roadmap commerciale : prioriser, concevoir, déployer et animer les opérations pour l'ensemble des réseaux. Mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs (équipes terrain, marketing, communication, fonctions supports...) pour garantir une mise en oeuvre harmonisée et performante des actions commerciales. Manager une équipe de 3 collaborateurs. Mener des projets d'animation commerciale de A à Z, du cadrage à l'amélioration.... Profil recherché: De formation BAC +5 en Commerce, Marketing ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans l'animation des réseaux commerciaux (ou sur un poste similaire) dans le secteur de l'assurance. Vous avez une expérience dans la gestion de projet et vous savez travailler en transversalité (communication, force de vente, marketing, logistique Vous maitrisez les principes de vente, d'animation commerciale, et d'analyse des données commerciales Vous avez un excellent sens relationnel, une rigueur et une créativité Vous êtes force de conviction et de proposition Vous savez faire preuve de planification, d'organisation et d'encadrement Des compétences en communication seraient un plus Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+variable sur objectifs), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise sur Montargis,

Vous souhaitez contribuer à des projets à forts enjeux stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez directement accompagné(e) par notre Directrice Commerciale, Marketing et Vente. Dès votre arrivée, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et transverses, à la croisée du marketing stratégique, du commercial et de la finance, dans un environnement industriel. Vos missions principales : * Veille stratégique : Suivre et analyser les évolutions des marchés (clients, concurrents, innovations, réglementations RSE) à l'échelle européenne et internationale. * Analyse de données : Consolider des données marché et clients pour alimenter la réflexion stratégique et commerciale. * Études ciblées & business cases : Contribuer à l'évaluation de projets d'investissement, d'acquisitions potentielles ou de nouveaux axes de développement (ex : analyse de la chaîne de valeur et des leviers de décarbonation). * Création de supports : Participer à la réalisation de présentations, d'analyses, et d'outils d'aide à la décision. * Optimisation des outils commerciaux : Contribuer à l'amélioration de l'usage de notre CRM (Salesforce). * Appui transversal : Soutien ponctuel sur les projets du service selon les priorités du moment. Des missions supplémentaires pourront être attribuées en fonction de votre initiative et de vos centres d'intérêt. * Étudiant(e) en Master 1 ou 2, issu(e) d'un parcours universitaire ou d'une école de commerce ou Ingénieur(e) , avec une spécialisation en Stratégie, Marketing Stratégique ou Business Development. Un intérêt ou une expérience en finance serait apprécié(e). * Une première expérience (stage, alternance, observation) dans le domaine du marketing stratégique, de la veille concurrentielle ou en cabinet de conseil (M&A, stratégie) serait un plus. * Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez découvrir de nouveaux secteurs et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets variés. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et souhaitez approfondir votre compréhension des mécanismes commerciaux, notamment ceux liés à la fixation des prix. * Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez aussi mener des missions en autonomie et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * Un bon niveau d'anglais est indispensable. Atouts du stage : Ce stage constitue une opportunité concrète de développer vos compétences analytiques et stratégiques dans un environnement stimulant et dynamique . Votre proactivité sera valorisée, vous permettant de travailler sur des projets variés, adaptés à vos centres d'intérêt. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences , à répondre à vos questions et à vous faire découvrir pleinement notre secteur d'activité et nos méthodes de travail . Avantage : * Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s), * Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport, * Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).

Nos attentes: Nous recherchons un(e) Ingénieur Salesforce & Automatisation pour optimiser, automatiser et intégrer nos systèmes métiers. Ce poste requiert une expertise technique en développement Salesforce (APEX, intégrations API), automatisation des workflows et optimisation des processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance des revenus. Tu joueras un rôle clé dans la gestion de notre stack technologique marketing, la rationalisation des workflows et la collaboration avec des équipes transverses pour améliorer la productivité. Tes responsabilités incluront : Administration & Développement Salesforce : Gérer, configurer et optimiser Salesforce CRM pour assurer des opérations fluides. Développer du code APEX personnalisé et des déclencheurs pour améliorer les fonctionnalités du système, mettre en place et gérer des intégrations API entre Salesforce et d'autres outils, et maintenir l'intégrité, la sécurité et la conformité des données. Automatisation des Workflows & Optimisation des Processus : Concevoir et implémenter des workflows automatisés afin de réduire les efforts manuels et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Identifier les goulets d'étranglement et les inefficacités des processus existants, développer des solutions d'automatisation alignées sur les objectifs métier, et garantir une circulation fluide des données entre les équipes marketing, commerciales et customer success. Gestion du Stack Technologique & Intégrations : Superviser et maintenir les intégrations avec des plateformes telles que MixPanel, Looker Studio, Chargebee, AWS, Cargo, et d'autres outils d'automatisation. Assurer une connectivité fluide entre les systèmes, résoudre les problèmes d'intégration, et collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit pour optimiser la compatibilité et la performance des outils. Analyse des Données & Génération d'Insights : Analyser les données CRM et opérationnelles pour identifier les tendances, détecter les inefficacités et fournir des recommandations exploitables. Développer des tableaux de bord et des rapports sur des outils comme Looker Studio pour aider à la prise de décision des équipes ventes, marketing et leadership, et garantir une approche data-driven. Collaboration Transversale : Travailler avec les équipes ventes, marketing et produit pour optimiser les flux de données et les processus système. Servir de référent technique, fournir un support et une formation sur les meilleures pratiques en matière d'automatisation et de CRM, et s'assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les objectifs business et contribuent à la croissance de l'entreprise. Ce job est fait pour toi si: Tu as au moins 1 an d'expérience en développement, administration et automatisation Salesforce, avec une maîtrise du développement APEX. Tu es à l'aise avec les outils d'automatisation des workflows, le développement d'API, l'intégration de systèmes et la gestion des pipelines de données. Tu es un(e) excellent(e) problem-solver, capable d'optimiser les processus et de travailler dans un environnement dynamique et data-driven. Tu sais travailler en collaboration avec différentes équipes et vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non-techniques. Tu es fluent en anglais, car nos opérations sont principalement basées aux États-Unis.

Orienté sur une fonction opérationnelle au sein d'une petite équipe dynamique et engagée, vous piloterez des projets innovants dans un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'entreprise. En lien direct avec la déléguée générale adjointe, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, votre mission consiste à développer et coordonner l'ensemble des actions de notre entreprise tout au long de l'année, en partenariat avec nos nombreux adhérents. Pour cela, vous pilotez le déploiement d'un programme pédagogique sur notre plateforme en 3D et développerez le trafic sur celle-ci. Vous coordonnez l'événement annuel et régional Semaine de l'industrie en Bretagne (16 000 visiteurs) en lien avec l'ensemble des parties prenantes de notre écosystème orientation et emploi régional. Vous serez amené à participer aux événements organisés et progressivement à assurer des interventions devant des prescripteurs et des scolaires. En parallèle, vous améliorez et développez les outils et supports pédagogiques destinés à promouvoir les métiers de l'industrie. Au-delà du pilotage opérationnel, vous déployez le plan de communication global, et assurez le suivi marketing de la performance des actions. Profil recherché : Vous pouvez justifier d'une expérience significative en gestion de projet, et maîtrisez les techniques et process marketing tout en étant un excellent communicant. Vous maîtrisez les outils de la suite Office, de création graphique et le web n'a pas de secret pour vous. La compréhension de l'anglais technique marketing est un plus. Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5 de type école de commerce ou Science po, vous êtes un professionnel confirmé avec un minimum de 10 ans d'ancienneté, idéalement acquis en BtoB, événementiel, marketing, communication ou animation de réseaux. Une expérience opérationnelle dans l'événementiel est un plus. Vous êtes méthodique, organisé, posé, positif, avec un excellent relationnel et une capacité à travailler en harmonie en équipe et avec la hiérarchie. Consciencieux, minutieux, réfléchi, vous êtes capable de prendre de la hauteur et de gérer la charge avec méthode, disponibilité, anticipation et efficacité. Doté d'un esprit d'analyse orienté amélioration continue, ouvert d'esprit, agile, vous serez capable de vous remettre en question en cas de difficulté, et de proposer des solutions. Vous souhaitez valoriser votre expérience, dans un secteur technologique valorisant qui évolue et innove en permanence, sur des projets variés au sein d'un réseau régional de professionnels engagés ? Mission en CDI temps plein à pourvoir à partir de mars 2025. Poste basé à Rennes. Rémunération brute mensuelle fixe en fonction de l'expérience et dans le cadre de la grille des rémunérations de la convention collective de la métallurgie. Poste cadre en forfait jours. Avantages : Mutuelle prévoyance et santé / tickets restaurants et chèques vacances. Possibilité d'avoir 2 jours de télétravail selon ancienneté. Véhicule de service pour les déplacements occasionnels.

Description du poste : En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :***Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C), * Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, * Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, * Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, * Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, * Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, * Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compétitif ; * Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance ; * La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance. Description du profil : Le/la Business Developer idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du voyage d'affaires, de l'événementiel ou de services B2B similaires. Il/elle doit être orienté(e) résultats, doté(e) d'un solide esprit d'analyse de marché et d'une forte capacité à négocier. Les qualités de communication, d'empathie et de relationnel sont essentielles. Proactif(ve), autonome, entrepreneurial(e), vous savez travailler en mode agile. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils numériques (CRM, outils de prospection). Une formation en économie, marketing ou management est un plus, de même qu'un réseau déjà existant dans le secteur.

Rattaché(e) au Responsable Produits, vous assurez le développement des produits de votre périmètre depuis l’analyse du marché jusqu’au suivi du produit commercialisé à travers les missions principales suivantes : - Recueil des tendances et nouveautés du marché/des concurrents par une approche terrain (visites et enquêtes produits auprès des distributeurs -  Elaboration de cahiers des charges fonctionnels de nouveaux produits, en prenant en compte le potentiel et la rentabilité. -  Mise en œuvre du plan produits avec gestion des projets, en collaboration avec les services internes concernés (Achats, R&D, Logistique, SAV, Qualité, …) et avec les fournisseurs. -  Organisation du lancement des produits : gestion des références dans notre ERP (SAP), élaboration des matrices produits, réalisation des documentations papier / internet, des packagings, des notices, des photos, … -  Réalisation des présentations produits pour les commerciaux France et Export et participation à leur formation, en collaboration avec nos experts techniques. -  Suivi quantitatif et qualitatifs des lancements, ainsi que des gammes produits en général. -  Dynamisation des produits existants en étant force de proposition (amélioration technique, packaging, mise en avant chez les distributeurs) Votre curiosité et votre polyvalence sont vos atouts pour nous rejoindre. Votre rigueur et votre esprit d’équipe vous aideront à réussir ! Formation Bac +4/5 en commerce ou marketing, avec spécialisation en Marketing Produits. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le développement produits ou le marketing technique, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir. Compétences attendues : Excellente maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). Connaissance appréciée des logiciels InDesign et Photoshop. Anglais courant indispensable (contacts réguliers avec fournisseurs et clients à l’international). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et étranger).

Emploi : ALTERNANCE CDD - Temps plein Poste à pourvoir à compter du : dès que possible Rattaché à l'établissement : Siège social à Saint Benoit (86) Lien hiérarchique : rattaché au Coordinateur Webmarketing En tant qu'alternant(e) e-commerce, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et participerez activement au développement de notre activité digitale. Vos missions seront variées et évolueront au fil de votre apprentissage : 1. Rédaction et optimisation de contenus - Rédaction de fiches produits optimisées pour le SEO - Rédaction d'articles de blog à forte valeur ajoutée - Participation à la rédaction des newsletters - Mise à jour et enrichissement des contenus existants 2. Stratégie SEO & SEA - Participation à l'optimisation du référencement naturel (SEO) : recherche de mots-clés, optimisation des balises, maillage interne, netlinking - Appui à la mise en place et au suivi des campagnes publicitaires payantes (SEA) 3. Analyse des performances et reporting - Suivi et analyse des performances des contenus et campagnes digitales - Proposition d'axes d'amélioration basés sur l'analyse des données 4. Participation à la stratégie e-commerce - Veille concurrentielle et benchmark - Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances du site - Collaboration avec les équipes marketing, communication et techniques PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en marketing digital, e-commerce ou communication - Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de l'orthographe - Connaissance des bases du SEO (optimisation de contenu, mots-clés, balisage HTML) - Appétence pour le marketing digital et l'analyse des performances - Autonomie, créativité et esprit d'initiative - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de Google Analytics et des plateformes publicitaires est un plus - Être à l'aise avec le monde du médical POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Intégrer une équipe jeune et dynamique - Participer activement au développement du e-commerce - Acquérir une expérience polyvalente et formatrice - Travailler sur des projets concrets avec des responsabilités

Stagiair Marketing & Communicatie Muziekgebouw aan 't IJ is een open en gastvrij podium in Amsterdam voor hedendaagse muziek en aanverwante genres als klassiek, elektronisch, jazz en global. Met onze avontuurlijke programmering willen we voorop lopen en spraakmakend zijn. Muziek verbindt. Het is dan ook ons doel om zoveel mogelijk mensen zich thuis te laten voelen in het Muziekgebouw en zo een schakel te vormen tussen verschillende generaties makers en publiek. Om ons marketingteam te versterken vanaf september 2026, zoeken we een enthousiaste Stagiair Marketing en Communicatie (m/v/x) 32-36 uur per week voor minimaal 5/6 maanden Het gaat om een meeloop- en meewerkstage waarbij je volwaardig deel uitmaakt van het team. De stage biedt je dé mogelijkheid te kijken in de keuken van de afdeling Marketing, Communicatie en Verkoop bij een toonaangevende Nederlandse concertzaal. Werkzaamheden: Hulp bij dagelijks werk op de afdeling. Afhankelijk van je achtergrond, studie en ervaring kun je daarbij denken aan: • Meedenken over de opzet en uitvoering van promotiecampagnes en acties • Persmailingen opstellen en versturen • Beheren social media, waaronder opstellen contentkalender en posts maken • Nieuwsbrief schrijven en opmaken • Invoeren en aanpassen concertprogramma op website • Monitoren van free publicity • Intern verspreiden van drukwerk zoals posters en flyers • Data-analyse • Deelnemen aan teamoverleg Wat wij van je vragen: • Je volgt een relevante opleiding op gebied van Marketing en Communicatie óf je kunt op een andere manier aantonen dat deze stage in jouw ontwikkeling past. • Je hebt affiniteit met muziek • Je bent enthousiast, flexibiliteit, zelfstandig, stressbestendig en hebt een hands on mentaliteit • Goede taalbeheersing in woord en geschrift • Kennis van social media • Bij voorkeur wonend in Amsterdam e.o. Wat je krijgt: • Een inspirerende en creatieve stageplek vol met muziek in ons prachtige Muziekg...

-------------------------------------- Das Kerngeschäft von I-Motion Events & Communication GmbH ist seit 1993 die Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals mit bis zu 200.000 Besucher*innen jährlich. Mit NATURE ONE veranstaltet I-Motion eins der größten, traditionsreichsten und bekanntesten Festivals Europas. Seit 2019 gehört I-Motion zur DEAG – Deutsche Entertainment AG. Mit den Kerngeschäftsfeldern Entertainment Dienstleistungen (Konzerte, Tourneen, Festivals, Ausstellungen), Venues und Ticketing gehört die DEAG zu den führenden Anbietern von Live-Entertainment in Europa. Werde Teil unseres Teams! Senior Social Media Manager:in (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und elektronische Musik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Online-Kommunikation auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns: - Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media-Strategie - Planung und Steuerung des Redaktionsplans - Analyse von Beitrags-Performances, Identifikation von Trends und Potenzialen - Konzeption und Steuerung von Content-Produktionen (Video, Foto, Livestreams) - Performance- und Online-Marketing (z. B. Website, Newsletter) - Planung und Steuerung des Influencer-Marketings - Verfassen von kreativen und zielgruppengerechten Werbetexten - Mitwirkung an der Markenführung – strategisch und operativ - Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team und externen Partner:innen - Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media Das bringst Du mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Medien- /Marketingbereich - Sicherer Umgang mit Meta Business Suite & Werbeanzeigenmanager - Affinität zur elektronischen Musikszene und Festival-Kultur - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Content-Produktion (Video, Foto, Livestreams) - Kreativität und Gespür für Trends und Communities - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Nächten bei unseren Events - Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Live-Entertainment-Branche - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub & unkomplizierte Urlaubsplanung - Individuelle Weiterbildung - Flache Hierarchien & offene „Du“-Kultur Kontaktinformationen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbungen@i-motion.ag Deine Ansprechpartnerin: Lava Schunk Tel.: +49 (0)261 - 921 584-0