Beschreibung Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. In dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen das Instandhaltungsteam und sorgen zusammen mit diesem für den reibungslosen Ablauf und eine hohe Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei stellen Sie sicher, dass vorbeugende Wartungsarbeiten fristgerecht durchgeführt und interne Prozesse und Standards eingehalten werden. Mit einem Fokus auf unsere Sicherheitskultur trainieren, entwickeln und coachen Sie Ihr Team und holen das Beste aus Ihren Mitarbeitenden heraus. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic qualifications - Ingenieurtechnisches Studium oder Meister / Technikerabschluss im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen. - Disziplinarische Führungserfahrung von Instandhaltungsteams. - Multiqualifiziert in elektrischen und mechanischen Disziplinen. - Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen. - Erfahrung im (technischen) Projektmanagement. - Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM). - Sehr gute analytische Fähigkeiten. - Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. - Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Preferred qualifications - Für eine Bewerbung bei Amazon sind keine bevorzugten Qualifikationen erforderlich. Wenn Sie über alle oben genannten Grundqualifikationen verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. - Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie? - Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung - Durchführung von Anforderungsanalysen und -management - Erstellung von Spezifikationen - Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung - Durchführung von Systemprüfungen - Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen - Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort - Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) - Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente - Durchführung technischer Reviews und Audits - Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement - Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) - Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten - Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen - Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings - Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) - Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Studium - Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung - Kenntnisse der Tools JIRA, Big Picture, Confluence - Kenntnisse V-Modell - weltweite Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574

Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d) Was erwartet Sie? - Unterstützung bei den folgenden Punkten: - Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung - Durchführung von Anforderungsanalysen und -management - Erstellung von Spezifikationen - Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung - Durchführung von Systemprüfungen - Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen - Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort - Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) - Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente - Durchführung technischer Reviews und Audits - Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement - Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) - Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten - Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen - Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings - Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) - Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss - Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) - Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme - Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit? - Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar) - Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: - Administration von Windows- und Linux Servern und Clients. - Administration von Netzwerken (vorzugsweise Cisco) - Erstellen von Automatisierungen mit Ansible - Umgang mit VMWare vSphere und Horizon - Wünschenswert zusätzlich Kenntnisse über: - Veeam - check_mk - genua Firewalls - Fernwartungslösungen - weltweite Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen? - Übertarifliche Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Urlaubstage - Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote - Übernahmechance durch Kunden - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH - Job Rad - Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Sina-Marie Dachs, Telefonnummer: +49 15119501574

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.07.2026, suchen wir Sie für die Leitung der Berufsbildungszentren! Sie brennen für die berufliche Bildung? Sie haben Freude daran, die Zukunft des Handwerks nachhaltig zu stärken, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unser Bildungsteam zu Höchstleistungen zu führen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen der bedeutendsten Bereiche der Handwerkskammer Koblenz. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem pragmatischen Führungsprofil entwickeln Sie unsere 11 Fachbereiche an 12 Standorten inhaltlich und infrastrukturell weiter. Sie stellen die Qualität unserer Bildungsangebote für die Fachkräfte von morgen sicher und setzen Impulse für technologische Innovation und digitale Transformation. Darauf können Sie bauen - Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Bildungsinfrastruktur - Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge, je nach Erfahrung und Qualifikation erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zur Entgeltgruppe 15Ü - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung - Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa direkt am Dienstort - Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B - Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik - Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad Das ist Ihre Baustelle - Disziplinarische Führung und Entwicklung von über 100 Mitarbeitenden zusammen mit 11 Fachbereichskoordinatoren - Mitwirkung bei der strategischen Positionierung der Berufsbildung - Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Bewirtschaftung, technische Ausstattung und infrastrukturelle Entwicklung der Berufsbildungszentren zusammen mit dem Facility Management - Mitverantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie des Prüfungswesens - Kooperation und Vernetzung, insbesondere mit den Betrieben und den Organisationen des Handwerks sowie mit Forschungsinstituten, Hochschulen, Ministerien etc. Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit - Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom oder Master) in einem metall-, versorgungs-, kfz- oder elektrotechnischen Beruf, alternativ eine gleichwertige Qualifikation, ist Grundvoraussetzung - Mehrjährige erfolgreich ausgeübte Führungsfunktion, idealerweise in der beruflichen Bildung in einer öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Institution oder einem mittelständischen Unternehmen, alternativ in den Bereichen Produktion, Entwicklung oder technisches Projektmanagement wird vorausgesetzt - Fähigkeit, klar zu kommunizieren, sich auf unterschiedlichste Partner einzustellen und die Rolle des Handwerks in diversen Konstellationen offensiv zu vertreten, ist notwendig - Sehr gutes Verständnis für technische und digitale Entwicklungen im Handwerk und ein hohes Maß an Eigeninitiative, um diese in eine moderne, praxisnahe Bildung im Handwerk umzusetzen, sind unerlässlich - Organisations- und Verhandlungsgeschick runden Ihr Handwerkszeug ab Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt! Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Berufsbildung, Bernd Hammes, 0261 398-301. Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/ihre-karriere-bei-der-handwerkskammer-52,411,193.html) auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de (https://www.hwk-koblenz.de) und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite (https://handwerkskammer-koblenz.jobs.personio.de/) .

SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans le domaine de l'electricité, un technicien GTB (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Vous serez en charge des installations GTB des sites tertiaires, - Vous réalisez les travaux d'installation et de maintenance en respectant les modes opératoires de travaux et les plans de maintenance, - Vous réalisez les essais de mis en service. - Vous réalisez de l'assistance technique sur le matériel de différentes marques - Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d'automates et leur mise en service sur site. - Vous êtes également chargé d'assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme supérieur ou ingénieur (BTS ou Licence en Génie climatique, Electrotechnique, automatisme ou domotique, CIRA, SN, SARI), ou d'une formation AFPA en électricité courant faible, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en GTB, Vous avez de bonnes connaissances générales en informatique, automates et superviseurs, électrotechnique, Vous maitrisez des outils de communication et réseau IP, et des courants faibles, Vous avez des connaissances générales en CVC, Multimarques (PCVue, iconics, desigo, Niagara, Sauter, Siemens, Schneider, Distech), Permis B, poste en itinérance. Salaire entre 30 et 40k Euros selon expérience. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !

Rattaché au Responsable Technique national de la société votre mission est polyvalente, vous intervenez sur votre secteur auprès des Stations Techniques représentant votre marque, comme Technicien Référent Technique. Vous intervenez en soutien des techniciens internes sur des problématiques d'installation, de mise en service, d'entretien et de dépannage sur l'ensemble de la gamme des solutions de climatisation Eau glacée et Détente Directe.

Service Offshore ist eine Funktion innerhalb von Vestas Northern & Central Europe (NCE). Die Offshore‑Serviceabteilung ist für die Durchführung aller Service‑ und Wartungsarbeiten an den Offshore‑Windturbinen im Vestas‑Portfolio verantwortlich. Darüber hinaus sind die operativen Aktivitäten in drei Cluster unterteilt, wobei Cluster 1 die Aktivitäten in Deutschland, Polen und Dänemark umfasst. In den kommenden Jahren wird Cluster 1 aufgrund der Einführung unserer V236‑Plattform ein deutliches Wachstum erfahren und sich zu einem Multi‑GW‑Cluster entwickeln. Derzeit beschäftigt Cluster 1 rund 280 Mitarbeitende und stützt sich zusätzlich auf zahlreiche Subunternehmer, die eine effektive Führung und Steuerung benötigen. Der Service Director (m/w/d) für Cluster 1 berichtet an den Vice President für NCE Service Offshore Operations, wobei weitere unterstützende Funktionen ebenfalls dort angesiedelt sind. Aufgabenbereich Als Service Director sind Sie in Hamburg ansässig und berichten direkt an den Vice President für Service Operations. Sie tragen die vollständige P&L‑Verantwortung für die Servicestandorte in Ihrer Region. Ihr Hauptfokus liegt auf der Überwachung der Erfüllung aller Aktivitäten im Rahmen der Serviceverträge sowie auf der Führung und Weiterentwicklung des Teams und der effektiven Gesamtsteuerung des Geschäfts. Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben: - Führung der Service Manager in den Windparks und Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen zur effektiven Leitung ihrer Teams - Kontinuierliche Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, in dem alle „safe and well“ sind - Weiterentwicklung unserer Entwicklungsziele, mit besonderem Fokus auf Gewinnung, Bindung und Entwicklung der richtigen Mitarbeitenden - Aufbau erfolgreicher Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern - Sicherstellung der Umsetzung, Einhaltung und Aktualisierung von Gesundheits‑, Sicherheits- und Umweltvorschriften gemäß lokalen Anforderungen - Gewährleistung einer hochwertigen Customer Experience und Förderung einer kohärenten Strategie für Kunden und operative Aktivitäten im gesamten Cluster - Schaffung hochwertiger Leistungserbringung durch mittel- und langfristige Strategien sowie Steuerung der regionalen P&L‑Performance, KPIs, Umsätze und Budgets für die NCE Service Offshore‑Aktivitäten - Erstellung von Investitionsvorschlägen zur Verbesserung der Service‑Offshore‑Organisation, Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatzes, optimierter Prozesse und aktiver Unterstützung zur Steigerung der operativen und finanziellen Effizienz - Beobachtung relevanter Entwicklungen im Wind- und Nachhaltigkeitsenergiemarkt, insbesondere im Bereich Offshore‑Service Qualifikationen - Relevanter Masterabschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Supply‑Chain‑Management oder einem ähnlichen Fachgebiet, oder gleichwertige Qualifikationen durch einschlägige Berufserfahrung - Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb einer internationalen Serviceorganisation der Wind- oder Offshore‑Industrie - Nachgewiesene Erfahrung in Führung und Personalmanagement - Die Rolle beinhaltet zusätzliche Führungsebenen, weshalb die Fähigkeit, „Führungskräfte zu führen“, entscheidend ist - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse kombiniert mit kundenorientierter, lösungsorientierter und kontinuierlich verbesserungsorientierter Denkweise - Finanzielle Kompetenz und Erfahrung mit voller P&L‑Verantwortung sowie gutes Verständnis zentraler Finanzkennzahlen und KPIs - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Kompetenzen - Gute Führungs- und Sozialkompetenzen sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren - Fähigkeit, „groß zu denken“, zukünftige Entwicklungen vorauszusehen und entsprechend zu planen - Sie übernehmen vollständige Verantwortung für Themen in Ihrem Bereich, bis eine Lösung gefunden und umgesetzt ist - Starke Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit kommerziellem und strategischem Denken - Erfahrung im Change‑ und Konfliktmanagement - Ausgeprägte Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten und eine positive, lösungsorientierte Haltung mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit - Strukturierte Arbeitsweise und Blick für wichtige Details, während Sie in einem innovativen und dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten Wir bieten Wir bieten eine spannende Position mit hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld beim globalen Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir schätzen Initiative, Verantwortung sowie die Balance zwischen Kreativität und Qualität in allen Lösungen. Dies ist Ihre Chance, zu unserer Servicestrategie beizutragen. Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem professionellen Umfeld mit starkem Fokus auf technischer Kompetenz.

Description du poste : En tant qu' Architecte Solution Groupe , vous êtes le référent technique transverse. Vous définissez la vision technologique du groupe, assurez la cohérence des architectures sur toutes les filiales et sites, et accompagnez les équipes dans leurs choix techniques. Vos missions Définir la feuille de route technologique et les standards du groupe * Garantir la cohérence et la qualité des architectures logicielles et IA sur toutes les filiales * Accompagner les équipes multi-sites sur les choix technologiques et bonnes pratiques (CI/CD, microservices, DDD Piloter des Proof-of-Concept et expérimentations innovantes à l'échelle du groupe Environnement technologique : C# / Java / Kubernetes / CI-CD / IA / Mistral AI / LLM Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe multi-filiales et multi-sites , leader européen et en forte croissance * Des projets innovants avec l' IA et le cloud à l'échelle du groupe * La possibilité de façonner la stratégie technique de toutes les filiales * Rejoindre un groupe avec une pérennité financière solide * Avantages : 7.5 jours de RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100%, carte restaurant de 8.5€ par jour prise en charge à 60%***Lieu : Montpellier * Contrat : CDI * Salaire : 90K€-110K€ Description du profil Vous avez une expérience de 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'Architecte et/ou Directeur Technique * Maîtrise des architectures modernes et pratiques DevOps * Expérience orientée IA * Capacité à fédérer des équipes multisites et à communiquer efficacement

SAMSIC BESANCON recrute pour son client, un REGLEUR CN (H/F)Au sein de l'atelier, vous aurez pour missions:*relancer la machine*Charger les outils*Contrôle de la production*modifier si besoin le réglage...Liste de missions non exhaustivesPoste basé sur Besançon Salaire : selon profilHoraire : journée et 2*8 selon besoinSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Responsable Technique IRVE (H/F) sur Montpellier. Vous assurerez la responsabilité technique des installations de recharge pour véhicules électriques (IRVE), garantissant la qualité et la conformité des infrastructures mises en oeuvre.Vos futures missions :- Piloter et superviser l'installation des points de charge pour véhicules électriques.- Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la mise en service.- Coordonner les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, sous-traitants) pour le bon déroulement des projets.- Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement.- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.- Former et accompagner les équipes sur le terrain.- Effectuer une veille technologique continue dans le domaine des installations de recharge électrique.Où : Montpellier, FrancePour combien : 35KEUR à 40KEURType de contrat : CDI