In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als OGTS-Koordination (m/w/d) bzw. Erzieherische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Eggenfelden zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Eggenfelden Bewerbungen ab sofort möglich Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Ansprechpartnerin für Schulleitung und andere Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieherin) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Fortbildung zur OGTS-Koordination wünschenswert Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Edith Henning, Tel: +49 856192903-11 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Setze neue Impulse - werde das Herz und der Wegweiser unserer Kita! Bist du bereit, als Leitung neue Maßstäbe zu setzen? Bei Kinderzentren Kunterbunt hast du die einzigartige Chance, die Entwicklung unserer Einrichtung mit einem engagierten Team aktiv zu gestalten. Als Teil der Klett-Gruppe schätzen wir deine Ideen und deinen Einsatz - gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder und Mitarbeitende wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Es handelt sich vorerst um eine befristete Stelle bis 31.03.2027.    Die Stundenverteilung wird vorerst 30 Leitungsstunden und 10 Stunden im Gruppendienst umfassen. Perspektivisch wird dies auf 20 Leitungsstunden und 10 Gruppendienststunden angepasst.    Deine Verantwortung & Entwicklungsperspektiven: Interagiere mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag. Ganzheitliche Kita-Führung: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt. Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden. Starke Partnerschaft mit Eltern: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten. Was wir uns von dir wünschen: Fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung. Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen. Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden - und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen. Lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne. Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität. Unsere Wertschätzung für deine Arbeit: Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jeder willkommen - Diversität wird aktiv gelebt. Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung. Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge. Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage - für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf. Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst.  Bist du bereit, die Richtung einzuschlagen und als Leitung eine inspirierende Kita zu prägen? Gemeinsam können wir einen Raum schaffen, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende sich entfalten und verbunden fühlen. Starte jetzt und werde der Kompass, der unsere  gemeinsamen Ziele leitet!   Starte deine Reise mit uns!   Wichtiger Hinweis: Über "Jetzt bewerben" kannst du wählen, ob du dich bei den Kinderzentren Kunterbunt oder bei Villa Luna bewirbst - gerne auch bei beiden Trägern!

Weitere Berufsbezeichnung: Erziehungswissenschaften B.A.; Pädagoge; Sonderpädagoge Stellenbeschreibung: Die Neue Wege Neue Chancen gGmbH unterhält Hilfsangebote für Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können. Zweck der Gesellschaft ist die selbstlose Unterstützung von Personen, die in schwierigen Lebenslagen auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Wir unterstützen Menschen, die ihren Alltagsverpflichtungen aus eigener Kraft vorübergehend nicht nachkommen können, zur Sicherung der gesellschaftlichen Teilhabe. Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden durch unsere Unterstützung zu ermöglichen, ihren Alltag besser bewältigen und ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Hilfeleistungen bestehen in der Unterstützung bei administrativen Dingen, zum Beispiel dem Ausfüllen eines Antrags. Hilfe in Alltagsfragen, wie zum Beispiel bei der Suche einer Wohnung. Begleitung zu Behörden oder Ärzten oder anderen sozialen Einrichtungen, wie zum Beispiel einer Schuldnerberatung. Wir sind Ansprechpartner bei Ängsten, Sorgen und Nöten, haben ein offenes Ohr und versuchen gemeinsamen mit den Hilfesuchenden die jeweils beste Lösung zu finden. Häufig ist es für unsere Kundinnen und Kunden schon eine große Hilfe durch unser Angebot eine Bezugsperson mit einem offenen Ohr zu haben. Eine Berichterstattung über unsere Arbeit sehen Sie in diesem Beitrag: Wenn die Psyche schmerzt: "Neue Wege Neue Chancen" hilft in schwierigen Lebenslagen (youtube.com) (https://www.youtube.com/watch?v=Sv0PYEZ2VSw) WIR SUCHEN für unsere Standorte in Göttingen und Osterode am Harz je eine/n Fachkraft in der Eingliederungshilfe in Vollzeit oder Teilzeit (Arbeitszeiten nach Absprache) für die Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden. WIR BIETEN - Eine ausfüllende Tätigkeit, bei der Sie sich für Ihre Mitmenschen einsetzen können. - Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit. - Arbeitszeiten, die sich nach Absprache an Ihrer Lebenssituation orientieren. Maximal eine 5-Tage-Woche, nach Absprache auch weniger. - Verzicht auf Schichtarbeit. - Eine leistungsgerechte Entlohnung. - Prämien, Boni und geldwerte Leistungen (Notebook, Handy) in Absprache. - Die Möglichkeit eines Dienstrads, E-Bikes oder Dienstwagens, in Absprache auch zur privaten Nutzung. - Eine betriebliche Altersvorsorge. - Fortbildungsangebote. - Freiheiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. - Innerbetriebliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. - Ein kollegiales Miteinander und ein nettes Team. SIE – haben entweder einen Studienabschluss oder eine Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, (Erlebnis-/ Freizeit-) Pädagoge/in, Heilpädagoge/in, Soziologe/in, Philosoph/in, Psycholog/in, in Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studium bzw. sind Sucht-, Drogenberater/in, Streetworker/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Sozialtherapeut/in, Sozialassistent und/ oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch eine Tätigkeit in einem Beruf erlangt. – sind zuverlässig und belastbar – gehen auf Menschen zu und sind kommunikativ – verfügen über eine positive Grundhaltung, welche Akzeptanz und Empathie auch gegenüber – depressiven, antriebsschwachen oder suchtkranken Menschen beinhaltet – arbeiten organisiert und scheuen es nicht Schriftverkehr zu führen – verfügen über ein sicheres Deutsch und einen geschulten Umgang mit Word und Grundkenntnisse in Excel, im Umgang mit PCs und dem Versand von E-Mails. BEWERBUNG Ihre Bewerbung werden wir vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@nwnc.de Bitte nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung den gewünschten zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit, Ihre Gehaltsvorstellung (brutto) und den bevorzugten Standort für den Sie sich bewerben. Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und einen vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen zu. Den Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen: http://nwnc.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen.pdf Vielen Dank.

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der zweigruppigen AWO Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Bad Honnef, Im Schönblick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - gern August 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein.Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseodereinen abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Regenerationstag Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude, Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten?Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was du bei uns machst: Du begleitest erwachsene Menschen mit Assistenz- und Pflegebedarf im Alltag und gestaltest diesen aktiv mit – mit fachlicher Klarheit, einer stabilen Haltung und dem Blick für das, was hinter Verhalten steckt. - Teilhabe pädagogisch ermöglichen: Du unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten und entwickelst individuelle Wege, damit Teilhabe auch in herausfordernden Situationen gelingen kann - Sicherheit und Orientierung geben: Mit klaren Strukturen, verlässlichem Handeln und einer ruhigen Präsenz schaffst du Stabilität, besonders dann, wenn Situationen unübersichtlich oder angespannt werden - Beziehung professionell gestalten: Du baust tragfähige Beziehungen auf, bleibst auch in herausfordernden Momenten zugewandt und nutzt deine Haltung bewusst als pädagogisches Werkzeug - Verhalten verstehen und reflektieren: Du beobachtest aufmerksam, ordnest Verhalten fachlich ein und entwickelst gemeinsam im Team passende pädagogische Ansätze, die Entwicklung ermöglichen Wann du zu uns passt: - Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in - Du offen für verschiedene Schichten bist: Früh- und Spätdienste sowie Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Worauf du dich freuen kannst: - Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst - audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren - Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" - Urlaub: 31 Tage - Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Die Teilhabe braucht Macher*innen – nicht nur gute Absichten. Wenn du mitgestalten willst, bewirb dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Betreuung, Wohngruppen Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Für unsere intensivpädagogische Einzelbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:                                                Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit für 19,5 - 35 Std. wöchentlich, unbefristet Die proLiberi gGmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Gießen. In unserer intensivpädagogischen Einzelmaßnahme betreuen wir vollstationär Kinder und Jugendliche von 12-21 Jahren nach § 27 in Verbindung mit § 35 SGB VIII im Einzelsetting. Wir suchen eine Unterstützung für unser Team. Sie bringen mit: ·         Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Ausbildung im pädagogischen Bereich ·         Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit herausforderndem Verhalten ·         Engagement für die Belange der zu betreuenden Person ·         Fähigkeit, Krisen bei jungen Menschen frühzeitig zu erkennen, pädagogisch angemessen zu intervenieren und präventiv zu managen ·         Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen, Externen ·         Ruhige, authentische und verständnisvolle Ausstrahlung ·         Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit ·         Team- und Kooperationsfähigkeit ·         Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit (8 Stunden – Schichtbetrieb) Zu Ihren Aufgaben gehören: ·         Ganzheitliche Einzelfallförderung eines jungen Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen ·         Den individuellen Teilhabebedarf des jungen Menschen erkennen und gemeinsam mit dem pädagogischen Team in die konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung finden ·         Tagesstrukturen gemeinsam mit dem pädagogischen Team konzeptionieren und durchführen ·         Fähigkeit zur gelingenden Kooperation mit allen am Entwicklungsprozess beteiligten Professionen Wir bieten Ihnen: ·         Gute Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team ·         Geregelte Arbeitszeiten ·         Supervision ·         Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote, Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings ·         Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung ·         Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b ·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Verbindliche Rahmenbedingungen für Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung ·         Strukturierte und begleitete Einarbeitung ·         Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de (http://www.lebenshilfe-giessen.de/) . Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Ulrike Stolze Leitung Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung 06407-4049-104

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der AWO Kindertageseinrichtung Farbenspiel, Eitorfer Straße 45 53783 Eitorf sucht ab Mitte August 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt  eine engagierte pädagogische Fachkraft  (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für die Begleitung eines Kindes mit Behinderung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Orientiert an den, zwischen den Eltern und dem LVR vereinbarten Zielen sollte das Kind dabei begleitet werden: eine positive Kontaktaufnahme zu anderen Personen zu gestalten und positive Beziehungen zu anderen Kindern zu pflegen  an allen Angeboten und Aktivitäten der Kita, inklusive des anstehenden Vorschulprogramms, ebenfalls unter Einbeziehung von UK, möglichst eigenständig teilzunehmen angemessene Strategien in Konfliktsituationen zu verinnerlichen und anzuwenden einfache und zunehmend komplexere Handlungsanweisungen zu verstehen, sich diesbezüglich abzustimmen und immer öfter selbständig auszuführen die Strukturen und Regeln der Kita im täglichen Ablauf anzunehmen, sowie unbekannte, neue Situationen und Veränderungen im Tagesablauf gut zu meistern ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegerin, Sozialassistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise Erfahrung in Bezug auf "Unterstützende Kommunikation" bzw. das Interesse daran, damit zu arbeiten eine gute Beobachtungsgabe und Einschätzung der individuellen Situation des Kindes  einen interessanten Arbeitsplatz in einem erfahrenen, engagierten Team Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der achtgruppigen AWO Kindertageseinrichtung Rasselbande, Wellenstrasse 29, 53757 Sankt Augustin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht.Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein.Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsseodereinen abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team          Gute Verkehrsanbindung (von Bonn aus mit der Linie 16) sowie Parkplätze vor der Kita Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Lieben Sie eigenverantwortliches, kreatives und selbstständiges Arbeiten? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Baggerfahrer (m/w/d) für Abbrucharbeiten gesucht Werde Teil unseres Teams! Du bist gerne auf Baustellen unterwegs, arbeitest selbstständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Deine Aufgaben - Bedienung von Baggern im Bereich Abbruch- und Erdarbeiten - Fachgerechtes Trennen und Sortieren von Abbruchmaterialien und Wertstoffen - Eigenverantwortliches Arbeiten auf wechselnden Baustellen in ganz Hessen - Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Arbeitsgeräten Das bringst du mit - Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Abbruch (Erfahrung im Erdbau ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW - Bereitschaft, auf Baustellen in ganz Hessen tätig zu sein - Flexibilität, Pünktlichkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir - 40-Stunden-Woche - Attraktive Vergütung von ca. 22,00 € pro Stunde (je nach Qualifikation und Erfahrung) - Abwechslungsreiche Projekte auf unterschiedlichen Baustellen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team - Moderne Maschinen und Arbeitsmittel - Wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege

Wir bieten Kindern Räume, in denen sie sich entfalten, die Welt erforschen und erobern können. Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. ist Träger von derzeit 18 Kindertageseinrichtungen (darunter acht Familienzentren) in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Wir bieten rund tausend Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt an. Das Team der AWO Internationalen Kindertageseinrichtung, Heussallee 30 in 53113 Bonn sucht zum 1. August 2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft  (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere U3 Gruppe zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gernan Silvia Klug - Telefon 02241.969 24-23 Ihre Bewerbung senden Sie bevorzugt über die AWO Stellenbörseoder per Mail (als pdf-Datei) an bewerbung-kita@awo-bnsu.de Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) fördern, unterstützen und begleiten Sie Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Sie greifen die Themen, Interessen und Begabungen der Kinder auf, setzen Impulse und fördern den Forschungsdrang der Kinder. Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern der in der Einrichtung aufgenommen Kinder.Sie gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit und bringen Ihre Stärken im Team gerne ein. Sie sind Ansprechpartner für Teamkolleginnen und Eltern. ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik,Heil- oder Sonderpädagogik oder vergleichbare Abschlüsseoder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare Abschlüsse eigene Ideen im Bereich der Bildungsarbeit mit Kindern im Alter zwischendem 4. Lebensmonat bis sechs Jahren, mit denen Sie zur altersgerechten Entwicklung beitragen Freude am Gestalten abwechslungsreicher Tagesstrukturen und kreativer Angebote Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit als Teammitglied einer Gruppe Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt einen interessanten Arbeitsplatz in einem jungem, erfahrenen, engagierten Team          Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 4 Konzeptionstage im Jahr ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO  finanzierte interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Unterstützung durch Fachberatung, Marte Meo-Supervisor*in sowie themenbezogene Fachberatungen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzug berücksichtigt. Haben Sie Freude Ihre eigenen Ideen in ein bestehendes Konzept einzubringen und diese gemeinsam mit uns weiter zu entwickeln? Haben Sie ein Gespür für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!