Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2027 eine/n Mitarbeiter/in für: - Reinigung der Praxis - leichte Grundstücksarbeiten Ihr Einsatz erfolgt nach Praxisschluss. Der Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit beträgt 15-20 Stunden (3x wöchentlich). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Weiterbildung gestalten. Perspektiven schaffen. Gemeinsam. Die Bfz-Essen GmbH ist eine etablierte und zukunftsorientierte Bildungseinrichtung im Herzen von Essen. Als Teil der städtischen Firmengruppe EABG bieten wir seit über 55 Jahren praxisnahe Qualifizierungen, IHK-Abschlüsse, Fortbildungen und Firmenschulungen in verschiedenen Berufsfeldern an - von Technik und IT über Gesundheit und Erziehung bis hin zu kaufmännischen Bereichen. Unsere Arbeit ist dabei mehr als Wissensvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen befähigen, neue berufliche Wege zu gehen mit innovativen Lernkonzepten, langjähriger Erfahrung und einem Team, das Bildung mit Überzeugung lebt. Stellenanzeige Nr. 26-040 Jul Die Bfz-Essen GmbH sucht ab dem 01.11.2026 eine: Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 1 des Haustarifvertrages in Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Das sind Ihre Aufgaben: - Reinigung von Sanitäranlagen - Reinigung von Gemeinflächen - Reinigen von Büros, Schulungsräumen - Aufnahme und Weiterleitung von Schäden - Umgang mit Reinigungsmaschinen - Bauendreinigungsarbeiten Das bringen Sie mit: - mehrjährige Erfahrung in der Gebäude- oder Hotelreinigung - körperliche Belastbarkeit - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit - ausgeprägte Flexibilität und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Leistung im Früh- und Mitteldienst - Bereitschaft zur Mehrarbeit - Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: - Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen - Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen - Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga - JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Wenn auch Sie Veränderung mitgestalten und echte Perspektiven schaffen wollen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.08.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Frau Silvia Werse unter 0201-88 72 888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de

Der Naturkindergarten befindet sich in einem Kastanienhain am Waldrand von Bad Schwalbach-Lindschied. Auf dem offenen, naturnahen Gelände stehen eine Jurte und ein Bauwagen mit Spiel- und Rückzugsmöglichkeiten zur Verfügung. Fast täglich suchen die pädagogischen Fachkräfte mit den Kindern einen Platz in den umliegenden Wäldern, am Bach und auf Wiesen auf, unternehmen Entdeckungstouren oder kleine Ausflüge. Der Naturkindergarten versteht sich als familienergänzende Einrichtung. 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übergang in die Grundschule werden dort betreut. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr geöffnet. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de Ihre Aufgaben: • Individuelle und bedarfsgerechte Begleitung, • Förderung im Kindergartenalltag und Hilfestellung beim Strukturieren komplexer Aufgaben, • Förderung und Stärkung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen und der Integration, • Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen, • Kooperation mit den Eltern, • Teilnahme an Elterngesprächen und Teambesprechungen, • Umsetzung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzepts der Einrichtung. Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d), alternativ Teilhabeassistenz (m/w/d), • Kenntnisse in Natur- und Waldpädagogik (oder Bereitschaft zur Fortbildung), • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität, • Erfahrung im Bereich Integrationsmaßnahmen und/oder Teilhabeassistenz, • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen, • Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit kinderschutzrelevanten Themen. Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies RMV-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits Supervision Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: Zur Onlinebewerbung Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Madeleine Fuchs unter der Telefonnummer 0151 14 199 663.

Lebenshilfe Syke gGmbH Willkommen in unserem Wohnheim Bassum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) als pädagogische Fachkraft für unser Wohnheim in Bassum zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Std./Woche, unbefristet Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir suchen Unterstützung im Gruppendienst und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen - Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD - Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad - 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage für Schichtarbeit sowie Regenerationstage - Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen - Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team - Eng begleitete Einarbeitung Ihr Aufgabengebiet - Unterstützung und Begleitung unserer Bewohner im Wohnheim in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“ - Erstellen von pädagogischen Hilfeplänen und Entwicklungsberichten sowie Organisation, Durchführung und Kontrolle der praktischen Umsetzung - Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d), wir freuen uns auch über Bewerbungen von Pflegefachkräften (m/w/d) - Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Hilfebedarf - Wertschätzender Umgang mit den Bedürfnissen und Individualitäten der Bewohner - Bereitschaft im Früh-, Spät- und Wochenenddienst zu arbeiten Kontakt Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Referenznummer: 026-2024 Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke bewerbung@lhsyke.de

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – "Wohnen am Schloß" Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Standort: Alzey (Zentrum) Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey  Über uns Das „Wohnen am Schloss“ ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet. Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft. Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung. - Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden). - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden. - Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. - Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten. Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d). - Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen. - Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW). - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage). Ihre Vorteile: - **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - **Unterstützung durch ein engagiertes Team:** Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. - **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. - **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - **Fachliteratur:** Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. - **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung - **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. - **Weitere Extras:** Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4679 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Wir sind ein Reinigungsunternehmen mit Hausmeisterdienst und Gartenarbeiten. Wir suchen zur Verstärkung Reinigungskräfte (m/w/d) Aufgaben: - Durchführung von Grundreinigungen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Voraussetzung: - Führerschein Klasse B - Gute Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung, Grundreinigung

Wir suchen Verstärkung im Housekeeping Ein sauberes Zimmer macht den Unterschied. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Dafür brauchen wir Menschen, die mit anpacken, genau arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Wenn Sie gerne praktisch arbeiten und sehen möchten, was Sie am Ende geschafft haben, sind Sie bei uns richtig. Was Sie bei uns tun - Reinigung und Pflege unserer Hotelzimmer und Bäder - Sauberkeit in öffentlichen Bereichen sicherstellen - Auffüllen von Wäsche, Pflegeprodukten und Minibar - Meldung von technischen Mängeln - Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik  Womit Sie bei uns punkten - Erfahrung im Housekeeping von Vorteil – Quereinsteiger willkommen! - Auge fürs Detail, Sauberkeit und hygienisches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit - Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kolleg:innen - Grundkenntnisse in Deutsch (für Arbeitsanweisungen und Kommunikation im Team) Was wir Ihnen bieten - Feste, planbare Arbeitszeiten in einem familiären Team - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem privat geführten Hotel - Angemessene Vergütung & geregelte Urlaubstage - Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Schicht - Mitgliedschaft bei Hansefit - Ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz mit Herz  Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In Bad Krozingen, direkt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz gelegen, haben wir ein neues Wellness- und Lifestylehotel kreiert. Unser modernes, frisches Hotel **Nouri **überzeugt mit wohltuender Wärme und einem natürlichen, minimalistischen Interieur. Das Nouri ist mit 105 Zimmern & Suiten ausgestattet, verfügt über einen 1.500 m² großen Wellnessbereich, einem Glasgang zur Vita Classica Therme, einer Design-Boutique sowie dem Restaurant Nouri Taste, der Day Bar Nouri Lounge und der Rooftop Bar Nouri View. WARUM NOURI? Easy peasy: Weil wir unsere Branche lieben und ein TOP Arbeitgeber sind. Wir arbeiten zusammen, wir leben zusammen! Harmonie, Spaß und eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist uns wichtig. Wenn du Lust auf Veränderung hast, dich als echtes Talent in der Hotellerie und Gastronomie bezeichnest und einen Platz suchst, indem ein grandioses Miteinander gelebt wird, dann komm zu uns. Unsere Devise: Luxus ohne Chichi. Alles kann, nichts muss. - Ein hochmodernes, inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, entspanntes Miteinander sowie familiäres Betriebsklima - Schickes Gehaltspaket: Wir zahlen faire Gehälter  - Flexible Arbeitszeitmodelle: Lass uns darüber reden, wie deine Arbeitszeiten sein sollten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mahlzeit: Wir essen gemeinsam Frühstück, zu Mittag und am Abend - Du brauchst eine Unterkunft? Wir unterstützen bei der Suche und haben Personalunterkünfte (je nach Verfügbarkeit) - F&F (Family & Friends) Rabatte für dich und deine Familie - Next Level: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. - Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen: Regelmäßige Teamevents - Starkes Miteinander: Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen aus! Die Stelle - Du hast Lust auf ein richtig tolles Housekeepingteam? - Wir sind die guten Feen des Hauses und halten das Nourihotel blitze blank! - Zu unseren aufgaben gehören: - Reinigung der Gästezimmer - Reinigung der öffentlichen Bereiche - Wir kümmern uns um die Gemütlichkeit im Nouri  Dein Charakter - Sauberkeit und Ordnung sind für dich eine Lebenseinstellung  - Du magst es Räume gemütlich und wohnlich zu gestalten und Menschen damit zu begeistern - Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten - Aufgeschlossenheit, Engagement & Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter begleiten Kinder mit Unterstützungsbedarf im Unterricht, fördern Orientierung und Selbstständigkeit und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teilhabe am schulischen Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als  Schulbegleiter*in (m/w/d) Teilzeit, vormittags, ca. 20 bis 24 Stunden  in Kaufbeuren Diese Aufgaben erwarten Sie: - Vertrauensvolle und wertschätzende Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf - Unterstützung bei der Entwicklung der Selbstständigkeit in Kindergarten oder Schule - Individuelle Betreuung in enger Abstimmung mit Lehrkräften bzw. Erzieher*innen - Strukturierung und Orientierung im Schulalltag - Übernahme einfacher pflegerischer Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation - Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement Worauf Sie sich freuen können: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD SuE S8b, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness Wellpass - Arbeitszeiten nach Schulzeiten; Ferienzeiten sind frei Ihre Ansprechpartnerin: Hermine Huber  Leitung Inklusionsdienst Tel. +49 8341 9003-437 hermine.huber@lebenshilfe-oal.de (https://mailto:hermine.huber@lebenshilfe-oal.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Mitarbeiter Kinderbetreuung, Familienanimation & Reitlehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung unserer kleinen Gäste in verschiedenen Altersgruppen - Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Kinder- und Familienprogramms - Basteln, Spielen, Sport- und Naturangebote - Organisation von Schatzsuchen, Lagerfeuern, Familienolympiaden und Themenveranstaltungen - Unterstützung und Begleitung bei Pony- und Reitangeboten (je nach Qualifikation) - Betreuung unserer Tiere gemeinsam mit den Kindern - Ansprechpartner für Eltern und Kinder - Mitgestaltung unseres wöchentlichen Freizeitprogramms Das bringen Sie mit - Freude am Umgang mit Kindern und Familien - Freundliches, offenes und sicheres Auftreten - Kreativität und Organisationstalent - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Animation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Quereinsteiger mit Herz und Begeisterung sind herzlich willkommen. - Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienhotel - Ganzjahresstelle oder Saisonbeschäftigung möglich - Leistungsgerechte Vergütung - Unterkunft bei Bedarf - Verpflegung während der Arbeitszeit - Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsbedingungen