Er du glad i å arbeide selvstendig med varierte og utfordrnede arbeidsoppgaver, samtidig som du er del av et team? Søk jobb i hjemmesykepleien da vel!

Hjemmesykepleien trenger flere dyktige tilkallingsvikareri vårt team. Vi er en døgnkontinuerlig tjeneste med vakter på både dag, kveld og natt.

Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø. 

 

Arbeidsoppgaver 

• sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere
• legemiddelhåndtering, ansvarsvakt, dersom kompetansen er rett
• sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav
• delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende
• bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester
• være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt! 
•  

Kvalifikasjoner

• Ufaglært, eller med autorisasjon som helsefagsarbeider eller sykepleier/vernepleier
• erfaring fra helserelatert arbeid er et krav
• gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel
• evne til å håndtere en aktiv vakt med faglig dyktighet og beslutsomhet
• gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig
• tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting
• førerkort, kl. B

 

Egenskaper

• høy grad av ansvarsfølelse for arbeidet
• kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt
• høy grad av lojalitet til beslutninger
• godt utviklet sans for orden. 
• høy grad av nøysomhet når det gjelder legemidler, dersom kompetansen er rett
• liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning 
• høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus
• evne til å gi og motta tilbakemeldinger 

 

Vi tilbyr

• kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære
• et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess
• gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring 
• Lønn etter avtale

Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen!

Andre opplysninger

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Jevnaker ble en del av nye Akershus fylke fra 01.01.2024. Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.

Atrium People AS leverer personell til flere norske rederi og offshoreselskap.

Vi forventer økt etterspørsel fremover, og søker derfor etter dekkspersonell til prosjekt og vikariat offshore på norsk sokkel.

Kvalifikasjonskrav vil variere etter stilling og oppdragstype.

Fyll ut søknadsskjema så komplett som mulig slik at vi kan kontakte deg for stillinger du er kvalifisert for.

 

Mer informasjon om  Atrium People AS: https://atriumpeople.no/

 

Om arbeidsgiveren:

null

Helse og omsorg, Haram indre, søkjer sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar og pleieassistentar.

Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingane, nokre inntil 14 timar. 

Eidet omsorgssenter opna i 2017 og ligg på Eidet mellom Vatne og Tennfjord, og er ein del av Haram Omsorgssdistrikt. Haram indre består av Eidet Omsorgssenter, Dagsenter Eidet og heimetenestesta. Eidet omsorgssenter avd. 1 - langtid, HDO (heildøgnsomsorg) og korttid

Vi behandlar søknadar fortløpande.

Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ynskjer å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil krevje nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte.

Haram omsorgstenester består av Eidet- og Haram omsorgssenter, Ytre-, Indre- og Nordøyane heimetenstedistrikt og tre dagsenter for eldre. I tillegg har verksemda ansvar for nokre av kommunen sine BPA-ordningar. Vi er opptekne av å skape eit godt arbeidsmiljø i avdelingane våre, fokusere på fag og gi gode tenester til tenestemottakarane. 

Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggjarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode.

Arbeidsoppgåver

Du kan søkje deg til desse avdelingane:

HEIMETENESTA

Heimesjukepleien yter teneste til personar som, på grunn av sjukdom eller funksjonsnedsetjing, har behov for hjelp i kvardagen, men som framleis bur i eigen heim. Tenesta gir praktisk bistand og helsefagleg oppfølging i situasjonar der pasienten ikkje meistrar oppgåvene sjølv. Målet er å bidra til at kvar einskild kan bu heime så lenge som mogleg og vere mest mogleg sjølvhjelpen i kvardagen.
Heimesjukepleia tilbyr mellom anna hjelp til dagleg stell og personleg hygiene, dusj, legemiddelhandtering, oppfølging av ernæring og tilrettelegging av enkle måltid.
Tilsette i heimesjukepleien nyttar kommunale bilar når dei reiser til og frå pasientane som del av det daglege arbeidet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 1 - LANGTID OG KORTTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim. Avdelinga har 11 bebuarar.

Korttidssavdelinga gir eit tidsavgrensa tilbod til pasientar som treng tett oppfølging etter utskriving frå sjukehus, eller som av andre årsaker har behov for ei  overgangsordning. Målet er å sikre ein trygg og fagleg forsvarleg overgang frå spesialisthelsetenesta til heimen, eller vidare tilpassa omsorgstilbod.
Avdelinga legg til rette for kartlegging av pasienten sitt vidare hjelpebehov, og tilbyr målretta og tverrfagleg rehabilitering for å styrke funksjonsevne, meistring og sjølvstende i kvardagen. Her får pasientane oppfølging innan blant anna, daglege gjeremål, legemiddelhandtering, ernæring og medisinsk observasjon.
Avdelinga arbeider aktivt for å fremje mestring hos pasientane og sikre at dei får ei best mogleg tilpassa oppfølging når dei skal vidare i behandlingsforløpet.

EIDET OMSORGSSENTER AVDELING 2 - LANGTID

Langtidsavdelinga er eit bu- og behandlingstilbod for personar som ikkje lenger kan bu i eigen heim.
Avdelinga har 22 bebuarar, hovudsakleg eldre, som får oppfølging og omsorg basert på individuelle behov og vurderingar.
Personalet legg stor vekt på å skape trygge og stabile rammer gjennom heile døgnet, og å bidra til god livskvalitet, tryggleik og verdig omsorg for kvar einskild bebuar.

Arbeidsoppgåver

Som sjukepleiar, helsefagarbeidar eller pleieassistent vil du bidra til å sikre pasientane god omsorg, tryggleik og fagleg forsvarleg helsehjelp. Arbeidsoppgåvene vil variere noko etter kompetansenivå, men kan omfatte:

• Grunnleggjande pleie og omsorg, som personleg hygiene, påkledning, mobilisering og måltidsstøtte.
• Observasjon av pasientar, inkludert vurdering av allmenntilstand, endringar i helse og behov for vidare tiltak.
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem (Helseplattformen) i tråd med gjeldande retningslinjer.
• Samarbeid med kollegaer og andre faggrupper for å sikre heilskapleg pasientoppfølging.
• Legemiddelhandtering, etter kompetanse og fullmakter.
• Praktiske oppgåver knytt til miljø, trivsel og dagleg drift av avdelinga.
• Tett kommunikasjon med pasientar og pårørande for å skape tryggleik og gi god informasjon.
• Deltaking i faglege møte og rapportar ved vaktstart eller vaktavslutning.
• Bidra til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø gjennom samarbeid, deling av kunnskap og støtte til kollegaer.

Alle tilsette må kunne arbeide sjølvstendig, ta ansvar i situasjonar som oppstår, og samtidig bidra aktivt i teamet for å sikre trygg og kvalitativ helsehjelp.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer i hovudsak kandidatar med fagutdanning innan helse- og sosialfag, samt studentar, elevar eller deg som har relevant erfaring og interesse for slikt arbeid.
• Attestar og vitnemål skal leverast etter nærare avtale.
• Det er krav om gyldig politiattest for tilsetting i alle avdelingane.
• I søknaden ber vi om at du oppgir kva avdeling du ønskjer å arbeide i, samt om du har førarkort.
• For stilling i Heimetenestene er førarkort ein føresetnad.
  

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, positiv og har gode haldningar i samhandling med andre.
• Det er viktig at du kan arbeide både sjølvstendig og i tett samarbeid med kollegaer, samt vise fleksibilitet i ein variert arbeidskvardag.
• Du har eit sterkt ønskje om å gi pasientane våre eit godt og fagleg trygt tilbod, og du bidreg aktivt til eit inkluderande og godt arbeidsmiljø.
• Gode datakunnskapar og solid norskkompetanse, både skriftleg og munnleg, er ein føresetnad for stillinga.
• Hugs å oppgi referanse.

Vi tilbyr

• Gode moglegheiter for fagleg utvikling, inkludert solid opplæring.
• Eit fagmiljø med kompetente, engasjerte og støttande kollegaer – og ein jobb som opplevast som meiningsfull.
• Tilpassa turnus/turnusordning.
• Løn etter gjeldande tariffavtale.
• Gratis parkering.

Spesifiser i søknaden kva avdeling søknaden gjeld. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål. 

Kontaktinformasjon

Tone Elise Austnes, Avdelingsleiar HT, 475 16 769, tone.elise.austnes@haram.kommune.no
Reid Andulfstad-Aarskog, Avdelingsleiar Avd. 2, 909 59 269, reid.andulfstad-aarskog@haram.kommune.no
Maria Nordbø Solevåg, Avdeligsleiar Avd. 1, 993 20 969, maria.nordo.solevåg@haram.kommune.no
Maria Elizabeth Marthinussen, Tenesteleiar, 940 51 001, maria.elizabeth.marthinussen@haram.kommune.no

Arbeidsstad

Trolldalssletta 12
6264 Tennfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Haram kommune

Referansenr.: 5047939008
Søknadsfrist: 31.12.2028

Om arbeidsgiveren:

Haram kommune har om lag 9400 innbyggarar. Haram er ein av fylket sine fremste industrikommunar, og med stolte skipsbyggartradisjonar er Haram ein viktig del av den maritime klynga på Sunnmøre. Heile 47 prosent av arbeidsplassane i kommunen er i industrien. I tillegg har Haram viktige framtidsretta arbeidsplassar i den marine næringsmiddelindustrien. Fiskeri er også ei viktig næring i kommunen.

Haram har eit rikt idretts- og kulturliv, med stor aktivitet innan kor, korps, teater og ungdomsarbeid. Fjord, fjell og nydeleg natur rett utanfor stovedøra gir også svært mange moglegheiter for ulike typar friluftsliv overalt i kommunen.

Haram kommune ligg lett tilgjengeleg på Sunnmøre, 40 minutts køyretur frå Ålesund sentrum, 35 minutt frå Moa-området og 45 minutt frå Ålesund Lufthavn, Vigra. Kommunesenteret finn du i Brattvåg, men kommunen har og fleire andre tettstadar; Vatne/Tennfjord, Søvik og Austnes.

Deze aannemer met de vacature van wegenwerker riolering te Kortenaken is actief in de wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en de aanleg van publieke ruimtes. Hun projecten omvatten zowel publieke als private opdrachtgevers in Vlaanderen en Brussel. Het bedrijf behoort tot de top 3 spelers op de Belgische infrastructuurmarkt. Vanuit verschillende vestigingen beschikken ze over eigen betonsites, recyclagesites en asfaltproductie-installaties. De bedrijfscultuur is open en samenwerkend: collega’s ondersteunen elkaar om veilig en kwalitatief werk te leveren. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan centraal, met aandacht voor planning, correcte uitvoering en ruimte om te leren en te groeien.

Jobomschrijving

Als wegenwerker riolering regio Kortenaken werk je dagelijks samen met een vaste ploeg aan uiteenlopende infrastructuur- en rioleringswerken. Je draagt mee bij aan projecten die letterlijk de basis vormen van wegen, straten en nutsvoorzieningen. Dit mag je concreet verwachten:

• Je vertrekt samen met jouw collega's vanaf de afgesproken opstapplaats in regio Kortenaken richting de werf.
• Bij aankomst overleg je met de ploegbaas en werfleiding zodat iedereen duidelijk weet welke werkzaamheden die dag uitgevoerd moeten worden.
• Je helpt bij het uitzetten en voorbereiden van de werf zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen starten.
• Je voert rioleringswerken uit voor zowel nieuwe aanleg als renovatieprojecten.
• Je maakt huisaansluitingen op bestaande en nieuwe rioleringsnetwerken.
• Je plaatst rioleringsbuizen, verbindingsstukken en inspectieputten volgens de geldende plannen en voorschriften.
• Je helpt bij het plaatsen, aanpassen en vrijmaken van putdeksels en inspectieputten.
• Je voert grondwerken uit die nodig zijn voor de aanleg van riolering en andere ondergrondse infrastructuur.
• Je plaatst funderingen die dienen als stevige basis voor verdere wegen- en infrastructuurwerken.
• Je installeert straatkolken die zorgen voor een correcte afvoer van regenwater.
• Je plaatst boordstenen, goten en andere elementen die deel uitmaken van de weginrichting.
• Je voert bestratingswerken uit met klinkers, kasseien of andere verhardingsmaterialen.
• Je helpt mee bij het herstellen en afwerken van opgebroken wegen, voetpaden en openbare ruimtes.
• Je controleert hoogtes, afmetingen en uitzettingen zodat de werken correct uitgevoerd worden.
• Je zorgt ervoor dat materialen, gereedschappen en machines op een veilige en efficiënte manier worden gebruikt.
• Je houdt de werf netjes, ordelijk en veilig voor collega's, voorbijgangers en andere betrokken partijen.
• Je signaleert mogelijke problemen of afwijkingen tijdig aan de ploegbaas zodat oplossingen snel kunnen worden uitgewerkt.
• Samen met jouw ploeg werk je dagelijks toe naar een kwalitatieve oplevering binnen de vooropgestelde planning.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze vacature als wegenwerker riolering regio Kortenaken zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, niet terugschrikt voor fysiek werk en energie haalt uit werken in een hechte ploeg. Herken jij jezelf in onderstaande omschrijving?

• Je geraakt iedere ochtend zelfstandig en stipt tot het afgesproken ophaalpunt in regio Kortenaken.
• Je hebt al ervaring opgedaan in het 'buiten werken': grondwerk, wegenwerk, tuinbouw, enz...
• Je werkt graag buiten en hebt er geen probleem mee om in verschillende weersomstandigheden aan de slag te gaan.
• Fysiek werk schrikt je niet af. Je steekt graag de handen uit de mouwen en haalt voldoening uit zichtbaar resultaat op de werf.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B of je bent actief bezig om dit op korte termijn te behalen, bijvoorbeeld via praktijklessen of een reeds ingepland praktijkexamen.
• Je begrijpt het belang van veilig werken en volgt instructies van de ploegbaas en collega's nauwkeurig op.
• Je communiceert duidelijk en respectvol met collega's zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen verlopen.
• Je bent bereid om vroeg op te starten zodat de ploeg tijdig op de werf aanwezig is.
• Je staat open voor overuren wanneer de planning of de werkzaamheden dit vragen.
• Je hebt geen probleem met werken op verschillende werven en vindt afwisseling in locaties net een meerwaarde.
• Je bent een echte ploegspeler die collega's helpt waar nodig en samen met het team naar een kwalitatief eindresultaat toewerkt.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en voert opdrachten zorgvuldig en correct uit.
• Je bent iemand die afspraken nakomt en elke dag met de juiste ingesteldheid aan de werkdag begint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands.

De ideale collega is...

• Iemand die graag werkt in teamverband, vlot afstemt met ploegbaas en collega’s en meehelpt waar nodig om samen vooruitgang te maken.
• Iemand die veiligheid en orde op de werf serieus neemt: je volgt afspraken, gebruikt materiaal correct en spreekt risico’s tijdig aan.
• Iemand die flexibel is in werkritme en planning, met bereidheid om vroeg te starten en in overleg extra uren te doen wanneer de werfplanning dat vraagt.
• Iemand die houdt van buitenwerk en fysiek werk, ook bij wisselende weersomstandigheden: je blijft doorzetten tot het werk klaar is.
• Iemand die graag slimmer wordt via opleiding en begeleiding on the job.
• Iemand die nieuwe werkwijzen en technieken snel toepast in de praktijk.

Voluit begeleidt mensen met (een vermoeden van) verstandelijke beperking, lichamelijke beperking, autisme, NAH en/of kwetsbaarheden op verschillende levensdomeinen. Wij zijn er voor alle mogelijke vragen naar ondersteuning op vlak van wonen, werken, dagbesteding en vrije tijd. Mensen worden niet alleen gewaardeerd om wat ze doen, maar vooral om wie ze zijn. Meer info: www.voluit.be.

Voor onze cluster ‘mobiele begeleiding en samen apart wonen in Gent’ zijn we op zoek naar een voltijdse coördinator in een contract van onbepaalde duur (38 uren per week – tot 4/5 is bespreekbaar).

Als coördinator ben je (eind)verantwoordelijke van de cluster. Je staat in voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van deze Gentse werking en creëert voorwaarden waarbinnen de afdeling, de teams en de cliënten kunnen groeien. Je werkt nauw samen met de teamcoaches en ondersteunt hen in hun leiderschapsrol. Met jouw coachende aanpak versterk je hun expertise, stimuleer je sterke samenwerking binnen en buiten de organisatie en waarborg je de kwaliteitsvolle begeleiding van cliënten die aan huis, ambulant of in samen apart wonen begeleid worden.

Je combineert inhoudelijke expertise met organisatorisch inzicht en een strategische aanpak. Zo geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de cluster, de teams, de processen en de dienstverlening.

Je maakt samen met collega coördinatoren en directie deel uit van het beleidsteam en bouwt mee aan het strategisch beleid, aan de verdere organisatieontwikkeling en aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen.

Wat vragen wij?

• Je bent master of bachelor in een ortho(ped)agogische, sociale of menswetenschappelijke richting.
• Je bent een geboren en enthousiasmerende coach die hierin de nodige ervaring kan voorleggen.
• Zin voor initiatief en een stevig verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel.
• Je herkent jezelf in de visie en waarden van Voluit en draagt deze actief uit. Je houdt het ‘waarom’ van ons handelen scherp door dit telkens te verbinden met onze gemeenschappelijke koers. Je geeft leiding vanuit een relationele visie, waarin zelfbeschikking en ondersteunende nabijheid hand in hand gaan.
• Je neemt initiatief om je eigen persoonlijkheid en talenten binnen te brengen in je job. Van daaruit geef je mee vorm aan de verdere uitbouw van ons beleid.
• Je werkt graag en vlot met teams en groepen maar ook individuele coachingstrajecten geven je energie.
• Je houdt van afwisseling, schakelt vlot tussen verschillende opdrachten en werkt graag in de breedte.
• Je beschikt over sterke voelsprieten voor wat er leeft binnen teams en in & rond de organisatie. Tegelijk toon je daadkracht door duidelijke keuzes te maken, verwachtingen uit te spreken en bruggenbouwer te zijn.
• Je creëert een veilige en ondersteunende omgeving waarin mensen en teams vertrouwen ervaren, verantwoordelijkheid opnemen en ruimte krijgen om te groeien.
• Je denkt afdelingsoverschrijdend mee over het ontwikkelen en optimaliseren van de dienstverlening binnen Voluit als geheel.
• Je houdt van projectmatig werken en beweegt je vlot tussen het strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt nauw samen met en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
• Je bent flexibel en ziet jouw job eerder als een verantwoordelijkheid dan als een afgebakend urenpakket. Je stelt je toegankelijk en beschikbaar op.
• Je hebt een open en onvoorwaardelijke basishouding ten aanzien van cliënten.
• Je woont bij voorkeur in de ruime omgeving van Gent.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Je spoort complexe elektrische en elektronische fouten op in diverse voertuigen (bestelwagens, vrachtwagens, bussen).
• Je leest, begrijpt en interpreteert ingewikkelde elektrische schema's om vlot tot de juiste diagnose te komen.
• Je installeert, onderhoudt en herstelt hoogwaardige systemen zoals transportkoeling (o.a. Webasto) en klimaatregeling.
• Hoewel de systemen met koeling te maken hebben, ligt jouw hoofdtaak bij de elektrische sturing, bekabeling en elektronische componenten.

• Je hebt een sterke achtergrond in autoelektriciteit, elektromechanica of elektronica. Complexe schema's lezen is jouw tweede natuur!
• Je beschikt over een sterk logisch denkvermogen en geeft niet op tot de elektrische storing is opgelost.
• Je hebt hier basiskennis van of affiniteit mee. Een certificaat (F-gassen) is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Wij leren je de koeltechnische kneepjes van het vak!
• Je werkt gestructureerd, proper en met oog voor detail

Versterk ons Team Albintra Lichtstraten in Emblem!

Ben jij technisch sterk, werk je graag nauwkeurig en krijg je energie van het voorbereiden en opvolgen van projecten? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Voor ons team Lichtstraten in Emblem zijn we op zoek naar een gedreven Calculator/Projectleider die ons team niet alleen versterkt, maar ook mee helpt groeien en verder uitbouwen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het team. Je staat in nauw contact met klanten en leveranciers, werkt offertes uit en zorgt ervoor dat projecten van begin tot eind correct worden voorbereid en opgevolgd.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het beantwoorden van prijsvragen en het onderhouden van contacten met klanten via telefoon en e-mail
• Het opmaken van offertes voor projecten met lichtstraten en rookluiken
• Het opvolgen van uitgestuurde offertes
• Het verwerken en opvolgen van orders
• Het opvragen, analyseren en kritisch beoordelen van technische plannen
• Het plaatsen van bestellingen bij verschillende leveranciers

Wie ben jij?

Jij bent iemand die initiatief neemt, graag verantwoordelijkheid draagt en oog heeft voor detail.

Daarnaast:

• Beschik je over een (bouw)technisch georiënteerd diploma of heb je gelijkwaardige ervaring
• Werk je gestructureerd, nauwkeurig en stipt
• Ben je van nature gedreven en ondernemend
• Voel je je thuis in een team en stem je vlot af met collega's
• Is de rol van calculator en/of werkvoorbereider je op het lijf geschreven
• Beschik je over de commerciële flair om zelfstandig goede afspraken te maken met klanten en leveranciers
• Heb je geen hoogtevrees en ga je zonder probleem de werf op voor opmetingen
• Is ervaring met AutoCAD en aluminium schrijnwerk mooi meegenomen
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is een belangrijke troef

Werken bij Q8 Shop & Go te Schilde betekent een gevarieerde job in een dynamische buurtwinkel met Panos-afdeling. Geen enkele dag is dezelfde!

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat klanten zich welkom voelen en snel en vriendelijk geholpen worden.

Jouw takenpakket:

• Afbakken van broodjes, koffiekoeken en Panos-producten
• Het maken van belegde broodjes
• Klanten bedienen en adviseren met de glimlach
• Kassawerk en betalingen verwerken
• Verkoop van tabakswaren, loterijproducten en winkelartikelen
• Aanvullen en aantrekkelijk presenteren van rekken en koelingen
• Ontvangen, controleren en wegzetten van leveringen
• Orde en netheid van de winkel garanderen
• Meewerken aan het openen van de winkel
• Onderhoud inside/outside
• Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• FIFO-principe (First In - First Out)
• Zowel opstart/overdag/afsluit, flexibele uurrooster

Kortom, je zorgt mee voor het reilen en zeilen van de shop!

Ook weekendwerk schrikt je niet af!

Profiel

Wie zoeken wij?

• Je hebt een verzorgd voorkomen
• Je bent klantgericht, vriendelijk en communicatief
• Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken
• Je bent flexibel en springt bij waar nodig
• Je bent bereid een flexibel uurrooster te volgen
• Weekendwerk schrikt jou niet af
• Je spreekt vlot Nederlands

Pluspunten (maar geen must):

• Ervaring in retail, verkoop of horeca
• Basiskennis van kassawerk of voeding

Professionele vaardigheden

• Klanten onthalen en informeren
• Kassabeheer en betalingen verwerken
• Rekken vullen en winkelpresentatie verzorgen
• Producten uitstallen en labelen
• Leveringen controleren en stock beheren
• FIFO-principe toepassen
• Kwaliteit en versheid van producten bewaken
• Hygiëne- en HACCP-regels respecteren
• Diefstalpreventie en correct handelen bij incidenten

Persoonlijke vaardigheden

• Klantgerichtheid & commerciële feeling
• Verantwoordelijkheidszin
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Zelfstandigheid & initiatief
• Zorgvuldigheid & betrouwbaarheid

Maar vooral niet te vergeten, ontzettend veel goesting!

Maatschappelijk werker woonzorgcentra IFIC 14

Stad Dendermonde is op zoek naar een Maatschappelijk werker woonzorgcentra en organiseert een aanwervingsexamen voor deze deeltijdse (50%) contractuele functie van onbepaalde duur. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar (mogelijk verlengbaar).

Plaats in de organisatie

Als maatschappelijk werker ben je mee verantwoordelijk voor het opnamebeleid van het woonzorgcentra De Cocon. Je zorgt ervoor dat de opname van een nieuwe bewoner op de best mogelijke manier georganiseerd wordt.

Rol in de organisatie

Je staat in voor de selectie van kandidaat-bewoners op basis van hun zorgbehoevendheid en onderhoudt hiervoor nauwe contacten met ziekenhuizen, andere woonzorgcentra, thuiszorgdiensten en psychiatrische centra.

Je zorgt voor de eerste opvang van toekomstige bewoners en hun familie, stelt het opnamedossier samen en neemt de administratieve, sociale en financiële opvolging voor je rekening. Je stemt af met de betrokken partijen en zorgt ervoor dat de opname zo vlot mogelijk verloopt.

Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en werkgroepen en werkt nauw samen met de directie, teamcoaches, zorgmedewerkers en externe partners om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen.

Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond opnamebeleid en fungeert als vertrouwenspersoon voor bewoners en hun naasten.

Daarnaast omvat de functie een belangrijk administratief en financieel luik. Je behandelt dossiers rond financiële ondersteuning, contacten met het OCMW, bewindvoering en contacten met zorgkassen. Je volgt de relevante regelgeving binnen de ouderenzorg op en staat mee in voor een correcte dossieropvolging.

De grootste uitdaging binnen deze functie bestaat erin bewoners en hun familie op een warme, respectvolle en professionele manier te begeleiden tijdens een belangrijke overgang in hun leven.

De ideale kandidaat?

Je bent een empathisch en klantgerichte professional die een sterke affiniteit heeft met ouderenzorg. Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen, maar bent tegelijk een echte teamspeler die vlot samenwerkt met collega’s, bewoners, families en externe partners.

Je streeft steeds naar een kwaliteitsvolle dienstverlening en hebt ook voor de noden en verwachtingen van bewoners en hun naasten. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden kan je helder en professioneel communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, ook in moeilijke of emotionele situaties.

De algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Het diploma van master in het sociaal werk;
• Het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid;
• Het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek;
• Het diploma van master in de agogische wetenschappen;
• Het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• Het diploma van bachelor orthopedagogie;
• Het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
• Het diploma van bachelor gezinswetenschappen.

De kandidaten met een van de volgende oude diploma's komen ook in aanmerking:

• Het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• Het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• Het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
• Het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
• Het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een Financial controller B

“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie van gemeente Sittard-Geleen. Een van de actiepunten uit deze visie is de P&C-producten dienstbaar en meer van toegevoegde waarde te laten zijn voor zowel de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders, en voor de organisatie. Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als Senior Financieel Medewerker (Financial Controller B) ben je primair verantwoordelijk voor de verwerking (tijdig, juist, volledig en controleerbaar) van de financiële gegevens.

Het domein Dienstverlening is het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners van de gemeente Sittard-Geleen. Het domein richt zich op een toegankelijke, betrouwbare en klantgerichte dienstverlening, waarbij inwoners en organisaties snel en deskundig worden geholpen. Dit gebeurt zowel aan de balie, telefonisch en digitaal als via de verschillende gemeentelijke loketten. De Financials van domein dienstverlening adviseren de teams Facilitaire Services, Juridische Zaken, Financiën, IM/ICT, Klant Contact Centrum en Burgerzaken (KCC), HR en team Bestuur en Communicatie.

Daarnaast bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:
• Het opstellen van financiële overzichten en deze uitwerken ten behoeve van de Financial Controller A en/of de Senior Financial Controller en de betreffende budgetbeheerders.
• Het opstellen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen, in overleg met de Financial Controller A, project- en/of Senior Financial Controller.
• Ondersteunen teams bij het opstellen van de planning & control documenten en het verzorgen van de afstemming met de project- en/of Senior Financial Controller.
• Fungeren als vraagbaak voor de financiële administratie voor dagelijkse financiële vraagstukken.
• Het aanmaken en de bewaking van verplichtingen in onze financiële administratie.
• Het periodiek controleren van de verschillende balansrekeningen inclusief het verzorgen van boekingen hierop met daarbij de juiste onderbouwing hiervan voor het accountantsdossier.
• Het periodiek controleren van de juistheid en de volledigheid van de cijfers in zowel de exploitatie als op de balansrekeningen van de verschillende teams waar jij werkzaam voor bent.

Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder financieel advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Senior Financieel Medewerker (Financial Controller B) heb je een positieve grondhouding met een kritische blik.

Daarnaast ben je flexibel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is; je hebt er plezier in om met veel verschillende werkzaamheden tegelijk bezig te zijn.

Waar ben je goed in?

• Je beschikt over een MBO of HBO werk en denk niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vakgebied Planning & Control.
• Je bent proactief en kunt zelfstandig, planmatig en projectmatig werken.
• Je kunt aanstekelijk communiceren over jouw vakgebied als financieel deskundige.
• Gedegen kennis van Excel is een absolute must.
• Ervaring binnen een gemeentelijke werkomgeving is geen vereiste.
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen teams die wij in de organisatie bedienen.
• Daarnaast ben je datagericht, heb je een gedegen kennis van Excel en affiniteit met financiële systemen. Je bent geïnteresseerd in de wereld achter de cijfers.