- schneller Einstieg, krisensicheres Umfeld & langfristige Perspektiv - Individuelle Weiterentwicklung & flexible Arbeitsmodelle Firmenprofil Sie möchten in einer zukunftsweisenden Hightech‑ und Industriebranche tätig sein und mit Ihrer Expertise im Bereich Payroll echten Impact leisten- Dann werden Sie Teil eines zentralen Servicebereichs, der mehrere produzierende Gesellschaften unterstützt und die Themen Personal, Finance, Controlling und IT aus einer Hand steuert. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung von Arbeitsrecht, Tarifverträgen, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht -Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Themen wie Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle oder Zeitkorrekturen (vertretungsweise) -Durchführung der gesetzlichen elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren -Erstellung administrativer Unterlagen, Reports und Auswertungen sowie Pflege interner HR‑Informationssysteme -Unterstützung im monatlichen Berichtswesen sowie bei Monatsabschlüssen -Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern im operativen Tagesgeschäft -Mitwirkung im Recruiting Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert -Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen -Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Wünschenswert: arbeits- und tarifvertragliche Kenntnisse (Metall- und Elektroindustrie) -Idealerweise Erfahrung in betrieblicher Altersversorgung -SAP‑Kenntnisse von Vorteil -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift -Sicherer Umgang mit MS Office Vergütungspaket Tätigkeit in einer innovativen und technologisch anspruchsvollen Branche -Umfassende Einblicke in zentrale HR‑Prozesse -Flexible Gestaltung in Teilzeit oder Vollzeit -Moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung -Befristete Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, SAP ERP, Steuerrecht, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

- Internationales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie und spezialisiert auf innovative Backzutaten und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden. Mit einer starken Marktposition, einer modernen Unternehmenskultur und nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung -Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten -Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen -Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen -Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern -Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben -Mitarbeit bei HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen -Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Payroll-Systemen -Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise -Hohe Serviceorientierung und Diskretion -Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten -Mobiles Arbeiten -30 Urlaubstage -Betriebliche Altersvorsorge -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten -Attraktive Mitarbeiterangebote -Moderne Unternehmenskultur -Langfristige Karriereperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Personalverwaltung, Statistik, Steuerrecht Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

- Exzellente Karriereperspektiven - Förderung beruflicher Qualifikationen Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil eines weltweit erfolgreichen Netzwerks. Das Unternehmen steht für fachliche Exzellenz, innovative Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung -Betreuung und Pflege relevanter Personal- und Abrechnungsdaten -Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen -Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern -Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken -Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Umfeld -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben -Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation -Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen -Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise -Hohe Serviceorientierung und Diskretion -Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen und Zertifizierungen -Individuelle Karrierepfade mit transparenter Entwicklung -Fachliche Spezialisierungs- und Expertenlaufbahnen -Zugang zu einem internationalen Netzwerk -Modernes New-Work-Arbeitsumfeld -Regelmäßige Feedback- und Mentoringprogramme -Vielfältige Team- und Networking-Events -Mitarbeit in zukunftsorientierten Transformationsprojekten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Steuerrecht

KURZINFO Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 49716 Meppen Der LANDKREIS EMSLAND stellt zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in im Medienzentrum (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Kultur und Sport am Standort Meppen ein. Ihr Aufgabengebiet: - Unterstützung der medienpädagogischen Arbeit - Organisation und Betreuung eines außerschulischen Lernorts - technische Beratung und Schulung - Instandhaltung und Dokumentation diverser IT-Geräte - Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: - Ausbildungsabschluss in einem IT-Beruf (z. B. als informationstechnische/r Assistent/-in) oder im Bereich der (Medien-)Pädagogik - Team- und Kommunikationsfähigkeit - hohes Maß an Service- und Kundenorientierung - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen Wir bieten eine interessante Vollzeit-Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie ein Entgelt der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwarten Sie: - attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung - vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten - verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing Allgemeine Informationen über die Kreisverwaltung des Landkreises Emsland erhalten Sie unter www.emsland.de (http://www.emsland.de/) . Informationen zum Medienzentrum erhalten Sie unter www.medienzentrum-emsland.de (https://www.medienzentrum-emsland.de/) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Andrees, Tel. 05931 44-1343, gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum **26.07.2026 **online. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsarbeit, Medienpädagogik Erweiterte Kenntnisse: Medienberatung

Ihr Profil: - Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung - Kenntnisse im Bereich Transport/Logistik - Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - selbständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: - Auftragserfassung - Abrechnung von Frachtsendung - Allgemeine Rechnungslegung - Allgemeine Büroarbeit - Kommunikation mit Fahrern und Kunden - Zuarbeit Disposition Weitere Rahmenbedingungen gerne in einem persönlichen Gespräch ! Wir freuen uns auf Sie.... Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Güterverkehr Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Ich, Carsten Kraus, Geschäftsführer der CK Holding GmbH, habe gerade meine zweite Firma verkauft. Und weil Stillstand noch nie mein Ding war, soll meine Firmengruppe jetzt wieder wachsen*. Gleichzeitig zieht meine Assistentin weiter zu ihrem nächsten Karriereschritt – den ich ihr von Herzen gönne. Kurz gesagt: Ich brauche Verstärkung. Wir suchen dich als Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) Als organisatorisches Talent stehst du mir tatkräftig zur Seite, wenn es wieder 1000 Aufgaben gleichzeitig zu erledigen gibt. Bevor ich den Wald vor lauter Bäumen nicht sehe, räumst du ein paar davon beiseite. Du weißt unterschiedliche Aufgaben nach Wichtigkeit zu priorisieren, verstehst komplexe Sachverhalte und kannst diese zu einer Kernaussage zusammenfassen. Du recherchierest Hintergrundinfos, organisierst Termine, Reisen und Events – und auch mal meinen Zahnarztbesuch. Während du mehrere Aufgaben und Projekte parallel bearbeitest, bewahst du einen kühlen Kopf und erledigst diese vollständig und gewissenhaft. Je nach deinen Interessen und Skills kannst du dich zusätzlich in den Bereichen Marketing, Finance, HR, Development oder in der Betreuung unserer 14 Start-up-Beteiligungen mit einbringen. Du hast ein sympathisches Auftreten und keine Scheu, Vorgänge in deutscher sowie in englischer Sprache für das Team abzusprechen. Du bist dir für Office-Kleinkram nicht zu schade, freust dich aber ebenso über neue Herausforderungen. Du hast eine sehr schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu, wenn du dich in neue Themen einarbeiten musst? Super, denn bei uns ist kein Tag wie der andere. Wenn du schon weißt, was Multitasking und Hands-on im Arbeitsalltag bedeuten – prima! Wenn du stattdessen frisch von der Hochschule kommst, aber schon sicher bist, dass du Unmögliches immer geregelt bekommst – dann freue ich mich ebenfalls auf deine Bewerbung. Hast du die beiden Rechtschreibfehler im Text gefunden und haben sie dich gestört? Dann melde dich unbedingt! ;-) Gerne direkt bei unserer HR-Managerin Cornelia Langenberg unter cornelia.langenberg@ck-holding.de (https://mailto:cornelia.langenberg@ck-holding.de) *) Fact-Finder.de und Omikron.com, zusammen ca. 190 Mitarbeiter. Wir haben 3 neue Projekte begonnen: 2 im Bereich KI und eine Longevity Lounge, die zur Franchise-Kette werden soll. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Sachbearbeitung, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Projektassistenz Zwingend erforderlich: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz

Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Team, das viel Eigenverantwortung übernimmt und gleichzeitig eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst: Wir kommunizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang. Genauso wertschätzend und partnerschaftlich arbeiten wir auch mit unseren langjährigen Kunden im Aviation-Bereich zusammen – ein spannendes Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Deine Aufgaben: - Montage von Luftfahrtkomponenten - Aufbau und Montage von Vorbaugruppen für luftfahrttechnische Systeme - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten - Verpacken, Kommissionieren, Einlagern von Komponenten Dein Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende Ausbildung in der Logistik - Erste Erfahrungen in der Montage von elektromechanischen Komponenten und Baugruppen - Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: - Leistungsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu Arbeiten - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations­wegen - Gemeinsame Sportevents - EGYM Wellpass - Fahrradleasing über BusinessBike - Zuschuss zum Kantinenessen - Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser - Gemeinsame Events, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung an: ALC.Jobs@astronics.com

Oldenburg  Vollzeit Aufgaben und Herausforderungen - Betreuung, Weiterentwicklung und Überwachung unserer ERP-Anwendungen im Tagesgeschäft - Fehleranalyse in Prozessketten, Datenflüssen und systemseitigen Abläufen - Schnittstellenmanagement zwischen ERP, internen Umsystemen und Fachbereichen, z. B. WMS, CRM oder BI - Datenanalyse und Datenkorrekturen im ERP-Umfeld, z. B. mithilfe von SQL-Abfragen, Protokollen oder Systemauswertungen - Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Betriebsabläufen – systemseitig und fachlich - Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft, z. B. bei Releasewechseln, Rollouts oder Prozessharmonisierungen - Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Partnern und externen Dienstleistern Stärken, die unser Team bereichern - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännisch-technischen Umfeld (z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation - Praxiserfahrung in der Anwendungsbetreuung eines ERP-Systems - Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Einkauf und Logistik sowie deren Abbildung im ERP-System - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Englisch - Freude an der Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Kenntnisse im Schnittstellen- oder EDI-Umfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens - Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. - Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht. - Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. - Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter. - Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr. - **Attraktive Zusatzleistungen: **Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr. Ansprechpartner Unsere DNA – das macht uns aus! Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität.  Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und langfristiges Denken mit modernem Know-how. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Jan Hagen (Personalreferent). 0441-21020228 LinkedIn Jan Hagen (https://www.linkedin.com/in/jan-hagen1/) Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt. Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de. Zudem weisen wir darauf hin, dass die Stellen ausdrücklich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Electronic Data Interchange (EDI) Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), First-Level-Support

„Pferdemensch für Stall & Weide“ – gestalte ein tierfreundliches Umfeld Auf der Reitanlage vom Landhotel Pferdeschulze bist du der Mensch, der unseren Pferden jeden Tag Sicherheit, Fürsorge und ein echtes Wohlfühl-Zuhause schenkt. Wenn du gerne mit anpackst, Verantwortung übernimmst und ein Herz für Pferde hast, wartet hier ein Arbeitsplatz, an dem du wirklich etwas bewirken kannst. Zu deinen Aufgaben gehören die liebevolle Versorgung unserer Pferde, das Herrichten und Pflegen der Stallungen – inklusive unseres neuen Aktivstalls – sowie die tägliche Sicherstellung von Ordnung und Struktur. Du koordinierst Abläufe mit Tierärzten und Hufschmieden, behältst unser Futterlager im Blick und führst kleinere handwerkliche Arbeiten mit einem offenen Blick fürs Praktische durch. Auch die Pflege unserer Weiden mit den vorhandenen Maschinen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du bringst Erfahrung im Umgang mit Pferden mit, arbeitest zuverlässig und selbstständig und hast Freude daran, ein harmonisches Umfeld für Mensch und Tier zu schaffen? Du organisierst gerne, bleibst auch in trubeligen Momenten gelassen und bist bereit, stetig dazuzulernen? Ein Führerschein BE oder eine Ausbildung im pferde- oder landwirtschaftlichen Bereich wären das Sahnehäubchen – aber kein Muss. Werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass sich unsere Pferde rundum wohlfühlen – jeden Tag. Deine Aufgaben • Versorgung der Pferde (Fütterung, Gesundheitsprüfung, etc.) • das Herrichten der Stallungen inkl. Pflege des neuen Aktivstalls • Verantwortungsübernahme für Ordnung und Sauberkeit • Koordinierung von Abläufen und Terminen (Tierärzte, Hufschmiede, etc.) • Sicherstellung der Futterlagerung inkl. Bestellwesen • Durchführung kleinerer handwerklicher Arbeiten • Pflege der Weiden mit Hilfe der vorhandenen Maschinen Wir wünschen uns • Erfahrungen im Umgang mit Pferden • Offenheit und Freude im Umgang mit Menschen & Pferd • Verantwortungsbewusstsein für das Wohl unserer Pferde • Zuverlässigkeit und Spaß am selbstständigen Arbeiten • Organisationstalent – du weißt dir auch in stressigen Situationen zu helfen • Führerschein der Klasse BE wäre wünschenswert • Ausbildung im Bereich Pferdewirt o. Landwirtschaft wäre wünschenswert Wir bieten dir • Viel Raum für eigene Ideen • Regelmäßige Weiterbildungen • Täglich kostenloses Essen • Mitarbeiterrabatte, z. B. auf Pferdestellplatz • Sachbezüge wie Tankgutscheine • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir stellen die wichtigste Arbeitskleidung • Regelmäßig kostenlose Massagen Über uns Das Landhotel Pferdeschulze liegt in Wietzetze einem Ortsteile von Hitzacker (Elbe), im Wendland – ruhig und naturnah, zugleich gut erreichbar. Die historische Inselstadt mit ihren verwinkelten Gassen und farbenfrohen Fachwerkhäusern verleiht dem Ort einen besonderen Charme. Trotz der idyllischen Lage sind wir verkehrstechnisch angebunden: Über den Bahnhof Leitstade im HVV-Gebiet bestehen Verbindungen in Richtung Lüneburg und Hamburg. So verbindet unser Standort Arbeiten inmitten der Natur mit der Nähe zu lebendigen Städten und urbaner Infrastruktur. Als herzlicher Familienbetrieb steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir begegnen einander mit Offenheit, Respekt und echtem Interesse füreinander. Der familiäre Zusammenhalt, der unser Haus seit Generationen prägt, zeigt sich im täglichen Miteinander ebenso wie im Umgang mit neuen Teammitgliedern. Unsere Verbundenheit zur Natur und zu den Pferden verbindet uns und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich willkommen fühlt, Verantwortung übernehmen kann und gerne Teil des Teams ist. Jetzt bewerben! (https://landhotel-pferdeschulze.de/stellenangebot-pferdemensch-fuer-stall-und-weide-m-w-d/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tiere füttern, Stallarbeit

Die WB Logistik GmbH ist ein moderner Logistikdienstleister mit Sitz in Solingen. Am Standort in Halle (Westfalen) betreiben wir mit über 100 Mitarbeitern ein 76.000 m² großes Logistikzentrum. Als Logistikdienstleister für die gesamte Walbusch Gruppe arbeiten wir in einer sehr engen und langfristigen Partnerschaft. Diese direkte Anbindung an ein starkes, inhabergeführtes Familienunternehmen gibt uns eine krisenfeste Basis und bietet dir eine besonders sichere und langfristige Perspektive. Wir legen Wert auf ein hochmodernes Arbeitsumfeld sowie ein positives, wertschätzendes Betriebsklima auf Augenhöhe. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Mitarbeiter für die Textilaufbereitung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst auf 1 Jahr befristet. DEINE AUFGABEN: -Du erfasst Retouren: Du nimmst Rücksendungen an und buchst sie mit dem Scanner in unserem IT-System (WMS) ein. -Du bewertest die Ware: Du prüfst die zurückgesendete Kleidung und teilst sie nach Zustand (z. B. A- oder BWare) ein. -Du sortierst aus: Fehlerhafte oder beschädigte Textilien dokumentierst du am PC und sortierst sie ordnungsgemäß aus. -Du bereitest Mode auf: Du machst die Kleidung wieder fit für den Verkauf – zum Beispiel durch Bügeln,Reinigen oder ein neues RFID-Etikett. -Du lagerst Ware zurück: Einwandfreie und frisch aufbereitete Artikel buchst du zurück und bringst sie an ihren Platz im Lager. DEIN PROFIL: -Du konntest idealerweise bereits erste berufliche Erfahrungen in der Logistikbranche, speziell im Retourenmanagement oder der Qualitätsprüfung sammeln. Quereinsteiger mit hoher Motivation, einer schnellen Auffassungsgabe und einer Affinität für Mode/Textilien sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen. -Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse sowie Bereitschaft für die Arbeit mit digitalen Systemen (WMS, Scanner) mit. -Du zeichnest dich durch eine strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein aus. -Du bist ein absoluter Teamplayer, flexibel einsetzbar und körperlich belastbar. DAS BIETEN WIR DIR: -Sicherheit: Einen krisensicheren Arbeitsplatz dank unserer langfristigen Partnerschaft mit der erfolgreichen Walbusch-Gruppe. -Faire Konditionen: Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit), Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie eine transparente Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. -High-Tech-Umfeld: Arbeiten an modernster Technik und hochautomatisierten Anlagen. -Top-Ausstattung: Moderne, ergonomische und vor allem klimatisierte Arbeitsplätze. -Shopping-Vorteile: Attraktive Personalrabatte auf die Marke Walbusch sowie bei vielen anderen Anbietern im Outlet Ravenna-Park (Halle Westfalen). -Leibliches Wohl: Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Betriebsrestaurant und kostenloses Wasser für den Durst bei der Arbeit. -Wertschätzung: Finanzielle Zuwendungen bei persönlichen und betrieblichen Meilensteinen. -Finanzielle Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. -Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir gemeinsam feiern. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über unser Karriereportal auf unser Internetseite. https://karriere.wblogistik.de/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit), Retourenbearbeitung