Für unser Unternehmen suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) zur Reinigung von Raum- und Sanitärmodulen. Die Stelle kann auch in Teilzeit oder auf Minijob-Basis besetzt werden (auch das gemeinsame Arbeiten zu zweit ist möglich). Ausgeprägte Deutschkenntnisse sind nicht notwendig, nur die Anweisungen sollen verstanden werden. Wir freuen uns für eine erste Kontaktaufnahme auf Ihren Anruf. BEZAHLUNG übertariflich:16,50 Euro brutto Zuzahlung zu Spritkosten / öffentlichen Verkehrskosten möglich wenn 2 Personen miteinander kommen. Es können auch 2-3 Werktage mehrere Stunden (Teilzeitkraft) gearbeitet werden, statt 5 Werktagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Weitere Berufsbezeichnung: Reinigungskraft Stellenbeschreibung: Wir suchen Unterstützung! Die EAM EvoTherm 1A Montage GmbH sucht ab sofort eine zuverlässige und ordentliche Putzkraft in Teilzeit (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein sauberes, gepflegtes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander. Dafür suchen wir eine Person, die sorgfältig arbeitet, mitdenkt und Freude daran hat, Ordnung und Sauberkeit zu schaffen. Deine Aufgaben - Reinigung unserer Büro- und Aufenthaltsräume - Reinigung der Sanitärbereiche - Pflege von Böden, Oberflächen und Arbeitsbereichen - Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, z. B. Seife, Papierhandtücher etc. - Allgemeine Ordnung und Sauberkeit in den zugewiesenen Bereichen - Reinigen der Fenster, mithilfe eines Roboters - Vorbereitung der Besprechungsräume Das bringst du mit - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Sorgfältige, selbstständige und gründliche Arbeitsweise - Sinn für Sauberkeit und Ordnung - Freundliches Auftreten - Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir - Eine Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen - Faire und pünktliche Bezahlung - Selbstständiges Arbeiten - Moderne Ausstattung, inkl. Robotern zur Unterstützung - Ein freundliches Team und kurze Entscheidungswege Arbeitszeit Die Arbeitszeiten können nach Absprache festgelegt werden. Der Umfang der Tätigkeit erfolgt in Teilzeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Grundreinigung, Küchenreinigung, Sanitärräume reinigen, Spülen

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn Werde Teil unseres engagierten Teams im Flexpool der Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn!   Wir suchen motivierte Erzieherinnen und Heilerziehungspflegerinnen, die mit Leidenschaft und Flexibilität für unsere Regel-, Intensivwohngruppen und therapeutischen Wohngruppen am Standort in Brüggen und Umgebung in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) tätig werden möchten.   Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fachkompetenz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv zur Förderung und Unterstützung junger Menschen beizutragen. DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS Im Flexpool unserer Jugendhilfe erwartet dich ein abwechslungsreiches und zielgruppenspezifisches Aufgabenprofil, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv und nachhaltig in der Jugendhilfe mitzuwirken. Deine Tätigkeiten umfassen: Mittelfristige Einsätze in der Jugendhilfe, bei denen du flexibel und bedarfsorientiert unterstützt. Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, um den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen gerecht zu werden. Gestaltung eines attraktiven und sicheren Lebensraumes, der den Kindern und Jugendlichen Geborgenheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Perspektive, um ihnen eine selbstbestimmte Zukunft zu ermöglichen.  Beratung und Hilfestellung bei psychosozialen Problemen, um sie in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten.  Förderung und Erweiterung der sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen, um ihre Integration und Selbstständigkeit zu stärken.  Enge Zusammenarbeit mit Herkunftssystemen und anderen Institutionen, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen. DU PASST IN UNSER TEAM Du hast umfassende Erfahrung in der Jugendhilfe gesammelt und Freude daran, in einem flexiblen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) zeichnest du dich durch Offenheit und Anpassungsfähigkeit aus.  Die Möglichkeit, verschiedene Einsatzorte kennenzulernen, siehst du als spannende Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und neue Perspektiven zu gewinnen.  Flexibilität in den Einsatzzeiten ist für dich selbstverständlich. Du schätzt die Abwechslung, die diese Position mit sich bringt. BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Arbeitsumfeld: Freu Dich auf versierte Fachkolleginnen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung, regelmäßige Fallbesprechungen, Supervisionen und Deinen Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen ist, können wir kaum in Worte fassen. ,,Zahlreiche" Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher ,,unzählige"! Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation, um nur Einige aufzuzählen.  Unternehmenskultur: Wir fördern unser ,,Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil.  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de)  Attraktives Vergütungspaket: Tarifkonforme Eingruppierung nach ARV Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen. Abhängig von der pädagogischen Qualifikation ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 EUR brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 EUR brutto/Monat. Darüber hinaus erstatten wir deine Fahrtkosten im Rahmen der flexiblen Einsatzorte.  Kontakt Unsere Jugendhilfeeinrichtung bietet ambulante, teilstationäre und vollstationäre Hilfeformen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien in besonderen Lebenssituationen.  Mit unseren differenzierten Leistungsangeboten sind wir an verschiedenen Standorten im Kreis Heinsberg, Kreis Viersen, Mönchengladbach, Düsseldorf, Weeze und Kevelaer vertreten.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab deine Fragen. Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Mobil: 0175 9428988 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: Mobil: 0151 11316980  

Die Aral Raststätten Berstetal und Rüblingsheide an der A13 suchen ab sofort zur Verstärkung Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung. Ihre Aufgaben: - Reinigung der Tankstelle mit Shop - Reinigung des Bistros - Reinigung der Personalräume und sanitären Anlagen - Reinigung im Außenbereich Unsere Anforderungen: - Berufserfahrung ist wünschenswert - Quereinsteiger mit Interesse und Eignung werden entsprechend eingearbeitet - schnelles und sauberes Arbeiten - Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit und Flexibilität - zum Erreichen des Arbeitsortes ist sind ein Fahrzeug und Führerschein erforderlich Wir bieten: - eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - gute Verdienstmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Reinigen, Sanitärräume reinigen

Unser ASB Seniorenpflegeheim "Landgut Rubitz" befindet sich im ländlichen Stadtteil Gera-Rubitz auf der Fläche des ehemaligen Rittergutes. Der ruhige Standort mit großer Parkanlage und sorgfältig gestalteter Außenanlage zeichnet sich durch familiäres Flair mit kleinen Wohnbereichen sowie liebevoll gestalteter Inneneinrichtung aus. Für unsere ASB Wohn- und Service GmbH suchen wir am Standort Gera, Rubitzer Straße 27A, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit. Unser Angebot: - Teilzeitstelle mit 30-Stunden in der Woche im Zweischichtbetrieb von Montag-Sonntag - Individuelle Arbeitszeitgestaltung möglich - Schichtzulagen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit - JobRad - Kostenfreie Stellung und Reinigung der Berufsbekleidung - eigenverantwortliche Tätigkeit in Teilzeit in einem schönen Ambiente und einem angenehmen Betriebsklima - Fortbildungsangebote - Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: - Frische Zubereitung von Speisen und warmen Getränken für Frühstück, Vesper und Abendbrot unter Berücksichtigung der individuellen Bewohnerbedürfnisse - Planung und Durchführung der Mahlzeitenverteilung auf dem Wohnbereich - Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften - Reinigung von Bewohnerzimmern und öffentlichen Räumen Dein Profil: - Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich, sowie ein Führerschein der Klasse B sind zum Erreichen des Arbeitsortes notwendig - Spaß an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten - emphatischer und respektvoller Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern des Seniorenpflegeheims „Landgut Rubitz“ - Sprachkenntnisse mindestens auf B1 Niveau Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen – oder noch besser: Vereinbar gleich einen Termin für ein persönliches Kennenlernen! Hast Du Fragen zu unserer Stellenausschreibung? Dann steht Dir unsere **Personalreferentin Frau **Dana Hartenstein-Drobny gerne zur Verfügung - telefonisch unter 0365 430 47 59 oder per E-Mail an bewerbungen@asb-gera.de. (https://mailto:bewerbungen@asb-gera.de) ASB Regionalverband Ostthüringen e.V. Wiesestraße 189 A 07551 Gera Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Hauswirtschaft

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Rhein-Pfalz-Kreis. Als **Kitabegleitung (m/w/d) **unterstützen und stärken Sie Kinder mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung während des Kitabesuchs. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als** "Bester Arbeitgeber 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern - Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen - Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen - Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) - Auch **QuereinsteigerInnen **bieten wir gerne eine Chance - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Chiara Graca, Tel. 0621/43707412 Weitere Infos unter www.gfi-rhein-neckar.de (http://www.gfi-rhein-neckar.de/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1 (https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1)

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place To Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rhein-Neckar GmbH an unterschiedlichen Einsatzorten im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet und dem Kreis Bergstraße. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen) - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Nina Eichler, Tel: 0155/67088771 Nadine Scherbach, Tel. 0155/60668751 Larissa Yavuz, Tel. 0155/63819885 Weitere Infos unter www.gfi-rhein-neckar.de (http://www.gfi-rhein-neckar.de/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1 (https://www.kununu.com/de/gfi-rhein-neckar1)

Weitere Berufsbezeichnung: Reinigungskraft (m/w/d); Reinigungsmitarbeiter/in Stellenbeschreibung: Feriengäste glücklich machen – Reinigungskraft (m/w/d) Du wohnst im Schwarzwald und weißt, wie man wirklich gründlich reinigt? Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und hast ein gutes Auge fürs Detail? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du bereits im Ruhestand bist und Lust hast, aktiv zu bleiben: Melde Dich gern bei uns! Kurz zu uns Wir sind eine lebhafte Familie aus dem Schwarzwald mit vier Kindern, einem Hund und zwei Katzen. Mit viel Engagement vermieten wir mehrere familienfreundliche Ferienhäuser. Unser Ziel: Unterkünfte zu schaffen, in denen sich unsere Gäste vom ersten Moment an wohlfühlen – fast wie zu Hause. Dabei spielt die Reinigung eine zentrale Rolle. Sauberkeit ist für uns der wichtigste Qualitätsfaktor – und genau hier kommst Du ins Spiel. Deine Aufgaben - Gründliche Reinigung unserer Ferienhäuser - Pflege von Bädern, Wohnräumen und Schlafzimmern - Vorbereitung der Häuser für anreisende Gäste - Arbeiten mit Blick fürs Detail – gern mit Musik oder Hörspiel im Ohr Das bringst Du mit - Freude an der Reinigung von Ferienhäusern - Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein und eigenes Auto (notwendig) - Flexibilität und Teamgeist - Sinn für Ordnung und Sauberkeit Was wir Dir bieten Arbeitsmodell - Teilzeit: 60–100 Stunden pro Monat Häufige Arbeitstage sind - Freitag, Samstag, Montag Arbeitszeiten - Montag: ab 8 Uhr – 16 Uhr - Andere Tage: ab 10 Uhr – 16 Uhr Vergütung - Stundenlohn: 15,50 € Arbeitsumfeld - Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld - Verständnis für Deine persönliche Lebenssituation und flexible Lösungen - Abwechslungsreiche Einsätze statt starrer Routine Einsatzorte Unsere Ferienhäuser befinden sich in: - Alpirsbach – Kernstadt - Alpirsbach – Reinerzau - Freudenstadt-Kniebis - Seewald - Enzklösterle Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundreinigung, Sanitärräume reinigen Expertenkenntnisse: Reinigen

Rana WeCare Rhein-Erft UG ist ein ambulanter Dienst mit Herz ❤️ in Wesseling. Wir unterstützen Menschen im Alltag durch individuelle Betreuung und hauswirtschaftliche Hilfe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft. Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Haushalt (Reinigung, Wäsche, Ordnung) - Einkäufe erledigen und ggf. beim Kochen helfen - Individuelle Betreuung und Alltagsbegleitung - Unterstützung nach §37.3 SGB XI Ihr Profil: - Erfahrung in der Hauswirtschaft von Vorteil (kein Muss) - Freundliches, hilfsbereites Auftreten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: - Faire Bezahlung - Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 10-20 Stunden) - Ein herzliches und wertschätzendes Team - Gründliche Einarbeitung Arbeitsort: Am Schmettenstück 25 50389 Wesseling Kontakt: 📞 0160 7613282 📧 info@rana-wecare.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir wollen unser Team verstärken und bieten dafür einen Arbeitsplatz als Reinigungskraft (m/w/d) (ca. 20 Std./W., Arbeitszeit flexibel) Ihr Aufgaben: - Reinigung von Gebäuden Wir bieten: - PKW auch zur privaten Nutzung Zwingend erforderlich ist der Besitz des PKW-Führerschein, um die einzelnen Einsatzorte erreichen zu können. Bei Interesse bewerben Sie sich per Mail oder telefonisch bei Jörg Hansmann unter 0173/9065997. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudereinigung