Pferde auf Koppel oder Paddock führen Boxen ausmisten Paddocks abmisten Heu füttern

Wir suchen eine/n Sozialpädagoge/-in, HEP, Erzieher/-in oder vergleichbare Berufsgruppen der Sozialen Arbeit mit und ohne Hochschulabschluss, mit russischen Sprachkenntnissen. Wir wollen unser Team erweitern und suchen Mitarbeiter/-innen für die ambulante Eingliederungshilfe / Ambulant Betreutes Wohnen in Teil- und Vollzeit für die Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung / Suchterkrankung in Bielefeld. Spektrum GmbH bietet psychisch kranken und suchtkranken Menschen individuelle Betreuung und unterstützende Begleitung vor Ort an. Wir helfen ihnen in alltäglichen Lebensbereichen wie Wohnen, Gesundheit, administrative und finanzielle Aufgaben, Arbeit und Ausbildung, Freizeit und soziale Kompetenz. Unser Ziel ist es, den hilfesuchenden Menschen eine weitestgehend selbständige und eigenverantwortliche Lebensführung zu ermöglichen. Wir bieten: - umfangreiche Einarbeitung - kompetente Ansprechpartner - flexible Zeiteinteilung - Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit: - Ausbildung in einer der o.g. Berufen (von Vorteil) - Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement - Führerschein und eigener PKW - Russische Sprachkenntnisse Interesse geweckt? Rufen Sie einfach an oder richten Sie Ihre Bewerbung an: Spektrum GmbH Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen Tatjana Tews Danziger Str. 2 33605 Bielefeld Tel.: 0521 32937720 Mail: info@spektrum-assist.com Web: www.spektrum-assist.com

Wir suchen dich! TEAMLEITUNG TAGESGRUPPE PHÖNIX 90% SOZIALPÄDAGOGIN, SOZIALARBEITERIN, ERZIEHER*IN ** Für unser Team der Tagesgruppe Phönix in Eschweiler ab dem 01.10.2026. - Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die schulische Förderung, die Stärkung der Sozialkompetenzen der Kinder und Jugendlichen sowie die Familienarbeit. - Als Teamleitung unterstützt du durch dein fachliches Know-How die Arbeit deiner Kolleg*innen und erledigst administrative Aufgaben strukturiert und verantwortlich. - Kooperation innerhalb der Einrichtung, aber auch Netzwerkarbeit in deinem Sozialraum sind für dich Erfolgsfaktoren deiner Arbeit. - Wir bieten dir neben leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen plus Gesundheits- und Regenerationstage, Coporate Benefits und einer eigenen Fortbildungsakademie vor allem eins: Eine starke Gemeinschaft! Melde dich per Mail: martina.fahrenkamp@hsj-eschweiler.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Elternarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit)

Das ATZ Mönchengladbach unterstützt Menschen aus dem Autismus-Spektrum in den Fachbereichen autismusspezifische Fachleistung und Inklusionsassistenz. Im Bereich der Inklusionsassistenz begleiten wir darüber hinaus Schüler*Innen mit unterschiedlichen Behinderungen und individuellen Unterstützungsbedarfen, die für ihre schulische Teilhabe auf Assistenz angewiesen sind. Werde jetzt Teil unseres Teams für den Einsatzbereich Inklusionsassistenz in Krefeld. Wir suchen Dich für einen 6-jährigen Jungen im Autismus-Spektrum in der 1. Klasse an der Bodelschwinghschule. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 32,00 Stunden (Stunden orientieren sich am Stundenplan). Für die Begleitung wünschen wir uns Erfahrung und einen sicheren, deeskalierenden Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen, die auch selbst- oder fremdgefährdend sein können. Deine Aufgaben - das Mädchen in den schulischen Alltag und die Klassengemeinschaft integrieren - pädagogische Begleitung, um die Teilhabe an Bildung zu unterstützen - Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Lehrpersonal, Eltern und anderen Fachkräften - Erstellen von Berichten für Leistungsträger und Dokumentation - individuelle Teilhabeplanung Dein Profil - eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung - Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - empathische und wertschätzende Haltung - flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - Kommunikationsfähigkeit - strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot - flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Arbeitszeiten - Urlaub während der Kita- oder Schulferien - ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld - ein erfahrenes Team/kollegiale Beratung - monatliche Teamsitzungen und Fallbesprechungen - Einarbeitung und danach enges Coaching durch Teamkoordination - Servergestützte Arbeitsorganisation - regelmäßige Fortbildung Starte jetzt Deine soziale Karriere im ATZ Mönchengladbach. Bewirb dich ganz einfach per E-Mail an** bewerbungen@atz-mg.de**. Für Rückfragen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Inklusionspädagogik

MITTENDRIN - in unserer Kita Waldleben! Kinder haben hundert Sprachen, so wie in dem gleichnamigen Gedicht von Loris Malaguzzi. Sie sind lebensfroh, neugierig, sportlich, spontan, kreativ, musikalisch, humorvoll, temperamentvoll, laut, wild, leise und so vieles mehr. Vor allem aber ist jedes Kind einzigartig! Die ASB Kita Waldleben ist eine Kindertagesstätte des Arbeiter-Samariter-Bundes, die Am Diestelberg in Güstrow liegt und Kindern einen geschützten Raum zum Entdecken, Spielen und Lernen bietet. Unser Team besteht aus engagierten pädagogischen Fachkräften, die mit Herz und Kompetenz arbeiten. Unser pädagogischer Schwerpunkt ist Natur- und Umweltpädagogik. Du kannst schnell eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und Eltern aufbauen? Du reagierst flexibel auf unterschiedliche Situationen im Kita-Alltag? Du arbeitest kollegial, unterstützt andere und übernimmst Verantwortung, wenn es nötig ist? Du teilst unsere Werte: Respekt, Offenheit und Freude an gemeinsamer Arbeit? Du springst flexibel ein, wenn Unterstützung gebraucht wird? Dann fehlst genau DU in unserem Team – eine Person, die mit Herzblut dabei ist, die Arbeit mit Kindern in einem Team liebt und uns bereichert. Du bist jemand, der frischen Wind mitbringt, neue Ideen einstreut und gleichzeitig unsere Werte teilt. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen – im Gegenteil: Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und herzliche Einarbeitung. Neue Kolleg*innen erhalten genügend Zeit, um die Abläufe kennenzulernen, Fragen zu stellen und sich Schritt für Schritt einzufinden. Dabei steht das Team jederzeit unterstützend zur Seite, so dass ein sicherer und entspannter Start möglich ist. Was wir dir bieten - Dienstplan in der Regel bis zum 10. eines Monats für den Folgemonat unter Berücksichtigung individueller Wünsche - Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER (https://www.asb-kjh.de/mitarbeiten/arbeitgeberportraet#c988)  klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/gesundheitsmanagement#c835) . Was wir von dir unbedingt benötigen - Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerzieher*in / Heilerziehungspfleger*in bzw. staatlich anerkannte*r Erzieher*in - Nachweis über ausreichende Masern-Immunität - Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/leitbild#c757) . Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Sozialpädagogik, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Heilerziehungspflege, Berufsvorbereitung, Musikerziehung Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Deeskalationstechniken, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Dokumentation (soziale Arbeit), Dokumentation (Erziehung)

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt. Die Zielgruppe sind Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen des SGB II. Für unser Projekt in Dachau suchen wir einen Social Coach, Gesundheitscoach, Sozialpädagogen, Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, in Festanstellung Ihre Chance: Sie arbeiten in einem motivierten interdisziplinären Fachteam aus Gesundheitscoaches, Job und psychologischen Coaches. Sie unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und Behinderung/Gleichstellung im SGB II Leistungsbezug. Sie beraten und coachen individuell unsere Teilnehmer/innen in persönlichen und sozialen Themen in Einzelgesprächen. In kleinen Gruppen werden Themen zu Gesundheit, Bewegung, soziales Leben, Hilfs- und Unterstützungsleistungen und Bewerbung bearbeitet und Synergien genutzt. Sie bringen sich vielseitig, gerne auch kreativ, in Ihrem Aufgabengebiet ein und arbeiten eigenständig mit den Teilnehmern/innen und gemeinsam im Team. Ihre Qualifikation: Sie haben ein Hochschulabschluss in einem der sozialwissenschaftlichen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereiche und Berufserfahrung mit Erwerbslosen oder eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen, hier vor allem mit Erwachsenen aus dem Rechtskreis SGB II und haben als Fachkraft eine Fortbildung im Beratungs-, Coaching- oder Gruppentrainingsbereich oder eine gleichwertige Fortbildung absolviert, gerne mit Vorerfahrungen im geschlechtsspezifischen Gruppen- oder Coaching Kontext Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wäre von Vorteil. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an personal@softdoor.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung

Das ist Dein Job: - Ausführung aller für den Garten- und Landschaftsbau typischen Arbeiten - Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten, sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Arbeiten - Kontrolle der Durchführung sowie der Arbeitsergebnisse - Mitarbeiterführung Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus - Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung - Führerschein Klasse B - Motivation und Teambereitschaft, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln - Durchsetzungsvermögen, sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitern Das bieten wir: Wir bieten dir: - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - unbefristeten Vollzeitvertrag mit übertariflicher Vergütung - keine Wochenendarbeit - Jobrad - regelmäßige Prämien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Golfplatzpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Landschaftspflege, Dachbegrünung, Fassadenbegrünung, Pflanzenschutz Erweiterte Kenntnisse: Bewässerungssysteme, Anbauen, Anpflanzen, Baumpflege, Baumschnitt, Naturgärten, Bewässerungssysteme installieren und warten Expertenkenntnisse: Stufenbau (Garten- und Landschaftsbau), Terrassenbau, Baustelleneinrichtung, Mauern, Pflastern, Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Wegebau, Zaunbau, Aufmaß, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten

An der Förderschule Pestalozzischule in Meinersen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei bis zum 31.07.2027 befristete Arbeitsplätze für eine eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in unterrichtsbegleitender Funktion mit einem Beschäftigungsumfang einer 0,8 ‑Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 30,8 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, das entspricht 35,82 Wochenstunden) zu besetzen. Da es sich um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht. Der Arbeitsplatz ist nicht weiter teilzeitgeeignet. Zu dem Aufgabenbereich gehören u.a. - Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts unter Verantwortung der zuständigen Lehrkraft - Individuelle Hilfestellungen für die Schülerinnen und Schüler während des Unterrichtstages - Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht - Teilnahme an Konferenzen, Dienst- und Teambesprechungen - Beteiligung an der Elternarbeit - Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten, Zeugnissen, etc. Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder als staatlich anerkannte Heilpädagogin/staatlich anerkannter Heilpädagoge. Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen. Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz (https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz) . Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2026 ausschließlich online über folgendes Portal: https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/ (https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/) unter der Stellennummer: 16135 Bewerbungen im Papierformat finden keine Berücksichtigung. Bewerbungen über andere Portale, per Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechperson: Frau Bleicher Telefon: 0531 484-3775 Fax: 0531 484-3486 E-Mail:  BS-NLP@rlsb-bs.niedersachsen.de (https://mailto:BS-NLP@rlsb-bs.niedersachsen.de)

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention. Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher - Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein - Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch - Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung - Die Auftragsdokumentation erfolgt digital Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden - Du hast einen Hauptschulabschluss erworben - Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW- Führerschein - Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben - Fahrzeit gleich Arbeitszeit - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst - 29 Tage Erholungsurlaub - Bike-Leasing - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem - Ausbildung bei vollem Gehalt - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Für unseren Kindergarten Moorentaler Spatzen in Apolda suchen wir Sie ab den 01.08.2026 als Erzieher*in Kennziffer: KI2026-011 Das dürfen Sie von uns erwarten: - individuelle Vereinbarung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit, - tarifliche Vergütung nach PATT inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, u.v.m. So sehen Ihre Aufgaben aus: - pädagogische und interdisziplinäre Arbeit mit Kindern, Eltern, Therapeuten und Behörden - Bildung und Förderung der Kinder nach dem Lebensbezogenen Ansatz auf der Grundlage des Thüringer Bildungsplans - Beobachtungs- und Dokumentationsarbeit Das wünschen wir uns von Ihnen: - eine Ausbildung oder Studium, z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Sozialpädagog*in, Bachelor frühkindliche Bildung - Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern - Engagement und Freude an einer verantwortungsbewussten Arbeit im Team Ihre Fragen beantwortet gern: Katja Rudel Leiterin Kindergarten Moorentaler Spatzen bewerbung@lhw-we-ap.de (https://mailto:bewerbung@lhw-we-ap.de)   036465.40313 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kindheitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Dokumentation (soziale Arbeit), Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)