Sie sorgen für Sauberkeit - wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sind Orte, an denen sich Kinder wohl und sicher fühlen sollen. Für das Kinderhaus Räuberhöhle in Altenbach suchen wir einen ,,Putzengel" (m/w/d), der mit Sorgfalt und Engagement dafür sorgt, dass unsere Räume stets sauber, hygienisch und einladend bleiben.   Der Einstieg erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses - mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Ihre vielfältigen Aufgaben im Überblick: Reinigung der Innenräume (Gruppenräume, Flure, Sanitärbereiche, Küchenbereiche) unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften Spüldienst im Küchenbereich zur Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung bei der Essensvor- und -nachbereitung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, Entsorgung von Abfällen und allgemeine Unterstützung im Tagesablauf Mithilfe bei der Essensausgabe, z. B. beim Portionieren und Verteilen der Mahlzeiten an die Kinder Ihr Profil: Idealerweise Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft - Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein gutes Hygienebewusstsein Teamfähigkeit und die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten innerhalb der Stadt tätig zu sein Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind von Vorteil, um sich gut im Team und vor Ort verständigen zu können Nachweis der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz erforderlich Freude an einer Tätigkeit im Umfeld von Kindern Unser Angebot für Sie: Stundenumfang: 30 Stunden pro Woche Leistungsgerechte Bezahlung: Vergütung nach den Vorschriften des TVöD, abgestimmt auf Ihre Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 2  Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Profitieren Sie von allen üblichen Sozialleistungen, wie zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug von bis zu 40 EUR - flexibel einsetzbar und als kleines Extra für Sie! Die givve® Card können Sie bei allen Mastercard Akzeptanzstellen in der Region einsetzen. Deutschlandticket als Jobticket: Nutzen Sie das vergünstigte Nahverkehrsticket für Ihren Arbeitsweg und darüber hinaus Sprechen Sie uns gerne an. Ihre Stadtverwaltung Schriesheim Friedrichstr. 28-30 69198 Schriesheim Tel.: 06203-602 120 Weitere nützliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.schriesheim.de oder direkt auf unserem Karriereportal: https://karriere.schriesheim.de/  

Wir suchen Verstärkung im Housekeeping Ein sauberes Zimmer macht den Unterschied. Unsere Gäste sollen sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Dafür brauchen wir Menschen, die mit anpacken, genau arbeiten und ein Auge fürs Detail haben. Wenn Sie gerne praktisch arbeiten und sehen möchten, was Sie am Ende geschafft haben, sind Sie bei uns richtig. Was Sie bei uns tun - Reinigung und Pflege unserer Hotelzimmer und Bäder - Sauberkeit in öffentlichen Bereichen sicherstellen - Auffüllen von Wäsche, Pflegeprodukten und Minibar - Meldung von technischen Mängeln - Zusammenarbeit mit Rezeption und Haustechnik  Womit Sie bei uns punkten - Erfahrung im Housekeeping von Vorteil – Quereinsteiger willkommen! - Auge fürs Detail, Sauberkeit und hygienisches Arbeiten - Zuverlässigkeit, Teamgeist und körperliche Belastbarkeit - Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kolleg:innen - Grundkenntnisse in Deutsch (für Arbeitsanweisungen und Kommunikation im Team) Was wir Ihnen bieten - Feste, planbare Arbeitszeiten in einem familiären Team - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem privat geführten Hotel - Angemessene Vergütung & geregelte Urlaubstage - Arbeitskleidung wird gestellt - Kostenlose Mitarbeiterverpflegung während der Schicht - Mitgliedschaft bei Hansefit - Ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz mit Herz  Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In Bad Krozingen, direkt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz gelegen, haben wir ein neues Wellness- und Lifestylehotel kreiert. Unser modernes, frisches Hotel **Nouri **überzeugt mit wohltuender Wärme und einem natürlichen, minimalistischen Interieur. Das Nouri ist mit 105 Zimmern & Suiten ausgestattet, verfügt über einen 1.500 m² großen Wellnessbereich, einem Glasgang zur Vita Classica Therme, einer Design-Boutique sowie dem Restaurant Nouri Taste, der Day Bar Nouri Lounge und der Rooftop Bar Nouri View. WARUM NOURI? Easy peasy: Weil wir unsere Branche lieben und ein TOP Arbeitgeber sind. Wir arbeiten zusammen, wir leben zusammen! Harmonie, Spaß und eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist uns wichtig. Wenn du Lust auf Veränderung hast, dich als echtes Talent in der Hotellerie und Gastronomie bezeichnest und einen Platz suchst, indem ein grandioses Miteinander gelebt wird, dann komm zu uns. Unsere Devise: Luxus ohne Chichi. Alles kann, nichts muss. - Ein hochmodernes, inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, entspanntes Miteinander sowie familiäres Betriebsklima - Schickes Gehaltspaket: Wir zahlen faire Gehälter  - Flexible Arbeitszeitmodelle: Lass uns darüber reden, wie deine Arbeitszeiten sein sollten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mahlzeit: Wir essen gemeinsam Frühstück, zu Mittag und am Abend - Du brauchst eine Unterkunft? Wir unterstützen bei der Suche und haben Personalunterkünfte (je nach Verfügbarkeit) - F&F (Family & Friends) Rabatte für dich und deine Familie - Next Level: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten. - Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen: Regelmäßige Teamevents - Starkes Miteinander: Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen aus! Die Stelle - Du hast Lust auf ein richtig tolles Housekeepingteam? - Wir sind die guten Feen des Hauses und halten das Nourihotel blitze blank! - Zu unseren aufgaben gehören: - Reinigung der Gästezimmer - Reinigung der öffentlichen Bereiche - Wir kümmern uns um die Gemütlichkeit im Nouri  Dein Charakter - Sauberkeit und Ordnung sind für dich eine Lebenseinstellung  - Du magst es Räume gemütlich und wohnlich zu gestalten und Menschen damit zu begeistern - Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten - Aufgeschlossenheit, Engagement & Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gemeinsam junge Menschen stärken. Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz / Jugendstation 1 Anstellung: Teil- oder Vollzeit (Basis 38,5 Std/Woche) Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt In der Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik an der Rheinhessen-Fachklinik Mainz behandeln wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen.  Auf der Jugendakutstation werden Jugendliche von zirka zwölf bis 18 Jahren in einem geschützten Rahmen von einem multiprofessionellen Team rund um die Uhr behandelt und betreut. Die Jugendstation 1 ist unter anderem auf Krisensituationen und Notaufnahmen vorbereitet und bietet Möglichkeiten der intensivierten Einzelbetreuung. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes nach modernen Gesichtspunkten der Kinder- und Jugendpsychiatrie - Budgetverantwortung sowie effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung für die Station - Verantwortung für die Umsetzung des DV-gestützten Pflege- und Erziehungsprozesses - Dienst- und Urlaubsplanung, Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden - Verantwortung für die Umsetzung der multiprofessionellen Behandlungsplanung Ihr Profil: - **Fachliche Kompetenz:** Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Erzieher:in/ Heilerziehungspfleger:in; Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie bringen Sie mit. - **Leitungskompetenz:** Eine absolvierte Weiterbildung wie „Führen und Leiten einer Pflege- und Funktionseinheit“ oder etwas vergleichbares wäre wünschenswert. - **Innovationsführer:in:** Ihre Innovationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. - **Motivationsgenie:** Sie können das Team zielorientiert motivieren und anleiten und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. - **Wissensdurstig:** Ihre Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung zeigt, dass Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben möchten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zum Wohl unserer Patient:innen einzusetzen Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen und einen unbefristeten Vertrag - Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe - Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. - Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. - Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4663 bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder- und Jugendpsychiatrie (Pflege, Assistenz)

Unsere Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter begleiten Kinder mit Unterstützungsbedarf im Unterricht, fördern Orientierung und Selbstständigkeit und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Teilhabe am schulischen Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als  Schulbegleiter*in (m/w/d) Teilzeit, vormittags, ca. 20 bis 24 Stunden  in Kaufbeuren Diese Aufgaben erwarten Sie: - Vertrauensvolle und wertschätzende Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf - Unterstützung bei der Entwicklung der Selbstständigkeit in Kindergarten oder Schule - Individuelle Betreuung in enger Abstimmung mit Lehrkräften bzw. Erzieher*innen - Strukturierung und Orientierung im Schulalltag - Übernahme einfacher pflegerischer Tätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation - Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement Worauf Sie sich freuen können: - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum - Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD SuE S8b, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness Wellpass - Arbeitszeiten nach Schulzeiten; Ferienzeiten sind frei Ihre Ansprechpartnerin: Hermine Huber  Leitung Inklusionsdienst Tel. +49 8341 9003-437 hermine.huber@lebenshilfe-oal.de (https://mailto:hermine.huber@lebenshilfe-oal.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Die Ortsgemeinde Selzen sucht ab sofort unbefristet für Ihre Krippe „Die kleinen Frösche“ eine Leitung in Vollzeit und eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 34,0 Stunden. Unsere Krippe „Die kleinen Frösche“ ist eine eingruppige Einrichtung, mit 10 Kindern. Hier erforschen unsere „kleinen Frösche“ von 07.30 Uhr bis 16.00 Uhr die Welt, lernen selbstbestimmt und werden zu Entdeckern. Es erwartet Dich ein engagiertes, motiviertes Team und ein Träger, der sich für die Belange in der Krippe einsetzt. Wir erwarten - einen qualifizierten Abschluss als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz - in der Leitungsfunktion eine abgeschlossene Leitungsqualifizierung oder die Bereitschaft diese in den vorgegebenen Fristen der entsprechenden Rahmenvereinbarung zu absolvieren - für die Leitungsfunktion eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit einem Anteil von mindestens 50% einer Vollzeitbeschäftigung, möglichst auch im Krippenbereich - Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik - für die Leitungsfunktion Führungskompetenz - eine ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Wir bieten - ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, - Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit - Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen - Entgelt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 9 für die Leitung und nach Entgeltgruppe S8a für die pädagogische Fachkraft nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht. Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Kopien) werden bis zum 26.07.2026 erbeten an: per E-Mail: ortsbuergermeisterin@selzen.de Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz, unter Karriere_Datenschutzinformation. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reggiopädagogik, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kleinkinder (Betreuung etc.), Krippe/Krabbelstube

Mitarbeiter Kinderbetreuung, Familienanimation & Reitlehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung unserer kleinen Gäste in verschiedenen Altersgruppen - Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Kinder- und Familienprogramms - Basteln, Spielen, Sport- und Naturangebote - Organisation von Schatzsuchen, Lagerfeuern, Familienolympiaden und Themenveranstaltungen - Unterstützung und Begleitung bei Pony- und Reitangeboten (je nach Qualifikation) - Betreuung unserer Tiere gemeinsam mit den Kindern - Ansprechpartner für Eltern und Kinder - Mitgestaltung unseres wöchentlichen Freizeitprogramms Das bringen Sie mit - Freude am Umgang mit Kindern und Familien - Freundliches, offenes und sicheres Auftreten - Kreativität und Organisationstalent - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Animation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Quereinsteiger mit Herz und Begeisterung sind herzlich willkommen. - Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienhotel - Ganzjahresstelle oder Saisonbeschäftigung möglich - Leistungsgerechte Vergütung - Unterkunft bei Bedarf - Verpflegung während der Arbeitszeit - Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Arbeitsbedingungen

Wir suchen Haushaltsperlen (m/w/d) für ein Gewerbeobjekt in ZOB Nähe für 25 Stunden die Woche! Wir bieten: – Ein harmonisches, gut eingespieltes Team und Arbeitsklima – Keine Akkordarbeit – Flache Hierarchien – Fahrkostenerstattung für Auto und öffentliche Verkehrsmittel – Keine Wochenendarbeit, außer in Ausnahmefällen und nach Absprache – Einsatzgebiete in Wohnortnähe – Zuschläge: An Feier- und Sonntagen erhalten Sie 100% Extra-Vergütung, außerdem gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Ihr Profil: – Pünktlichkeit ist für Sie selbstverständlich – Aufgeschlossenes Auftreten – Flexibilität und Schnelligkeit Ihre Aufgaben: – Sie bringen Sauberkeit in Gewerbeobjekte (bspw. Arztpraxen, Büros, Fitnessstudios, uvm.) -> Arbeitszeiten: Mo-Fr für insgesamt 25 Stunden Woche; Stunden sind gerne erweiterbar! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen! Reinigungskraft (m/w/d) für das Landratsamt Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Springerkraft zunächst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit mit 7 Wochenstunden. Die Arbeitszeit verteilt sich auf drei Nachmittage nach Absprache. Aufgaben: - Selbstständige Reinigung und Pflege zugewiesener Räumlichkeiten des Landratsamtes Ansbach - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung - Eigenverantwortliche Erledigung anfallender Arbeiten Anforderungen: - Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig - Sie erkennen Aufgaben eigenständig und erledigen diese schnell und sorgfältig - Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Wir bieten: - Eine Überprüfung der Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - betriebliche Altersvorsorge - betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing) Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungsschluss ist der 27.07.2026 Kontakt: für personalrechtliche Fragen: Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216 für Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Weih, Tel. Nr. 0981 468-1136 Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. https://www.landkreis-ansbach.de/ Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

BEHINDERTENHILFE NORDEN gemeinnützige GmbH Als modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen verfolgen wir seit 1982 das Ziel, Menschen mit Teilhabeeinschränkungen in Arbeit und Gesellschaft zu integrieren. Dazu unterhalten wir an insgesamt 13 Standorten in Norden eine Frühförderung, Integrative Krippen und Kindergärten, mehrere anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung, differenzierte Wohnangebote, einen Freizeittreff sowie ambulante Hilfsangebote. Für erwachsene Menschen bieten wir seit vielen Jahren ambulante und vollstationäre Wohnmöglichkeiten. In unserem Fachbereich „Wohnen“ begleiten wir erwachsene Menschen mit Teilhabeeinschränkung. Unsere Kund*innen erhalten Hilfestellung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Gestaltung sozialer Beziehungen sowie der Gesundheitserhaltung. Für unsere besondere Wohnform Diekhuuske suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (w/m/d) (Kennziffer: 2026.13) Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: - Fachliche Begleitung: Sie unterstützen erwachsene Bewohner*innen mit Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen in der alltäglichen Lebensführung und fördern Selbstständigkeit im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe. - Krisenintervention: Sie erkennen psychische Belastungssituationen frühzeitig, handeln besonnen und gehen individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen ein. - Teilhabe und Freizeit: Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten, Terminen und sozialen Kontakten und fördern die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. - Gesundheit und Pflege: Sie unterstützen bei der Gesundheitsvorsorge, der Grundpflege und der Medikamentengabe - Teamarbeit und Dokumentation: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen, Angehörigen und externen Fachdiensten zusammen und führen die Betreuungsdokumentation. Das bringen Sie mit – Ihre Stärken zählen: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation. - Engagement, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh-/Spätschicht) sowie regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten. - Physische und psychische Belastbarkeit sowie ein sicheres, professionelles Auftreten – auch in Krisensituationen. - Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen mit Behinderung und psychischen Beeinträchtigungen. - Sichere PC-Kenntnisse für die digitale Betreuungsdokumentation. Von Vorteil: - Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, in besonderen Wohnformen oder in der psychiatrischen Betreuung. - Erfahrung in personenzentriertem Arbeiten und Kenntnisse in Deeskalation oder Krisenintervention. Das bieten wir Ihnen – Ihr Mehrwert: - Sinnvolle Tätigkeit: Sie gestalten mit Ihrer Arbeit gesellschaftlichen Wandel und fördern Inklusion – jeden Tag. - **Sicherer Arbeitsplatz: **Unbefristeter Vertrag in Teilzeit (25 Std./Woche) mit geregelten Arbeitszeiten. Einsatz überwiegend im Spätdienst nach Dienstplan, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. - Attraktive Benefits: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsangebote. - Anlassbezogene Fortbildungen: Fachliche Weiterentwicklung wird gezielt unterstützt. - Wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben Vielfalt und schaffen ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld für alle. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Bogena, Tel. 04931 – 9419-27 Schriftliche Bewerbungen bitte an: Behindertenhilfe Norden GmbH, Stellmacherstraße 4, 26506 Norden Bewerbungen per Mail bitte an: bewerbung@behindertenhilfe-norden.de Online bewerben unter: www.behindertenhilfe-norden.de/offene-stellen/ Sie sind davon überzeugt, dieser Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krisenintervention, Notfallpsychologie