Trova un lavoro
Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Vi flyttet inn i nytt bydelshus i 2022, som ligger på Furuset senter
Arbeidsoppgaver
Utføre praktiske stell- , pleie- og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
Håndtering av legemidler etter gjeldende rutine, du får kurs i legemiddelhåndtering.
Fokus på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at brukeren opplever trygghet og mestring
Være oppdatert på det som skjer innen fagområdet, og innhente kunnskap når det er
nødvendig
Ansatte har dokumentasjonsplikt, vi bruker LMP/mobil og PC
Sikre brukermedvirkning og fokus på samarbeid og tilrettelegging i forhold til brukernes individuelle
behov.
Forebygge reinnleggelser på sykehus/helsehus/ sykehjem ved ekstra innsats i hjemmet
Fokus på å gi brukeren høyere livskvalitet og mulighet til å bo hjemme lengre gjennom forebyggende
behandling / tiltak
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel, men ikke krav da opplæring vil bli gitt
- Ønskelig med gode datakunnskaper og erfaring med dokumentasjonsprogrammet Gerica
- Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Krav om minimum B2. Språkkravet skal vare under hele ansettelsesperioden
- Søkere med førerkort klasse B vil bli foretrukket
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider /sykepleier og eller sykepleiestudent
- God digital kompetanse
- Godkjent politiattest ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Du har god evne til å arbeide selvstendig og er en trygg fagperson
- Du kan håndtere stort arbeidspress i en hektisk arbeidshverdag
- Du evner til å kommunisere med både brukere, pårørende og kollegaer
- Personlig egnethet vektlegges
- Være en aktiv bidragsyter for et godt og åpent arbeidsmiljø
- Pliktoppfyllende og nøyaktig
Vi tilbyr
- Et spennende fagområde, med kvalitet og pasientsikkerhet i fokus
- Gode pensjonsrettigheter
- Konkurransedyktig lønn ihht Oslo Kommunes lønnsregulativ
- Godt arbeidsmiljø
- Fine lokaler med tilgang til kantine og treningsrom
- Lønn avhenger av utdanning
Kontaktinformasjon
Cecilie Hovind-Løchting, +4747781541Arbeidssted
Trygve Lies plass 61051 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5150619805
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Les mer om Bydel Alna
Lønnstabell for Oslo Kommune