Poskytuje opatrovateľskú odbornú činnosť v rámci pomoci pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby podľa prílohy č. 3 v rozsahu podľa prílohy č.4 zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách v platnom znení: Stravovanie, pitný režim a správna životospráva : - porciovanie stravy, - obsluha (prinesenie stravy a nápoja na dosah klienta), - kŕmenie a pomoc pri pití, - zásady správneho stravovania, dodržiavanie pitného režimu, - predchádzanie obezite. Vyprázdňovanie močového mechúra a hrubého čreva : - sprievod na toaletu, - pomoc pri vyzliekaní, obliekaní, - účelná očista po toalete, - sprievod z toalety, - podanie podložnej misy, močovej fľaše s následným očistením podložnej misy, - ochrana osobnej a posteľnej bielizne pred znečistením (nasadenie a výmena inkontinenčných pomôcok). Osobná hygiena, celkový kúpeľ, prevencia a epidemiológia : a) osobná hygiena : - hygienická starostlivosť o jednotlivé časti tela : ruky, nohy, tvár, zuby, nechty (holenie, česanie, make-up, odličovanie, strihanie nechtov na rukách a na nohách, aplikácia krémov, masti, prípadne medikamentov). b) celkový kúpeľ : - hygienická starostlivosť o celé telo vo vani, prípadne v sprche s umytím vlasov, c) prevencia a epidemiológia : - opatrenia pri výskyte nákazy, - preventívne opatrenia : dezinfekcia, dezinsekcia, deratizácia, dekontaminácia. Obliekanie, vyzliekanie : - výber oblečenia (rozpoznanie jeho správneho vrstvenia a farieb), - obliekanie, obúvanie, vyzliekanie, vyzúvanie. Mobilita, motorika : - sprievod pri chôdzi (chôdza po rovine, po schodoch), - pomoc pri vstávaní z lôžka, pomoc pri líhaní na lôžko, - pomoc pri polohovaní, prevencia dekubitov - pomoc pri manipulácii s predmetmi (napr. pri uchopení príboru, zapínaní gombíkov), - obsluha a premiestňovanie predmetov dennej potreby. Základné sociálne aktivity : sprievod : - na lekárske vyšetrenie, - pri záujmových činnostiach. Komunikácia pri výkone opatrovateľskej služby: - verbálna komunikácia s klientom, - neverbálna komunikácia s klientom. Pomoc pri podávaní liekov : - príprava a podávanie liekov a liečivých čajov. Dodržiavanie liečebného režimu : - pomoc pri pravidelnom užívaní liekov a aplikácii mastí, - dozor nad dodržiavaním diéty. Hygienická očista a pomoc pri úprave tiel zomretých, odvoz zomretých. V prípade potreby vykonáva prácu aj ako opatrovateľ pre mobilných občanov v domácnosti. - preberá službu na svojom úseku písomne i ústne, - zabezpečuje poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti (úkony) podľa osobnej karty klienta, vypracovaného na základe pokynov lekára, - podáva hlásenie pri odovzdaní a preberaní služby, - vedie záznamový hárok ošetrovateľskej a opatrovateľskej starostlivosti, - informuje vedúcu ÚOO o zdravotnom stave klienta a v prípade potreby koordinuje poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti, - sleduje fyziologické funkcie občana

+++ 40 Jahre miteinanderleben e.V. +++ miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit über 700 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften, unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Frühe und Begleitende Hilfen, Jugendsozialarbeit, Migration und Menschen mit Behinderung. Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen? Du hilfst aus Überzeugung? Du möchtest Freizeit, wenn Deine Kinder Ferien haben? Für den Standort Pforzheim suchen wir: Pädagogische Kräfte (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (wahlweise 18 % -75 %) DEINE AUFGABEN - Assistenzleistung im schulischen Kontext an einer festen Schule in Pforzheim oder im Enzkreis (Grund- und Hauptschule, Realschule, Gemeinschaftsschule, Gymnasium oder Förderschule) - Individuelle Unterstützung und Förderung eines Kindes oder Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf (z.B. in den Bereichen geistige, körperlich-motorische Entwicklung oder emotional-soziale Entwicklung sowie Autismus) im Schulalltag hinsichtlich der Teilnahme am Unterricht, Entwicklung der Selbständigkeit und der Sozialkompetenz - Begleitung während des Unterrichts, in den Pausen, bei Schulausflügen oder auf dem Schulweg - Kooperation mit allen Beteiligten wie Klassenleitung, Fachpersonal und Eltern DU BRINGST MIT - Pädagogische Vorbildung vorteilhaft (z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)) - alternativ Berufserfahrung im sozialen Bereich Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung - Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit - Gute Laune, Geduld und Motivation - Einfühlungsvermögen sowie respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Aktuellen Impfnachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. einer Masernimmunität. Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt! WIR BIETEN DIR - Familienfreundliche Arbeitszeiten, wahlweise zwischen 7 und 30 Wochenstunden – so, wie es zu Dir passt - wahlweise unbefristete Arbeitsverträge (bitte beachte die Rahmenbedingungen) - Attraktives Gehalt nach Haustarif, abhängig von Deiner Qualifikation - Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat - Professionelle Unterstützung durch Deine Teamleitung und Supervision - regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut Für Vorabfragen steht Dir Frau Angela Gordan unter der Durchwahl 07231 13331-33 gerne zur Verfügung. Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (maito:bewerbung@miteinanderleben.de) (bitte nur PDF-Dateien) oder direkt hier über unser Online-Jobportal. Schriftliche Bewerbungen richtest Du bitte an: miteinanderleben e.V. Naglerstraße 2 b 75175 Pforzheim

Wir suchen Integrationshilfen für Kitas (m/w/d) Pforzheim - Teilzeit - Vormittag unbefristet +++ 40 Jahre miteinanderleben e.V. +++ miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Mit rund 700 engagierten Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräften unterstützen wir Menschen seit 1986 in den Bereichen Frühe und Begleitende Hilfen, Jugendsozialarbeit, Migration und Menschen mit Behinderung. Unsere Integrationshilfen (m/w/d) aus dem Bereich Frühe und Begleitende Hilfen unterstützen Kinder mit besonderem Förderbedarf in Kindertagesstätten des Enzkreises und in Pforzheim. Das Team leistet Eingliederungshilfe für behinderte und für von Behinderung bedrohte Kinder, die den Kitaalltag nicht selbständig bewältigen können. Du wünscht dir nicht nur das Beste für beeinträchtigte Kinder, sondern auch beruflich für Dich? Dann bist Du bei uns richtig! DEINE AUFGABEN - Hilfestellung bei Alltagshandlungen sowie Begleitung des Kindes in allen lebenspraktischen Bereichen (z.B. An- und Ausziehen, Toilettengang, Wickeln, Nahrungsaufnahme) - Anleitung zur Teilhabe am Gruppengeschehen - Unterstützung bei der Kontaktaufnahme, der Kommunikation und bei Spielaktionen - Unterstützung bei der Herausbildung emotionaler und sozialer Stabilität - Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Beteiligten DU BRINGST MIT - Eine pädagogische oder therapeutische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern, gerne mit Weiterbildung im pädagogischen Bereich bzw. Studierende - Je nach Qualifikation Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene - Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen - Einfühlungsvermögen, Geduld sowie respektvoller Umgang mit Kindern mit Behinderung - Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern - Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Aktuellen Impfnachweis eines ausreichenden Impfschutzes gegen Masern bzw. einer Masernimmunität Bei miteinanderleben e.V. arbeiten wir mit viel Herzlichkeit und großer Wertschätzung auf höchstem Niveau. Wenn das auch Deine Arbeitseinstellung ist und Du dir ein Engagement bei miteinanderleben e.V. gut vorstellen können, dann bewirb Dich jetzt! WIR BIETEN DIR - Familienfreundliche Arbeitszeiten, wahlweise zwischen 4 und 30 Wochenstunden – so, wie es zu Dir passt - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Minijob - Befristetes Arbeitsverhältnis (je nach Betreuungsfall 3 Monate bis 2 Jahre) - Attraktives Gehalt nach Haustarif, abhängig von Ihrer Qualifikation - Überzeugendes Sozialpaket, wie z.B. Jahressonderzahlungen, Jobticket, Jobrad, Betriebsrat - Professionelle Unterstützung durch Deine Teamleitung und regelmäßige Teamsitzungen - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein tolles Team, das sich auf Dich freut Per E-Mail an bewerbung@miteinanderleben.de (bewerbung@miteinanderleben.de) (bitte nur PDF-Dateien) oder benutze gleich hier unser Online-Bewerbungsportal. Für Vorabinformationen steht Dir Frau Denise Brändle unter der Durchwahl 07231-13331-700 gerne zur Verfügung.

Für [eine] Integrationskindertagesstätte in Berlin-Friedrichshain suchen wir einen Staatlich anerkannten Erzieher m/w/d. Bei der Tätigkeit handelt es sich um die Integration behinderter Kinder, insbesondere Hörbehinderter. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25-40 Std. und wird von Montag bis Freitag innerhalb von 06:00 bis 18:00 Uhr ausgeführt. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis soll danach erfolgen. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schneider unter +49 30 2200870 oder per Email wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de Ihre Tätigkeiten werden sein: - Betreuung und Begleitung der oben beschriebene Zielgruppe in der Integrationskindertagesstätte - Sie arbeiten in altersgemischten Gruppen und führen Entwicklungsgespräche - Sie arbeiten mit dem Sprachlerntagebuch - Sie bieten den Eltern eine qualitativ hochwertige Elternberatung - Organisation von Veranstaltungen und Festen - Sie dokumentieren Ihre Arbeit Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher m/w/d mit staatlicher Anerkennung - Eine Weiterbildung zum Facherzieher für Integration m/w/d - Erweiterte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms - Bereitschaft im 2-Schichtsystem zu Arbeiten - Sie sind kreativ, verantwortungsbewusst und beherrschen Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache (von Vorteil) Nähere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch oder persönlich in unserem Standort in der Adolfstraße 19 am U-Bahnhof Leopoldplatz. Referenznummer: 12016-10004813114-S Wir suchen aktuell Sie als Facherzieher/in - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche für den Bezirke Friedrichshagen, Hellersdorf, Neukölln und Wedding. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/facherzieher-m-w-d-verhaltensauffallige-kinder-jugendliche-1201610004813114 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Adolfstraße 19 13347 Berlin Delia Schneider +49 30 2200870 wedding.sozialer-bereich@perzukunft.de BA

Du bist Facherzieher (m/w/d) für verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: - Eine attraktive Startprämie von bis zu 2.000€ brutto bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis, aufgeteilt auf die ersten 12 Monate - Vergütung im Einklang mit den Anforderungen - Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept - Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung - Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket - pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: - Diagnose und umfassende Beobachtung des Verhaltens von Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten - Entwicklung individueller Verhaltenspläne, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Schülers zugeschnitten sind - Einsatz von pädagogischen Methoden zur gemeinsamen Veränderung des Verhaltens - Einzel- und Gruppenarbeit, einschließlich sozialer Fähigkeitstrainings und Gruppenaktivitäten - Unterstützung für Lehrer, Erziehungsberechtigte und andere Fachkräfte, um die Konsistenz der angewandten Strategien sicherzustellen - Krisenintervention und Deeskalation in akuten Situationen - Sorgfältige Dokumentation des Fortschritts und Erstellung von Berichten - Aktive Teilnahme an Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse - Enge Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachkräften Unsere Anforderungen an Dich als Facherzieher (m/w/d) - verhaltensauffällige Kinder/Jugendliche: - Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium im Bereich der Sonderpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Verhaltensauffälligkeiten oder emotionalen Schwierigkeiten - Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verhaltensauffälligen Schülern, Bewohnern oder Klienten - Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – zum Beispiel Lehrkräften und Psychologen - Belastbarkeit und die Fähigkeit zur effektiven Krisenbewältigung - Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung - Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen - Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen - Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 05321 / 31 13 417 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-braunschweigbs@pluss.de (bewerbung-braunschweigbs@pluss.de) senden. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

Ihr seid ein tolles Team, das Spaß an Veränderungen hat? Ihr sucht gemeinsam eine neue Herausforderung? Dann seid Ihr bei uns richtig. Wir suchen drei bis vier Mitarbeitende für unser Team in unserer Wohnstätte. Auch Bewerbungen von Einzelpersonen sind natürlich willkommen. Die Wohnstätte 7 befindet sich in einer Wohnanlage am Britzer Damm und bietet inmitten einer bunten und inklusiven Nachbarschaft elf erwachsenen Personen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause. Wenn Ihr Lust habt, Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen im Alltag und im Sozialraum zu begleiten und sie bei der größtmöglichen Teilhabe zu unterstützen, freuen wir uns auf Eure Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Neukölln | ID: 532 in Teilzeit, zwischen 20 und 35 Stunden/Woche. Unser Angebot Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: • attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV-L Berlin (S8b) nach einer modifizierten SuE-Tabelle. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto • betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision • Berücksichtigung Eurer privaten Anliegen bei der Dienstplanung • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung • Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH • Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen • Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung • Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job • 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen Aufgaben Ihr seid an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellt gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: • Assistenz der Klienten/Klientinnen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche • Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen • Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten • Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen • Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten • Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen • Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des aktuellen Bedarfserhebungsverfahrens und Dokumentation per Software Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich • erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung • Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen • Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz) • EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) • Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit • Bereitschaft zur Erbringung von Pflegeleistungen • Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen • Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten • Führerschein Klasse B wünschenswert • bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Noch Fragen? Die Leitungen der Einrichtung, Bettina Daume und Mike Böhme, sind gern telefonisch für Euch da: 030 - 469948361. Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-5851@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de

Weitere Berufsbezeichnung: Soziale Arbeit Stellenbeschreibung: .Über uns Die Firma Kontext-Ilmenau gGmbH ist ein privater Träger, der Einrichtungen in Thüringen und Sachsen-Anhalt für chronisch mehrfachbeeinträchtigte abhängigkeitskranke Menschen betreibt. Die Kontext-Ilmenau gGmbH ist bestrebt, Bewährtes fortzuführen und neue Wege auf dem Gebiet der Betreuung für chronisch mehrfachbeeinträchtigter abhängigkeitskranke Menschen zu suchen und zu beschreiten, die auch über den Rahmen der Einrichtungsarbeit hinausgehen können. Wir Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch 30 Jahre Branchenerfahrung aus. Ihre Aufgaben - Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Sicherstellung einer hohen Qualität, Konzeption sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben - Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern. Unser Hauptziel ist die Schaffung einer menschenwürdigen Existenz für den Einzelnen, ohne den Gebrauch von Suchtmitteln. Das sozialtherapeutische Haus mit dem obligatorischen Abstinenzgebot bietet hierfür die Voraussetzung. Durch ein Betreuungsangebot, das konzeptionell und fachlich auf die Besonderheiten des Personenkreises chronisch Suchtkranker eingeht, unterstützen die Mitarbeiter die Mieter dabei, ein möglichst hohes Maß an körperlicher und seelischer Gesundheit zu erreichen. Ihr Profil - Ausbildung oder Studium in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management/Verwaltung - Fachausbildung nach HPV Thüringen - Empathie/systemisches Denken für und um Menschen mit Suchthintergrund - Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Gesundheits- oder Sozialwesen erwünscht aber nicht zwingend erforderlich - Motivierende Persönlichkeit mit Führungskompetenz - Füherschein Klasse B Unser Angebot - Umfassendes Onboarding - Zuschuss zur Altersvorsorge - ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Handeln und mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten - ein gutes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Haltung gegenüber den Mitarbeitenden und kollegialer Unterstützung - eine unbefristete Vollzeitstelle in einer krisensicheren Branche - wöchentliche Teamsitzungen - Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Zulage für kurzfristiges Einspringen - Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen - Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe - Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen - regelmäßige Supervisionen - kostenloser Parkplatz Ein Auszug aus der Arbeitsplatzbeschreibung: Personalführung ·     Fachanleitung ·     Dienstplangestaltung ·     Gestaltung der Prozesse von Zusammenarbeit und Kommunikation der ·     Einsatz des Personals nach fachlicher und persönlicher Eignung ·     Zuständigkeit für die Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter ·     Mitwirkung bei Personaleinstellungen ·     Kontrolle Bereich Verwaltung/Belegung und Meldung aller erforderlichen Daten für Rechnungslegung ·     Schadensregulierung mit Verwaltung und Geschäftsleitung ·     Zeitnahe Meldung aller Erfordernisse ·     Vorbereitung und Durchführung der Personalfördergespräche in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ·     Projektgestützte Tätigkeiten/ Unterstützung der Geschäftsleitung ·     Weiterentwicklung der Einrichtung unter den vorgegebenen Gesetzmäßigkeiten ·     Netzwerkarbeit Umsetzung des sozialtherapeutischen Konzeptes ·     Strukturierung und Organisation der sozialtherapeutischen Maßnahmen ·     Tages- und Wochenpläne ·     Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung und Betreuung der Mieter ·     Kontinuierliche Konzeptentwicklung ·     Kontinuierliche Anpassung des Therapieprogramms an den Bedarf der Qualitätssicherung ·       Sicherstellung, dass die im Konzept festgehaltenen ethischen Grundsätze eingehalten und umgesetzt werden ·       Sicherstellung der Erfordernisse des Brandschutzes, als auch aller Erfordernisse des Unfallschutzes ·       Qualitätszirkel / Gremien und Netzwerkarbeiten Belegung ·       Akquisition und Sicherung einer optimalen Belegung ·       Durchführung von Erstgesprächen ·       Festlegung der Gruppenindikationen ·       Zusammenarbeit mit den einweisenden Stellen ·       Informierung des Teams über Neuaufnahmen ·       Information an Geschäftsleitung durch Belegungsstatistik