Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

Het Expertisecentrum Budget en Financieel Welzijn (CEBUD) bouwt als multidisciplinair centrum mee aan een samenleving waaraan iedereen volwaardig kan deelnemen en bijdragen, nu en in de toekomst. Het Expertisecentrum zet daarbij in op het realiseren van een menswaardig inkomen voor iedereen, het doeltreffender maken van hulpverlening en het bevorderen van financiële redzaamheid. Hiertoe voert het Expertisecentrum wetenschappelijk onderzoek, formuleert het beleidsadvies, organiseert het vormingen en ontwikkelt het werkzame instrumenten, methodieken en sociale indicatoren, en zet het in op brede kennisdeling met de samenleving. Het Expertisecentrum werkt hierbij nauw samen met mensen in financieel kwetsbare situaties, hulpverleners, beleidsmakers en collega-onderzoekers, in België, Europa en daarbuiten.

Inhoud van de opdracht:

Je voert praktijkgericht onderzoek uit voor het Expertisecentrum Budget en Financieel Welzijn van Thomas More. Dit expertisecentrum, gevestigd op de campus van Geel, doet wetenschappelijk onderzoek en valoriseert de resultaten ervan naar beleidsvoerders en diverse maatschappelijke stakeholders met het oog op verbeteren van het financieel welzijn van burgers.

De inhoud van de opdracht is ruim en bestaat uit:

• het voeren van (voornamelijk) kwantitatief sociaalwetenschappelijk onderzoek;
• de disseminatie van de onderzoeksresultaten naar beleidsverantwoordelijken, hulpverleners, werkgevers, docenten hoger onderwijs en het bredere publiek;
• het verwerven van externe onderzoeksfinanciering;
• het schrijven van rapporten, boekhoofdstukken en artikels in (wetenschappelijke en vak) tijdschriften, en toegankelijke tekstformats voor een breder publiek;
• het mee organiseren van vormingen en studiedagen,
• het meewerken aan de ontwikkeling van bruikbare instrumenten en tools;
• het bijdragen aan de algemene werking van het Expertisecentrum.

Onderzoeksvaardigheden:

• Je hebt een doctoraat of masterdiploma in de sociale wetenschappen of verwante studierichting.
• Je hebt kennis en interesse om onderzoek te doen binnen de thema’s van het expertisecentrum: armoede, referentiebudgetten, schulden en financieel welzijn.
• Je beschikt over sterke kwantitatieve onderzoeksvaardigheden en kan vlot met statistische software overweg. Je begrijpt de meerwaarde van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek.
• Je beschikt over een analytische geest en bent wetenschappelijk ingesteld. Je werkt nauwkeurig en geordend.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op.
• Je bent gedreven om externe onderzoeksfinanciering aan te trekken.

Communicatieve vaardigheden:

• Je kan complexe informatie synthetiseren en vertalen naar beleidsadvies, wetenschappelijke publicaties en onderzoeksvoorstellen.
• Je bent communicatief en schrijft foutloos en vlot.
• Je kan vlot presenteren en deinst er niet voor terug om met stakeholders in overleg te gaan en meetings met belanghebbenden te organiseren.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels en beschikt over een passieve kennis van het Frans.

Je functioneren als collega:

• Je bent waardegedreven en kan je vinden in de missie en visie van het Expertisecentrum en van Thomas More. Je werkt ethisch en deontologisch verantwoord.
• Je bent creatief en kan innovatie stimuleren.
• Je bent gedreven en werkt resultaatsgericht.
• Je bent loyaal en stelt je flexibel op om de doelstellingen van het expertisecentrum te realiseren.
• Een goede kennis van Office365 (in het bijzonder MS Word en Excel) is noodzakelijk.
• Je bent bereid om een aanstelling van minimaal 80% op te nemen.
• Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker (https://thomasmore.be/nl/hogeschool-met-lefv).

Pluspunten:

• Ervaring met en kennis van R.
• Aantoonbare ervaring met het aantrekken van externe onderzoeksfinanciering.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Frans.
• Enkele jaren relevante onderzoekservaring.

Camco Technologies ontwikkelt en produceert geavanceerde identificatie-, automatiserings- en inspectieoplossingen voor havens, logistieke spelers en industriële toepassingen wereldwijd.

Om onze verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HSE Manager / Preventieadviseur Niveau 1 die ownership neemt over veiligheid, gezondheid en welzijn binnen onze organisatie.

Dit is een unieke opportuniteit voor een ervaren preventieadviseur die energie krijgt van het uitbouwen van structuren, processen en een veiligheidscultuur vanaf een quasi wit blad. Je krijgt de ruimte om prioriteiten mee te bepalen en stap voor stap een duurzaam HSE-beleid te implementeren.

Jouw uitdaging

Als HSE Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, implementeren en opvolgen van het veiligheids- en welzijnsbeleid binnen Camco Technologies.

Je bent actief op onze hoofdsite in Heverlee (kantoren, productie en magazijnen) én ondersteunt onze projectactiviteiten in binnen- en buitenland. Je werkt hiervoor nauw samen met het management, HR en onze externe preventiedienst IDEWE.

Veiligheid en welzijn vormen de eerste prioriteit binnen deze functie. Kwaliteitsmanagement en certificeringstrajecten maken eveneens deel uit van de scope, maar zullen in een latere fase verder worden uitgebouwd.

Jouw verantwoordelijkheden

Veiligheid & Preventie

• Fungeren als interne preventieadviseur niveau 1 en centraal aanspreekpunt voor alle HSE-gerelateerde onderwerpen.

• Opstellen, actualiseren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP) en het Jaaractieplan (JAP).

• Samenwerken met de externe preventiedienst IDEWE (24 halve dagen per jaar).

• Adviseren van management en leidinggevenden inzake veiligheid, gezondheid en welzijn.

• Uitvoeren en opvolgen van risicoanalyses.

• Opstellen, actualiseren en reviewen van veiligheidsprocedures en veiligheidsdocumentatie.

• Uitwerken en opvolgen van corrigerende en preventieve maatregelen.

• Organiseren van werkplekinspecties en veiligheidsrondgangen.

• Onderzoeken van incidenten, arbeidsongevallen en bijna-ongevallen inclusief root cause analyses.

• Coördineren van de opvolging van actiepunten.

• Opstellen en actualiseren van werkpostfiches.

• Organiseren van opleidingen en sensibiliseringsinitiatieven rond veiligheid.

• Herintroduceren en organiseren van de jaarlijkse veiligheidsdag.

• Ondersteunen van welzijnsinitiatieven in nauwe samenwerking met HR.

Internationale projectsites

• Ondersteunen van projectactiviteiten op nationale en internationale locaties.

• Adviseren van projectteams inzake veiligheidsvereisten en risicobeheersing.

• Mee opvolgen van veiligheidsstandaarden op projectsites wereldwijd.

• Bereidheid om beperkt internationaal te reizen (ongeveer 10%).

Kwaliteit & Compliance (tweede fase)

• Mee verder uitbouwen van het bestaande kwaliteitsmanagementsysteem.

• Actualiseren van bestaande QMS-documentatie.

• Heropstarten en begeleiden van het ISO 9001-traject.

• Ondersteunen van initiatieven rond ISO 27001 en informatiebeveiliging.

• Samenwerken met externe consultants waar nodig.

• Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits.

• Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 (vereiste).

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen een industriële, technische of productieomgeving.

• Je bent hands-on ingesteld en je hebt geen schrik voor administratieve taken.

• Je begrijpt dat veiligheid niet alleen over regels gaat, maar vooral over werkbare oplossingen.

• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en een lange termijnvisie stapsgewijs te realiseren.

• Je hebt voldoende maturiteit om zelfstandig te werken en stakeholders op verschillende niveaus mee te krijgen.

• Je bent geduldig en begrijpt dat verandering tijd vraagt.

• Je houdt ervan structuur te brengen waar die vandaag nog onvoldoende aanwezig is.

• Je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor documentatie en opvolging.

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Ben jij gepassioneerd over HR en wil je impact maken op het volledige medewerkersverhaal? Als HR Officer ondersteun je het volledige traject van medewerkers: van recruitment en onboarding tot evaluaties, ontwikkeling en opvolging. Jij helpt mee bouwen aan een positieve werkervaring waarin mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen.

Recruitment & employer branding

• Aantrekken van nieuwe collega’s en versterken van het werkgeversimago

• Meedenken over hoe het bedrijf zich positioneert op de arbeidsmarkt

• Zorgen dat kandidaten een positieve ervaring hebben nog vóór hun eerste werkdag

People & development

• Ondersteunen van opleidingsinitiatieven

• Opvolgen van ontwikkelingsnoden van medewerkers

• Vertalen van feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams

HR op de werkvloer

• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden

• Ondersteunen van gesprekken en zorgen dat HR zichtbaar en betrokken is in de dagelijkse werking

Samenwerking & groei

• Nauw samenwerken met leidinggevenden

• Stap voor stap doorgroeien naar een adviserende rol rond people topics

• Je hebt eerste ervaring binnen HR of een sterke drive om jezelf hierin verder te ontwikkelen

• Je voelt je helemaal op je plek tussen mensen op de werkvloer

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels

• Je neemt initiatief, denkt vooruit en steekt graag de handen uit de mouwen

• Je werkt gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie

• Rijbewijs B is vereist

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Als Productie Supervisor heb je een uitgebreid en uitdagend takenpakket, met de volgende verantwoordelijkheden :

· Aansturen van het productieteam

· Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productiviteit

· Optimaliseren van processen en workflows volgens het CI plan

· Uitvoeren van het productieplan

· Oplossen van operationele problemen

· Rapporteren aan het management

Voor deze boeiende functie waarbij je echt een verschil kan maken, zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Ervaring in een productieomgeving
• Sterke leiderschapsvaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede Office kennis (Word - Excel)
• Basiskennis Engelse taal
• willen werken in 2 ploegen (vroege - late)
• kennis van Lean of Continue Verbetering is een plus

Ben jij sterk in plannen, snel schakelen en hou je het hoofd koel wanneer alles tegelijk beweegt? Dan voel jij je helemaal thuis in de rol van planner/recruiter bij Flying Service & Kitchenstaff! In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een vlotte en correcte planning van onze medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen en alle aanvragen efficiënt worden ingevuld.

Binnen ons team ben jij het centrale aanspreekpunt voor collega’s, kandidaten en klanten. Je verwerkt aanvragen, schakelt snel bij veranderingen en bewaakt continu het overzicht in de planning

Met jouw organisatietalent, communicatieve skills en stressbestendigheid hou je alles op koers, ook op de drukste momenten. Klaar om elke dag het verschil te maken in een dynamische omgeving? Dan ben jij de planner die wij zoeken.

Wat staat er op je planning?

• Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor onze klanten en zaalmedewerkers
• Je werft actief medewerkers voor onze klanten en zorgt voor een optimale match tussen beide
• Je bespreekt het profiel van de medewerker en stemt de noden en verwachtingen van klanten en kandidaten op elkaar af
• Aan de hand van ons systeem plan je medewerkers in en zorg je dat de administratie vlot loopt
• Je informeert medewerkers op locatie over alle praktische informatie
• Samen met collega’s van de loonadministratie, zorg je dat onze uitzendkrachten op tijd en correct betaald worden
• Je evalueert de uitzendkrachten na de opdrachten, houdt rekening met de feedback van de klant en je stuurt bij waar nodig
• Je gaat mee naar eventlocaties om klanten te ontmoeten en de samenwerking te intensifiëren

• Je hebt een passie voor organiseren en plannen
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige rol
• Je legt vlot contacten en communiceert diplomatisch met uitzendkrachten en klanten
• Je bent oplossingsgericht, blijft rustig onder druk en anticipeert waar nodig.
• Je bent initiatiefnemend en werkt pro-actief
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans
• Je kunt terugvallen op je kennis en netwerk binnen de horeca
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Injectis nv

Om de continue groei van ons bedrijf te ondersteunen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van:

Injecteerder binnen- en buitenland

Ben jij graag onderweg, werk je graag met machines en steek je met plezier de handen uit de mouwen? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken!

Bij Injectis kom je terecht in een klein en warm team waar collegialiteit, samenwerking en een positieve ingesteldheid centraal staan. Na een uitgebreide opleiding “on the field” leer je stap voor stap werken met onze gespecialiseerde injectietoestellen. Op termijn sta je zelfstandig in voor de bediening van deze machines op uitdagende projecten in binnen- en buitenland.

Ben jij klaar voor een uitdagende job met verantwoordelijkheid, afwisseling en groeikansen?
Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten.

Opleiding en diploma zijn hier van ondergeschikt belang aangezien je de job on the job zal leren. Interesse in elektromechanica, mechanica of een milieukundige achtergrond zijn een plus maar je bent vooral handig en kan precies en nauwkeurig werken.

Je bent enthousiast, leergierig, oplossingsgericht, hebt een heldere kijk op de zaken en je hebt geen schrik om je handen vuil te maken. Je kan zowel zelfstandig als in groep werken en deinst niet terug voor nieuwe uitdagingen en soms ook flexibele werkuren.

Je bent open en vlot in omgang en een basiskennis van het Frans en/of het Engels is mooi meegenomen. Sporadische opdrachten in het buitenland schikken jou niet af.

Je bent minstens in het bezit van rijbewijs B en bent bereid om rijbewijs C(E) te behalen.

Een samenwerking in loonverband of op zelfstandige basis zijn beide bespreekbaar

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Wat ga je doen?

Als Software Architect werk je op het kruispunt van business, IT en leveranciers. De afdeling Transport Management Systemen (TMS) ondersteunt kritische processen zoals planning, dispatching en stelplaatsbeheer met een complex en sterk geïntegreerd applicatielandschap (Hastus, IVU, Peak Mobilty, PSItraffic, integraties met ERP en data‑platformen).

Als Solution/Software Architect zorg je heb behoud van de coherentie en toekomst-gerichtheid van dit landschap Je bewaakt de samenhang tussen businessnoden, technische keuzes en architectuurprincipes, stuurt leveranciers aan, en voorkomt versnippering, technische schuld en inefficiënte maatwerkoplossingen.

Zo kan TMS sneller en gecontroleerder evolueren, met oplossingen die schaalbaar, beheersbaar en afgestemd zijn op de bredere ICT‑architectuur van De Lijn.Je combineert dus analytisch inzicht met een sterke feeling voor praktische oplossingen. Concreet:

• Je analyseert de noden van planners, dispatching, operationele teams en andere interne stakeholders.
• Je vertaalt deze noden naar duidelijke functionele specificaties en verbeteringsvoorstellen voor onze softwaretoepassingen.
• Je verdiept je in de bestaande softwarearchitectuur en denkt actief mee na over modernisering, vereenvoudiging en gebruiksvriendelijkheid.
• Je werkt nauw samen met internationale softwareleveranciers, waarbij Engels de voertaal is.
• Je challengt leveranciers op inhoud, kwaliteit en haalbaarheid, en bewaakt samen met interne collega's de architecturale keuzes.
• Je zorgt voor heldere documentatie en verdedigt je voorstellen binnen de interne architectuurboard (Sparx).

Je werk heeft een directe impact op de dagelijkse werking van De Lijn én onrechtstreeks op het reiscomfort van honderdduizenden reizigers.

Aan welke systemen werk je mee?

Je werkt mee aan software-oplossingen voor onder meer:

• Planning van voertuig- en personeelsdiensten (middellange en korte termijn) voor het volledige aanbod van De Lijn.
• Stelplaatsbeheer en planning van elektrische voertuigen (DMS/CMS).
• Personeelsplanning conform CAO's (chauffeurs en andere medewerkers).
• Opvolging, monitoring en naverwerking van de dagelijkse uitvoering.
• Integraties binnen het bredere IT-landschap van De Lijn (o.a. SAP, ODS, API's).

Wie zoeken we?

• Minstens 5 jaar ervaring (medior niveau) met brede kennis van ICT-systemen en toepassingen.
• Aantoonbare ervaring met:
• container-based architecturen (Docker, Kubernetes, OpenShift),
• RDBMS (Oracle, PostgreSQL),
• integraties (API's, ETL).
• Ervaring met het autonoom uitwerken van oplossingen en architecturale keuzes, inclusief technologisch evoluties zoals containerisatie.

• Ervaring met application architecture in planning & scheduling, bij voorkeur met complexe optimalisatie-algoritmes.
• Ervaring met Transport Management Systemen.
• Kennis van performantie- en integratietests (realtime en batch).
• Ervaring met transitie naar containers en open databases (bv. PostgreSQL).
• Affiniteit met of ervaring in:
• openbaar vervoer,
• logistieke of planningssoftware,
• Ervaring met Agile/Scrum (Jira) is een pluspunt
• Kennis van Dynamics en Grafana is een pluspunt
• Basiskennis networking, security of infrastructuur is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat mag je verwachten?

• Een rol met zichtbare maatschappelijke impact.
• Complexe, inhoudelijk uitdagende architectuurvraagstukken in een kritische operationele context.
• Nauwe samenwerking met business, IT en internationale partners.
• Ruimte om mee richting te geven aan de toekomst van mobiliteit in Vlaanderen.
• Een professionele, collegiale werkomgeving met aandacht voor balans en autonomie.

Wil jij mee hét verschil maken voor volwassenen die willen bijleren?
Ben je een enthousiaste lesgever met een hart voor mensen?
Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als leerkracht bij cvo MIRAS begeleid je volwassenen die hun kennis en vaardigheden willen uitbreiden. Je bereidt je lessen goed voor en werkt volgens het leerplan en de noden van je cursisten. Daarbij gebruik je verschillende werkvormen, aangepast lesmateriaal en digitale hulpmiddelen. Je zorgt voor een veilige, warme klasomgeving waarin elke cursist zich gezien en gewaardeerd voelt. Je volgt hun leerproces goed op en geeft duidelijke, opbouwende feedback. Evalueren doe je eerlijk en in lijn met onze visie.

Praktisch

• Startdatum: 1/09/2026
• Uurrooster: les op donderdagavond van 18u tot 21u30
• Inhoud: Lassen (TIG en/of Halfautomaat) – Hoeknaadlassen beginners en gevorderden – Plaatlassen – Buislassen
• Type contract: Tijdelijk met optie tot verlenging
• Werkplek: Lasatelier van het VTI Brugge, Vaartdijkstraat 3 te Brugge
• Volume: 4/22 = 18%
• Diplomaniveau: Secundair Onderwijs
• Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring

Interesse?

Wil je solliciteren? Dat kan tot en met 15/08/2026
Heb je vragen? Contacteer gerust Hilde De Doncker, hilde.dedoncker@miras.be
De selectiegesprekken gaan door op afspraak.

We zoeken iemand die:

• zich thuis voelt in het volwassenenonderwijs;
• met veel goesting kennis en ervaring wil delen;
• leergierig is en zich graag verder professioneel en persoonlijk ontwikkelt;
• begrijpt en open staat voor andere werkvormen dan contactonderwijs;
• flexibel is en ook 's avonds of op zaterdag les kan geven, wanneer dat van toepassing is;
• vlot communiceert en openstaat voor diverse mensen;
• zich makkelijk verplaatst binnen West-Vlaanderen;
• respectvol en betrokken naast cursisten staat;
• verbindend werkt en zorgt voor een fijne sfeer in de klas;
• minstens een opleiding secundair onderwijs met specifieke specialisaties lassen of een afstudeerrichting die verband houdt met lassen heeft gevolgd.

Heb je ervaring met volwassenenonderwijs of een lerarenopleiding? Dat is zeker een pluspunt!
Ook als je nog niet lang afgestudeerd bent of geen onderwijservaring hebt, ben je welkom.