Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Honorarabrechnung suchen wir Sie als Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Honorarabrechnung Standort: Düsseldorf Der Bereich Honorarabrechnung verantwortet die rechtssichere Abrechnung, Verteilung und Auszahlung der Gesamtvergütung an Vertragsärzte (w/m/d) und Psychotherapeuten (w/m/d). Er stellt die korrekte Anwendung des EBM und der regionalen Honorarverteilungsmaßstäbe sicher und unterstützt Vorstand, Geschäftsführung und Gremien durch Analysen und Berichte. Der Bereich umfasst rund 170 Mitarbeitende. Während die Bereichsleitung (w/m/d) die fachliche, strategische und politische Gesamtverantwortung trägt, verantwortet die stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) die technische, prozessuale und operative Umsetzung der Honorarabrechnung und stellt die enge Verzahnung von Fachbereich, IT und externen Partnern sicher. Das erwartet Sie: • Sicherstellen des stabilen, termingerechten und rechtskonformen Betriebs der Honorarabrechnung • Unsere Abrechnung technisch und prozessual weiterentwickeln, inkl. Digitalisierung und Automatisierung • Übernehmen der zentralen Schnittstellenverantwortung zur IT (Betrieb, Service- und Produktmanagement) • Steuern der Zusammenarbeit mit einem KV-übergreifenden Konsortium zur Weiterentwicklung der Kern-Abrechnungssoftware • Aufbau eines strukturierten User Acceptance Testings (UAT) • End-to-End-Prozesse optimieren und Change Management steuern • Aufbau und Nutzen eines KPI-basierten Berichtswesens Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Mehrjährige Führungs- oder Steuerungserfahrung in komplexen Organisationen • Erfahrung mit IT-nahen Fachverfahren sowie Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung • Sehr gutes analytisches Verständnis und Erfahrung mit KPI-basierten Steuerungssystemen • Ausgeprägte Umsetzungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten: • Eine gestaltende Führungsposition in einer zentralen Steuerungseinheit der KV Nordrhein • Aktive Mitwirkung an der digitalen Transformation der Honorarabrechnung • Zusammenarbeit mit qualifizierten Fach- und IT-Teams • Sicheres, sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice) • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2026 . Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot Tel.: +49 211 5970 8020

In der gfi München ist ab 01.09.2026 die Stelle als Erzieherische Fachkraft als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in München zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH München 31.08.2026 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Elternarbeit Administrative Aufgaben und Dokumentation Profil Anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpflegerin oder sozialpädagogische/r Assistentin Kundenorientierung und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Freude an der selbstständigen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Frau Usupova, Tel.: +49 89 1895529-55   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Der Eigenbetrieb „Baubetriebshof“ der Verbandsgemeinde Herxheim hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Gärtner (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Das** Aufgabengebiet** umfasst insbesondere: - Unterhaltung der öffentlichen Grün- und Parkanlagen - Wartung und Pflege von Spielplätzen, Straßen und Wegen - Landschafts-, Gewässer- und Gehölzpflege - Allgemeine grünpflegerische Arbeiten - Durchführung des Winterdienstes - Betreuung kommunaler Einrichtungen und Mietobjekte - Unterhaltung von Freizeit- und Sportanlagen - Zusammenarbeit und Unterstützung kommunaler Versorgungsbetriebe Ihr Profil: - eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - vielseitiges handwerkliches Geschick - körperliche Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft - einen offenen und freundlichen Umgang mit Bürgern - mind. Führerschein der Klasse BE (C1E / CE wünschenswert) - die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Ableistung von Winterdienst Unser Angebot: - Vergütung nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einem jährlichen Gehalt je nach beruflicher Erfahrung zwischen 37.500 € und 45.700 € - Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zuschuss Fitnessstudio, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, Urlaubsgeld, Jobrad und vieles mehr - Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für weitere Rückfragen steht Ihnen unser Leiter der Gärtnerei, Volker Zotz (07276 501-172) oder unsere Personalleiterin Louisa Böcherer (07276 501-303, personal@herxheim.de) gerne zur Verfügung. Über Ihre kurzfristige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen hier über unser Internetportal freuen wir uns. Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.

Mit Dir. Für Morgen. Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit Herz in Ihrer Nähe? Im Offenen Ganztag der Josef-Zerhoch-Grundschule in Peißenberg begleiten Sie Grundschulkinder verlässlich durch ihren Nachmittag – vom Mittagessen über die Hausaufgaben bis zum freien Spiel. Ab 01.09.2026 | Teilzeit (8–12 Std./Woche) oder Minijob | zunächst befristet bis August 2027 Dienstzeiten sind von Montag bis Donnerstag von 11:00 bis 16:00 Uhr Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion. Unsere allgemeinen Arbeitgeberleistungen - sinnstiftende Arbeit - Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - transparente Vergütung nach AVR-Bayern - zusätzliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember) - Beihilfeversicherung - Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser Wunsch an Sie - Freude am Umgang mit Kindern - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Mittragen der diakonischen Werte Ihr Kontakt zum Bereich Yvonne Meitzner |0151/57907076 Christiane Juraske (Gesamtleitung)08861/219 6100 job@diakonie-muc-obb.de unter der Referenz[#2314485] Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern - und ist mit rund 6.000 Mitarbeitenden der größte soziale Träger in der Region. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Leichte Sprache, Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung

Pädagogische Unterstützungskräfte sind Frei-Raum-Schaffende, denn sie entlasten die Kita-Fachkräfte überall da, wo sie nicht direkt am Kind arbeiten und schaffen Freiräume für pädagogische Angebote. Willkommen in unserer klimatisierten Neubau-BetriebskitaKita Am Schlossplatzin zentraler Innenstadtlage in Münster. Wir freuen uns über engagierte und kreative Menschen, die ein Leidenschaftsthema mitbringen und dieses gemeinsam vorantreiben wollen. In Kooperationen mit Experten aus verschiedenen Bereichen entwickeln wir innovative Bildungsansätze und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Kita. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneterGreat Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Bei uns arbeiten Sie in Strukturen, die Sie tragen: einer einheitlichen Bildungskonzeption, einer Verwaltungs-Zuarbeit, die Leitungen Zeit für Pädagogik und Team verschafft sowie einem aktiv gelebten Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Was Mitarbeiterinnen an educcare schätzen* - eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln - Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen - exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen - „Hier kannst auch du, Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt - HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Ihr Profil - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung - Ausgeprägte Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit sowie eine starke Kommunikationskompetenz - Teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung der Kinder (gerne auch in englischer Sprache) - Unterstützung bei der Umsetzung des Konzepts der Pädagogik der Offenheit sowie gruppenübergreifender Angebote Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

Pädagogische Unterstützungskräfte sind Frei-Raum-Schaffende, denn sie entlasten die Kita-Fachkräfte überall da, wo sie nicht direkt am Kind arbeiten und schaffen Freiräume für pädagogische Angebote. Willkommen in unserer klimatisierten Neubau-BetriebskitaKita Am Schlossplatzin zentraler Innenstadtlage in Münster. Wir freuen uns über engagierte und kreative Menschen, die ein Leidenschaftsthema mitbringen und dieses gemeinsam vorantreiben wollen. In Kooperationen mit Experten aus verschiedenen Bereichen entwickeln wir innovative Bildungsansätze und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Kita. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneterGreat Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Bei uns arbeiten Sie in Strukturen, die Sie tragen: einer einheitlichen Bildungskonzeption, einer Verwaltungs-Zuarbeit, die Leitungen Zeit für Pädagogik und Team verschafft sowie einem aktiv gelebten Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Was Mitarbeiterinnen an educcare schätzen* - eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln - Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen - exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z. B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen - „Hier kannst auch du, Du sein“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt - HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Ihr Profil - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung - Ausgeprägte Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit sowie eine starke Kommunikationskompetenz - Teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe Ihre Aufgaben - Mitwirkung bei der Betreuung und Förderung der Kinder (gerne auch in englischer Sprache) - Unterstützung bei der Umsetzung des Konzepts der Pädagogik der Offenheit sowie gruppenübergreifender Angebote Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

Unser Kundenunternehmen ist seit vielen Jahren Anbieter von hochwertigen Lichtkuppeln, Lichtbändern und Rauchabzugsanlagen.  Im Auftrag dieses Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur dauerhaften Vollzeitbeschäftigung einen Mitarbeiter (m/w/d) für den  Vertriebsinnendienst (m/w/d)             Ihre Aufgaben - Kundenbetreuung - Telefonische Beratung und Verkauf - Erstellung von Angeboten - Kalkulation - Auftragsabwicklung - Stammdatenpflege Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung - Ausgeprägtes technisches Interesse  - Teamplayer  - Motivierte und freundliche Mentalität - Gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Ihnen einen interessanten, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und dem Titel der Stellenanzeige per E-Mail an: bewerbung@jg-personal.de (https://javascript:parent.emailURL(3010771,1);) Bitte senden Sie alle Anhänge im PDF-Format.  Ihr Ansprechpartner: Herr Ralf Gajewski Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per E-Mail oder Telefon zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (max. Dateigröße 8 MB). Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Korrespondenz, Sachbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Mittweida Zur Verstärkung unseres Kunden wird ein/e kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Unterstützung der Finanzbuchhaltung in Voll- oder in Teilzeit benötigt Ihre Aufgaben sind wie folgt: - Bearbeiten der Kreditoren- und oder Debitorenbuchhaltung Rechnungen und des Mahnwesens - Bearbeiten von Investitionsanträgen und der Anlagenbuchhaltung - Durchführen von Bankbuchungen und Führen der Kasse - Durchführen der monatlichen Kontenabstimmung - Unterstützen bei Ergebnisrechnungen und Abschlüssen sowie bei der Abrechnung von Fördermitteln (z. B. F&E-Projekte) - Pflegen von Stammdaten, Aktualisieren der SAP-Module - Durchführung allgemeiner Organisations- und Büroarbeiten sowie Reporting Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in aufgeführten Aufgabengebieten - gutes Know-how in der Anwendung von MS Office-Programmen, insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse des SAP FI-Moduls - fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Für Ihr Engagement bieten Ihnen unser Kunde: - Kollegiale Zusammenarbeit in einem guten Team - Leistungsgerechte Vergütung - Fundierte Einarbeitung durch ausgebildetes Personal - Urlaubs- und Entgeltstaffelung nach Betriebszugehörigkeit - Flexible Arbeitszeiten - betriebliche Altersvorsorge - Funktions- und qualifikationsorientierte Weiterbildungen - Gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Sie haben Fragen? Jetzt anrufen: 0371 4590 4950 oder 0151 2987 9852 E-Mail senden: bewerbung@zeitsprung-chemnitz.de Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Vertrieb, Personalwesen, Einkaufsorganisation, -management, Einkauf, Beschaffung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Zahlungsverkehr, Mahn- und Klagewesen, Terminplanung, -überwachung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt: Vorarbeiter/in Gärtner/in (m/w/d) für den Eigenbetrieb Betriebliche Dienste Die Stelle umfasst 39 Std./ Woche (unbefristet)  Die Bürgerinnen und Bürger stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, sie sind Partner und Kunden, nach deren Bedürfnissen wir uns ausrichten. Die Vielfalt und das Niveau der städtischen Angebote und Dienstleistungen machen Uelzen attraktiv und lebenswert – auch für Neubürger, Investoren und Gäste. Für deren Planung, Lenkung und Verwaltung sind kreative Fachleute aus vielen Branchen im Rathaus und den Außenstellen gefragt, die Wissen und Erfahrung zum Wohl der Stadt einbringen. Wenn Sie im Team unserer bürger- und familienfreundlichen Verwaltung mitwirken möchten, könnten Sie für uns die richtige Persönlichkeit sein. Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation der Kolonnenarbeit  - Planen der Arbeitsplätze, Arbeitsvorbereitung - Kontrolle der Tagesberichte - Anleiten der zugeteilten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Kontrollieren der Arbeitsergebnisse - Überwachen des Zustandes des Aufgabenbereiches Ausführung von vegetationstechnischen Maßnahmen -  Fachliche Pflege und Unterhaltungsmaßnahmen an Bäumen, Gehölz, und Pflanzflächen, insbesondere - Anlegen und Pflegen von Rasen-, Gehölz- und Pflanzflächen - Baum- und Gehölzschnitt, Alt- und Jungbaumpflege - Baumfällarbeiten - Maschinelle und manuelle Beseitigung von Wildkräutern und Unrat - Mulchen von Flächen - Mäharbeiten intensiv und extensiv (auch mit Groß- und Kleinflächenmähgeräten) - Maschinelle und manuelle Laubbeseitigung Sonstige Arbeiten, insbesondere: - Räumen und Streuen mit Hilfe von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen des Winterdienstes - Öffnen, Schließen, Einebnen und Abräumen von Gräbern - Transport von Stück- und Schüttgütern Wir bieten: - familienfreundliche Lösungen. Das Familien-Servicebüro der Hansestadt Uelzen hilft dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.  - Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern & extern) - 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. - betriebliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung - kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten - betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit) - Dienst- und Schutzkleidung Ihr Profil: Sie  - haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf des Gartenbaus oder der Gartenpflege - besitzen praktische Berufserfahrung in einem anerkannten Betrieb des Garten- und Landschaftsbaus oder als Facharbeiter artverwandter Berufe des Gartenbaus oder der Gartenpflege innerhalb der letzten 5 Jahre - sind im Besitz eines Führerscheins Klasse BE - verfügen über die Tauglichkeit für gefährliche Baumarbeiten nach Unfallverhütungsvorschrift (UVV) 4.2 § 1 Absatz 1 Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 5 TVöD (3.124 € - 3.783 € brutto zzgl. 8% - 12% Vorarbeiterzulage) zugeordnet. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.  Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn 2 Teilzeitkräfte die Stelle zeitlich voll ausfüllen und der Wechsel untereinander zeitlich nahtlos erfolgt, da in einer Kolonne gearbeitet wird.  Gerne steht Ihnen für Rückfragen der Leiter der Abteilung Bau und Betrieb, Herr Kaune, unter der Telefonnummer (0581) 800-6460 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Tätigkeitsnachweisen richten Sie bitte bis spätestens zum 19.07.2026 an:  Hansestadt Uelzen Fachbereich Organisation und Personal Stichwort: „Nr. 08A/2026 Vorarbeiter/in Gärtner/in“ Herzogenplatz 2 29525 Uelzen oder per Mail an bewerbung@stadt.uelzen.de (https://mailto:bewerbung@stadt.uelzen.de) (Anlagen im pdf-Format) Weitere Informationen zur Hansestadt Uelzen erhalten Sie unter www.hansestadt-uelzen.de. Uelzen - einfach liebenswert - inmitten der Lüneburger Heide und Teil der Metropolregion Hamburg! Anhang: Nachfolgend finden Sie eine Liste mit den von uns definierten artverwandten Berufen des Gartenbaus und der Gartenpflege (m/w/d), die wir bei dieser Stellenausschreibung berücksichtigen: - Gärtner/in – Baumschule - Gärtner/in – Friedhofsgärtnerei - Gärtner/in – Garten- und Landschaftsbau - Gärtner/in – Gemüsebau - Gärtner/in – Obstbau - Gärtner/in – Staudengärtnerei - Gärtner/in - Zierpflanzenbau

InSpacePropulsion Technologies (ISPTech) gestaltet eine neue Ära der Mobilität im All und liefert Antriebslösungen für jedes Raumfahrzeug und jede Mission. Als Spin-off des Deutschen Zentrums für Luft‑ und Raumfahrt (DLR) bietet das Unternehmen kosteneffiziente, robuste und schnell verfügbare In‑Orbit‑Antriebstechnologien, die auf mehr als zehn Jahren Forschungs‑ und Entwicklungsarbeit basieren. Die beiden Technologien von ISPTech – HyNOx und HIP_11 – bedienen das gesamte Spektrum von kleinen CubeSats bis hin zu großen Landern und Kapseln. Die Antriebssysteme sind darauf ausgelegt, den wachsenden Bedarf an zuverlässigen und wirtschaftlichen Lösungen im dynamisch wachsenden Raumfahrtmarkt zu erfüllen. Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Accounting Assistant (m/w/d) zur Unterstützung unserer Finanz- und Office-Organisation. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Rechnungsverarbeitung und der Unterstützung der Buchhaltung, ergänzt durch administrative Tätigkeiten für das gesamte ISPTech-Team. Es handelt sich um eine Position mit einem Arbeitsumfang von 15-20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben konkret: - Sortieren, Organisieren und Vorbereiten von eingehenden und ausgehenden Rechnungen sowie Unterstützung bei einfachen Nachverfolgungen - Unterstützung der Buchhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater:innen - Überwachung von Zahlungsständen sowie Unterstützung bei einfachen Nachverfolgungen - Bearbeitung der eingehenden Post und Lieferungen sowie Durchführung von Zahlungen - Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben, wie allgemeine Büroorganisation und Dokumentenmanagement, Buchung von Geschäftsreisen, Organisation von Veranstaltungen u. Ä. Profil: - erste Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich; eine Ausbildung im Rechnungswesen/Buchhaltung in Deutschland (z. B. kaufmännische Ausbildung) ist ein großes Plus - strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise - sorgfältiger und diskreter Umgang mit sensiblen Finanzdaten - gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten - fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse Benefits: - ein spannendes Arbeitsumfeld entlang des gesamten Prozesses von Raumfahrtantriebssystemen - Überwiegend Präsenzarbeit, mit gelegentlichen Remote-Tagen nach der Einarbeitung - flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Teilzeitstelle - unbefristete Anstellung - Weiterentwicklung beruflicher Fähigkeiten durch ein breites Aufgabenspektrum und hohe Eigenverantwortung - direkte Mitwirkung an den Prozessen eines wachsenden NewSpace-Start-ups Kontakt : Wir legen großen Wert auf Potenzial, Engagement sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse anzueignen – ebenso wie auf bereits vorhandene berufliche Erfahrung. Sollten Sie sich für die ausgeschriebene Position interessieren und der Überzeugung sein, einen wertvollen Beitrag leisten zu können, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung online (https://isptech.jobs.personio.com/job/2663886?language=de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 70% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausgangsrechnung bearbeiten, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Jahresabschluss, Zahlungsverkehr, Datenübernahme, Datenaufbereitung Erweiterte Kenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Datev-Programm Rechnungswesen, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Datev-Programm Warenwirtschaft Expertenkenntnisse: Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung