In unserem Montessori Kinderhaus haben wir 12 Krippenplätze und eine offene Regelgruppe mit 37 Plätzen. Wir begleiten und fördern die Kinder individuell während ihrer Vorschuljahre nach den pädagogischen Prinzipien von Maria Montessori. Bei den Kleinsten liegt unser Fokus vor allem auf der Selbstständigkeit im täglichen Leben. Die Kinder gestalten unsere Einrichtung mit ihrem stetigen Drang nach Wissen, Freude und Liebe zu ihren Aktivitäten. Täglich entdecken die Kinder mit Neugier und Begeisterung Neues. Hierbei begleiten wir sie auf Augenhöhe und voller Wertschätzung. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung von Achtsamkeit gegenüber sich selbst, anderen und der Umwelt. Diese Wertevorstellung leben wir in unserem täglichen Miteinander. Unser Träger ist der Johannis Zweigverein Maibach e.V., welcher unter dem Dachverband Caritas agiert und uns dabei unterstützt, diese wertvolle Arbeit zu leisten. Das wünschen wir uns: - Oberkurs erfolgreich abgeschlossen - liebevolle, feinfühlige und geduldige Begleitung unserer Kinder - Umsetzung unseres Schutzkonzeptes - Motivation, Begeisterungsfähigkeit und die Liebe zum Beruf - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - wertschätzender Umgang mit Eltern und Kollegen - die Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln - Umsetzung unseres Konzepts - von Vorteil: Erfahrungen in der Montessori-Arbeit - Deutschkenntnisse mit mindestens Niveau C1 Das bieten wir: - ein familiäres Arbeitsfeld auf dem Land - Betreuungszeiten Mo-Do 8-16Uhr; Fr 8-15Uhr - die Möglichkeit, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - ein kompetentes & engagiertes Team - eine wertschätzende & motivierende Arbeitsatmosphäre - einen engagierten Vorstand - Berücksichtigung von Dienstplanwünschen - Bezahlung nach dem AVR Caritas - Hospitation möglich Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen - gerne direkt per Email an "leitung@kiga-maibach.de"!

In unserem Montessori Kinderhaus haben wir 12 Krippenplätze und eine offene Regelgruppe mit 37 Plätzen. Wir begleiten und fördern die Kinder individuell während ihrer Vorschuljahre nach den pädagogischen Prinzipien von Maria Montessori. Bei den Kleinsten liegt unser Fokus vor allem auf der Selbstständigkeit im täglichen Leben. Die Kinder gestalten unsere Einrichtung mit ihrem stetigen Drang nach Wissen, Freude und Liebe zu ihren Aktivitäten. Täglich entdecken die Kinder mit Neugier und Begeisterung Neues. Hierbei begleiten wir sie auf Augenhöhe und voller Wertschätzung. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung von Achtsamkeit gegenüber sich selbst, anderen und der Umwelt. Diese Wertevorstellung leben wir in unserem täglichen Miteinander. Unser Träger ist der Johannis Zweigverein Maibach e.V., welcher unter dem Dachverband Caritas agiert und uns dabei unterstützt, diese wertvolle Arbeit zu leisten. Das wünschen wir uns: - Module 1 und/oder 2 abgeschlossen (keine Voraussetzung) - liebevolle, feinfühlige und geduldige Begleitung unserer Kinder - Umsetzung unseres Schutzkonzeptes - Motivation, Begeisterungsfähigkeit und die Liebe zum Beruf - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - wertschätzender Umgang mit Eltern und Kollegen - die Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln - Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Konzepts - von Vorteil: Erfahrungen in der Montessori-Arbeit und Naturpädagogik - Deutschkenntnisse mit mindestens Niveau C1 Das bieten wir: - ein familiäres Arbeitsfeld auf dem Land - Betreuungszeiten Mo-Do 8-16Uhr; Fr 8-15Uhr - die Möglichkeit, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - ein kompetentes & engagiertes Team - eine wertschätzende & motivierende Arbeitsatmosphäre - einen engagierten Vorstand - Berücksichtigung von Dienstplanwünschen - Bezahlung nach dem AVR Caritas - Hospitation möglich Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen - gerne direkt per Email an "leitung@kiga-maibach.de"!

Seit September 2023 dürfen wir sehr stolz unsere Naturgruppe unterhalten. Dabei ist die Wiesengruppe eine gesonderte Einrichtung für max. 18 Kinder im Alter von 3-6 Jahren. Die Kinder sollen den täglichen Zugang zur Natur erfahren, um eigene Kompetenzen zu entfalten und dabei ihre Umwelt erforschen. Sie dürfen die Natur mit all ihren Sinnen erleben und im Umgang mit dieser sensibilisiert werden. Als Schutzraum steht uns ein modernes Tinyhaus zur Verfügung. Täglich entdecken die Kinder mit Neugier und Begeisterung Neues. Hierbei begleiten wir sie auf Augenhöhe und voller Wertschätzung. Ein zentraler Aspekt unserer Arbeit ist die Förderung von Achtsamkeit gegenüber sich selbst, anderen und der Umwelt. Diesen Wert leben wir in unserem täglichen Miteinander. Unser Träger ist der Johannis Zweigverein Maibach e.V., welcher unter dem Dachverband Caritas agiert und uns dabei unterstützt, diese wertvolle Arbeit zu leisten. Das wünschen wir uns: - Module 1 und/oder 2 abgeschlossen (keine Voraussetzung) - liebevolle, feinfühlige und geduldige Begleitung unserer Kinder - Umsetzung unseres Schutzkonzeptes - Motivation, Begeisterungsfähigkeit und die Liebe zum Beruf - Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - wertschätzender Umgang mit Eltern und Kollegen - die Bereitschaft sich selbst weiterzuentwickeln - Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Konzepts - von Vorteil: Erfahrungen in der Montessori-Arbeit und Naturpädagogik Das bieten wir: - ein familiäres Arbeitsfeld auf dem Land - Betreuungszeiten 8-15Uhr - die Möglichkeit, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten - ein kompetentes & engagiertes Team - eine wertschätzende & motivierende Arbeitsatmosphäre - einen engagierten Vorstand - Berücksichtigung von Dienstplanwünschen - Bezahlung nach dem AVR Caritas - Hospitation möglich Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen - gerne direkt per Email an "leitung@kiga-maibach.de"!

Wir suchen Kinderpfleger (m/w/d) für unser Team der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Ab sofort • Teil- und Vollzeit Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist eine der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. 1500 ehrenamtlich aktiven Mitgliedern in fünf Gemeinschaften ist in den Bereichen außerklinische Intensivpflege, Blutspende, Erste Hilfe, Fahrdienst, Hausnotruf, Katastrophenschutz, Kleiderladen, Rettungsdienst, Sozialstation, Senioren- und Behindertenarbeit so wie Kinder-Jugend- und Familienhilfe tätig. Wir bieten Ihnen: - Einen attraktiven Arbeitsplatz im kollegialen und motivierten Team - Strukturierte und erfahrene Anleitung und jede Menge Wertschätzung - Teambildende Maßnahmen, regelmäßige Fallbesprechungen - Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK, unter anderem betriebliche Altersversorgung - Aufstiegsmöglichkeiten mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten - Jobbike-Leasing Ihre Aufgaben: - Betreuung von Kindern und Jugendlichen im stationären und/oder ambulanten Bereich - Organisatorische Aufgaben im jeweiligen Bereich - Hilfeplangespräche und Hilfeplanberichte, Elterngespräche Gemeinschaftsaktivitäten, Beschäftigungsaktivitäten, Hausbesuche - Teamsitzungen, regelmäßige Fallbesprechungen - Gestaltung des Wohngruppenalltags im stationären Bereich - Erzieherische Hilfen in den Familien, familienbezogene Hilfe (SPFH) Ihr Profil: - Großes Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien - Respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien - Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit so wie hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit - Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude - Motivation Veränderungsprozesse mit zu gestalten Bereitschaft zu Netzwerk-, Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein Klasse B Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ansprechpartner: Herr Said, Tel. 09771 6123-48 BRK Kreisverband Rhön-Grabfeld Meininger Straße 25 97616 Bad Neustadt an der Saale Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Sozialmanagement, Gruppenarbeit, Freizeit-, Ferienbetreuung, Freizeitgestaltung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Hauswirtschaft, Speisen zubereiten und anrichten, Wohngruppen

Willkommen bei MUUV Du möchtest in einem innovativen Wachstumsmarkt arbeiten, der systemrelevant ist und wirklich Sinn stiftet? Du suchst eine Tätigkeit, bei der du am Ende des Tages sehen kannst, was du bewirkt hast – und dabei Menschen ein Lächeln ins Gesicht zauberst? Dann bist du bei der MUUV Gruppe genau richtig. Als modernes Unternehmen im Bereich Orthopädietechnik, Rehatechnik und Sanitätshausversorgung verbinden wir Handwerk, Hightech und Menschlichkeit. Dich erwarten familiäre Teams, Arbeiten auf Augenhöhe, echte Entwicklungsperspektiven und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Deine Aufgaben bei uns - Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe – von Debitoren und Kreditoren bis zur Anlagenbuchhaltung.  - Du verantwortest den Zahlungsverkehr und sorgst mit einem professionellen Mahnwesen für einen reibungslosen Ablauf.  - Du erstellst Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistische Meldungen und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.  - Du bist Ansprechpartner*in für Steuerberater und interne Fachbereiche.  - Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse mit DATEV aktiv mit. Das bringst du mit - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in - Du bist sicher im Umgang mit DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel - Du bringst Kenntnisse im deutschen Steuer- und Handelsrecht mit - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust Prozesse weiterzuentwickeln  - Du hast Teamgeist, bist verlässlich und einen Blick fürs Detail Das bieten wir dir - Faire Bezahlung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - 25% Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung - 5 Tage-Woche, 30 Urlaubstage - Gewährung einer Ticket Plus Card in Höhe von 50 € mtl. (Gutscheinkarte für Akzeptanzpartner zum shoppen und tanken) oder alternativ unser Firmenfitness-Angebot mit Sportnavi - Mobilitätsunterstützung (Jobradleasing)  - Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemäße technische Ausstattung - Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Ein motiviertes, dynamisches Team aus Einsteiger:innen und erfahrenen Expert:innen - Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit wirklich etwas bewirkt Klingt das nach dir? Dann werde Teil von MUUV und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Orthopädietechnik – mit Kompetenz, Herz und Innovation. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr

Weitere Berufsbezeichnung: Baumkletter/in Stellenbeschreibung: Du möchtest draußen arbeiten, aktiv mit anpacken und suchst einen Beruf mit Perspektive? Dann starte deinen Einstieg in die Baumpflege in Heidelberg und Umgebung bei uns Beim baum braun lernst du den Beruf direkt in der Praxis - mit dem Ziel, dich innerhalb von etwa 2 Jahren zum European Tree Worker (ETW) zu entwickeln. Wir haben in den letzten zehn Jahren 14 Baumpfleger erfolgreich ausgebildet und bieten dir eine Top Ausbildung hinsichtlich Fachkenntnis, modernster Geräte und bei guter Leistung eine garantierte Übernahme. So läuft deine Ausbildung bei uns ab Die Baumpflege ist kein klassischer Ausbildungsberuf mit Berufsschule. Stattdessen setzen wir auf eine praxisnahe Ausbildung im Betrieb, kombiniert mit gezielten Schulungen und Weiterbildungen. Das bedeutet für dich: - Lernen direkt auf der Baustelle mit Unterstützung durch erfahrene KollegInnen - Schrittweise Einführung in die Seilklettertechnik (SKT) - Arbeiten mit Maschinen und Motorsägen - Vorbereitung auf deine Prüfungen - Individuelle Ausbildung statt Standardprogramm Lernen von erfahrenen Fachkräften Während deiner Ausbildung arbeitest du nicht nur praktisch im Team, sondern profitierst auch vom Fachwissen unserer erfahrenen Kollegen. Dieses Wissen wird direkt im Betrieb an dich weitergegeben. So bekommst du neben der praktischen Arbeit auch ein fundiertes Verständnis für Bäume, ihre Entwicklung und mögliche Schäden. Bei uns gibt es keinen festen Ausbildungsplan für alle. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse du mitbringst und wo deine Stärken liegen. Darauf basierend entwickeln wir einen individuellen Ausbildungsplan, der zu dir passt. Das bedeutet gezielte Förderung deiner Fähigkeiten und Entwicklung in deinem eigenen Tempo auf dem Weg zum European Tree Worker (ETW) - eine europaweit anerkannte Zertifizierung für Baumkletterer. Das solltest du mitbringen: - Interesse an Arbeit im Freien - Motivation und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit - körperliche Grundfitness - Bereitschaft, Neues zu lernen Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Einsatzgebiet in Heidelberg, Mannheim und im gesamten Rhein-Neckar-Kreis Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und unterschiedlichen Einsatzorten. Jetzt Einstieg starten Du hast Interesse an einer Ausbildung in der Baumpflege/ als Baumkletterer? Dann melde dich unkompliziert bei uns: Telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular auf www.derbaumbraun.de Vielfalt willkommen Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Lebensweg. Für uns zählen Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit im kaufmännischen Bereich. IHRE AUFGABEN - Kaufmännische Abwicklung von Projekten - Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung - Rechnungsstellung und -prüfung - Unterstützung im Einkauf und in der Materialdisposition - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern - Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten IHR PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick - Freundliches und professionelles Auftreten WIR BIETEN - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Kurze Entscheidungswege - Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team - Leistungsgerechte Vergütung   Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Schreiber Anlagenbau GmbH Gassenäcker 7 89185 Hüttisheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Rechnungsprüfung, Korrespondenz, Fakturieren

Wer wir sind! Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen liegt in der Nähe von Münster mit guter Anbindung zum In- und Ausland. Von hier aus agieren wir zentral und unbürokratisch, weltweit, und stets im Sinne unserer Kunden. Als Teil unserer Philosophie haben wir uns einen Maschinenbaustandard erarbeitet, der den Ansprüchen jeder produzierenden Branche gerecht wird: - modulare Bauweise - optimale Zugänglichkeit - Bedienerfreundlichkeit - Produktflexibilität - durchdachtes Design - vielseitige Kombinationsmöglichkeiten Wir bieten Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für die spezifischen Anforderungen in den Bereichen Kartonverpackungs-, Folienverpackungs-, Palettier-, Depalettier- und Sackverschließtechnik für die Getränke-, Food- und Non-Food-Industrie. Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien (https://www.aetnagroup.com/de (https://www.aetnagroup.com/de) ). Zur Verstärkung unserer After-Sales Teams suchen wir in Nottuln-Appelhülsen bei Münster eine/n Service Coordinator After Sales (m/w/d) Dein Aufgabengebiet umfasst: - Nachbereitung von Serviceeinsätzen von der Dokumentation bis zur Abrechnung im SAP-System - Prüfung und Vervollständigung von Serviceberichten sowie Nachverfolgung fehlender Informationen bei Servicetechnikern - Sicherstellung der vollständigen Leistungserfassung (Arbeitszeiten, Material, Leistungen) - Erstellung und Pflege von Service Notifications und Service Orders im SAP CS Modul - Durchführung der Fakturierung von Serviceeinsätzen - Nachverfolgung von Einsatzkosten (Reisen, Material, Leistungen) und Übergabe relevanter Daten an das Controlling - Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen sowie Rechnungen externer Dienstleister - Koordination und Abstimmung mit Serviceplanung, Servicetechnikern, Ersatzteilwesen und Controlling - Sicherstellung eines durchgängigen Prozesses vom Serviceeinsatz bis zur Abrechnung Kurz gesagt: Du verantwortest die vollständige Nachbereitung von Serviceeinsätzen – von der Dokumentation bis zur Abrechnung im SAP-System. Du stellst sicher, dass alle Leistungen korrekt erfasst, geprüft und fakturiert werden und bist das Bindeglied zwischen Service, Planung und Controlling. Dein Profil: - ·       Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - ·       Erfahrung im Serviceumfeld, After Sales oder in der Projektabwicklung wünschenswert - ·       Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise SAP CS - ·       Kenntnisse in SAP Concur von Vorteil - ·       Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen - ·       Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Dir… einen vielfältigen und anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben. Wir bieten ein innovatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Umfeld. Außerdem warten auf Sie: - flache Hierarchien und eine offene Kommunikation – nur so kannst Du dich weiterentwickeln - Verantwortung – nach einer Einarbeitungsphase durch einen erfahrenen Kollegen bekommen Sie die Gelegenheit, Ihren eigenen Bereich zu betreuen - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch-familiären Umfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten - schnelle Übernahme von Verantwortung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen - unsere strategische Ausrichtung bietet Chancen zur Mitwirkung und persönlichen Weiterentwicklung - flexible Arbeitszeiten und diverse Sozialleistungen (Jobrad, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits, Essenszuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) **Ansprechpartner zu weiteren Fragen oder hinsichtlich Ihrer Bewerbung ist:** MEYPACK Verpackungssystemtechnik GmbH Personalabteilung · Industriestraße 3 · D-48301 Nottuln Tel.: +49 (0) 2509 - 94-9991 · E-Mail: recruiting@meypack.de (recruiting@meypack.de?subject=%20Bewerbung%20Elektrotechniker%20/%20Meister%20%20für%20die%20Produktion%20(m/w/d)) www.meypack.de (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/742557/1514790/Cl/28ce03eb84d2ece8291eedd86eff8afc36d7524b/L2538714/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tZXlwYWNrLmRlLyIsInpsIjoiT25saW5lLUtvbWJpIn0=) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kosten- und Leistungsrechnung, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Abrechnung Zwingend erforderlich: Controlling

Wir sind eine ländlich gelegene Einrichtung mit bis zu 75 Kindergarten- und bis zu 50 Hortkindern im Alter von 2,5 Jahren und 10 Jahren. Wir sind Naturpark-Kita, Sprach-Kita und eine integrative Einrichtung. Die Erziehung zur Selbstständigkeit und Vermittlung christlicher Werte liegt uns am Herzen. Die Kita Kunterbunt arbeitet eng mit der Krippe Kunterbunt in Niederlamitz zusammen. Beide Einrichtungen gehören zum Kita-Zweckverband Fichtelgebirge EvKitz Wir bieten: - Ein flexibles, offenes, motiviertes und gut funktionierendes Team - Erfahrene und multiprofessionelle Kolleginnen - Tägliche Arbeitszeit von ca. 7:30Uhr bis ca. 15:30Uhr (abhängig vom Stundenumfang) - Die Möglichkeit zur kreativen Ausgestaltung des Arbeitsalltages - Viele neue Erfahrungen im pädagogischen Alltag - 32 Tage Urlaub + Buß- und Bettag + 24.und 31. Dezember frei Wir erwarten: - Eine zuverlässige, motivierte Persönlichkeit, die uns im pädagogischen Alltag unterstützt - Liebevollen, aufmerksamen Umgang mit den Kindern - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - Offenheit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren - Großes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität - Qualifikation als Tagespflegeperson und Block A Modul 2 oder Block A Modul 1+2 siehe: www.kita-fachkraefte.bayern/qualifizierung/aufbau-und-inhalt Block A Modul 2 kann berufsbegleitend gemacht werden! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und interessante Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anhänge bitte nur als PDF) per Mail an Bewerbung.Zweckverband-Fichtelgebirge@elkb.de (https://mailto:Bewerbung.Zweckverband-Fichtelgebirge@elkb.de) oder per Post: Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ), Pfaffenleithe 10, 95100 Selb Weitere Infos und Stellenausschreibungen unter www.kita-zweckverband-Fichtelgebirge.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Kinder (Betreuung etc.)

Zur Verstärkung unseres Teams im Garten- und Landschaftsbau suchen wir eine/n - Gärtner/in (m/w/d) - Fachbereich Garten- und Grünpflege oder - Gärtnerhelfer (m/w/d) - Garten- und Grünpflege Als Gärtner/in lieben Sie die gestalterische Arbeit in der Natur. Sie legen neue Grünanlagen an, pflegen Gärten und Industrieanlagen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Was wir uns von Ihnen wünschen: - Gerne eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung - Selbstständiges, flexibles Arbeiten - Kundenorientierung - Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B von Vorteil (nicht Bedingung) Wir bieten: - Einen attraktiven Arbeitsplatz - Langfristige Beschäftigung - Leistungsgerechte Vergütung - Tarifliche Leistungen sind für uns selbstverständlich! - Innerbetriebliche Weiterbildungen Wir freuen uns auch ausdrücklich über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen. Schriftliche Bewerbungen bitte an: Salamon Garten- und Landschaftsbau GmbH Marienbrunner Weg 4 58640 Iserlohn oder per E-Mail an: info@salamon-garten.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Anbauen, Anpflanzen, Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege