Jouw dag op zorgcluster 2

Geen enkele dag is dezelfde, als drijvende kracht achter een veelzijdig zorgcluster met

• het grootste Zorgprogramma Geriatrie van de regio (vijf geriatrische verblijfsafdelingen, een geriatrisch dagziekenhuis, een interne liaison geriatrie en een externe liaison geriatrie)
• een gevarieerd revalidatie-aanbod (twee verblijfsafdelingen SP-locomotorische revalidatie, één verblijfsafdeling SP-cardio-pulmonaire revalidatie, een dienst fysische geneeskunde & revalidatie en een aantal revalidatieprogramma’s zoals cardiorevalidatie en oncologische revalidatie)
• aanspreekpunt voor het ziekenhuisbreed nutritiebeleid (dieetdienst, tabacologen, projectmedewerker nutritie, Obesitascentrum).

Je houdt vinger aan de pols op je diensten, waar je in gesprek gaat met leidinggevenden en zorgmedewerkers. Je stemt ook multidisciplinair af met artsen en andere zorgprofessionals. Je luistert, ondersteunt en denkt mee na over oplossingen die de werking én de kwaliteit van zorg versterken op vandaag, maar ook met het oog op de uitdagingen van morgen. Je bent de motor achter verander- en verbetertrajecten, waarbij je je teams maximaal vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en hen ondersteunt waar nodig. Zo zorg je ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om het beste van zichzelf te geven en dat patiënten kunnen rekenen op warme, veilige en deskundige zorg. Je creëert een werkomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en patiëntgerichte zorg centraal staan en bouwt zo mee aan een toekomstbestendige zorgcluster.

Met jouw helikopterzicht verbind je mensen, processen en doelstellingen.

Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als clusterverantwoordelijke

• sta je in voor de implementatie van het zorgbeleid in de diensten van jouw zorgcluster:;
• stimuleer je de samenwerking tussen de verschillende diensten van de toegewezen zorgcluster;
• uniformiseer en optimaliseer je de bestaande processen;
• ondersteun je de kwaliteitsprocessen en stuur je bij waar nodig;
• volg je budgetten, data, boordtabellen, klinische paden en procedures op;
• coach je de hoofdverantwoordelijken in de dagdagelijkse uitoefening van hun opdracht;
• organiseer je doelgericht multidisciplinair overleg tussen de verschillende afdelingen van de zorgcluster, met de betrokken artsen en met andere disciplines;
• zorg je voor een correcte informatiedoorstroming, zowel bottom-up als top-down;
• werk je zeer nauw samen met de collega’s-clusterverantwoordelijken, de hoofdverantwoordelijken en de artsen van de diensten in jouw cluster;
• leg je de brug met andere stakeholders betrokken bij de diensten in jouw cluster;
• rapporteer je aan de directeur verpleegkundig en paramedisch departement.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Bovendien

• heb je een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in geriatrische zorg;
• ben je een bachelor verpleegkundige met enkele jaren ervaring in de klinische praktijk
• beschik je over een masterdiploma (of ben je bereid om dit te behalen binnen een af te spreken termijn): Master in de verpleegkunde en de vroedkunde (afstudeerrichting zorgmanagement of leiderschap) en/of Master in het management en de beleid van de gezondheidszorg;
• strekt enkele jaren leidinggevende ervaring in een multidisciplinaire context tot aanbeveling;
• weet je als inspirerend leider een groep richting en sturing te geven en de onderlinge samenwerking te stimuleren;
• communiceer je helder en motiverend;
• sta je sterk in plannen en organiseren;
• ben je resultaat- en kwaliteitsgericht ingesteld en stuur je bij waar nodig;
• kan je projecten efficiënt plannen, opvolgen en zo nodig bijsturen;
• kan je beroep doen op een sterk ontwikkeld analytisch en strategisch denkvermogen, wat jou in staat stelt onderbouwde beslissingen te nemen en een toekomstbestendige lange-termijn visie te ontwikkelen;
• ben je in staat om veranderingen te organiseren en duurzaam te implementeren - rekening houdend met omgevingsfactoren. Je toont daarbij oog voor het creëren van draagvlak.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

😊 Zorg jij voor mij, maar maak je vooral samen met mij een gezellige dag? Creëer jij een ontspannen, warme sfeer waarin iemand echt kan genieten van het moment? En zorg jij voor een veilige omgeving waarin cliënten zich vooral thuis en geborgen voelen? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken. Jouw werkplek Je gaat werken op Olifantenlaan (het oude Trommelhof team), gelegen op het prachtige woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Een unieke plek, midden in het groen en vlak achter de duinen. De woning bestaat uit twee geschakelde groepen, met een grote woonkamer en één grote eetkamer waar je met zijn allen eet. Wij vinden een huiselijke sfeer namelijk erg belangrijk. Hier wonen cliënten die zich écht thuis voelen en volop genieten van de rustige, groene omgeving. Samen met cliënten maken jullie regelmatig plezier en zorgen ervoor dat zij een fijne dag hebben: een wandeling over het park, een bezoekje aan de Spar of gewoon een spelletje aan de eettafel in huis. Daarnaast hebben wij altijd op zaterdag Patatdag! Binnen het team heerst een fijne, open sfeer. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee en samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt altijd centraal staat. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen. Want een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Wie wonen er op de Trommelhof? Je begeleidt 12 ouder wordende cliënten in de _eeftijd van 41 tot 81 jaar, verdeeld over twee groepen. Er zijn cliënten rolstoelgebonden en hebben intensieve zorg nodig, maar hebben ook cliënten wonen die wandelen nog vrolijk rond. De begeleiding richt zich op: Het proces van ouder worden Dementie en Alzheimer Verpleegkundige zorg Palliatieve zorg, wij hebben ook een Hospice bed Daarnaast is er specifieke expertise rondom cliënten met het syndroom van Down. Cliënten blijven bij ons wonen tot het einde van hun leven. Dit maakt het werk persoonlijk, waardevol en intens betrokken. Jij draagt elke dag bij aan hun kwaliteit van leven. Daarnaast is de doorloop van bewone dan ook gemiddeld 5-7 jaar. Hoe ga je helpen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. Jij zorgt voor balans tussen zorg, zelfstandigheid en welzijn. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid Je ondersteunt bij verzorging en verpleegkundige handelingen Je zorgt voor een gezellige, ontspannen, met de nadruk op een huiselijke sfeer Je sluit aan bij de beleving en behoeften van de cliënt We werken met diverse methodieken zoals Triple C, Urlings, ROT, validation en warme zorg. Hiermee zorgen we dat cliënten een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven leiden. Jouw eigen stijl van begeleiden doet ertoe. Of je nu rust brengt, humor inzet of energie meeneemt, jij maakt het verschil. 🤝 Jouw team Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar samenwerking centraal staat. Collega’s met verschillende kwaliteiten vullen elkaar aan Veel aandacht voor de cliënt én voor elkaar Ruimte voor jouw ideeën en inbreng Een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.25, FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je bent in het bezit van een relevant zorgdiploma Je hebt ervaring met tilliften en verzorgende taken Je kunt zelfstandig werken én collega’s ondersteunen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid Je hebt een warm hart voor de zorg én een goede dosis humor Sollicit

Op Wentel 2 werken wij in een open en ondersteunende sfeer. Hier kan je bij collega’s binnenlopen en is geen vraag te gek. Samen staan wij sterk en gaan wij geen uitdaging uit de weg. Wat ga je doen Als (Persoonlijk) begeleider op Wentel 2 ga je werken op een van de vier afdelingen, elk met hun eigen doelgroep. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken wij samen welke groep het beste bij jou past en waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen. Jij zorgt voor een veilige en prettige leefomgeving voor de cliënten. Je begeleidt hen methodisch in hun dagelijks leven en maakt of volgt behandelplannen op. Samen met de cliënten onderneem je leuke en leerzame activiteiten, ondersteun of begeleid je bij ADL en kook je regelmatig samen. Jij ondersteunt de cliënten, voor wie dit mogelijk is, met de voorbereiding op semi-zelfstandig wonen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toedienen van medicatie en bied je zorg op maat, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten. Naast het leveren van de beste begeleiding voor onze cliënten maken wij met hen ook tijd voor ontspanning en plezier. Of het nu gaat om een spontaan watergevecht, een Kubb-toernooi of de dagelijkse wandelronde om 18:00 uur – hier doen wij het samen. Samen werken, samen lachen, samen groeien. Wentel 2A Wentel 2A is een dynamische groep met vier cliënten tussen de 19 en 50 jaar. Hier is geen dag hetzelfde en staat persoonlijke aandacht centraal. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag (ZZP 6-7) en vragen structuur en voorspelbaarheid. ADL-ondersteuning bestaat voornamelijk uit motiveren en stimuleren, waarbij zelfstandigheid wordt aangemoedigd. Wentel 2B Wentel 2B is een actieve groep met zes cliënten tussen de 19 en 45 jaar met een licht verstandelijke beperking. De eettafel is dé plek voor gesprekken, tekeningen en spelletjes. Hier is het hollen of stilstaan: samen koken, werken aan zelfredzaamheid en persoonlijke doelen. Regelmaat en structuur vormen de basis, terwijl er altijd ruimte blijft voor spontane momenten van plezier. Wentel 2C Wentel 2C heeft zeven cliënten tussen de 35 en 65 jaar met een matig verstandelijke beperking. Binnen de woongroep staat een warme, veilige en betrokken sfeer centraal. De cliënten hebben wat meer ondersteuning nodig bij ADL, maar kunnen over het algemeen goed aangeven wat ze nodig hebben. Soms is het een uitdaging om precies te begrijpen wat iemand bedoelt, maar daar gaan wij samen mee aan de slag. Wentel 2D Wentel 2D heeft zeven cliënten tussen de 19 en 30 jaar met een grote behoefte aan structuur. Wanneer je binnenkomt, komt de geur van een heerlijke zelfgemaakte maaltijd je al tegemoet. Dit is een woongroep waar wij naast zorg en begeleiding ook werken aan groei en ontwikkeling. Elke cliënten heeft een eigen dagprogramma, afgestemd op wat hij of zij aankan en nodig heeft. Wij werken met meerzorg, zodat wij extra begeleidingsmomenten kunnen bieden waar nodig. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Begeleider: salaris in FWG 40 CAO GHZ; Persoonlijk Begeleider: salaris in FWG 45 CAO GHZ – Max €4017,- bij een volledige 36-urige werkweek; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 Zorg & Welzijn; Bekend met de "Triple-C methodiek"; ben je dit niet? Dan kun je het bij ons leren. Je kan werken tussen 07.00 tot 22.30. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden. Wij werken ui

Heb je energie, lef en zin om te knallen? Dan pas je goed bij Unica Building Services Groningen. Wij zoeken een commercieel medewerker om onze ambities waar te maken! Iemand die denkt in kansen en mogelijkheden, meehelpt met (uit)bouwen en klanten weet te binden voor de lange termijn. Techniek leer je hier vanzelf, enthousiasme is belangrijker. Groei je met ons mee? Jouw uitdaging als Commercieel medewerker Bij Unica Building Services Groningen bouwen we aan langdurige klantrelaties. We helpen klanten hun gebouwen en installaties goed te onderhouden, nu én later. Ons commerciële team is continu bezig met het binnenhalen van nieuwe onderhoudscontracten, het verlengen van bestaande én het uitbreiden ervan. Altijd met oog voor wat een klant écht nodig heeft. Groei betekent uitbreiden en daarom zoeken wij een extra commercieel talent. Jouw belangrijkste taken: Commercieel overzicht Jij zorgt dat afspraken, plannen en kansen niet blijven liggen. Je bent de aanjager en drive lopen processen gesmeerd, blijft het team energiek en zijn klanten blij. Kansen zien & contact leggen Je houdt de markt scherp in de gaten, spot commerciële kansen en gaat zelf op pad naar (potentiële) klanten. Klantevents organiseren Samen met marketing regel je events voor klanten over trends, ontwikkelingen of wet- en regelgeving. Van voorbereiding tot opvolging, jij hebt de regie. Administratie netjes op orde De kwaliteit van data en rapportages is cruciaal. Offertes, klantinfo, CRM — jij zorgt dat het klopt en actueel is. Klantbeleving Onze systemen en tooling geven je inzicht, onze klanten en collega’s inspiratie. Je kijkt altijd waar klantbeleving beter kan en zet ideeën om naar concrete acties. Team & cultuurbewaker Commercie is bij ons meer dan verkopen. Jij zorgt dat de sfeer top is, binnen het team én daarbuiten. We vinden het belangrijk om hard te werken vanuit positiviteit en saamhorigheid, jij straalt en draagt dit uit. Unica ambassadeur Omdat we hard groeien, zijn we vaak op zoek naar nieuwe collega’s. Ook dat doen we samen. We gebruiken ons netwerk, laten zien wie we zijn en bouwen aan een positieve uitstraling in de regio. Voor onze nieuwe commercieel medewerker ligt hier een mooie rol als één van onze ambassadeurs. Je denkt en helpt mee bij content voor socials, het laten zien van de werksfeer en meegaan naar events op scholen of carrièremarkten. Niet als extra taak “erbij”, maar omdat het leuk is én werkt. Wat biedt Unica jou? Werkweek van 24 tot 40 uur, in overleg in te vullen Salaris tussen € 3500 en € 4400 op basis van fulltime Reiskostenvergoeding of een OV-jaarabonnement Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 38 vrije dagen Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ Ruimte voor flexibele werktijden en deels thuiswerken En ja: Als je van voetbal houdt, kun je mee naar FC Groningen Natuurlijk vragen we ook wat van jou We zoeken een energieke en overtuigende persoonlijkheid die klaar is voor een uitdagende functie waarin je jezelf kunt laten groeien. Verder herken je jezelf in het volgende: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Bedrijfskunde of Commerciële Economie. Een technische opleiding is geen must. Overtuigingskracht en inlevingsvermogen: Je bouwt makkelijk relaties op en weet anderen te overtuigen. Ambitie en actie: Je ziet kansen en neemt initiatief. Resultaatgerichtheid: Je houdt vast aan je doelen tot ze zijn bereikt. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt eigenaarschap en zoekt naar verbeteringen. Interesse in klanten, mensen en techniek: Je hebt oprechte aandacht voor wat klanten nodig hebben. Drive om te groeien: Je wilt niet alleen jezelf, maar ook het team en de afdeling naar een hoger niveau tillen. Veel gevraagd? Geen zorgen, je hoeft niet alles meteen te kunnen. Wij geven je de ruimte en begeleiding om te groeien in je rol. Jouw team Je komt in een klein commercieel team van drie collega’s terecht. Drive, h

Ben jij een echte vroege vogel en wil jij jouw dag betekenisvol beginnen? Zoek je daarnaast een baan die écht aansluit op jouw leven, waarbij je werk en privé moeiteloos combineert? Heb je een hart voor de zorg en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waar ga je werken? Bij Kind & Jeugd Ermelo werk je op één van onze woonlocaties (met uitzondering van de kinderVIC). Hier bieden we intensieve zorg en begeleiding aan kinderen en _ongeren van 8 tot 17 jaar met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Onze kinderen zijn stuk voor stuk uniek. Dit vraagt om geduld, duidelijkheid en een warme, veilige benadering. Je kunt worden ingezet op verschillende woningen, waar kinderen soms ook (intensieve) medische zorg nodig hebben. Hoe ziet jouw ochtenddienst eruit? Je dienst start om 07:00 uur met een overdracht van de nachtdienst. Daarna: Je maakt de kinderen rustig wakker Je helpt hen uit bed Je ondersteunt bij wassen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL) Samen ontbijten jullie Je maakt broodtrommels klaar Je brengt de kinderen naar school of dagbesteding (De Trekvogels) Om 10:00 uur zit jouw werkdag erop en heb jij al een wereld van verschil gemaakt! Wat maakt dit werk bijzonder? Dit werk is waardevol, maar ook intensief. Het is fysiek zwaar werk Je kunt te maken krijgen met verbale en fysieke agressie De kinderen hebben vaak complexe en intensieve begeleidingsvragen Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, duidelijk bent en tegelijkertijd warmte en rust uitstraalt. Wat heb je nodig? Een zorgdiploma vanaf niveau 3. Ervaring of affiniteit met de doelgroep. Je bent fysiek fit en mentaal weerbaar. Je kunt duidelijk grenzen stellen. Je bent beschikbaar voor vroege diensten op weekdagen (maandag t/m vrijdag) van 07:00 – 10:00. Wat bieden wij jou? Maximale flexibiliteit: werk wanneer het jou uitkomt. Een goede balans tussen werk en privé. Betekenisvol werk waarin jij écht verschil maakt. Werken in een betrokken en professioneel team. Afwisselende inzet op verschillende woningen. Een fijne start van je dag met impact. Iets voor jou? Ben jij klaar om jouw dag vroeg én waardevol te beginnen? Reageer dan snel en word onze nieuwe vroege vogel! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je re

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?" Wij zoeken een persoonlijk begeleider die een uitdaging niet uit de weg gaat! Waar ga je werken? Voor één van onze locaties in Utrecht, welke is gelegen in een mooi, nieuw appartementencomplex in Leidsche Rijn, zijn wij op zoek naar twee persoonlijk begeleiders, die het een uitdaging vinden om een sterke basis neer te zetten, zorgen voor heldere doelen, zorgen voor een gestructureerde aanpak en het werken in de driehoek vorm en inhoud te geven. Je stapt niet in een gespreid bedje, maar dit is voor jou juist een uitdaging. Op deze locatie wonen (_ong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en matig tot ernstig verstandelijke beperking. Als begeleider werk jij in het team voor de cliënten op de begane grond en eerste verdieping. Op de begane grond woont een groep cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking met een _eeftijd tussen 63 en 82 jaar. Deze groep cliënten heeft intensieve zorg nodig en leeft volgens een gestructureerd dagprogramma. Nabijheid en ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) staan centraal. Op de eerste verdieping van deze locatie woont een gemengde groep cliënten in de _eeftijd van 23-50 jaar. Zij hebben een licht verstandelijke beperking of matig verstandelijke beperking. Ze zijn gericht op het vergroten van de zelfstandigheid en de persoonlijke ontwikkeling. Cliënten worden begeleid vanuit hun eigen appartement. Wie ga je helpen? Mensen met een verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten. Je richt je op de ontwikkeling van hun vaardigheden en het vergroten van zelfredzaamheid. Je coördineert de individuele zorgverlening van een aantal cliënten. En als persoonlijk begeleider bewaak en bevorder je de interactie tussen cliënten en het leefklimaat binnen de groep. Vanuit verbinding biedt je structuur, grenzen en vertrouwen, dit doe je met collega’s maar zeker ook met de cliënten. Elke dag weer! Als team vinden we intensief contact met de ouders en familie van de bewoners belangrijk, want zij hebben een heel belangrijke en waardevolle rol in het leven van onze cliënten. Daarnaast vind je het een uitdaging om aan de slag te gaan binnen een locatie en team dat nog in ontwikkeling is. Je bouwt samen met collega's aan een sterke basis, stelt heldere doelen en zorgt voor een gestructureerde aanpak. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen. Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert samenwerking. Je bent niet bang om uitdagingen aan te gaan en hebt een proactieve instelling. Heb jij? Begeleiden is jouw talent. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg. Daarnaast heb je kennis en ervaring met (_ong) volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past

Voor kinderen met een laag tot zeer laag ontwikkelingsniveau en intensieve zorgbehoefte. “Heb jij een groot hart voor kinderen die veel extra hulp nodig hebben? Wil jij leren hoe je hen kunt ondersteunen, zodat ze zich veilig voelen en kleine stapjes vooruit kunnen maken? Dan is deze leerwerkplek iets voor jou!” Over de kinderen Onze kinderen zijn allemaal uniek, maar hun denkniveau is erg laag, ongeveer 1,5 jaar. Dit betekent dat ze de wereld om zich heen nog maar heel beperkt begrijpen. Ze hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. Ze hebben vaak intensieve begeleidingsvragen en sommige kinderen hebben daarnaast ook (intensieve) medische zorg nodig. Ze hebben hulp nodig bij dagelijkse dingen zoals eten, slapen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL). Ze communiceren op verschillende manieren: met woorden, gebaren, pictogrammen of andere hulpmiddelen. Sommige kinderen hebben ook uitdagingen zoals autisme, hechtingsproblemen of complexe gedragsproblemen. De activiteiten die ze kunnen doen zijn beperkt, vaak eenvoudige spelletjes of korte bewegingsoefeningen. Er kan ook uitdagend gedrag voorkomen, daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk grenzen kunt stellen. Overdag gaan de kinderen naar de dagbesteding ‘De Trekvogels’. Jij als Begeleider in opleiding Als je werk doet waar je enthousiast van wordt, ben je de beste begeleider voor onze _ongeren. Samen bekijken we waar jouw talenten en interesses liggen en zoeken we de leerwerkplek die het beste bij jou past. Je begint als aspirant begeleider om het vak te leren kennen. In februari of september start je met de opleiding. Vanaf dat moment ga je één dag per week naar school met andere begeleiders in opleiding van 's Heeren Loo. Tegelijkertijd werk je 24 tot 32 uur per week in de directe zorg op een van onze woongroepen. Dit bied je de mogelijkheid om te leren van je collega's en zij kunnen je helpen bij je verdere ontwikkeling. Als meer wilt weten over leren en werken bij 's Heeren Loo, luister dan naar onze podcasts: www.sheerenloo.nl/podcasts/werken-leren-podcast. Wat ga je doen? Als begeleider in opleiding Kind & Jeugd leer je stap voor stap hoe je een veilige, rustige en fijne dag kunt bieden. Je helpt de kinderen bij dagelijkse dingen zoals eten, spelen, leren en verzorgen. Je biedt rust en structuur als een kind onrustig is. Je begeleidt de kinderen bij eenvoudige activiteiten die passen bij hun niveau. Je ondersteunt kinderen bij intensieve medische zorg onder begeleiding van collega’s. Je kijkt samen met collega’s en het netwerk van het kind wat wél werkt, elke dag opnieuw. Je geeft duidelijke grenzen en persoonlijke aandacht, zodat de kinderen vertrouwen krijgen en kleine succesjes ervaren. De woningen verhuizen in het eerste kwartaal van 2027 naar nieuwbouw, dus je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan een nieuwe start. Dit ben jij Je hebt een warm hart voor kinderen met intensieve zorgvragen. Je bent minimaal 23 jaar en hebt een vmbo-diploma, mbo-niveau 2, mavo of overgangsbewijs havo 4–5. Je wilt starten met een BBL-opleiding richting Maatschappelijke Zorg (niveau 4) of een duale opleiding Social Work (hbo). Je staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met uitdagend gedrag. Je kunt werken in wisselende diensten, inclusief vroege diensten van 7–10 uur, avond-, weekend- en nachtdiensten. Je woont binnen 35 minuten van Ermelo. Je hebt je verdiept in Kind & Jeugd en kunt uitleggen waarom je graag met kinderen op een laag ontwikkelingsniveau met intensieve begeleiding wilt werken. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3635 euro (FWG.30, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33%

Signaleer jij lichamelijke of geestelijke veranderingen bij mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog wel zelf kan? En help je mee aan een veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel? Waar ga je werken? Op Giraffelaan 7 wonen momenteel 8 cliënten. De cliënten kunnen zich, al dan niet met behulp van een hulpmiddel of begeleiding, verplaatsen. De zorg bestaat uit het ondersteunen en waar nodig volledig overnemen van de zorgtaken. Wij vinden het belangrijk om te kijken naar wat de cliënt nog zelf kan en willen deze vaardigheden in stand houden en waar mogelijk verbreden. Specialisme in de te bieden zorg: Triple c, medicatie, diabetes, epilepsie, moeilijk verstaanbaar gedrag, ASS en omgang met liften. De cliënten zijn voornamelijk op zichzelf en communiceren grotendeels non-verbaal. Deze communicatie is heel belangrijk! Ze kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt nog wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Wat ga je doen? Samen met je collega bied je zorg, nabijheid en maak je van elke dag een feestje, waarbij ook diverse uitjes horen. Wij bieden vanuit ons eigen woonteam integrale dagbesteding aan. Jij begeleidt de cliënt thuis én op de dagbesteding. Op die manier krijgt hij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega’s en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. De teams van Giraffelaan 7 en 9 werken met elkaar samen. Aan de Giraffelaan 9 wonen 8 cliënten, volwassenen en ouderen. Hier komt ook MVG voor, dus het gaat niet alleen om verzorgen, maar ook begeleiden. Er is een basiskennis van elkaars cliënten, zodat er op beide groepen gewerkt kan worden. De deur staat figuurlijk gezien open voor vragen en ondersteuning heen en weer. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 2 / 3 / 4 zoals Helpende plus, verzorgende IG, maatschappelijke zorg, MWD'er, SPW'er, PBSD'er, verpleegkundige of andere gekwalificeerde zorgprofessional Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

Werk als begeleider EVB/MVB met cliënten met een ernstige of matige verstandelijke beperking. Je biedt structuur, dagelijkse begeleiding en ondersteuning bij persoonlijke verzorging. Direct een vast contract van 8 tot 36 uur en ruimte om door te groeien. Wie zijn wij Krijg jij energie van kleine stappen die voor een cliënt groot zijn? Als jij geduld hebt, goed kijkt en wilt leren wanneer je helpt of juist ruimte geeft, kan EVB/MVB bij jou passen. Jouw baan als Begeleider EVB / MVB Cliënten met een ernstige of matige verstandelijke beperking hebben vaak een sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau tot ongeveer twee à tweeënhalf jaar. Dat zegt niets over hoe mobiel iemand is. Deze cliënten kunnen vaak lopen. Je begeleidt cliënten door hun dagelijkse structuur. Je helpt bij opstaan, wassen en aankleden en kijkt steeds wat iemand zelf kan. Soms houd je een shirt goed zodat een cliënt het zelf kan aantrekken. Op een ander moment neem je een handeling over. Na de dagbesteding zorg je voor rust, iets te drinken en een duidelijke overgang naar de avond. Je kookt, begeleidt het eetmoment en onderneemt activiteiten die bij de cliënten passen. Denk aan wandelen, kleuren, kleien, muziek luisteren of samen iets doen op de woning. Gedrag komt ook voor. Vooral onverwachte situaties kunnen spanning geven. Een cliënt kan knijpen, slaan of een schop geven omdat die niet begrijpt wat er gebeurt. Daarom vertel je duidelijk wat je gaat doen en wat daarna komt. Jij bent nodig om kleine signalen te zien en cliënten de tijd te geven om zelf een stap te zetten. Jouw profiel Je hebt een afgerond mbo2-, mbo3-, mbo4- of hbo-diploma dat aansluit bij het werk, bijvoorbeeld binnen zorg, sociale dienstverlening of sport en bewegen. Welke functie en inschaling bij jou passen, hangt af van je diploma, ervaring en de doelgroep. Je hebt geduld. Veel geduld. Je kunt klein kijken en wordt blij van ontwikkelingen die een ander misschien niet direct ziet. Je biedt structuur, benoemt wat er gaat gebeuren e geeft cliënten tijd om jou te leren kennen. Dat vertrouwen kan maanden duren. Maar wanneer een cliënt zichtbaar blij is dat jij er bent, een knuffel geeft of bij jou de rust vindt, merk je hoe belangrijk die band is. Je hoeft deze doelgroep nog niet te kennen. Wel moet je willen kijken, leren en ervaren. Wat krijg je van ons Bij Ipse de Bruggen krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je leert cliënten observeren, begeleiding afstemmen en steeds beter herkennen wanneer je ondersteunt en wanneer je juist ruimte geeft voor zelfstandigheid. Wil je doorgroeien naar persoonlijk begeleider, meer leren over gedrag of ervaring opdoen met een andere doelgroep? Dan kijken we samen welke stap bij jou past. De salarissen zijn afhankelijk van je opleiding en functie: mbo2: FWG 25 | € 2.337 - € 3.212 bruto per maand mbo3: FWG 30/35 | € 2.373 tot € 3.635 bruto per maand mbo4: FWG 40 | € 2.893 tot € 3.902 bruto per maand hbo: FWG 45 | € 3.052 tot € 4.262 bruto per maand Daarnaast krijg je: Direct een vast contract, met contracturen in overleg tussen 8 en 36 uur per week 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Benieuwd of werken als begeleider EVB/MVB bij jou past? Meelopen is mogelijk na een sollicitatiegesprek. Solliciteer en ontdek of deze vacature begeleider gehandicaptenzorg bij jou past. Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met recruitment via info@

"Zie je aan mij wanneer ik mij verveel? Of wanneer ik een grapje kan gebruiken om een spannend moment te doorbreken? Onduidelijkheid maakt mij angstig, dus ik heb jouw hulp nodig om rustig te blijven. Blijf je naast me staan?" Waar ga je werken? Deze locatie ligt midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum, vlakbij verschillende andere woningen van ’s Heeren Loo. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een kinderboerderij en een park. De dagbesteding is op loopafstand of met de bus bereikbaar. Op deze groep in Bedum wonen cliënten met uiteenlopende mate van verstandelijke beperking. Je maakt samen afspraken en houd je hieraan om zo de zorgvraag van de cliënten goed te kunnen waarborgen. Je brengt rust en voorspelbaarheid met je mee. De nadruk ligt op begeleiden van de cliënten en daarnaast biedt je ondersteuning bij ADL-taken. Wie ga je helpen? Je begeleidt 10 cliënten (vanaf 49 tot 71 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking, veelal in combinatie met psychiatrische problematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag. Het accent ligt op de individuele ontwikkeling en behoud van vaardigheden, waarin je duidelijkheid en structuur biedt om zo veiligheid en rust te creëren. Waar nodig geef jij de cliënt ondersteuning. Voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is rust niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Jouw manier van helpen is in contact blijven met onze cliënten. Je staat naast de cliënt en houdt contact met hem. Jij staat als begeleider stevig in je schoenen. Jij begeleidt de cliënt stapsgewijs en op duidelijke wijze door middel van verbale begeleiding. Je kijkt altijd naar de krachten en de kwaliteiten van de cliënt en dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. We werken met de Triple C methodiek. Daarnaast is de driehoek ‘cliënt – verwant – begeleider’ heel belangrijk. Want in deze driehoek zorgen we er samen voor dat de cliënt zich kan ontwikkelen. Jij mag je creativiteit ook kwijt bij ons. Er is op deze groep dagbesteding aan huis. Voor elke cliënt die deelneemt aan de dagbesteding stel je samen met je collega's een persoonlijk activiteitenplan op en werk je samen met je collega’s aan leer- en werkdoelen. We staan altijd open voor nieuwe ideeën dus laat je vooral horen Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2672 euro en 3606 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én mede