**Wir bieten:** - Umfangreiche Sozialleistungen - Förderung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter - Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt - Kostenübernahme für Weiterbildungen (PSA Schulung) - Leistungsfähige Teams - Verschiedene Baustellen in verschiedenen Regionen - Wir stellen die Ausrüstung - Wir besorgen eine Unterkunft in der Nähe des Einsatzorten falls gewünscht **Sie bieten:** - Führerschein Kat. B erforderlich - Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Gerüstbau - Gutes technisches Verständnis - Schnelle Auffassungsgabe - Wartung und Transport von Gerüstbauteilen - Bereitschaft zur Mitverantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung - Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Du kannst dich begeistern für Informationstechnologien und deren Anwendung? Und du hast Freude an komplexen technischen Sachverhalten? Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung als: Kaufleute (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Ausbildungsschwerpunkte: - Konfiguration und Betreuung von IT-Lösungen, speziell im Datenmanagement und Warenwirtschaftsumfeld Übernahme von Aufgaben in aktuellen Geschäfts- und Leistungsprozessen - Betreuung EDI-Prozesse (Electronic Data Interchange) inkl. Fehlerhandling zu Lieferanten und Kunden - digitale Weiterentwicklung der Prozesse inkl. Qualitätssicherung - Einbinden in Projektarbeit, inkl. kfm. Steuerung und Kontrolle - Beratung und Unterstützung von Anwendern Voraussetzungen: - Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur - Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz - IT-Affinität und Neugierde für neue Tätigkeitsfelder - Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Freude an Projekt- & Teamarbeit - Sicherer Umgang mit PCs - Gute Auffassungsgabe - Eigenverantwortliches Handeln - Führerschein Klasse B Deine Bewerbung schickst du bitte per E-Mail: bewerbung@nerlich-lesser.de Nerlich & Lesser KG Großwalding 10 94469 Deggendorf Tel.: 0991 2701-0

PowerPeople Amedov Zertifizierte Private Arbeitsvermittlung sucht motivierte Lagerhelfer m/w/d/ für verschiedene Kundenunternehmen in der Region. Ihre Aufgaben : -Kommissionieren und Verpacken von Waren -Be und Entladen von LKWs -Allgemeine Lagertätigkeiten -Sortier und Verpackungsarbeiten Du bringst mit : Motivation und Zuverlässigkeit -Deutschkenntnisse von Vorteil -Staplerschein von Vorteil keine Pflicht -Quereinsteiger willkommen -Bereitschaft zur Spätschicht möglich Das erwartet Dich: -Direkte Vermittlung beim Arbeitgeber -Langfristiger Arbeitsplatz -Faire Bezahlung -Schneller Einstieg möglich -Persönliche Betreuung durch unseren Team Wichtige Informationen : Sie besitzen einen Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Bundesagentur für Arbeit.!!! Wir unterstützen sie gerne kostenlos bei ihrer Vermittlung in ein festes Arbeitsverhältnis. Jetzt bewerben unter : oder per WhatsApp 0177-6003014 Ansprechpartner :Yvonne. Amedov Power-People Amedov Zertifizierte Private Arbeitsvermittlung Am Hammerwäldchen 4 57482 Wenden Telefon 02762-9819133 Mobil: 01776003014 email: y.amedov@powerpeopleamedov.de

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Service gGmbH. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten. Verstärken Sie unser Team im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalmanager (gn*) in Teilzeit Job-Kennziffer OBERLIN718O 20h/Woche Ab sofort Potsdam Hier brauchen wir Ihr Können • Mitarbeiterbetreuung: Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises entlang des gesamten Employee Lifecycles (Onboarding bis Offboarding) • Beratung & Arbeitsrecht: Kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsvertrags‑, arbeits‑ und tarifrechtlichen Fragestellungen • Vertragswesen: Erstellung, Prüfung und Bewertung von Arbeitsverträgen, Zusatz‑ und Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen • Personaladministration: Anlage und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung korrekter HR‑Stammdaten • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeits‑, steuer‑, sozialversicherungs‑ und datenschutzrechtlicher Vorgaben • HR‑Reporting: Erstellung von personalbezogenen Auswertungen, Reports und Statistiken • Stakeholderkommunikation: Kommunikation mit externen Institutionen (z. B. Krankenkassen, Behörden) sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen • Projekt‑ & Prozessarbeit: Mitarbeit an HR‑Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen • Team & Zusammenarbeit: Service‑ und mitarbeiterorientierte Kommunikation sowie Unterstützung bei Einarbeitung, Wissensaustausch und Sonderthemen Unser Angebot an Sie • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team. • Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. • Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen. • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern. • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil • Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene personalbezogene Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau), ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. • Berufserfahrung: Sie bringen relevante Erfahrung im Personalwesen mit, z. B. als Personalreferent:in, HR‑Generalist:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion. • Arbeits‑ & Vertragsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits‑, Vertrags‑ und Tarifrecht sowie im Datenschutz; Grundkenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil. • System‑ & IT‑Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office / Office 365 und haben Erfahrung im Umgang mit HR‑Tools oder Personalwirtschaftssystemen. • Beratungs‑ & Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine wertschätzende, service‑ und mitarbeiterorientierte Beratungshaltung aus. • Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig, sind teamfähig und treten professionell sowie verbindlich auf. • Prozessgestaltung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen ein, erkennen Optimierungspotenziale und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung. • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau). • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Leiterin Referat Personal Norma Leuchtenberger *gn - genderneutral   Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit über 300 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 560.000 Katholiken und rund 7.300 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften, Abteilung Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Fach-)Datenmanagement mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet zur Vertretung längstens bis 30.11.2026 zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Weiterführung des Aufbaus und fortlaufende Betreuung der Immobilien-Fachdatenbank - Konzeption und Durchführung der Überführung von Fachdaten in Datenbanken und Fachanwendungen - Betreuung der Einführung von Fachmodulen - Pflege von Fachdatenbanken und Fachanwendungen - Koordination digitaler Schnittstellen zu anderen Abteilungen - Austausch mit (Fach-)Softwareherstellern - Ansprechperson für Mitarbeiter der Hauptabteilung für Fragen im Bereich Fachdaten- und Anwendungen Wir erwarten: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtungen Daten- und Prozessanalyse) - Fachkenntnisse im Bereich Informationstechnologie sowie zusätzliche Fachkenntnisse im Bereich Immobilien, insbesondere bezüglich der Beurteilung, Analyse und Verarbeitung von Daten aus dem Bereich Bau und Liegenschaften - ausgeprägtes technisches Verständnis - Kenntnisse im Bereich Digitalisierung - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Wir bieten: - Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) - familienfreundliche Arbeitsbedingungen - betriebliche Altersversorgung - Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-043 **bis spätestens 24.05.2026 online (https://bewerbung.erzbistum-bamberg.de/jobposting/f012492a260d56415bded999d4e5bc3e7272d4fc) **ein. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Immobilienbewertung, Informationstechnik, Computertechnik, Immobilienverwaltung

Über 1.300 Mitarbeitende an 11 Produktionsstandorten in Europa, Asien und den USA – und seit über 100 Jahren von familiären Strukturen geprägt: Das ist die TWE Group. Wir zählen heute zu den Marktführern der Vliesstoffbranche und begeistern Markenunternehmen, die unsere hochwertigen Produkte z.B. in Autos, Windeln und Filtersystemen einbauen. Unsere Innovationsfreude und unsere Produktvielfalt generieren nicht nur gesundes Wachstum, sondern resultieren auch in Krisensicherheit. Wir suchen Verstärkung als Logistikmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Emsdetten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Ihre Aufgaben: - Sie stellen eigenverantwortlich eine permanente Versorgung unserer Vliesanlagen mit Rohware sicher - Sie kümmern sich um die Einlagerung der erzeugten Fertigware - Die Kommissionierung unserer Kundenaufträge fällt in Ihren Aufgabenbereich - Sie erledigen Be-und Entladetätigkeiten in einem motivierten Team Ihr Profil: - Sie verfügen über Erfahrung als Staplerfahrer/-in in einem produzierenden Unternehmen - Sie haben Freude daran unsere lagerinternen Prozesse mitzugestalten - SAP-Kenntnisse sind wünschenswert - Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich auch durch eigenverantwortliches Arbeiten aus - Sie sind körperlich belastbar und bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit Unser Angebot: - Wir gehen respektvoll miteinander um und versuchen als ein Team viel zu bewegen - Förderung individueller Entwicklungsperspektiven - Umfassender Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien in mittelständischen Strukturen - Vielfältige Sportmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung - Und vieles mehr! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich! E-Mail: bewerbung@twe-group.com TWE Vliesstoffwerke GmbH & Co. KG Hollefeldstraße 46 D-48282 Emsdetten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Kommissionieren

Wir suchen einen Mitarbeiter CUSTOMER SERVICE (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Dokumentation und Abwicklung von Verschiffungen und Beratung im Tagesgeschäft - Termingerechte Erstellung aller sendungsrelevanten Transportdokumente - Zollabwicklung - Inter-/nationale Kommunikation Agenten und Kunden - Allgemeine Bürotätigkeiten - Gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Exportkenntnisse im Bereich FCL, sowie ein kundenorientiertes, sicheres Auftreten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Seefracht, Seehafenspedition, Befrachtung, Verkauf, Fremdsprachenkorrespondenz, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Über uns: Das familiengeführte Bestattungshaus Hebenstreit & Kentrup begleitet Menschen in Bonn und der Region seit vielen Jahren mit Menschlichkeit, Fachkompetenz und Respekt. Wir verbinden traditionelle Werte mit einer modernen, wertschätzenden Arbeitsweise und legen großen Wert auf einen würdevollen Umgang mit Angehörigen, Verstorbenen und im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Herbst 2026 eine engagierte Persönlichkeit für den Innen- und Außendienst. Ihre Aufgaben: - Beratung und Begleitung von Angehörigen in persönlichen und emotionalen Ausnahmesituationen - Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Bestattungen und Trauerfeiern - Überführungen und Versorgung Verstorbener - Durchführung von Außendiensteinsätzen und Friedhofsterminen - Abstimmung mit Behörden, Friedhöfen, Kirchen, Krematorien und weiteren Partnern - Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen, Formularen und organisatorischen Abläufen - Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben - Mitarbeit in einem engagierten Team mit wechselnden und verantwortungsvollen Tätigkeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare praktische Berufserfahrung - Gerne auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufs- und Lebenserfahrung - Einfühlungsvermögen, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Gepflegtes und sicheres Auftreten - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zu Diensten außerhalb üblicher Arbeitszeiten Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen - Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Faire Vergütung und langfristige Perspektive - Moderne Arbeitsweise und strukturierte Abläufe - Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung Bewerbungen: Weitere Informationen finden Sie unter: www.abschiednehmen.de/jobs (https://abschiednehmen.de/jobs/?utm_source=chatgpt.com) Sprechen Sie mich  an, wenn weitere Fragen offen sind. Gerne mobil unter: 0171 771 39 71

Die Firma SCT-Fuchs GmbH ist ein Werkzeugzulieferer für die Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Aalen. Zu den Kernprodukten gehören vor allem Schneidwerkzeuge und Kuttermesser. Unser Kundenkreis besteht aus deutschen, aber auch europäischen Maschinenherstellern für die Nahrungsmittelindustrie. Wir suchen ab sofort einen engagierten Industriekaufmann im Bereich Fertigungsplanung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Planung, Steuerung u. Überwachung der Fertigungsprozesse - Disposition von Material und Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen und Kapazitäten - Optimierung von Produktionsabläufen und Prozessen - Unterstützung bei der Schnittstellenkommunikation intern/extern Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Fertigungsplanung, Produktionssteuerung oder Disposition wünschenswert - Technisches Verständnis, Analytisches Denken und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: - krisensicheres Arbeitsverhältnis in einem international tätigen Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten - attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen - flexible, familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail! SCT Fuchs GmbH Ansprechpartner: Susanne Kühnle Felix-Wankel-Str. 1-3 / 73431 Aalen Tel. 07361/80469-11 / hr@sct-fuchs.com / http://www.sct-fuchs.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung, Produktionsplanung, Disposition

Karriere - osma.de Lagermitarbeiter Kommissionierung (m/w/d) Deine Verantwortung - Du kommissionierst Aufträge auf Basis von Stücklisten und stellst Serviceaufträge zusammen - Du meldest erledigte Aufträge im Warenwirtschaftssystem zurück - Du überwachst Lagerbestände und löst Bestellvorschläge aus - Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen sowie das Verpacken von Waren - Du führst Staplertätigkeiten im Lager und auf dem Betriebsgelände aus - Du buchst Wareneingänge und unterstützt bei deren Bearbeitung - Du übernimmst Pick & Pack-Aufgaben für den Versand Das erwartet dich - Unbefristeter Arbeitsvertragin unserem familiengeführten Unternehmen - Urlaubs-und Weihnachtsgeldsowie vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaubfür deine Erholung - Jobradüber BusinessBike - osma-Cardmonatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten - Begrüßungs- und Kennlerneventmit Betriebsbesichtigung in Osnabrück - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenu.a. in unserem Training Center in Osnabrück - Corporate Benefits und Firmenevents Das bringst du mit - Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung - Erfahrung in Lagerlogistik, Kommissionierung und Wareneingang - Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen - Teamfähigkeit und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise - Hohe Sorgfalt und Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien - Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Staplerschein und Fahrpraxis Gemeinsam sind wir osma Haben wir dich überzeugt? Bewirb dich jetzt bei uns! Jetzt bewerben Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Kommissioniersysteme, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Verpacken