Over ons

Wij zijn een groeiend bedrijf gespecialiseerd in kwalitatieve sport- en schoolkledij voor clubs, scholen en organisaties. We combineren sterke producten met een persoonlijke aanpak, en zetten volop in op digitalisering om onze klanten nog beter te bedienen. Om ons team te versterken zoeken we een gemotiveerde, commerciële en creatieve B2B Vertegenwoordiger.

Jouw rol

Als vertegenwoordiger ben jij het gezicht van ons bedrijf. Je bouwt duurzame relaties op met scholen, sportclubs en organisaties en begeleidt hen in hun keuze voor teamwear, uniformen en gepersonaliseerde kledij. Je bent zowel commercieel als creatief ingesteld: naast klantbezoeken maak je ook digitale visuals en mock-ups om klanten een duidelijk beeld te geven van hun ontwerpen.

Jouw taken

• Actief uitbouwen en beheren van een eigen B2B-klantenportefeuille in Vlaanderen.

• Prospectie van nieuwe scholen, sportclubs en bedrijven.

• Klanten adviseren over collecties, pasmomenten, personalisatie en bestelprocessen.

• Opmaken van digitale visuals, mock-ups en voorstellen (via o.a. Canva, Illustrator, Photoshop of interne tools).

• Opstellen en opvolgen van offertes, bestellingen en leveringsafspraken.

• Deelnemen aan beurzen, infodagen en clubmomenten.

• Nauw samenwerken met het interne team (productie, design, planning).

• Klantencontact opvolgen op een professionele, warme en proactieve manier.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in B2B sales, bij voorkeur in kleding, teamwear, sport of onderwijs.

• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Je kan vlot digitale visuals maken en hebt gevoel voor design en presentatie.

• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en betrouwbaar.

• Affiniteit met sportclubs, scholen of verenigingen is een grote plus.

• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Engels en eventueel ook van Frans is een troef.

Accountant | Van Starter tot Expert: Jouw Plek in Ninove

Of je nu een ervaren finance professional bent die op zoek is naar de volgende strategische stap, of een pas afgestudeerd talent dat staat te popelen voor een uitdagende start: welkom!

Bij ons vind je een rol waar jouw financiële kennis en drive worden gewaardeerd. We hebben ruimte voor jouw expertise en groei, ongeacht waar je staat in je carrière.

Lees dan verder en laat van je horen! Mail naar office.limburg@randstad.be of bel rechtstreeks naar 089/322474. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!

VG 458/BUOSAP

Jouw Rijke Takenpakket: Cijfers met Impact

Als Accountant ben je de spil in onze financiële huishouding. Je zorgt ervoor dat onze cijfers niet alleen kloppen, maar ook strategisch inzetbaar zijn.

Dit zijn je kernverantwoordelijkheden:

• Financiële Flow: Je beheert de volledige flow van inkomende en uitgaande facturen en zorgt dat alle betalingen (inclusief banken en lonen) tijdig en correct worden uitgevoerd.
• Maandelijkse Rapportage: Je brengt de cijfers maandelijks tot leven. Je stelt de resultaten op en rapporteert deze helder en gestructureerd aan de Accounting Manager.
• Jaarafsluiting: Je bereidt de jaarafsluiting voor en stelt de jaarrekening op. Dankzij jouw expertise verloopt dit proces vlot en feilloos.
• Compliance: Fiscale en btw-aangiftes zijn voor jou geen probleem; je regelt ze met kennis van zaken (inclusief Intrastat en andere statistieken).
• Externe Controles: Je staat georganiseerd klaar om de externe controles (revisor, fiscus) in goede banen te leiden.
• Optimalisatie: Je bent proactief! Je denkt actief mee over hoe we onze procedures nóg sneller en slimmer kunnen maken. Kortom, elke financiële 'ad hoc' uitdaging los jij met jouw probleemoplossend vermogen moeiteloos op.

Jouw Sterktes & Expertise (De Kwalificaties)

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

• Opleiding en Ervaring:
  • Je hebt een Bachelor behaald, bij voorkeur in een financiële afstudeerrichting, én je hebt al de nodige praktijkkilometers op de teller in een gelijkaardige job.
• Vakkennis:
  • Je bent dé expert op het gebied van BE GAAP, btw en fiscaliteit. Je beheerst deze materie tot in de puntjes.
• Nauwkeurigheid & Analyse:
  • Nauwkeurigheid is je superkracht en je analyseert als de beste. Geen enkel detail ontsnapt aan jouw scherpe blik.
• Tech & Tools:
  • Excel is je beste vriend en je switcht moeiteloos tussen alle Office-tools.
  • Je bent een tech-liefhebber en staat open voor nieuwe systemen. Pluspunten: Ervaring met Sylob of Dynamics 365 Business Central is een mooie troef!
• Mindset & Communicatie:
  • Je bent een probleemoplosser pur sang en een absolute teamplayer die de samenwerking versterkt.
  • Je bent meertalig: vloeiend in het Nederlands en je kunt je prima redden in het Frans en het Engels.
• Locatie:
  • Je bent bereid om 2 à 3 dagen per week naar ons kantoor in Ninove te komen om de teamdynamiek te waarborgen.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Solliciteren kan tot 28/12/2025



Verleg je grenzen binnen de technische dienst

In UZ Leuven bundelen dagelijks bijna 10.000 gedreven medewerkers hun expertise om kwalitatieve patiëntenzorg aan te bieden. De technische dienst is verantwoordelijk voor de technische bedrijfszekerheid van het ziekenhuis opdat collega-zorgpersoneel in optimale omstandigheden 24/7 patiëntenzorg kan verlenen.

De technische dienst van UZ Leuven bestaat uit verschillende afdelingen en is met zijn 200 medewerkers verantwoordelijk voor de gebouwen, infrastructuur en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen (Gasthuisberg, stadscampus en Pellenberg).

De afdeling medische instrumentatie bestaat uit de vakgroepen kritieke zorgen en speciale technieken.
De vakgroep kritieke zorgen richt zich voornamelijk op het onderhoud en herstellingen van medische toestellen aan het bed van de patiënt en de eerstelijns interventies in het operatiekwartier.
De vakgroep speciale technieken volgt het onderhoud op en voert herstellingen uit van de toestellen voor medische beeldvorming en onderhoudt de medische toestellen van o.a. dialyse en laboratoriumgeneeskunde. Deze vakgroep staat ook in voor de fijnmechanische werkplaats specifiek voor medische toestellen en het beheer van audiovisuele installaties.

Samen met je collega's van de afdeling medische instrumentatie draag je zorg voor de goede werking en het veilig gebruik van alle medische uitrusting in het ziekenhuis.

Wij zijn op zoek naar een voltijdse technieker medische toestellen voor onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je houdt het aanwezige park medische toestellen en installaties op topniveau door een doordachte combinatie van accidenteel en preventief onderhoud. Denk hierbij o.a. aan infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en radiologische toestellen.

• Binnen de vakgroep kritieke zorgen sta je in voor o.a. infuuspompen, beademingsapparatuur, defibrillatoren en monitoring.

• Binnen de vakgroep speciale technieken sta je in voor o.a. laboapparatuur van het laboratorium geneeskunde, het verpleegoproepsysteem en de radiologische toestellen. Tevens sta je in voor de medische toestellen van de consultaties van oftalmo, NKO en tandheelkunde. Een sterke affiniteit met audiovisuele technieken (beeld-geluid) is aanwezig.

• In verschillende multidisciplinaire klinische omgevingen (operatiekwartier, intensieve zorgen, verpleegeenheden, radiologie, …) ondersteun je gebruikers over de juiste werking en het veilig gebruik van hun medische uitrusting.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt minstens een bachelordiploma elektronica of elektromechanica of je komt door ervaring aan deze expertise. Een aanvulling met ICT-kennis is een pluspunt.
• Geboeid door medische technologie ben je de creatieveling die zichzelf herkent als klantgericht, nauwkeurig, zelfstandig werkend en een teamspeler.
• Nederlands is de communicatietaal tussen collega's, maar vakkennis Engels is een noodzaak.

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Wil je mensen helpen om opnieuw grip te krijgen op hun persoonlijke situatie?

Dan is deze vacature iets voor jou!

Een greep uit je takenpakket:

Als begeleider Housing First bied je intensieve partiële of integrale ambulante hulpverlening aan volwassenen met een psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die na een lange tijd van dak- of thuisloosheid een woning toegewezen krijgen. Vanuit de krachten van de cliënt en het netwerk werk je aan herstel van de situatie en het vergroten van de competenties. De kerntaken kunnen ingedeeld worden in: duurzame woonvorm creëren en behouden, van een huis een thuis maken, sociale integratie en activering in brede zin op maat en vraag van de cliënt.

In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt bepaal je, samen met je collega’s aan welke levensgebieden (sociaal-materiaal, relationeel, psychische en fysische gezondheid) er gewerkt wordt en hoe de hulp- en zorgverlening het beste wordt georganiseerd.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Kennis van de thuislozenproblematiek en ervaring met (integrale) begeleidingstrajecten is een troef.
• Je bent sterk in communicatie en verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch;
• Je houdt van uitdagingen en hebt visie en lef om doelen te bereiken;
• Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans;
• Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden;
• Goede kennis van het Nederlands en Frans is een must. Meer talen zijn altijd een plus;
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goede kennis van de meest courante MS Office pakketten;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

Ben jij administratief sterk, werk je graag gestructureerd en krijg je energie van alles wat met aankoop te maken heeft? Dan hebben wij tijdelijk een fijne uitdaging voor jou! Wegens drukte zoeken we een enthousiaste Administratief Medewerker Aankoop die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt onze aankoopafdeling met een brede waaier aan taken. Jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van behoefteanalyse tot levering:

• Behoeftes inschatten: je voelt perfect aan wat productie, logistiek of andere afdelingen nodig hebben.

• Leveranciers selecteren & beoordelen: je vergelijkt offertes, screent de markt en weegt risico’s af.

• Onderhandelen: je stemt prijs, kwaliteit, levertermijnen en service scherp af.

• Bestellingen plaatsen & opvolgen: je zorgt voor foutloze administratie en houdt leveringen nauwgezet in de gaten.

• Relatiebeheer: je bouwt duurzame samenwerkingen op, zonder je kritische blik te verliezen.

• Kostenbewaking: je zoekt mee naar besparingen zonder toegevingen op kwaliteit.

• Problemen oplossen: je houdt je hoofd koel bij vertragingen, afwijkingen of stockissues en pakt ze kordaat aan.

 

• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in een administratieve of aankoopgerelateerde rol.

• Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en proactief.

• Je communiceert vlot met collega’s én leveranciers.

• Je kan 20 uur per week werken, verspreid over 4 uur per dag (uren kies je zelf).

• Maandag tot vrijdag is ideaal, maar 4/5e is bespreekbaar.

 

Ben jij Chauffeur CE en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét een fijne sfeer én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur CE die wij bij RENEWI zoeken!

Chauffeur CE (ADR)

Regio: op locatie - Total Antwerpen

Voltijds - 39 uren

Takenpakket van onze Chauffeurs

• Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen! Als Chauffeur CE ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afvalstromen op de site bij de klant, afgewisseld met nationale ritten.
• Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, beweging, persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s.
• Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels.
• Je staat in voor de orde en netheid van je vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit.
• Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs CE en bij voorkeur ADR, heb je dit niet, kan je dit via ons behalen.
• Je spreekt en begrijpt Nederlands.
• Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheidsgevoel zit in je natuur.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract en je kan rekenen op een tijdige en correcte betaling van je loon.
• In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet.
• Een goede work-life balans.
• Interessant verloningspakket:
  
  • Basisloon: €15.9175/uur
  • Arabvergoeding: €1.7790
  • ADR en kledijvergoeding
  • Maaltijdcheques: €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage)
  • Pensioenplan
  • Anciënniteit wordt beloond
  • Ecocheques: €175/jaar
  • Eindejaarspremie
  • De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen
    Naast je 20 wettelijke feestdagen, krijg je 12 extra vakantiedagen (6 betaalde en 6 onbetaalde CAO dagen) en 1 extra feestdag.

Interesse?

Reageer dan meteen via de sollicitatiebutton op de site. We nemen snel telefonisch contact met je op!

Wie zijn wij?

Renewi in het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat:

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden.
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert.
• Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Ben jij een drager? Dan zit je goed bij DubbelDiagnose. Deze afdeling is gericht op volwassenen met een stemmings- of psychotische problematiek en een verslaving (alcohol, drugs en medicatieverslavingen. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als sociotherapeut ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team. En natuurlijk word jij op jouw beurt ook ondersteund door je collega’s, want op DubbelDiagnose weten ze als geen ander wat zorg dragen betekent.

Je taken:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net interessant. Wat je wel weet, is dat je als sociotherapeut het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Het werken via motiverende gespreksvoering omtrent de behandeling en het werken aan een verslaving is van essentieel belang.
• Je volgt een aantal patiënten op als mentor gedurende hun opname
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je vindt het leuk om constant bij te leren, op de afdeling wordt veel ingezet op interne bijscholing omtrent drugs/motiverende gespreksvoering, verslaving,…
• Je komt terecht op een afdeling in transitie, waar sterk wordt ingezet op gezamenlijke besluitvorming en een open spreekcultuur.
• Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting op zak (toegepaste psychologie, ergotherapie, orthopedagogie,…). Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Grondwerker RAIL
JACOPS NV zoekt talent om ons team RAIL te versterken. Concreet zoeken we een grondwerker die actief meebouwt aan de uitbouw spoornetwerk.

functie

Je staat in voor het ingraven van kabels en buizen
Je graaft sleuven en putten, dit zowel machinaal als manueel
Je staat in voor het voorbereiden en de aansluitingen langs het spoor van seinmasten
Je staat in voor het gieten van betonsokkels
Je staat in voor het trekken van kabels en plaatsen van diverse nutsleidingen
Je staat in voor het zetten van borduren en leggen van klinkers
profiel

Je hebt ervaring met een kranen groter dan 2 ton
Je hebt ervaring binnen de bouwsector/grondwerken
Je kan zelfstandig werken maar je kan ook goed in team werken
Je neemt het voortouw in een team van 2 grondwerkers
Je werkt voornamelijk overdag. Occasioneel nacht- en weekendwerk behoort tot de mogelijkheden. Een passende verloning wordt hiervoor voorzien.
Je houdt ervan om buiten te werken en je steekt graag de handen uit de mouwen
Je bent flexibel en veiligheidsbewust
In het bezit zijn van een VCA-attest is een pluspunt
Je spreekt vlot Nederlands, noties frans is een plus
In het bezit zijn van Rijbewijs C is een meerwaarde
aanbod

Bij JACOPS weet je wat je krijgt


Samenwerken, vakmanschap en betrouwbaar werk: dat is waar wij voor staan. We zorgen voor elkaar en doen alles veilig en duurzaam.

Dit krijg je bij ons:



Variatie in je werk – geen dag is hetzelfde.
Een volledig uitgeruste camionette met werkmateriaal op accu’s en dit van de verschillende merken Bosch Professional (blauw), Hilti, Fluke, …. Je neemt ze gewoon mee naar huis, dus je hoeft niet elke dag langs de depot.
Overuren? Jij kiest: uitbetalen of omzetten in extra verlof.
Van wacht?
Je krijgt altijd een vaste vergoeding, ook al is er geen oproep.
Komt er een oproep? Dan krijg je per interventie een extra premie (afhankelijk van tijdstip).
Je werktijd start en stopt vanaf je vertrek thuis.
Eindejaarspremie bovenop je loon.
Een gsm met abonnement.
Ecocheques

Correct loon + vergoedingen volgens paritair comité (km- & dagvergoeding).

Opleidingen om sterker te worden in je vak.

Collega’s waarop je kan rekenen én samen plezier maken.

Leuke activiteiten zoals een zomerfeest, nieuwjaarsdrink en familiedag.

Bij ons krijg je vertrouwen


We laten je zelfstandig werken volgens de regels van de kunst, maar je staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat we elke dag topwerk afleveren – en daar zijn we trots op. Ervaring met kranen groter dan 2 ton.

Ervaring binnen de bouwsector en grondwerken.

Zelfstandig en in team kunnen werken, met zin voor initiatief.

Bereid om occasioneel nacht- en weekendwerk uit te voeren.

Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

Flexibel en veiligheidsbewust ingesteld.

VCA-attest is een pluspunt.

Rijbewijs C is een meerwaarde.

Vlotte kennis Nederlands, noties Frans zijn een plus.

Onze verblijfsgroepen op onze hoofdcampus Rozemaai zijn op zoek naar een enthousiaste begeleider die ernaar uitkijkt om te werken voor onze verblijfsgroepen. Onze verblijfsgroepen geven zorg aan kinderen tussen 6 en 21 jaar met een (motorische en/of mentale) beperking. Zij verblijven deeltijds of voltijds bij ons en gaan overdag naar school. Wil je graag plezier maken, lachen, genieten, activiteiten verzinnen en ontdekken? Beschik je over de nodige pit en wil je de uitdaging aangaan om in team en het grote Heder aan de slag te gaan? Samen zoeken jullie de weg rond zelfstandigheid, emoties en grenzen. Klinkt dit iets voor jou? De verblijfsgroepen staan klaar om een nieuwe collega mee te nemen in de wondere wereld van begeleider zijn!

Wat ga je doen?

• Als agogisch begeleid(st)er ondersteun en stimuleer je de sociaal- maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van kinderen met een motorische en/of verstandelijke beperking en bijkomende problematieken.
• Als agogisch begeleid(st)er ben je een houvast voor de cliënt en zijn/haar netwerk en ga je samen een traject aan vanuit de theorie ‘kwaliteit van leven’. Je gaat mee op zoek naar partners die het gezinsnetwerk kunnen uitbreiden en ondersteunen.
• Je bent mentor van één of meerdere kinderen.
• Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de dag binnen de leefgroep en voor de individuele programma’s van de cliënten. Zo voorzie je activiteiten op maat van de cliënt en zorg je voor een huiselijke sfeer binnen de leefgroep.
• Je werkt samen met andere leefgroepen tijdens woensdagnamiddagen, vakanties en weekends.
• Je ondersteunt bij ADL (verzorging, wassen, maaltijdassistentie,…) en staat in voor specifieke verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het ondersteuningsplan van de cliënt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team. Je vindt een duidelijke en een wederzijds respectvolle dialoog belangrijk. Je maakt zaken bespreekbaar in het team en met andere samenwerkingspartners (context, school, medische dienst, maatschappelijk werkers, agogen, …).
• Je neemt administratieve taken op zoals bv. relevante informatie noteren in het logboek, verslaggeven, … en werkt hierbij met Word, Excel en Outlook.

Wie ben je?

• Je reflecteert over je eigen handelen, je staat open voor feedback en bent aanspreekbaar. Op deze manier kun je als begeleider groeien.
• Jouw dynamiek, creativiteit en positivisme zijn aanstekelijk voor de rest van het team. Je bent een hulpvaardig en collegiaal persoon die verantwoordelijkheid wenst op te nemen. Zo draag je bij tot een aangename werkomgeving.
• Je kan je flexibel opstellen en omgaan met stressvolle situaties zodat er sprake is van kalmte/rust in complexere situaties.
• Je kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je beschikt over een secundair diploma in het studiegebied personenzorg of een bachelor in een sociaal-agogische richting.

De medische dienst van de Europese instellingen zoekt verpleegkundigen om hun departement, gelegen in het hart van Brussel, te versterken.

Het gaat in eerste instantie om het aanleggen van een wervingsreserve ter voorbereiding op geplande vertrekken binnen de afdeling vanaf eind januari 2026. Dit is een unieke kans om ldeel uit te maken van een internationale omgeving en bij te dragen aan het welzijn van het personeel van de Europese Instellingen.

Absoluut! Hier is de vertaling van de vacaturetekst naar het Nederlands:

? Wervingsbericht: Bedrijfsverpleegkundige (M/V/X) - Medische Dienst van de Europese Commissie

De Europese Commissie zoekt een Gekwalificeerde Verpleegkundige (A1) om haar Medische Dienst, gelegen in het hart van Brussel, te versterken.

Het gaat in eerste instantie om het aanleggen van een Wervingsreserve ter voorbereiding op geplande vertrekken binnen de afdeling vanaf eind januari 2026. Dit is een unieke kans om lid te worden van een internationale omgeving en bij te dragen aan het welzijn van het personeel van de Europese Instellingen.

Kerntaken en Verantwoordelijkheden

Onder toezicht van de Hoofdgeneesheer zullen uw essentiële verantwoordelijkheden zich richten op zorgmanagement en gezondheidsbevordering in de beroepsomgeving:

• Beheer van het Vaccinatieprogramma: Het verstrekken van informatie, gespecialiseerd medisch advies over vaccinatie en het waarborgen van de toediening van vaccins volgens de vastgestelde protocollen.
• Dossierbeheer en Administratieve Nauwgezetheid: Het bijhouden van nauwkeurige, volledige en vertrouwelijke vaccinatiebestanden, waarbij een voorbeeldige traceerbaarheid en nauwkeurigheid wordt gegarandeerd in overeenstemming met de geldende medische normen binnen de Instelling.
• Interdisciplinaire Samenwerking: Nauw samenwerken met het medische team (artsen, andere verpleegkundigen) en het administratief personeel om de vlotheid en efficiëntie van de diensten van de afdeling te verzekeren.
• Actieve Deelname: Proactief bijdragen aan diverse preventie- en gezondheidsinformatiecampagnes gericht op het personeel.

Gezocht Profiel

Om uit te blinken in deze functie, dient u over de volgende kwalificaties en competenties te beschikken:

• Opleiding en Certificering:
  • Diploma van Verpleegkundige A1 (of erkend equivalent).
  • In het bezit zijn van een Visum Verpleegkundige of de vergunning om het beroep uit te oefenen in een van de EU-lidstaten.
• Talenkennis:
  • Uitstekende beheersing van het Frans en Engels (onmisbaar voor het werken in deze multiculturele omgeving).
  • Kennis van andere Europese talen vormt een grote troef.
• Professionele Kwaliteiten:
  • Nauwgezetheid, precisie en een scherp organisatorisch inzicht in het beheer van vertrouwelijke medische dossiers.
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en een bewezen vermogen om efficiënt in teamverband te werken in een internationale en veeleisende context.
  • Een dienstverlenende houding en een empathische benadering in de communicatie met het personeel.

Kerntaken en Verantwoordelijkheden

Onder toezicht van de hoofdgeneesheer zullen uw essentiële verantwoordelijkheden zich richten op zorgmanagement en gezondheidsbevordering in de beroepsomgeving:

• Beheer van het vaccinatieprogramma: het verstrekken van informatie, gespecialiseerd medisch advies over vaccinatie en het waarborgen van de toediening van vaccins volgens de vastgestelde protocollen.
• Dossierbeheer en administratieve nauwgezetheid: Het bijhouden van nauwkeurige, volledige en vertrouwelijke vaccinatiebestanden, waarbij een voorbeeldige traceerbaarheid en nauwkeurigheid wordt gegarandeerd in overeenstemming met de geldende medische normen binnen de Instelling.
• Interdisciplinaire Samenwerking: Nauw samenwerken met het medische team (artsen, andere verpleegkundigen) en het administratief personeel om de vlotheid en efficiëntie van de diensten van de afdeling te verzekeren.
• Actieve deelname: proactief bijdragen aan diverse preventie- en gezondheidsinformatiecampagnes gericht op het personeel.