Flanders Crew Services (Blue Skies) verzorgt de verplaatsingen van de scheepsbemanning van en naar het schip, hotel, luchthaven enz.
Ons team van dispatchers en chauffeurs werkt nauw met elkaar samen en is 24/7 beschikbaar.

Takenpakket:

• Je staat in voor service-verlening, administratieve taken en het zoeken van oplossingen.
• Je verwerkt binnenkomende opdrachten (telefonisch, via mail).
• Je plant de chauffeurs en ritten, zo efficiënt mogelijk, in (gebruik makend van ons software systeem)
• Bij onverwachte wijzigingen, pas je de planning zo snel mogelijk aan en je verwittigt de betrokken personen.
• Je volgt het onderhoud van de wagens op.

Als dispatcher ben jij de spil waar alles rond draait. Jij zorgt ervoor dat alles correct geregeld wordt om de opdrachten succesvol uit te voeren.

Meer informatie over ons vind je op onze website: flanderscrewservices.be

Profiel:

• Je hebt minstens enkele jaren ervaring in de maritieme sector. Je houdt van alles wat met scheepvaart, bemanningswissel, administratieve taken en dienstverlening te maken heeft.
• Je kent de Antwerpse haven en kent wat van andere havens of je bent bereid deze kennis op te bouwen.
• Je hebt interesse om telkens opnieuw de beste service te geven en je bent gewend om te zoeken naar oplossingen. Kortom je bent gepassioneerd door je job.
• Je spreekt excellent Engels en Nederlands.
• Je dient de Belgische en Nederlandse havens en de werking van de agenturen, rederijen te kennen. Je dient ervaring te hebben met crewchanges of het waterklerken-systeem.
• Je kan een uittreksel van het strafregister voorleggen.
• Je bent bereid een bestuurderspas te bekomen om ook op dat vlak te kunnen bijspringen indien nodig.
• Gelieve enkel te solliciteren indien je aantoonbare en relevante werkervaring en -kennis hebt.

Competenties:

• Je wil bijleren.
• Je kan begrijpend lezen: je bent in staat e-mails te analyseren. Dit is zeer belangrijk omdat we soms tot 10 e-mails krijgen met bijna dezelfde tekst. Waar misschien énkel de datum, de naam, het aantal personen, de vluchturen of bestemming verschillend is met het vorige bericht.
• Je bent stressbestendig aangezien het dikwijls zeer druk en hectisch is. Soms komen er verschillende dringende e-mails binnen, gelijktijdig met telefoons waarbij er ook daar dringende zaken bij zijn. Wijzigingen die soms onverwacht dienen toegepast te worden. Chauffeurs die onderling dienen gewisseld te worden. Ritten die moeten verplaatst worden naar andere uren of data, klanten die tijdig dienen verwittigd te worden dat hun chauffeur wel onderweg is en een klein beetje later zal arriveren aan de afgesproken plek zijn nog maar enkele van de voorbeelden hoe een dag er kan uit zien.
• Je kan flexibele werkuren aan en bent ook bereid om in samenspraak met de collega’s weekends over te nemen zodra je volledig klaar bent om zelfstandig te werken. Het is geen 8 tot 5-job. Behalve tijdens de opleiding.

Bourbon-Sleeckx is een familiebedrijf dat al 70 jaar een begrip vormt op gebied van kwalitatieve outdoor meubelen en totaal inrichting van terrassen, poolhouses, bijgebouwen of projectgebonden buitenruimtes. Binnenkort openen we onze tweede vestiging in Brasschaat waar we de nadruk gaan leggen op de ideale connectie tussen de binneninrichting en buiteninrichting van onze klanten.

Wij werken dagelijks met topmerken als Royal Botania, Tribù, Kettal, Manutti, Atelier Vierkant, Ofyr, Big Green Egg, en nog zoveel meer. Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en vlotte persoonlijkheid die de wensen van onze klant kan waarmaken. Je begeleidt en adviseert de klant in zijn/haar buiten / binnen concept en volgt het project op t.e.m. de oplevering.

Takenpakket:

• Verkoop van design binnen-en buitenmeubelen van hoogwaardige kwaliteit

• Klanten te woord staan

• Offertes opstellen

• Bestellingen ingeven en opvolgen

• De showroom inrichten en op punt houden

• Producten prijzen

• Collecties kiezen

• Ondersteunen administratief werk

• Naservice

In onze nieuwe zaak te Brasschaat waar de nadruk ligt op interieur en exterieur gaan we open zijn van woensdag tot en met zaterdag van 10u - 18u en zondag van 11u - 17u. Op maandag en dinsdag zijn we gesloten. Met nationale feestdagen zijn we uiteraard ook gesloten.

Bij onze vestiging in Schilde waar de nadruk ligt op exterieur en buiten koken is er sprake van 2 seizoenen. Onze showroom is vanaf september tot en met februari gesloten op zondag en maandag.
Van maart tot en met augustus zijn we elke dag geopend met uitzondering van de maandag. Dit wel zeggen 6-op-7 met uitzondering van nationale feestdagen. Uiteraard wisselen we het werk binnen het team af zodat iedere collega twee dagen vrij kan hebben. Hiervoor maken we ruimschoots op voorhand een kalender op. Wij zoeken iemand die specifiek ook in het weekend inzetbaar is.

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaand verhaal? Stuur ons je CV en een korte motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je bij ons wilt werken naar olivierbourbon@hotmail.com. Vergeet zeker niet de functie te vermelden waarvoor je solliciteert. Ervaring in de sector is een pluspunt!

• Beschikbaar in het weekend
• Sociaal en klantvriendelijk
• Commercieel
• Ruimtelijk inzicht
• Oog voor design
• Teamplayer
• Flexibel
• Zelfstandig
• Sterke mening
• Overweg kunnen met Marketingtools zoals InDesign, Mailchimp, Canva, ... is een pluspunt

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Regio West-Vlaanderen – hybride

Ben jij sterk in het vinden, aantrekken en overtuigen van talent? Word jij enthousiast van end-to-end rekrutering – van intake tot onboarding – en wil je echt impact maken? Dan voel je je thuis bij HRTH.

Over HRTH
HRTH - uitgesproken als heart, want wij geloven dat HR het kloppend hart is van elke organisatie.
Wij zijn de partner in projectsourcing van HR Professionals.

HRTH zorgt ervoor dat bedrijven met personeelsuitdagingen snel en professioneel geholpen worden, zodat zij zich kunnen focussen op hun core business. We bieden tijdelijke, parttime of projectmatige HR-ondersteuning die het verschil maakt. Van het opvangen van uitval, over het invullen van dringende vacatures tot het begeleiden van groei en verandering. Met strategisch en mensgericht inzicht zorgen we dat teams niet overbelast raken, processen blijven draaien en mensen zich gehoord voelen.

Wat ga je doen?
Als Talent Acquisition Partner krijg je de vrijheid om niet alleen end-to-end rekruteringstrajecten te begeleiden, maar ook mee te bouwen aan het rekruteringsbeleid van verschillende organisaties. Je denkt mee over strategie, instroomkanalen en candidate experience, zodat bedrijven kunnen groeien met de juiste mensen aan boord. Bij HRTH ben je vrij om te kiezen hoe jij het liefst werkt: werk je graag vanuit ons kantoor samen met collega-consultants, dan vind je hier een warme en dynamische omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan. Werk je liever meer bij klanten op locatie, dan kan dat ook – jij bepaalt wat het best bij jou en het project past.

♡ Je analyseert de noden van de klant en vertaalt deze naar een krachtige wervingsstrategie.
♡ Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet campagnes op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.
♡ Je screent, interviewt en selecteert kandidaten met oog voor match op skills en cultuur.
♡ Je begeleidt het volledige proces: van intakegesprek tot contractondertekening en onboarding.
♡ Je adviseert klanten over employer branding en rekruteringsoptimalisatie.
♡ Je werkt nauw samen met interne stakeholders bij de klant (HR, hiring managers…) en met je collega's bij HRTH.

Wie zoeken we?
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, maar ook graag samenwerkt in een team waar kennisdeling en plezier hand in hand gaan.
♡ Je hebt minimum 3 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur binnen verschillende sectoren.
♡ Je weet waar je goede kandidaten vindt en hoe je hen overtuigt.
♡ Je communiceert vlot, professioneel en mensgericht.
♡ Je werkt graag projectmatig en voelt je goed in een hybride werkomgeving: soms op kantoor, soms bij de klant.
♡ Je hebt een rijbewijs B.

Dewulf bewijst dat een familiebedrijf en wereldspeler perfect hand in hand gaan. Een dynamische derde generatie leidt ons bedrijf, dat al 79 jaar een gevestigde waarde is in de landbouwsector. Vanuit onze drie vestigingen in België, Nederland en Roemenië zijn we dé referentie in de ontwikkeling en productie van landbouwmachines voor grondbewerking, poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten.

Met 550 medewerkers en een omzet van 140 miljoen euro (2024), zetten we in op continue groei, innovatie en ontwikkeling – zowel als bedrijf als voor onze medewerkers.

We respecteren. We werken samen. We innoveren. We gaan ervoor. Met passie.

Jouw droomjob?

Ter uitbreiding van onze afdeling DMC (productie werkplaats), zijn we op zoek naar een CNC draaier in 2 ploegen.
Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!

Als CNC-draaier ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van productietaken.

Dit doe je aan de hand van de specificaties op een werkopdracht en door het lezen van plannen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Je bepaalt de verschillende bewerkingsfases, de afstelwaarden van het stuk en het gereedschap;

• Je monteert en stelt de snij-instrumenten af;

• Je positioneert het stuk en zet deze vast om dan vervolgens de juiste parameters in te stellen;

• Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de afdeling;

• Je registreert en documenteert productiegegevens;

• Je draagt zorg voor het machinepark alsook voor alle gereedschap;

• Orde en netheid draag je hoog in het vaandel en samen met je collega’s draag je bij tot een nette werkomgeving.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je beschikt over kennis inzake draaien / verspanen en je hebt hier relevante ervaring in;

• Je bent bereid in een tweeploegenstelsel mee te draaien;

• Je bent betrouwbaar en flexibel:

• Je hebt een goeie kennis van de Engelse taal. (Heb je hierbij ook kennis Nederlands? Dit is een pluspunt.);

• Je hebt kennis van Mazac, Fanuc of Siemens;

• Je kan bij voorkeur programmeren.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je beschikt over kennis inzake draaien / verspanen en je hebt hier relevante ervaring in;

• Je bent bereid in een tweeploegenstelsel mee te draaien;

• Je bent betrouwbaar en flexibel:

• Je hebt een goeie kennis van de Engelse taal. (Heb je hierbij ook kennis Nederlands? Dit is een pluspunt.);

• Je hebt kennis van Mazac, Fanuc of Siemens;

• Je kan bij voorkeur programmeren.

The Water Purifier NV in Beverlo is al meer dan 35 jaar een specialist in waterbehandeling en producent van het Limburgs Water. We zijn een groeibedrijf dat eerlijke oplossingen biedt voor de dagdagelijkse waterbehoeften van haar klanten. Dit kan gaan van een koeler met flessen, Limburgs Water, koelers op de waterleiding, waterontharders, ontijzeringen … tot grote industriële proceswaterbehandelingen.

In 2021, 2022 en 2023 zijn we 3 keer op rij genomineerd voor de Limburgse Trend Gazellen, wat wil zeggen dat we bij de 50 snelst groeiende bedrijven in Limburg in onze categorie horen. En dit jaar bestaan we exact 35 jaar! Leuk, niet?

Wegens onze sterke groei zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (M/V/X)

Technieker Waterbehandeling

Wat zijn jouw taken?

· Door je passie voor water zorg jij ervoor dat onze klanten optimaal kunnen genieten van hun waterontharder, drinkwatersysteem, koeler, …

· Als Technieker Waterbehandeling sta je in voor de onderhouden & herstellingen van onze koelers met flessen, fonteinen op de waterleiding, huishoudelijke & residentiële waterontharders, …

· Heb je graag nog wat extra technische uitdaging: dan mag je ook de onderhouden en herstellingen van onze ontijzeringen,industriële waterinstallaties, pompen, doseerinstallaties,… voor je rekening nemen.

· Je klanten zijn super divers gaande van particulieren tot scholen, ziekenhuizen, rusthuizen, fabrieken, kantoren,…

· Je werkterrein is voornamelijk België en heel af en toe mag je eens bij onze Noorderburen op de koffie

Herken je jezelf hierin?

· Je hebt een sterke interesse in waterbehandeling en bent gebeten door techniek.

· Belangrijker dan je diploma is je technische bagage. Een eerste ervaring met sanitair; loodgieterij en/of HVAC is zeker mooi meegenomen. Maar heb je ervaring met (warmte)pompen, automechanica, … dan kan dit mogelijk ook relevant zijn. Of ben jij een doorwinterde doe-het-zelver, ook dan willen we zeker kennis met je maken.

· Naast deze technische vereisten, zijn vooral je motivatie & positieve ingesteldheid belangrijk voor ons. We zoeken mensen voor wie het glas half vol ipv half leeg is

· Je vindt het leuk om elke dag met je camionet op de baan te zijn, zelfstandig te werken en onze klanten met de glimlach van dienst te zijn.

· Je woont idealiter 30 minuten van ons hoofdkantoor in Beverlo. Woon je toch wat verder maar heb je de gevraagde technische ervaring & vooral heel veel goesting om voor ons te komen werken, reageer dan zeker ook!

'Supporter van je leven' is niet zomaar een slogan. Het is een ambitie, een mindset. Want bij AG staan mensen centraal. Wij zorgen ervoor dat jouw job zin heeft, zodat jij zin hebt om bij ons te werken. Dag in dag uit maken we samen het verschil voor onze klanten. Zodat ze in alle rust van hun leven kunnen genieten.

Dit is jouw topjob

Binnen de entiteit Business Solutions zijn we op zoek naar nieuw talent om de beste oplossingen te ontwikkelen om de strategie van onze businessline 'Broker Channel & Non Life Development' te ondersteunen, en meer specifiek op het gebied van onderschrijving, contract- en schadebeheer van verzekeringen Niet-Leven.
 
Ons departement is een van de plaatsen waar we onze beloften aan onze beheerders, partners en klanten in de praktijk omzetten wat betreft de onderschrijving en het beheer van contracten en schadegevallen Niet-Leven. Het departement is in volle ontwikkeling. Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een Business Transformation Consultant

• Je begrijpt en beheerst de strategische en tactische doelstellingen op het gebied van efficiëntie en klantenservice bij het beheer van verzekeringsproducten en -processen.
• Je begrijpt en beheerst de processen en tools die beheerders, partners en klanten gebruiken om verzekeringsproducten en -processen te beheren.
• Je werkt mee aan de uitwerking, vereenvoudiging en optimalisatie van het schadebeheer van morgen door de 'to be'-oplossingen te definiëren, NET als de verbeteringen die nodig zijn in de nieuwe tools.
• Je geeft een concrete visie via duidelijke en volledige deliverables om een akkoord te krijgen over de 'to be'-oplossingen.
• Je hebt kennis van de principes en methodologieën van Enterprise Architecture en definieert een eerste structurering van functionaliteiten, om te beginnen met het in detail bepalen van de behoeften en de implementatie van to-be processen door IT.
• Je verwerft een goed inzicht in de Belgische verzekeringsmarkt en de technologieën die worden gebruikt bij de onderschrijving en het beheer van contracten en schadegevallen Niet-Leven.
• Je werkt nauw samen met mensen van Operations en IT.

Herken je jezelf hierin?

• Je pakt je activiteiten en te implementeren oplossingen enthousiast aan.
• Je draagt bij aan de uitvoering van de strategie met je creativiteit, innoverende ideeën en motivatie om de zaken te vereenvoudigen.
• Je hebt enkele jaren ervaring als business analist
• Je zorgt voor een efficiënte samenwerking en communicatie.
• Je leidt vergaderingen of werkgroepen in NL/FR/EN.
• Je plaatst onze beheerders, partners en klanten centraal.
• Je levert kwaliteitsvolle resultaten en ziet tegelijkertijd toe op een goede kosten-batenverhouding.
• Je werkt graag autonoom of in team in een technische omgeving (verzekering en technologie).
• Je hebt een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in een gelijkwaardige functie en omgeving (in de verzekeringssector is een pluspunt).

Ga het avontuur aan

Helemaal verkocht? Solliciteer vandaag nog!
Heb je bepaalde ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces, dan helpen we jou graag verder. -

Deze vacature is voor:

✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren)

✅ Mensen met veel goesting en een drive

✅ Mensen die gemotiveerd worden door doelen

✅ Mensen die hun leven in handen willen pakken

✅ Mensen die een carrière willen maken die ze nooit voor mogelijk hielden

Niemand wordt geboren als Sales Account Manager!

Onze focus ligt op: wie ben je als mens en heb je een sprankel commerciële flair en passie in je lijf?

Durf je iemand aan te spreken? Praat je tegen een hond met een hoedje op? Is het antwoord ‘JA’ op al die vragen. Lees dan verder.

Wat is een Sales Account Manager?

Iedereen in de markt van de HR gebruikt zijn eigen termen. Anderen spreken over een kantoorverantwoordelijke of office manager.

Wij hebben het over een Sales Account Manager. De persoon die instaat voor de groei van een eigen kantoor.

Jobfixers groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij de snelst groeiende HR-speler in België. We hebben dus ambitie in de wereld van uitzendarbeid. Samen met andere dochterbedrijven zoals White&Moore, Digital Payroll Services en Pro Group, staat Boemm HR Groep ook in voor payroll, outsourcing en werving en selectie. Je komt dus terecht in een échte familie van familiebedrijven.

Om te groeien hebben we nood aan (onder andere) Sales Account Managers. Jij kan ons dus helpen!
Nog een keer: niemand wordt als Sales Account Manager geboren. Als wij voelen dat je het in je hebt, doen we er alles aan om jou te helpen, op te leiden en te motiveren!

Wat wij van jou verwachten:

• Als Sales Account Manager ben je verantwoordelijk voor de groei van je eigen kantoor
• Jij zorgt voor de juiste match tussen werknemers en werkgevers . Dit doe je door doelgericht te screenen en bedrijfscultuurpassend te matchen.
• Je zorgt ervoor dat het vooropgestelde budget behaald wordt. Je bent verantwoordelijk voor de groei van je kantoor op omzetbasis.
• Je stuurt dagelijks je consulent aan
• Klantentevredenheid behoort ook tot je verantwoordelijkheden
• Wekelijks zal je rapporteren aan de regio sales manager
• Je werkt voltijds in een 40-uren week. Je werkt onder een 38-uren contract waardoor je 1 betaalde ADV-dag per maand kan opnemen.

Vereisten

• Je bent gepassioneerd waardoor je kan overtuigen en inspireren. Je bent een netwerker en slaat graag een praatje met iedereen!
• Door jouw eerste ervaring in de sector ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR
• Je bent een hunter en een farmer tegelijkertijd m.a.w. je spot overal commerciële opportuniteiten
• Werken met targets schrikken je niet af

Wil jij graag deel uitmaken van de populairste slaapexpert van de eeuw? Zou je graag een percentage verdienen van alles wat je verkoopt? Wil jij graag genieten van een brede opleiding over verschillende winkels heen? Werk je graag in een divers team? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Lees dan gewoon verder!

De firma is specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je nodig hebt in je slaapkamer: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussen, dekbedden, badjassen, nachtmode,… Een onderneming in bloei met op dit moment een 23-tal fysieke winkels en een webshop. 

Als slaapadviseur zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.
• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij geef je uitleg over bijvoorbeeld de verschillende matrassen, maten, stoffen, prijzen,... 
• Bij een overeenkomst zal je met de klant een offerte opmaken en berekenen. Ook het ingeven van bestelbonnen in het ERP systeem zal je onmiddellijk doen, zo kan je jouw klant vertellen wanneer de leverancier zal langskomen. 
• Indien de klant niet alles in 1 keer wenst te betalen zal je een voorschotten berekenen en ontvangen met de bijhorende administratie. 
• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop.
• Het labelen van artikelen en opmaken van bedden horen er ook bij. Jij zal zorgen dat de showroom er altijd piekfijn uitziet. 
• Wanneer het drukker is in een ander filiaal, kan het zijn dat je naar een ander filiaal moet rijden.

De eerste 6 maanden zal je kunnen genieten van een opleiding in verschillende filialen, zo heb je een brede en gevarieerde opleiding. 

• Je hebt een rijbewijs en een eigen wagen, dit is een absolute must om verplaatsingen tussen de winkels mogelijk te maken.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om orders in het systeem te verwerken.
• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
• Als wakkere collega kom je niet in je pyjama werken, ook je voorkomen straalt kwaliteit uit.
• Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.
• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (10-14u).

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van DFDS van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Be part of the movement - and play your part.

Concreet omvat jouw rol:

Takenpakket:

Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;

Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;

Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;

Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;

Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;

Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken. Naar wie zijn wij op zoek?

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.

Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.

Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.

Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?

Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.

Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.

Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.

Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.

Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.