Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood.

Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Drie pijlers zijn belangrijk in onze werking: vertrekkend vanuit een krachtgerichte en emancipatorische grondhouding bieden we zorg op maat aan en werken we steeds gezins- en contextgericht.

Wij zoeken een Operationeel Verantwoordelijke voor ons ondersteuningsteam Kinderen en Jongeren en. Deze werking staat in dienst van onze volledige afdeling Kinderen en Jongeren (campus Miksebaan 264b en campus Boskapellei, Brasschaat).

Kernopdracht

• Als Operationeel Verantwoordelijke heb je een leidinggevende functie. Je staat in voor de coaching en sturing van het ondersteuningsteam en het team nachtbegeleiders. Je bent sterk in het operationeel management van dit team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Clusterverantwoordelijke van je afdeling en werkt nauw samen met de Inhoudelijk Verantwoordelijke van het ondersteuningsteam.
• Als Operationeel Verantwoordelijke werk je deels mee op de werkvloer, hoofdzakelijk tijdens daguren (ma-vr): je begeleidt jongeren voor 50% van je tijd binnen het ondersteuningsteam en draait heel sporadisch een avonddienst mee.
• Het ondersteuningsteam biedt dagbesteding aan jongeren die omwille van diverse redenen niet voltijds naar school kunnen gaan en activiteiten na de schooluren in ondersteuning van de leefgroepen.

Doelgroep

• Kinderen en Jongeren van het MFC en het OBC (3-21 jaar). Wij zijn erkend voor Kinderen en Jongeren met ASS, gedragsproblemen, GES+ en/of licht tot matige mentale beperking. Er zijn 11 leefgroepen gevestigd op de Miksebaan 264b en 4 leefgroepen op de Boskapellei 68, te Brasschaat.

Hier herken je jezelf in

• Minstens een Bachelordiploma met pedagogische, sociale of paramedische oriëntatie.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring als opvoeder of begeleider met soortgelijke doelgroep.
• Je bent een enthousiaste, gedreven leidinggevende die een team op een positieve en constructieve manier kan aansturen.
• Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag.
• Je kan je teamleden individueel en je team als geheel krachtgericht coachen.

• Je bent in staat om mee na te denken over aanpassingen in de werking ifv de noden van de doelgroep
• Je werkt doelgericht, planmatig en stipt en bezit over een grote mate van flexibiliteit.
• Je werkt vanuit een emancipatorische grondhouding en kan een veilig klimaat creëren aangepast aan de noden van de kinderen en jongeren in jouw werking.
• Het dienend leidinggeven vormt de basis om je leiderschapsstijl verder te ontwikkelen.

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.

Om onze missie verder te versterken, zoeken we een enthousiaste en gedreven collega

Jouw rol

Als eerstelijnshulpverlener ben jij het eerste aanspreekpunt voor volwassenen met vragen rond hun welzijn. Jij bent de schakel tussen het verhaal van de cliënt en passende psychosociale ondersteuning:

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek;
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je geeft advies, informatie of start samen met de cliënt een hulpverleningstraject op;
• Je werkt nauw samen met lokale partners om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden;
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod door het organiseren van vormingen en infosessies, samen met een preventiemedewerker;
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt onze visie en werking actief mee uit;
• Je neemt deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners;
• Je hebt ervaring met - of interesse om je te verdiepen in - de thema’s intrafamiliaal geweld en Jeugd & Gezin.

Je bent een warme, betrokken hulpverlener met een open blik. Daarnaast:

• kan je goed luisteren en sta je zelf stevig in je schoenen;
• heb je idealiter ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken en langdurige begeleiding van cliënten met problemen rond intrafamiliaal geweld en/of Jeugd en Gezin;
• ga je niet uit de weg voor complexe of verontrustende situaties;
• werk je zelfstandig, maar voel je je ook thuis in een team;
• beschik je over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring;
• ben je een sterke netwerker en ken je het lokale hulpverleningslandschap, of wil je dit graag leren kennen;
• ga je vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel…);
• spreek je vlot Nederlands en heb je minstens een basiskennis van Frans en Engels.

De Industrial Vehicles activiteiten bij Van Hool hebben een doorstart gemaakt in het internationaal groeiend Zuid-Afrikaans bedrijf GRW Industrial Vehicles.

Met deze overname is de kwalitatieve productie en groei van op maat gemaakte trailers en tankers ook naar de toekomst gegarandeerd.

Voor deze verdere groei zijn ze vandaag op zoek naar een Programmeur Lasrobots

In de functie speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en optimaliseren van lasprocessen voor de dienst Industriële Voertuigen. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een innovatief bedrijf dat wereldwijd wordt erkend voor haar toewijding aan kwaliteit en innovatie in de productie van industriële voertuigen.

Wat ga je concreet doen ?

• Programmeren van Lasrobots: Offline creëren, onderhouden en optimaliseren van lasprogramma’s voor onze robots.
• Kwaliteitsborging: Zorgen voor de consistentie en kwaliteit van lasverbindingen door het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het aanpassen van programma’s indien nodig.
• Procesoptimalisatie: Voortdurend streven naar efficiëntie en effectiviteit in de lasprocessen, inclusief cyclustijden en materiaalverbruik.
• Problem Solving: Identificeren en oplossen van technische problemen of afwijkingen in lasprocessen.
• Documentatie: Accurate documentatie bijhouden van lasprogramma’s, aanpassingen en kwaliteitsrapporten voor traceerbaarheid en analyse.
• Rapportage: Rapporteren aan leidinggevenden over de voortgang, prestaties en eventuele problemen binnen het lasrobotprogrammatieproces.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met andere teamleden, zoals lassers, ingenieurs en ontwerpers, om de productiedoelstellingen te behalen.
• Technologische Ontwikkeling: Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in lasrobotica en bijdragen aan de verbetering van de processen door nieuwe technologieën te evalueren en te implementeren.

.

• Je beschikt over een bachelor diploma in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt kennis van lassen/lastechnieken.
• Je hebt een eerste ervaring met een 3D tekenpakket of bent bereid dit snel onder de knie te krijgen.
• Je kan vlot overweg met allerhande softwareprogramma’s.
• Je werkt zelfstandig en staat open voor nieuwe uitdagingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Je organiseert je werk in functie van de productienoden en weet je prioriteiten te stellen rekening houdend met de beloofde levertermijnen.
• Je neemt mee de verantwoordelijkheid voor een vlotte en ononderbroken werking van een aantal moderne lasrobots.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en/of Engels.

Our client, Legend Biotech, based in Zwijnaarde, is a global biotechnology company bringing the innovative CAR-T cell therapy to Ghent. With this, the Legend Biotech team makes a daily difference in the lives of many patients suffering from cancer and other life-threatening diseases.

They are currently in a phase of strong growth and are looking for motivated and dedicated team members

Jobomschrijving

As a CAR-T Production Supervisor, you will be responsible for the daily production of personalized cell therapies for both clinical and commercial use in a sterile cGMP environment. You will coordinate various units within the CAR-T process and ensure safe, compliant operations according to cGMP requirements.

If you don't have prior formal team lead experience, that is also okay. If you have solid GMP/ATMP experience (ideally in production or close to production) and you naturally take ownership, coordinate smoothly, and feel comfortable guiding others, we strongly encourage you to apply.

Responsibilities:

• Coordinate and supervise operational units within the CAR-T manufacturing process, including component preparation, production support, CAR-T processing, filling & finishing, and cryopreservation.
• Act as the first point of contact for production issues and collaborate closely with Manufacturing Operations, QC IPC, Quality, Facilities & Engineering, MS&T/Manufacturing Excellence, Training, Planning, and Supply Chain.
• Serve as a domain expert for Quality and Operations in cGMP environments and play a key role during GMP inspections and external audits.
• Manage all quality-related production aspects, including procedures, work instructions, logbooks, transfer forms, batch record review and release, and overall cGMP compliance.
• Coordinate quality system activities such as Change Controls, Deviations/Events, and CAPA.
• Ensure proper training of team members and promote a culture of continuous learning.
• Drive operational excellence by initiating improvements that increase efficiency, reduce costs, and enhance overall quality.

Who we are looking for: 

• Bachelor’s or Master’s degree in Science, Bio-Engineering, Pharmacy, or a related field, or equivalent through experience.
• Minimum 3 years of experience in a GMP or ATMP environment, preferably in biotech or biopharma; experience with aseptic GMP production is an asset.
• Solid knowledge of cGMP regulations and cleanroom operations; familiarity with Microsoft Office is required, and experience with MES/EBR is a plus.
• Strong communication and organizational skills. You don’t need formal leadership experience, but you do show natural leadership qualities:
•     you take ownership
•     you guide and support others confidently
•     you keep oversight and work in a structured way
• Positive, adaptable, and capable of prioritizing, multitasking, and solving problems effectively, with strong attention to detail.
• Fluent in English; additional languages are a plus.

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Een marktleider in trendy en high-end tuinmeubelen, zoeken we enthousiaste collega’s die energie krijgen van klantcontact, het bieden van stijlvolle exterieuradvies, en het aandragen van slimme commerciële oplossingen.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je verwelkomt elke bezoeker hartelijk en zorgt voor een onvergetelijke beleving in de showroom.
• Met passie voor outdoor living en design geef je professioneel en klantgericht advies.
• Je vertaalt je commerciële flair en affiniteit met high- end tuinmeubelen naar inspirerende interieur- en exterieuradviezen.
• Je zorgt voor een vlotte en heldere communicatie, zowel met klanten als binnen het team.
• Je maakt wekelijks offertes op voor je klanten en volgt deze ook op. Je doet dus niet aan hard-sales, maar wilt je klanten de juiste keuze laten maken.
• Je draagt bij aan de uitstraling van de showroom en zorgt voor een inspirerende presentatie van de collectie.
• Je beheert de winkelvoorraad, verwerkt leveringen en volgt bestellingen nauwkeurig op.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je neemt proactief initiatief om klanten te begeleiden naar de beste keuze.
• Als echte teamspeler sta je altijd klaar om je collega's te ondersteunen.
• Je bent flexibel en past je moeiteloos aan veranderingen, diverse taken en wisselende werkroosters aan.
• Met jouw aanstekelijke energie en passie maak je elke werkdag bijzonder.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief om zowel de klantbeleving als de werking van de showroom te optimaliseren.
• Je bent leergierig en streeft ernaar om jezelf continu te ontwikkelen binnen je functie.
• Je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken, vooral tijdens drukke periodes.
• Je hebt een sterke affiniteit met high- end tuinmeubelen en buitenaccessoires en weet klanten te inspireren met jouw kennis en enthousiasme.

Functie

Je las het goed: mogelijk nieuwe collega’s, want in het kader van onze continue groei, zijn we op zoek naar een Carrossier voor onze carrosserie-vestiging te Jabbeke.

Als Carrossier sta je in voor de herstellingen aan het koetswerk van de voertuigen. Je herstelt of vervangt beschadigde stukken en je voert activiteiten uit op het gebied van demontage, montage, plaatwerk, richten, voorbereiden & afwerken. Je werkt in teamverband en pleegt rechtstreeks overleg met de Vestigingsdirecteur.

Verder kan je jezelf terugvinden in onderstaande functieomschrijving:

• Op basis van een werkorder de nodige koetswerkherstellingen uitvoeren en dit voor wagens van diverse merken
• Uitdeuken koetswerkonderdelen
• Vervangen beschadigde onderdelen
• Elementaire lasprocedés toepassen volgens de voorschriften
• Herstellen en bijwerken van kunststofonderdelen
• Mechanische voertuigonderdelen demonteren en monteren
• Controles uitvoeren op aandrijving, ophanging en chassis
• Behandelen van uitgedeukte ondergronden alvorens deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren)
• Schuren van nieuwe onderdelen
• Zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten van de voertuigen
• Aanbrengen van grondverven
• Ben je gespecialiseerd in één van bovenstaande onderdelen & heb je zin om binnen onze carrosserie-afdeling aan de slag te gaan? Aarzel dan ook zeker niet om je sollicitatie door te sturen!

Profiel

• Als carrossier kom je bij ons terecht in een hecht team & kan je zowel als teamplayer fungeren maar ook volledig zelfstandig te werk gaan. Verder kan jij jezelf grotendeels terugvinden in onderstaande profielomschrijving:
• Je hebt reeds een eerste ervaring opgedaan binnen de Carrosserie-wereld
• Bij voorkeur heb je een BSO/TSO-richting binnen Autotechnieken/Carrosserie gevolgd
• Je kan ordelijk te werk gaan & werkt zeer nauwkeurig
• Oog voor kwaliteit primeert
• Je omschrijft jezelf als leergierig & staat steeds open om nieuwe technieken onder de knie te krijgen of opleidingen te volgen

Wat je van ons krijgt

Wat krijg jij terug voor je harde werk als autotechnieker?

• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen;
• Een uitdagende job binnenin een groeiend bedrijf;
• Doorgroeimogelijkheden op basis van jouw inzet en ontwikkeling;
• Opleiding en coaching binnen een bedrijf met een warme werksfeer waar passie voor het vak en ondernemerschap worden gewaardeerd;
• Een goed balans tussen werk en privé;
• Een collegiale sfeer: waar koffiebabbels en personeelsfeesten zeker aanwezig zijn.

.

Ben jij een ervaren chauffeur CE met affiniteit voor de bouwsector?
Dan hebben wij de ideale job voor jou! In deze veelzijdige functie combineer je rijden met actief meewerken op de werf.

Regio maakt niet veel uit, werkzaamheden zijn over gans Vlaanderen !

Als chauffeur CE sta je niet alleen achter het stuur, maar steek je ook op de werf de handen uit de mouwen. Geen klassieke chauffeursfunctie dus, maar een boeiende job met veel variatie.


Jouw takenpakket:

Transporteren van bouwmaterialen naar werven in België, met oog voor veiligheid en nauwkeurigheid
Zelfstandig laden en lossen met een autolaadkraan
Correct naleven van rij- en rusttijden en zorgvuldig beheren van transportdocumenten
Actief meewerken op de werf samen met collega-grondwerkers
Strikt toepassen van alle veiligheidsvoorschriften
Heb je veel parkeerplaats? Dan kan je zelfs de vrachtwagen dagelijks meenemen naar huis! Als dat geen troef is !


Klaar voor een actieve en afwisselende job?
Solliciteer vandaag nog — we maken graag kennis met je!

Je komt terecht bij een stabiele en gerenommeerde bouwonderneming waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Samenwerken, meedenken en engagement worden hier sterk gewaardeerd. - Vaardigheden:
Wie ben jij en wat verwacht uw nieuwe werkgever van u?
jij vertrekt dagelijks van thuis naar de werf, met het te leveren materiaal
Je beschikt over een geldig rijbewijs CE met code 95
Je hebt minstens 5 jaar rijervaring als chauffeur CE, bij voorkeur in de bouwsector

Ervaring met een autolaadkraan is een must, alsook een attest

Heb je ervaring met een kooiaap (meeneemheftruck)? Fantastisch! Maar het is geen vereiste

Je spreekt en begrijpt goed tot zeer goed Nederlands – essentieel voor communicatie op de werf
Je bent in het bezit van een VCA-basisattest of bereid dit te behalen via een korte opleiding vóór opstart
Extra attesten zoals een medische keuring of een heftruckcertificaat zijn een meerwaarde
Je hebt ervaring met bouw- en infrastructuurprojecten
En je bent bereid mee tewerken

Persoonlijke eigenschappen
Je werkt veilig, nauwkeurig en met verantwoordelijkheidszin
Je bent flexibel in werktijden en bereid om op verschillende locaties te werken
Je functioneert goed in teamverband, maar kan ook zelfstandig problemen oplossen
Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om, indien nodig, mee te helpen als grondwerker op de werf

- Attesten:
Je bent in het bezit van een rijbewijs CE + code 95
Ook ben je in het bezit van een VCA-attest of je bent bereid dit voor opstart te behalen
Attest autolaadkraan is een must !

- Opleidingsvereisten:
bouw, ruwbouw, chauffeur

- Vakkennis:
Ervaring als chauffeur CE + code 95 (geen distributie)
Ervaring als grondwerker, attest en ervaring autolaadkraan

- Talenkennis:
Nederlands

Bedrijfsinfo

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ 

Jouw functie in een notendop:

• je bent een echte bruggenbouwer tussen klanten en kandidaten
• dagelijks sta je in contact met klanten en prospecten, dit kunnen zowel KMO's als multinationals zijn
• je neemt vacatures op, dit kan zowel telefonisch als via teams EN bij voorkeur liefst ter plaatse bij de bedrijven waarmee we werken 
• je schrijft vacatures uit
• je gaat op zoek naar werkzoekenden via allerhande tools die we ter beschikking hebben, die zouden kunnen passen bij onze klanten en prospecten 
• je nodigt hen uit op kantoor of via teams, je hebt een interview en polst naar  het kunnen en willen van je kandidaten en gaat op zoek naar een leuke match
• je stelt je kandidaten voor en volgt alles zeer goed op
• eens je kandidaat mag opstarten begeleidt je zowel kandidaat als klant met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job
• dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel

We zoeken ook medewerkers met een neus voor opportuniteiten, je gaat op zoek naar vacatures en legt eerste telefonische contacten met prospecten. (hiertoe krijg je uiteraard goede begeleiding en de nodige opleidingen)

Je staat in voor het invullen van vacatures voor zowel arbeiders als bedienden. 

Je zal kennis opdoen van allerlei sectoren zoals voeding, industrie, metaal, etc...

Ben jij de recruiter die we zoeken?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills én qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen.

Oog voor nieuwe kansen: prospecten opbellen, vacatures vinden … Je zit niet stil!

Performance-driven en persoonlijk: je kiest voor resultaat, maar blijft mensgericht.

Commercieel inzicht: klanten en kandidaten trek jij vlot over de streep.

Diploma: je hebt een diploma hoger onderwijs en veel zin om te starten!

Jouw rol
Waterzuivering digitaliseren? Daar werk jij elke dag naartoe. Je vormt mee de visie van het infrastructuur landschap, analyseert en evalueert soft-en hardwareoplossingen, om ze daarna te realiseren. Hier komt ook een knap staaltje teamwork bij kijken. Samen met je collega’s ontwerp je en werk je deze moderne, flexibele architectuur uit. Je bent owner van een of meerdere Infra clusters (groepering van IT-Infrastructuur domeinen/componenten) en zorgt samen met je clustermembers voor de realisatie binnen die domeinen. Je bepaalt prio’s, volgt werking op, levert projecten op, regelt support in, doet aanbestedingen voor nieuwe producten,… Je stuurt dit team functioneel aan.
Door markttrends te volgen, voer je haalbaarheidsstudies en kosten-batenanalyses uit om de meest effectieve oplossingen te implementeren. En met jouw digitale expertise adviseer je het management over roadmaps, budgetten en de implementatie van deze oplossingen. Je zorgt ervoor dat het netwerk, inclusief 2500 installaties in Vlaanderen, optimaal en veilig blijft functioneren. Daarbovenop stel je richtlijnen en processen op en ontwikkel je het beveiligingsbeleid voor optimaal beheer van onze digitale omgeving. Een serieuze, digitale boterham, maar je krijgt hierbij de hulp van externe partners. Samen zetten jullie een stap verder richting digitale waterzuivering. • Master- of bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt bovendien ervaring in het leiden van grotere IT-infrastructuur projecten en het functioneel aansturen van teams (incl. externe suppliers).
• Stevige expertise: met je ruime bagage aan technische kennis en ervaring binnen verschillende IT-infrastructure en networking domeinen heb je een goed zicht op de opportuniteiten en bedreigingen. Je werkt oplossingen en architecturen uit die impact hebben op meerdere domeinen tegelijk:
Networking: cloud & datacenter design, network topology en routing, switching configuration, VPN’s, wireless solutions, …
Infrastructure on prem: VMware/vSphere, Netapp storage, server blade hardware, databases,…
Infrastructure Cloud: AKS, Microsoft datalakes/Databricks/Datafactory, Microsoft 365/Sharepoint/Teams,…
Security: Firewalling, Reverse Proxy, IAM, Ms Security/Defender suite, Vulnerability management,…
• Echte teamspeler: je bent een klankbord voor het management, je collega architecten, teamleden en het development departement. Je bent verantwoordelijk en runt een of meerdere clusters (groepering van IT-infrastructuur domeinen) samen met de clustermembers. Dit in nauw overleg met management en je collega architecten.
• Je wil pionier zijn en ons daarin meetrekken met altijd één oog op de toekomst Je volgt innovaties op de voet, kan ze kritisch evalueren, om in teamverband te beslissen hoe/welke te implementeren. Je hebt passie en aanleg om je snel nieuwe technologieën, services en concepten eigen te maken.
• Stressbestendig, kritisch: je vormt mee de visie en strategie binnen Infrastructuur, verdedigt voorstellen en vindt compromissen. Je kan ook snel bijsturen en je aanpassen. Met gevoel voor verantwoordelijkheid en ownership, kan je schakelen bij veranderende requirements en durf je beslissingen constructief in vraag te stellen.

Meeusen Wijnegem - Marketing Manager

Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW?

• Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie.
• Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen.
• Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen).
• Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers.
• Branding & klantbeleving.
• Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit.
• Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie.
• Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële doelstellingen te behalen.
• Contact onderhouden met BMW Belux voor centrale campagnes en richtlijnen.
• Rapporteren van resultaten en ROI van marketingactiviteiten aan de directie.

Waarmee kan je ons team versterken?

• Je bent in het bezit van een bachelor/master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting. Hiernaast kan je minstens 3 jaar ervaring in soortgelijke/leidinggevende marketing rol, bij voorkeur in de automotive sector of premium retail, voorleggen.
• Een sterk strategisch inzicht en het vermogen om complexiteit te vertalen naar duidelijke keuzes.
• Ervaring met merkstrategie, positionering en (digitale) marketing op organisatieniveau.
• Analytisch vermogen en een datagedreven manier van denken. Je hebt ervaring met het opmaken van rapportages en budget controle/beheer.
• Een nieuwsgierige, toekomstgerichte mindset.
• Iemand die bij de woorden “ creatief”, “ resultaatgericht” en “ hands-on” spontaan aan zichzelf denkt.
• Een communicatief sterke collega die zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.

What’s in it for you?

• Een uitdagende, dynamische en gevarieerde functie mét verantwoordelijkheid bij één van de referentiespelers in de automotive sector.
• De mogelijkheid om je professionele talenten te ontplooien in een vaste, voltijdse job. Je volgt geregeld trainingen via het BMW Center for Development.
• De kans om deel uit te maken van een enthousiast en gemotiveerd team. Je werkt nauw samen met de collega’s van de verschillende afdelingen.
• Een marktconform salaris.

Lijkt dit iets voor jou?

Stel je kandidaat via de knop “Solliciteren”. Meer info nodig? Neem dan gerust telefonisch contact met ons op. BMW JOY’N US, 03/890.56.70.