Zin om te werken bij een bedrijf waar je dagelijks wordt uitgedaagd met innovatie, creativiteit en met impact? Dan hebben wij de perfecte job voor jou.

Voor een vooruitstrevend productiebedrijf in de kunststofverpakkingssector zoeken we een energieke Marketing, Innovation & CSRD Officer. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar volop ruimte is voor initiatief, waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan, en waar jij mee het verschil maakt voor de producten én de planeet van morgen.

Als Marketing, Innovation & CSRD Officer werk je op het snijvlak van marketing, innovatie en duurzaamheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van producten en strategieën die écht het verschil maken, voor klanten én het milieu.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en valideren van innovatieve verpakkingsoplossingen die passen binnen de duurzaamheidsambities van de organisatie

• Aansturen en optimaal inzetten van technische middelen, in nauwe samenwerking met interne teams

• Opbouwen van strategische samenwerkingen met leveranciers en klanten om toekomstgerichte producten te realiseren

• Uitwerken van marketingstrategieën die productinnovaties versterken en commercieel rendement ondersteunen

• Coördineren van CSRD-initiatieven, waaronder het behalen en behouden van certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project

• Communiceren van duurzaamheidsresultaten op een heldere, aantrekkelijke manier zowel intern als extern

• Zorgen voor een naadloze integratie van CSRD-doelstellingen in alle relevante marketing- en innovatieprojecten

• Actief samenwerken met directie en andere afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren

• Een bachelor- of masterdiploma in marketing, productontwikkeling, duurzaamheidsmanagement of een gelijkaardig domein

• Minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie

• Grondige kennis van CSRD-principes en duurzaamheidscommunicatie

• Creativiteit en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands-on mentaliteit

• Ervaring met multichannel marketing, innovatieprojecten en projectmanagement

• Vlotte beheersing van MS Office-toepassingen

• Taalvaardigheid in het Nederlands, Frans en Engels

Wie zijn wij?

Vzw Oranjehuis gelooft dat elke jongere recht heeft op een veilige en warme omkadering. We werken herstelgericht en verbindend, met bijzondere aandacht voor jongeren in kwetsbare situaties. Via ontmoeting, dialoog en duurzame trajecten willen we breuken en uitsluiting voorkomen.

Binnen het Team Jongeren met een Vluchtverhaal begeleiden we jongeren (15–18 jaar) met een migratieachtergrond die tijdelijk vastlopen in hun traject binnen een collectief opvangcentrum. De Herstel Time-Out biedt hen rust, veiligheid en ruimte voor herstel.

Jouw rol

Als trajectbegeleider Herstel Time-Out begeleid je jongeren tijdens een tijdelijk verblijf, vaak na conflict of wanneer de draagkracht onder druk staat. Je werkt op het kruispunt van jeugdhulp en migratie en draagt bij aan het verduurzamen van hun traject bij de verwijzende instantie.

Wat ga je doen?

Je werkt binnen een vaste weekstructuur waarin nabijheid, herstel en verantwoordelijkheid centraal staan.

• Je begeleidt jongeren met focus op rust, veiligheid en voorspelbaarheid.
• Je kijkt voorbij gedrag en zoekt samen naar onderliggende noden en betekenis.
• Je creëert een warm nest via dagelijks samenleven (wonen, koken, afspraken maken).
• Je organiseert verbindingsmomenten met jongeren en verwijzers, gericht op herstel en dialoog.
• Je stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij jongeren én context.
• Je organiseert activiteiten rond talenten, interesses en zelfvertrouwen.
• Je communiceert helder en cultuursensitief; verbinding primeert op perfecte taal.
• Je werkt samen met collega’s en partners en bouwt mee aan duurzame netwerken.
• Je evalueert en rondt trajecten zorgvuldig af, met oog op een duurzame terugkeer naar de context.

Wie zoeken wij?

• Je gelooft dat elke jongere recht heeft op veiligheid, erkenning en kansen.
• Je werkt herstelgericht en relationeel en versterkt jongeren in autonomie en eigenaarschap.
• Je ondersteunt jongeren in het opnemen van verantwoordelijkheid, afgestemd op hun draagkracht.
• Je voelt je thuis in een diverse en interculturele context.
• Je bent flexibel, betrokken en blijft nabij in complexe of uitdagende situaties.
• Je combineert nabijheid met duidelijkheid en begrenzing.
• Je draagt de waarden en visie van vzw Oranjehuis actief uit in je dagelijks werk.

Wie ben jij? – Profiel in het kort

• Je werkt vanuit een mensgerichte, herstelgerichte basishouding.
• Je wil pionieren, mee ontwikkelen en kritisch meedenken.
• Je hebt ervaring met conflicthantering en gelooft in herstel.
• Je werkt zelfstandig én graag samen.
• Je communiceert creatief, ook in een meertalige context (basis Frans en Engels).
• Je beschikt over rijbewijs B en eigen wagen.
• Je bent flexibel inzetbaar (min. één dienst tot 19u30).
• Je kan een blanco attest goed gedrag en zeden (model 2) voorleggen.

Eligio is de marktleider in België op vlak van outsourcing van receptie en officediensten. Onze 400 medewerkers werken in vast dienstverband. Zij zijn dagelijks met veel enthousiasme aan de slag bij onze klanten, (middel)grote bedrijven verspreid over heel België en actief in diverse sectoren.

Voor onze klant - een grote aanbieder van mobiliteitsoplossingen - zijn we op zoek naar een inhouse project administrator. Binnen deze functie word je op structurele basis bij één vaste klant ingeschakeld binnen verschillende departementen en zal je waar nodig ad hoc de nodige ondersteuning bieden bij piekmomenten. Je wordt in 1e instantie tewerkgesteld binnen de dienst Driving Experience maar je zal op termijn ook in staat zijn om in te springen aan de telefooncentrale of bij departementen waar administratieve ondersteuning noodzakelijk is.

Driving Experience zorgt voor de gebruikers van onze mobiliteitsoplossingen. Zodra zij gebruik maken van hun mobiliteitskeuze begeleiden we hen doorheen hun reis. We trachten steeds optimaal in te spelen op hun behoeften. De interactie moet steeds een positieve ervaring/beleving zijn.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Op de Driving Experience afdeling ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van ons mobiliteitsaanbod:

1. Via verschillende kanalen (chat, mail, telefoon) heb je dagelijks interacties met de gebruikers met betrekking tot onze diensten en producten
2. Operationele vragen gerelateerd aan het gebruik van onze producten worden door jou beantwoord en afgehandeld. We streven hier naar een zo hoog mogelijke first contact resolution.

• Op termijn, wanneer dit nodig blijkt, en na een positieve inwerkperiode zal je stapsgewijs bijkomende verantwoordelijkheden toegewezen kunnen krijgen:

1. Je volgt de dossiers van de bijstandsinterventies op door de bestuurders te contacteren. Je hoort of alles goed verloopt en registreert de feedback en/of klachten in onze systemen opdat een verdere opvolging kan gebeuren door de collega’s.
2. Je maakt afspraken, in overleg met de bestuurder en de leverancier, voor het onderhoud en/of de herstelling van de wagen en regelt de meest geschikte mobiliteitsoplossing.
3. Binnenkomende klachten behandel en registreer je zorgvuldig in het systeem opdat onze dienstverlening steeds kan worden geoptimaliseerd. Jouw feedback is belangrijk.

Je werkt voltijds van maandag tot en met vrijdag binnen de normale kantooruren, tussen 08h00 en 18h00.

Na een inwerkperiode is er mogelijkheid tot thuiswerken( 2-3 dagen per week ).

We zoeken een collega die over volgende eigenschappen beschikt:

• eerste ervaring in een klantendienst / customer service center - affiniteit met automotive is een plus
• zeer goede kennis van Nederlands en Frans, kennis van het Engels is een pluspunt
• luistervaardig en communicatief
• stressbestendig
• ownership, je neemt je verantwoordelijkheid op in je functie
• een positieve houding en een hoog FUN gehalte

Wat verwachten wij van onze Inhouse Project Administrator?

• Klantgerichtheid. Driving experience is opgericht om de kwaliteit van de beleving van onze klanten / bestuurders te maximaliseren. Een goede communicatie en een probleemoplossend vermogen zijn hierbij dus cruciaal.
• Oog voor detail en nauwkeurigheid opdat elke binnenkomende vraag correct wordt behandeld en opgevolgd. Jouw input is belangrijk voor de collega’s van de andere diensten.
• Jouw werk heeft een impact op het werk van de collega’s. Resultaatgerichtheid en samenwerken zijn nodig om zo jouw eigen alsook de teamobjectieven te behalen.
• Iemand die belang hecht aan respect, hulpvaardigheid en open communicatie
• Teamplayer, samen met je team streef je naar het behalen van de vooropgestelde doelen

Werken in een hecht team, een aantrekkelijk loonpakket én elke dag variatie in je job? Bij RBM in Genk kan het! RBM is een internationale marktleider in verwarmings- en sanitaire componenten, met de open cultuur van een familiebedrijf.

Als allround Technisch Adviseur HVAC krijg je bij ons een gevarieerde job waarin jouw technische skills écht het verschil maken.

Een dag als Technisch Adviseur HVAC bij RBM

Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit bij RBM. Als Technisch Adviseur HVAC ben jij het technische aanspreekpunt voor collega’s, klanten en partners. Je ondersteunt zowel de binnendienst als de accountmanagers en helpt waar nodig.

Je start je dag met technische vragen van klanten via mail of telefoon. Daarnaast werk je ook aan andere technische taken, zoals het controleren en actualiseren van fiches of het meedenken over de optimalisatie van onze producten. Je zorgt dat alle documentatie correct en up-to-date blijft, zodat iedereen op juiste informatie kan vertrouwen.

Doorheen de dag help je collega’s met technische checks, denk je mee over lopende projecten en werk je soms, samen met het management, een opleiding, demo of workshop uit. Alles wat technisch is, passeert langs jou.

Heel af en toe ga je mee met een vertegenwoordiger naar een klant wanneer jouw expertise nodig is blijft vooral het vaste technische aanspreekpunt op ons hoofdkantoor in Genk.

Deze combinatie van advies, analyse, samenwerking en klantencontact maakt jouw werkdag afwisselend en boeiend.

Jouw taken

• Je biedt technische ondersteuning aan klanten en prospecten, zowel telefonisch als via e-mail. Je beantwoordt technische vragen, stelt offertes op en volgt projecten op van start tot finish.
• Je bouwt een grondige productkennis op van onze HVAC-oplossingen (verwarmings- en sanitaire componenten) en vertaalt die naar praktische adviezen. Daarnaast detecteer je nieuwe trends in de markt en formuleer je voorstellen om onze producten en diensten verder te verbeteren.
• Samen met het management en het team organiseer je technische opleidingen, demo’s en workshops voor klanten en collega’s. Zo deel je jouw expertise en zorg je ervoor dat iedereen up-to-date blijft.
• Je waakt over de kwaliteit van technische documentatie (zoals fiches, handleidingen, bestekteksten) en werkt deze bij waar nodig.
• Occasioneel neem je deel aan vakbeurzen en evenementen. Daar bouw je duurzame relaties op met klanten en partners en treed je op als technisch adviseur en uithangbord van ons bedrijf.

Jouw profiel

• Je hebt een technisch diploma (bv. klimatisatie, elektromechanica…) of gelijkwaardige technische kennis door ervaring.
• Ervaring of kennis van HVAC is belangrijk. Ben je een gemotiveerde starter met veel leergierigheid en technisch inzicht? Dan kom je zeker ook in aanmerking!
• Je bent analytisch sterk én steekt graag de handen uit de mouwen om problemen oplossingsgericht aan te pakken.
• Je kan technische informatie duidelijk overbrengen – je bent de schakel die klanten én collega’s helpt om ingewikkelde dingen te begrijpen.
• Anderen kennen jou als servicegericht, proactief en collegiaal. Je neemt initiatief en werkt graag samen om de beste resultaten te behalen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en je begrijpt/schrijft voldoende Engels (voor contact met ons Italiaans moederbedrijf). Frans spreken is mooi meegenomen.

Wij zoeken 2 enthousiaste collega’s (m/v/x) voor een toonaangevende wereldspeler in de productie-industrie, waar u deel wordt van een compact team van 5 agenten binnen onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Receptionele en bewakingstaken: ontvangst van vrachtwagens, registratie van inkomende/uitgaande voertuigen.

• Toegangscontrole: wie komt binnen, wie gaat eruit, en – indien nodig – kort opvolgen van afwijkingen.

• Rondes lopen op de site (ongeveer 30–40 min per ronde), signaleren van incidenten, opvolgen van technische storingen, ...

• Werken in het systeem YEARD Soft voor registratie en opvolging.

• Werken in 12-uurs shiften (van 07:00 tot 19:00 of van 19:00 tot 07:00), maximaal 4 shiften per week.

• Je werkt in teamverband en rapporteert aan je leidinggevende, je bent het visitekaartje van de beveiliging op de site.

Wie zijn wij?
Protection Unit is een topspeler in de Belgische veiligheidssector. Met onze vele, diverse medewerkers en een sterke aanwezigheid in heel het land zorgen we dagelijks voor de beveiliging van bedrijven, instellingen en evenementen. Dankzij de recente overname van Salus Group – al meer dan 27 jaar een gevestigde waarde in Vlaanderen – versterken we onze positie verder en bouwen we aan een nationale groeiambitie. Samen staan we voor kwaliteit en betrouwbaarheid, en onderscheiden we ons van andere beveiligingsfirma's door een zeer warme, mensgerichte aanpak in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Wie ben jij?

• Nederlands als werktaal. Engels is een pluspunt.

• Goede kennis van Office (vooral Outlook en Word).

• Stressbestendig, je kunt prioriteiten stellen en schakelen wanneer nodig.

• Je beschikt over eigen vervoer om de site te bereiken.

• Flexibele ingesteldheid ten aanzien van dag- en nachtdiensten.

• Voor het eerste profiel: ervaring in een industriële omgeving + relevante attesten (Wet Tobback & EXE10) zijn een must.

• Voor het tweede profiel: een kandidaat die opgeleid kan worden en bereid is zich te ontwikkelen.

Als mobiele technieker ben jij de technische rechterhand van onze collega’s en bewoners en je:

• voert herstellingen uit op vlak van sanitair, elektriciteit, mechanica en timmerwerk,
• verzorgt het groenonderhoud van de omgeving,
• garandeert een veilige, nette en aangename leefomgeving voor onze bewoners,
• werkt efficiënt, zelfstandig en oplossingsgericht,
• hebt oog voor detail en draagt kwaliteit hoog in het vaandel,
• gaat vlot om met collega’s en bewoners, met respect en warme communicatie,
• herstelt ook met plezier kleine, dierbare voorwerpen die veel betekenis hebben voor onze bewoners.

Met jouw technische vakkennis én menselijkheid draag je bij aan het thuisgevoel van elke bewoner.

We zoeken een technisch Talent met:

• kennis van elektriciteit, sanitair, mechanica en/of schrijnwerk,
• ervaring in technisch onderhoud van gebouwen of faciliteiten,
• zin voor verantwoordelijkheid en een zelfstandige werkhouding,
• goede sociale vaardigheden en teamspirit,
• een positieve ingesteldheid en creativiteit in het vinden van oplossingen.

We kijken verder dan je CV: jouw enthousiasme, authenticiteit en betrokkenheid maken voor ons het verschil.

Pasfrost, gevestigd in Passendale, is een toonaangevende producent en distributeur van hoogkwalitatieve, smaakvolle en duurzaam geteelde diepvriesgroenten. Dankzij hun totaalservice is de familiale onderneming in 35 jaar uitgegroeid tot één van de belangrijkste Europese producenten van diepvriesgroenten. De producten belanden ver over de grens. Pasfrost levert namelijk diepvriesgroenten in meer dan 70 landen, verspreid over 5 continenten. Ze streven steeds naar verbetering en specialisatie en dat op alle vlakken: oogsten, verwerken, verpakken, kwaliteit, versheid en duurzaam ondernemen. Met bijna 200 werknemers realiseren ze een omzet van € 100 miljoen.

Sales Manager

Analytisch en gedreven peoplemanager en relatiebouwer Functie

• Je stuurt het commerciële team aan, bestaande uit eigen medewerkers en een netwerk van internationale agenten en importeurs. Je bent hun coach en klankbord.
• Je bepaalt korte en lange termijn doelstellingen en vertaalt deze naar concrete verwachtingen voor de organisatie in haar totaliteit. Met jouw analytische geest identificeer je opportuniteiten en anticipeer je op risico’s.
• Je staat in voor een optimale prijszetting waarbij je rekening houdt met het volatiele karakter van de sector. Om een correcte inschatting te kunnen maken verdiep je jou in de karakteristieken van de groententeelt.
• Naast het aansturen van jouw team en hen occasioneel vergezellen naar klanten, behartig je zelf een aantal grote key accounts en hou je op die manier voeling met de markt.
• Als lid van het managementteam draag je integraal bij aan de organisatorische groei en het succes van de onderneming.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de familie en draagt bij tot hun cultuur van entrepreneurship en sterk relationeel management van klanten en leveranciers.

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma, wat een absolute must is.
• Je hebt een kritisch-analytische mindset.
• Je getuigt van leidinggevende skills om een team te motiveren, te coachen en te sturen.
• Met je sterke interpersoonlijke vaardigheden ben je een echte relatiebouwer.
• Je bent communicatief sterk en hebt een vloeiende kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Kennis Duits is een heel sterke troef.
• Je bent bereid om 20% van je tijd te reizen

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Verantwoordelijkheid

De Verantwoordelijke Front End & Admin coördineert de activiteiten van de front end (kassa's, koffer, onthaal) en de administratie van het personeel. Hij/zij verzorgt het onthaal van de klanten en ziet toe op een optimale organisatie van de kassa.

• Je beheerst de volledige Exploitatie-activiteit (koffer, kassa, onthaal, administratie....)
• Je verzekert dat alle goederen die aan de kassa passeren worden gescand en betaald.
• Je kent de productiviteitsnormen en je past deze toe. Je neemt initiatief om de doorgang aan de kassa aangenamer te maken voor de klant en je bent vertrouwd met de nationale norm.
• Je meldt iedere anomalie aan je hiërarchie en gaat na of de gemelde anomalieën worden behandeld.
• Je past alle procedures toe inzake geld, prijzen, voorafnames, ...
• Je past de hygiëne- en veiligheidsregels toe.
• Je kent en gebruikt de computerprogramma's (bv.: POS, Horoquartz, Time, Kiala, Lotto, ...).
• Je controleert de regels en procedures die gelden voor de kassadienst en je herhaalt deze.
• Je verricht kassacontroles en verzekert de opvolging daarvan.
• Je kent en gebruikt de anti-mali- en veiligheidsprocedures en je voert specifieke controles uit die bijdragen tot een beperking van de afprijzingen en die verspilling tegengaan bij de doorgang aan de kassa en aan het onthaal (verslagen).
• Je controleert de geldbedragen volgens de procedures : kassafondsen, voorafnames, omruilingen, terugbetalingen, ...
• Je kent de kofferprocedures en je past deze toe.
• Je kent de administratieve procedures en je wendt deze aan.
• Je voert taken uit die gelinkt zijn aan de opening, sluiting en de administratie van de front end en van de nabije kassa's.
• Je staat in voor de kassabezetting (uurroosters, pauzes, ...) en je ziet toe op de naleving daarvan.
• Je coördineert de hulp aan de afdelingen op rustige tijdstippen.
• Je neemt bij je aankomst kennis van informatie die relevant is voor de winkel en je geeft die informatie door aan de kassamedewerkers.
• Je verzekert de continuïteit van de klantendienst en de aflossing van kassa- en onthaalmedewerkers.
• Je beheert de geschillen en neemt de nodige maatregelen om de doorgang van de klant aan de kassa vlotter te laten verlopen (supervisor,...).

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur (30 uur/week)

Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in uw vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...

Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.

Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.

Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.

• Je bent in het bezit van een secundair diploma of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering en je hebt affiniteit met kassawerk.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
• Je bent klant- en resultaatgericht.
• Je bent sterk in organiseren en plannen.
• Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
• Je bent een teamplayer en communiceert vlot.
• Je hebt een analytische geest.
• Je spreekt Nederlands.

Antwerpen

Maintenance Supervisor

Sluit je aan bij TEC Consultancy en help ons de toekomst van de industrie te versterken!

Een werkomgeving gericht op technische uitmuntendheid

Ben je het zat om te vechten voor het toepassen van effectieve methoden in de industrie? Heb je het gevoel dat je niet over de juiste tools beschikt om succesvol te zijn?

Bij TEC Consultancy bieden we een omgeving waarin je jouw technische expertise kunt ontwikkelen, waar jouw vaardigheden gewaardeerd worden en jouw methoden ondersteund zijn, mits ze goed onderbouwd zijn.

Bovendien komen meer dan de helft van onze consultants uit in de petrochemische sector, waardoor we jouw expertise respecteren. Onze collega’s begrijpen de uitdagingen en ondersteunen je waar nodig.

Een gemeenschap van technische professionals

Bij TEC werken we met gepassioneerde professionals die jouw enthousiasme delen. Je hebt toegang tot een netwerk van vakgenoten en kunt deelnemen aan evenementen die wij organiseren. Zo organiseert TEC onder andere TECafe’s. Hier nodigen we alle werknemers en consultants van TEC uit voor een gezellige avond vol lekker eten, drankjes en goed gezelschap. Daarnaast Organiseren wij TECtalks. We vragen hiervoor een spreker, gespecialiseerd in een bepaalde branche hij vertelt hierover. Op deze evenementen kan je bijleren, toetreden tot de TEC familie en vrienden maken.

Wat ga je doen als Maintenance Supervisor?

• Je plant, coördineert en superviseert de werkzaamheden van de techniekers én externen/ derden, zodanig dat werken veilig, ordelijk, kwalitatief en met respect voor milieu uitgevoerd worden zonder vertraging of nutteloos tijdsverlies. Waar nodig help je bij het opmaken van analyses over technische problemen en zorg je voor een nauwkeurige opvolging van nieuwbouwprojecten, verbeteringswerken of aanpassingen
• In jouw functie is het van belang dat je de algemene orde en netheid van het magazijn mee bewaakt, geregeld inventarisatiecampagnes lanceert en ervoor zorgt dat verbruikte goederen steeds worden aangevuld
• Je speelt een belangrijke rol in het bepalen van opleidingsnoden binnen je team en het evalueren & opvolgen van je medewerkers
• Deze functie vereist dat je de werkprocedures en -instructies opvolgt, analyseert en optimaliseert en dat je de techniekers op de hoogte brengt van nieuwe of aangepaste instructies
• Je helpt bij het opstellen van het onderhoudsbudget, het opvolgen van KPI’s, het uitsturen van MOC’s, het analyseren van inspectierapporten en het uitwerken van vereiste acties
• Je werkt nauw samen met je collega Maintenance Supervisor en de Operations Manager van de terminal met als doel het preventief en curatief onderhoud optimaal af te kunnen stemmen op operations
• Zowel tijdens managementmeetings, directievergaderingen als bij onderhandelingen met leveranciers zal jij je mannetje moeten kunnen en durven staan
• Je rapporteert aan de Terminal Manager en de Chief Maintenance

Wacht verwachten we van onze kandidaat:

• Je beschikt over een Bachelor- of Master diploma in een technische studierichting (elektriciteit/elektromechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens een eerste ervaring als leidinggevende in een gelijkaardige industrie achter de rug
• Je bent een natuurlijk leider waarbij de klemtoon ligt op positief coachen en bijsturen van je team
• Je hebt affiniteit met de ‘werkvloer’
• Je bent handig met ERP- systemen zoals Navision, Rockwell en Rimses
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent een echte problemsolver met een sterk analytisch denkvermogen

Je hebt ICT en je hebt ICT bij de Federale Politie.

De teams van de Computer Crime Unit bestrijden cybercriminaliteit en voeren onderzoek naar hacking, internetfraude, sabotage en fraude. Het aantal slachtoffers van cybercriminelen, zowel burgers als bedrijven, neemt elke dag toe. Deze digitale misdrijven mogen niet ongestraft blijven!

Dat is precies waarom wij op zoek zijn naar nieuwe collega's. Ben jij een ICT-professional die echt een verschil wil maken in de maatschappij? Solliciteer en sluit je aan bij een CCU.

Wist je trouwens dat je tijdens de 14 maanden opleiding ook volledig betaald wordt?

Meer info over de vacature: https://www.jobpol.be/nl/jobs-in-uniform/hoofdinspecteur/cyber-onderzoeker

• Inschrijvingsvoorwaarden:
  
• De Belgische nationaliteit bezitten
• De burgerlijke en politieke rechten bezitten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
• Ten minste 17 jaar oud zijn
• Het departement rekrutering en selectie moet in het bezit zijn van een volledig inschrijvingsdossier
• Meer dan één jaar geleden in kennis zijn gesteld van het niet-slagen voor een eerder afgelegde selectieproef van hetzelfde kader, tenzij de deliberatiecommissie een kortere termijn aanvaardt. Aanvragen die 8 maanden na de kennisgeving van een niet-slagen voor een vorige selectieproef voor dezelfde graad worden ingediend, worden in dit verband door de deliberatiecommissie aanvaard (van toepassing voor de 2e, 3e en 5e deelname).
• Niet het voorwerp uitmaken van het wettelijk verbod om wapens te dragen,noch zich onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en andere ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten en richtlijnen bepaald zijn
• Inschrijvingsbewijs laatstejaarsstudent tot het behalen van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
• Specifieke diplomavereisten ICT
  
  • Master Computer Science
  • Master Industriële Wetenschappen Elektronica-ICT
  • Master Industriële Wetenschappen Elektrotechniek
  • Master Industriële Wetenschappen Informatica
  • Master/Bachelor Industriële Wetenschappen
  • Master/Bachelor Informatica
  • Master/Bachelor Ingenieurswetenschappen
  • Master/Bachelor Toegepaste Informatica
  • Bachelor Computerwetenschappen
  • Bachelor Elektronica-ICT
  • (HBO) Graduaat Industriële Informatica
  • (HBO) Graduaat Informatica
  • Voorwaarden tot aanvaarding andere diploma's:
    Minimaal 90 uren Informatica, Informaticadesigner, Informaticaconceptie, Industriële Informatica,Techniek Informaticabeheer, Digitale Telefonie, Telecommunicatie, Robotica of Programmeur in alle talen van het Programmeren (COBOL in alle talen van het programmeren, coderen, …).
• Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
• Sinds 14 september 2021, niet reeds vijf maal gefaald zijn in de selectieproeven voor het beoogde kader
• Meer dan zes jaar geleden in kennis werd gesteld van zijn derde mislukking voor de afgelegde selectieproef
• Niet eerder definitief niet geslaagd zijn als aspirant voor het beoogde kader na de basisopleiding (verzaking tijdens de opleiding wordt gelijkgesteld aan niet-slagen)
• Niet eerder het voorwerp uitgemaakt hebben van een definitieve ambtsontheffing aangewezen op artikel 81 van de Exoduswet
• Op het ogenblik van het aangenomen ontslag, geen evaluatie met de eindvermelding 'onvoldoende' hebben gekregen
• Zich ertoe verbindt het uniform te dragen wat impliceert dat iedere aanpassing, wijziging of toevoeging van insignes, symbolen, tekens, persoonlijke tekens, religieuze of privétekens verboden is