Trova un lavoro
Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Benieuwd hoe een dag als verpleegkundige op één van onze intensieve afdelingen eruit ziet?
Onze collega's van de intensieve zorg 6 brachten een dag in beeld. Bekijk de Instagram take-over van deze dienst.
Verleg grenzen binnen één van onze intensieve afdelingen of spoedafdeling
We zijn op zoek naar verpleegkundigen om onze teams op de kritieke diensten en spoedgevallen te versterken.
Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:
- Intensieve zorg 4: CCU - cardiale intensieve zorg
- Intensieve zorg 5: patiënten na cardiovasculaire heelkunde, hart- en longtransplantaties en longchirurgie
- Intensieve zorg 6: patiënten na abdominale heelkunde, levertransplantaties, slokdarmheelkunde of neurochirurgie
- Intensieve zorg 7: Op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
- Spoedgevallen
- Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): Op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.
- Mobiele Equipe kritieke diensten: je wordt ingeschakeld over de verschillende kritieke afdelingen. Je hebt bij voorkeur reeds relevante werkervaring.
Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege, late en nachtshiften en met regelmaat ook in het weekend.
Hoe verleg je grenzen?
- Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
- Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
- Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
- Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
- Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.
- Je bent bachelor in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort je diploma.
- Een postgraduaat in de intensieve zorgen en spoedgevallenzorg is een meerwaarde en geeft recht op het specialisatie complement. Of je bent bereid dit te volgen in combinatie met een tewerkstelling op één van bovenstaande diensten.
- Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
- Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
- Zin voor initiatief en teamwork.
- Een integere, discrete en leergierige houding.
-VACATURE-
Bij UCLL, de hogeschool van de Moving Minds, vind je een omgeving gedreven door innovatie, maatschappelijke betrokkenheid en creativiteit. Hier gaan we verder dan traditioneel onderwijs en onderzoek. We brengen mensen en ideeën in beweging, in Limburg, Vlaams-Brabant en zelfs ver daarbuiten. Wil jij deel uitmaken van ons team, en word jij onze nieuwe Moving Mind?
Studentenbegeleider Sociale Dienst, STUVO+, UCLL (80%)
Je maakt deel uit van de dienst Onderwijs & Studenten (O&S), team Studentenvoorzieningen (STUVO+), die instaat voor een kwalitatieve en toegankelijke dienstverlening aan studenten op alle campussen van UC Leuven en UC Limburg. Binnen de sociale dienst bied je ondersteuning aan studenten op vlak van sociale, financiële en administratieve vragen, zodat zij volwaardig kunnen participeren aan het onderwijs- en studentenleven.
Verantwoordelijkheden
- Je analyseert en interpreteert de ondersteuningsvraag van studenten en biedt oplossingen op maat.
- Je voert vraag-verhelderende-gesprekken en begeleidt studenten bij sociale en financiële problematieken.
- Je maakt analyses van inkomens- en uitgavengegevens om correcte beslissingen te nemen over financiële steun.
- Je informeert studenten over rechten, tegemoetkomingen en voorzieningen (bv. studiefinanciering, huisvesting, kinderopvang).
- Je biedt laagdrempelige opvang en ondersteuning, zowel individueel als in groep.
- Je registreert gesprekken en bouwt dossiers op in het studentvolgsysteem.
- Je werkt samen met interne collega’s en externe partners (OCMW, mutualiteiten, hulpverleningsinstanties) en verwijst door indien nodig.
- Je neemt deel aan overleg, intervisie en werkt mee aan beleidsvoorbereiding en verbetervoorstellen om de werking van de sociale dienst te optimaliseren.
Interesse?
Solliciteren kan enkel via CV Warehouse en dit tot en met donderdag 18 december 2025.
Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.
De selectie doorloopt volgende stappen: selectie op basis van CV en motivatiebrief, gevolgd door een selectiegesprek.
Tijdens de eindejaars-/nieuwjaarsperiode nemen een groot deel van de UCLL-collega's verlof, en dit kan een invloed hebben op de selectieprocedure en communicatie daarin.
Voor meer informatie kan je terecht bij de teamcoördinator Studentenvoorzieningen, Manushan Nesari (manushan.nesari@ucll.be (mailto:manushan.nesari@ucll.be)).
Meer informatie over de missie en strategische prioriteiten van de hogeschool vind je op www.ucll.be (https://ucll-my.sharepoint.com/personal/u0076101_ucll_be/Documents/Chatbestanden%20van%20Microsoft%20Teams/www.ucll.be)
UCLL kiest voor diversiteit en gelijke kansen. Talent, motivatie en competenties maken voor ons het verschil.
Profiel
- Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur in sociaal werk.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving en de sociale kaart.
- Je bent communicatief sterk, empathisch en oplossingsgericht.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
- Je bent nauwkeurig in administratie en dossieropvolging.
- Je hebt een uitgesproken interesse voor studenten en het hoger onderwijs.
- Je beheerst MS Office en kan vlot werken met digitale systemen.
Pluspunten
- Ervaring met studentenbegeleiding of sociale dienstverlening.
- Kennis van financiële ondersteuningsmaatregelen en sociale voorzieningen.
- Ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen.
Jouw dag op onze dienst geriatrie - orthopedie
Op de grootste geriatrie-eenheid van de regio werk je in een omgeving die resoluut kiest voor meer tijd voor de patiënt door steeds in te zetten op nieuwe technieken en ondersteunende processen én door meer handen aan het bed te voorzien. De dienst orthopedie-geriatrie biedt pluridisciplinaire zorg aan patiënten met een geriatrisch zorgprofiel na een orthopedische ingreep omwille van een trauma of geplande ingreep. Als logopedist zet jij je specialistische kennis in en zie jij elke kleine vooruitgang richting zelfstandigheid. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.
Ruimte om te handelen
Als logopedist
- werk je nauw samen met het multidisciplinair team van geriatrie-orthopedie en met de collega-logopedisten binnen het zorgprogramma geriatrie;
- onderzoek, behandel en informeer je patiënten met taal-, spraak-, stem- en slikproblemen, inclusief gerelateerde geheugen- en/of voedingsproblemen;
- geef je praktische adviezen aan patiënten en mantelzorgers over veilig eten, drinken en communiceren;
- bepaal je bij spraak-, taal-, stem- en/of geheugenproblemen de aard en de ernst van de problemen en daaropvolgend de aangewezen therapie;
- verwijs je door naar andere disciplines (diëtist, ergotherapeut, NKO-arts) indien nodig;
- rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.
Ruimte voor jouw talent
We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Bovendien heb je
- een bachelordiploma, erkenning en visum logopedie;
- een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in de zorg voor geriatrische patiënten;
- ervaring binnen een zorgprogramma geriatrie? Dat is zeker een meerwaarde!;
- een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
- de motivatie om je blijvend te verdiepen binnen het domein geriatrie.
Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.
Ruimte voor jouw start
Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.
- vervangingscontract voor zieke collega
- deeltijds 50 of 60%
- je werkt hoofdzakelijk voormiddagshiften
- snelle indiensttreding
- extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …
Ruimte voor inspraak
Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.
Ruimte voor jou
AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!
Meer weten over de inhoud van deze functie?
Neem contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 82.
-De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem alles over het volledige rekruteringsproces:
- Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
- Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
- Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
- Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
- Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).
Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.
Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?
Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.
Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.
En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
- Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
- Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
- Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.