Teamleader Productie & Logistiek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil jij werken in een internationale omgeving waar je een bijdrage levert aan duurzamere voedselproductie? In deze productiesite worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld, geproduceerd en verdeeld voor melkveehouders wereldwijd.

Ter versterking van het team wordt een gedreven Production & Logistics Team Leader gezocht.

Jouw rol
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel productie als logistiek in goede banen leidt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een veilige, efficiënte uitvoering op de werkvloer, motiveert je team en stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Wat ga je doen?

• Organiseren van de dagelijkse operaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operatoren.

• Zelf meewerken op de werkvloer om processen optimaal te ondersteunen.

• Omzetten van productie- en logistieke plannen naar concrete acties, waaronder personeelsplanning, vrachtwagenplanning en cycle counts.

• Intensief samenwerken met andere afdelingen om uitdagingen te voorkomen of op te lossen.

• Beheren van teamontwikkeling: werving, opleiding, evaluatie en werkvloerrotatie.

• Bewaken van een veilige, nette werkomgeving en stimuleren van een sterke veiligheidscultuur.

• Actieve deelname aan verbeterprojecten en optimalisaties binnen systemen zoals SAP en Bizzmine.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Een technische of logistieke opleiding, of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring binnen een farmaceutische of chemische productieomgeving, in combinatie met logistieke processen.

• Kennis van LEAN, 5S en operationele optimalisatie.

• Vlot werken met MS Office, SAP en Bizzmine.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.

• Sterk leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve ingesteldheid.

• Organisatorische sterkte, communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.

• Ervaring met reach- of heftruck en een geldig attest.

AANBOD

Wat krijg je ervoor terug?

• Marktconform salaris op basis van je ervaring.

• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.

• Bonussysteem.

• 12 ADV-dagen.

• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheid tot fietslease en hospitalisatieverzekering.

• Een organisatie met sterke aandacht voor milieu, veiligheid, kwaliteit en gezondheid.

• Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende internationale omgeving.

• Veel autonomie en de kans om écht impact te maken.

• Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

• Vast contract na een geslaagde interimperiode.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Wil jij deel uitmaken van een enthousiast team? Dan is dit jouw kans!
We zoeken een gemotiveerde productiemedewerker die het verschil wil maken in de wereld van fineerplaten. Alles draait hier om precisie, passie en perfectie. Lees snel verder voor meer informatie!

Als planker ben je een essentiële schakel in ons productieproces. Je zult betrokken zijn bij verschillende fases, met een focus op het garanderen van de perfecte tekening voor de fineerplaten. 
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Kleuren selecteren die mooi bij elkaar passen en vervolgens de vellen in verschillende posities leggen waarbij de nerven in dezelfde richting komen te liggen.
• Bovenste vellen af en toe verwisselen met het tweede vel om het mooiste resultaat te kunnen verkrijgen, bijvoorbeeld wanneer er een beetje stof is dat de kleur van het vel niet helemaal laat doorkomen.
• Vellen nummeren voor de volgende fases van het productieproces.

Voordat de afgewerkte vellen bij jou terechtkomen, zijn er nog twee voorgaande productiefasen. Het is de bedoeling dat je hier ook dagelijks ingezet kunt worden. 
Je takenpakket in de eerste fase bestaat voornamelijk uit:

• Het nemen van een stapel ongevoegd fineer en het plaatsen van deze stapel op de kapmachine.
• Vervolgens kap je de stapel in de lengte in functie van het rendement en de opgegeven maat. Hier komt fysiek werk bij kijken, gezien je stapels van verschillende lengtes en gewichten naar de kapmachine moet brengen.
  Daarnaast moet je bij het kappen ook inzicht hebben in langs welke kant je bijvoorbeeld het meeste zal kappen, denk bijvoorbeeld aan scheuren in het fineer.

Eens de stapel ongevoegd fineer op maat gekapt is, komen we bij de tweede fase van het proces. Je takenpakket in de tweede fase bestaat voornamelijk uit:

• Kappen langs de breedte. Dit wordt gedaan met een ander machine en zal via een laserstraal gebeuren. Hier wordt voornamelijk gekeken naar een witte boord die voorkomt in de tekening van de fineerplaat.

Naast bovenstaande taken zal je ook ingezet worden op:

• Het vervoeren van stapels en vellen met behulp van de heftruck
• Het bedienen van twee kapmachines

 

• Idealiter heb je een eerste ervaring opgedaan binnen de productie.
• Je bent flexibel inzetbaar en fysiek werk vormt geen probleem.
• Je hebt ervaring met een heftruck, een attest is een plus.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
• Kennis van hout is een vereiste.
• Je kan werken in 2 ploegen; maandag (5u50 – 14u en 14u tot 22u), dinsdag tot vrijdag (5u50 – 13u30 en 13u30 tot 21u).
• Je hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en stressbestendigheid.

Bedrijfsinfo

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jobomschrijving

Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ 

Jouw functie in een notendop:

• je bent een echte bruggenbouwer tussen klanten en kandidaten
• dagelijks sta je in contact met klanten en prospecten, dit kunnen zowel KMO's als multinationals zijn
• je neemt vacatures op, dit kan zowel telefonisch als via teams EN bij voorkeur liefst ter plaatse bij de bedrijven waarmee we werken 
• je schrijft vacatures uit
• je gaat op zoek naar werkzoekenden via allerhande tools die we ter beschikking hebben, die zouden kunnen passen bij onze klanten en prospecten 
• je nodigt hen uit op kantoor of via teams, je hebt een interview en polst naar  het kunnen en willen van je kandidaten en gaat op zoek naar een leuke match
• je stelt je kandidaten voor en volgt alles zeer goed op
• eens je kandidaat mag opstarten begeleidt je zowel kandidaat als klant met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job
• dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel

We zoeken ook medewerkers met een neus voor opportuniteiten, je gaat op zoek naar vacatures en legt eerste telefonische contacten met prospecten. (hiertoe krijg je uiteraard goede begeleiding en de nodige opleidingen)

Je staat in voor het invullen van vacatures voor zowel arbeiders als bedienden. 

Je zal kennis opdoen van allerlei sectoren zoals voeding, industrie, metaal, etc...

Ben jij de recruiter die we zoeken?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills én qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen.

Oog voor nieuwe kansen: prospecten opbellen, vacatures vinden … Je zit niet stil!

Performance-driven en persoonlijk: je kiest voor resultaat, maar blijft mensgericht.

Commercieel inzicht: klanten en kandidaten trek jij vlot over de streep.

Diploma: je hebt een diploma hoger onderwijs en veel zin om te starten!

Functie

Functie:

De Fleet Accountmanager is verantwoordelijk voor het proactief benaderen van de markt met als doel de bestaande klanten te fideliseren en nieuwe klantenrelaties aan te boren om de klantenportefeuille uit de breiden en op die manier de objectieven op het vlak van volume en rendement te realiseren.

• Het ontwikkelen en onderhouden van lange-termijn klantenrelaties d.m.v. proactieve bezoeken ter plaatse of in de eigen vestigingen
• Het werven van nieuwe klanten voor de organisatie d.m.v. gerichte prospectie
• Het analyseren en exploiteren van het potentieel van bestaande klanten en prospecten
• Ageren als single point of contact voor de klanten
• Het identificeren van de klantenbehoeften en deze binnen de interne organisatie kenbaar maken
• Het voorstellen van mobiliteitsoplossingen op maat voor de klant, gebaseerd op een individuele behoefte-analyse.
• Het genereren van wagenverkoop aan klanten, inclusief cross- en up-selling, in functie van de vastgelegde objectieven
• Het uitvoeren van projecten als onderdeel van de klantenrelatie waardoor zowel de doelstellingen van de klant als deze van de organisatie bereikt worden
• Het identificeren van opportuniteiten om de business te laten groeien bij bestaande klanten
• Het proactief informeren van de klanten betreffende nieuwigheden, fiscale maatregelen, financieringsvormen, TCO, en andere aspecten met impact op het wagenpark van de klant
• Samenwerken met collega’s om de dienstverlening aan de klant te waarborgen
• Het bewerken van meerdere klanten tegelijkertijd, en de daarbij horende deadlines respecteren
• Zorgen voor een tijdige en volledige rapportering van de eigen activiteiten aan het management, inclusief het afhandelen van de actiepunten
• Het delen van relevante informatie met de directe collega’s en met de showroom verkopers van de verschillende merken
• het ontwikkelen van een eigen relatienetwerk binnen de sector en de regio
• aanwezig zijn op seminaries, evenementen en beurzen, georganiseerd binnen en buiten de eigen organisatie

Profiel

Profiel:

• Ervaring in accountmanagement
• Klantgericht oplossingsvermogen
• De behoeftes van de klant kunnen vertalen binnen de eigen organisatie
• Contactpersonen bij klanten kunnen overtuigen
• Meerdere projecten en relaties gelijktijdig kunnen beheren
• Onderhandelingsvaardigheden
• Luistervaardigheden
• Communicatievaardigheden (in Nederlands en Frans)
• Presentatievaardigheden
• Teamspeler
• Goede kennis van de MS Office producten

Wat je van ons krijgt

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten!

.

Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen.

Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!

Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.

Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.

Jobomschrijving

Ben jij een energieke HR-professional of een gedreven starter met ambitie?
Wil je elke dag écht impact maken door talent en bedrijven samen te brengen — rechtstreeks op de werkvloer bij een topklant?

Dan is deze functie als Inhouse HR Consultant perfect voor jou!

 Wat ga je doen?

Als Inhouse HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt op locatie.
Je combineert rekrutering, planning, administratie en people-management.

Jouw verantwoordelijkheden:

•  Rekruteren & selecteren van kandidaten;
•  Onthaal, infosessies & rondleidingen organiseren;
•  Opvolging & evaluaties van uitzendkrachten;
•  Wekelijkse planning opmaken en delen met productieleiding & HR;
•  Urenregistratie & prestaties doorgeven;
•  Facturatie-input bezorgen aan administratie;
•  Teammeetings bijwonen met HR & ploegleiders;
•  Meedenken over verbeteringen & workforce-strategie.

Kortom: een veelzijdige HR-rol op terrein, met veel autonomie en menselijk contact.

• Enthousiast, proactief & communicatief sterk;
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht;
• Sterk organisatorisch — jij houdt overzicht;
• Empathisch en vlot in kandidatenbegeleiding;
• Je spreekt vlot Nederlands & Frans;
• HR-ervaring is een plus, maar motivatie en attitude primeert.

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu en neem snel een afspraak voor een persoonlijk gesprek!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Al eens gedacht aan een job als postbode bij bpost? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je te voet, met de (elektrische) fiets, bromfiets, driewieler of wagen. Het diverse aanbod aan voertuigen maakt het mogelijk dat je tijdens de ronde in verschillende rollen zal werken: (fiets) koerier, chauffeur,...
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten.
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je mailcenter, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 6u en 7u.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit. 
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je kan vaak op zaterdag werken? In ruil krijg je een volledige vrije dag tijdens de werkweek.
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

Onze klant, gevestigd in Essen, is gespecialiseerd in maatwerk dienstverlening aan de industrie op het gebied van maintenance, met expertise in mechanisch onderhoud, predictief onderhoud, piping en constructie, machinebouw en rotating equipment.

Jobomschrijving

We zijn op zoek naar verschillende mekaniekers en er zal samen met jullie bekeken worden, waar jullie het liefst willen uitblinken. Belangrijk is dat je al heel wat ervaring hebt opgedaan en je de juiste inzet en attitude hebt. We hebben zowel een aantal projecten, als shut downs als vaste werven extra.

Ben je op zoek naar een job met veel variatie, wil je steeds andere uitdagingen, wisselende uren en je aansluiten bij onze vliegende ploeg of ben je eerder op zoek naar meer stabiliteit en wil je liever een vaste werf, een vast team waar je elke dag op kan rekenen en met samen kan werken? We hebben beiden en denken graag met jullie mee!

Je werkt in een team van mekaniekers, met een verantwoordelijke brigadier en jullie nemen het onderhoud van een installatie voor jullie rekening en voeren zelfstandig of in team herstellingen aan mechanische onderdelen en onderhoudswerkzaamheden uit. De brigadier zal de werkzaamheden voorbereiden en de taken verdelen. Alle mechanische problemen, defecten en blokkades gerepareerd of gereviseerd zullen worden.

-Je kan bout- en flensverbindingen positioneren, aantrekken (op moment) en loszetten.
-Je hebt kennis van verschillende pakkingen en kan blindflenzen steken en installaties op druk zetten.
-Je kan met een high tork sleutel werken.
-Je kan onderdelen aanslaan, takelen, manipuleren en transport-klaar maken (heftruck, aanslaan lasten en rolbrug kan gehaald worden).
-Je hebt een basis van metaalbewerking: boren, zagen, slijpen, ontbramen, …
-Wanneer je kan lassen is dit een meerwaarde.
-Je kan constructieve onderdelen meten en aftekenen, constructies/ pipespools inmeten en tekeninglezen.
-Je hebt kennis van aandrijvingen, lagers, mechanische verbindingen en beschikt over een gezonde dosis ervaring mbt rotation machines.
-Je hebt kennis van hydraulica en pneumatica.
-Je doet het onderhoud van machines en lost problemen of blokkades op, je doet revisies van pompen en uitlijningen en voert fijnere mechanische werken en preventief onderhoud uit (olietoeren/smeertoeren).
-Je draagt zorg voor materiaal en machines en prefereert kwaliteit boven kwantiteit. Je beoogt binnen een afgesproken termijn een opdracht uit te voeren, bij problemen overleg je met de verantwoordelijke.
-Je wil steeds bijleren en neemt nieuwe informatie snel op om deze te kunnen toepassen in de werksituatie.
-Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en streeft steeds naar verbetering van product of prestaties.
-Je kan je ondanks problemen of tegenslagen blijven richten op het bereiken van het doel.
-Je bent een communicatieve teamplayer, met zin voor proactiviteit en initiatief.
-Je hebt een goede kennis van het Nederlands (alsook van het Engels).
-Je bent een polyvalente, positieve drijfveer binnen een team.
-Je bent flexibel en klantvriendelijk ingesteld.
-Je past technische en veiligheidsregels consequent toe.

Onze klant is gespecialiseerd in financiële technologie, meer bepaald het omvormen van bankkaarten naar loyaltykaarten via betaalterminals. Zij hebben een product ontwikkeld dat zowel voordelig is voor handelaars als voor hun klanten. Hoewel het over een relatief nieuw product gaat, zijn er al meer als 600 handelaars en 130000 klanten die fan zijn van de terminals aangezien het een enorme meerwaarde betekent voor het promoten van lokale commercialiteit (dat sinds de coronacrisis ook veel meer aandacht heeft gekregen). Onze klant zorgt er dan ook voor dat er een heel netwerk of community ontstaat tussen allerhande winkels en kleinhandels, wat ook hun missie is om dit verder uit te breiden.

Werken voor onze klant, betekent werken voor een betere lokale economie, maar ook globaal zijn hun diensten veelbelovend. Zij zorgen voor een "Work hard, play hard" omgeving waarbij medewerkers veel zelfstandigheid en groeimogelijkheden krijgen.

Jobomschrijving

Hoe ziet jouw dag eruit als vertegenwoordiger?

Na een opleidingsperiode van 5 dagen, plan je ongeveer 7 acties per dag. Deze bestaan voornamelijk uit verkoopgesprekken voeren, agendabeheer en dit wordt ook aangevuld met trainingen en operationele supportverlening Daarom ga je vol energie en met een glimlach de baan op om jouw klanten te bezoeken en geef je hen uitleg over het product. Jouw klant is zo geïnteresseerd en mee met jouw verhaal, dat je bij wijze van spreken daar en op dat moment alle administratie wil in orde wil brengen zodat hij de commerciële overeenkomst kan tekenen en onmiddellijk met jouw product aan de slag kan gaan.

Soms is jouw klant niet meteen overtuigd, maar dankzij de meetings met collega-vertegenwoordigers krijg je ook van hen tips en begeleiding zo dat jullie samen meer naamsbekendheid creëren en het bedrijf kan groeien. Het gaat ook om een vrij nieuw product, dus het is jouw taak om deze klantenportefeuille verder op te bouwen, koude prospectie hoort hierbij en vind je spannend, want met jouw "can-do-mentaliteit" boek je de beste resultaten.

Wij zijn voor deze job op zoek naar echte B2B hunters en saleskanonnen! Je hebt ervaring in een sales-functie op de baan en je kan vlot nieuwe connecties maken. Je moet echt gedreven zijn door het halen van targets en deze liefst ook willen overschrijden omdat dit jou superveel energie geeft en de drive om verder te gaan! Daarnaast heb je het lef en de durf om (spontaan) afspraken in te plannen en kan je met jouw charme een brede doelgroep bereiken. Als je al een netwerk hebt binnen de horeca-, voedings-, retail-, verzorging/wellness- of andere sectoren waarin lokale handelaars in jouw regio actief zijn, is dit een mooie plus.

Het is een functie met veel vrijheid en flexibiliteit, dankzij jouw zelfstandigheid kan je ook goed jouw eigen agenda bepalen om optimale salesresultaten neer te zetten binnen de door jouw gekozen regio.

Operator Inpak

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Heb jij een scherp oog voor detail en werk je graag in een productieomgeving? Dan is de functie van Operator Inpak jou op het lijf geschreven! Via Forum Jobs kom je terecht bij een internationaal bedrijf in Gent waar je verantwoordelijk bent voor het inpakproces van diverse producten.

Wat houdt de job in?
Als Operator Inpak bedien je de verschillende inpakmachines en zorg je ervoor dat het productieproces vlekkeloos verloopt. Je werkt nauw samen met je collega’s en houdt steeds de kwaliteitsvereisten in het oog.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Bedienen van diverse inpakmachines in samenwerking met collega-inpakkers.
• Dagelijks op de hoogte blijven van de productieplanning en silostock via de meestergast of controlekamer.
• Voorbereiden van de werkzaamheden en de juiste folie aanbrengen op de inpakmachine.
• De inpakmachine bedrijfsklaar maken, controleren van datumprinter en reliëfstempel.
• Starten van de inpaklijn en nauwlettend het volledige inpakproces opvolgen.
• Zelf storingen (zoals slechte laskwaliteit, blokkeringen en kleine elektrische, mechanische of pneumatische problemen) oplossen en indien nodig onderdelen vervangen.
• Registreren van ingepakte materiaalhoeveelheden en het bijhouden van rapporten en gegevens op een terminal.
• Controleren en noteren van werkingsparameters van de machines.
• Zorgen voor een nette en ordelijke werkplek en grondige reiniging van de machines.
• Deelnemen aan API-producties en opleidingen voor werken in een API-omgeving (Active Pharmaceutical Ingredients), waarbij je de werkinstructies en procedures nauwkeurig opvolgt.

PROFIEL

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige producten. Ze staan bekend om hun innovatieve aanpak en streven naar continue verbetering.

Wil jij meewerken aan het succes van dit bedrijf? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!

Vereisten:

• Kennis van elektriciteit, mechanica en pneumatica is vereist om storingen op te lossen;
• Technisch inzicht is een must;
• Je hebt een A2-diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je bent bereid om in ploegen te werken;
  Daarnaast ben je oplossingsgericht en werk je nauwkeurig met oog voor detail.

AANBOD

Aanbod:

• Een boeiende functie in een stabiel en goed presterend internationaal bedrijf.
• Een intense opleiding waarbij je on-the-job leert van je collega’s.
• De mogelijkheid om betrokken te worden bij de opstart van een nieuwe lijn of afdeling.
• Een correcte verloning.
  Met deze voordelen bieden we jou de kans om te groeien in een uitdagende en veelzijdige rol.

STUDIEVEREISTEN
3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) .

Functie

Voor een klant in Heist-op-den-Berg zijn we op zoek naar een chauffeur CE / Betonmixerchauffeur met een eerste ervaring onder zijn chauffeurs-riem.

• Jij bent een ware beton-held die niet bang is om met een betonmixer de wegen onveilig te maken!
• Swingend bezorg je beton bij diverse klanten en werven.
• En weet je wat de kers op de betonmix is? Jij bent de betonbaas die verantwoordelijk is voor het onderhoud van je mixer.

Profiel

Hier zijn de troeven die je in je gereedschapskist hebt:

• Jij bent de straffe chauffeur CE met een eerste ervaring (bouw, niet-bouw, logistiek, ...) 
• Je hebt een rijbewijs CE en code 95 op zak.
• Met motivatie en flexibiliteit in de werkuren ben jij de betonmixer-expert die we zoeken! ??
• Je spreekt Nederlands en/of Frans en bent bereid na +/ 1 jaar tewerkstelling een extra opleiding 'Betonmixerchauffeur' te volgen.

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgt

Wat dacht je van dit geweldige bouwpakket?

• Je stapt binnen bij een bedrijf dat groeit als een supervrucht en waar je de vrijheid krijgt om je skills te ontplooien. 
• En wees gerust, de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen is hier net zo normaal als mortel bij een metser en dakpannen bij een dakwerker.  
• De communicatie in ons bedrijf staat centraal, het lijkt wel een op callcenter voor open en directe communicatie. 

Let's talk about money! ?? ??

• Lonen volgens PC 124, want bij ons is "The only way up" het motto!
• En alsof dat nog niet genoeg is, gooien we er nog wat extra's bovenop: ecocheques, een pensioenpremie, en nog veel meer - het is als de kers op de bouwtaart! ??
• We bieden een voltijdse job in dagdienst, zodat je genoeg tijd hebt om van de zon te genieten. 
• Vakantie? Ja zeker! Zo heb je 32 vakantiedagen (incl.12 ADV-dagen) waar je van kan genieten. 
• Bouwverlof inplannen? Dat kan zeker want dit maakt ook deel uit van je voordelen.

Na een geslaagde interimperiode, of wie weet, zelfs eerder, ligt er een vast contract op je te wachten, als een solide fundament voor je toekomst.

Dus waar wacht je nog op? Stuur ons je enthousiasme via ?? heistopdenberg@vivaldisconstruct.be of bel ons op ?? 015 / 14 00 83.

We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! ?????????

.