Binnen de Korenbloem hebben we verschillende gebouwen, nl de Lauwer, de Pergola en het Portiek, die richten zich naar verschillende doelgroepen: ouderen of jonge mensen met dementie.

We zijn op zoek naar zorgkundige of verpleegkundige die onze teams kunnen ondersteunen binnen de mobiel eguipe van de avondshift

Werktijd
Het aantal werkuren is 19 uur - 26 uur , 1 op 2 of 1/3 weekends werken;
Je werkt van 16 u tot 21 uur op week- en weekenddagen

Verzorgende en begeleidende taken

• Je staat in voor de hygiënische zorg van de gebruikers van uw woning. Naast de fysische zorg heb je eveneens aandacht voor het sociale en psychische aspect. Naast de lichamelijke zorg bied je ondersteuning en begeleiding aan bij de activiteiten van het dagelijkse leven.
• Jouw taken voer je uit steeds vanuit de visie van KGW waarbij de 6 kernelementen geïntegreerd worden.
• Je draagt zorg voor de persoonlijke bezittingen van de gebruiker en voor de materialen die je door de werkgever worden aangeboden.
• Je ondersteunt de gebruiker in de voorbereiding van de maaltijd en zo nodig bij de maaltijd zelf.
• Je betrekt zoveel als mogelijk de gebruiker (zijn familie, vrijwilliger en mantelzorger) in het dagdagelijkse leefgebeuren op de leefgroep, maar je hebt ook aandacht om de gebruiker te betrekken in de ruime omgeving: binnen het gebouw, op de site en in de buurt.

Communicatieve taken

• Rapportage en communicatie gebeurt op een volledige, correcte manier met aandacht voor de mens en de privacy van de gebruiker.
• Je neemt actief deel aan overdrachten en teamvergaderingen. Ook heb je extra aandacht voor de communicatie met andere partners in het zorgverleningsproces zoals huisarts, familie, mantelzorgers, vrijwilligers. Je stimuleert de communicatie tussen de gebruikers onderling.
• Registratie van observaties gebeurt met respect voor de gebruiker.
• In relatie met gebruikers kan je actief en empathisch luisteren..

• Zorg op maat waarbij de aandacht vooral gericht wordt naar het vraag-gestuurd werken.
• Respect voor de gebruiker:
• Werken vanuit de sfeer van hartelijkheid tegenover de gebruiker.
• Een sfeer van wederzijds vertrouwen creëren tussen personeel en gebruiker maar ook tussen personeel en familie/mantelzorger.
• Aanbieden van totaalzorg
• Listervaardig zijn.
• Stimuleren dat de gebruikers onderling in contact gaan met elkaar.
• Collegialiteit, rekening houden met elkaar, elkaars kwaliteiten zien en versterken.
• Voeren van open communicatie
• Creëert een thuis waarin de gebruiker zoveel mogelijk zichzelf kan zijn en zijn eigen ding kan doen.
• Aandacht hebben voor een nette en ordentelijke werkplaats.
• Heeft aandacht voor de behoeften van de gebruiker.
• Bezit relativeringsvermogen om gedrag van de gebruiker te kaderen.
• Geeft warmte, nabijheid en vertrouwen.
• Kan gebruikers enthousiast maken om deel te nemen aan leefgroepswerking

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

At BNP Paribas Fortis, our IT Production teams work hand in hand with application teams to keep the bank's digital services running smoothly and securely. We bring together IT engineers and cybersecurity experts to ensure systems are reliable, high-performing, and well-protected. Organised in small, skilled teams called squads, our people collaborate closely while growing their expertise under the guidance of experienced leads. Join us to build tech that truly matters.

And in detail

As a Chapter Lead, you play a central role in supporting and guiding a group of IT professionals within your area of expertise. You combine leadership with people development, ensuring your team grows in both technical skills and mindset.

Your responsibilities

• People development & coaching : guide and mentor your chapter members, helping them build the right skills and shape meaningful career paths. Provide continuous feedback throughout the year and lead annual evaluations, including salary reviews.
• Talent acquisition & onboarding: recruit new talent based on the evolving needs of your department. Ensure new team members are well integrated and have access to the knowledge they need to succeed.
• Strategic resource planning: collaborate with other Chapter Leads on sourcing strategies that adapt to change and align with long-term goals. Maintain open, value-driven relationships with external partners and staffing providers.
• Support & expertise: act as a trusted point of contact for complex technical or organisational challenges. Help team members strengthen their agility - the ability to work flexibly and collaboratively in changing environments.
• Tribe leadership: represent your chapter in the tribe's leadership team and contribute to the broader direction of the organisation.
• Culture & community building: promote a culture of open feedback, psychological safety, and trust. Sponsor one or more internal communities of practice - spaces where employees share expertise and grow together.

What makes this role exciting

Shape the next generation of IT experts while staying connected to real-world challenges. Influence the evolution of a dynamic and forward-thinking tech environment. Work in a structure that values autonomy, collaboration, and continuous learning. Contribute to meaningful digital services that support millions of customers.

Tempted by the challenge?

A first selection is made based on your CV and motivation letter. Are we convinced that you are the right candidate? Then we will contact you.

Good luck!

Is this position not for you, but do you know someone who is cut out for this job? Feel free to share it with friends and family!

• Minimum of two years' experience in a relevant leadership or coordination role within IT.
• Proven ability to coach, mentor and support developers and/or functional analysts is highly valued.
• Solid understanding of IT infrastructure fundamentals, with working knowledge of ITIL and Agile ways of working.
• A technical background in infrastructure technologies is a strong advantage.
• Strong interpersonal skills, with the ability to understand and relate to the needs and emotions of team members.
• Comfortable working within agile environments and familiar with the dynamics of agile teams.
• Naturally driven by innovation, with a mindset focused on continuous improvement and quality.
• Fluent in Dutch and/or French, both spoken and written. A strong command of English is essential.

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

De FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) speelt binnen de federale administratie een sleutelrol in het uitbouwen van een moderne overheid ten dienste van burgers en ondernemingen. Opgericht op 1 maart 2017, ondersteunt de Federale Overheidsdienst (FOD) Beleid en Ondersteuning - ook wel "FOD BOSA" genoemd - de regering en de federale organisaties in diverse domeinen: IT, HR, organisatiebeheer en integriteitsbeleid, begroting, boekhouding en overheidsopdrachten.
De FOD BOSA draagt als centrale speler bij tot een moderne administratie die burgers en bedrijven optimaal bedient. Meer informatie over de FOD BOSA (missie, visie, waarden, organigram).
De DG Vereenvoudiging en Digitalisering (DG Vd) heeft als opdracht om de dienstverlening aan burgers en bedrijven te digitaliseren en te vereenvoudigen, en het ontwikkelen van digitale diensten voor de overheid en ondernemingen te ondersteunen.
Binnen de DG Vd stelt het departement "Digitale interacties met burgers en Toegankelijkheid" het platform Fast2web ter beschikking van de verschillende federale overheidsdiensten (FOD's). Deze dienst staat in voor het creëren, hosten, onderhouden en ondersteunen van meer dan 220 federale websites, waaronder het merendeel van de FOD-websites.

Functieomschrijving

Als Senior Project Manager vorm je de schakel tussen IT en Business en weet je teams te aligneren rond duidelijke doelstellingen, in een iteratieve en veranderlijke context.
Je takenpakket omvat onder meer:

• Coördinatie van de support- en onderhoudsteams van het F2w-platform:
  • Het aansturen en coördineren van de activiteiten van het supportteam en het team dat instaat voor het onderhoud.
  • Het organiseren en leiden van teamvergaderingen en het opvolgen van Agile-sessies (stand-ups, reviews, evaluatiemomenten).
  • Het opvolgen en plannen van de volgende belangrijke stappen (ontwikkelingssprints) en het waarborgen van de kwaliteit van de sprintdeliverables.
  • Het bewaken van prioriteiten en het oplossen van problemen.
  • Het organiseren van coördinatievergaderingen met andere teams en betrokken stakeholders.
• Organisatie van de support- en onderhoudsteams voor Fast2web (F2w):
  • Opstellen van een roadmap voor de verdere ontwikkeling van het Drupal-Openfed-platform (en opvolging ervan).
  • Opstellen en opvolgen van projectplanningen, inclusief toewijzing van middelen.
  • Voorstellen van prioriteiten ter goedkeuring door het management en het maken van keuzes tussen concurrerende aanvragen en transversale thema's.
  • Definiëren en documenteren van operationele procedures voor het beheer van onderhouds- en supportaanvragen, met het oog op kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.
  • Organiseren van wekelijkse reviews, eerst met de IT-architect en vervolgens met het BOSA-team (CAB), om activiteiten voor de komende onderhoudscycli (sprints) te bepalen en goed te keuren.
  • Beheren van change requests en het systematisch opvolgen van scope, timing en kwaliteit.
  • Escalaties uitvoeren wanneer nodig en afwijkingen beheren binnen de vastgelegde tolerantiedrempels van het project.
  • Voorbereiden van stuurgroepen en executive rapporten om besluitvorming te faciliteren.
  • Regelmatig rapporteren over voortgang en risico's aan het management, de stuurgroep en/of andere organen.
  • Operationeel en prestatiegericht opvolgen van het onderhoud en de support van F2w.
  • Toezien op het naleven van specifieke projectvoorwaarden met leveranciers en externe partners.
  • Toezicht houden op de uitvoering van onderhoudswerken (correctief, evolutief en adaptief) en waken over de kwaliteit van de opleveringen.
  • Opstellen van wekelijkse...

... -

Jouw dag als data engineer

Jouw dag als data engineer begint met een blik op het datawarehouse.
Welke data-uitdaging pak je vandaag aan? Je schakelt vlot tussen interne vragen, technische optimalisaties en het uitbouwen van slimme oplossingen. Dankzij jouw kennis zet je complexe data om in bruikbare inzichten. Zo help je collega's om efficiënter en nog kwalitatiever te werken. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar je met jouw expertise bijdraagt aan kwaliteitszorg, in een technologische omgeving, en waar je in contact komt collega’s uit het hele ziekenhuis.

Ruimte om te handelen

Als data engineer  

• integreer je diverse data uit verschillende bronnen (interne databases, API’s, externe databronnen …);
• bouw en onderhoud je nieuwe data-pipelines in onze bestaande datawarehouse-omgeving (ETL);
• onderhoud en optimaliseer je onze datawarehouse-omgeving;
• ondersteun je onze data-analisten bij het opzetten van complexe data modellen in Power BI en Excel;
• ontwikkel je dashboards in samenwerking met gebruikers (Power BI on prem & cloud);
• implementeer je future-proof nieuwe technologieën zoals AI en Power BI Service;
• werk je nauw samen met onze data-analisten, ICT en eindgebruikers (o.a. stafmedewerkers, clusterverantwoordelijken en apothekers);
• overleg je regelmatig met onze stafmedewerker beleidsinformatie, aan wie je ook rapporteert.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien

• heb je een masterdiploma in een ICT- of ingenieursrichting (handels-, bio-, burgerlijk, industrieel) of gelijkwaardig door ervaring;
• heb je minimum 3 jaar ervaring in één of meerdere van volgende domeinen: MS SQL server (SSIS en SSMS), MS visual studio, Power BI (on prem en cloud service), basiskennis van Python is een plus;
• streef je ernaar je kennis blijvend te verdiepen;
• ben je een analytische en conceptuele denker, met een pro-actieve en doelgerichte werkstijl.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij onze data driven manier van werken optimaal kan ondersteunen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds (38u/week) met mogelijkheid tot telewerk
• veelzijdige functie in een stabiele en stimulerende werkomgeving
• mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …                                                                     

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.  Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Werner Debrabander, stafmedewerker beleidsinformatie: tel. 015 89 11 49

Solliciteren vóór 23/12/’25

-

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Als onthaalmedewerker ben jij het visitekaartje van Zorggroep UPC Duffel. Je staat in voor een professioneel en warm onthaal van patiënten, bezoekers, artsen, ... en verstrekt de nodige informatie aan de vragende partij. Multitasking kent voor jou geen geheimen, je bent behulpzaam en zet de puntjes op de ‘i’. Herkenbaar? Dan leren we jou graag kennen!

Dit mag je verwachten:

• Je bent als onthaalmedewerker verantwoordelijk voor het beheer van het telefooncentrum en de in- en uitgaande post.
• Je staat in voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening naar patiënt en familie, artsen, collega- medewerkers en andere externe klanten. Je beantwoordt vragen via verschillende kanalen: persoonlijk, telefonisch of via e-mail.
• Je zorgt voor de inschrijvingen van de patiënten en andere administratieve taken.
• Je coördineert onverwachte situaties en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je beheert de brandcentrale.
• Je werkt in een afwisselend shiftensysteem: dag van 8u-16u of 9u-17u, vroege van 6u-14u, late van 13-21u. Ook weekends en feestdagen en sporadisch nachtshiften van 20u-6u30 zijn mogelijk.

Wat breng jij mee:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een administratieve functie en/of onthaal.
• Je bent administratief sterk en je werkt proceduregericht.
• Je beschikt over basiskennis van Excel, Word en Outlook.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en stelt je open en collegiaal op.
• Je straalt rust uit en functioneert correct en professioneel onder druk.
• Klantvriendelijkheid t.o.v. patiënten, bezoekers, artsen, personeel, … is een tweede natuur.

Je geeft veel, je krijgt veel

Een mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving, zorgt voor voldoening.

Wat je nog krijgt?

• een contract van onbepaalde duur 80-100%;
• een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring;
• een degelijk opleidingstraject voor nieuwkomers, en blijvende ondersteuning van een warm team;
• een gunstige vakantieregeling met extra vakantiedagen;
• maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering;
• toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …;
• vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding;
• een uitnodigende, groene omgeving

Klik hier voor ons aanbod extra-legale voordelen. (https://www.upcduffel.be/sites/upcduffel/files/documents/Overzicht%20extralegale%20voordelen.pdf)

Deze vacature staat opentot en met 18januari, na een eerste selectie mag je online testen verwachten. Op basis hiervan nodigen we je uit voor een verkennend gesprek. 

Voor meer informatie over de job inhoud kan je terecht bij Anne Coninckx, Hoofdverantwoordelijke onthaal en patiëntenadministratie via 015 30 41 90.

-

De job in het kort

Als Werkvoorbereider - technisch magazijnmedewerker ben je een manusje van alles. Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid van het magazijn, het beheer van de stock, het (technisch/praktisch) voorbereiden van onze projecten en de ondersteuning van onze techniekers.

Jouw functie

Bingo, we hebben alweer een leuk project gewonnen! Hiervoor kunnen we enkele zaken uit het magazijn halen, maar we zullen ook onze knutselkunsten boven moeten halen om op maat gemaakte elektrische kasten samen te stellen. Iedere kast identiek en mooi afgewerkt? Dat helemaal op maat van de partner?
Kunnen we, doen we!

Je ziet een van jouw collega techniekers voor de zoveelste dag op rij klungelen om een camera uit het bovenste rek van het magazijn te halen. Je steekt je handen uit je mouwen en gaat aan de slag! Welke producten worden vaak gebruikt? Deze zet je binnen handbereik. De producten die langer op stock blijven liggen, verplaatst je naar boven.
Ziezo, het magazijn is al een pak functioneler!

Het is dinsdag 10u30 en je hoort op de radio dat er in Antwerpen een ontploffing heeft plaatsgevonden. Jouw collega kijkt je aan en je weet onmiddellijk hoe laat het is. De nodige materialen verdwijnen in je camionette en je gaat op pad om die camera te installeren.
De veiligheid van de buurt is weer gegarandeerd!

Eén van onze camionettes moet naar de keuring. Je neemt de juiste sleutels, start de motor en gaat meteen op pad! Na een grondige controle kom je terug aan op kantoor met een groene kaart.
Alles pico bello!

• Je zorgt voor orde en duidelijke plaatsing in het magzijn;
• Je ondersteunt onze magazijnmedewerker in zijn dagdagelijkse taken;
• Je vult de (gebruiks)materialen, machines en toebehoren aan in de hoogwerkers en camionetten;
• Je volgt de keuring van ons werkmateriaal op;
• Je houdt een lijst bij van onze verbruiksmaterialen en waar deze te bestellen;
• Je maakt kasten en zal zenders en camera’s voormonteren;
• Je haalt onze dakstatieven op;
• Je zorgt ervoor dat onze voorraad montagemateriaal steeds op punt staat;
• Je ontfermt je over onze camionetten en gaat op onderhoud/naar de keuring wanneer nodig;
• Je doet bestelling, vult onze frigo aan, brengt oud ijzer weg...

Wat we van jou verwachten:

• Je spreekt vlot Nederlands;
• Je hebt een rijbewijs B;
• Je kan vlot aan de slag met een laptop;
• Je hebt een uitgebreide kennis van allerhande verbruiks- en montagematerialen;
• Je kan met (elektrisch) handgereedschap aan de slag;
• Je bent georganiseerd en schept graag orde in de chaos;
• Je hebt logistiek inzicht;
• Je hebt een basis elektriciteit en/of elektronica.

Bezit je niet alle bovenstaande eigenschappen, maar kom je in de buurt en wil je graag bijleren? PRIMA! Kom zeker even langs voor een gesprek! Wij durven immers investeren in opleidingen om van jou de perfecte 802-collega te maken.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de nacht of zoek je een combinatiebaan? Ga dan aan de slag als begeleider behandeling binnen onze 24-uurs ketenzorg!

Stel jezelf eens de vraag: Heb ik vannacht goed geslapen?
Een goede nachtrust is essentieel voor onze gezondheid, ons werk en onze ontwikkeling.

Dat geldt niet alleen voor jou, maar ook voor onze cliënten. Nachtzorg is een belangrijk onderdeel van de 24-uurs ketenzorg en staat in directe verbinding met de zorg overdag.
Zoek je meer afwisseling in je werk? Bij een groter dienstverband is het mogelijk om een combinatiefunctie te vervullen.

Zo kun je jouw expertise inzetten op verschillende momenten van de dag, meer variatie ervaren en nog meer bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten. Samen kijken we naar jouw wensen en maken we een passend rooster.

Wat houdt de functie in?

• Je begeleidt cliënten met een specifieke hulpvraag in de nacht.
• Als onderdeel van een kernteam werk je op meerdere locaties in Oostrum, zoals de Crisisunit, FPA en RIBW;
• In de nacht vinden ook opnames plaats.
• Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de unieke hulpvraag van elke cliënt en werk je volgens het behandelbeleid, in overleg met diverse disciplines.
• Je biedt zowel gedragsmatige als ondersteunende begeleiding;

Dit ben jij

• Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en nemen we contact op met referenten.

• Je beschikt over een zorgdiploma op hbo- of mbo- 4 niveau;

• Minimaal 3 jaar ervaring met cliënten met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en/of psychiatrische problematiek;

• Je staat stevig in je schoenen en past je makkelijk aan;

• Je schakelt snel tussen doelgroepen en neemt beslissingen met relativeringsvermogen;

• Je legt verbindingen, leert snel nieuwe handelingen en administratieve taken;

• Je werkt zelfstandig én in teamverband, hebt oog voor collega’s en bent bereid om bij te scholen.

Zie jij het ook?

Het werken met onze doelgroep vereist bijzondere eigenschappen, kennis en ervaring van onze medewerkers. Wij geven onze collega’s de ruimte om naar eigen inzicht te handelen en ondersteunen hen bij hun verdere ontwikkeling.

Onze medewerker is sensitief. Voelt de situatie haarfijn aan, signaleert minieme veranderingen, in geluid, in beeld, in mensen. Weet wat er kan gebeuren en neemt daar een voorschot op, creëert zo tijd en rust. En soms, soms hoef je het even niet te weten. Maar je handelt met empathie voor mens en omgeving.

Voor deze vacature als grondwerker regio Keerbergen kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Voor deze functie als grondwerker regio Keerbergen ben je zeer gedreven om aan de slag te gaan. Dit takenpakket wordt jou toevertrouwd:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Keerbergen richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je graaft sleuven van verschillende dieptes;
- je graaft puntopeningen van verschillende dieptes;
- je werkt hiervoor manueel met een schop;
- je zorgt dat de collega's mantels en bekabeling in kader van de coaxkabels, glasvezel- en stroomkabels kunnen installeren;
- je voert opbraakwerken uit;
- je voert algemene grondwerken uit;
- je voert funderingswerken uit;
- je trekt kabels;
- je plaatst een trekveer om kabels door wachtbuizen te trekken;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Als grondwerker voor deze vacature regio Keerbergen verwachten we een kandidaat die voldoet aan een bepaald profiel. Hieronder alle details voor deze vacature:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over grondwerken en/of kabelwerken;
- je wil graag manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als grondwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker aangezien je vaak tussen kabels en leidingen zal manoeuvreren;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.