Je komt terecht in een high-end designomgeving waar beleving, kwaliteit en uitstraling centraal staan. Hier draait alles om details die het verschil maken en een service die verwachtingen overtreft. Je maakt deel uit van een merk dat internationaal groeit en tegelijk vasthoudt aan een warme, menselijke aanpak. Verwacht een setting waar professionaliteit, trots en finesse samenkomen.

· Je ontvangt bezoekers, klanten en partners met een warme en professionele uitstraling

· Je beheert inkomende telefoons en mails en zorgt voor een vlotte en correcte opvolging

· Je ondersteunt administratieve processen met nauwkeurigheid en structuur

· Je waakt over de uitstraling van het onthaal en de showroom en zorgt dat alles perfect in orde is

· Je zorgt dat de showroom altijd klaarstaat voor elk bezoek, gepland of onverwacht

· Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en afdelingen

· Je denkt mee en draagt actief bij aan een uitzonderlijke servicebeleving

· Je ondersteunt collega’s waar nodig en houdt het overzicht, ook op drukke momenten

Wie ben jij?
Je bent iemand die energie haalt uit contact, organisatie en perfectie in details. Je combineert een warme uitstraling met een sterke professionele houding.

• · Je hebt een verzorgd voorkomen en straalt klasse en vertrouwen uit
• · Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en Engels - Extra talen zoals Duits of Spaans zijn een mooie plus
• · Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet
• · Je voelt perfect aan wat er nodig is en handelt proactief en servicegericht
• · Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je job
• · Je neemt initiatief en wacht niet af
• · Je bent stressbestendig en behoudt altijd je rust en overzicht

Een werkomgeving met fundament, toekomst en vertrouwen

Achter deze opportuniteit zit een Belgisch familiebedrijf met een geschiedenis van bijna 70 jaar, opgebouwd vanuit vakkennis, ondernemerschap en een sterke reputatie in haar sector. Wat ooit begon als een familie-initiatief in 1956, wordt vandaag verder uitgebouwd door de derde generatie, met dezelfde overtuiging: klanten verwachten geen leverancier, maar een partner die mee verantwoordelijkheid neemt voor hun investering.

Vanuit een modern hoofdkantoor in West-Vlaanderen, aangevuld met andere vestigingen in België, werkt een team van om en bij de 60 medewerkers dagelijks samen aan technische projecten. De organisatie combineert het karakter van een familiebedrijf met de slagkracht van een gevestigde marktspeler: snel schakelen, toegankelijk communiceren, afspraken nakomen en kwaliteit vooropzetten.

De cultuur is nuchter en betrokken. Mensen kennen elkaar, helpen elkaar vooruit en bouwen hier op lange termijn iets uit. Tegelijk is de ambitie duidelijk: verder groeien, nieuwe markten aanboren en klanten blijven overtuigen met sterke technologie, degelijk advies en een service die ook na de verkoop overeind blijft.

Wat je concreet opneemt en waar je het verschil maakt

Als Technical Sales Manager – Product Manager begeleid je klanten bij investeringen in technische producten. Dat betekent dat je verder gaat dan verkopen alleen. Je verdiept je in hun context, begrijpt hoe zij produceren, voelt aan waar efficiëntie gewonnen kan worden en vertaalt die behoefte naar een technisch onderbouwd voorstel.

Deze vacature staat open in twee werkgebieden:

Regio Antwerpen, met focus op Nederlandstalige klanten.

Ruimer België, voor iemand die vlot schakelt in Nederlands en Frans.

Je bouwt aan vertrouwen, maar je bewaakt ook resultaat. Je bent dus tegelijk adviseur, gesprekspartner en commercieel trekker.

Concreet neem je onder meer dit op:

• Je onderhoudt bestaande klantenrelaties en bouwt die verder uit met een langetermijnvisie.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten via prospectie, marktbenadering en het aanspreken van bedrijven waar jouw oplossingen duidelijk meerwaarde kunnen bieden.

• Je analyseert de productiecontext van klanten en stelt gerichte oplossingen voor die technisch kloppen én commercieel verdedigbaar zijn.

• Je werkt voorstellen uit die niet vertrekken vanuit een standaardverhaal, maar vanuit de reële behoefte van de klant, het gewenste rendement en de praktische haalbaarheid.

• Je presenteert jouw voorstel op een overtuigende en professionele manier, zodat klanten begrijpen waarom een bepaalde investering voor hen de juiste keuze is.

• Je volgt jouw dossiers zorgvuldig op, van eerste contact tot onderhandeling en afronding, met aandacht voor continuïteit en kwaliteit in de commerciële opvolging.

• Je werkt samen met interne collega’s en externe leveranciers om ervoor te zorgen dat klanten niet enkel een product kopen, maar een oplossing krijgen die in de praktijk werkt.

• Bij meer specifieke maatwerkprojecten kan je samen met klanten en leveranciers verder in detail gaan, zodat installaties ook effectief afgestemd zijn op hun productieproces.

Het aantrekkelijke aan deze functie is dat je inhoudelijk sterk verkoopt. Je zit dicht genoeg op de techniek om klanten echt te adviseren, maar tegelijk dicht genoeg op het commerciële om impact te hebben op omzet, klantenbinding en groei. Je werk is zichtbaar, meetbaar en rechtstreeks verbonden aan het succes van jouw regio.

Wie zich hier waarschijnlijk sterk in voelt

De beste match is iemand die mensgericht en betrouwbaar is, maar tegelijk doelgericht, daadkrachtig en resultaatbewust werkt.

Je voelt je goed in een omgeving waar klanten professioneel advies verwachten en waar je zelf eigenaarschap mag nemen. Je hoeft niet alles al te kennen, maar je moet wel voldoende technische affiniteit hebben om verbanden te leggen, vragen te durven stellen en met overtuiging een oplossing toe te lichten.

Je herkent jezelf waarschijnlijk in het volgende:

• Je hebt relevante commerciële ervaring in een B2B-omgeving, idealiter binnen een technische context.

• Je hebt een sterke technische affiniteit en vindt het interessant om je verder te verdiepen in de sector.

• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands. (Voor regio België is een goede kennis van Frans belangrijk. Engels helpt je om vlot te schakelen met internationale leveranciers en technische partners.)

• Je begrijpt hoe belangrijk vertrouwen is in commerciële trajecten met een grotere investering, en je weet hoe je dat vertrouwen stap voor stap opbouwt.

• Je werkt gestructureerd, volgt dossiers degelijk op en laat commerciële kansen niet liggen omdat je overzicht houdt.

• Je bent resultaatgericht en voelt je comfortabel in een omgeving waar ook met commissie gewerkt wordt.

• Je schakelt vlot tussen luisteren, analyseren, adviseren en afsluiten. Dat maakt jou geloofwaardig bij verschillende types klanten.

• Je houdt van een omgeving waar men professioneel samenwerkt, waar directheid gewaardeerd wordt en waar je zelf niet afwacht, maar initiatief neemt.

Een specifiek diploma is minder doorslaggevend dan maturiteit, commerciële bagage, technische interesse en de wil om bij te leren. Wie hier slaagt, is iemand die klanten geruststelt met kennis en vertrouwen, maar tegelijk de drive heeft om opportuniteiten te zien, te benutten en om te zetten in concrete business.

Klaar om jouw commerciële talent te koppelen aan een sterk technisch verhaal?
Dan is dit het moment om discreet kennis te maken met een werkgever waar stabiliteit, kwaliteit, groeikansen en resultaat overtuigend samenkomen.

Als coach binnen het departement Inclusief Ondernemen sta je in voor het begeleiden, ondersteunen en laten groeien van medewerkers van voor de start tot na het einde van hun tewerkstelling. In onze vestiging in Temse en Sint-Niklaas werk je nauw samen met een begeleidingsteam en een groep medewerkers die actief zijn in houtprojecten en horeca. Ben jij klaar om mee het verschil te maken voor onze medewerkers én voor een duurzame, inclusieve arbeidsmarkt?

Dit mag je van de job verwachten:

• Samen met de project- en werkleiders zorg jij voor de toeleiding, screening en selectie van nieuwe medewerkers.

• Je volgt en coacht medewerkers op bij hun opstart, doorloopt een competentieversterkend traject en biedt nazorg op het einde van hun traject. Je volgt de administratie op die daaraan is gekoppeld.

• Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers a.d.h.v. een persoonlijk opleidingsplan. Je ondersteunt hen ook bij de stappen die ze zelf zetten om hun context te verbeteren.

• Je geeft ook vormingsmodules over softskills en ontwikkelt met collega’s methodieken en workflows.

• Je onderhoudt en bouwt een netwerk dat zorgt voor instroom (VDAB, OCMW, …), doorstroom (reguliere arbeidsmarkt) en uitstroom (andere maatwerkbedrijven, begeleidingsdiensten).

• Je communiceert op een authentieke, betrouwbare en integere manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Je stelt duidelijke grenzen, gaat constructief om met conflicten en communiceert helder als coach.

• Je kan de basisprincipes van coaching- en gesprekstechnische vaardigheden toepassen.

• Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en tewerkstellingsmaatregels

• Je kan werken met basis softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook).

• We verwachten dat je je vlot en regelmatig kan verplaatsen in de ruime regio.

Jouw uitvalsbasissen zijn is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en Temse, maar je verplaatst je voor overleg in een ruime regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Als Customer Success Manager Overheidsopdrachten ben jij de strategische partner van je klanten. Je geeft consultancy en opleidingen aan organisaties en zorg je ervoor dat 3P perfect beantwoordt aan de noden van je klanten. Je beheert een eigen klantenportefeuille en bent hun vaste aanspreekpunt.

Je bouwt duurzame relaties op en detecteert opportuniteiten om hun werking nog efficiënter te maken via upsell en cross-sell.

Relatiebeheer & klantensucces: Je volgt je klanten actief op, luistert naar hun noden en waakt over hun tevredenheid. Je zorgt ervoor dat zij onze software correct en optimaal gebruiken en begeleidt hen in de uitrol van bijkomende modules.
Opleidingen & consultancy: Je geeft opleidingen en demo’s bij klanten: van eerste kennismaking tot verdiepende sessies en nieuwe functionaliteiten. Je past je aanpak moeiteloos aan het doelpubliek aan, een gemeente werkt nu eenmaal anders dan een politiezone of een sociale huisvestingsmaatschappij.
Implementatie & onboarding: Je ondersteunt klanten bij de opstart: installatie, parametrisatie en ingebruikname van de software. Geen zorgen: je hoeft geen IT-specialist te zijn, wij zorgen voor een grondige opleiding.
Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen, denkt mee, stelt gerust en blijft professioneel en assertief wanneer verandering weerstand oproept.
Productverbetering: Je koppelt feedback en ideeën van klanten terug naar onze R&D-teams en test nieuwe functionaliteiten. Zo help jij mee bouwen aan de toekomst van 3P.
Werkplek: Je werkt deels autonoom van thuis en deels bij klanten voor het geven van de opleidingen. Tevens word je eenmaal per week verwacht in onze kantoren te Kontich.

Je hoeft niet alles al te kunnen, goesting, talent en groeipotentieel zijn voor ons doorslaggevend

• Je beschikt over een masterdiploma en bent analytisch sterk
• Ervaring in overheidsopdrachten is een troef maar geen absolute must
• Je ben perfect Nederlandstalig en weet je uit te drukken in het Engels en/of Frans
• Je haalt energie uit klantencontact
• Je hebt de passie om opleidingen te geven voor een groep van gebruikers en kennis over te dragen
• Je communiceert vlot, professioneel en met zelfvertrouwen
• Je werkt autonoom en behoudt overzicht, ook in drukke periodes
• Je hebt commerciële feeling en durft opportuniteiten te benoemen
• Je blijft rustig en assertief bij weerstand of kritische vragen
• Je streeft naar kwaliteit en laat niets half af

Ben jij de persoon die pas echt gelukkig wordt als een order van A tot Z perfect geregeld is? Krijg je energie van klantcontact én van een strak georganiseerde logistiek? Bij Food Blending zoeken we een Sales & Supply Back-Office Officer. Een veelzijdige rol waarin je de rechterhand bent van Sales en de motor achter onze leveringen.

In een groeiend team zoals het onze, is jouw job enorm gevarieerd. Je zit midden in de actie en schakelt voortdurend tussen klanten, het magazijn en de productie.

Wat ga je concreet doen?

• Inside Sales & Support: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je verwerkt orders, volgt offertes op en bereidt klantbezoeken voor met de juiste cijfers en rapporten.
• Logistieke Planning: Jij regelt het extern transport en zorgt dat de leverdata perfect zijn afgestemd op onze productie. Je volgt de stock op (afroepen) en zorgt dat aankooporders correct worden binnengeboekt. Je volgt de stockniveaus, die bepalend zijn voor het afroepen, van grondstoffen en verpakkingsmaterialen op.
• Bestellingen: Plaatsen van bestellingen.
• Order-to-Cash: Je beheert de volledige administratieve flow, van het controleren van leverbonnen tot het voorbereiden van verkoopfacturen en het opvolgen van openstaande betalingen.
• Probleemoplosser: Vertraging bij een transporteur? Een wijziging in een spoedorder? Jij blijft rustig, communiceert helder met de klant en zoekt direct een oplossing.
• Rapportage: Je houdt de vinger aan de pols door verkooprapporten (omzet, marges, volumes) op te stellen en afwijkingen te signaleren.

Ben jij de gedreven match die we zoeken? Stuur dan vandaag nog je CV en motivatie naar jobs@foodblending.be t.a.v. Bart. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bezoek onze website: www.foodblending.be

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste fixer die houdt van korte communicatielijnen en niet schrikt van een ad-hoc vraag tussendoor.

• Ervaring: Je hebt ervaring in een commercieel-administratieve of logistieke rol. Affiniteit met de voedingssector is een grote plus.
• Skills: Je bent administratief een krak, werkt nauwkeurig en bent vlot met ERP-systemen en Excel.
• Communicatie: Je beheerst het Nederlands uitstekend; Engels en Frans zijn een pluspunt.
• Persoonlijkheid: Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en een echte teamplayer. Je denkt graag mee over hoe we onze processen nog efficiënter kunnen maken.
• Hands-on: Of het nu gaat om het archiveren van een contract of het sporadisch ondersteunen bij een klantenevent of beurs: jij steekt graag de handen uit de mouwen.
• Mentaliteit: Hands-on en flexibel. Je vindt het fijn om in een klein team te werken waar je ownership kunt nemen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende job als OPERATOR? Dan moet je zeker verder lezen!

Voor onze klant in Lokeren zijn we op zoek naar operatoren.

Ben jij in de ban van chocolade en heb je dit altijd al zelf willen maken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw takenpakket:

- Je zorgt voor een optimalisering van de opstart van de productielijnen.

- Het correct in-en afstellen van de (inkleur)machines.

- Kwaliteitscontrole.

- Je zorgt ervoor dat er minderlangdurige stilstanden op de lijnen zijn.

- Je waakt over de continuïteit van het productieproces.

- Je denkt mee na over verbeteringsprocessen.

- Kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de productieafdeling.

- Bij voorkeur een opleiding of werkervaring als bakker, patissier, chocoladebewerker of voedingsoperator.

- Je hebt technisch inzicht of kennis om onze machines de baas te kunnen.

- Ook in drukke momenten houd je het hoofd koel.

- Je hebt een oog voor detail en werkt zeer nauwgezet.

- Zowel Nederlands spreken, begrijpen als lezen zijn belangrijk in de uitvoering van je job.

- Onze machines worden aangestuurd door computers. Computerkennis is dan ook nodig om jouw job tot een goed einde te brengen.

- Je bent enthousiast, assertief en een ‘chocolate’ lover!

Ben jij op zoek naar een uitdagende job als OPERATOR? Dan moet je zeker verder lezen!

Voor onze klant in Lokeren zijn we op zoek naar operatoren.

Ben jij in de ban van chocolade en heb je dit altijd al zelf willen maken? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jouw takenpakket:

- Je zorgt voor een optimalisering van de opstart van de productielijnen.

- Het correct in-en afstellen van de (inkleur)machines.

- Kwaliteitscontrole.

- Je zorgt ervoor dat er minderlangdurige stilstanden op de lijnen zijn.

- Je waakt over de continuïteit van het productieproces.

- Je denkt mee na over verbeteringsprocessen.

- Kwaliteit, orde, netheid en veiligheid op de productieafdeling.

- Bij voorkeur een opleiding of werkervaring als bakker, patissier, chocoladebewerker of voedingsoperator.

- Je hebt technisch inzicht of kennis om onze machines de baas te kunnen.

- Ook in drukke momenten houd je het hoofd koel.

- Je hebt een oog voor detail en werkt zeer nauwgezet.

- Zowel Nederlands spreken, begrijpen als lezen zijn belangrijk in de uitvoering van je job.

- Onze machines worden aangestuurd door computers. Computerkennis is dan ook nodig om jouw job tot een goed einde te brengen.

- Je bent enthousiast, assertief en een ‘chocolate’ lover!

Heuvelheem vzw is een warme en dynamische zorgorganisatie in de Vlaamse Ardennen, waar meer dan 200 medewerkers elke dag het verschil maken voor mensen met een (vermoeden van een) beperking. Met een sterke focus op menswaardigheid, kracht en duurzaamheid bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen een volwaardige plaats heeft. Om onze verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zoeken we een Directeur Financiën en administratie.

JOUW ROL
Als directeur financiën & administratie ben je een sleutelfiguur binnen Heuvelheem. Je combineert strategisch inzicht met operationele slagkracht en bouwt mee aan een financieel gezonde, toekomstgerichte organisatie. Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met de algemeen directeur en de directeur agogische processen. Je denkt organisatiebreed en vertaalt strategische keuzes naar een sterk financieel en administratief beleid.

JE VERANTWOORDELIJKHEDEN
Je ontwikkelt en bewaakt een transparant, duurzaam en efficiënt financieel beleid.
Je staat in voor financiële planning, analyse, rapportering en closing, inclusief rapportage aan het bestuursorgaan.
Je optimaliseert en professionaliseert administratieve processen, IT-systemen en digitalisering.
Je neemt een actieve rol op in investeringsdossiers en infrastructuurprojecten.
Je stuurt een multidisciplinair team aan (financiën, administratie, IT, facilitair) en coacht medewerkers naar groei en eigenaarschap.
Je draagt bij aan het strategisch beleid van de organisatie en fungeert als kritische sparringpartner, maar ook als bruggenbouwer binnen het directieteam

Je bent een analytisch denker én inspirerend leider, met een sterke affiniteit voor de zorgsector.
Je situeert je op Master denkniveau met brede financieel-economische expertise.
Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
Je hebt affiniteit met of interesse in de zorgsector en relevante regelgeving.
Je denkt strategisch én vertaalt dit naar concrete acties.
Je bent een coachend leider: je stimuleert samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid.
Je bent communicatief sterk en verbindend, met oog voor verschillende perspectieven.
Je combineert kritische zin met empathie en betrokkenheid.
Je draagt bij aan een efficiënte en kwaliteitsvolle werking van je team.

Van Prospect naar Partner!

In deze rol rapporteer je aan de Team Lead Sales en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kwalitatieve klantrelaties en het beheren van de klantenportefeuille. Je klanten zijn zorgvoorzieningen zoals woonzorgcentra.

Als Sales & Account Manager moet je de behoeften en verzoeken van klanten vervullen, snel reageren op hun vragen en streven naar een positieve klantbeleving. Je ademt verkoop en weet in elk gesprek precies de juiste snaar te raken om de ideale match te maken tussen klant en product.

Je krijgt ondersteuning in je commerciële taken van een commercieel assistent die zorgt voor het inplannen van je afspraken. Met een persoonlijke benadering en een doordachte salesstrategie haal je het beste uit elke prospect en ontmoeting.

Je zult het gezicht van het bedrijf zijn en je doel is om duurzame financiële groei te realiseren door de verkoop te stimuleren en sterke relaties met klanten op te bouwen.

Functie

· Beheer van een klantenportefeuille om langdurig succes te behalen

· Positieve relaties met klanten opbouwen

· Fungeren als aanspreekpunt en de individuele vragen van klanten behandelen

· Nieuwe zakelijke kansen creëren met behulp van bestaande en potentiële klantnetwerken

· Rapporteren over de status van lopende opportuniteiten en gewonnen dossiers

· Verkoopdoelen stellen en bijhouden, in lijn met de bedrijfsdoelen

· Verkoopstatistieken monitoren (bijv. maandresultaten en jaarlijkse prognoses)

· Acties voorstellen om de verkoopprestaties te verbeteren en groeimogelijkheden te identificeren

· Sterk vermogen tot empathie en actief luisteren

· Conflicten anticiperen en tijdig oplossingen bieden aan klanten

· Deelname aan sector gebonden evenementen

Profiel

• Junior werkervaring als Commercieel Account Manager of Commercieel Account Manager

• Praktische verkoopervaring is een pluspunt or vereiste

• Affiniteit met de IT-omgeving

• Goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden

• Vermogen om projecten af ​​te ronden en tijdig op vragen te reageren

• Nederlands en Engels

Over ons

Resonans vzw is een mobiele en ambulante begeleidingsdienst voor personen met een beperking (of een vermoeden van) en hun omgeving. Onze diensten spelen op een laagdrempelige, vraaggestuurde en deskundige manier in op zorgvragen. We zijn erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een handicap en werken in de regio Vlaams-Brabant en het Brussels Gewest. Onze teams zijn regionaal en doelgroepspecifiek georganiseerd en ondersteunen voornamelijk aan huis of in de inclusieve context.

Als mensgerichte organisatie hechten we belang aan respect voor, vertrouwen in en samenwerken met elkaar en dat vanuit een open en positieve houding.

Wij zoeken twee gezinsbegeleiders voor ons team Vroeg West dat werkt met kinderen van 0 tot 12 jaar in de regio West Vlaams-Brabant en de westkant van Brussel. Zie kaartje.

Je kan zowel in een voltijds als in een deeltijds werkregime (min 80%) aan de slag.

Jij zoekt een gevarieerde, mensgerichte job waarin je vaak zelfstandig werkt. Je verdeelt je werktijd tussen onderweg zijn van en naar je cliënten, hen begeleiden en je administratie opvolgen. Maar je bent zeker niet op jezelf aangewezen. Je kan rekenen op de steun van je teamcollega’s en je coördinator door met hen te overleggen of samen te komen. Jezelf blijvend ontwikkelen zie je als een evidentie en uitdaging, wij ook! De interne Academie faciliteert deze kennisopbouw en zorgt voor sectorspecifieke opleidingen. Onze reflectiecoaches voorzien individuele en groepscoaching gericht op persoonlijke groei en deskundigheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je begeleidt gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar met een beperking (of vermoeden van), al dan niet met bijkomende gedrags- en emotionele stoornissen of ASS. De begeleiding gebeurt aan huis, in hun omgeving en vertrekt vanuit de hulpvragen en competenties die er zijn.
• De begeleiding richt zich vooral op het ondersteunen van de ouders. Je reikt de ouders handvaten aan mbt de problematiek, de ontwikkeling, de beleving en zoveel meer.
• Je ondersteunt het gezin procesmatig op hun tempo en geeft hen de kennis en tools die ze nodig hebben om bewuste keuzes te maken en effectieve strategieën toe te passen. Zo stimuleer je hen om zelf actief aan de slag te gaan rond de ontwikkeling en noden van hun kind.
• Concreet ondersteun je hen in het uitzoeken van informatie rond de beperking, hulpmiddelen, tegemoetkomingen, administratie, school, vrije tijd,...
• Je onderhoudt contacten met alle betrokken diensten en werkt samen waar mogelijk.
• Je neemt actief deel aan intern en extern overleg.
• Je volgt je administratie goed op.

Wat verwachten we van jou?

• Jouw hart klopt voor kinderen met een (vermoeden van) beperking.
• Je hebt al een goede kennis over diverse ontwikkelingsproblemen en methodieken om ouders van kinderen met een beperking te ondersteunen. Dit kan vanuit je opleiding, stages, werkervaring of persoonlijke context zijn.
• Je communiceert helder en duidelijk met alle betrokkenen.
• Je werkt graag zelfstandig en beheert je agenda grotendeels zelf. Dit vraagt goede plannings- en organisatieskills.
• Maar daarnaast is samenwerken met je team, collega’s en partners ook cruciaal.
• Deze job vereist veel verplaatsingen naar je cliënten die verspreid zijn over de werkregio. Daarom vragen we je dat je kan beschikken over een wagen en dus een rijbewijs hebt. Naar bereikbaarheid- en tijdsinvestering toe is het openbaar vervoer/fiets niet altijd toereikend.
• Je bent integer.
• Jezelf blijvend ontwikkelen zowel in je vakgebied als in relatie tot je collega’s, leidinggevende, cliënten vind je belangrijk.
• Je bent bereid om tijdens naschoolse uren (ook woensdag) te werken en regelmatig 's avonds en dit in afstemming met het gezin.
• Aangezien veel van onze cliënten anderstalig zijn, kan je je goed uit de slag trekken in het in het Frans, voornamelijk mondeling. Kennis van het Engels is zeker een pluspunt. Je staat open voor diversiteit.