Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol en wil je meebouwen aan de toekomst van glas?
Solliciteer vandaag nog en word een onmisbare schakel in ons verhaal.

Jobomschrijving

Word jij het warme hart van onze klantenservice?

Hou jij ervan om klanten écht verder te helpen, overzicht te bewaren en elke dag het verschil te maken? Krijg je energie van samenwerken, schakelen en verbeteren? Dan hebben wij een rol die perfect bij jou past.

Wij zijn volop in groei en bouwen aan een sterke, klantgerichte organisatie. Als Customer Service medewerker ben jij de spil tussen onze klanten en onze interne teams. Jij zorgt ervoor dat alles vlot loopt, van bestelling tot levering, en dat klanten zich gehoord, geholpen en gewaardeerd voelen.

Wat ga je doen?

Customer service & orderbeheer

• Je beheert klantgegevens en bestellingen in SAP en volgt leveringen en facturatie nauwgezet op
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten
• Je informeert klanten correct en tijdig over orderstatus, leveringen en eventuele wijzigingen
• Je behandelt vragen, aanpassingen en klachten professioneel en oplossingsgericht, met klanttevredenheid als prioriteiten

Samenwerking & key account support

• Je ondersteunt key accounts en denkt actief mee bij complexere klantvragen
• Je werkt nauw samen met sales, planning, productie, kwaliteit en logistiek
• Je stemt klantverwachtingen af op interne mogelijkheden, deadlines en prioriteiten

Procesverbetering & rapportering

• Je draagt actief bij aan de uitbouw en optimalisatie van customer service-processen
• Je helpt bij het opvolgen van KPI’s, servicelevels en klanttevredenheid
• Je werkt mee aan rapportages en analyses om onze dienstverlening continu te verbeteren

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of logistieke richting
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in customer service, idealiter binnen een productie- of logistieke omgeving
• Je hebt ervaring met SAP; kennis van de SD-module is een sterke troef
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans en/of Duits is een plus
• Je werkt vlot met Microsoft Office, vooral Excel, Outlook en Teams
• Je bent klantgericht, nauwkeurig en stressbestendig
• Je neemt initiatief en bouwt graag mee aan processen binnen een groeiende organisatie

Word jij onze Project recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar de geschikte kandidaten voor de vacatures van één van onze grotere klanten.

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen. 

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering van de kandidaten in de jou toegewezen projecten. 

• Je zorgt hierbij voor een gestructureerde werking, behoudt het overzicht voor elk van de projecten en streeft kwaliteit na
• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
• Je werkt zowel onsite bij de klant als vanuit één van onze kantoren.

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Recruteren zit je in het bloed
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Bij N-Allo zijn we al 20 jaar koploper in het beheer van klantenrelaties. In die periode zijn we uitgegroeid tot een modern, omni-channel contact center. Dat is niet verwonderlijk, want sinds ons ontstaan zoeken we naar innovatieve oplossingen om klantencontacten efficiënt te verwerken. En dat willen we blijven doen.

Omnichannel, digitale transformatie en automatisering staan dan ook centraal in onze visie. Toch zal de persoonlijke interactie altijd belangrijk blijven voor klanten. Daarom moderniseren we voortdurend de job van onze klantenadviseurs. Zo kunnen we onze opdrachtgevers totaaloplossingen blijven aanbieden.

Jobomschrijving

Werk mee aan sterke klantenrelaties voor ENGIE!

Voor N-Allo, het klantcontactcenter voor ENGIE, zoeken wij enthousiaste Klantenadviseurs Retentie die geloven in de kracht van persoonlijk contact. Jij bent de stem die vertrouwen uitstraalt, meezoekt naar oplossingen en klanten helpt om met overtuiging bij ENGIE te blijven.

Tijdens een intensieve opleiding leer je alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn in deze rol.

jouw taken:

• Je neemt telefonisch contact op met klanten die twijfelen over het verderzetten van de samenwerking met Engie. 
• Door gerichte vragen te stellen breng je de situatie van de klant in kaart en speel je hierop in.
• Je denkt actief mee met de klant en biedt alternatieven die aansluiten bij hun noden en verwachtingen.
• Je beheert de nodige administratie, zodat de klantendossiers up-to-date zijn.
• Je gaat elke dag voor sterke resultaten en draagt bij aan het behouden en versterken van tevreden klanten.

Wat zoeken wij in jou als commercieel medewerker?

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van het Engels of Frans is mooi meegenomen.
• Je bent vlot aan de telefoon en hebt een natuurlijke flair in gesprekken.
• Je bent leergierig en ambitieus – jij krijgt energie van het behalen van doelen.
• Je spot commerciële kansen in no-time en weet anderen enthousiast te maken.
• Je bent beschikbaar voor een voltijdse tewerkstelling.
• Je bent bereid om 2 weken per maand de late shift (11u-19u30) en één zaterdag per maand (10u-14u) te werken.

Ben jij de accountmanager die nieuwe kansen om zet naar langdurige relaties? Lees dan snel verder. G-Nius zoekt een enthousiaste accountmanager: Als Account Manager ben je commercieel gedreven, ondernemend, energiek, verkoop- en resultaatgericht. Daarbij beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je bent een verbinder, je genereert ideeën en zoekt naar creatieve mogelijkheden om nieuwe opdrachtgevers aan G-Nius te binden. Je werkt proactief aan een solide en langdurige samenwerking met zowel opdrachtgevers als met professionals. Daarnaast ben je continu op zoek naar het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Je maakt hiervoor gebruik van jouw eigen netwerk als het zakelijk netwerk van G-Nius. Wat ga je doen? Bij G-Nius ben je als Sales Consultant actief in een 360 graden rol. Je draagt de zorg en verantwoordelijkheid voor het beheer van jouw relatiebestand. Dit bestand bestaat voornamelijk uit opdrachtgevers binnen de ICT-, Logistiek- en Managementomgeving. Hiernaast ben je de verbinding tussen onze professionals en opdrachtgevers waarbij kwaliteit en open communicatie hoog in het vaandel staat. Dit doe je door in gesprek te gaan en de wensen en behoeften van beide partijen in kaart te brengen. Alleen zo kan je als Account Manager maatwerk bieden. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit: Verkoopbeheer, accountbeheer en relatiebeheer. Resourcemanagement. Acquisitie new business. Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de klant en deze vertalen in praktische oplossingen. Commerciële activiteiten, zoals het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten. Werving van professionals. Voeren van sollicitatiegesprekken. Interim- en Recruitment. Contactpunt voor klant en professional. Werken als Account Manager IT Detachering bij G-Nius G-Nius is een onderneming waar een informele maar professionele sfeer heerst. We vinden openheid en betrokkenheid belangrijk. We bieden je een zelfstandig functie binnen een jong en enthousiast team waar eigen initiatieven vanzelfsprekend zijn. Wanneer je er even niet uitkomt staan je collega's voor je klaar om ondersteuning te bieden. Wij vinden het belangrijk dat ons team een hecht team is. Daarom lunchen wij altijd samen. Na de lunch lopen we een rondje door de binnenstad van s-Hertogenbosch om de middag weer vol goede energie te beginnen. Daarnaast organiseren wij leuke evenementen om elkaar, ook buiten kantoor, beter te leren kennen. Wil je meer weten over werken bij G-Nius? Kijk dan op www.werkenbijg-nius.nl.

Groei mee met een ambitieus team en bouw mee aan krachtige solar energieoplossingen voor thuis en onderweg. Wie zoeken we? Als Klantenservice en Operations ben je iemand die graag schakelt tussen klantcontact en praktische werkzaamheden. Je houdt overzicht, denkt vooruit en pakt verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Minimaal mbo 4 werk en denkniveau Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk Je blijft rustig bij drukte en behoudt overzicht bij 20 tot 30 klantcontacten per dag Je denkt in oplossingen en zet graag een extra stap voor de klant Wat bieden wij je? Je start als Specialist Klantenservice en Operations in een rol met veel afwisseling en duidelijke groeikansen, waarbij prestaties direct worden beloond. Bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring Grote groeikansen binnen een snelgroeiende organisatie 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld CAO retail non food Direct samenwerken met de oprichter en korte lijnen in het team Veel variatie in werkzaamheden en ruimte voor eigen initiatief Functieomschrijving Als Specialist Klantenservice en Operations start je je dag op locatie in Cuijk. Je checkt je inbox en helpt direct een klant met een dringend probleem. Je schakelt snel, test producten in het magazijn en regelt een passende oplossing. Gedurende de dag adviseer je klanten over producten, verwerk je retouren en stem je af met collega’s en leveranciers. Je signaleert verbeterpunten en zet acties uit om processen slimmer in te richten. Aan het einde van de dag heb je zichtbaar impact gemaakt op zowel klanttevredenheid als de interne operatie. Je werkzaamheden bestaan uit: Beantwoorden van pre sales vragen via telefoon en mail Oplossen van after sales vraagstukken en klantproblemen Verwerken van retouren, zowel administratief als fysiek Coördineren van inkomende leveringen en contact met het magazijn Signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van processen Ondersteunen van AI systemen me klantinzichten De eerste 6 maanden werk je volledig op locatie in Cuijk om de organisatie goed te leren kennen. Daarna is hybride werken mogelijk. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende organisatie binnen de solar sector, gericht op draagbare energieoplossingen. Het bedrijf ontwikkelt en levert producten die klanten onafhankelijk maken van het stroomnet. Binnen het team heerst een informele en gedreven sfeer. Er wordt hard gewerkt aan groei, maar er is ook veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Goede prestaties worden hier snel gezien en beloond. Wil jij aan de slag als Klantenservice en Operations in Cuijk en bouwen aan jouw toekomst binnen een groeiend bedrijf? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière.

Ben jij een ervaren people manager met een passie voor techniek en procesoptimalisatie? Wil jij werken in een productieomgeving waar betrouwbaarheid, veiligheid en continu verbeteren centraal staan? Als Maintenance Team Leader krijg je de kans om de onderhoudsorganisatie naar een hoger niveau te tillen en direct impact te maken op prestaties en beschikbaarheid van installaties. Wat ga je doen? Als Maintenance Team Leader ben je verantwoordelijk voor het creëren van de juiste randvoorwaarden waarin het maintenance team optimaal kan presteren. Jij zorgt ervoor dat installaties maximaal beschikbaar zijn tegen minimale kosten en speelt een sleutelrol in het verbeteren en professionaliseren van de onderhoudsorganisatie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en vertaalt technische vraagstukken naar structurele oplossingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen en implementeren van managementtools voor een efficiënte maintenance organisatie; Signaleren, analyseren en verbeteren van onderhoudsprocessen en prestaties; Coördineren en uitvoeren van technische projecten binnen gestelde kaders en budgetten; Analyseren van storingen en technische situaties en het borgen van structurele oplossingen; Opstellen en realiseren van operationele plannen en onderhoudsbudgetten; Rapporteren over voortgang, prestaties en verbetertrajecten; Initiëren en begeleiden van continu verbeterprogramma’s (focus op betrouwbaarheid en voedselveiligheid); Zorgen voor een veilige werkomgeving volgens geldende wet- en regelgeving; Leidinggeven aan het maintenance team en stimuleren van ontwikkeling en betrokkenheid; Adviseren over opleiding, inzetbaarheid en doorgroei van medewerkers; Actief bijdragen aan energie- en duurzaamheidsdoelstellingen. Wat kun jij? Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting; Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving; Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams; Sterk in analyseren, verbeteren en structureren van processen; Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (ARBO, RI&E, Machinerichtlijn, CE, ATEX); Resultaatgericht, besluitvaardig en communicatief sterk; Coachende leiderschapsstijl en in staat mensen te motiveren en ontwikkelen. Wat krijg je? Bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.500, afhankelijk van ervaring; 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen (mogelijkheid tot uitbetaling); 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsbonus; Uitdagende en veelzijdige functie binnen een internationale werkomgeving; Veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterprojecten; Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei; Informele en resultaatgerichte werksfeer met betrokken collega’s. Je komt te werken binnen een moderne productieomgeving waar techniek, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische en resultaatgerichte cultuur, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan het optimaliseren van processen en het realiseren van duurzame prestaties.

Ben jij een zorgprofessional, _tudent, zij-instromer of op zoek naar een leerwerktraject? Tijdens onze "Ontdek Ipse de Bruggen" ochtend in Nieuwveen staan onze zorgmanagers voor je klaar om al jouw vragen te beantwoorden. Ontdek de mogelijkheden voor een overstap of zet je eerste stap naar een waardevolle carrière in de zorg! Wie zijn wij Stap (letterlijk) bij ons binnen in Nieuwveen! Bij Ipse de Bruggen zijn we er voor mensen met een beperking. We bieden zorg, structuur en veiligheid. Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op +- 400 zorglocaties bieden wij met ruim 5500 medewerkers bijna 5700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is. We hebben collega’s nodig met veerkracht, motivatie en doorzettingsvermogen. Jouw baan als Ontdek Ipse de Bruggen: voor ervaren begeleiders en nieuwe zorgtalenten Zorgprofessionals met werkervaring: Ben jij toe aan een frisse start of klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij kijken gelijk met je naar de mogelijkheden binnen Nieuwveen, laten je het terrein en passende woningen van ons mooie landgoed zien en kunnen schakelen voor een meeloopmoment op een geschikte locatie. Kandidaten voor een leerwerktraject: Combineer werken en leren en zet de eerste stap naar een waardevolle carrière in de zorg. Je kunt gelijk met iemand van Leren & Ontwikkelen in gesprek over de mogelijkheden voor scholing en werken bij Ipse de Bruggen. _tudenten: Zoek je een bijbaan die aansluit bij je zorg- of mensgerichte opleiding? Ontdek de mogelijkheden bij Ipse de Bruggen! Zij-instromers: Denk je na over een overstap naar de zorg? Wij helpen je graag om je ambities waar te maken. Jouw profiel De open ochtend is van 10:00u tot 11:15 uur op onderstaande data: 25 februari 2026 13 maart 2026 25 maart 2026 10 april 2026 22 april 2026 Voor meer data in 2026 kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl Informatie Locatie: Ipse de Bruggen, Nieuwveen (Details ontvang je bij aanmelding) Aanmelden? Aanmelden is fijn, dan weten we hoeveel mensen er komen en kunnen we je ook de details van de locatie versturen! Laat ons weten dat je komt door te solliciteren of te mailen via info@werkenbijipsedebruggen.nl. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Jij bent nodig bij Ipse de Bruggen.

Kies voor leidinggeven binnen een technisch sterke, duurzame en moderne productieomgeving met goede arbeidsvoorwaarden en volop verantwoordelijkheid. Wie zoeken we? Als Teamleider technische dienst ben jij de verbindende schakel tussen techniek en operatie. Je stuurt een team aan, bewaakt de planning en zorgt dat onderhoud veilig en efficiënt wordt uitgevoerd. Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet mensen in beweging te krijgen. Ervaring binnen een Technische Dienst of Maintenance omgeving met leidinggevende taken Proactief, accuraat en in staat om een team mee te nemen in verbeteringen Oplossingsgericht en sterk in het behalen van doelen Beschikbaar voor een fulltime functie in dagdienst Wat bieden wij je? Als Teamleider technische dienst kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale organisatie. Een salaris binnen de range van ongeveer €4.700 en €5.500 13e maand en een bonusregeling 25 vakantiedagen en 5 ADV dagen Andere aanvullende voorwaarden zoals een fietsplan, studie en hulpfonds, bijdrage aan fitness abonnement Functieomschrijving In de rol van Teamleider technische dienst ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van mechanische, elektro en storingsmonteurs en ingehuurde contractors. Je zorgt dat zowel geplande als ongeplande onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je rapporteert aan de Maintenance Manager en stemt dagelijks af met onder andere de Planner, Reliability Engineer en productieleiding. Als Teamleider technische dienst bewaak je KPI’s en stuur je op het verhogen van de technische beschikbaarheid van de machines. Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het team monteurs Initiëren en leiden van verbeterprojecten op het gebied van veiligheid, productkwaliteit en machineprestaties Bewaken van onderhoudsplanning, werkvoorbereiding, materialen en capaciteit Toezien op KPI’s en optimaliseren van technische beschikbaarheid Voeren v voortgangsgesprekken, verzuimbegeleiding en betrokkenheid bij werving van nieuwe medewerkers Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een toonaangevende organisatie in de papierverwerking binnen de sector kartonage. De organisatie ontwikkelt en produceert duurzame golfkartonnen verpakkingsoplossingen voor zware en waardevolle producten die wereldwijd worden vervoerd. Vanuit de locatie in Tilburg wordt gewerkt in een collegiale en betrokken werksfeer. Samenwerken, continu verbeteren en duurzaamheid staan centraal. De organisatie is internationaal actief en heeft een sterke visie op circulariteit en toekomstbestendige verpakkingsoplossingen. Ben jij de Teamleider technische dienst die techniek en mensen weet te verbinden? Solliciteer vandaag nog op deze fulltime vacature in Tilburg en zet de volgende stap in jouw carrière binnen de technische dienst. We maken graag kennis met je.

Ben jij het nieuwe inpaktalent bij een van de meest toonaangevende stroopwafelfabricanten van Nederland? Lees dan verder! Wie zoeken we? In de functie als inpakmedewerker is het belangrijk dat je kwaliteitsbewust bent. Heb je al ervaring in een voedselverwerkende omgeving? Dan heb je een streepje voor. Verder herken jij jezelf in de volgende punten. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed Werken in een productieomgeving lijkt je leuk en interessant Je bent beschikbaar voor een baan van maandag t/m vrijdag in een ploegensysteem Je woont in de omgeving van Oss Je beschikt tot eigen vervoer Wat bieden wij je? Zie jij jezelf al als inpakmedewerker aan het werk gaan? Dan hebben we iets lekkers voor je in petto! Je krijgt niet alleen een toffe baan waarbij je werkt met een iconisch en heerlijk product, maar je mag ook regelmatig stroopwafels mee naar huis nemen. Werken bij de stroopwafelfabricant is dus niet alleen leuk, maar ook smaakvol! Een goed salaris tussen €3.234,- en €3.616,- bruto per maand inclusief 20% ploegentoeslag Na 26 weken werken krijg je een salarisverhoging Bij overwerk ontvang je een maaltijdvergoeding van €20,50 Reiskostenvergoeding Kans op een vast contract bij goed functioneren Interne opleidingen zodat jij kunt blijven ontwikkelen Functieomschrijving Voor de bakkerij in Oss zijn wij op zoek naar enthousiaste inpakmedewerkers die het team komen versterken bij het verpakken van de heerlijke stroopwafels. Dit is een familiebedrijf dat wereldwijd bekendstaat om zijn ambachtelijke stroopwafels. Vanuit Oss zorgen ze er met vakmanschap en plezier voor dat mensen over de hele wereld kunnen genieten van deze iconische lekkernij. Als inpakmedewerker ben jij een belangrijke schakel in het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor: Zorgvuldig inpakken van de stroopwafels, zowel handmatig als met behulp van machines Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de productielijnen soepel blijven draaien Het correct instellen van de machines Je werkt fulltime in een 3-ploegendienst volgens het volgende rooster: Ochtenddienst: 07:00 – 15:00 uur Middagdienst: 15:00 – 23:00 uur Nachtdienst: 23:00 – 07:00 uur Werken bij de grote stroopwafelfabrikant betekent werken in een nuchtere, ondernemende en mensgerichte omgeving. We geloven in samenwerken, blijven vernieuwen en geven iedereen de ruimte om mee te groeien. Hier draait het om kwaliteit, betrokkenheid en samen genieten van wat we maken. Wil jij deel uitmaken van dit leuke en dynamische team? Solliciteer direct of neem contact met ons op via denbosch.staffing@sdworx.com of telefonisch via 073 704 2590.

Je geniet van het gevoel van vrijheid op de weg. Maar tegelijk tover je graag een glimlach op het gezicht van de reizigers. Een goede omgang met de reizigers en begeleiders vind jij heel belangrijk. Dat betekent dat jij zorgvuldig bent in wat je doet, maar ook oplossingsgericht en representatief. Je krijgt energie van het spontane contact met de reizigers. Je haalt je (veelal vaste) reizigers s ochtends op. Keurig op tijd sta je voor de deur. Zodra de eerste passagier ingestapt is en veilig vastzit, rij je door naar de volgende. Wanneer de laatste reiziger veilig op zijn of haar vaste plek zit, rij je verder naar de diverse bestemmingen, terwijl je informeert naar de revalidatie van één van je vaste passagiers. Telkens wanneer je op een plek van bestemming bent aangekomen, help je met veilig uitstappen en wens je iedereen een fijne dag. Ook controleer je in de bus of niemand iets is vergeten. Daarna rij je verder naar de andere bestemmingen. Tussen de middag ga je huiswaarts voor een smakelijke lunch. In de middag is het weer tijd om de volgende dienst op te pakken. Wanneer de dag van je reizigers er weer op zit bij bijvoorbeeld de dagbesteding of hun zorginstelling sta je voor ze klaar. Je geniet van de interactie en de verhalen die onderweg worden gedeeld. Iedere dag is anders, ieder verhaal is uniek. Maar iedere reiziger voelt zich bij jou veilig en comfortabel. Als chauffeur groepsvervoer: Spreek je de Nederlandse taal; Heb je en rijbewijs B en bij voorkeur ook een chauffeurskaart; Ken je de weg in de omgeving; Ben je flexibel inzetbaar en bereid om ook s ochtends vroeg en in de late middag te werken. Jij zorgt voor een prettige rit naar school voor elke reiziger. Hierdoor ben jij als chauffeur leerlingenvervoer iedere dag van betekenis. Je wilt iets betekenen voor kinderen. Dat doe je door ze een fijne reis te geven. Door ze dagelijks op een veilige manier van huis naar school te rijden. Maar vooral ook door de kinderen te begeleiden bij het in- en uitstappen en het omdoen van de veiligheidsgordel. Door een praatje te maken, door even naar ze te lachen. En met de high-five die je geeft als leerlingen in- of uitstappen. Dat persoonlijke contact is waar jij blij van wordt. Je verbindt en geeft vertrouwen. Dankzij jou begint of eindigt de schooldag voor leerlingen met een glimlach. Díe ervaring maakt jouw werk iedere dag waardevol.