Introductie

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken?

Zoek je een uitdagende functie waarin je jouw commerciële flair én organisatorisch talent kan combineren binnen een technische en milieubewuste omgeving?

 Dan hebben wij dé job voor jou!

Wie zoeken we?

• Je hebt een sterke interesse in (ecologische) bouwmaterialen en leert hier graag meer over.
• Je bent klantvriendelijk, communicatief en commercieel ingesteld.
• Je blijft kalm onder druk en bent flexibel ingesteld.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én goed in team.
• Je neemt graag initiatief en draagt verantwoordelijkheid.
• Ervaring met SAP of een ander ERP-pakket is mooi meegenomen.
• Je bent vlot met MS Office (Word, Excel).
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en hebt een goede mondelinge kennis van het Frans. Engels is een plus.
• Je beschikt over goede commerciële vaardigheden en je bent zeer klantgericht.
• Je bent flexibel, communicatievaardig en stressbestendig, zowel naar klanten als naar collega’s toe. Je communiceert duidelijk over lopende dossiers.
• Je kan een onderscheid maken tussen prioritaire en minder prioritaire taken en hiernaar plannen en handelen.
• Je verplaatst je bij voorkeur met de eigen wagen of fiets.

Wat bieden wij je?

• Een afwisselende functie binnen een stabiele en innovatieve speler in de bouwsector.
• Een warm, hecht team met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
• Een grondige opleiding in onze producten en systemen.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.
• Een organisatie met een hart voor duurzaamheid, kwaliteit en bewust bouwen.

Functieomschrijving

Locatie: Asse (Mollem)

In deze veelzijdige backoffice rol ben jij hét aanspreekpunt voor klanten met betrekking tot bestellingen en leveringen. Jouw takenpakket:

• Je verwerkt inkomende bestellingen via mail, webshop of telefoon in het ERP-systeem.
• Je stemt levertermijnen af met de klant en zorgt voor een vlotte communicatie.
• Je volgt bestellingen nauwkeurig op, plaatst aankopen bij leveranciers en controleert beschikbaarheden.
• Je werkt dagelijks samen met het logistieke team om tijdige leveringen te garanderen.
• Je handelt met technische kennis en klanttevredenheid als prioriteit.
• Je bent flexibel beschikbaar tussen 8u30 en 17u00, in afstemming met je team.
• Je ondersteunt bijkomende ad-hoc taken waar nodig.
• Je straalt onze visie op duurzaam en bewust bouwen uit.

.

Voor een klant gelegen te Zonhoven en gespecialiseerd in productie van verse kaas, verse desserten, melkdranken en industriële melkpoeders, zijn we op zoek naar een Supply Chain Manager.

 

• Als Supply Chain Manager bent u verantwoordelijk voor aankoop, planning, transport en het stockbeheer van de afgewerkte producten en verpakkingen.
• U organiseert met uw team een correcte opvolging van de klantenorders, productieplanning en logistieke afhandeling.
• U communiceert vlot in verschillende talen & staat in nauw contact met onze klanten.
• U neemt deel aan het S&OP proces binnen de divisie waarin u verantwoordelijk bent voor de juiste input vanuit de Supply Chain.
• U analyseert de verschillende bedrijfsprocessen die onder u verantwoordelijkheid vallen en streeft hierbij naar een voortdurende verbetering en optimalisatie van de bestaande werking.
• U neemt het proces van aankoop onder de loep en introduceert hier de nodige verbeteringen inzake management en beheer van leveranciers.
• U kijkt op een kritische manier naar het huidig voorraadbeleid en voorraad tellingen en zorgt voor de nauwe opvolging van stocks, onder meer door een goede opvolging en optimalisatie van het ERP-systeem.
• U evalueert de huidige magazijninrichting en -werking met focus op een kwaliteitsvolle service naar klanten toe.
• Je zet je mede in voor een transparant transportbeleid en legt de betreffende procedures vast binnen de organisatie.
• Je toont jezelf als een echte people manager.
• Als leidinggevende van planning, klantenservice en logistiek, motiveer je de medewerkers om het beste van zichzelf te geven en ondersteun je hen in hun verdere professionele ontwikkeling.
• U rapporteert aan de plantmanager en bent onderdeel van het Operationeel Management Team. Je stuurt een team aan van +/- 10 FTE.

• Je beschikt over een Master diploma in een relevante opleiding (Handelswetenshappen, Economische Wetenschappen, Ingenieurswetenschappen, Logistiek) en je kan terugkijken op een ervaring van 5 à 7 jaar in een soortgelijke functie, idealiter in een productie omgeving.
• Je bent analytisch sterk en houdt ervan om steeds weer naar verbeteringen toe te werken. Dit doe je door gebruik te maken van lean manufacturing principes (binnen supply chain).
• Je handelt zelfstandig en durft veranderen !
• Je bent vlot communicatief en weet constructieve contacten te onderhouden met leveranciers.
• Net zoals de organisatie zelf, weet je in jouw verantwoordelijkheidsdomein sterk te streven naar vernieuwing en verbetering, superieure kwaliteit en een uitstekende service.

Heb je een passie voor mensen en voor het vinden van het juiste talent? In deze rol als HR Officer in Harelbeke, combineer je recruitment met HR-administratie en krijg je de kans om mee te bouwen aan een gestructureerd en modern HR-beleid. Je neemt verantwoordelijk in het volledige aanwervingsproces en werkt actief mee aan de verdere digitalisering van recruitment. In ruil hiervoor krijg je een aantrekkelijk loon tussen de €4000-€4800, aangevuld met mooie extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen. Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan zeker verder!

De functie inhoud
Wat ga jij doen als HR Officer in Harelbeke?

• Rekruteringsproces van A tot Z: van vacatureopmaak en screening tot begeleiding van kandidaten doorheen het selectieproces
• Actief zoeken naar geschikte profielen en samenwerken met externe partners en kanalen
• Ondersteunen van leidinggevenden bij selectiegesprekken en aanwervingsbeslissingen
• Meewerken aan de verdere uitrol en optimalisatie van een recruitmenttool en het digitaliseren van het rekruteringsproces
• Zorgen voor een correcte opvolging van personeelsadministratie en ondersteunen van onboarding, offboarding en HR-gerelateerde vragen

Onze klant
Je komt terecht in een innovatieve en groeiende organisatie in de energiesector. Hier zetten ze sterk in op duurzame oplossingen en combineren ze een professionele werkomgeving met een open en collegiale cultuur. Medewerkers krijgen de kans om initiatief te nemen en ideeën aan te brengen. Samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling maken deel uit van de werkcultuur, en daarnaast maakt een enthousiast en betrokken team deel uit van je werkomgeving. Wie ben jij als HR Officer?

• Bachelor of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring
• Organisatorisch en communicatief sterk
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen HR
• Vlotte kennis van het Nederlands en een goede schriftelijke kennis van het Frans
• Ervaring met recruitmenttools of ATS-systemen is een plus
• Zelfstandig en discreet kunnen werken binnen een team

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit zes wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Sint-Jozef er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen.

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Jouw uitdaging
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een gedreven team dat klaarstaat voor de cliënten van het dagverzorgingscentrum
• Je speelt een inspirerende, coachende en ondersteunende rol voor de medewerkers én mantelzorgers, waarbij je hen motiveert en durft knopen door te hakken wanneer nodig
• Je communiceert verbindend met het netwerk van de cliënten/bewoners, medewerkers, mantelzorgers, vrijwilligers en externe diensten
• Samen met de teams creëer je een JA cultuur in functie van de cliënt en gebruikt je kennis en ervaring om de werking verder uit te bouwen. Hierbij durf je ‘out of the box’ denken
• Je kan vlot schakelen i.f.v. de noden van de cliënten en de medewerkers
• Je bent het aanspreekpunt voor de afdeling
• Je hebt de nodige administratieve vaardigheden om de zorgdossiers en planningen mee op te stellen
• Je zorgt samen met de collega teamverantwoordelijken voor de continiïteit van een kwalitatieve dienstverlening tav de cliënten en waakt over een goeie work-live balance voor de medewerkers

Jouw troeven
• Je bent betrokken en zet je met hart en ziel in voor warme, kwaliteitsvolle ouderenzorg.
• Je behandelt bewoners en collega’s gelijkwaardig, met respect en oog voor ieders eigenheid.
• Je neemt verantwoordelijkheid door actief mee te denken, initiatief te tonen en zorg te dragen voor een vlotte werking.
• Je denkt grensverleggend en zoekt creatieve oplossingen om de zorg elke dag beter te maken.

• Je kan een uittreksel van het strafregister voorleggen.
• Je behaalde een bachelor diploma in een sociale, verpleegkundige of paramedische richting
• Een bijkomende opleiding rond leidinggeven is een mooie meerwaarde
• Je hebt ervaring in de zorg voor senioren en mensen met een dementieel beeld
• Het is een meerwaarde dat je de opleiding 'Referentiepersoon dementie' hebt voltooid of je bent bereid deze opleiding te volgen

Ben jij een specialist in de grafische wereld? Heb je zin om een bedrijf visueel sterk te maken en wil je dit vanuit een stabiele omgeving doen? Dan is deze vacature iets voor jou! Ga aan de slag bij deze West-Vlaamse KMO in Brugge als Grafisch ontwerper en geniet van een gevarieerd takenpakket inclusief een mooi loonpakket!

De functie inhoud
Wat staat er jou te wachten als Grafisch ontwerper voor dit bouwbedrijf te Brugge?

• Jij als ervaren grafisch ontwerper met brede marketingblik, bent verantwoordelijk voor visuele kwaliteit en uitvoering van marketing- en communicatieactiviteiten van ons bedrijf.
• Samen met de marketingverantwoordelijke ga je aan de slag om ervaring en structuur in de marketing te brengen.
• Je gaat mee helpen uitbouwen aan de visuele identiteit van het bedrijf.
• Jouw specialisatie is de grafische ondersteuning, het ontwerpen, briefen en opvolgen van projecten samen met externe partners.
• Marketing- en campagneplanning opvolgen en zorgen voor correcte timing en uitvoering.
• Input leveren op advertenties, projectcommunicatie en werf-/projectsignalisatie.
• Meedenken over marketingacties en communicatie, met focus op kwaliteit en consistentie.
• Expertise delen binnen het team en fungeren als sparringpartner.

Onze klant
Als Grafisch ontwerper kom je terecht bij een dynamisch bouwbedrijf in de regio Brugge, waar een uitdagende en gevarieerde rol op jou wacht! Jij bent het aanspreekpunt voor hun partners en zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt op vlak van grafisch ontwerp. Jouw inzet zorgt ervoor dat de communicatie met klanten en partners altijd vlot en helder is. Dankzij jouw oog voor detail en visuele skills worden alle taken nauwkeurig en tijdig uitgevoerd. Ben jij de Grafisch Ontwerper die men zoekt?

• Je kan vertrouwen op meerdere jaren ervaring als grafisch ontwerper in de marketingcontext.
• Sterk visueel en esthetisch inzicht heb je en je werkt met oog voor kwaliteit en detail.
• Ervaring in samenwerken met en aansturen van externe partners.
• Gestructureerde werkwijze en je kan jouw overzicht houden bij meerdere projecten.
• Je durft constructieve feedback te geven en bij te sturen waar nodig.
• Vlotte en professionele communicatie in het Nederlands.

Tsedek is een kleinschalig psychosociaal revalidatiecentrum gelegen in een residentiële en groene buurt. Mensen met diverse psychische en maatschappelijke moeilijkheden kunnen binnen ons centrum op intensieve en individuele wijze behandeld worden.

In Tsedek staat de eigenheid van het individu centraal. Dit wordt weerspiegeld in een individueel zorgtraject, dat in samenspraak met de patiënt wordt opgesteld. In essentie gaat het dus om een gepersonaliseerde, geïndividualiseerde benadering, er is geen inpassing in een vooraf vastgelegd programma. De eigen verantwoordelijkheid staat centraal in deze werkwijze.

Tsedek biedt plaats aan maximaal 16 patiënten residentieel. Na hun residentieel traject kunnen ze nog een ambulant traject volgen waarbij ze één of meerdere dagen per week naar Tsedek komen.

• Wij zijn op zoek naar een dans- en bewegingstherapeut (30,4 uren/week).

• Je voorziet de dans- en bewegingstherapeutische sessies en dit zowel in groepsverband als beperkt in individueel verband.

• Je werkt vanuit je medium mee aan de verdere ontwikkeling van het therapeutisch aanbod binnen ons centrum.

• Je staat open voor zelfreflectie en intervisie zodat je het behandelkader kan integreren in uw werk

• Je werkt samen met andere teamleden binnen een multidisciplinair team.

• Je neemt actief deel aan de teamvergadering waarbij je de observaties eigen aan je medium weet toe te lichten aan de collega's.

• Je staat occasioneel mee in de leefgroep en zorgt mee voor een aangenaam leefklimaat.

• Je werkt voornamelijk dagdiensten maar ook late diensten tijdens weekdagen en weekenddagen. We werken hier met een vast uurrooster.

Meer info over ons centrum kan je terugvinden op onze website: www.tsedek.be

We zoeken een gedreven dans- en bewegingstherapeut die deel wenst uit te maken van ons kleinschalig centrum. Je geeft samen met je collega's creatief therapeuten het non verbale therapie aanbod vorm. We zoeken een echte teamplayer die over de nodige maturiteit en daadkracht beschikt.

- Je hebt een bachelordiploma in de creatieve therapie (optie dans- en bewegingstherapeut).

- Je staat gemotiveerd en dynamisch in je werk.

- Ervaring met de doelgroep is een extra troef.

- Je kan zelfstandig werken.

- Je beschikt over een flinke portie gezond verstand, je bent kritisch naar jezelf en naar je omgeving

- Je kan in teamverband werken

Profielomschrijving

Voor de functie van administratief medewerker verzekeringen zoeken wij een nauwkeurige en communicatief sterke collega die graag meewerkt aan de administratieve verwerking van verzekeringsdossiers. Je komt terecht in een klein, familiaal team waar samenwerking en kennis centraal staan. Als medewerker werk je mee aan de overgang naar een nieuwe generatie, draag je bij aan een dynamische manier van werken in de komende jaren en bouw je actief mee aan een sterk groeiverhaal.

Jouw talenten en vaardigheden:

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je communiceert vlot en professioneel via telefoon en onderhandelt doeltreffend over premies en waarborgen bij uiteenlopende verzekeringsmaatschappijen.
• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt relevante ervaring binnen de verzekeringssector
• Je bent vertrouwd met het beheerspakket Brio
• Je werkt klantgericht, nauwkeurig en kan zelfstandig werken
• Je functioneert graag binnen een klein en hecht team

Taakomschrijving

Ben jij klaar om deel uit te maken van een dynamisch team te Astene - Deinze? Je staat in voor een gevarieerd takenpakket:

• Je stelt offertes BOAR én leven op van diverse verzekeringsmaatschappijen, voor zowel particuliere klanten, KMO’s en ondernemers
• Je staat dagelijks nauw in contact met verzekeringsmaatschappijen om de beste waarborg-premieverhouding te vinden voor de bescherming van de risico’s van onze klanten
• Je communiceert met klanten over hun offertes en beantwoordt met kennis hun vragen
• Van zodra de offerte wordt omgezet in een polis volg je de verdere afhandeling nauw op,
  rekening houdend met de wettelijke verplichtingen.
• Op termijn bied je, indien de interesse er is, ook ondersteuning aan jouw collega’s van schade.

Jouw talenten en vaardigheden:

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je communiceert vlot en professioneel via telefoon en onderhandelt doeltreffend over premies en waarborgen bij uiteenlopende verzekeringsmaatschappijen.
• Je beschikt over een bachelor diploma of hebt relevante ervaring binnen de verzekeringssector
• Je bent vertrouwd met het beheerspakket Brio
• Je werkt klantgericht, nauwkeurig en kan zelfstandig werken
• Je functioneert graag binnen een klein en hecht team

Als plaatslager sta je in voor het herstellen van koetswerkschade aan voertuigen en onderdelen. Je gebruikt verschillende technieken om carrosserieschade vakkundig te herstellen zodat het voertuig opnieuw in perfecte staat kan worden afgewerkt.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Herstellen van plaatschade aan voertuigen en onderdelen met behulp van diverse lastechnieken, uitdeuken en krimpen met handgereedschap of hulpmiddelen.
• Zorgen voor een correcte voorbereiding zodat na het spuiten geen onregelmatigheden zichtbaar zijn.
• Aanbrengen van beschermingslagen om herstelde oppervlakken lek- en tochtvrij te maken, zowel aan de binnen- als buitenzijde.
• Zorg dragen voor het onderhoud en het correct gebruik van je gereedschap.
• Mee instaan voor orde, netheid en veiligheid in de werkplaats.
• Interesse tonen in nieuwe technologieën en meewerken aan het verder ontwikkelen van kennis rond herstellingen aan moderne voertuigen, waaronder elektrische wagens.

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring als plaatslager en bent vertrouwd met het herstellen van (grotere) plaatschades.
• Je kent moderne gereedschappen en technieken binnen de carrosserieherstelling en blijft graag bijleren over nieuwe technologieën.
• Je hebt ervaring met werken aan hybride en/of elektrische voertuigen of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
• Je beheerst technieken zoals elektrisch en autogeen lassen, hard solderen, uitdeuken van plaatmateriaal en werken met trek- en richtbanken.
• Ervaring met (de)montage, werkvoorbereiding of pistoolschilderen is een extra troef.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Een HEV2-attest is een mooie plus.

De ideale collega is iemand...

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail in elke herstelling.
• Praktisch en technisch ingesteld, en haalt voldoening uit het herstellen en opnieuw perfect afwerken van voertuigen.
• Betrouwbaar en verantwoordelijk, en gaat zorgvuldig om met materiaal en werkplaats.
• Collegiaal en behulpzaam, en draagt bij aan een positieve sfeer in het team.
• Leergierig, met interesse in het blijven ontwikkelen van vaardigheden binnen een sector die voortdurend evolueert.
• Flexibel en oplossingsgericht, en denkt mee om herstellingen efficiënt en correct uit te voeren.

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
• Het aansluiten, onderhouden en repareren van middenspanningsinstallaties in ons elektriciteitsnetwerk
• Lezen en interpreteren van elektrische schema’s
• Heel disciplinair en regimentair in het opvolgen van middenspannigsinstructies
• Heel pietje precies, heel gedetailleerd
• Zorgen voor veilige installaties volgens de geldende normen
• Flexibel inzetbaar op verschillende projecten
• Soms langdurige samenwerking met dezelfde collega’s en klanten
• Bereid om te verplaatsen naar diverse werven
• Geen bezwaar tegen overuren
• Fysiek werk is geen probleem
• Bijdragen aan kwalitatieve industriële elektriciteitsprojecten
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving

Dit heb je nodig voor de job

• Basisopleiding technisch: elektriciteit
• Ervaring van 1 tot 3 jaar in elektriciteit – bij voorkeur industrieel (verwerken van grote kabels)

• Ervaring met aannemersactiviteiten is een pluspunt
• Werkt graag in teamverband
• Vindt het prettig om langdurig samen te werken met collega’s en klanten

• Flexibel ingesteld en bereid om te verplaatsen naar verschillende werven
• Heeft geen probleem met overuren
• Fysiek in staat om zwaar werk uit te voeren

• Goed technisch inzicht
• Kan vlot elektrische schema’s lezen en interpreteren
• Beschikken over een BA4/BA5-attest is een extra troef

• Echte teamplayer die de handen uit de mouwen steekt
• Levert kwalitatief werk in industriële elektriciteit
• Ervaring van 1 tot 3 jaar in elektriciteit – bij voorkeur industrieel (verwerken van grote kabels)

Belangrijk!

• Je krijgt een intensieve opleiding rond middenspanning.

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega’
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!

Jouw takenpakket

• Je behandelt geen eerstelijnsvragen: jij buigt je over de meer complexe dossiers en klachten die doorverwezen worden naar de backoffice.
• Binnenkomende meldingen in SAP behandel je volgens de geldende procedures.
• Je volgt dossiers van A tot Z op, zoals:
  • meterstanden die niet kloppen,
  • verbruiksafwijkingen op facturen,
  • aansluitingsproblemen waar een technieker moet tussenkomen,
  • het opstellen van afbetalingsplannen (in samenwerking met OCMW),
  • overdrachten bij verhuis en de bijhorende administratieve opvolging.
• Vaak verricht je diepgaand opzoekingswerk, en neem je contact op met andere instanties om dossiers correct af te handelen.
• Je werkt binnen een strikt gereglementeerde omgeving: je volgt nauwgezet procedures op en consulteert zelfstandig de juiste regelgeving bij uitzonderingen en complexe situaties.
• Je hebt ook klantencontact via mail en telefoon, waarbij je oplossingsgericht en klantvriendelijk handelt.

Over het team

• Je komt terecht in een klantendienst van zo’n 80 medewerkers, verdeeld over 8 teams.
• Elk team bestaat uit 5 à 8 administratieve collega’s, onder leiding van een deskundige en een leidinggevende.
• Je krijgt een intensief en stapsgewijs opleidingstraject aangeboden van 6 maanden. Je start op de dienst facturatie, daarna volgt debiteurenbeheer en doorloop je de verschillende afdelingen van Farys. Zo krijg je een breed inzicht en ga je goed voorbereid aan de slag in de organisatie.

Dit heb je nodig voor de job

• Minimum een diploma secundair onderwijs
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgedaan in dossierbeheer, een klantendienstomgeving of een back office omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Je weet je snel in te werken in complexe dossiers, gaat systematisch op zoek naar de juiste regelgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van elk dossier van A tot Z. Dit takenpakket vereist meer diepgang dan algemene administratieve functies.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt steeds het overzicht over je werk.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je kan zakelijke boodschappen duidelijk en klantgericht overbrengen, ook als je te maken krijgt met ontevreden klanten of klachten.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Ervaring met SAP is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.