U potrazi smo za djelatnikom/icom za rad na poslovima; vrtlara/ice, djelatnika/ce u hortikulturi i na nasadu ukrasnog bilja, isto tako rad se povremeno odvija na terenima što obuhvaća ; sadnju i dostavu ukrasnog bilja, postvaljanje sustava za navodnjavnje i sl. Poželjno je znanje iz poslova vrtlarstva ili poljoprivrede, znanje i poznavanje u radu sa ukrasnim biljem, iskustvo rada sa strojevima, mehanizacijom i opremom koja se koristi u istim ili sličnim poslovima (ali nije uvijet). Za navedeno radno mjesto nije potrebno određeno zvanje.

Vil du jobbe med ungdom i en spesialisert og tverrfaglig døgnavdeling?

Vi har nå ledig følgende stilling:

• Fast miljøterapeut helg – 17,6 % stilling
  

Oppstart etter nærmere avtale med leder. Stillingen inngår i turnus dag/kveld og har arbeid hver tredje helg.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) er én av seks hovedavdelinger i Psykisk helse- og rusklinikken, og gir spesialiserte tjenester til barn og unge i Nordland.
Korttidsenhet for ungdom (KEU) er en døgnbasert enhet i BUPA med plass til syv ungdommer i alderen 13–18 år, med inntaksområde som omfatter både Nordlandssykehuset og Helgelandssykehuset. Pasientene tilbys et planlagt opphold på inntil seks uker for utredning og/eller behandling i trygge og forutsigbare rammer.

KEU samarbeider tett med Akuttenhet for ungdom (AEU). Inntil to av plassene ved KEU benyttes som intermediærsenger for pasienter i en overgangsfase mot utskrivelse. Dette gir et helhetlig og fleksibelt behandlingstilbud for ungdom i ulike faser av sykdomsforløpet.

Utrednings- og behandlingstilbudet er helhetlig og inkluderer individualsamtaler, miljøterapi samt tett samarbeid med familie og øvrig nettverk. Enheten har tilknyttet både skole og familieleiligheter, noe som legger til rette for god oppfølging også utenfor behandlingssamtalene.

KEU har et tverrfaglig og engasjert fagmiljø med totalt 18 stillinger, bestående av miljøterapeuter/sykepleiere, i tillegg er det tilknyttet tre psykologer og lege til enheten. Enheten har samdrift med AEU i ferie- og høytidsperioder, og arbeid ved AEU må derfor påregnes i disse periodene.

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn, unge og utviklingshemmede).

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapi i form av oppfølging, veiledning og støtte til pasient og pårørende
• Bidra i tverrfaglig samarbeid rundt pasientene, utforme og følge behandlingsplaner
• Individualsamtaler, samt nettverks-/ og pårørendearbeid
• Delta i, og bidra til fysisk aktivitet og aktiviteter rundt pasient

Kvalifikasjoner

• Stilling som miljøterapeut kreves helse og-/eller sosialfaglig bachelorgrad (barnevernspedagog, sosionom, sykepleier, vernepleier)
  
• Søkere med annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes for stilling som miljøarbeider
  
• Sertifikat klasse B
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 
  
• Relevant erfaring innenfor fagfeltet og/eller lignende fagområder er ønskelig

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med ungdom, deres familie og nettverk
• Engasjert, fleksibel og har gode samarbeidsevner
• Liker tverrfaglig og teambasert arbeid 
• Framstår som en tydelige voksenperson med evne til å ta kontroll i utfordrende situasjoner
• Motivasjon og ønske om å delta i fysiske og sosiale aktiviteter som er vanlig for ungdom

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Interessante og givende arbeidsoppgaver 
• Lønn etter gjeldende overenskomst og avtaler
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer

Kontaktinformasjon

Trond Andreassen, Fung. enhetsleder, 75598365/90215070, tad2@nlsh.no
Chalotte Høve Bojsen, Ass. enhetsleder, 75598557, chn501@nlsh.no

Arbeidssted

Kløveråsveien 2
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5120911226
Stillingsprosent: 17,6%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Er du på utkikk etter en ekstrajobb? Ønsker du å bidra i en DPS døgnavdeling som del av vårt tverrfaglige team? Vi søker engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer og sommervikarer.

Søknader behandles fortløpende og ansettelser kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutiske oppgaver
• Oppfølging av pasienter
• Dokumentasjon
• Pårørendesamarbeid
• Koordinere og samarbeide med samarbeidspartnere
• Legemiddelhåndtering (kun sykepleiere/vernepleiere)
• Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller sosionom eller miljøterapeut, studenter kan også søke
• Erfaring fra psykisk helsevern er ønskelig, men ikke et krav
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav dataopplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• God evne til relasjonsbygging 
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstenkning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt faglig miljø 
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
• God opplæring
• Kompetanseheving ifht kurs
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Ine Malen Fredriksen, Seksjonsleder, +47 69 86 58 04

Arbeidssted

Kjærlighetsstien 30
1781 Halden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5114014153
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Har du behov for sommerjobb - og/eller arbeid gjennom året på helge -timebasis- så kan en sommerjobb ved Stiftelsen Domkirkehjemmet gi mulighet for videre engasjement.

Ferieperioden er fra 22. juni til 16. august 2026.

Er du sykepleier / vernepleier / medisin student, helsefagarbeider eller pleiemedhjelper er du velkommen til å søke ferievikarstilling.

Ønskelig at søker har medisinkompetanse.

Til alle søkere stilles det krav om arbeids- /oppholdstillatelse, gyldig politiattest. Gode norsk kunnskaper er en forutsetning for å komme i betrakning som søker.

God helse, påliterlighet, godt humør, selvstendig -og glad å omgås mennesker er en egenskap vi verdsetter.

Vi tilbyr:

• Et godt kollegafellesskap

• Faglig nivå

• Tariffavtale gjennom VIRKE

• Pensjonsordning gjennom KLP

Om arbeidsgiveren:

Domkirkehjemmet i Bergen er et stort sykehjem med 93 beboere og et aktivitetssenter med 22 plasser. Sykehjemmet har engasjerte aktivitører og en frivillighetskoordinator som sammen med pleiepersonalet legger til rette for mange ulike aktiviteter for beboerne - både individuelt og i grupper. Vi har også eget kjøkken som vi er stolte av.

Eidskog kommune har flere spennende muligheter for deg som ønsker en sommerjobb innenfor helse og omsorgstjenestene.

Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer som kan jobbe da våre faste ansatte skal avvikle ferie i løpet av ukene 25-33. 

Eidskog kommune mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søknader vil bli vurdert fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter ferievikarer til følgende avdelinger:

• Eidskog Helsetun
• Hjemmebaserte tjenester
• Boligtjenesten
• Rus- og psykiatritjenesten
• Legesenter som helsesekretær
  

Arbeidsoppgavene vil variere utfra avdeling, men vil blant annet være pleie og omsorg, aktivisering, tilrettelegging, forflytning, praktisk bistand og forefallende arbeid i avdelingene.  

Du må skrive hvilken avdelinger du ønsker å søke til.

Du må også skrive hvilke uker du evt ikke kan jobbe

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter deg som er helsefaglig utdannet som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, helsesekretær m fl. Vi søker også etter deg som er student eller elev innenfor disse fagområdene.
• Andre med interesse for helse- og omsorgsfag er velkomne til å søke.
• I noen av tjenestene er det krav om førerkort klasse B. Kommunen har leasingbiler.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Gode norskkunnskaper - muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er engasjert, motivert og pliktoppfyllende.
• Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert med positive holdninger.
• Du har evne til å samarbeide godt med andre. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• God opplæring, bl a oppstartspakke med relevante e-læringskurs.
• Meningsfulle arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
• Tilsetting skjer iht. lover og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Gunn Gjester, Leder hjemmebaserte tjenester, 93231171, gunn.gjester@eidskog.kommune.no
Anne-Mari Furuseth, Leder boligtjenesten, 47970821, anne.mari.furuseth@eidskog.kommune.no
Monica Åsberg, Leder psykisk helse- og rustjenesten, 40034594, monica.asberg@eidskog.kommune.no
Anita Johansen Buis, Leder Eidskog helsetun, 48951391, anita.johansen.buis@eidskog.kommune.no

Arbeidssted

Dalåsen 4
2230 Skotterud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidskog kommune

Referansenr.: 5063708342
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Eidskog er en kommune i Innlandet – omgitt av store og grønne skogsområder.

Her bor ca. 6100 personer som er fordelt på de to tettstedene Magnor og Skotterud, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Skotterud er kommunesenteret. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø.

Vi har god kompetanse i skoler og barnehager og et godt helsevesen.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Kommunen er preget av tre, aluminium og glassindustri. Nyeste tilskudd på industrifronten er storsatsingen til møbelprodusenten Vestre AS.

Eidskog kommune er en moderne og fremoverlent kommune som sysselsetter rundt 650 personer. Det satses på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.

Bli med oss sommaren 2026 og skap minner for livet både for deg sjølv og dei du hjelper!

Vi søker deg som vil lære meir om helse- og omsorgsyrket og som vil være ein del av eit team som gjer ein forskjel for andre. Våre avdelingar har flinke og engasjerte fagfolk. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen.

Vi vil gjere vårt beste for at du både skal få utvikle deg og trivast på vakt. Det kan vere hektisk og utfordrande, men også veldig lærerikt.

Vi treng ferievikarar ifrå starten av juni og ut august. Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeutar, studentar og skuleelevar. Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar.
Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 timar. 

Skriv gjerne i kva avdeling du ynskjer å jobbe. Vi behandlar søknadar fortløpande. 
Vi kan dessverre ikkje tilby bustad.

Arbeidsoppgåver

HEIMETENESTENE
Heimesjukepleien yter teneste til dei som treng hjelp i kvardagen pga sjukdom eller funksjonsnedsetting som framleis bur i heimen sin. Heimesjukepleien yter praktisk hjelp til daglegdagse gjeremål som pasientane ikkje meistrar sjølv. Målet er at alle skal klare seg lengst mogeleg heime i eigen heim, og vere mest mogeleg sjølvhjulpen. Heimesjukepleien yter hjelp til f.eks dagleg stell, dusj, trening i heimen som kvardagsrehabilitering, medisin og oppfølging av ernæring og tilbredning av enkle brødmåltid. Alle som jobbar i heimesjukepleien brukar kommunale bilar i arbeidet med å reise heim til dei ulike pasientane. Heimetenesta er delt i to sektorar; Ytre (Langevåg) Indre (Nausthaugen/Solevåg).  Molværsvegen 11 er eit heildøgnsbemanna bufelleskap for personar med ulike psykiske lidingar. Bufellesskapet inneheld 8 bustader som har eige kjøkken/stove, bad og soverom. Der er fellesareal i bygget og det er fast personal tilknytt bustaden. Det vert gitt praktisk hjelp til dei ulike brukarane som bur der, samt miljøarbeid. Det vert nytta langvakter på 12,5 timer og 14 timer. Knytt til Molværsvegen 11 er det eit nyoppstarta miljøterapeutisk team som yter tjenester  til heimebuande med ulike funksjonsvanskar.

SULATUNET
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar. Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til pasientar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Vi har besøkshund tilknytta avdelinga.  Kjøkkenet ved Sulatunet  leverer mat til Sulatunet, heimebuande, dagsentra og bukollektiva. Vi produserer om lag 170 middagar pr. dag og lager mat og bakverk. Avdelinga har eigen bil og køyrer sjølv ut all mat til kunden.


BU- OG AKTIVITETSTENESTA
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til menneske med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er menneske med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting, aktivisering og opplæring. Bu- og aktivitetstenesta er delt inn i fire avdelingar og omfattar: Nymarkvegen, Jetmundgarden og Geilneset 9 og 11.  

 

BUKOLLEKTIVA
Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv for menneske med sjukdomen demens. Bustaden er tilrettelagt for denne pasientgruppa.                      Sloghaugvegen 28 er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Erindringsenteret er dagtilbod og tilbyr ein sosial treffstad for personar med demens sjukdom som bur heime. Seniorsenteret er dagtilbod for heimebuande eldre. Her skapar vi moglegheiter for å delta i eit fellesskap og fylle eit behov for sosialisering og aktivitet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. 

Kvalifikasjonar

Vi ønskjer primært personar med utdanning innan helse- og sosial, studentar, elevar eller erfaring
motivasjon/ interesser for slikt arbeid.
Legg ved attest og vitnemål i søknaden.
Krav om politiattest i alle avdelingane.
Oppgi i søknaden kva for ei avdeling du vil arbeide i. 
Krav om førarkort for enkelte stillingar. Oppgi om du har førarkort.

Personlege eigenskapar

Du er påliteleg, positivt innstilt og har gode haldningar i samhandling med andre.
Du har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjølvstendig.
Du ønskjer å gi eit godt tilbod til pasientane våre og til å bidra i arbeidsmiljøet.
Datakunnskap og god norskkunnskap både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.

Vi tilbyr

Moglegheit til fagleg vekst der du får god opplæring 
Fagmiljø med dyktige og støttande kollega og ein meiningsfull jobb.
Gunstige bonusordningar om du arbeider minimum 6 veker samanhengande.
Tilpassa turnus/turnusordning.
Lønn etter tariff
Sjukepleiar- og vernepleiarstudentar får ekstra lønnstillegg.
Moglegheit for vidare fast arbeid på helg som kan utløyse stipendordning og påvirke lønnsansiennitet.
Gratis parkering.

Vi ønsker deg velkomen som søkar til ein kjekk sommar i Sula kommune!
Har du spørsmål, ikkje nøl med å ta kontakt. 

Kontaktinformasjon

Anitra Kringstad, Avdelingsleiar Sloghaugvegen 28 og Seniorsenteret, 90761914, anitra.kringstad@sula.kommune.no
Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar Nymarkvegen, Molvær senter, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no
Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar Sulatunet, 47518270, line.ostrem.bjornevik@sula.kommune.no
Caroline Øien Fiksdal, Avdelingsleiar Jetmundgarden, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no
Solgunn Eide Dybvik, Avdelingsleiar Heimetenesta, 95710263, solgunn.eide.dybvik@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Sloghaugvegen 13
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5046471149
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kvifor arbeide i Sula kommune?
I tillegg til givande arbeid kan du oppleve det beste Sunnmøre har å by på.
- fjord og fjell: nyt utsikta frå fjelltoppane eller ta eit bad i fjorden.
- kultur og idrett: delta på arrangement og prøve nye aktivitetar.
- friluft: lån kajakk og padle på Vassetvatnet.  
- frivillige lag: over 100 frivillige organisasjonar og lag, som alle ønskjer seg nye medlemmer

Sula har monge moglegheiter for deg!

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar kor omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Med eit areal på 59 km² er Sula ei av dei minste og mest folketette kommunane i fylket. Kommunen er ei vekstkommune med stor aktivitet, eit rikt kulturliv og med gode høve til å dyrke friluftsliv. Sula kommune ønskjer å vere ein attraktiv arbeidsgjevar som kan rekruttere, utvikle og halde på dyktige medarbeidarar. Kommunedirektøren si leiargruppe består i dag av kommunedirektør og fire kommunalsjefar. Desse er nøkkelpersonar for at våre omlag 750 dyktige og engasjerte medarbeidarar skal kunne utføre viktige oppgåver for innbyggjarane og samfunnet.

Er du på utkikk etter en spennende jobb?

Nortura Gol har behov for mange sesongarbeidere til høstens lammesesong, og vi vil gjerne knytte til oss både lokale medarbeidere og andre interesserte. Sesongen starter i slutten av august og varer ut oktober, med mulighet for forlengelse.

Vi har jobber i mange avdelinger med varierte arbeidsoppgaver:

• Slakteavdeling med tilhørende underavdelinger
• Pakkeoppgaver på skjæring- og finstykkavdelingen
• Lagerarbeid (fordel med truckførerbevis på lageret)

 Hva vi tilbyr:

• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale.
• Kantine, Medlemsbutikk, trimrom

 Hvem vi søker:

• Du er motivert for å arbeide med ulike spennende arbeidsoppgaver.
• Du er fleksibel, arbeidsom, ærlig og pålitelig.
• Du har god helse og fysikk, da jobben kan være fysisk krevende.

Interesserte kan sende inn søknad eller ta kontakt med fabrikksjef Ingrid Hillestad Medhus.

Tips gjerne andre aktuelle søkere og hjelp oss med å spre denne spennende muligheten!

Vi behandler søknader fortløpende og ser frem til din søknad!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nortura er en av Norges største matprodusenter, og Gilde og Prior er to av våre mest kjente merkevarer. Vi er bondens selskap; et samvirke eid av over 17.000 norske bønder over hele landet. I Nortura jobber vi hver dag for matglede, helse og bærekraft og er stolte over å bidra til at det blomstrer i norsk matproduksjon. Vi omsetter årlig for om lag 24 milliarder kroner og skaper store verdier for Norge. Nortura Gol slakter og skjærer storfe og småfe, samt foredler spesialiteter.

Seksjon for psykose døgn er en lukket spesialenhet for psykosebehandling. Seksjonen er en av syv seksjoner i psykiatrisk sykehusavdeling. Vi har 8 sengeplasser hvor vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med spørsmål om psykoselidelse eller forverring av grunnlidelse. 
Behandlingstilbudet i seksjon ivaretas av en tverrfaglig, engasjert, positiv og imøtekommende personalgruppe som består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sosionom, psykiater og psykologspesialist.  Vi jobber etter miljøterapeutiske prinsipper hvor målet er å bidra til størst mulig grad av livsmestring. Relasjonsarbeid og samarbeid med pårørende vektlegges under innleggelse hos oss.

Vi søker etter sommervikarer som er lærevillige, engasjerte og synes det virker spennende å jobbe med psykoseproblematikk. Vi ønsker oss kollegaer i sommer som kan jobbe i turnus fra uke 26-33. Som vikar hos oss vil du kunne få vakter på natt.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk oppfølgning av pasienter, følge opp rutiner og tiltak i pasientbehandlingen
• Kartlegging av ADL-ferdigheter
• Delta på seksjonens aktiviteter og følge opp interne strukturer
• Rapportere og dokumentere i tråd med gjeldende rutiner og lovverk
• Praktiske gjøremål i seksjonen
• Samarbeid med pårørende
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier
• Sykepleie- og vernepleierstudenter samt studenter innen helse-, sosial eller pedagogiske fag oppfordres til å søke
• Erfaring fra psykisk helsevern er en fordel
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse.
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Lene Heggli Aagestad, Seksjonsleder, +4795430095

Arbeidssted

Ulefossvegen 55
3730 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5109046430
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

På utkikk etter en meningsfull og viktig sommerjobb? Da er vi plassen for deg!

Enhet for habilitering-Kvaløya drifter boliger for voksne med ulik grad av funksjonsnedsettelser. Vi er en gjeng som har mye engasjement, og jobben vår består i å skape gode dager for beboerne vår. Sammen med kollegaer og beboere er det mye humor og glede, og nå søker vi deg som kan være med på å skape fine sommerdager sammen med oss. 

Stillingen innebærer turnusarbeid med dag og aftenvakter, samt helg, men vi trenger også deg som liker å jobbe natt.

Du vil få god opplæring, slik at du blir trygg i jobben.

Vi har behov for sommervikarer i tidsrommet 01.06.2026 - 31.08.2026. Ønskelig med tidligere oppstart av opplæring, men også mulighet for å være tilkallingsvikar på ukedager/helg. Vi inviterer til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil være å bistå beboere i daglige gjøremål og aktiviteter iht. vedtak.
• Bidra til å skape gode dager for beboerne våre.
• Dokumentasjon i profil.
  

Kvalifikasjoner

• Om du som student/assistent som har erfaring med vår målgruppe er det kjempefint, men ikke et krav, da god opplæring vil bli gitt. Relevant bachelorgrad og helsefagutdanning.
• Førerkort kl. B er ønskelig (manuelt gir).
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne.

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe med mennesker.
• Er en god relasjonsbygger.
• Kan sette grenser og jobbe strukturert.
• Er nøyaktig, selvstendig og ansvarsbevisst.
• Er fleksibel.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• God opplæring.
• Medisinkurs - som tas digitalt.
  
• Et trivelig arbeidsmiljø, som også du må bidra til.
• Velferdsordninger.
• Lønn etter gjeldende hovedtariffavtale per 01.05.2025. Tillegg for arbeid på kveld, natt og helg utbetales ihht gjeldende satser.
• Stillingskode 6572 Assistent ( årslønn 397 000- 494 200 kr).
• Stillingskode  7517 Fagarbeider/7076 Helsefagarbeider( årslønn 452 500-528 300 kr).
• Stillingskode 6455 Vernepleier/ 7174 Sykepleier (årslønn (522 600-614 400 kr).
• Stillingskode 6675 Miljøterapeut / 6685 Miljøveileder( årslønn 522 600 – 614 400 kr).

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. 

Kontaktinformasjon

Henrik Markussen Evjen, Avdelingsleder Ryllikvegen bofellesskap, 95113883
Michael Jakobsen, Avdelingsleder Finnvik, Smørblomstvegen og Nyymohagen, 93930909
Kari E. Solberg, Avdelingsleder Storvollen bofellesskap, 47348791
Mary-Ann Hamsund Rikardsen, Avdelingsleder Nisevegen bofellesskap, 90893079
Lisabeth Sørensen, Administrasjonskonsulent, 40460098

Arbeidssted

Storelvbakken 29
9104 Kvaløysletta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5067206992
Stillingsprosent: 80, 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

Enhet for habilitering Kvaløya. Hovedadministrasjonen er lokalisert i Blåmannsveien 10. Våre avdelinger er Storvollen, Niseveien, Ryllikveien, Finnvik, Finnhvalvegen, Smørblomstveien, Nymohagen og Selnes barne- og avlastningsbolig.

Er du klar for en spennende sommer?
Miljøtjenesten i Sola kommune tilbyr tjenester til personer med psykisk utviklingshemming og utviklingsforstyrrelser. Våre avdelinger arbeider både selvstendig og i samarbeid med hverandre. Vi følger prinsippene for positiv atferdsstøtte (PAS), der vi fokuserer på holdninger som fremmer muligheter og tro på at alle mennesker kan leve meningsfulle og tilfredsstillende liv. Hos oss ser vi alltid mennesket, ikke diagnosen.

Flere av våre avdelinger søker nå etter dyktige sommervikarer på dagtid/kveldstid og/eller natt, som vil ha en meningsfull jobb med spennende oppgaver. Sommeren hos oss er preget av et høyt aktivitetsnivå både ute og inne. Du er pådriver for at sommeren til våre innbyggere blir både minneverdig, innholdsrik og god.

Arbeidsoppgaver

Vi er opptatt av at våre innbyggere får bestemme selv i egen hverdag, og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring.

• Følge opp den enkelte innbyggers behov, ressurser og mål
  
• Dokumentere i angitt journalsystem
  
• Huslige oppgaver som vask av tøy, tilberede mat m.m.
  
• Planlegge, tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter
• Arbeide mestringsorientert (PAS)
  
• Det kan være aktuelt og administrere legemidler
  
• Det kan være aktuelt å utføre planlagt bruk av tvang og makt etter HOL kap. 9
  
• Stell og pleie
  
• Bygge gode relasjoner
  
• Bidra til godt samarbeid
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier / helsefagarbeider.
• Miljøterapeut er det krav til en bachelorgrad innen helse- eller sosialfag.
  
• Studenter innen relevante fagretninger oppfordres til å søke.
• Du trenger ingen relevant arbeidserfaring for å starte som sommervikar hos oss- kun et ønske og interesse for brukergruppen og fagfeltet. Du er en fleksibel og romslig person som setter innbyggernes behov først.
• Førerkort klasse B er ønskelig.
  
• Framlegg av gyldig politiattest.
  
• Gode norsk ferdigheter, både skriftlig og muntlig er et krav. 
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
   
  

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er kreativ og engasjert i møte med innbyggerne som mottar tjenester hos oss.
• Du er positiv og strukturert gledesspreder som bidrar med det lille ekstra.
  
• Du er motivert og initiativrik.
  
• At du evner å holde ro og prioritere i travle perioder.
  
• Ha gode relasjonelle ferdigheter.
  
• Er ansvarsbevisst.
  
• Er selvstendig.
  
• Er omsorgsfull og trygghetsskapende.
  
• Personlig egnethet i arbeidet med innbyggergruppen vektlegges.

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
  
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 397 000 - 494 200
  • fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 533 900
  • studenttillegg: kr 5000 - 20 000 etter antall studieår
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 616 900
  • sykepleier i turnus: kr 522 600 - 638 100

 

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

 

Kontaktinformasjon

Maren Sigmundstad, Avdelingsleder, 40494828
May Tone Sømme, Avdelingsleder, 99455877
Mari Ann Hedland, Avdelingsleder, 48892616
Hanne Lilleland, Konstituert Avdelingsleder, 91102957
Randi Lien, Avdelingsleder , 92041802
Sissel Olsen, Avdelingsleder, 93098164
Mona Benedikte Magnussen Ceban, Avdelingsleder Mobilt team, +47 46910542

Arbeidssted

Rådhusvegen 31
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5098682782
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med 29 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.