Pracovní náplň: - Faktury přijaté - Faktury vydané - Dohadné účty, časové rozlišení Požadujeme: - SŠ ekonomického směru - Praxi v účetnictví, nejlépe ve výrobním sektoru - Znalost MS Office (Excel) - Částečná znalost AJ výhodou - Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost Zam. výhody: Příspěvek na stravování, možnost Home office, pružná pracovní doba V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Stručný popis pracovní pozice: Prověřování a zajišťování účetní správnosti vykazování rozpočtových prostředků. Rozpis ukazatelů rozpočtu, sledování a analýza čerpání rozpočtu a plnění závazných ukazatelů. Zabezpečení plynulého financování, ověřování správnosti účetních závěrek, zabezpečení inventarizací majetku svěřeného do správy příspěvkových organizacím, vše ve vztahu k příspěvkovým organizacím města. Požadované vzdělání: - úplné střední vzdělání (ekonomické zaměření vítáno) - vysokoškolské vzdělání ekonomického směru vítáno Požadavky na uchazeče: - znalost hospodaření příspěvkových organizací - znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví - výborná znalost práce s PC (Microsoft Office) - praxe u územního samosprávného celku v oblasti účetnictví vítána - znalost zákona č. 250/2000 Sb., zákon o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů vítána - znalost vyhlášky 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví vítána - organizační a komunikační dovednosti - vysoké pracovní nasazení, schopnost týmové práce - samostatnost a flexibilita - ochota učit se novým věcem - 5 týdnů dovolené - dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené - pružná pracovní doba - příspěvek zaměstnavatele na stravování - příspěvek na penzijní připojištění - příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, zdravotní, kulturní a sportovní aktivity - zajímavá práce u stabilního zaměstnavatele Přihlášku s požadovanými náležitostmi a doklady je nutno doručit na Městský úřad Český Těšín, nám. ČSA 1/1, 737 01 Český Těšín, nejpozději do 07.09.2026 do 17:00 hod. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou nebo prostřednictvím datové schránky (ID DS: dicbu92). Zásilku označte textem „Výběrové řízení – referent komunitního plánování“. V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Per incremento database, Gi Group - Filiale di Cernusco sul Naviglio, ricerca persone interessate a valutare opportunità come: OPERATION AGENT SPECIALIST Potremo contattarti per ruoli legati a: gestione operativa delle spedizioni nazionali e/o internazionali e monitoraggio avanzamento; inserimento e aggiornamento dati a sistema (ordini, anagrafiche, spedizioni) e controllo documentale; predisposizione e verifica della documentazione di trasporto (es. DDT, lettere di vettura, packing list, secondo contesto); contatto e coordinamento con corrieri/vettori e referenti interni per allineamento su ritiri/consegne; gestione di segnalazioni operative (ritardi, giacenze, anomalie) e supporto al back office spedizioni. Hai queste caratteristiche? interesse per il settore logistico e per l'area spedizioni; buona dimestichezza con PC e strumenti informatici (mail, Excel, gestionali); precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; capacità organizzative e gestione delle priorità; disponibilità al lavoro full time (eventuale flessibilità oraria/turni in base alle esigenze). Requisiti: Diploma e/o Laurea; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buona dimestichezza con PC e principali strumenti informatici (Office, mail, data entry); Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare per priorità; Esperienza consolidata nel ruolo di spedizioniere/ufficio spedizioni (nazionali e/o internazionali). Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura per essere inserito/a nel nostro database e valutato/a per le prossime opportunità! - Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Opis poslova:

• rad na ukrcaju, iskrcaju i prenošenju lakšeg tereta,
• osiguravanje tereta od pada, loma i drugih oštećenja tijekom manipulacije i skladištenja,
• paletizaciju, slaganje i vezivanje tereta radi sigurnog transporta i skladištenja,
• sortiranje artikala iz skladišta prema određenim vrstama i kategorijama,
• kontrolu kvalitete proizvoda prije daljnje obrade ili otpreme,
• pravilno korištenje radne opreme i sredstava za rad u skladu s namjenom,
• održavanje radnog prostora urednim i organiziranim, uz poštivanje sigurnosnih pravila.

Poslodavac traži:

• odgovornost i pouzdanost u radu,
• spremnost na timski rad,
• urednost i organiziranost,
• fizičku spremnost za aktivan posao.

Poslodavac nudi:

• mogućnost stalnog zaposlenja,
• uvođenje u posao i organiziranu radnu okolinu.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 45. Statuta Dječjeg vrtića Regoč i Odluke Upravnog vijeća o objavi natječaja, KLASA: 112-03/26-01/18, URBROJ: 26-1 od 31. kolovoza 2026. godine, raspisuje se

NATJEČAJ

ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA ZA OBAVLJANJE POSLOVA RADNOG MJESTA:

POMOĆNIK ZA DJECU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU

- 1 (jedan) izvršitelj/ica na određeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno, do 31. kolovoza 2027. godine

UVJETI: prema članku 24.a i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26).

Pomoćnik za djecu s teškoćama u razvoju mora ispunjavati sljedeće uvjete:

a) završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje,

b) završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija,

c) da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djeteta kojem se pruža potpora.

Poslove pomoćnika za djecu s teškoćama u razvoju ne može obavljati osoba za čiji rad u dječjem vrtiću postoje zapreke iz članka 25. Zakona.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti sljedeće dokumente:

1) životopis

2) dokaz o državljanstvu

3) dokaz o stečenoj stručnoj spremi

4) potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o prijavama na mirovinsko osiguranje,

5) dokaze o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od dana objave natječaja): a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak c) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji d) uvjerenje nadležnog suda da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda e) vlastoručno potpisana izjava o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog, rodnog lista i dr.).

Isprave se mogu priložiti i u neovjerenom presliku.

Kandidat je u prijavi dužan navesti osobne podatke, naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava i mjesto rada obavljanja poslova.

U skladu s člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, priložiti svu potrebnu dokumentaciju, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: DJEČJI VRTIĆ REGOČ, Braće Radić 15b, 32276 Babina Greda, uz obveznu naznaku: ''Za natječaj – pomoćnik za djecu s teškoćama u razvoju “.

Kandidati će biti obaviješteni o izboru u zakonom propisanom roku.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju privolu Dječjem vrtiću Regoč da može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Predsjednica Upravnog vijeća

Mandica Baškarić

Dein Einsatzgebiet • Pflege von Regenwasserrückhaltebecken, Gräben, Pumpwerken und anderen Grünanlagen • Durchführung von Gehölzpflege • Durchführung von Bepflanzungen • nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Eingliederung in den Winterdienst vorgesehen Freue dich auf • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Talent entfalten dürfen • Innovation und Kreativität sind bei uns ausdrücklich erwünscht • Ein sympathisches Team mit einer wertschätzenden Teamkultur • 30 Tage Urlaub (zusätzlich an Heiligabend und Silvester) • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Workshops und Seminare • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) • Jährliche Sonderzahlung in Höhe eines Bruttomonatsgehalts (13. Gehalt) • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen • Jobrad und andere „Corporate Benefits“ Das bringst du mit • erste Erfahrungen im Bereich der Grünpflege wünschenswert • zwingend erforderlich Führerschein Klasse BE (bzw. alt Klasse 3) • gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen Über unsWir, die Stadtwerke Sehnde GmbH, sind ein modernes und regionales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Team aus 67 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam mit der Energieversorgung Sehnde und der Infrastruktur Sehnde GmbH bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an, von der Trinkwasserversorgung, der Betriebsführung Abwasser, der Strom- und Gasversorgung über die Errichtung von PV-Anlagen, die Erschließung von Baugebieten, Bau und Objektverwaltung von Schulen, Kindergärten und Feuerwehrhäusern bis hin zum Betrieb des Sehnder Waldbades.

Das Unternehmen "Heinrich Niestroj Haus-und Grundstücksservice" sucht ab sofort eine/n Helfer/in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Es handelt sich um eine Beschäftigung im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Vollzeitstelle. Bei Interesse freut sich Herr Niestroj auf Ihre Bewerbung. Kontaktdaten: Heinrich Niestroj Haus-und Grundstücksservice Alfred-Klanke-Str. 5 58239 Schwerte Telefon: +49 (2304) 9115910 oder 0175-8806558

Kompani specialiste për kujdesin e pemëve kërkon staf (m/f/d) për të mbështetur ekipin në terren Biznesi ynë familjar në Hoisdorf, në të bukurën Schleswig-Holstein, po kërkon anëtarë të rinj të ekipit! Ne po kërkojmë kolegë të rinj me kontratë të përhershme, për t'u nisur menjëherë, të cilët do të mbështesin arboristët tanë me detyra të kujdesit për pemët në nivel toke. Si ndihmës për kujdesin e pemëve, detyrat tuaja do të përfshijnë, për shembull: • Përdorimi i prerësit të shkurreve; • Sigurimi i vendit të punës; • Prerja e trungjeve të pemëve dhe pjesëve të kurorës në tokë; • Vendosjen e tabelave "ndalim i ndaluar"; • Ajrosjen e zonave rreth pemëve; • Punë me mullirin e trungjeve. Çfarë kërkojmë nga ju për këtë rol: • Leje drejtimi kategoria B (BE) ose leja e vjetër kategoria 3; • Duhet të jeni në formë fizike të mirë; • Duhet të pëlqeni punën në ekip; • Gjermanisht e mirë, gojor dhe me shkrim. Çfarë ju ofrojmë: • Pagë në përputhje me marrëveshjen kolektive plus shtesa speciale¹ • Kontratë pune e përhershme; • Orare fleksibël pune; • Përfitime për formimin e kapitalit; • 30 ditë pushim vjetor; • Pagesa bonusi vjetore; • Skema e pensionit të kompanisë; • Vauçerë karburanti ose kompensim udhëtimi²; • Kthimi i shpenzimeve shtesë për ushqim²; • Furnizim me veshje pune personale dhe veshje mbrojtëse; • Programet sportive të kompanisë. 1(Kolektiva për sektorin e kopshtarisë, peizazhit dhe ndërtimit të fushave sportive) 2(varësisht nga roli / në bazë kontraktuale) Falë pranisë sonë të gjatë në treg, ne dallohemi mbi të gjitha për shtrirjen e gjerë dhe të larmishme të punës në fushën e kujdesit të pemëve. Me ne, do të keni mundësinë të njiheni, të zhvilloni ose të mësoni një sërë detyrash të ndryshme, në varësi të atyre ku e shihni forcat tuaja. Ne gjithashtu synojmë t'ju ofrojmë perspektiva afatgjata duke ju siguruar trajnime të brendshme dhe të jashtme, duke ju garantuar kështu një punë të sigurt për të ardhmen. Ju lutemi aplikoni me email në jessicavonsamson@dasgruenwerk.de ose me postë në: Das Grünwerk GmbH Specialisti juaj për kujdesin e pemëve Fürstenhorst 1 22961 Hoisdorf Gjermani Zyrë: +49- 4534 - 20 46 06 Email: jessicavonsamson@dasgruenwerk.de

GARTENHELFER (M/W/D), LANGENSELBOLD HU S 133165 WIR BIETEN IHNEN * eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) * bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * flexible Arbeitszeitmodelle * regionale, wohnortnahe Einsätze * hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge * 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale * Verdienst auch übertariflich möglich * Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter * Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt Sie haben einen grünen Daumen und arbeiten gerne mit Pflanzen? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Gartenhelfer (m/w/d) in Langenselbold. IHR AUFGABENGEBIET * Mithilfe beim Grünschnitt, Heckenschnitt und Baumschnitt * Gestaltung von Außenanlagen * Rasen pflegen und anpacken wo man gebraucht wird IHR PROFIL: * Erfahrung als Gartenhelfer (m/w/d) wünschenswert * Bereitschaft in der Natur zu arbeiten * handwerkliches Geschick SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Pamela Sattler. MEET AND GREET einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Hanauer Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie. WEISS Personalmanagement GmbH Nürnberger Straße 2-4 63450 Hanau Tel.: (0 61 81) 5 07 97-0 Bewerbung über WhatsApp: 0173-5328316 E-Mail: jobs.hu[at]weiss-pm.de

GARTENHELFER (M/W/D) GRÜNFLÄCHEN, RAUM FRANKFURT FFM M 133110 WIR BIETEN IHNEN * eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) * bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * flexible Arbeitszeitmodelle * regionale, wohnortnahe Einsätze * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge * 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale * Verdienst auch übertariflich möglich * Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter * Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt Wir lassen es blühen! Frankfurt ist bekannt für seine zahlreichen Grünflächen, Parks und liebevoll gestalteten Außenanlagen. Damit diese auch weiterhin gepflegt und ansprechend aussehen, suchen wir Sie als Gartenhelfer*in (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Pflege und Reinhaltung von Beeten sowie die Betreuung und Pflege verschiedener Parks, Außenanlagen und Naturdenkmäler. Sie arbeiten gerne im Freien und packen tatkräftig mit an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! IHR AUFGABENGEBIET * Durchführung von Grünschnittarbeiten * Pflege und Mähen von Rasenflächen * Anlegen und Instandhalten von Wegen * Reinigung und Pflege von Garten- und Grünflächen IHR PROFIL * Erfahrung in der Pflege von Pflanzen und Grünanlagen * Einsatzbereitschaft und Flexibilität * handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit * gute Deutschkenntnisse SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sabrina Maaß. MEET AND GREET einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie. WEISS Personalmanagement GmbH Roßmarkt 23 60311 Frankfurt am Main Tel.: (0 69) 91 33 34-0 Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230 E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de