Trova un lavoro
Trova il lavoro giusto per te tra migliaia di opportunità disponibili in tutta Europa. I risultati della ricerca sono forniti da EURES - il portale europeo della mobilità professionale.
OPIS POSLA:
Strojni prihvat ambalaže, rad u smjenama
- Zaprimanje ambalaže od kupaca u trgovačkom centru
- Razvrstavanje ambalaže, označavanje vreća, vođenje evidencije
- Održavanje čistoće parkinga i radnog prostora
Traži se više izvršitelja za strojni prihvat ambalaže u trgovačkim centrima.
UVJETI:
- NKV / KV / SSS
- Radno iskustvo nije uvjet
ŠTO NUDIMO?
- Ugovor na određeno vrijeme na puno ili pola radnog vremena
- Redovna, sigurna i stimulativna primanja
- Nagrade za dodatne radne angažmane
- Mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.
Kirkens Bymisjon søker en engasjert og strukturert prosjektleder i 100 % stilling til satsingen Leaders Øst – et lederutviklingsprogram for ungdom basert på den dokumenterte modellen Stovner Leaders.
Stillingen er en toårig prosjektstilling med ansvar for etablering, gjennomføring og videreutvikling av prosjektet. Rollen kombinerer solid barne- og ungdomsfaglig kompetanse med evne til å lede og strukturere et tverrfaglig prosjekt. Som prosjektleder har du helhetlig ansvar for faglig kvalitet, fremdrift og koordinering på tvers av lokasjoner, samt tett oppfølging av ungdom som deltar i programmet i Oslo.
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig prosjektledelse av Leaders Øst
- Faglig ansvar for lederutviklingsprogrammet og metodebruk
- Videreutvikle og tilpasse Stovner Leaders-modellen til nye lokasjoner
- Tett oppfølging, veiledning og relasjonsbygging med ungdomsdeltakere
- Koordinering og faglig støtte til miljøarbeidere og andre ansatte
- Planlegging og gjennomføring av workshops, samlinger og felles treff
- Samarbeid med skoler, bydel, SLT/SaLTo, frivillige og andre samarbeidspartnere
- Dokumentasjon, evaluering og rapportering
- Bidra i den daglige driften av Nabolagshuset, Landbrukskvartalet
Kvalifikasjoner og egenskaper
- Høyere utdanning innen barnevern, sosialt arbeid, pedagogikk, barne- og ungdomsarbeid eller tilsvarende
- Erfaring med prosjektledelse i kombinasjon med arbeid med barn og unge
- Sterk barne- og ungdomsfaglig forståelse og høy relasjonskompetanse
- Trygg i møte med ungdom i ulike livssituasjoner, også i sårbare kontekster
- Erfaring fra arbeid i flerkulturelle og urbane nærmiljøer er en fordel
- Strukturert, selvstendig og gjennomføringssterk
- Fleksibilitet med tanke på ettermiddags- og noe kveldsarbeid, i tillegg til opptil to årlige overnattingsturer
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
- En meningsfull stilling med stor betydning for ungdom og lokalmiljø
- Mulighet til å være med å bygge opp og forme et nytt lederutviklingsprogram
- Et tett og støttende fagmiljø, og en engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe
- Jobb i en verdibasert organisasjon
- Lønn og ansettelse i henhold til avtale
- Toårig prosjektstilling i 100 %
- God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand
Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Stine Kleppe Johnsen.
Søknadsfrist: 29.05.2026
Tiltredelse: Etter avtale. Ønsket oppstart i august.
Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.
(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.
VI søker nå en sommervikar som kan skape glede og gode minner gjennom trivselsskapende aktiviteter og faglig arbeid. Vi søker deg som har engasjement til å skape meningsfulle hverdager for andre, som kan jobbe hos oss i juli og august. Stillingsstørrelse kan variere etter ønske. Hos oss vil du bli godt tatt i mot som ny, av både beboere og kollegaer. Ansettelser skjer fortløpende, og skriv i søknaden hvilke uker/datoer du kan jobbe.
Arbeidsoppgaver
Miljøarbeid, omsorg og pleie med fokus på den enkeltes ressurser og behov er viktige stikkord i arbeidet.
Tilrettelegge og gjennomføre aktiviteter inne og ute.
Følge tiltak og dokumentere i journalsystem.
Samarbeide med kollegaer
Skape gode opplevelser
Bidra til godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Det er en fordel at du er student innenfor relevant studieforløp som helsefagarbeider, vernepleie, sykepleie eller andre sosial- og pedagogiske fag, men det er ikke et krav.
Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlige egenskaper
Engasjement, opptrer ansvarsfullt og har en holdning om at jobben du gjør er viktig og påvirker livskvaliteten til beboerne
God relasjon- og kommunikasjonsferdigheter
Evne til å skape trygghet
Ønske og evne til å være en aktiv bidragsyter til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet
Villighet til å lære fag og delta på fagmøter
Gode mellommenneskelige ferdigheter, du er trygg i møte med ulike typer mennesker
Evne til å vise empati og omsorg
Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse
Vi tilbyr
Turnus dag/aften og annenhver helg
Varierte arbeidsdager og oppgaver, men det er også forutsigbarhet i hverdagen
God opplæring, oppfølging og støtte fra kollegaer
Tiltredelse etter avtale
Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjeldende tariff
Vi har et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre
Kontaktinformasjon
Mai-Elin Aske, Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.noVeronica Hammer, avdelingsleder, 51507055, veronica.hammer@stavanger.kommune.no
Arbeidssted
Morteveien 374083 Hundvåg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5126544293
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.