Pedagogisch medewerker BSO Buitenschoolse opvang Harskamp Molenweg BSO 12 uur 2.708 - 3.630 Na schooltijd is er bij Club BijdeHandjes BSO Harskamp ruimte om te ontspannen, te spelen en samen plezier te maken. Voor onze buitenschoolse opvang in Harskamp zoeken we een pedagogisch medewerker BSO voor 2 of 3 middagen per week. Je begeleidt kinderen van 4-13 jaar in hun vrije tijd en zorgt voor een fijne, vertrouwde sfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Werken op de BSO voelt hier kleinschalig en persoonlijk. Kom jij ons team versterken? BSO Buitenschoolse opvang Harskamp Molenweg BSO 12 uur 2.708 - 3.630 Jouw werkplek Club BijdeHandjes BSO Harskamp is gevestigd in dorpshuis De Spil, aan de Molenweg in Harskamp. De ruimte is licht en ruim opgezet, met verschillende plekken waar kinderen kunnen knutselen, spelletjes spelen, verkleden of even rustig bezig zijn. Aan tafel eten en drinken jullie samen en is er tijd voor een praatje. Uniek is de grote keuken, waar je met de kinderen bakt en kookt. Buiten spelen we veel in speeltuin De Spil, waar kinderen kunnen rennen, klimmen, schommelen en fietsen. Als pedagogisch medewerker beweeg je mee met de groep en biedt afwisseling tussen actief bezig zijn en momenten van rust. Een rijbewijs is handig, omdat je soms kinderen ophaalt van school in de omgeving van Harskamp. Wij bieden jou - Een salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 tot €3.630, passend bij je ervaring; - Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,23/km, óók als je loopt of fietst; - 210 vakantie-uren (op basis van 36 uur); - 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering; - Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer; - Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen; - 12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang; - €500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt; - Een werkplek waar jouw talent als pedagogisch medewerker tot leven komt; - Doorgroeimogelijkheden tot pedagogisch ...

Rendiz Op een ontspannen manier en met veel plezier het allerbeste uit mensen halen! 25 maart 2026 [32 - 38 uur] [Panningen] [€ 4500,- - € 5500,- bruto op basis van 38 uur per week] Waardevol werken bij Rendiz Niet in hokjes denken, maar juist daarbuiten. Dáár liggen kansen. Het maakt namelijk niet uit waar je vandaan komt of wat je achtergrond is. Een functietitel is namelijk maar een aanduiding voor een rol. Juist het zien van kwaliteiten en deze optimaal benutten, maakt dat iemand zich goed voelt en van waarde is. Voor zichzelf, de organisatie en onze deelnemers. We werken vanuit kennis en expertise, maar nog belangrijker; door te kijken en te luisteren. Gewoon lekker bezig zijn, met respect voor elkaar. Maar nóg belangrijker; werken met boerenverstand. Op die manier draag je op jouw manier bij aan mensen die een inhaalslag op de arbeidsmarkt willen maken. Dát is waardevol genieten voor de één en waardevol geluk voor de ander. Jouw waardevolle rol als Manager Finance bij Rendiz Jouw standplaats wordt SIF Panningen (Industrieterrein Panningen 4); het kantoor waar alle ondersteunende diensten van Rendiz samen komen. Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële verslaglegging en gezondheid van de organisatie. Je stuurt het financiële team aan en bent een kritische sparringpartner voor de directie. Daarnaast ben je onderdeel van het Management Team, waarin alle disciplines binnen Rendiz vertegenwoordigd zijn. Een aantal dagelijkse zaken op een rijtje… Als Manager Finance ben jij verantwoordelijk voor het registreren/uitvoeren, sturen en verder uitbouwen van de financiële en administratieve processen. Je analyseert financiële gegevens en initieert procesverbeteringen. De afdeling Finance beheert verschillende administraties (horeca, zorg en vastgoed). Je hoofdtaken bestaan uit: - Het beheren van de bancaire processen; - Het inspirerend leiding geven aan het team Finance, bestaande uit 3 collega's...

Direct contact: 06 - 42 97 81 88 Inpak operator, Zwartsluis Wil jij verantwoordelijk zijn voor het inpakproces van versgebakken muffins? Dan is deze vacature iets voor jou! Hou je van de geur van verse muffins en wil je helpen ze nog lekkerder te maken? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig verpakken van onze producten. Jij bewaakt de kwaliteit van de verpakkingen en zorgt dat het proces vlekkeloos verloopt. Je werkt in een team, maar je bent ook zelfstandig verantwoordelijk voor jouw inpaklijn. Je werkt op verschillende tijden, maar elke dag ruikt het naar heerlijke muffins. Je krijgt de kans om veel te leren en misschien zelfs door te groeien. Plus, je werkt in een gezellig team met leuke evenementen. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details! Wat ga je doen? Je bedient en stelt inpakmachines in en laat het productieproces soepel verlopen. Jouw doel is om ervoor te zorgen dat onze producten op tijd en met de juiste kwaliteit de fabriek verlaten. Welke verantwoordelijkheid heb je? Als inpakoperator ben je er zelfstandig verantwoordelijk voor dat het proces aan jou inpaklijn vlekkeloos verloopt. De producten moeten correct worden verpakt. Daarom voer je kwaliteitscontroles uit. Die zijn heel belangrijk, want we leveren onze producten aan de grootste (inter)nationale supermarktketens. Zij eisen kwaliteit. Op elk gebied. Ook qua hygiëne en veiligheid. Daarom zorg je er ook voor dat de inpakruimte altijd netjes en schoon blijft en dat je bedrijfskleding draagt. Wanneer werk je? Het bakken van onze muffins gaat de hele dag door. Van maandagochtend tot vrijdagnacht. Daarom werken we in ploegendiensten. Maar of je nou in de ochtend, middag, avond of nacht je werkplek betreedt; zodra je de heerlijke muffinlucht ruikt, kun je niet wachten om er net als al je collega-muffinmasters voor te zorgen dat we alleen meesterlijke muffins aan de grootste (inter)nationale supermarkten afleveren. Wat k...

Backoffice Productie Coördinator 

De stille kracht achter een vlekkeloze productie

Wat ga je doen? 

• Je zet nieuwe campagnes correct op volgens de briefing en de afgesproken procedures.
• Je beheert de productiespecificaties en houdt alle gegevens in onze software up-to-date.
• Je vraagt offertes aan bij leveranciers en verwerkt de prijsgegevens.
• Je voert wijzigingen en correcties door en volgt productiedossiers nauwkeurig op.
• Je houdt de productieplanning actueel en zorgt ervoor dat dossiers volledig en tijdig worden afgewerkt.
• Je controleert dossiers ter voorbereiding van de facturatie.
• Dankzij jouw administratieve opvolging verloopt de productie van de campagnes vlot.

 

Jouw profiel? 

• Talenkennis - Je bent Nederlandstalig, spreekt goed Engels en basis Frans. 
• Nauwkeurig - Je hebt oog voor detail en merkt fouten snel op.
• Administratief sterk - Je werkt gestructureerd en streeft naar correcte, volledige gegevens.
• Organisatorisch talent - Je bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en haalt deadlines.
• Digitaal handig - Je werkt vlot met MS Office en leert snel nieuwe tools aan.
• Teamspirit - Je werkt professioneel en constructief samen met andere teams.

Waarom DSC-DO?

• Zingeving - DO/DSC'ers zijn mensen met een missie. We zetten ons in voor wat er écht toe doet: een betere wereld.
• Flexibiliteit - Tot 3 dagen telewerk per week, flexibele uren en 12 adv-dagen.
• Loon & extra's - Competitief salaris, maaltijdcheques, een zorg- en groepsverzekering, een loonbonus, brugdagen én een cafetariaplan op jouw maat.
• Teamspirit - Collegialiteit en een gedeelde passie voor de sector maken ons sterker.

 

Sie arbeiten bei uns in einem gut qualifizierten Team in einer innovativen und erfahrenen Praxisgemeinschaft in Lörrach- Haagen (Dreiländereck D-CH-F) - im Bereich Pädiatrie/ Elternberatung und in der Erwachsenenbehandlung. Wöchentliche Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche und Teamevents, regelmäßige interne Fortbildungen. / Externe Fortbildungen werden gefördert. Arbeitsumfang ist zwischen 50-100% möglich. Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne nehmen wir aber auch Bewerbungen von motivierten Berufsanfänger*innen entgegen Begeisterung und Freude für die Ergotherapie Lust auf Lernen und Mitgestaltung Offenheit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B von Vorteil

Mitarbeiter (m/w/d) Warmbereich (Vollkontinuierlich) Standort: Stolberg (Rheinland) Anstellungsart(en): Vollzeit Du suchst eine anspruchsvolle Tätigkeit in der Produktion und behältst auch bei hohen Temperaturen einen kühlen Kopf? Dann werde Teil eines modernen Industrieunternehmens im Warmbereich! Das bieten wir Dir: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an - Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen - Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit - Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag - Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung Deine Aufgaben: - Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen im Warmbereich (Gemenge, Wanne, Float- bzw. Rollenkühlofen) - Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Kontrollgänge - Unterstützung bei produktionstechnischen Arbeiten, z. B. Dickenumstellungen, Kühlerreinigung oder Tweelwechsel - Analyse von Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Glastechnik, Industrieglasfertiger oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (z. B. Industriemechaniker) - Idealerweise Erfahrung in der Floatglasproduktion - Hitzetauglichkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem - Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen und Krananlagen von Vorteil - Grundkenntnisse in MS Office - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Gute Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit Deine Ansprechpartnerin: Frau Petra Graf-Weinberg Tel: 0241-96069030 Unsere Anschrift: PersEH GmbH Wurmbenden 15 52070 Aachen Tel: 0241-96069030 E-Mail: bewerbung.aachen@perseh-personal.de Web: perseh-personal.de Abteilung(en): gewerbliche Facharbeiter, gewerbliche Helfer Tarifvertrag: GVP

Het zorgaanbod binnen Welzijn Impact bestaat uit een multifunctioneel centrum (MFC) - erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) - met diverse zorgmodules op meerdere locaties in Noord-West-Vlaanderen en een Organisatie Voor Bijzondere Jeugdhulp (OVBJ) - erkend door het Agentschap Opgroeien.

OVBJ Impact beschikt over 2 vestigingen, MAKZ in Knokke- Heist en Nest in De Haan.

Voorziening/internaat MAKZ in Knokke-Heist is een warme omgeving waar kinderen en jongeren van 2,5 tot 18 jaar niet alleen verblijven, maar ook kansen krijgen om te groeien, te ontdekken en hun eigen weg te vinden.
Voor deze unieke combinatie van welzijnsvoorziening OVBJ en onderwijsinternaat welzijnsvoorziening OVBJ zoeken we een vestigingscoördinator die mensen weet te verbinden, richting geeft en samen met een sterk team verder bouwt aan de toekomst. 

 

Welke impact zal je hebben als nieuwe collega voor de functie van VESTIGINGSCOÖRDINATOR?

De belangrijkste opdracht voor de komende jaren is het verder uitbouwen van een inclusieve werking waarin jeugdhulpvoorziening en het onderwijsinternaat niet naast elkaar bestaan, maar samen één krachtige omgeving vormen waar kinderen en jongeren zich thuis voelen, kansen krijgen en kunnen groeien vanuit hun eigen talenten en mogelijkheden. 

Daarnaast staat de organisatie voor een belangrijke groeifase met de opstart van een 7/7-werking, de verdere uitbouw van dagbegeleiding in groep en van contextbegeleiding in een breedsporig aanbod. Dit vraagt het verder vormgeven van een geïntegreerde werking die inspeelt op verschillende noden en ondersteuningsvormen.

Deze functie vraagt iemand die energie haalt uit complexiteit en verandering. Je verbindt verblijf en zorg met onderwijs tot één sterk verhaal. Je geeft leiding aan diverse teams en beweegt je in een context waarin regelgeving, kwaliteitsverwachtingen en maatschappelijke uitdagingen voortdurend evolueren. 

Je krijgt de kans om een organisatie aan te sturen waar onderwijs, verblijf en zorg elkaar versterken. Die combinatie maakt de functie inhoudelijk rijk, afwisselend en maatschappelijk bijzonder relevant.

In welk team kom je terecht?
Je staat er niet alleen voor, maar werkt samen met de directeur OVBJ en de ondersteunende diensten van Impact. Je vormt ook een directieteam met de directeurs van secundaire school MAKZ en basisschool de Zeeparel.
Samen geven jullie richting aan de werking, bouwen jullie verder aan een geïntegreerde visie en versterken jullie de kwaliteit en samenhang van de organisatie. 

Binnen voorziening / onderwijsinternaat MAKZ kan je rekenen op een betrokken team van een 25-tal medewerkers met: 

• hoofdopvoeders en leefgroepbegeleiders, 

• contextbegeleiders en psychocoaches binnen een sterke sociale dienst, 

• een administratieve duizendpoot die je ondersteunt op vlak van financiën en personeel. 

Waar staan wij voor?

Je komt terecht in een unieke organisatie met een duidelijke identiteit: we staan voor mensgerichte, authentieke en gedeelde krachtgerichte zorg.  

• Mensgericht:  De jongere staat centraal. We werken contextgericht, luisteren actief en stemmen de begeleiding af op individuele noden, talenten en doelen.

• Authentiek:  We communiceren eerlijk, open en transparant. We bouwen een warme, oprechte relatie op waarin ook kwetsbaarheid ruimte krijgt.

• Krachtgerichte, gedeelde zorg:  We focussen op sterktes en krachten in plaats van problemen. Het netwerk rond de jongere wordt actief betrokken (we bouwen aan duurzame relaties met kinderen, jongeren, gezinnen en partners) en we stimuleren groei, veerkracht en eigen regie.

We zoeken bovenal een verbindende coördinator die met een brede blik op het totaalplaatje de brug kan maken tussen zorg en onderwijs. 

• Je geeft richting en leidt verbindend, empathisch en mensgericht. 

• Je bent communicatief sterk.

• Je bent stressbestendig.

• Je kan snel schakelen en goed omgaan met onvoorziene omstandigheden. Flexibel optreden is je m.a.w. niet vreemd. 

• Je staat ervoor open om makkelijk bereikbaar te zijn, gezien de continue werking van de voorziening.  

• Je hebt minstens een bachelordiploma op zak.  

• Je bezit het DALI-DNA van Impact natuurlijk (Dare, Act, Learn en Inspire). Samen maken we de beweging die durft te verrassen, versnellen en vernieuwen. 🚀

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Dit heb je nodig voor de job

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.

Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.

Jobomschrijving

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Dit heb je nodig voor de job

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Bij wie ga jij aan de slag?

Dit kindje is iemand die je verrast. Ze heeft een enorme fantasie en ziet mogelijkheden waar anderen gewoon een leeg blad of een stapel knutselmateriaal zien. Voor je het weet heeft ze een eigen UNO-spel ontworpen rond Pettson en Findus, een restaurant bedacht met een zelfgemaakt logo en menukaart of een volledige show uitgewerkt voor haar familie. Van de uitnodigingen en affiches tot de verhalen en opdrachten: alles ontstaat vanuit haar rijke verbeelding.

Creativiteit is haar tweede natuur. Ze geniet van knutselen, schilderen, bakken, koken, dansen, paardrijden, spelletjes spelen en met de kippen bezig zijn. Ze vindt het heerlijk om nieuwe dingen te ontdekken en wordt helemaal enthousiast wanneer iemand met een leuk idee of een nieuw spel aankomt.

Wie haar leert kennen, ontdekt ook haar warme kant. Ze voelt feilloos aan hoe de sfeer is en kan haar eigen gevoelens opvallend goed onder woorden brengen. Wanneer ze zich veilig voelt, durft ze zich helemaal open te stellen. Dan zie je een kindje met een groot hart, veel humor en een bijzondere zorg voor anderen, vooral voor kleine kinderen.

Tegelijk vraagt het leven op dit moment veel van haar. Ze wil zoveel meer dan haar lichaam en hoofd soms toelaten. Op sommige dagen bruist ze van de ideeën, terwijl ze op andere dagen zelfs niet meer tot spelen komt, hoe graag ze dat ook zou willen. Dat verschil kan groot zijn en maakt haar soms onzeker. Juist daarom is het zo belangrijk dat iemand naast haar staat die haar niet probeert te veranderen, maar haar leert begrijpen.

Ze heeft autisme met een PDA-profiel. Verwachtingen kunnen haar volledig doen blokkeren, zelfs wanneer het om iets kleins gaat. Daarom zoeken we iemand die niet denkt in vaste regels of strakke structuren, maar iemand die haar echt leert aanvoelen. Iemand die ziet wanneer een stapje mogelijk is, maar ook voelt wanneer even loslaten net de beste ondersteuning is. Niet harder duwen, maar samen zoeken naar wat vandaag wel lukt. Dat is precies waar jij het verschil kan maken.

Takenpakket van de assistent

• Haar ondersteunen tijdens de opstart van de schooldag.

• Haar begeleiden tijdens de lessen en sociale momenten.

• Mee aanvoelen wanneer een pauze of rustige plek nodig is.

• Samen de overstap maken naar de klas wanneer dat lukt.

• Veiligheid en vertrouwen bieden tijdens moeilijke momenten.

• Haar 's middags mee naar huis nemen en samen lunchen.

• Haar helpen om stap voor stap opnieuw vertrouwen te krijgen in zichzelf en in school.

Tijdens de schoolvakanties ziet je takenpakket er anders uit:

• Samen een leuke en zinvolle dag invullen.

• Vrijetijdsactiviteiten en uitstappen begeleiden (bv. zwemmen, wandelen, creatief bezig zijn...).

• Kleine huishoudelijke taken opnemen, zoals opruimen, de was plooien of de vaatwasser uitladen, steeds met de ondersteuning van het kindje als eerste prioriteit.

Wat kunnen wij jou bieden?

Je komt terecht in een warm gezin dat enorm betrokken is en gelooft in samenwerken. Je krijgt de kans om een echte vertrouwenspersoon te worden voor een bijzonder kindje dat elke dag opnieuw haar weg probeert te vinden.

Dit is geen job waarin je gewoon begeleiding geeft. Je mag mee genieten van zelfgebakken appeltaarten, nieuwe spelletjes ontdekken, creatieve ideeën zien ontstaan en kleine overwinningen vieren die voor haar ontzettend groot zijn.

Je bouwt een band op waarin veiligheid, vertrouwen en verbinding centraal staan. Net daarin zit de kracht van deze begeleiding.