Für unseren Kindergarten in Aulendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder Sozialpädagogische/n Assisten/in (m/w/d) in Vollzeit. Späterer Beginn auch möglich. Über uns: Wir sind ein Natur-Kindergarten mit Tieren und haben 2 Ü3 Gruppen und eine Kinderkrippe. Betreuungsform: VÖ und GT Aufenthalt: Gruppenräume und Mehrzweckraum, Naturwiese, Wald mit eigenem Waldwagen, Spielplätze Unser Profil: - Altersmischung 1-6 Jahren - Altershomogene Gruppen - Betreuung der Kleintiere: Kaninchen, Hühner - Erlebnispädagogische Angebote und Aufenthalte in der Natur - Vorschulangebote - Sprachförderung Das sollten Sie mitbringen: - Offenheit für neue Herausforderungen - Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten - Selbständigkeit und Eigenverantwortung - Positive Einstellung der Natur und den Tieren gegenüber - Sie sind bereit Verantwortung und Aufgaben im Leitungsteam zu übernehmen Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail unter: natur-kiga@web.de (https://mailto:natur-kiga@web.de/) z.Hd. Frau Bohler Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit, Kindergarten, Kinder (Betreuung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Personalfachkaufmann/frau Stellenbeschreibung: Unsere Mitarbeiter und Partner sind uns als Menschen wichtig, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns herzlich und fair in unserer Zusammenarbeit! Wir bieten eine sichere Festanstellung in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch zu Ihnen passt, sowie in der Region in der Sie zu Hause sind, bei unserem Partner einem regionalen Produktionsunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für eine zuverlässige Voll/ oder Teilzeitkraft als: ✅ Kaufmännische Sachbearbeitung für Lohn und Gehalt (m/w/d)   ✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH: •          Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen •          Bearbeitung der Zeitwirtschaft /-Erfassung •          Korrespondenz und Abwicklung des Bescheinigungswesens mit Krankenkassen und Behörden •          Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen •          Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, Stammdatenpflege   ✅ DAS BRINGEN SIE MIT: •          eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Bürokaufmann (w/m/d) Personalkaufmann (w/m/d) Steuerfachangestellter (w/m/d) mit Personalfokus oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung •          gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung •          Fachwissen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht •          Anwenderkenntnisse MS-Office, Navision und DATEV oder LOGA HR •          Eine eigenständige und aktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus •          Sie schätzen die Arbeit im Team und arbeiten dennoch gerne eigenverantwortlich •          Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, Berufserfahrenen 50+ Kollegen   ✅VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN: •          Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz •          Eine überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere Mitarbeiter-Benefits •          Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft •          Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto– jeden TAG) •          Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten •          Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen •          Betriebliche Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen vorzusorgen •          Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten •          Wohnortnahe Beschäftigung, Familienfreundliche Arbeitszeiten •          Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 Urlaubstage •          Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team   ✅Falls Sie noch offene Fragen haben, steht Ihnen Vanessa Manz jederzeit gerne → am Telefon unter +49 (0)621-87754730 für einen vertraulichen Vorabkontakt zur Verfügung. ♥ INFOS ZU UNS ♥ Die SAHR GmbH bringt zusammen was Zusammen gehört! – Sie & und unsere Partner! Mit festen Ansprechpartnern bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten und begleiten Sie individuell und kostenfrei auf Ihrer Jobsuche. Mehr von uns und viele weitere Jobmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage: http://sahr.eu Von unseren Kandidaten, Mitarbeitern und Partnern wurden wir als „Vermittler der Extraklasse“ und „kompetent und fair“ beschrieben. Machen Sie sich eigenes Bild und werden auch Sie ein Teil unseres, mit viel Menschlichkeit geführten, Teams. ✅WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN! bewerbung[ät]sahr.eu *Qualifikation wichtig, Geschlecht nicht.   Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Mit rund 380 Hektar Anbaufläche und etwas 320 Mitgliedern ist die Winzervereinigung Freyburg-Unstrut eG der größte Weinproduzent Mitteldeutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (Vollzeit/Teilzeit) Sie sind Ansprechpartner im Büro, der den Verkauf mit unseren Weinen und weinhaltigen Getränke unterstützt. Sie sind zuständig für die gesamte Auftragsabwicklung und kommunizieren zuverlässig mit Kunden sowie Kollegen. Ihre Expertise in internen Vertriebsprozessen und Produktkenntnisse tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst kümmern sich um alle Anfragen und gewährleisten reibungslose Abläufe. Aufgaben: - Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail - Pflege der Kundenstammdaten in unserem ERP-Systemen - Erfassung, Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen - Kontrolle der Liefertermine und Versanddokumente - Erstellung von Lieferscheinen sowie Rechnungen - Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für unseren Außendienst und deren Kunden - Fachkundige Beratung zu unserem gesamten Produktsortiment Ihr Profil: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit ERP-Kenntnissen - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit Das erwartet Sie bei uns: - Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Weinproduzenten - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team - Mitarbeit in einer traditionsreichen, aber zukunftsorientierten Genossenschaft Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir und auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: personal@winzervereinigung-freyburg.de Für Rückfragen steht Ihnen Andrea Beer gern unter Tel. 034464/306-14 zur Verfügung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Kassieren, Vertrieb, Warenpräsentation, Weinkunde, Weinprobensicherheit, Weinsensorik, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde aus der Metallbranche hat eine freie Stelle als Kranfahrer/in in Burg (bei Magdeburg) zu besetzen. Tariflohn, Betreuung durch ein Werksarztzentrum und Mitarbeiterrabatte – alles Vorteile, die Ihnen bei Randstad sicher sind. Bewerben Sie sich am besten gleich online und sichern Sie sich diesen Job! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Produktion - Transport von Waren mittels Kran, sowie Gabelstapler - Einweisung und Beladung von LKW  - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Unsere Anforderungen - Gültiger Kranschein, gültiger Gabelstaplerschein - Abdeckung der Arbeitszeit in Tagschicht von 06:00-15:00 Uhr - Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft  - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Kranschein Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kranführung, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Was Sie mitbringen: - In Ihren Adern fließt grünes Blut und Ihre Passion liegt im Umgang mit unseren Produkten. Sie betrachten unsere Produkte als etwas ganz besonderes und möchten einen Teil zum Klimaschutz beitragen - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner der Fachrichtung Baumschule, alternativ Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - Auch Quereinsteigern mit Leidenschaft für unsere Produkte/ für Pflanzen und Bäume, möchten wir die Chance geben, Ideen, Wissen und Herzblut, in unsere Baumschule einzubringen - Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Wissbegierde und Teamfähigkeit  Das sind wir: - Bäume sind für uns mehr als ein Produkt, sie sind unsere Passion - Wir sind eine der größten und renommiertesten Baumschulen in Europa - Die Kombination eines Familienunternehmens in der 5. Generation, mit einem dynamischen und flexiblen Ansatz, begeistert unsere Kunden und setzt europaweit neue Maßstäbe   Ihre Kompetenzen: - Sie führen Kulturarbeiten an Alleebaum-, Solitärsträucher - und Formgehölz-Kulturen aus - Sie wirken mit bei den Versandarbeiten - Sie unterstützen bei der Bestandsaufnahme - Sie gehen fachgerecht mit Maschinen um für eine effektive Produktion   Das bieten wir: - Eine hervorragende Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Ein tolles Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Düngung, Garten- und Landschaftsbau Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Pflanzen- und Gartenbedarf

Wir sind ein Unternehmen mit viel Erfahrung rund um den Baum, gegründet im Jahr 2000 von Michael Gebert (Dipl. Ing. FH Forst). Durch ständig steigendes Auftragsvolumen umfasst unser Betrieb heute bis zu 8 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächst möglichen Termin: - einen Helfer/in Gartenbau Zu ihrem Aufgabengebiet gehören alle berufsüblichen Arbeiten wie: - Pflasterarbeiten - Rasen- und Grünflächenpflege - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Bewässerungstechnik Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder Vorerfahrung in diesem Bereich und die Bereitschaft zur innerbetrieblichen Qualifizierung, so z.B. gerne auch Baumaschinenführer/innen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail (5MB). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Bewässerungssysteme, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Die Stadt Moers, Fachbereich 10 – Jugend, Fachdienst 10.3 - Kindertagesbetreuung, sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für den Bereich der städtischen Kindertageseinrichtungen Mitarbeitende (w/m/d) als Erzieherinnen/Erzieher in Springkraftfunktion Es handelt sich um unbefristete Vollzeitfunktionen (39 Wochenstunden). Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen. Die Auswahlverfahren werden je nach Bedarf und Bewerbungseingang durchgeführt. Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen: - Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen Tätigkeiten als Erzieherin/Erzieher werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. - Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung - Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate - Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern - Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen - Regelmäßige Arbeitstreffen zum Austausch mit den anderen Erzieherinnen/Erziehern in Springkraftfunktion - Wechselnder Einsatz in insgesamt 16 möglichen städtischen Kindertageseinrichtungen (davon vier mit Familienzentrum), die alle nach den gleichen Grundsätzen und Qualitätsstandards arbeiten, aber auch individuelle Schwerpunkte in den jeweiligen pädagogischen Konzeptionen setzen - Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements - Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes (nur bei unbefristeten tariflich Beschäftigten!) - Option zur Nutzung von Vorteilsportalen Ihr Vorteil als Erzieherin/ Erzieher in Springkraftfunktion: Sie lernen verschiedene Einrichtungen und deren Konzepte kennen. Für den Fall, dass in einer Einrichtung, die Ihnen besonders zusagt, eine Stellenvakanz auftritt und Sie sich in dieser Einrichtung gemeinsam mit dem Stammpersonal dauerhaft engagieren möchten, kann Ihr Wunsch ggf. im Rahmen einer internen Umsetzung/Bewerbung berücksichtigt werden. Ihr Aufgabengebiet: Erzieherin/Erzieher (w/m/d) in Springkraftfunktion zur Vertretung von pädagogischen Fachkräften (Gruppenleitung, zweite Fachkraft, gruppenübergreifender Einsatz) in verschiedenen Gruppenformen. Der Einsatz erfolgt flexibel nach Bedarfslage sowohl für kurzfristige als auch langfristige Vertretungen und wird von der Personaldisposition des Fachdienstes koordiniert. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie: - gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden, - Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen, - Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen, - bereit sind, bei längeren Vertretungsphasen in der gleichen Einrichtung auch die Funktion der Gruppenleitung zu übernehmen bzw. intensiv mit den Eltern zusammenzuarbeiten, - flexibel sind und sich gerne auf neue Situationen, Begegnungen und Inhalte einlassen, - Interesse daran haben, die verschiedenen pädagogischen Konzepte der städtischen Kindertageseinrichtungen kennenzulernen und professionell umzusetzen, - über interkulturelle Kompetenz verfügen. Bewerbende (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen: - Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Heilpädagogin/ Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d). Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich. Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Ferner setzen wir voraus, dass Sie: - Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben, - über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen und inklusiv arbeiten, - genauso offen für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams in den Einrichtungen als auch mit dem Team der Erzieherinnen/Erzieher in Springkraftfunktion und der - Personaldisposition des Fachdienstes sind, - dazu bereit sind, sich immer wieder auf Neues einzulassen, - über erste Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung verfügen (hierzu zählen in diesem Fall auch Erfahrungen aus der Ausbildung). Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786, E-Mail anne-katrin.stroh@moers.de) gerne zur Verfügung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Planung, Kinder (Betreuung etc.)

Bei den elbzwergen ist es uns ein großes Anliegen den Kindern und den dazugehörigen Familien eine verlässliche und wertorientierte Partnerschaft anzubieten. Lust an der Bewegung im Freien, kreative Aktivitäten im Rahmen einer verständnisvollen Gemeinschaft und viel Freude an unserer aller Weiterentwicklung bilden die Basis, um die Kinder auf ihrem Weg zu runden, glücklichen und lebensfrohen Menschen zu begleiten. Weil uns dies wichtig ist, möchten wir, dass unsere Mitarbeiter dieselben Standards verkörpern, die auch die elbzwerge ausmachen: Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere Kitas in STELLINGEN und RAHLSTEDT. Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 - 40 Wochenstunden im Rahmen der Öffnungszeiten von 07.00 Uhr - 18.00 Uhr nach Absprache) in unbefristeter Anstellung. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern und Eltern - Beobachten der Kleinen beim selbständigen Erlernen und Erkunden - Ausführung von Dokumentations- u. Beobachtungsverfahren - Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Institutionen Wir bieten: - Eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, pädagogischen Team - Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen - Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen - Vertrauensvollen und loyalen Umgang in einem kreativen und besonders jungen Team - Kollegiale Beratung und regelmäßige Teambesprechungen - Sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich - Hochwertige Gruppenräume - Kleine Gruppen - Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge - Jahressonderzahlung - Zuschuss Deutschlandticket Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) - Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an offener Arbeit - Liebevollen und herzlichen Umgang mit Kindern - Eine aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit - Geduld, Ausdauer und Engagement - Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamgeist - offene Arbeit durch pädagogische und konzeptionelle Arbeit ersetzen Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@kita-elbzwerge.de oder bewerben Sie sich telefonisch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Versicherungskauffrau oder Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Innendienst - in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen die Geschäftsführung und den Außendienst in der Vorbereitung aller Vertriebsaktivitäten - Als zentraler Anlaufpunkt übernehmen Sie die Betreuung unserer Gewerbe- und oder Privatkunden in Vertrags- und Schadenangelegenheiten - Sie erledigen selbstständig administrative bzw. organisatorische Büroaufgaben, sowie die Pflege der Datenbanken Ihr Profil: Ihre Ausbildung zur Versicherungskauffrau bzw. zum Versicherungskaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikationen erworben Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Position, und ein profundes Fachwissen in den Kernsparten. Auch Wiedereinsteigern oder Berufsanfängern geben wir bei entsprechenden Qualifikationen gerne eine Chance. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sie sind teamfähig, belastbar, professionell und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Der sichere Umgang mit MS Office rundet ihr Profil ab Das bieten wir: Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima in unserem Büro direkt neben Hamburg Eine leistungsgerechte Entlohnung, sowie umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenkreditkarte), sowie auf Wunsch Homeoffice an bis zu 2 Tagen. Die Chance zu gestalten, mit uns gemeinsam zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Vorstellung zur Wochenarbeitszeit per eMail an b-v-c@b-v-c.de oder per Post oder über dieses Portal. Für Rückfragen steht Ihnen unser Herr Diehl unter 040 / 555 029 7-0 gerne zur Verfügung. Besuchen auch gerne unseren Webauftritt unter www.versicherungscontor.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Leistungsfälle bearbeiten, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Sachbearbeitung, Anspruchsprüfung (Versicherung), Privatkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Krankentransporte in und um Göttingen • Hilfestellung und Betreuung der Patienten während der Transporte • Individuelle Arbeitszeit – Voll- oder Teilzeit möglich Ihr Profil: • Ausbildung zum Rettungssanitäter • Führerscheinklasse B • hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Keine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter? Kein Problem – Wir bilden auch aus! Wenn Sie Interesse an dieser Ausschreibung haben, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per E-Mail: m-bete@mx-gruppe.de Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Maschmühlenweg 52 b, 37081 Göttingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankentransport, Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe, Medizinische Dokumentation, Patientenbetreuung