Wie zoeken we ?

Beheren van alle administratieve en logistieke aspecten van internationale goederenstromen, inclusief het aanvragen van douanedocumenten, coördineren met douane en vervoerders, klantcontact onderhouden, en het oplossen van problemen om te zorgen dat zendingen correct en tijdig van A tot Z worden afgehandeld, conform regelgeving.

• Documentatiebeheer: opmaken van bill of lading (BL), Verified Gross Mass (VGM), en andere noodzakelijke documenten
• Douaneafhandeling: aanvragen van invoer en export documenten
• Logistieke coördinatie: Boeken van zendingen, plannen van transporten
• Klantenservice: Informeren van klanten over zendingen, afhandelen van vragen en signaleren van problemen.
• Administratieve afhandeling: Data invoeren in systemen, facturatie en zorgen voor een correcte administratieve flow van A tot Z.
• Procesverbetering: Meedenken over en aandragen van oplossingen voor efficiëntere processen.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

· Minimaal bachelor opleiding in de logistiek of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis & certificaten

·Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).

· Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

· Kennis van douaneregelgeving

Talen

· Nederlands en Engels zijn een absolute must.

· Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Competenties

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.

Geef loopbanen en ontwikkeling mee richting bij Port of Antwerp-Bruges. Zet re-integratie en welzijnsbeleid om in concrete begeleiding die werkt voor mens én organisatie.

Als career expert werk je samen met je collega-experten aan één doel: collega's ondersteunen en in beweging brengen binnen Port of Antwerp-Bruges. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden bij vragen rond loopbaan en ontwikkeling, welzijn, re-integratie en functioneren. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met een heldere blik op wat de organisatie nodig heeft: je bouwt authentiek verbinding op met beide kanten en zoekt telkens naar een evenwichtige, haalbare win-win.

Een blik op jouw verantwoordelijkheden als career expert

• Als sparringpartner adviseer je medewerkers en leidinggevenden bij loopbaan- en ontwikkelvragen rekening houdend met de noden van de organisatie
• Je begeleidt functioneringsdossiers, heroriënteringsprocessen en draagt proactief bij aan interne mobiliteit en groeikansen die zowel medewerkers als de organisatie ten goede komen
• Je begeleidt re-integratietrajecten en ondersteunt medewerkers en managers zodat een duurzame terugkeer naar werk mogelijk wordt
• Je neemt een actieve rol op bij complexe welzijnsvraagstukken
• Je vertaalt sociaal-juridische regelgeving binnen jouw expertisedomein naar correcte en werkbare adviezen
• Je bouwt vertrouwen op, bouwt duurzame contacten op en onderhoudt sterke werkrelaties
• Je draagt bij aan projecten en initiatieven rond loopbaan, welzijn en duurzame inzetbaarheid
• Je volgt tendensen en ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven en deelt actief je kennis en ervaring met anderen

• Je hebt bij voorkeur 4 tot 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie. Een bachelor in een mensgerichte studierichting is een plus, maar relevante ervaring primeert
  • Ervaring met loopbaanontwikkeling en/of re-integratie is een duidelijke meerwaarde
  • Kennis van de re-integratiewetgeving (of aantoonbare praktijkervaring) en vertrouwdheid met loopbaanbeleidsmodellen zijn bijkomende troeven
• Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op en communiceert helder, ook in complexe of gevoelige situaties
• Je schakelt vlot tussen individuele begeleiding, advies aan managers en projectmatig werken
• Je werkt gestructureerd, hands‑on en oplossingsgericht
• Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je volledig herkent

Zin om mee beweging te maken?
Wil jij medewerkers inspireren, managers ondersteunen en onze loopbaan‑ en welzijnsaanpak mee vorm geven? Dan leren we je graag kennen.

Ben jij een grondwerker en zoek je een job in Temse? Bij Willemen Infra werk je mee aan het plaatsen van verschillende rioleringswerken, algemene grond- en wegeniswerken. Dit alles binnen een stabiele en professionele werkomgeving.

Je taken en verantwoordelijkheden

Als grondwerker / wegenwerker bij Willemen Infra in de regio Temse sta je onder andere in voor:

• Het zetten van borduren, straatstenen en stoeptegels
• Het maken van huisaansluitingen
• Het plaatsen van rioleringen
• Het uitschieten van beton
• Het plaatsen van kolken in het wegdek
• Het uitvoeren van algemene grondwerken
• De bodemlagen van het wegdek aanbrengen en verdichten

Jouw Profiel

Als grondwerker / wegenwerker bij Willemen Infra herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je spreekt communicatief Nederlands
• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid
• Zwaar lichamelijk werk schrikt je niet af
• Je bent flexibel naar afstanden, werkregime & functie inhoud
• Je werkt graag in een klein team

Wat bieden wij jou?

Als grondwerker / wegenwerker kan je rekenen op een correct en marktconform loonpakket, aangevuld met aantrekkelijke voordelen:

• De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens de barema’s van de bouwsector
• Extralegale voordelen van de bouwsector (kaart getrouwheid bouw, 12 inhaalrustdagen, kaart weerverlet, ...)
• 20 verlofdagen
• Maaltijdcheques van €6.60/gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0.50/gewerkte dag
• Mobiliteitsvergoeding
• Extra toeslagen voor weekend- en nachtwerk
• Hospitalisatieverzekering via Constructiv na 6 maanden
• Extra kortingen via Benefits@Work
• Opleidingen op maat & begeleiding door je mentor

Over Willemen Infra

Willemen Infra is gespecialiseerd in grote wegen- en infrastructuurwerken in heel België en maakt deel uit van de Willemen Groep. Dankzij onze sterke interne expertise, eigen productiesites, laboratoria en gespecialiseerde diensten beheersen we het volledige traject van voorbereiding tot uitvoering.

Willemen Groep is één van de grootste familiale bouwgroepen in België. De groep bundelt verschillende bedrijven actief in bouw, infrastructuur en aanverwante specialisaties, waardoor we geïntegreerde en multidisciplinaire oplossingen kunnen aanbieden.

Zin om in Temse mee te bouwen aan sterke infrastructuur? Solliciteer vandaag nog!

Jouw Profiel

Als grondwerker / wegenwerker bij Willemen Infra herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je spreekt communicatief Nederlands
• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid
• Zwaar lichamelijk werk schrikt je niet af
• Je bent flexibel naar afstanden, werkregime & functie inhoud
• Je werkt graag in een klein team

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Ter uitbreiding van het team Quality Development in Antwerpen, zoeken we een Data Analyst.

Jouw uitdaging
Als Data Analyst ben jij verantwoordelijk voor voor het analyseren, structureren en toegankelijk maken van data die voortkomt uit onze verschillende systemen (Funex, financiële, CRM, NPS enz) en uiteenlopende klant- en marktonderzoeken. Jouw inzichten ondersteunen de volledige organisatie in het nemen van datagedreven beslissingen. Je helpt mee de datanoden van de business goed te begrijpen en dat inzicht te gebruiken om hen de juiste data in het juiste formaat aan te leveren. Je assisteert ook waar nodig het marketing departement in het analyseren van digitale performantie.

Wat je doet als Data Analyst bij DELA
Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• Je staat in voor de analyse, interpretatie en verwerking van data uit verschillende bronnen.
• Je bouwt, optimaliseert en beheert inzichtelijke rapporten en dashboards.
• Je ondersteunt en neemt deel aan projecten waarin data analyse noodzakelijk is.
• Je vertaalt complexe datasets naar toegankelijke inzichten voor verschillende eindgebruikers.
• Je ontwikkelt opleidingen omtrent het gebruik van data en rapportagetools.
• Je fungeert als als brug tussen data en business: vertalen van vragen uit de organisatie naar relevante analyses.
• Je presenteert inzichten aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Je hebt een bachelor of master in een relevante richting.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als data analyst en/of data engineer in een klantgerichte of marketingcontext.
• Je hebt sterke kennis van en ervaring met CRM- en CDP-data (bijv. Dynamics CE, Salesforce, etc.).
• Vertrouwd met onderzoeksmethodologieën (enquête-analyse, segmentatie, NPS, marktonderzoek).
• Ervaring met datamodellering en hoe data logisch te structureren en integreren voor analyse, rapportering en businessgebruik.
• Kennis van BI-tools zoals b.v. Power BI.
• Ervaring met SQL en/of Python/R is een voordeel.
• Analytisch sterk en in staat complexe zaken eenvoudig uit te leggen.
• Je bent communicatief sterk en een ware bruggenbouwer tussen data en business.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en hebt een basiskennis Frans.

Over Licht en Liefde

Licht en Liefde vzw zet zich al meer dan 100 jaar in voor een 100% inclusieve samenleving. We ondersteunen mensen met een visuele beperking om volwaardig te participeren in de maatschappij en sensibiliseren de brede samenleving om anders te kijken naar mogelijkheden en talenten. Vanuit expertise, betrokkenheid en menselijke warmte werken we in alle Vlaamse provincies en Brussel. Bij Licht en Liefde geloven we in de kracht van ieder individu en bouwen we elke dag mee aan een warme, vierzintuiglijke wereld.

Over AnyReader

AnyReader is het expertise- en productiecentrum van Licht & Liefde dat informatie en communicatie toegankelijk maakt voor iedereen, met bijzondere aandacht voor mensen met leesproblemen en voor personen met een visuele beperking. Zo produceren we luisterboeken, zetten we publicaties om naar braille en groteletterdruk, en realiseren we connected print-oplossingen. AnyReader beschikt daarvoor over professionele opnamestudio’s op vier locaties in Vlaanderen en Brussel en een volwaardig drukkerij- en productiecentrum in Varsenare.

AnyReader werkt nauw samen met het team toegankelijkheid die in aanleunende domeinen (digitaal, openbare ruimte, woninginrichting, hulpmiddelen, enz.) experten zijn. Wij geloven in een wereld zonder drempels en zetten onze kennis en ervaring in om bedrijven, overheden en organisaties te begeleiden naar inclusieve oplossingen door het toepassen van universal design principes, van professionele advies tot volledige realisaties.

Over jou en de job

Als coördinator ben jij verantwoordelijk voor de goede werking van het AnyReader-team. Je stuurt een team van vijftien medewerkers aan. Je zorgt voor een inspirerende en efficiënte samenwerking en je coacht medewerkers in hun groei. Samen zorgen jullie voor een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Het is dus een pluspunt indien je ervaring hebt in leidinggeven en het coachen van teams.

Naast jouw coachende rol, bewaak je ook de kwaliteit en het uitbouwen van de dienstverlening. Je bewaakt de planning, kwaliteit en opvolging van projecten en opdrachten. Je stimuleert innovatie en je ontwikkelt en verfijnt het dienstenaanbod van AnyReader in lijn met trends en klantbehoeften.

We verwachten dat je contact met klanten, partners en stakeholders onderhoudt en dat je nieuwe netwerken uitbouwt. Je bent dus klantgericht, wat onder andere inhoudt dat je communicatief en verbindend handelt.

Daarnaast volg je ontwikkelingen in toegankelijkheid van communicatie en informatie op, signaleert die en vertaalt deze naar concrete acties. Je kan dus strategisch denken en ideeën omzetten in de praktijk.

Qua diploma zijn we flexibel. We zoeken iemand met ervaring in of affiniteit met de grafische sector en de auditieve media en sterke leidinggevende vaardigheden.

Een rijbewijs is een pluspunt, maar geen vereiste. Je kan gebruik maken van het Cambio-abonnement van Licht en Liefde om een wagen te gebruiken voor dienstverplaatsingen.

De voortaal in de organisatie is Nederlands. Voor deze job is een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels wel een pluspunt.

Het productiecentrum bevindt zich te Oudenburgweg 40, 8490 Varsenare.

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industrie en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken. Momenteel zoeken wij een projectingenieur technieken voor onze divisie gebouwen.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt en denkt mee aan de technische uitvoering van ieder project tijdens de voorbereidings- en uitvoeringsfase. Bij aanvang krijg je hiervoor begeleiding van een meer ervaren collega
• Samen met het calculatie- of werfteam maak je een analyse van de uitvoeringsmethodieken-meer specifiek georiënteerd op de technieken- om zo een correcte inschatting te maken van de kostprijs voor de calculatie, alsook ter ondersteuning bij de effectieve werfuitvoering
• Je bewaakt de technische uitvoerbaarheid inzake speciale technieken, signaleert potentiële problemen en zoekt naar alternatieve oplossingen waar nodig
• Je gaat constructief in gesprek met de betrokken partijen
• Je houdt je marktkennis inzake speciale technieken up-to-date
• Je bewaakt het budget van de speciale technieken op de werf, alsook de kwaliteit en volgt nauw op
• Hiervoor werk je actief samen met de collega’s op de werf

Wat heb je in huis?

• Je beschikt over een master industrieel of burgerijk ingenieur elektromechanica of bouwkunde
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als ingenieur gebouweninstallaties (HVAC, laag- en hoogspanning,...) binnen een ingenieursbureau, installatie- of aannemersbedrijf
• Je bent pragmatisch ingesteld en je durft je standpunt te verdedigen indien nodig
• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent zeer nauwkeurig en resultaatgericht en werkt proactief
• Kennis Frans is mooi meegenomen

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie.
• Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques en een firmawagen.

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

Verleg grenzen als medewerker afsprakenbeheer

Als grootste universitair ziekenhuis van België biedt UZ Leuven gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen met aandacht en respect voor elke persoon. Elk jaar vinden er 750.000 raadplegingen plaats in UZ Leuven. Een groot deel van deze afspraken wordt gemaakt door de medewerkers van onze zes afsprakenteams.

We zoeken op korte termijn meerdere gemotiveerde collega's voor onze afsprakenteams.

Het betreft een contract van onbepaalde duur aan een tewerkstellingspercentage van 80 - 100%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je staat in voor een warm en patiëntvriendelijk onthaal van onze patiënten, zowel telefonisch als aan de balie. Je reageert op een professionele manier op de vragen van patiënten en lost veelvoorkomende problemen op of verwijst door naar de juiste personen.
• Je wordt zowel front- als backoffice ingeschakeld.
• Wanneer je frontoffice gepland staat, ben je het eerste contact op onze raadplegingen: je bent vriendelijk in contact, scherp in probleemoplossing en stressbestendig wanneer meerder patiënten tegelijk op je rekenen.
• Je staat mee in voor een vlot verloop van de raadpleging: je bewaakt de wachttijden, je behoudt het overzicht over de wachtruimten en bent de administratieve spil van de raadpleging. Je bewaakt de administratieve planning van afsprakenboeken.
• Wanneer je backoffice gepland staat, zorg je voor een goede administratieve ondersteuning: je plant, verzet en/of annuleert afspraken in functie van de beschikbaarheid van patiënten en artsen. Je behandelt online aanvragen voor afspraken, je beantwoordt mails en telefonische oproepen.
• Je beantwoordt vragen van patiënten op een patiëntvriendelijke en servicegerichte manier. Je bent stressbestendig en geduldig: ook wanneer het aantal wachtenden aandikt, help je vriendelijk en professioneel elke patiënt verder.
• Je bent flexibel en in staat om een snelle omschakeling te maken tussen de verschillende taken die binnen het afsprakenteam moeten worden uitgevoerd.
• Je werkt nauw samen met andere diensten (zoals secretariaten, raadplegingen,…), artsen en ander medisch personeel.
• Je werkt op weekdagen, waarvan de wisselende shiften zich situeren tussen 07u45 en 18u00 (uitzonderlijk tot 19u).

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je behaalde een diploma hoger algemeen secundair onderwijs.
• Je beheerst vlot de mondelinge kennis van het Nederlands, Frans en Engels. De schriftelijke kennis van deze talen is een meerwaarde.
• Je bent een goede team player.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je werkt op een patiënt- en resultaatgerichte manier.
• Je bent stressbestendig bij verhoogde werkdruk of onvoorziene omstandigheden.
• Je kunt zelfstandig werken, je werkt gestructureerd, je bouwt de nodige controles in om kwaliteitsvolle service te bieden.
• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te stappen dat wordt opgesteld in functie van de noden van het afsprakenteam.
• Je bent bereid tot het volgen van continue opleiding, zowel intern als extern.
• Je bent vertrouwd met de courante softwarepakketten (Outlook, Teams, Internet Explorer) en je beschikt over de nodige interesse om nieuwe programma's (eigen aan het ziekenhuis) aan te leren.

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie! Operator gezocht voor onze site in Moorslede

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. . Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job als Operator Verpakking eruit?

Als medewerker op de vacumeerlijn ben je verantwoordelijk voor het correct verpakken en controleren van kazen, met oog voor kwaliteit, hygiëne en efficiëntie.

• Je plaatst de kazen op de verpakkingslijn en je stelt de machine correct in voor optimale vacuümverpakking. Daarnaast bedien je ook de machine en bijhorende installaties.
• Je registreert alle verwerkte producten in het systeem en lost eventuele fouten op.
• Je voert kwaliteitscontroles uit met een kritische blik op productgeschiktheid.
• Technische storing? Je probeert eerste lijnsstoringen eerst zelf op te lossen. Uiteraard kan je hiervoor met je collega's samenwerken.

Hier herken je jezelf in

• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen strikte vereiste: Heb je ervaring met bovenstaande taken? Fantastisch! Zo niet, geen probleem! Wij geloven in jouw capaciteiten om nieuwe vaardigheden aan te leren met de nodige begeleiding.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: In 2 ploegen werken vormt voor jou geen probleem (vroeg: 5u-13u en 13u-21u).
• Communicatie & teamwork is key! Je werkt samen met verschillende collega's en communiceert met hen op een juiste manier.
• Fysiek werk schrikt jou niet af! Je krijgt energie om de handen uit de mouwen te steken!

Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel. 

Als Learning & Development Specialist speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de volledige leer- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning & development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur? 

Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten: 

Beleid & Structuur

• Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
• Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
• Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
• Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
• Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit

Uitvoering, Analyse & Borging

• Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
• Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …)
• Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
• Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback
• Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer)

Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie

• Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s
• Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …)
• Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers
• Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
• Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
• Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering

Samenwerking, Advies & Projectwerking

• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners
• Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
• Actieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
• Rapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties

Ben jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning&Deevelopment specialist die wij zoeken ! 

• In het bezit van een Bachelor of master diploma
• Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
• Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
• Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
• Ervaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
• Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
• Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
• Zelfstandig, proactief en hands-on
• Organisatorisch sterk en in staat structuur te brengen

Dit bedrijf is een onafhankelijke serviceprovider gespecialiseerd in operationele fleetservices voor organisaties met een bedrijfswagenpark. Het ondersteunt bedrijven in heel België en Luxemburg met een brede waaier aan diensten die het volledige beheer van voertuigen efficiënter, professioneler en transparanter maken.

Als Teammanager Delivery neem je de dagelijkse aansturing van de delivery-teams (pool, press & fleet) op jou.

1. Leidinggeven & Teamontwikkeling

• Je coacht medewerkers on-the-job en bouwt een evenwichtige mix uit van vaste en flexibele krachten.
• Je creëert een sterk, efficiënt team dat consistent kwaliteit levert.
• Je grijpt proactief in bij uitdagingen of spanningen en stemt tijdig af met het management.

2. Operationele organisatie & dagelijkse werking

• Je bent verantwoordelijk voor een vlotte, gestructureerde operationele flow.
• Je bewaakt de planning en organiseert de personeelsbezetting op basis van het aantal dagelijkse leveringen.
• Je ondersteunt het team actief door zelf leveringen mee op te nemen wanneer nodig.
• Je traint medewerkers in een uniforme, professionele delivery-aanpak.
• Je zorgt voor orde, netheid en een positieve werksfeer binnen het delivery center.

3. Klantbeleving & Servicekwaliteit

• Je bent het gezicht van het delivery center en zet klantbeleving centraal.
• Je ontvangt bezoekers hartelijk — individueel, in groep of tijdens events.
• Je bent zichtbaar aanwezig, straalt enthousiasme uit en creëert een energieke, professionele omgeving.
• Je streeft actief naar 5-sterrenreviews, verzamelt feedback en vertaalt die naar concrete verbeteracties.

4. Kwaliteitsbewaking & Procesoptimalisatie

• Je garandeert dat elke levering professioneel, correct en volgens de hoogste standaarden verloopt.
• Je controleert of voertuigen tijdig, volledig en kwalitatief zijn voorbereid.
• Je voert kwaliteitscontroles uit op zowel voertuigen als het volledige deliveryproces.
• Je denkt mee over digitalisering, efficiëntere workflows en continue optimalisatie.

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven Teammanager Delivery met een natuurlijke flair voor hospitality, een professionele uitstraling en een sterke focus op kwaliteit en klantbeleving. Je bent iemand die energie krijgt van mensen begeleiden, processen optimaliseren en een delivery-omgeving professioneel laat draaien.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring in hospitality, events, automotive delivery of fleet services.
• Een bachelor- of masterdiploma is mooi meegenomen, maar ervaring, maturiteit en uitstraling zijn doorslaggevend.
• Je hebt een verzorgd voorkomen, straalt natuurlijke autoriteit uit en maakt impact door je houding en professionaliteit.
• Je bent een sterke communicator die moeiteloos schakelt met bezoekers, collega’s, management én externe partners.
• Je hebt een duidelijke affiniteit met voertuigen, mobiliteit en delivery-processen.
• Je bent flexibel, stressbestendig en voelt je comfortabel in een dynamische, snel veranderende omgeving.
• Je bent bereid om flexibel te werken (40u/week), inclusief sporadische avond- of weekendshifts bij events of piekmomenten.