Netherlands, OSS
Ben jij een strategische HR-professional die niet terugdeinst voor complexe vraagstukken, organisatiebrede veranderingen en het vormgeven van toekomstbestendig HR-beleid? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een ambitieuze onderwijsorganisatie waar je écht verschil kunt maken? Dan ligt er bij het cluster Zuid-West een unieke uitdaging op je te wachten.
Jouw impact De drie Carmelscholen Het Hooghuis in Oss, het Augustinianum in Eindhoven en het Carmelcollege in Gouda hebben hun bedrijfsvoering gebundeld in het cluster Zuid-West. In de nieuwe functie voor dit cluster vervul jij een cruciale rol als ervaren strategisch HR-adviseur. Je opereert overstijgend, dicht op de centrale directie én de lokale schoolleiding en bent een belangrijke sparringpartner voor managementteams en HR-collega’s binnen én buiten het cluster.
Je ontwikkelt nieuw HR-beleid en stelt beleidsplannen op voor de instellingen, samen met de HR-professionals van de andere vier clusters van het Carmelcollege. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij complexe personele vraagstukken, zoals op het gebied van verzuim of functioneren. Ook begeleid en adviseer je bij complexe (cultuur)veranderingstrajecten die in het cluster plaatsvinden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken, tactisch doorpakken en het geven van stevig onderbouwde adviezen.
In deze rol…
- Ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, uitvoering en borging van HR-beleid op thema’s zoals arbeidsmarktstrategie, strategische personeelsplanning, professionalisering, duurzame inzetbaarheid en gespreksvoering.
- Ben je de linking pin tussen de vakgebieden HR en financiën. Samen met verschillende stakeholders ga je aan de slag met strategische personeelsplanning en zorg je dat formatie, kwaliteit en budgetten optimaal in balans zijn, nu én in de strategische doorkijk richting de toekomst.
- Breng je visie én daadkracht en ben je een volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus. Je combineert daarbij kade
Impostato 1 settimane fa