Onze klant, een innovatief bedrijf dat eiwitpoeders uit kip en kalkoen produceert, zoekt een ervaren Technisch Procesoperator voor de vestiging in Olen. Je bewaakt het productieproces, lost storingen op en stuurt assistent-operators aan. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar shiftleader. Sluit je aan bij een dynamisch team en bouw mee aan de groei van onze klant – met aantrekkelijke voordelen en kansen om jezelf te ontwikkelen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
✅ Toezicht houden op het productieproces vanuit de controlekamer en analyseren van belangrijke parameters
✅ Aanpassen van instellingen wanneer afwijkingen worden vastgesteld
✅ Regelmatig controles uitvoeren op de werkvloer en installaties manueel afstellen
✅ Oplossen van technische storingen, zowel via het SCADA-systeem als ter plaatse in de installatie
✅ Aansturen van assistent-operators en ondersteunen waar nodig
✅ Controleren van productdoorstroming en opvolgen van kwaliteitsnormen
✅ Correct invullen van administratie gegevens
✅ Zorgen voor een ordelijke en nette werkomgeving
✅ Ombouwen en opnieuw opstarten van het productieproces indien nodig
✅ Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties in het productieproces

Uniek aan deze functie 'technisch procesoperator':
✅ Veelzijdige rol met leerkansen: Je krijgt brede verantwoordelijkheden en leert continu bij – van biochemische processen tot elektromechanica
✅ Zelf beslissingen nemen: Je denkt mee en maakt keuzes die écht impact hebben op het productieproces
✅ Technisch blijven groeien: De job daagt je uit en scherpt voortdurend je technische vaardigheden aan
✅ Meewerken aan verbetering: Jouw inzichten helpen het productieproces efficiënter en beter te maken
✅ Sleutelfiguur in het proces: Je bent betrokken van begin tot eind en kunt doorgroeien naar shiftleader, met eindverantwoordelijkheid over het proces
✅ Grondige opleiding: Binnen zes maanden beheers je, dankzij interne training, zelfstandig het volledige proces en kun je ook ombouwen

✅ Bij voorkeur heb je een bachelordiploma (A1) in een technische richting, maar een technisch secundair diploma (A2) komt ook in aanmerking bij relevante ervaring
✅ Je bent flexibel en bereid om te werken in een roterend 3-ploegensysteem (vroege/late/nacht)
✅ Je hebt een sterk logisch en technisch inzicht; kennis van elektromechanica is een plus
✅ Ervaring in een vergelijkbare functie (bijvoorbeeld in farma, chemie of voeding) is een troef
✅ Je bent verantwoordelijk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
✅ Netheid en orde zijn voor jou vanzelfsprekend
✅ Je kan goed omgaan met stress en weet een team op een positieve manier aan te sturen
✅ Je spreekt en begrijpt zowel Nederlands als Engels

Voor een internationale productieonderneming met hoofdzetel in regio Brugge zoeken we een Senior GL Accountant die ownership neemt over de complexe boekhoudkundige processen binnen een industriële context.

Deze organisatie is wereldwijd actief en combineert een sterke internationale footprint met een ondernemende, open en toegankelijke cultuur in België. Het finance team bestaat uit een stevige kern van accountants, controllers en een betrokken CFO, met een vlakke structuur en veel ruimte voor initiatief.

De rol ontstaat vanuit verdere groei en uitbreiding.

Als Senior GL Accountant neem je een sleutelpositie in binnen het finance team. Je bent verantwoordelijk voor de meer complexe boekhoudkundige materie en speelt een actieve rol in afsluitingen en fiscale processen.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Volledige GL-verantwoordelijkheid binnen een productieomgeving

• Maand- en jaarafsluitingen

• BTW- en fiscale aangiftes

• Complexe boekingen (voorraadbewegingen, intercompany, provisies, etc.)

• Ondersteuning bij auditprocessen

• Optimalisatie van processen en ERP-werking

• Nauwe samenwerking met controllers en CFO

De context is technisch en inhoudelijk uitdagend: productie, voorraad, kostprijzen en internationale rapportering maken integraal deel uit van de rol.

We zoeken een professional met zowel technische maturiteit als de juiste attitude.

Must-haves:

• Minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving

• Ervaring in een volwaardige A-Z of GL rol

• Sterke kennis van Belgische boekhoud- en fiscale wetgeving

• Affiniteit met ERP-systemen (ervaring met Dynamics is een plus)

Persoonlijkheid:

• Hands-on en verantwoordelijk

• Nauwkeurig maar pragmatisch

• Teamplayer in een open cultuur

• Iemand die energie krijgt van inhoudelijke complexiteit

• Een stabiele, internationale speler met sterke lokale verankering

• Open, vlakke structuur met directe communicatielijnen

• Finance team van 6 accountants, 2 controllers en een CFO

• 32 verlofdagen

• Zeer flexibele uurregeling

• Marktconforme verloning met ruime onderhandelingsmarge
  (richtbudget: ± €5.000 bruto + bedrijfswagen, afhankelijk van ervaring)

• Een cultuur waar initiatief gewaardeerd wordt

Partner Accountants zet een stap die geen enkel Nederlands accountantskantoor voor kmo’s de voorbije jaren heeft durven zetten: we openen een nieuwe vestiging in Vlaanderen. En daarvoor zijn we op zoek naar jou! Dit is jouw kans om je horizon te verbreden en mee te bouwen aan een ambitieus groeiverhaal.

Partner Accountants is volgens onze collega Graeme “het leukste accountantskantoor van Nederland”. We hebben vestigingen in Goes, Middelburg, Vlissingen, Koewacht (net over de grens bij Stekene) en Rotterdam. In 2024 én 2025 werden we erkend met een FD Gazelle, dé Nederlandse prijs voor snelle groeiers. Dit succesverhaal willen we nu verderzetten in Vlaanderen.

Als junior dossierbeheerder krijg je bij ons de kans om zelf mee aan het roer te staan. Je krijgt veel vrijheid, rechtstreeks klantencontact en je bepaalt zelf hoe je je werk organiseert zonder vast te hangen aan hiërarchie of eindeloze procedures. Je komt terecht in een jong en enthousiast team, en krijgt de ruimte om echt het verschil te maken.

Vanuit onze Antwerpse vestiging sla je de brug tussen Belgische en Nederlandse ondernemers. Deze nieuwe vestiging bouw je mee uit, onder begeleiding van onze collega Jan Willem, die in Antwerpen woont. Je bent ondernemend van nature: je ziet opportuniteiten, grijpt ze met overtuiging en denkt graag mee over groei. Bij wederzijdse tevredenheid krijg je op termijn zelfs de kans om medevennoot te worden van Partner Accountants.

Je staat onder andere in voor:

• Het opstellen van jaarafsluitingen en tussentijdse rapportages, en het bespreken hiervan met klanten, zowel op kantoor als bij hen ter plaatse;
• Het verzorgen van fiscale aangiften (btw, personenbelasting, vennootschapsbelasting) jaarlijks, per kwartaal of per maand;
• Ervoor zorgen dat jouw klanten op elk moment een duidelijk en actueel beeld hebben van hun financiële situatie dankzij een correcte administratie;
• Het geven van strategisch en praktisch bedrijfsadvies, waarbij je optreedt als vertrouwenspersoon en sparringpartner voor ondernemers;

Dit ben jij (ongeveer):

• Je bent ondernemend van nature: je ziet opportuniteiten en grijpt ze met overtuiging.
• Je beschikt over een bachelorsdiploma in een economische richting, zoals accountancy, fiscaliteit of bedrijfsmanagement en hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt de intentie om ‘gecertificeerd’ (fiscaal) accountant te worden;
• Je werkt vanuit Antwerpen en bent bereid om af en toe vanuit een van onze Nederlandse vestigingen te werken;
• Je bent minstens 32 uur per week beschikbaar.

Partner Accountants zet een stap die geen enkel Nederlands accountantskantoor voor kmo’s de voorbije jaren heeft durven zetten: we openen een nieuwe vestiging in Vlaanderen. En daarvoor zijn we op zoek naar jou! Dit is jouw kans om je horizon te verbreden en mee te bouwen aan een ambitieus groeiverhaal.

Partner Accountants is volgens onze collega Graeme “het leukste accountantskantoor van Nederland”. We hebben vestigingen in Goes, Middelburg, Vlissingen, Koewacht (net over de grens bij Stekene) en Rotterdam. In 2024 én 2025 werden we erkend met een FD Gazelle, dé Nederlandse prijs voor snelle groeiers. Dit succesverhaal willen we nu verderzetten in Vlaanderen.

Als junior dossierbeheerder krijg je bij ons de kans om zelf mee aan het roer te staan. Je krijgt veel vrijheid, rechtstreeks klantencontact en je bepaalt zelf hoe je je werk organiseert zonder vast te hangen aan hiërarchie of eindeloze procedures. Je komt terecht in een jong en enthousiast team, en krijgt de ruimte om echt het verschil te maken.

Vanuit onze Antwerpse vestiging sla je de brug tussen Belgische en Nederlandse ondernemers. Deze nieuwe vestiging bouw je mee uit, onder begeleiding van onze collega Jan Willem, die in Antwerpen woont. Je bent ondernemend van nature: je ziet opportuniteiten, grijpt ze met overtuiging en denkt graag mee over groei. Bij wederzijdse tevredenheid krijg je op termijn zelfs de kans om medevennoot te worden van Partner Accountants.

Je staat onder andere in voor:

• Het opstellen van jaarafsluitingen en tussentijdse rapportages, en het bespreken hiervan met klanten, zowel op kantoor als bij hen ter plaatse;
• Het uitvoeren van controleopdrachten en het afgegeven van accountantsverklaringen;
• Het geven van strategisch en praktisch bedrijfsadvies, waarbij je optreedt als vertrouwenspersoon en sparringpartner voor ondernemers;
• Het begeleiden en coachen van jonge, ambitieuze collega’s;
• Het mee uitbouwen van onze Antwerpse vestiging, onder meer via acquisitiegesprekken en door actief mee te denken over de bedrijfsvoering;
• Het bewaken van de kwaliteit en erop toezien dat ons accountantskantoor voldoet aan de geldende Belgische wet- en regelgeving.

Dit ben jij (ongeveer):

• Je bent ondernemend van nature: je ziet opportuniteiten en grijpt ze met overtuiging;
• Je bent ITAA-gecertificeerd;
• Je werkt vanuit Antwerpen en bent bereid om af en toe vanuit een van onze Nederlandse vestigingen te werken;
• Je bent minstens 32 uur per week

Het Psychiatrisch Centrum bestaat uit een psychiatrisch ziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Er wordt zowel residentiële, als semi-residentiële zorg geboden. Samen met enkele andere partners is het centrum actief in het Netwerk Geestelijke Gezondheidszorg Noord-West-Vlaanderen via de creatie van mobiele crisis- en behandelteams. Dagelijks gaan ongeveer 800 medewerkers geïnspireerd en verbonden op weg met mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Afdeling pIZa is een intensieve opname- en behandelafdeling voor volwassenen met een dubbeldiagnose middelenafhankelijk, met psychotische kwetsbaarheid. De patiënten komen in opname wanneer het therapeutisch parcours is vastgelopen. Tijdens een intensieve begeleiding van de patiënt wordt gezocht naar verandering, met het oog op verderzetting van het therapeutisch proces. De intensieve schouder-aan-schouderbegeleiding op maat geeft ruimte aan de eigenheid van de patiënt en diens geschiedenis, net als de verlangens en wensen. Kansen en mogelijkheden staan voorop tijdens het persoonlijk groeiproces. Het team staat in voor de begeleiding van 8 personen, waarmee men een traject van maximaal 1 jaar doorloopt op de afdeling. Dit alles gestoeld op de Open Dialoog-visie.

Meer informatie over de afdeling kan je terugvinden via onze website.

Jouw opdracht

Als verpleegkundige maak je deel uit van een interdisciplinair team en draag je vanuit de nachtdienst bij tot continuïteit van de behandeling  en het creëren van een rustige nacht. Samen met je collega’s bied je zorg op maat vanuit een mens- en herstelgerichte benadering.

• Je beschikt over een diploma bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde.
• Je hebt interesse in het werken met mensen met een dubbeldiagnose afhankelijkheid en psychose.
• Je hebt een zintuig voor zorg en zet patiënten op de eerste plaats.
• Je wil je kennis en expertise inzetten voor herstelgerichte zorg op maat van de patiënt.
• Crisissituaties schrikken jou niet af. Je weet de rust te behouden en bezit de nodige stressbestendigheid om gepast op te treden.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden en je hebt een vlotte communicatiestijl.
• Kleine gebaren maken voor jou het verschil in contact met patiënten. Nabijheid en verbinding staan voor jou centraal.
• Een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn? Daar voel jij je goed!
• Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum.

Je rol bestaat uit:

• GGZ Triage: je beoordeelt telefonisch de urgentie van de oproep en bepaalt welke zorg op dat moment nodig is. De politie, huisartsen en spoedgevallendiensten kunnen beroep doen op deze telefonische triage.
• Outreachende urgentiezorg: na inschatting van de GGZ triage, is het mogelijk dat je direct ter plaatse gaat. Je gaat samen met een collega langs bij mensen die zich in een urgente crisissituatie bevinden. Je schat de situatie in, biedt directe zorg en ondersteuning en gaat in overleg met de betrokken partners. Hierbij probeer je de noodzakelijke zorg, op maat, aan te bieden.
• Vanuit het zorgpad crisis is het essentieel dat je een goeie connectie hebt met spoeddiensten, EPSI en zorgpartners binnen AZ en PZ. Je neemt vlot contact en stemt af, indien nodig.
• Mobiel crisiswerk: je neemt ook de reguliere crisiswerking op en gaat langs bij mensen in een psychische of psychiatrische crisissituatie. Hierbij probeer je de crisis te stabiliseren in de thuiscontext en wordt getracht een opname te vermijden of te verkorten. Je hebt oog voor de context en gaat vlot in contact met het professioneel netwerk.

Doordat je verschillende opdrachten uitvoert, is elke dag anders. Je job is uitdagend en interessant, met een nauwe samenwerking met je collega’s. Naast het ondersteunen van cliënten en familie in urgenties of crisissituaties, werk je samen met andere netwerkpartners zoals de politie, huisarts, psychiaters, spoedgevallen, etc.

• Je beschikt over een bachelordiploma in de menswetenschappen of bent bachelor of gegradueerd verpleegkundige.
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met crisiszorg (binnen de thuissituatie).
• Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk beoordelingsvermogen. Je kunt snel en adequaat inschattingen maken en beslissingen nemen tijdens een urgentie of een acute situatie
• Je beschikt over goede mondeling en schriftelijke rapportagevaardigheden. Je hebt een verbindende communicatiestijl en gaat vlot in overleg.
• Je bent flexibel ingesteld en kan snel schakelen. Je bent in staat autonoom te werken maar bent evenzeer teamgericht ingesteld. Daarnaast zie je wisselende diensten en verschillende werklocaties als een uitdaging.
• Je bent empathisch en cliëntgericht. Je maakt gebruik van de krachten van de cliënt en zijn omgeving. Je hebt een oplossingsgerichte ingesteldheid. Je besteedt tijd en energie aan je eigen ontwikkeling en hanteert reflectie als middel om te leren van ervaringen. Je neemt hierin zelf initiatief.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid je eigen wagen voor dienstverplaatsingen in te zetten.

Westvlees is een trotse pijler binnen Belgian Pork Group, een toonaangevend netwerk van 8 Belgische vestigingen die samen jaarlijks 420.000 ton kwaliteitsvol varkensvlees verwerken – waarvan een groot deel voor de export naar meer dan 50 landen wereldwijd.

Maar achter die cijfers schuilt iets veel belangrijkers: een warme, familiale werkcultuur, gedragen door gedreven vakmensen met een passie voor hun ambacht.
Wil jij deel uitmaken van die familie? Goed nieuws: om ons veiligheidsteam te versterken zijn we op zoek naar een Preventie Adviseur Niveau 1 die samen met collega’s instaat voor een veilige, zorgzame en toekomstgerichte werkomgeving over onze verschillende sites heen.

Wat ga jij doen?

• Je weet veiligheid als een belangrijk onderdeel van ‘zorg dragen voor elkaar’ te promoten.

• Je bent actief aanwezig op de vloer om mensen te coachen en risico’s te identificeren.

• Je bent creatief en proactief om een veiligheidsplan op een pragmatische manier uit te werken.

• Je werkt nauw samen met onze techniekers en het ingenieursteam.

• Je coördineert alle noodzakelijke vereisten die externe en interne keuringen waarborgen.

• Je maakt indienststellingsverslagen, risicoanalyses en veiligheidsinstructiekaarten op.

• Je houdt de arbeidsmiddelen- en de lokaleninventaris up-to-date.

• Je bewaakt het veiligheidsaspect bij de uitvoering van technische projecten. Je volgt de procedures ‘werken met derden’ mee op.

• Je organiseert interne veiligheids- en evacuatie oefeningen.

Wat breng jij mee?

• Je bent preventie adviseur niveau 1 of niveau 2 en bent bereid om opleiding te volgen

• Je legt makkelijk contact met medewerkers en spreekt Nederlands, Frans en Engels.

• Je werkt graag actieplannen en winnende strategieën uit.

• Je streeft ernaar om in team resultaten te behalen.

• Je houdt van afwisseling en uitdaging.

• Je hebt een creatieve insteek om veiligheid te promoten en aantrekkelijk te maken.

• Je kan goed de balans houden tussen praktische veiligheid/welzijn en de bijhorende administratie.

• Een affiniteit met techniek en elektromechanica beschouwen we als een bijkomende troef.

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.

Als verpleegkundige op Revalidatie SPLM1 begeleid je patiënten met locomotorische aandoeningen op een warme, deskundige en planmatige manier. Je bent een belangrijke schakel in hun herstel en bewaakt de continuïteit van veilige, kwaliteitsvolle zorg. Voel jij je thuis in revalidatie en wil je écht het verschil maken? Dan pas je perfect in ons team.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Hoge Beuken (2660, Hoboken)
• 22,8 uur/week (60%) of 19 uur/week (50%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.

OVER DE JOB

• Persoonsgerichte zorg – Je verleent individuele, planmatige en deskundige zorg met aandacht voor zowel de lichamelijke als psychosociale noden van elke patiënt en zijn omgeving.
• Verpleegkundige opdrachten – Je voert opdrachten van de behandelende arts correct, zorgvuldig en volledig volgens de wettelijke bepalingen uit.
• Continuïteit & kwaliteit – Je zorgt voor een vlotte zorgoverdracht via mondelinge rapportage, nauwkeurige registratie in het verpleegdossier en duidelijke transfertnota’s, met blijvende aandacht voor kwaliteitsverbetering.
• Ondersteuning van de afdeling – Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige en neemt diens taken over wanneer nodig om de goede werking van de afdeling te garanderen.
• Brede bijdrage aan de werking – Je ondersteunt administratieve, technische en huishoudelijke taken, waaronder verplichte registraties en gegevensverzameling opgelegd door de instelling of overheid.
• Begeleiding van stagiairs – Je vangt stagiair(e)s warm op, begeleidt hen in hun leerproces en evalueert hun groei op de afdeling.

OVER JOU

• Diploma & visum – Je hebt een bachelor‑ of HBO5‑diploma verpleegkunde en beschikt over een geldig visum van FOD Volksgezondheid.
• Ervaring & opleiding – Ervaring in geriatrie en/of revalidatie is een pluspunt, net als een gevolgde geriatrische opleiding, maar beide zijn geen vereiste.
• Zorgzaam & betrokken – Je werkt respectvol, zelfstandig en flexibel, met aandacht voor mobiliteit, voeding, hygiëne en psychosociale ondersteuning van de patiënt.
• Nauwkeurig & veilig – Je werkt oplettend, ordelijk, hygiënisch en kostenbewust, met oog voor veiligheid in elke handeling.
• Sterke observator – Je herkent en beschrijft symptomen en reacties nauwkeurig en stemt je zorg hierop af.
• Patiëntgericht – De noden en behoeften van de patiënt staan voor jou altijd centraal.

Ben jij onze geknipte collega?

Passie voor eten

- Je hebt al heel wat ervaring in de keuken opgebouwd.

- Je hebt een passie voor eten waardoor je steeds creatief en innovatief aan de slag gaat.

Alert & oog voor detail

- Je “ziet werk” en je gaat er ook van uit dat er “nooit geen werk” is.

- Je zet er steeds op in om de beste gerechten te serveren.

- Je bent stressbestendig met een commercieel kantje.

- Je vindt het van groot belang dat er goede orde en netheid is.

Hulpvaardigen betrokken

- Collega’s en bezoekers kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.

- Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin waar je je ook naar gedraagt.

- Bij problemen en/of misnoegde bezoekers ga je steeds vriendelijk, klantgericht en alert op zoek naar oplossingen.

Flexibel

- Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.

- Je vindt het geen probleem om mee in te staan voor de netheid van het Rest-eau-café.

Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.

- Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

Wat houdt je job als in?

Verantwoordelijke werking

- Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de keuken.

Organisator

- Je gaat op regelmatige momenten inschattingen maken van de te verwachten afzet, de aan te kopen producten en de voorbereidingen ervan.

- Je toont initiatief voor het verbeteren of aanpassen van de kaart, menu’s, recepten,…

Teamleader/player

- Samenwerken als een team met zowel de collega’s van de keuken als de zaal vinden wij heel belangrijk.

Optimale werking

- Je past de HACCP-regels correct toe en je neemt deel aan de georganiseerde oefeningen ter navolging van de LAGO noodplannen.

- Opvangen en afhandelen van vragen, klachten, problemen,... van gasten.

- Je houdt de ontwikkelingen en trends in de markt op gebied van grondstoffen, gerechten etc. goed in het oog.

- Je gaat aan het werk in een 6-dagen werkweek in een variabel uurrooster.

Wij van EBB assembleren elektrische borden en bieden Building Management Systemen aan. Onze focus ligt 100% op de building markt. In die sector zijn we als bordenbouwer en BMS-expert de absolute koploper en het is onze ambitie om dat te blijven.

Om die ambitie waar te maken, zijn we op zoek naar een Meewerkend Werfleider.

Je neemt de lead voor een tijdige, kwaliteitsvolle, efficiënte en veilige uitvoering van de jouw toevertrouwde werven inzake bekabeling en automatisatie bij onze HVAC installatie-projecten.

• Je volgt de planning en coördinatie van de werven nauw op.
• Je stuurt zowel collega’s als onderaannemers aan op de werven.
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het trekken van de kabels van de kleinste sectie tot de zware voedingskabels op werven, waarbij je EBB weerspiegelt volgens de vooropgestelde missie, visie en waarden.
• Je sluit alle HVAC-componenten op de correcte manier aan, conform de eisen van de klant en de noden van de organisatie.
• Je treft de nodige voorbereidingen: plannen lezen, tekeningen en materiaallijst controleren.
• Daarnaast sta je ook in voor ondersteuning tijdens de opstart van de automatische regeling.

Jouw profiel?

• Je hebt minstens een BSO of TSO-diploma in een elektrotechnische richting (elektriciteit, elektromechanica, elektrotechniek, …) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt al een werkervaring opgedaan waarmee je kennis hebt opgedaan van automatisatie.
• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Je kent de veiligheidsvoorschriften en volgt deze ten allen tijde strikt op.
• Je bent dynamisch persoon die graag de leiding neemt en samenwerkt met collega’s.
• Je bent iemand met een flexibele en positieve ingesteldheid en past dat ook toe in de uitvoering van je functie.

What’s in it for you?

Je krijgt een voltijds contract met glijdende werkuren in een 40 uren week. 20 dagen wettelijk verlof worden aangevuld met twaalf dagen inhaalrust en een verloning volgens barema PC 149.01 met diverse extralegale voordelen.

Binnen EBB houden we van een open en eerlijke communicatie. Het verleden heeft ons geleerd dat mensen met een passie voor elektriciteit, een no-nonsense stijl en een gezonde dosis ambitie het best aarden binnen ons bedrijf.

- kennis van HVAC

- kennis Elektriciteit