Werken bij onze klant betekent werken aan een duurzame wereld. Dagelijks verwerken 780 gemotiveerde medewerkers tonnen afgedankte metalen tot nieuwe grondstoffen, waarmee ze samen onze planeet wat meer ademruimte geven — iets waar ze echt trots op zijn!

Het bedrijf is stabiel en in groei dankzij duurzame investeringen en gerichte overnames. In hun 80-jarig bestaan zijn ze uitgegroeid van een lokale schroothandelaar tot een van de belangrijkste recyclagebedrijven in West-Europa, met meer dan 40 locaties verspreid over drie landen.

Als familiebedrijf bieden ze niet alleen een plek om hard te werken, maar ook om te leren en plezier te maken. Met initiatieven en korte communicatielijnen zorgen ze voor een open en positieve sfeer op de werkvloer, met activiteiten zoals een nieuwjaarsduik, gratis frietjes en een jaarlijkse congé-drink.

Ben jij een ervaren storingstechnieker met een sterke elektrische achtergrond?
Werk je graag in een geautomatiseerde productieomgeving waar je écht het verschil maakt bij technische storingen?

Voor onze klant in Menen zoeken we een Storingstechnieker Elektriciteit in ploegen die mee instaat voor de continuïteit en veiligheid van het machinepark.

Als storingstechnieker ben je een cruciale schakel binnen de technische dienst. Je zorgt ervoor dat productie-installaties veilig en efficiënt blijven draaien.

• Je takenpakket:
• Opsporen en oplossen van elektrische storingen aan productiemachines;
• Uitvoeren van elektrische aanpassingen en verbeteringen;
• Preventief en correctief onderhoud aan een modern, geautomatiseerd machinepark;
• Werken met frequentieregelaars en industriële sturingen;
• Interpreteren van elektrische schema’s en plannen;
• Toepassen en bewaken van technische veiligheidsvoorzieningen (o.a. veiligheids-PLC’s);
• Samenwerken met collega-techniekers binnen de ploeg.

• Diploma A1 of A2 Elektriciteit / Elektromechanica;
• Enkele jaren relevante ervaring als storingstechnieker of industrieel elektricien;
• Kennis van frequentieregelaars;
• Basiskennis PLC Siemens;
• Je kan elektrische schema’s lezen en begrijpen;
• Je bent flexibel en schrikt niet terug van werfomstandigheden;
• Veiligheid, orde en netheid draag je hoog in het vaandel;
• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig én in team;
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans.

Werken bij onze klant betekent werken aan een duurzame wereld. Dagelijks verwerken 780 gemotiveerde medewerkers tonnen afgedankte metalen tot nieuwe grondstoffen, waarmee ze samen onze planeet wat meer ademruimte geven — iets waar ze echt trots op zijn!

Het bedrijf is stabiel en in groei dankzij duurzame investeringen en gerichte overnames. In hun 80-jarig bestaan zijn ze uitgegroeid van een lokale schroothandelaar tot een van de belangrijkste recyclagebedrijven in West-Europa, met meer dan 40 locaties verspreid over drie landen.

Als familiebedrijf bieden ze niet alleen een plek om hard te werken, maar ook om te leren en plezier te maken. Met initiatieven en korte communicatielijnen zorgen ze voor een open en positieve sfeer op de werkvloer, met activiteiten zoals een nieuwjaarsduik, gratis frietjes en een jaarlijkse congé-drink.

Als Assistent / Werkvoorbereider binnen de onderhoudsafdeling zorg jij ervoor dat onderhoudswerken en technische projecten grondig voorbereid en vlot uitgevoerd worden. Je vormt de ondersteunende kracht van de Maintenance Manager en waakt over een efficiënte organisatie van de werkzaamheden.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Het voorbereiden van werkopdrachten en voorzien van de nodige materialen en middelen.
• Het opvolgen van onderhouds- en verbeterprojecten in nauwe samenwerking met de Maintenance Manager.
• Het correct afsluiten en administratief verwerken van werkorders in het onderhoudssysteem.
• Het uitwerken en verbeteren van preventieve onderhoudsplannen.
• Het opmaken van eenvoudige technische tekeningen, schema’s en materiaallijsten.
• Dagelijks overleg met techniekers, productie en planning om werkzaamheden optimaal af te stemmen

Je rapporteert rechtstreeks aan de Maintenance Manager.

• Je beschikt over een sterk technisch inzicht en begrijpt snel de noden van een onderhoudsorganisatie.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere opdrachten tegelijk lopen.
• Je communiceert duidelijk en schakelt vlot tussen verschillende afdelingen.
• Je kan zelfstandig werken, maar stemt regelmatig af met collega’s en leidinggevenden.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen in processen en planning.
• Veiligheid en kwaliteit staan bij jou steeds centraal.
• Je hebt interesse in onderhoudsprocessen en maakt je snel vertrouwd met technische software en documentatie.
• Je bent praktisch ingesteld en kan eenvoudige technische tekeningen lezen en opstellen.

Werken bij onze klant betekent werken aan een duurzame wereld. Dagelijks verwerken 780 gemotiveerde medewerkers tonnen afgedankte metalen tot nieuwe grondstoffen, waarmee ze samen onze planeet wat meer ademruimte geven — iets waar ze echt trots op zijn!

Het bedrijf is stabiel en in groei dankzij duurzame investeringen en gerichte overnames. In hun 80-jarig bestaan zijn ze uitgegroeid van een lokale schroothandelaar tot een van de belangrijkste recyclagebedrijven in West-Europa, met meer dan 40 locaties verspreid over drie landen.

Als familiebedrijf bieden ze niet alleen een plek om hard te werken, maar ook om te leren en plezier te maken. Met initiatieven en korte communicatielijnen zorgen ze voor een open en positieve sfeer op de werkvloer, met activiteiten zoals een nieuwjaarsduik, gratis frietjes en een jaarlijkse congé-drink.

Ben jij een industrieel elektricien met een sterke technische basis en oog voor veiligheid?
Werk je graag in een industriële omgeving waar je afwisseling, verantwoordelijkheid en stabiliteit vindt?
Dan is deze job als Industrieel Elektricien te regio Menen zeker iets voor jou.

Voor onze klant zoeken we een polyvalente elektricien die mee instaat voor het onderhoud, de optimalisatie en de betrouwbaarheid van het machinepark.

Als industrieel elektricien ben je verantwoordelijk voor het elektrisch onderhoud en storingsoplossing binnen de productieomgeving.

• Je takenpakket:
• Opsporen en verhelpen van elektrische storingen aan installaties en machines;
• Uitvoeren van elektrische aanpassingen en verbeteringen;
• Preventief onderhoud uitvoeren volgens een onderhoudsplan;
• Mee instaan voor de betrouwbaarheid van het machinepark;
• Lezen en interpreteren van elektrische schema’s;
• Werken aan industriële installaties, ook in werfomstandigheden;
• Samenwerken met collega-techniekers en productie.

• Diploma A1 of A2 elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring;
• Ervaring als industrieel elektricien is een sterke plus;
• Basiskennis van PLC Siemens;
• Je kan elektrische plannen en schema’s lezen;
• Je werkt gestructureerd en veiligheidsbewust;
• Je bent polyvalent, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je staat open voor opleidingen en bijscholing;
• Orde, netheid en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans

Werken bij onze klant betekent werken aan een duurzame wereld. Dagelijks verwerken 780 gemotiveerde medewerkers tonnen afgedankte metalen tot nieuwe grondstoffen, waarmee ze samen onze planeet wat meer ademruimte geven — iets waar ze echt trots op zijn!

Het bedrijf is stabiel en in groei dankzij duurzame investeringen en gerichte overnames. In hun 80-jarig bestaan zijn ze uitgegroeid van een lokale schroothandelaar tot een van de belangrijkste recyclagebedrijven in West-Europa, met meer dan 40 locaties verspreid over drie landen.

Als familiebedrijf bieden ze niet alleen een plek om hard te werken, maar ook om te leren en plezier te maken. Met initiatieven en korte communicatielijnen zorgen ze voor een open en positieve sfeer op de werkvloer, met activiteiten zoals een nieuwjaarsduik, gratis frietjes en een jaarlijkse congé-drink.

Ben jij een ervaren mecanicien met een brede technische kennis en werk je graag in dagdienst?
Wil je een stabiele job in een industriële omgeving waar veiligheid, vakmanschap en teamwork centraal staan?
Dan is deze functie als Allround Mechanicien regio Menen exact wat je zoekt.

Voor onze klant zoeken we een technisch sterke onderhoudsmecanicien die mee instaat voor het optimaal functioneren van het machinepark.

Als allround mecanicien ben je verantwoordelijk voor het mechanisch onderhoud van de productiemachines.

Je takenpakket:

• Instaan voor de goede werking van het mechanisch gedeelte van productiemachines;
• Preventief onderhoud uitvoeren en mechanische storingen opsporen en herstellen;
• Werken volgens instructies van de onderhoudsverantwoordelijke;
• Problemen analyseren op basis van info van operatoren en technische dossiers;
• Uitvoeren van herstellingen en aanpassingen aan machines en installaties;
• Veilig en correct manipuleren van zware onderdelen met takels en krikken.

• Diploma 3e graad secundair onderwijs – mechanica;
• Minstens 5 jaar ervaring in industrieel onderhoud;
• Je kan lassen (halfautomaat vereist, elektrode is een plus);
• Ervaring met autogeen branden (chalumeau) en arc air gutsen;
• Je kan draaien en frezen;
• Kennis van aandrijvingen, pompen en hydraulische systemen;
• Veiligheid, milieu en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je werkt nauwkeurig, stipt en zelfstandig;
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans.

Sales Manager UK (m/v/x)

Londen & Zuidwest Engeland | design & landschapssector

Ben jij een geboren relatiebouwer met een passie voor verkoop én voor de Britse markt? Hou je van hoogwaardige producten die het verschil kunnen maken in buitenruimtes en van een nieuw buitenlands netwerk op te bouwen? Dan is deze job vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je bouwt de markt verder uit en ontwikkelt sterke commerciële relaties met tuinaannemers, (landschaps)architecten en verdelers. Je bezoekt deze contacten in de regio Londen en ten zuidwesten van Londen en je bent ongeveer 40% van je tijd op reis naar de UK.

- Je staat in voor de verkoop en promotie van onze hoogwaardige kleiklinkers die in design- en architectuurprojecten bij tuin-, landschapsarchitecten en tuinaanleggers worden toegepast

- Je prospecteert en bouwt je klantenrelaties verder op door het onderhouden van goede contacten

- Je adviseert tuinprofessionals, architecten en opdrachtgevers over toepassingen en oplossingen

- Je bezoekt distributeurs en partners en versterkt de samenwerking

- Je volgt marktontwikkelingen op en vertegenwoordigt het bedrijf op beurzen en sectorale events

Wie ben jij?

- Je kijkt terug op een succesvolle commerciële werkervaring en hebt een sterke commerciële feeling

- Je voelt je thuis in de tuin-, architectuur- of bouwsector

- Je bent energiek, zelfstandig en resultaatgericht

- Je hebt de gezonde ambitie om op termijn bijkomende verantwoordelijkheden op te nemen

- Je koestert een passie voor de UK en spreekt zeer vlot Engels

- Je reist graag (ongeveer 40%)

Ligant is het Limburgs netwerk geestelijke gezondheid voor kinderen en jongeren. Vanuit het netwerk bundelen we de expertise van diverse partners om passende zorg te organiseren voor kinderen en jongeren met een psychische kwetsbaarheid. Deze vacature kadert binnen het Programma Care.

Bijkomende informatie over de programma’s van Ligant vindt u op www.ligant.be

Functieomschrijving

Ligant zoekt een kinder- en jeugdpsychiater die verantwoordelijkheid opneemt binnen het mobiele Crisis Team van Hasselt. Binnen dit team werk je superviserend en coachend met de medewerkers. Naast het aansturen van het team, is het verbindend werken met partners essentieel. In de trajecten neem je zelf ook een actieve rol op en bied je op indicatie een kinderpsychiatrisch consult aan om mee klinisch beleid te maken.

Als netwerkpsychiater neem je ook deel aan de permanentieregeling ter ondersteuning van het crisispunt Limburg en de medewerkers van de mobiele Care & Crisis Teams.

Functieprofiel

• Je bent een erkend kinder- en jeugdpsychiater.
• Je hebt bij voorkeur een psychotherapieopleiding gevolgd of bent hiermee bezig.

Competenties

• Je beschikt over de nodige relationele vaardigheden om anderen motiverend, inspirerend en “empowerend” te sturen.

• Je werkt multidisciplinair en intersectoraal samen met respect, gelijkwaardigheid en vertrouwen in expertise van partners.

• Je hebt zicht op teamdynamieken en werkt verbindend in een team.

• Je streeft een kwaliteitsvolle, menselijke zorg na.

• Je houdt ervan te pionieren en uitdagende paden te bewandelen.

• Je hebt oog voor ethische dimensies en zet anderen aan om te reflecteren over ethische dimensies in de zorg en in de maatschappij. Je kan kijken vanuit casusperspectief, organisatieperspectief en maatschappelijk perspectief en hier een evenwicht in zoeken.

• Je kan je vinden in de missie en visie van het netwerk Ligant en bent bereid volgens deze visie te werken (op te vragen).

Ben jij een enthousiaste vakman met een liefde voor houtbewerking? Beschik je over een scherp oog voor details en krijg je energie van het creëren van maatwerk meubels en constructies? Voel jij je zowel in een team als zelfstandig helemaal op je plek? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

In de rol van schrijnwerker-plaatser maatwerk in Riemst, ben jij verantwoordelijk voor het vervaardigen en installeren van unieke houten elementen, zoals trappen, deuren en op maat gemaakte meubels. Jouw werkzaamheden vinden zowel in ons atelier als op locatie bij onze klanten plaats. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het zorgvuldig assembleren en installeren van maatwerk meubels bij onze klanten.
• Het vervaardigen en onderhouden van deuren, inclusief branddeuren.
• Samenwerken met een team van vakgenoten om diverse projecten tot een goed einde te brengen.

Herken jij jezelf in de volgende uitspraken?

• Ik heb minstens 5 jaar ervaring in de houtbewerking en ben gepassioneerd door maatwerk.
• Ik functioneer uitstekend zowel zelfstandig als in een team.
• Ik ben leergierig en sta open voor persoonlijke en professionele groei.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende vereisten:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de schrijnwerkerij of een relevante opleiding.
• Flexibiliteit in werkzaamheden en bereidheid om overuren te maken indien nodig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een rijbewijs B is vereist.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Wil je meer weten? Bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 089/51.81.96 of solliciteer direct via onze website.

Voor een internationale, sterk groeiende en technologisch gedreven groep zoeken we een HR Officer (M/V/X) die het verschil wil maken op de werkvloer in regio Knokke.

Je komt terecht in een open en menselijke bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat, ook over teams en landen heen. De organisatie is uitgesproken klantgericht en werkt in een sterk gereguleerde context, wat zorgt voor een professionele omgeving met duidelijke kaders, veel dynamiek en ruimte om mee te bouwen aan verbetering en groei.

Functieomschrijving voor deze rol als HR Officer (M/V/X)

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden regionaal in Knokke. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, voelt snel aan wat er leeft en zorgt dat vragen en issues vlot en correct opgevolgd worden. Je ondersteunt het lokale managementteam in de dagelijkse HR-werking: van soft HR-vragen en verzuimopvolging tot personeelsadministratie, onboarding en offboarding. Je neemt een actieve rol in het versterken en vernieuwen van onboarding en begeleidt mee de uitrol van (nieuwe) performance- en evaluatiegesprekken, zeker in complexere situaties.
• Daarnaast werk je mee aan HR-projecten rond structuur, opleidingen en ondersteuning van leidinggevenden: wat hebben managers nodig, welke skills moeten ontwikkeld worden, en hoe vertaal je dat praktisch naar de werkvloer? Rekrutering doe je niet van A tot Z, maar je bent wél betrokken in gesprekken en adviseert mee over profielen. Je werkt nauw samen met het centrale People Team; de HR-lead blijft strategisch aansturen en jij zorgt voor sterke operationele ondersteuning en uitvoering.

Profiel

• Je hebt een eerste ervaring in HR (soft HR en/of HR-administratie), of je bent een gemotiveerde schoolverlater met een relevante stage die klaar is voor een stevige start.
• Je bent discreet, nauwkeurig en houdt ervan om zaken zelfstandig op te lossen.
• Je bent een echte plantrekker die duidelijk communiceert, grenzen durft aan te geven en tegelijk constructief samenwerkt met collega's op alle niveaus.
• Je kan vlot uit de voeten in het Nederlands en Engels; Frans is een duidelijke plus.
• Basiskennis van payroll is belangrijk: je hoeft geen payrollspecialist te zijn, maar je kan wel loonbrieven lezen en praktische vragen capteren.

Krijg je energie van klantencontact én vind je het zalig om deals te scoren?
Dan ben jij misschien onze nieuwe Sales/Accountmanager B2B bij EVN Bedrijfskleding.

Wij zijn EVN Bedrijfskleding, een KMO van een tiental mensen, gespecialiseerd in bedrijfskleding voor bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Typische sectoren van onze klanten zijn de bouw, productie, logistiek, events & marketing, diensten, automotive, voeding, etc.

We zijn een jong, recht-door-zee team met gezonde ambitie, veel humor en weinig ego’s.

WAT GA JIJ DOEN?

Jouw focus ligt op relaties bouwen én behouden – maar je deinst er niet voor terug om ook nieuwe klanten binnen te halen.

• Je volgt bestaande klanten op: je kent hun noden, denkt mee over oplossingen en zorgt dat zij zich geen zorgen hoeven te maken over hun bedrijfskleding.
• Je bouwt je klantenportefeuille verder uit, je spot opportuniteiten
• Je werkt nauw samen met het interne team (collega’s sales, planning, magazijn, …) om offertes, leveringen en opvolging strak te organiseren.
• Je volgt je deals op in ons systeem en verliest je offertes niet uit het oog.

We zoeken geen robot, wel iemand met goesting en gezond verstand.

• Je hebt al ervaring in B2B sales (accountmanagement, vertegenwoordiger, commerciële binnendienst,…).
• Je hebt minimum een bachelor
• Je bent Nederlandstalig en kan vlot en duidelijk communiceren met klanten.
• Je hebt een rijbewijs B en vindt het leuk om op de baan te zijn.
• Je voelt je goed in een jong, informeel team – en je kan ook tegen een stootje humor.
• Je bent proactief: je wacht niet tot de telefoon rinkelt, je belt zelf
• Je bent gestructureerd genoeg om je klanten, afspraken en opvolging netjes bij te houden.

Extra punten als:

• Je al iets kent van bedrijfskleding/PBM
• Je snapt hoe een KMO werkt en graag kort op de bal speelt.

Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Aankoper (M/V/X) voor de vestiging in regio Gent.

Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale ondersteunende rol.

Functieomschrijving van deze rol als Aankoper (M/V/X):

• Je beheert het volledige aankoopproces van diensten en projecten (indirect spend), afhankelijk van de noden en de lopende dossiers. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en maakt deel uit van een hecht aankoopteam, waarbij je rapporteert aan de aankoopmanager.
• Je ondersteunt interne teams bij marktonderzoek en vergelijkt het beschikbare aanbod van bestaande en nieuwe leveranciers. Je begeleidt de selectie van leveranciers en onderhandelt contracten en samenwerkingsvoorwaarden, inclusief levertermijnen, prijsafspraken en commerciële clausules.
• Je controleert nieuwe en lopende contracten op onder meer aansprakelijkheid en boeteclausules. Je evalueert leveranciers op het juiste moment, stuurt bij waar nodig en neemt initiatieven rond optimalisatie en kostenreductie zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Je registreert afspraken en bestellingen in het ERP-systeem en maakt rapporteringen op via BI-tools. Je hebt veel contact met leveranciers, maar verplaatsingen blijven beperkt: het merendeel van je werk gebeurt vanuit kantoor.

Profiel

• Je behaalde minimum een bachelor diploma en hebt ongeveer 5 jaar ervaring in een aankoopfunctie. Je hebt ervaring met aankopen over meerdere domeinen heen en je voelt je comfortabel in een rol met veel stakeholdermanagement en contractonderhandelingen.
• Je bent gestructureerd, communicatief en flexibel, en je kan vlot prioriteiten stellen wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je onderhandelt stevig en professioneel, durft duidelijke grenzen te stellen richting leveranciers en bewaart tegelijk een constructieve relatie.
• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische aanpak. Technische affiniteit is een plus, net als kennis van SAP of een gelijkaardig ERP-systeem.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.