Als Tender & Office Manager speel je een sleutelrol in het samenbrengen van tendercoördinatie, business development en office management.

Jouw missie? Het spotten van opportuniteiten, het mee succesvol indienen van aanbestedingsdossiers én het ondersteunen van de directie bij strategische keuzes.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Prekwalificatie: het identificeren en beoordelen van nieuwe aanbestedingen en commerciële opportuniteiten.
• Tendercoördinatie: het coördineren en tijdig indienen van volledige tenderdossiers in samenwerking met de afdelingen Calculatie en Management.
• Relatiebeheer: het onderhouden van klantrelaties en het fungeren als interne schakel tussen de diverse operationele diensten.
• Procesbeheer: het beheren en optimaliseren van alle interne kantoor- en werkprocessen.
• Commerciële communicatie: het opstellen van overtuigende offertes, presentaties en commerciële documenten in lijn met de corporate branding.
• Directieondersteuning: het ondersteunen van de directie bij het stellen van prioriteiten, het voorbereiden van vergaderingen en het opvolgen van actiepunten.

In deze rol werk je nauw samen met en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO / directie.

Dit heb je nodig voor de job

Kenniseisen

• • Bachelor of master in Office Management, Bedrijfsbeheer, Communicatie of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring in een coördinerende rol (tendering, office management of business development)
  • Ervaring met aanbestedingsdossiers is een sterke plus
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met vlotte kennis van Frans en Engels
  • Vlot met MS Office, CRM-tools en digitale communicatiekanalen

Persoonlijkheidscompetenties

• Je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk, zonder in te boeten op nauwkeurigheid
• Communicatief, representatief en overtuigend in alle professionele contacten
  • Ondernemend en netwerkgericht ingesteld
  • Oplossingsgericht, analytisch en besluitvaardig
• Proactief meedenken en communiceren met het team inzake verbeteringen
• Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!

Als Tender & Office Manager speel je een sleutelrol in het samenbrengen van tendercoördinatie, business development en office management.

Jouw missie? Het spotten van opportuniteiten, het mee succesvol indienen van aanbestedingsdossiers én het ondersteunen van de directie bij strategische keuzes.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Prekwalificatie: het identificeren en beoordelen van nieuwe aanbestedingen en commerciële opportuniteiten.
• Tendercoördinatie: het coördineren en tijdig indienen van volledige tenderdossiers in samenwerking met de afdelingen Calculatie en Management.
• Relatiebeheer: het onderhouden van klantrelaties en het fungeren als interne schakel tussen de diverse operationele diensten.
• Procesbeheer: het beheren en optimaliseren van alle interne kantoor- en werkprocessen.
• Commerciële communicatie: het opstellen van overtuigende offertes, presentaties en commerciële documenten in lijn met de corporate branding.
• Directieondersteuning: het ondersteunen van de directie bij het stellen van prioriteiten, het voorbereiden van vergaderingen en het opvolgen van actiepunten.

In deze rol werk je nauw samen met en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO / directie.

Dit heb je nodig voor de job

Kenniseisen

• • Bachelor of master in Office Management, Bedrijfsbeheer, Communicatie of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 5 jaar ervaring in een coördinerende rol (tendering, office management of business development)
  • Ervaring met aanbestedingsdossiers is een sterke plus
  • Uitstekende kennis van het Nederlands, aangevuld met vlotte kennis van Frans en Engels
  • Vlot met MS Office, CRM-tools en digitale communicatiekanalen

Persoonlijkheidscompetenties

• Je kan omgaan met wisselende prioriteiten en variabele werkdruk, zonder in te boeten op nauwkeurigheid
• Communicatief, representatief en overtuigend in alle professionele contacten
  • Ondernemend en netwerkgericht ingesteld
  • Oplossingsgericht, analytisch en besluitvaardig
• Proactief meedenken en communiceren met het team inzake verbeteringen
• Discreet en betrouwbaar in de omgang met vertrouwelijke informatie

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!

Ben jij een betrokken begeleider die jongeren nabijheid, structuur en vertrouwen biedt?
Wil jij werken met jongeren met een lichte verstandelijke beperking met bijkomende ondersteuningsnoden en meerdere hulpvragen, waarbij de zorg soms intens en uitdagend is, maar altijd betekenisvol?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

Kan jij stevig staan in uitdagende situaties en geloof jij in de kracht van nabijheid, structuur en voorspelbaarheid? Wil jij mee het verschil maken voor jongeren én hun omgeving (ouders, familie, netwerk, school, hulpverlening)?

Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Deze vacature kadert binnen een reorganisatie van de zorggroepen, waarbij wordt ingezet op meer differentiatie in het zorgaanbod.

Jouw rol

• Als zorgbegeleider in de groep jongeren bij Odisam begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben op het vlak van emotieregulatie, gedrag en sociale interactie. Jij zorgt voor een veilige, voorspelbare leefomgeving en helpt jongeren om stap voor stap nieuwe vaardigheden aan te leren.
  Je werkt zowel individueel als in groep, en bent een belangrijke schakel binnen het multidisciplinair team.

Wat doe je?

• Je biedt duidelijke structuur, rust en nabijheid in het dagelijkse leefklimaat.

• Je begeleidt jongeren bij hun persoonlijke verzorging, sociaal-emotionele ontwikkeling en vrijetijdsbesteding.

• Je ondersteunt jongeren bij het herkennen en reguleren van hun gevoelens en gedrag.

• Je observeert signalen van spanning, frustratie of ontregeling en reageert adequaat en de-escalerend.

• Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, school, context en andere hulpverleners om een afgestemde begeleiding te bieden.

• Je draagt actief bij aan een positief groepsklimaat, met oog voor ieders noden en grenzen.

• Je beschikt over een relevant bachelordiploma

• Indien je geen relevant diploma hebt, verwachten we relevante ervaring en bereidheid tot vorming.

• Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners.

• Je hebt kennis van de doelgroep

Actemium Conveying Solutions (voorheen Legendre Conveyors) ontwerpt, bouwt en installeert transportsystemen voor bottelarijen, brouwerijen en afvul- en verpakkingslijnen in de drank- en voedingsindustrie. Vanuit Ternat realiseren zij projecten voor klanten in binnen- én buitenland. Opgericht in 1948 als familiebedrijf, groeide de onderneming uit tot een gevestigde waarde binnen de sector. In 2021 werd ze onderdeel van Vinci Energies Belgium. Vandaag combineert Actemium Conveying Solutions de slagkracht van een internationale groep met de flexibiliteit en ondernemingszin van een autonome business unit.

Het bedrijf begeleidt projecten van A tot Z: van concept en lay-out, over mechanisch ontwerp en productie, tot integratie, automatisering en optimalisatie van complete productielijnen.

Voor de verdere uitbouw van innovatieve transport- en lijnoplossingen in de food- en beverage-industrie zoekt Actemium Conveying Solutions een Technical Sales Engineer.

Jouw functie

Als Technical Sales Engineer combineer je technische expertise met commercieel inzicht om (internationale) topbedrijven in de dranken- en voedingsindustrie te begeleiden bij de uitbouw van hun productielijnen. Je verkoopt geen standaardoplossing, maar denkt actief mee over concepten die de industriële processen van morgen vormgeven.

• In deze rol beheer je een eigen klantenportefeuille en werk je aan duurzame relaties met klanten, partners en leveranciers. Tegelijk bouw je een internationaal netwerk uit, identificeer je nieuwe salesopportuniteiten en vertaal je deze naar concrete commerciële acties en resultaat.
• Samen met hen werk je technische oplossingen uit die de efficiëntie en betrouwbaarheid van hun productielijnen verhogen, en volg je deze projecten commercieel nauwgezet op.
• Je werkt nauw samen met interne Projectleiders en Technische Consultants om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen
• Markt- en technologische ontwikkelingen houdt je scherp in de gaten. Je signaleert nieuwe commerciële kansen en draagt bij aan het strategisch businessplan.
• In deze rol rapporteer je aan de Business Unit Manager van Actemium Conveying Solutions.

• Je hebt een bachelor of master in een technische richting, en bent sterk gedreven door alles wat te maken heeft met techniek en industrie.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring in een technisch-commerciële rol en haalt energie uit new business en klantenontwikkeling.
• Het uitwerken van technische (mechanische) concepten in samenspraak met klanten en het projectteam spreekt je sterk aan.
• Je werkt analytisch en oplossingsgericht, communiceert vlot met klanten en interne teams en houdt van variatie in je job.

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Infrastructure Scrum Master maak je deel uit van de afdeling IT infrastructuur en zal je één of meerdere agile teams ondersteunen. Je rapporteert aan de IT Infrastructure Coordinator.

In deze functie faciliteer en stimuleer je de samenwerking binnen de teams en zorg je ervoor dat Scrum-evenementen (sprint planning, reviews, retrospectives, …) correct verlopen en afgestemd zijn op de infrastructuuromgeving (incidenten, changes, …). Je ondersteunt het team bij het opzetten van infrastructuurcomponenten die nodig zijn om de core applicaties vlot te laten draaien.

Je bevordert en ondersteunt tevens de samenwerking met externe stakeholders en teams (security, service management, development, ...).

Je bent waakzaam voor technische en organisatorische obstakels. Tevens ben je alert voor een transparante communicatie en rapporteer je over de voortgang in de opdrachten.

Je documenteert en stimuleert kennisdeling binnen het team.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in informatica en hebt ervaring met Scrum Master-technieken, met een focus binnen IT-infrastructuurteams. Dankzij je basiskennis van infrastructuurcomponenten (cloud, servers, netwerken, monitoringtools zoals Prometheus, Grafana en Graylog) kun je snel de complexiteit van vraagstukken inschatten.

Je bent vertrouwd met change- en incidentmanagementprocessen en hebt een goede kennis van Jira. Daarnaast heb je affiniteit met Infrastructure as Code (IaC) en kan je werken met tools zoals Terraform, Ansible, Puppet en GitOps, evenals met YAML- en JSON-configuraties.

Ervaring met CI/CD en automatisering is een meerwaarde. Inzicht in de opbouw van pipelines met tools zoals Jenkins, GitLab CI of ArgoCD en kennis van containerisatie en platformen (Kubernetes en Openshift) is ook een pluspunt.

Je bent sterk in taakbeheer: je kan plannen, organiseren en de juiste prioriteiten inschatten om doelstellingen efficiënt te realiseren.

Je maakt gebruik van visualisatietechnieken om taken op een overzichtelijke en efficiënte manier weer te geven.

Je beschikt sterke interpersoonlijke vaardigheden en fungeert als verbindende schakel tussen teams. Je weet uiteenlopende perspectieven samen te brengen en te vertalen naar gedragen beslissingen.

Je hebt een actieve kennis van het Frans en het Engels.

Wij zijn op zoek naar een commercieel talent met een stralende glimlach, een passie voor horeca & food en die de behoeften van de klant keer op keer centraal stelt. Wil jij deel uitmaken van onze Quick Family?

Jouw missie:

Als Crew Member, draag je actief bij aan de goede werking van het restaurant en ben je in staat om verschillende uitdagingen aan te gaan in de keuken, aan de kassa en in de zaal.

• Je begroet de klanten met de glimlach die zo goed bij je past, je beantwoordt vragen zonder een twijfelende "uh..." en je zorgt voor een snelle en efficiënte service.
• Je werkt aan de kassa waar je garant staat voor een goede verkoop van ons assortiment.
• Je beheert ons kloppend hart: de keukens. In geen geval mag je het geheim van onze heerlijke Giant onthullen.
• Je houdt de Quick in een uitstekende staat samen met de rest van het team, terwijl je steeds waakt over de tevredenheid van de klant.
• Je respecteert de kwaliteits- en veiligheidsprocedures.

De ingrediënten om onze recepten succesvol te maken:

• Je bent enthousiast, dynamisch en bereid om te investeren in een baan die beweegt!
• Je bent sociaal, houdt van diversiteit en bent een teamspeler.
• Je bent klantgericht en punctueel.
• Je bent stressbestendig en weet je werk goed te organiseren.
• Je werkt op de afgesproken dagen liefst doorheen de week maar in het weekend ook mogelijk.
• Je hebt een verzorgd uiterlijk.
• Je bent glad geschoren, draagt geen piercings, draagt je lange haren vast. Nagellak en valse nagels zijn verboden.
• Je bent in de examen periode beschikbaar minstens de helft van de afgesproken uren

Word jij onze GIANT-tastiche collega?!

• Je bent glad geschoren, draagt geen piercings, draagt je lange haren vast. Nagellak en valse nagels zijn verboden.
• Basis nederlands is vereiste.
• Ervaring is een pluspunt maar niet vereist.
• Je bent commercieel ingesteld.
• Flexibel en leergierig
• Je bent een echte teamplayer maar kan ook zelfstandig werken.
• Je ziet werk en steekt graag je handen uit de mouwen.

Als Financial Business Partner ben je eindverantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de groep. Je stuurt het finance team aan en werkt nauw samen met de CEO als strategisch sparringpartner.

Je combineert operationele betrokkenheid met strategisch inzicht en zorgt voor stabiliteit, transparantie en vooruitgang binnen onze financiële processen.

Wat ga je concreet doen?

• Eindverantwoordelijkheid dragen over de volledige financiële afdeling
• Opstellen, analyseren en opvolgen van budgetten en forecasts
• Controleren van journaalboekingen, loonverwerking, grootboeken en fiscale aangiftes
• Verzorgen van maand- en jaarafsluitingen en correcte, tijdige rapportering
• Opmaken van de geconsolideerde jaarrekeningen
• Rapporteren aan de CEO en financiële inzichten vertalen naar strategische aanbevelingen
• Coördineren van de jaarlijkse audit
• Aansturen en coachen van een team van twee boekhouders
• Optimaliseren van financiële processen, systemen en interne controles
• Complexe boekhoudkundige vraagstukken oplossen
• Waken over compliance en relevante wetgeving
• Initiëren en begeleiden van verbeteringsprojecten
• Zorg dragen voor de verdere digitalisering en upgrade van het boekhoudsysteem

SAKURA HR
SAKURA HR is een high-level recruitment boutique voor Professional Experts.

Wij rekruteren vaste en freelance Professional Experts: alle hoge bedienden en operationeel management. Met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Je kiest voor een no cure, no pay formule of voor een exclusief partnership. In beide gevallen: wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be.
Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Bachelor of master in een financiële of economische richting
• Minstens 4–6 jaar relevante ervaring in boekhouding of financial business partnering, idealiter binnen een KMO
• Sterke kennis van Belgische boekhoudnormen, rapportering en compliance
• Ervaring met het coachen of aansturen van een team
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en hands-on ingesteld
• Uitstekende Excel-kennis
• Ervaring met Microsoft Dynamics Business Central (Navision) is een plus
• Je schakelt moeiteloos tussen detail en strategie

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via sara@sakurahr.be
Wens je meer info? Met plezier! Bel me even via 0476/297.677.

Als SAP FICO speel je een cruciale rol in het analyseren van bedrijfsvereisten, het ontwerpen en implementeren van SAP-oplossingen en het zorgen voor een naadloze integratie met bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met stakeholders, technische teams en eindgebruikers om functionaliteiten te optimaliseren en initiatieven voor digitale transformatie te stimuleren.

• Verzamelen en analyseren van bedrijfsvereisten.
• Samenwerken met business stakeholders om behoeften te vertalen naar functionele specificaties.
• Configureren en aanpassen van SAP-modules om aan de bedrijfsdoelstellingen te voldoen.
• Ondersteunen van SAP-implementaties, uitbreidingen en upgrades.
• Uitvoeren van systeemtesten en UAT (User Acceptance Testing) en coördineren van eindgebruikerstrainingen.
• Identificeren en oplossen van SAP-gerelateerde issues, met zorg voor een tijdige oplossing.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder IT, finance en operations, om het gebruik te optimaliseren.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, waaronder bedrijfsprocesworkflows en systeemconfiguraties.
• Op de hoogte blijven van best practices, trends en nieuwe technologieën.
• Samenwerken met business stakeholders om hun vereisten te begrijpen en kansen voor verbetering binnen het huidige applicatielandschap te identificeren.
• Verzorgen van training en ondersteuning aan eindgebruikers om ervoor te zorgen dat zij de nieuwe applicaties effectief kunnen gebruiken.
• Ontwikkelen en onderhouden van functionele en technische documentatie met betrekking tot het nieuwe applicatielandschap.

SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je behaalde jouw diploma en hebt relevante project ervaring met ERP modules.
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Je werkt gestructureerd en houdt van efficiëntie.
• Je neemt initiatief en durft verbeteringen voorstellen.
• Je bent discreet, betrouwbaar en werkt graag samen.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
• Je houdt jezelf continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via placide@sakurahr.be

Als SAP FICO Analist speel je een cruciale rol in het analyseren van bedrijfsvereisten, het ontwerpen en implementeren van ERP-oplossingen en het zorgen voor een naadloze integratie met bedrijfsprocessen. Je werkt nauw samen met stakeholders, technische teams en eindgebruikers om functionaliteiten te optimaliseren en initiatieven voor digitale transformatie te stimuleren.

• Verzamelen en analyseren van bedrijfsvereisten.
• Samenwerken met business stakeholders om behoeften te vertalen naar functionele specificaties.
• Configureren en aanpassen van SAP-modules om aan de bedrijfsdoelstellingen te voldoen.
• Ondersteunen van SAP-implementaties, uitbreidingen en upgrades.
• Uitvoeren van systeemtesten en UAT (User Acceptance Testing) en coördineren van eindgebruikerstrainingen.
• Identificeren en oplossen van SAP-gerelateerde issues, met zorg voor een tijdige oplossing.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams, waaronder IT, finance en operations, om het gebruik te optimaliseren.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie, waaronder bedrijfsprocesworkflows en systeemconfiguraties.
• Op de hoogte blijven van best practices, trends en nieuwe technologieën.
• Samenwerken met business stakeholders om hun vereisten te begrijpen en kansen voor verbetering binnen het huidige applicatielandschap te identificeren.
• Verzorgen van training en ondersteuning aan eindgebruikers om ervoor te zorgen dat zij de nieuwe applicaties effectief kunnen gebruiken.
• Ontwikkelen en onderhouden van functionele en technische documentatie met betrekking tot het nieuwe applicatielandschap.

SAKURA HR
SAKURA HR is een recruitment boutique.

Wij rekruteren als partner vaste bediendenprofielen met een scherp oog voor kwaliteit, persoonlijkheid en culturele fit – in elke sector, overal in België. Met jarenlange expertise in rekrutering en een breed netwerk maken wij het verschil: discreet, professioneel en altijd op maat.

Onze aanpak is doordacht, persoonlijk en efficiënt. Wij zoeken een match die niet alleen vandaag klopt, maar ook morgen nog groeit. Met oog voor wie iemand is én kan worden.

SAKURA HR | Jouw succes is ons succes
Meer info vind je op www.sakurahr.be. Wij behoren tot een groep van 3 HR Boutiques: LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives en SAKURA HR.

• Je behaalde jouw diploma en hebt relevante project ervaring met ERP modules.
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen.
• Je werkt gestructureerd en houdt van efficiëntie.
• Je neemt initiatief en durft verbeteringen voorstellen.
• Je bent discreet, betrouwbaar en werkt graag samen.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
• Je houdt jezelf continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer rechtstreeks met jouw CV via placide@sakurahr.be

Een leuke job als Chauffeur C code 95 bij MONTRIEURS, ben jij de geschikte persoon die we zoeken?

Als familiebedrijf streven wij naar “ULTIEME KLANTTEVREDENHEID”. Wij doen dit door onze PROFESSIONELE uitstraling, gebracht door VRIENDELIJKE en POSITIEF ingestelde MEDEWERKERS, met hun wederzijds RESPECT, goede COMMUNICATIE en duidelijke AFSPRAKEN, geschoold op basis van een goede KENNIS van zaken en een opvallend technisch VAKMANSCHAP.

Wij zijn dé complete logistieke dienstverlener in Nederland en België. We zijn ambitieus, groeien steeds door en hebben positieve plannen in het vooruitzicht. Doe jij met ons mee? Wij zijn op zoek naar een representatieve vrachtwagenchauffeur die meubelen en bedden wil afleveren en ophalen bij winkels en distributiecentra. Deze functie is ook parttime mogelijk.

Wil jij:

• Afwisselende klanten, veranderende contacten en omgevingen
• Enthousiaste collega's met passie voor hun werk
• Verzorgde kleding, wagenpark en gereedschap
• Een correcte verloning overeenkomstig Paritair Comité 140.03
• Een ARAB-vergoeding per uur
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Uitzicht op een vaste aanstelling en een functie met toekomstperspectief bij MONTRIEURS
• Overuren opbouwen als recuperatie

Hoe ziet de dag eruit?

‘s Morgens tussen 06:00 en 07:00 uur vertrek je vanaf onze locatie in Mechelen. Als vrachtwagenchauffeur ben jij verantwoordelijk voor het leveren van verkochte goederen zoals meubelen, bedden en boxsprings aan winkels en distributiecentra (business to business). Deze goederen zijn al verkocht. Elke dag is weer afwisselend en afhankelijk van de goederen die in de container aangeleverd werden.

Onze vereisten voor chauffeur C code 95:

• Goed overweg kunnen met onze klanten en collega's
• Sterk genoeg zijn om meubels en bedden op te heffen, te dragen en te verplaatsen
• Een vroege vogel zijn en ook lange dagen aankunnen
• Willen werken aan persoonlijke- en zakelijke ontwikkeling
• Praktisch ingesteld en handig zijn
• In het bezit zijn van een rijbewijs C en code 95
• In de nabijheid wonen van het magazijn te Mechelen of over eigen vervoer beschikken
• Het Nederlands goed beheersen

We zijn ambitieus, groeien steeds door en hebben positieve plannen in het vooruitzicht. Doe jij met ons mee? Wil jij dagelijks mensen blij maken en er zelf ook een goed gevoel aan overhouden? Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

In het bezit van rijbewijs C

In het bezit van code 95 (ook mogelijk te behalen binnen bedrijf)