Onze klant, een internationale organisatie met een 450-tal werknemers, creëert hoogwaardige technologische oplossingen voor klanten in zeer uiteenlopende industrieën, waaronder de staal-, elektronica-, chemische, auto- en telecommunicatie-industrie.

Ben jij een geboren leider met een passie voor procesoptimalisatie en kwaliteit? Wil je het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als Technisch Supervisor / Teamleader Productie ben jij verantwoordelijk voor de operationele werking van een productieunit. Je stemt alle productiemiddelen af op de planning en zorgt voor een optimale productiviteit en excellente leverbetrouwbaarheid, met aandacht voor output, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Effectieve en efficiënte organisatie van de toegewezen productieafdeling.
• Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
• Operationele leiding van 30 tot 35 medewerkers binnen één ploeg.
• Organiseren en plannen van productieprocessen en productleveringen.
• Tijdige aanlevering van orders en behalen van afgesproken aantallen volgens kwaliteitsnormen en veiligheidsvoorschriften.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers, inclusief coaching en teamontwikkeling.
• Toezien op het correct naleven van procedures en instructies met betrekking tot orde, netheid, tijd, veiligheid, milieu en kwaliteit.
• Rapporteren van de dagelijkse werking van de afdeling aan de Operations Manager.
• Initiëren van verbeteringsvoorstellen, productie-optimalisaties en verbeterprojecten, inclusief toepassing van het Production System.
• Meewerken aan productveranderingen en productverbeteringsprojecten.
• Vertegenwoordigen van de afdeling tijdens interne en externe meetings.
• Zorgen voor veilig en verantwoordelijk optreden bij noodgevallen en naleving van instructies en procedures betreffende milieu, veiligheid en kwaliteit.

• Bachelor in een technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, waarvan een aantal jaren als leidinggevende.
• Sterke organisatorische skills en een echte peoplemanager die een team kan motiveren en enthousiasmeren.
• Kritisch en probleemoplossend denkvermogen.
• Zelfstandig kunnen werken, initiatief tonen en gericht op continue verbeteringen.
• Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
• Klant- en servicegericht met een hands-on mentaliteit.
• Kennis van procesoptimalisatie (5S, HPS), kwaliteit, veiligheid en milieu.

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een Senior Casemanager Omgevingsvergunningen

Wat jou past in deze functie

Je krijgt energie van het werken aan complexe vergunningaanvragen binnen het fysieke domein, waarbij jouw inhoudelijke beoordeling direct bijdraagt aan een zorgvuldige en rechtmatige besluitvorming. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en neemt verantwoordelijkheid voor dossiers. Je weet wanneer je zelfstandig beslissingen kunt nemen en wanneer samenwerking of advies nodig is.

Als Senior Casemanager Omgevingsvergunningen:

• Vind je het leuk om (multi)complexe aanvragen te analyseren en te beoordelen binnen het wettelijke kader van de Omgevingswet, zodat inwoners en ondernemers weten waar zij aan toe zijn
• Krijg je energie van het toetsen aan het Omgevingsplan en het Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL), en het zorgvuldig afwegen van planologische en juridische belangen in concrete dossiers
• Heb je interesse in het toepassen van beleidsregels rondom het planologisch afwijken van het omgevingsplan, waarbij je bijdraagt aan consistente en uitlegbare besluitvorming
• Vind je het belangrijk om specialistische klantvragen inhoudelijk goed te behandelen en zo bij te dragen aan vertrouwen in de gemeentelijke dienstverlening
• Werk je graag samen met juristen en collega’s aan bezwaar- en beroepsprocedures, omdat je staat voor kwaliteit, zorgvuldigheid en een sterke juridische onderbouwing
• Krijg je energie van het adviseren van management en bestuur over vergunningverlening en ruimtelijke vraagstukken, juist wanneer dossiers bestuurlijk of maatschappelijk gevoelig zijn;
• Heb je hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met of ervaring binnen het fysieke domein en de Omgevingswet
• Ben je resultaatgericht, houdt je overzicht, en neem je eigenaarschap over je dossiers van start tot besluit.

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens

Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens (VPM&H) kiest bewust voor een volgende stap in professionalisering. Met de groeiende complexiteit van maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken bouwen we aan een dienstverlening die voorspelbaar, zorgvuldig en toekomstbestendig is voor inwoners en ondernemers.

Daarom openen we meerdere vacatures tegelijk binnen hetzelfde team. Of je nu al ruime ervaring hebt of juist toe bent aan een volgende stap: je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op dossiers die ertoe doen én om mee te bouwen aan hoe we ons werk organiseren, nu en in de toekomst.

“Wat ik belangrijk vind in ons team, is dat mensen hun vak goed kunnen uitoefenen én zich daarin blijven ontwikkelen. We werken aan duidelijke processen en stevige kwaliteit, maar altijd met oog voor de praktijk en voor elkaar. Als je het leuk vindt om inhoudelijk scherp te werken en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het samen beter organiseren, dan pas je goed bij ons en ontmoeten we je graag.” – A.I Teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens

Zie functieomschrijving.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. Jij zet hen in hun kracht. Wij jou. Hier mogen mensen én hun talenten groeien.

Wil jij mensen helpen opnieuw richting te vinden wanneer emotieregulatie en trauma hun leven bepalen? Dan voel je je thuis op Spinnaker 2.

Spinnaker 2 is een residentiële afdeling binnen het zorgprogramma Persoonlijkheid en richt zich op volwassenen met persoonlijkheidsproblematiek en traumagerelateerde klachten (PTSS). We werken vanuit Dialectische Gedragstherapie (DGT) als overkoepelend behandelmodel, aangevuld met traumagerichte behandeling. Het programma omvat vaardigheidstraining, individuele psychotherapie, coaching en teamconsultatie.

Ter versterking van het multidisciplinair team zoeken we een klinisch psycholoog met duidelijke affiniteit voor traumatherapie voor een vervangingsopdracht.

Dit mag je verwachten:

• Je neemt een centrale therapeutische rol op binnen de afdeling, met focus op traumabehandeling binnen een DGT-kader.
• Je biedt individuele psychotherapie: DGT in combinatie met traumagerichte behandeling.
• Je geeft groepssessies en psycho-educatie rond trauma.
• Je bewaakt mee het therapeutisch kader en draagt bij aan een veilig behandelklimaat.
• Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg en vertaalt observaties naar behandelbeleid.
• Je ondersteunt het team in de uitwerking van het zorginhoudelijk beleid.
• Je participeert aan de vakgroep psychologie.
• Je voelt je voldoende stevig om therapeutisch aanwezig te blijven, ook wanneer spanning, vermijding of escalatie optreedt.

Wat je meebrengt:

We zoeken een psycholoog met een sterke therapeutische basis die zich inhoudelijk kan dragen binnen een DGT-werking én traumabehandeling.

• Je hebt een master in de klinische psychologie, met visum, erkenning en lidmaatschap van de Psychologencommissie.
• Je bent -bij voorkeur- gedragstherapeut (of in vergevorderde opleiding) — dit vormt je belangrijkste therapeutisch referentiekader.
• Je hebt -bij voorkeur- een opleiding in EMDR of bent bereid deze op korte termijn te volgen.
• Je hebt -bij voorkeur- opleiding of duidelijke kennis in systeemtherapie en kan relationele en contextuele dynamieken integreren in je behandelstrategie.
• Op termijn combineer je -bij voorkeur- gedragstherapie én traumatherapie-expertise en kan je beide geïntegreerd toepassen binnen een DGT-kader.
• Je hebt interesse in het behandelen van PTSS en complexe problematiek.
• Je werkt validerend, gestructureerd en begrenzend waar nodig.
• Je kan je professioneel positioneren en blijft therapeutisch aanwezig, ook wanneer spanning of vermijding in sessies toeneemt.
• Je functioneert zelfstandig én teamgericht binnen een multidisciplinair behandelprogramma.
• Je blijft rustig en besluitvaardig in complexe of acute situaties en kan patiënten motiveren tot verandering.
• Je bent flexibel, reflectief ingesteld en draagt bij aan een open en collegiale teamsfeer (met ruimte voor humor).

Dit bedrijf, gevestigd in Assent, is een groothandel van bouwmaterialen en aanhangwagens. 

Of je nu een rasechte verkoper bent, sterk bent in administratie, feeling hebt voor techniek of houdt van orde en structuur: bij hen vind je een plek waar jouw talent kan bloeien en groeien.

Ze zijn een familiale KMO met een ijzersterke reputatie in de wereld van ijzerwaren, gereedschappen, werkkledij en professionele materialen.

Hun klanten zijn vakmannen, aannemers, bedrijven en professionals die weten wat ze nodig hebben en elke dag opnieuw kunnen rekenen op hun kennis en service.

Om de verdere groei te ondersteunen, kijken ze uit naar een toffe, commerciële collega die hen vertegenwoordigd op de baan en de klantenportefeuille verder uitbouwt in de regio Limburg.

Jouw functie

• Als Account manager staat jouw ganse dag in het teken van verkoop. Jouw doel bestaat uit het uitbreiden van de omzet bij nieuwe en bestaande klanten.
• Je doet aan actieve prospectie om de klantenportefeuille en omzet in de aan jou toegewezen regio uit te breiden.
• Je bezoekt nieuwe en bestaande klanten, informeert en adviseert hen over het assortiment en doet aan up- en cross-selling.
• De klantendoelgroep waar je jouw pijlen op richt zijn onder meer professionele vakmannen, maar ook grotere bedrijven in de bouw of industrie. We moeten jou als rasechte sales niet vertellen dat je je aanpak moet aanpassen naargelang de klant/prospect die je gaat benaderen.
• Je zoekt steeds mee naar de juiste oplossing voor de klant en bent bereid om “the extra mile” te lopen en het verschil te maken. Op die manier doe je aan klantenbinding en bouw je een toffe relatie op met de klanten.
• Je maakt bestelbons op. Op aanvraag maak je offertes en volg je deze proactief op.
• Als Account manager rapporteer je aan de Sales manager en werk je nauw samen met de collega’s in onze verschillende vestigingen.

MEC:2

• Ervaring als Account manager is een vereiste. Je bent dan ook een rasechte sales die houdt van het leven op de baan.
• Prospectie doen schrikt jou niet af. Je houdt ervan om deuren in te trappen en klantencontacten verder uit te bouwen.
• Je hebt een sterke interesse in of affiniteit met het productgamma. Bovendien is er een grote bereidheid om het uitgebreide assortiment te leren kennen tot in de puntjes.
• Enkele van je kerntalenten zijn commercieel denken, resultaatgerichtheid, zelfvertrouwen en zelfstandigheid.
• Je bent flexibel naar werkuren toe en hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je bent assertief, legt vlot contact en beschikt over een sterke communicatieve vaardigheid.
• Je bent vertrouwd met de gangbare MS-office pakketten en bent gedreven om je te verdiepen in ons ERP systeem.
• Je bent woonachtig in centraal Limburg.

Al meer dan 60 jaar reizen onze koekjes en gebakjes de wereld rond. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Geeft het jou voldoening om ervoor te zorgen dat de gasten op een veilige manier kunnen genieten van een dagje zwemmen? Ben jij een sportieve waterrat? Wil je werken in een internationale, rustgevende, unieke en informele omgeving en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder!

Als redder in onze Aqua Garden ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten, waarbij je toezicht houdt en ervoor zorgt dat zij de geldende hygiënenormen naleven. Je staat de gasten op een klantgerichte manier te woord en staat in voor de verkoop van zwembadartikelen. Daarnaast neem je deel aan het begeleiden van diverse activiteiten, zoals baby- en peuterzwemmen en meer.

Niet alleen de functie als Hoger Redder is uniek maar tevens ook jouw werkomgeving. Je hebt direct een prachtig uitzicht op de unieke ligging van het resort. We liggen vlak naast hét Nationale park Hoge Kempen waar je na of voor je uren zeker eens een mooie wandeling kunt gaan maken.

Wanneer ben jij de juiste kandidaat?

Je kan doortastend optreden in geval van calamiteiten zowel binnen als buiten het zwembad. Bij ongevallen heb je geen schrik om direct de eerste hulp toe te dienen, waarbij je de geldende (nood)procedures nauwgezet volgt. Het is zeer essentieel om samen te werken met de andere redders en dit niet alleen bij het toezicht, maar ook bij het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden en eenvoudig onderhoud. Een teamspeler zijn is dus zeker een must.

Je neemt actief deel aan teamvergaderingen, georganiseerde oefenmomenten, vereiste opleidingen en bijscholingen. Het waarborgen van een milieuvriendelijke werkomgeving behoort eveneens tot jouw verantwoordelijkheden. Je neemt waterstalen (hiervoor voorzien wij een interne opleiding), beoordeelt deze en stelt eventuele afwijkingen vast. Als Hoger Redder rapporteer je aan een van de Floormanagers Pool.

Omwille van de uitgebreide openingsuren van de Aqua Garden werk je in een variabel uurrooster. Je bent beschikbaar tijdens weekends en feestdagen. Tijdens het uitoefenen van je functie werk je in een rotatiesysteem waardoor je concentratie steeds op scherp staat.

Wat kan je bij ons verwachten?

Een uitdagende rol in een rustige en unieke omgeving. Binnen Terhills Resort is geen dag hetzelfde en als redder draag je zeker een steentje bij aan de totale beleving van de Aqua Garden voor onze gasten. Je kunt zeker een stempel drukken op het succes van ons park.

• Bezit van een landelijk erkend Hoger Reddersdiploma
• Bezit van een EHBO diploma
• Enthousiast
• Teamplayer
• Klantgericht
• Omgaan met stress
• Flexibel
• Basis kennis van Franse, Duitse en Engelse taal is zeker een pluspunt
• Communicatief

Onze klant is een groeiende onderneming in Wilrijk waar medewerkers zich echt thuis voelen. Wellicht heb je nog enkele vragen over de werkomgeving en sollicitatieprocedure:

Hoe verloopt de communicatie?

Communicatie gebeurt op een open en transparante manier. Ideeën en suggesties worden gewaardeerd en er is ruimte om mee te denken.

Wie werken er bij het bedrijf?

Het team bestaat uit mensen van allerlei achtergronden en culturen. Iedereen krijgt gelijke kansen en wordt met respect behandeld.

Waarom werken medewerkers hier graag?

Dankzij de familiale sfeer, de werkzekerheid en de vele doorgroeimogelijkheden kiezen mensen ervoor om deel uit te maken van dit team.

Bereikbaarheid:

Het bedrijf is vlot bereikbaar met de fiets, auto, step of brommer, en er is gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Wil je graag werken bij een werkgever die kwaliteit en persoonlijke service hoog in het vaandel draagt? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je ambitie om door te groeien?

Heb je op beide vragen "ja" geantwoord? Solliciteer dan snel voor een functie in de regio Wilrijk!

Sollicitatieprocedure:

• Je gaat eerst in gesprek met de productiemanager, die meer uitleg geeft over de onderneming en jouw kwaliteiten leert kennen.
• Daarna volgt een rondleiding op de werkvloer, zodat je alvast kunt kennismaken met het team en de omgeving.
• Aansluitend bespreken jullie samen of er een match is tussen jou en het bedrijf. Meestal krijg je binnen een dag antwoord.
• Bij een positief resultaat volgt de opstart en wordt je contract telkens wekelijks verlengd. Na zes maanden maak je kans op een vast contract van onbepaalde duur.

In deze functie als Technisch Operator in de regio Wilrijk krijg je het volgende takenpakket toevertrouwd:

• Het opstarten, instellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om een optimaal eindresultaat te garanderen.
• Verrichten van preventief en correctief basisonderhoud aan machines en uitrustingen.

Voor de functie van Technisch Operator in de regio Wilrijk beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Je kunt werken met meetinstrumenten zoals een schuifmaat en micrometer.
• Je bent in staat om 3D-tekeningen te interpreteren.
• Je hebt een basiskennis van mechanica.

• een echte teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt;
• leergierig en altijd bereid om nieuwe dingen te leren;
• nauwkeurig en werkt met aandacht voor detail en kwaliteit;
• oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen;
• communicatief vaardig en draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer;
• flexibel en weet zich snel aan te passen aan veranderingen.

Al meer dan 60 jaar een gevestigde waarde op vlak van koekjes en gebak. Onze klanten zijn voornamelijk grote retailketens, waar onze producten vaak onder private label in de rekken liggen. In onze moderne fabriek in Temse werken ongeveer 75 medewerkers, verspreid over vijf productielijnen die in twee ploegen en/of vaste nacht draaien. Als 100% familiebedrijf in de voedingssector staan kwaliteit, hygiëne en een warme, familiale werksfeer bij ons centraal.

Wat ga je doen

Als lid van ons onderhoudsteam breng je zowel je elektrische als mechanische expertise in. Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud van onze vijf productielijnen en voert daarnaast algemene onderhoudswerkzaamheden in en rond onze gebouwen uit.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Uitvoeren van preventief onderhoud en inspecties, af- en instellen van machines

• Analyseren en oplossen van storingen en storingsoorzaken

• Voorbereiden van werkzaamheden: problemen inventariseren, schetsen maken, materialen berekenen

• Elektrotechnische en mechanische werkzaamheden

• Oplossen van besturingstechnische problemen

• Diverse installatiewerkzaamheden

• Begeleiden en ondersteunen van externe uitvoerders

• Plannen, bijhouden en uitvoeren van onderhoud volgens het onderhoudssysteem

Wie zoeken wij

• Bachelor in een relevante richting of gelijkwaardige ervaring

• Bij voorkeur ervaring in de voedingsindustrie

• Goed analytisch en probleemoplossend vermogen

• Nauwkeurig en stipt in je werk

• Leergierig en flexibel

• Collegiaal en communicatief ingesteld

Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Ben jij gepassioneerd door de energietransitie en klaar om een écht verschil te maken in de wereld van hernieuwbare energie? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat werkt aan baanbrekende projecten binnen de energiesector? Dan is de rol van Project Manager Energy de uitdaging waar je naar op zoek bent! ⚡

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je onderzoekt en implementeert nieuwe energiemiddelen zoals zonnepanelen, windturbines, batterijsystemen en energie-efficiëntieprojecten.

• Je analyseert de impact van verhoogde elektrificatie op de algemene site-infrastructuur en optimaliseert processen.

• Je begeleidt de energietransitie van onze magazijnmachines en vrachtwagens, van planning tot uitvoering. ⚡

• Je identificeert en stuurt stakeholders aan om elk project succesvol en op tijd te realiseren.

• Je levert input voor strategische beslissingen om de duurzame ambities van het bedrijf te versnellen.

• Je houdt de vinger aan de pols bij trends en regelgeving binnen hernieuwbare energie en vertaalt deze naar praktische acties.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een universitair masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt ervaring in de energiesector; kennis van hoog- en middenspanning is een pluspunt.

• Je bent bereid voor korte of langere termijn opdrachten in het buitenland te reizen of verhuizen. ✈️

• Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterke passie voor duurzame energietransitie.

• Je bent een creatieve probleemoplosser en kan complexe uitdagingen omzetten in concrete oplossingen.

• Je bent een teamplayer en deelt actief inzichten en kennis met collega’s.

• Je spreekt vloeiend Engels; extra talen zoals Nederlands, Frans, Spaans of Italiaans zijn een plus.

• Je hebt basiscomputervaardigheden en bent in het bezit van een rijbewijs B.

GO! TA da Vinci is een school met een 500-tal leerlingen in het centrum van Edegem. We bieden opleidingen aan binnen de domeinen STEM, Economie en organisatie, en Maatschappij en Welzijn in de dubbele finaliteit en arbeidsmarktgerichte finaliteit.

Wij bieden je een warme en groene werkomgeving aan met hulpvaardige collega’s.

Onze visie

In onze school staan de leerlingen centraal. Vanuit een sterke visie op leren en samenleven begeleiden we onze jongeren doorheen hun schoolloopbaan. We vinden het welbevinden van onze leerlingen, hun ouders én onze personeelsleden belangrijk: in een warm en vriendelijk schoolklimaat hebben we aandacht voor ieders talent en leerstijl.

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van een ervaren team. Als leerlingbegeleider / motivatiecoach:

Begeleiding & ondersteuning

· Begeleid en ondersteun je leerlingen met socio-emotionele en/of gedragsproblematieken.

· Volg je leerlingen op met verminderde motivatie, ongeacht de achterliggende oorzaak (thuissituatie, mentaal welbevinden, onderwijsloopbaan, enz.).

· Bied je ondersteuning aan leerlingen die moeilijkheden ervaren om te leren.

· Stel je preventieve, probleemoplossende en herstelgerichte acties.

· Werk je mee aan preventieve projecten rond gezondheidszorg en schoolwelbevinden.

Aanwezigheden & administratie

· Volg je ongewettigde afwezigheden (B-codes) nauwgezet op.

· Sta je in voor correcte administratieve verwerking en dossierbeheer.

· Monitor je langdurige afwezigheden en neem je initiatief bij zorgwekkende situaties.

· Volg je het leerlingvolgsysteem nauwkeurig op en reik je relevante informatie aan bij betrokken collega’s.

· Hanteer je een discrete en professionele aanpak van gevoelige informatie.

Schoolwelbevinden (APPWEL)

· Coördineer en organiseer je de afnames van de online schoolwelbevinden-vragenlijst (APPWEL).

· Analyseer en volg je de resultaten op school-, klas- en individueel niveau op.

· Begeleid je leerlingen naar aanleiding van individuele resultaten.

· Adviseer je het schoolteam en beleid op basis van de verzamelde data.

Onderwijsloopbaanbegeleiding

· Begeleid je leerlingen bij het maken van een doordachte studiekeuze.

· Ondersteun je bij heroriëntering of alternatieve trajecten (bv. andere onderwijsvorm, examencommissie).

· Volg je voor eerstejaars de uitstap naar het Talentcenter verder op.

· Zorg je samen met externen voor begeleiding van leerlingen met bijzondere noden.

· Je bent een uitgesproken teamplayer en werkt nauw samen met directie, SPOTS, leerkrachten, CLB, ouders en externen.

· Je voert wekelijks overleg met de coördinator van de eerste graad.

· Je neemt deel aan klassenraden en andere overlegmomenten (o.a. SPOTS-overleg, CLB-overleg, overleg rond ongewettigde afwezigheden).

· Je werkt positief-kritisch en constructief mee aan het schoolbeleid.

· Je kan positief omgaan met diversiteit.

Daarnaast sta je mee in voor de dagelijkse opvolging van onverwachte zorgvragen van leerlingen, ouders, collega’s en externe organisaties.