Grensarbeid zoekt voor MIK&PIW Groep in Beek een pedagogisch professional/ kinderbegeleider uit Vlaanderen die willen werken in de regio Maastricht of andere regio's (regio Beek, Stein, Sittard, Susteren, Born ) .

• Werk jij graag met kinderen en haal je voldoening uit hun groei en ontwikkeling?
• Vind je het fijn om samen te spelen, creatief bezig te zijn, buiten op ontdekking te gaan en voor te lezen?
• Wil jij kinderen elke dag een veilige, warme en stimulerende omgeving bieden? Dan leren wij je graag kennen.
• Bij MIK & Spelenderwijs begeleiden we kinderen van 0 tot 13 jaar in hun ontwikkeling, elk op hun eigen tempo.
• Samen bekijken we welke werking het best bij jou past: kinderdagverblijf (0–4 jaar), peuteropvang (2 – 4 jaar) of buitenschoolse opvang (BSO) (4 – 13 jaar), én op welke locatie.

Wat ga je doen?

• Samen met kinderen spelen, ontdekken en creëren: knutselen, bouwen, muziek maken en buiten spelen.
• Kinderen stimuleren in hun emotionele, sociale en cognitieve ontwikkeling.
• Zorgen voor een veilige, vertrouwde en positieve leefomgeving.
• Observeren, luisteren en inspelen op wat elk kind nodig heeft.
• In gesprek gaan met ouders over de ontwikkeling van hun kind.
• Samenwerken met collega’s, onderwijs en partners in de buurt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevant diploma kinderzorg / kinderbegeleider. Ook Belgische diploma’s komen in aanmerking.
• Je hebt een warm hart voor kinderen en werkt graag met verschillende leeftijden.
• Je bent creatief, enthousiast en positief ingesteld.
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s.
• Je bent flexibel en kan inspelen op de noden van elk kind.

Taalvereisten Nederlands

Kinderopvang (0–4 jaar): Nederlands niveau 3F

Buitenschoolse opvang (BSO): Nederlands niveau 2F

Sommige opleidingen voldoen hier automatisch aan. Indien nodig kan je een aanvullende cursus of taaltoets volgen — wij denken hierin actief met je mee.

Buitenlandse (incl. Belgische) diploma’s worden beoordeeld via DUO (NL). Omdat België een EU-lidstaat is, kun je in Nederland werken met je Belgische diploma — maar je moet het eerst laten erkennen. Dit heet een erkenning van beroepskwalificatie voor de functie “beroepskracht kinderopvang” (dagopvang, buitenschoolse opvang, gastouderopvang) bij DUO (NL). De procedure duurt gemiddeld ongeveer 3 weken. Erkenning of melding is gratis. Wij begeleiden je stap voor stap door het volledige traject.

Werktijden & planning

• Openingstijden opvang: 7.30 – 18.30 uur
• Starttijden medewerkers: tussen 7.30 en 9.00 uur
• Eindtijden: tussen 17.00 en 18.30 uur

Over Dataline

Dataline is Europees marktleider in business software voor de grafische industrie. Bekend van MultiPress, dé standaard voor traditionele drukkerijen en large format bedrijven, zetten we nu een nieuwe stap: de lancering van een innovatieve SaaS Web2Print & Business Software.

Deze oplossing is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze print- & sign bedrijven, waarbij alle bedrijfsbehoeften gecentraliseerd worden op één platform: van webshop tot offertes en planning tot productie, communicatie en facturatie. Met vestigingen in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Polen en Spanje zijn we stevig verankerd in Europa. En daar stopt het niet! Onze ambitie? Verdere internationale groei en digitale transformatie van de volledige grafische industrie.

Waarom deze job?

Omdat jij energie krijgt van deals maken die écht impact hebben. Met onze Web2Print & ERP-suite help je print-, sign- & large-format bedrijven om hun webshop, offertes, productie, expeditie, planning en facturatie naadloos te verbinden. Jij zet die waarde om in concrete resultaten bij klanten—en in groei voor jezelf.

Jouw impact

• Je opent deuren bij print-, sign- en grafische intermediair bedrijven in Vlaanderen en Nederland.

• Je ontdekt de pijn: van offerte-chaos tot eilandtools. Jij vertaalt dat naar een slimme web2print-ERP flow met duidelijke ROI.

• Je demonstreert met schwung: webshop → offertes → preflight → productie → shipping → facturatie.

• Je bouwt pipeline én sluit af: van first call naar demo, van proposal naar handtekening—met heldere next steps.

• Je werkt samen met marketing voor campagnes en zit ook zelf achter het stuur voor inspirerende social media campagnes

• De onboarding neem je voor je rekening en zorgt voor een vlekkeloze start bij nieuwe klanten.

Wat je meebrengt

• Taal: Nederlands vloeiend. Engels is een must. Frans is een mooie plus.

• Mindset: leergierig, doelgericht, creatief in je outreach, sterk in luisteren en challengen.

• Ervaring: 1–5 jaar B2B (sales of BD) is mooi meegenomen—maar high-potential juniors met commerciële drive zijn ook welkom.

• Affiniteit met SaaS software, e-commerce, print/sign/packaging of ERP/web2print? Top! (Geen must— we leren je de sector.)

• Je voelt je thuis in een hybride werkritme.

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen op 45 lesplaatsen. Met hoofdzetel in Gent, 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk, toekomstgericht onderwijs.

Met ingang van 29 april 2026 is er een vacature voor een lesgever ‘moderne Vreemde Talen Frans M3’ binnen het studiegebied Aanvullende Algemene Vorming.
Het gaat om een opdrachtvolume van 10% (2/20 op semesterbasis) en loopt tot en met 12 juni 2026.
De lessen, volledig in contact, gaan door op woensdag- en vrijdagnamiddag van 13u tot 16u.
De lesplaats is gevangenis Gent, Nieuwewandeling 89.

De modules ‘moderne Vreemde Talen Frans’ maken deel uit van de opleiding ‘Aanvullende Algemene Vorming’.
Cursisten die de opleiding ‘Aanvullende Algemene Vorming’ combineren met een diplomagerichte opleiding, behalen een diploma secundair onderwijs.

Inhoud van de vacature:

In de modules ‘moderne Vreemde Talen Frans’ leert de cursist zich op A2-niveau uit te drukken in functioneel, alledaags Frans om tegemoet te komen aan de maatschappelijke eisen van taalvaardigheid.

In de module ‘Frans M3’ komen volgende thema’s aan bod: winkelen, restaurantbezoek, tijd vragen en aangeven. Wat de grammatica betreft leert de cursist heel wat onregelmatige werkwoorden vervoegen, de vergelijkende trap, le pronom personnel COD en le pronom personnel COI.

Meer informatie over de modules vind je in het leerplan Aanvullende Algemene Vorming en op de website van Groeipunt: AAV Moderne Vreemde Talen.

Competenties:

We zoeken een lesgever die:

- ervaring heeft in het lesgeven aan AAV-cursisten;

- naast kennis van de leerstof ook empathie en kennis heeft van de doelgroep in de gevangenis;

- bereid is de geldende regels in de gevangenis na te leven;

- bereid is zich ten volle te engageren om het opzet en de doelstellingen van de opleiding te realiseren, en dit in samenwerking met het team;

- voldoende kennis en handvaten kan aanreiken binnen de modules Frans;

- gedifferentieerd en ondersteunend kan werken met groepen/cursisten in het volwassenenonderwijs;

- de vereiste competenties op een geïntegreerde manier kan aanbrengen;

- een krachtige leeromgeving kan aanbieden voor cursisten AAV;

- aangebrachte casussen/ervaringen vanuit de cursisten kan begeleiden en ondersteunen.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,...) is een vereiste.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Meer info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs is terug te vinden op https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/.

Je rol

Als Studiecoach binnen het OCMW van Evere:

• Zorg je ervoor dat elke student van zijn rechten gebruik kan maken.
• Ondersteun je OCMW-begunstigden tijdens hun voltijds studie (oriëntatie, ondersteuning, perspectieven).
• Sluit je met deze studenten geïndividualiseerde projecten voor maatschappelijke integratie (GPMI) af en zorg je voor een kwalitatieve opvolging.

Je belangrijkste activiteiten

• Met elke student een socio-professionele balans opmaken.
• Begeleiden van studenten bij het bevragen van studiekeuzes.
• Samen een project opbouwen en met elke student een geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie ( GPMI) afsluiten.
• De studenten ondersteunen bij de verschillende administratieve procedures met betrekking tot studies (bijvoorbeeld studiebeurs).
• Elke student opvolgen en begeleiden bij de uitvoering van zijn/haar project (coaching, advies, begeleiding) en dit project minstens 3 maal per jaar evalueren in overeenstemming met de geldende wetgeving en richtlijnen.
• Middelen aanbieden om hen te helpen een studentenjob te vinden.
• Deelnemen aan het oplossen van conflicten tussen de student en zijn/haar ouders.
• Het bijhouden van de administratieve dossiers van de begunstigden.
• Als team een netwerk creëren voor vragen met betrekking tot studies (verenigingsnetwerk, scholen, decreten…).

Je kwaliteiten

• Begeleiden/coachen
• Analyseren
• Communiceren
• Samenwerken
• Luisteren
• Proactief zijn
• Conflicten kunnen beheren
• Zich kunnen aanpassen
• Structureren en je werk kunnen organiseren
• In team kunnen werken
• Resultaatgericht werken

Je opleiding en ervaring

Vaardigheden in het vet zijn essentieel.

• Je hebt een bachelor diploma in een sociale oriëntatie (maatschappelijk werker, psychologie, assistent in psychologie, bemiddeling,…)
• Je kent de onderwijs- en /of bemiddelingssectoren.
• Je kent de wetgeving, taken en prioriteiten van een OCMW.
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een OCMW.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede taal.

Heb jij een passie voor kwaliteit en steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je sterk in details én denk je in oplossingen? Wil je elke dag mee het verschil maken door processen te verbeteren en te optimaliseren? In een snelgroeiende, ondernemende organisatie krijg je bij ons alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Stap jij graag in een sleutelrol binnen een hecht Quality & Regulatory team met tonnen expertise? Dan is dit dé job voor jou!

Quality professional die uitdagingen vertaalt naar concrete en werkbare oplossingen

• Je maakt deel uit van het Quality & Regulatory team van 4 personen
• Je bent medeverantwoordelijk voor de opmaak van labels en verpakkingen binnen een divers productgamma conform de wetgeving
• Je beheert de Regulatory data in het PIM-systeem (Product Information Management).
• Je zorgt voor praktische afhandeling en communicatie richting Sales, Productie & Magazijn van acties gekoppeld aan wettelijke verplichtingen
• Je helpt mee aan de opmaak en het beheer van kwaliteitsprocedures
• Je hebt oog voor optimalisatie in dataverwerking en kwaliteitsprocessen en denkt steeds proactief mee binnen het team in de uitwerking van verbetervoorstellen
• Je werkt mee aan de voorbereiding en ondersteunt audits van FAVV, FOD, IFS, klantenaudits
• Je staat in voor de centralisatie, registratie en de opvolging van kwaliteitsklachten van consumenten en handelaars
• Je beheert en klasseert technische en veiligheidsdocumenten, certificaten en leveranciersovereenkomsten
• Je maakt periodieke aangiftes op en dient deze in. (Fost Plus, Valipack, Recupel, Bebat,..).
• Je rapporteert aan de Regulatory en aan de Quality Assurance Manager

Profiel

• Je hebt een Bachelordiploma in een wetenschappelijke richting, agro- biotechnologie, chemie of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimum 2 jaar relevante werkervaring in een kwaliteitsomgeving, QC, QA of Regulatory in de landbouw- voedings-, farmaceutische of aanverwante industrie.
• Computervaardig met een sterke affiniteit voor nieuwe IT-toepassingen. Ervaring met databeheer is een plus.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede geschreven en gesproken professionele vaardigheid in Frans en Engels.

Competenties

• Je kan autonoom en proactief werken: jij ziet het probleem en denkt oplossingsgericht.
• Nauwkeurig, aandacht voor detail.
• Analytisch met sterke organisatorische vaardigheden.
• Vlotte communicator.
• Teamplayer

• Je kan autonoom en proactief werken: jij ziet het probleem en denkt oplossingsgericht.
• Nauwkeurig, aandacht voor detail.
• Analytisch met sterke organisatorische vaardigheden.
• Vlotte communicator.
• Teamplayer

Hou jij van afwisseling en wil je breed ervaring opdoen in de gehandicaptenzorg? Werk je graag op verschillende locaties in West-Friesland en vind je het fijn om zelf te bepalen wanneer en hoeveel je werkt? Dan is deze vacature als begeleider bij Calidus perfect voor jou! Wat ga je doen Als begeleider spring je bij op verschillende locaties in West-Friesland waar jouw ondersteuning nodig is. De ene keer werk je met cliënten met een licht verstandelijke beperking, dan weer met senioren die extra zorg en aandacht nodig hebben. Je begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en ADL-ondersteuning, creëert een warme sfeer en zorgt voor structuur, rust en veiligheid. Samen werk je eraan om van elke dag een mooie dag te maken. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met veel verschillende collega's op verschillende teams. Dit geeft je de unieke kans om breed ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen in de gehandicaptenzorg. Hoe werkt het praktisch? Onze locaties zetten een maand vooruit de openstaande diensten in ons online portaal. Jij logt in en ziet precies welke diensten er beschikbaar zijn. Reageer op de diensten die jou uitkomen en binnen 3 dagen weet je of je bent ingepland. Werk je liever last-minute of juist voor een langere periode op één locatie? Dat kan allebei! Samen kijken we wat bij jou past, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Wat bieden wij Je komt te werken in regio West- Friesland. Via Hoorn, Enkhuizen en Alkmaar minder dan 20 minuten rijden; Salaris in FWG 35 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 3 Je hebt ervaring in de zorg bent flexibel en past je snel aan in nieuwe situaties Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en straalt een positieve energie uit Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Neem dan contact op met: Mariska Griek Intercedent, via T: 06-18481489 (Bellen/Whatsapp) E: mariska.griek@calidus.nl of Chantal de Wit, Intercedent, via T: 06-81980255 (Bellen/ Whatsapp) E: chantal.dewit@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 0451612

Senior Boekhouder Exact Online (flexijob)

Regio Aalst (hybride mogelijk)
Flexijob – 2 tot 3 dagen per maand - uren bespreekbaar
Start: gisteren, maar we wachten op de juiste persoon

Even voorstellen: wij zijn My Add On

Een klein team met grootse plannen.

Bij My Add On ontwerpen we slimme add-ons voor krukken, rolstoelen en rollators. Producten die het dagelijks leven van mensen met een fysieke beperking nét dat tikkeltje comfortabeler, mooier en menselijker maken.

Onze missie?
Meer zelfredzaamheid. Meer comfort. Meer zelfvertrouwen.

We ontwerpen niet vanuit aannames, maar vanuit échte gebruikers. We luisteren eerst. Ontwerpen daarna. Zo wordt design vanzelf ook praktisch, en iets waar mensen trots op zijn.

En ja: we groeien.
Nieuwe producten, nieuwe markten, nieuwe klanten.
En dus ook: meer cijfers, meer complexiteit, meer nood aan structuur.

Bouw mee aan onze groei (en hou de cijfers scherp)
My Add On verkoopt vandaag via:
• B2B-retail en distributie
• Amazon (EU / UK / US)
• Bol.com
• Onze eigen WooCommerce-webshop

Dat betekent: btw in meerdere landen, verschillende munten, marketplace-afrekeningen, OSS, Intrastat…

Daar kom jij in beeld.

Geen klassieke “boekhouder-op-afstand”, maar een lokale, ervaren boekhouder die mee eigenaarschap neemt over onze cijfers.

Wat ga jij doen?

Structuur brengen in de boekhouding
• Dagelijkse boekhouding in Exact Online
• Correcte btw-opzet en -voorbereiding
• Reconciliaties van Amazon, Bol en webshop
• Duidelijke documentatie voor kwartaalafsluiten

Samenwerken met ons extern boekhoudkantoor
• Voorbereiden van btw- en OSS-aangiftes
• Jaarafsluit mee voorbereiden
• Vragen capteren en structureren

Rust en overzicht creëren
• Snel afwijkingen detecteren
• Meedenken op lange termijn
• Groei ondersteunen zonder financiële chaos

Ervaring

Je hebt meerdere jaren praktische ervaring als boekhouder voor Belgische bedrijven. Je kent OSS, Intrastat en afsluitprocessen uit de praktijk.

Dit is geen leerrol en geen logge corporate functie, maar een rol met vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid.

✔ Jij past perfect bij ons als jij…

• Exact Online door en door kent
• Werken met Odoo je niet onbekend is
• Sterk bent in Belgische btw en boekhouding
• Ervaring hebt met Amazon, Bol en webshops
• Zelfstandig én betrokken werkt

Belgische (liefst Vlaamse) ervaring is essentieel.

Bij Atree maken we geen massa-productie. Wij bouwen elektrische borden met kwaliteit, durf en precisie. Volledig op maat van onze klanten. Geen productielijn-sleur. Wel techniek met trots.
En daarbij hebben we collega’s nodig met inzicht en trots op wat ze afleveren.

Wat ga je doen?

Als Bordenbouwer ben jij de sleutel tot een mooie elektriciteitskast:

• Je bouwt elektrische borden volgens schema’s en tekeningen

• Je telt, monteert, verbindt en test componenten

• Je zorgt voor een nauwkeurige & nette afwerking

• Je werkt samen met onze tekenaars en techniekers

• Je denkt actief mee om kwaliteit én efficiëntie te verbeteren

• Heb je daarnaast interesse om af en toe ook eens richting de werven te gaan? Dat kan! Wij staan altijd open voor nieuwe collega's die de combinatie willen doen tussen atelier en werf. Geen interesse hierin? Geen nood, er is fulltime plaats bij Freek en Kevin, onze ervaren rotten in het vak!

Je werk draagt direct bij aan projecten die écht functioneren.

Wij zoeken dé handige Harry of Harriëtte, die volgende dingen meebrengt in de werkkoffer:

• Ervaring in bordenbouw, elektrisch vakmanschap of gelijkwaardig door ervaring

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

• Je hebt technisch inzicht en durft vragen te stellen

• Je bent trots op wat je aflevert

• Je pakt dingen zelfstandig én samen aan

Voor onze hippe en bruisende zomerbars zijn we op zoek naar een creatieve Grafisch Marketing Designer met een passie voor social media, beeld en snelle actie. Jij zorgt ervoor dat onze bars er online net zo goed uitzien als in real life.

Wat ga je doen?

• Creëren van sterke en trendy social media content voor Facebook, Instagram en TikTok

• Zelf beeldmateriaal maken (foto & video) op locatie en dit bewerken

• Snel inspelen op trends, events en last-minute ideeën

• Ontwerpen en versturen van nieuwsbrieven

• Meedenken over campagnes, visuals en online uitstraling

• Zorgen voor een consistente look & feel van onze merken

Wie ben jij?

• Creatief, hands-on en snel in schakelen

• Ervaring met grafische tools (Adobe, Canva, of gelijkaardig)

• Gevoel voor branding, sfeer en storytelling

• Thuis in social media (vooral Instagram & Facebook)

• Kennis van social media advertising (Meta Ads) is een groot pluspunt

• Zelfstandig, maar ook een echte teamplayer

• Affiniteit met horeca, zomerbars en lifestyle is een grote plus ☀️

Wil jij mee het verschil maken in de eerste 1000 dagen van een kind? Heb je een warm hart voor kinderen, neem je graag initiatief en bouw je graag aan een plek waar iedereen zich goed voelt? Dan zoeken wij jou als leidinggevende voor ons kinderdagverblijf!

GO! kinderdagverblijf Pacheco ligt in het centrum van Brussel en biedt kwaliteitsvolle kinderopvang. We hechten veel belang aan gelijkwaardigheid, respect voor diversiteit en het welbevinden van elk kind. Daarnaast nemen we onze maatschappelijke rol ernstig en zetten we in op een sterke pedagogische werking, in nauwe samenwerking met ouders en onze partners.

Als leidinggevende bij GO! kinderdagverblijf Pacheco ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het kinderdagverblijf in het centrum van Brussel. Je stuurt een team van kindbegeleiders aan en zorgt voor een kwalitatieve, warme opvang waarin kinderen, ouders en medewerkers zich goed voelen. Je bouwt mee aan het pedagogisch beleid en werkt nauw samen met ouders en scholen op ons domein.

Jouw taken

• Leiding geven aan en coachen van een team kinderbegeleiders

• Creëren van een veilige, stimulerende opvang voor kinderen 0-3 jaar

• Pedagogisch beleid ontwikkelen en uitvoeren

• Contact en communicatie met ouders

• Bewaken van kwaliteit, wetgeving en interne procedures

• Budget opvolgen

• Je hebt een sterke achtergrond in de pedagogie (van het jonge kind), bij voorkeur vanuit een bacheloropleiding.
• Je hebt ervaring in coachen en een leiding geven (bij voorkeur in de kinderopvang).
• Je bent sociaal en communicatief.
• Je bent proactief en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt respect voor diversiteit en wil je inzetten om een inclusieve omgeving te creëren.
• Je bent vertrouwd met de Brusselse en grootstedelijke context.
• Je hebt een passie voor de ontwikkeling van jonge kinderen.