Os/as colaboradores/as a contratar deverão ter sentido de responsabilidade, ser assíduos e possuir conhecimentos de higienização de espaços. Deverão ainda ter disponibilidade para formação inicial e gosto pelo trabalho com a 3.ª Idade.

PRÁTICA MINIMA DE TRÊS ANOS EM RECEÇÃO DE HOTEL +DOMINIO MÉDIO PREFERENCIAL DE DOIS IDIOMAS. TAREFAS: GESTÃO DO SERVIÇO DE RESERVAS E CANCELAMENTOS, ACOLHIMENTO E ATENDIMENTO DO CLIENTE NOMEADAMENTE NA ENTRADA (CHECK IN) E SAÍDA. TRATAMENTO DE CORRESPONDÊNCIA, DIVULGAÇÃO DE SERVIÇOS DIPONIVEIS NO HOTEL, REGISTO DOS CONSUMOS E OUTRAS DSEPESAS NA CONTA DE CADA QUARTO, GARANTIR A ARRUMAÇÃO E LIMPEZA DO SEU LOCAL DE TRABALHO.

As pessoas a contratar devem ter gosto pelo trabalho com a pessoa idosa, ser responsável e assídua. Deverão ter disponibilidade para compreender novos conhecimentos na área da geriatria e comportamental. Deverão estar disponíveis para realizar trabalho em horários rotativos.

FUNÇÕES PRINCIPAIS: CUIDADOS FÍSICOS: ALIMENTAÇÃO, HIGIENE, REPOUSO, VESTUÁRIO E VIGILÂNCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA. APOIO EMOCIONAL: ESTABELECIMENTO DE VÍNCULOS AFECTIVOS, ESCUTA, ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES EMOCIONAIS E PROMOÇÃO DA AUTOESTIMA. ESTIMULAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO: INCENTIVO AO BRINCAR, À LINGUAGEM, À MOTRICIDADE, À CRIATIVIDADE E À AUTONOMIA. ACOMPANHAMENTO EDUCATIVO: APOIO NAS ROTINAS DIÁRIAS E ESCOLARES, PROMOÇÃO DE HÁBITOS E REGRAS ADEQUADAS À IDADE. SOCIALIZAÇÃO: MEDIAÇÃO DAS INTERACÇÕES SOCIAIS, PROMOÇÃO DO RESPEITO, DA COOPERAÇÃO E DA CONVIVÊNCIA SAUDÁVEL. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PACIÊNCIA, EMPATIA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE CAPACIDADE DE OBSERVAÇÃO E ATENÇÃO CONTÍNUA BOA COMUNICAÇÃO COM CRIANÇAS, FAMÍLIAS E EQUIPAS EDUCATIVAS ORGANIZAÇÃO E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO A SITUAÇÕES IMPREVISTAS CONHECIMENTOS BÁSICOS SOBRE DESENVOLVIMENTO INFANTIL E PRIMEIROS SOCORROS.

Operadoras de máquinas de costura (corte e cose e ponto corrido), com ou sem experiência na área. Pretende-se candidatas com vontade de aprender a profissão.

Trabalhar diretamente com os idosos: receber utentes, fazer a sua integração no período inicial da utilização dos equipamentos ou serviços, proceder ao acompanhamento diurno e noturno, assegurar a sua alimentação, prestar cuidados de higiene e de saúde, efetuar a manutenção das condições de higiene e salubridade dos espaços e arrumação da roupas. Responsabilidade, sensibilidade com a terceira idade, assiduidade, bom relacionamento, ser proativo.

TRABALHADOR, PREFERENCIALMENTE QUE TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE APLICAÇÃO DE FERRAGENS , ASSÍDUO E COMPETENTE.CASO SEJA NECESSÁRIO RECORRER A HORAS EXTRAS, AS MESMAS SERÃO PAGAS NO PRÓPRIO MÊS. DISPONIBILIDADE PARA ESPORADICAMENTE REALIZAR SERVIÇO EXTERNO.

- RESPONSÁVEL, PONTUAL, PRINCIPALMENTE COM VONTADE DE TRABALHAR - SABER DIAGNOSTICAR AVARIAS MECÂNICAS - SABER UTILIZAR MAQUINA DE DIAGNOSTICO - TROCAR EMBRAIAGENS, DISTRIBUIÇÕES, REVISÕES

Facilidade de comunicação e gosto pelo contacto com o público; Disponibilidade de horários para trabalhar em turnos de rotação semanal, incluindo fins de semana; Inglês falado e escrito (outras línguas são uma mais-valia); Gosto pela natureza, pelas artes e atividades ao ar livre; Conhecimento da região da Lousã; Sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade; Apresentação cuidada; Conhecimentos de informática; Experiência prévia nestas funções ou similares é uma mais valia; Transporte próprio.

Markeeter - alguém que goste de ter um trabalho multifacetado, com autonomia no trabalho e proatividade para criar conteúdos, liberdade para apresentar e testar ideias. Fazer stories, escrever sobre os cursos, fotografar actividades, publicitar os calendários de eventos, co-criar a estratégia de comunicação. PERFIL: Pessoa criativa, intuitiva e com atenção ao detalhe; Gosto pela escrita, vídeo e foto; Visão estratégica; Interesse na área das artes, natureza, hotelaria, restauração, eventos e sustentabilidade; Facilidade de comunicação e de trabalhar em equipa; Proactividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma; Interesse e capacidade de acompanhar as tendências de mercado. FUNÇÕES: Desenvolver e implementar estratégias de marketing; Gestão de marca; Criação de conteúdos para blog e redes sociais; Criar e monitorizar campanhas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociais, e-mail marketing, etc.); Produzir e adaptar conteúdos promocionais para diferentes canais e públicos; Planear, executar e otimizar campanhas publicitárias (online e offline); Acompanhar e analisar indicadores-chave de performance (KPIs), apresentando relatórios e propostas de melhoria; Lançamento e promoção de cursos da Escola de Artes e Ofícios e eventos em colaboração com equipas multidisciplinares. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Formação superior na área de Marketing, Comunicação ou Design (preferencial); Domínio de programas Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.); Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, CRM, etc.); Conhecimentos básicos de captação e edição de vídeo no telemóvel; Conhecimentos de criação de elementos gráficos online; Conhecimentos de criação de elementos gráficos offline (folhetos, posters); Excelente capacidade de comunicação escrita e visual; Perfil analítico, orientado para dados e resultados; Proatividade, organização e espírito de equipa.