Grensarbeid zoekt voor Stichting Radar een (Persoonlijk) begeleider SAM&ZO.

Bij SAM&ZO wonen mensen met én zonder zorgbehoefte samen. Iedereen draagt op zijn of haar manier bij aan het wonen, leven en zorgen voor elkaar. Zo maken we samen van SAM&ZO een plek waar verbinding, betrokkenheid en wederkerigheid centraal staat.

Als (persoonlijk) begeleider bij SAM&ZO creëer je verbinding en wederkerigheid tussen bewoners, buren en professionele partners. Je bent actief aanwezig in de wijk en maakt bewoners en buren enthousiast om deel te nemen aan (nieuwe) activiteiten. Hierbij zet jij jouw kennis van de omgeving in. Een belangrijke plek waar deze verbinding samenkomt, is de SAM&ZO-ruimte. Dit is onze brasserie en ontmoetingsplek. In onze brasserie werken talenten samen met de formele en informele zorg. Talenten krijgen de ruimte om de dag zinvol in te vullen, zich verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren. De brasserie is in eerste instantie gericht op de dagelijkse maaltijdverzorging van de talenten, van ontbijt tot en met diner. Daarnaast is het een plek waar lunch wordt aangeboden aan bewoners, verwanten, ouders en familie, en op termijn ook aan buurtbewoners en andere externe gasten.

Binnen SAM&ZO worden persoonlijke kwaliteiten en talenten van bewoners gewaardeerd. Jij moedigt hen aan die in te zetten. In overleg met bewoners en hun netwerk bespreek je wensen en behoeften en kijk je samen naar mogelijkheden. Als er aanvullende ondersteuning nodig is, zorg je ervoor dat dit in gang wordt gezet.

Individuele hulp en ondersteuning met zoveel mogelijk eigen regie, is waar wij bij SAM&ZO voor staan. Samen met de talenten ontdek jij wat de hulpvraag is. Als dat nodig is, schakel je extra expertise in van collega's of andere professionals. Door samen praktische problemen aan te pakken met duidelijke doelen en activiteiten, help je bewoners steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Zo werken jullie samen aan hun groei en zelfstandigheid.

Kun je (de meeste van) deze punten afvinken?

• een enthousiaste zorgprofessional met een relevant diploma, op minimaal mbo-4 niveau op het gebied van Zorg en Welzijn, of:
• een ervaren horeca professional met een sterke affiniteit voor de gehandicaptenzorg
• bereid om te werken in een wisselend rooster (inclusief weekend-, avond- en slaapdiensten)
• bereid tot het volgen van een (zorg)opleiding
• gastvrij van nature en brengt ervaring mee uit de horeca of hospitality
• een begeleider die in creatieve oplossingen kan denken
• sociaal sterk: je maakt makkelijk contact met anderen en kunt je goed in een ander inleven
• innovatief: je hebt originele ideeën en bent niet bang om deze in je werk toe te passen
• regievoerder bij het opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen

Verleg grenzen als medewerker inschrijvingen

De medewerkers van patiëntenadministratie zorgen ervoor dat alle patiënten correct worden geïdentificeerd en geregistreerd in een gedeeld patiëntendossier, zodat elke persoon betrokken bij het zorgproces binnen het ziekenhuis, over de juiste patiëntgegevens beschikt.

Medewerkers van patiëntenadministratie bevinden zich op de verschillende campussen van het ziekenhuis en op de belangrijke knooppunten van het ziekenhuis (campus Pellenberg, campus Gasthuisberg inkom Oost en West, spoedgevallen, het chirurgisch dagcentrum en de labo's (inschrijving stalen) en receptie van Oka 1).

Momenteel zijn we op zoek naar een nieuwe collega om het team van de inschrijvingen te versterken.

Het betreft een contract van bepaalde duur voor 1 jaar aan 80-100% met reële kans op verlenging.

Hoe verleg je grenzen?

Je start als medewerker inschrijvingen in de centrale inkomhal op campus Gasthuisberg, waar je verantwoordelijk bent voor:

• Een correcte inschrijving van de patiënten. Je registreert en/of controleert de administratieve gegevens van de patiënt, je schrijft de patiënten in en verwijst ze door naar de juiste eenheid in het ziekenhuis.
• Je verstrekt informatie aan patiënten, artsen, medewerkers, bezoekers,… in kader van je functie en verwijst door naar de juiste dienst indien nodig.
• Je zorgt voor een professionele opvang van alle dienstgebonden telefonische oproepen.
• Je werkt nauw samen met de medewerkers van andere diensten (bv. onthaalmedewerkers, opnamedienst, verpleegkundigen,…).
• Je woont het teamoverleg actief bij.
• Je voert een aantal dienstgebonden taken uit (algemene mailbox opvolgen, back office registratie,…).

Na een inwerkperiode word je bijkomend ingeschakeld op een permanentie naast de algemene centrale inschrijvingen. De taken hiervan zijn divers en situeren zich op verschillende domeinen:

• Onthaal en dienstgebonden administratie van een eenheid in samenwerking met artsen en verpleegkundigen.
• Afspraken maken voor patiënten (zowel aan de balie als telefonisch).
• Correcte registratie van labo-aanvragen.
• Administratieve opvolging van gehospitaliseerde patiënten op de verschillende eenheden.
• Operatiekwartier: administratieve opvolging dossiers, receptie patiënten en bezoekers, planning operatieschema,...

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs, ervaring in een administratieve functie is een pluspunt.
• Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en het Engels.
• Je hebt goede onthaalvaardigheden, je bent vriendelijk, discreet en patiëntgericht.
• Je hebt een goede kennis van de courante softwarepakketten.
• Je hebt een passie voor administratief werk.
• Je bent nauwkeurig, correct en detailgericht.
• Je bent stressbestendig en je kan onder tijdsdruk functioneren.
• Je kan zelfstandig werken maar je bent ook een goede teamspeler.
• Je bent bereid om te werken in een flexibel uurrooster, dit betekent zowel een inschakeling in vroege als in late shiften. De werkdagen situeren zich tussen 6u30 en 20u30 (oka). Er wordt ook op zon- en feestdagen gewerkt. Je bent bereid om te werken op campus Gasthuisberg en op campus Pellenberg.

Gebeten door techniek en klaar voor een afwisselende functie binnen een KMO-omgeving? Deze rol combineert klantencontact, 3D-ontwerp, CNC-programmatie én hands-on werk in de werkplaats. Een unieke kans om zowel technisch creatief als praktisch uitvoerend bezig te zijn. Schoolverlaters komen zeker ook in aanmerking!

Wat houd de functie in:

• Opnemen van klantencontact en uitwerken van oplossingen op maat
• Uitvoeren van voorcalculaties op basis van specificaties
• 3D-ontwerpen maken in SolidWorks
• CAD-CAM programmatie verzorgen voor diverse machines
• Meewerken in de productie en zelf de handen uit de mouwen steken
• Uitvoeren van productieorders met o.a. laserlasser, freesmachines, draaibanken, zinkvonkmachines en draadvonkmachines

• Technische bachelor of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring met SolidWorks en CAD-CAM is vereist
• Affiniteit met metaalbewerking of precisiewerk is een troef
• Kennis van freesmachines, draaibanken, of andere CNC-machines is mooi meegenomen
• Vlotte kennis van het Nederlands – andere talen zijn een pluspunt
• Passie voor technologie en praktisch inzicht
• Stabiele werkervaring of sterke motivatie als schoolverlater
• Rijbewijs B

Lid managementteam | Sleutelfunctie binnen lokaal bestuur Zonhoven

Zonhoven is een bruisende en groene gemeente in het hart van Limburg, met meer dan 22.000 inwoners. Een plek waar het aangenaam wonen is, maar waar achter de schermen elke dag hard gewerkt wordt aan een kwaliteitsvolle dienstverlening, duurzame infrastructuur en een toekomstgerichte organisatie.

Om die ambities waar te maken, zoeken wij een sectormanager facilitair management die mee richting geeft aan de werking van ons lokaal bestuur.

Dit is geen klassieke leidinggevende functie.
Dit is een strategische sleutelrol binnen het managementteam van lokaal bestuur Zonhoven.

Jouw impact

Als sectormanager facilitair management ben je verantwoordelijk voor alles wat onze organisatie letterlijk doet draaien en functioneren: gebouwen, openbaar domein en magazijn.

Denk aan:

• het onderhoud, de vernieuwing en het duurzaam beheer van gemeentelijke gebouwen zoals het gemeentehuis, sporthallen en ontmoetingscentra
• het beheer en de ontwikkeling van het openbaar groen, parken, speelpleinen en begraafplaatsen
• wegenwerken en veilige publieke ruimte
• het realiseren van investeringsprojecten die inwoners rechtstreeks ervaren
• het garanderen van nette, veilige en goed onderhouden publieke infrastructuur

Je staat aan het roer van een sector die zichtbaar en voelbaar het verschil maakt voor inwoners, collega’s en bestuur.

Je:

• bent volwaardig lid van het managementteam en denkt mee na over de algemene koers van het lokaal bestuur
• stuurt de diensten gebouwen en openbaar domein aan via je afdelingshoofden
• je wordt hierbij ondersteund door twee administratieve medewerkers
• vertaalt trends, noden en beleidsdoelstellingen naar concrete actieplannen en realisaties
• bewaakt budgetten en maakt doordachte keuzes met langetermijnvisie
• licht dossiers helder en overtuigend toe aan beleidsorganen
• trekt dienst overschrijdende (verbeter)projecten en zorgt dat ze ook écht gerealiseerd worden

Met andere woorden: je combineert strategisch denken met zichtbare realisaties in het straatbeeld van Zonhoven.

Wie zoeken we?

Een leider met visie. Iemand die overzicht bewaart, richting geeft en mensen in beweging krijgt.

Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving en voldoet aan één van onderstaande voorwaarden:

• Je hebt een masterdiploma en minstens 2 jaar relevante beroepservaring

of

• Je hebt een bachelordiploma én minstens 5 jaar leidinggevende ervaring
  In dat geval neem je vooraf deel aan een capaciteitsproef om te kunnen instappen in de selectieprocedure.

Daarnaast:

• voel je je thuis in een rol waar beleid, organisatie, techniek en mensen samenkomen
• communiceer je vlot met zowel medewerkers als bestuur
• hou je van verantwoordelijkheid en wil je zichtbaar impact hebben

Relevante ervaring in de privésector? Zeker welkom, die nemen we mee in je loonberekening.

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

 

Jobomschrijving

Ben jij een ervaren SHEQ expert die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

 

Jouw uitdaging

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

 

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

 

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

 

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Ben jij een ervaren

SHEQ expert

die internationale havenprojecten veiliger, duurzamer en kwalitatiever wil maken? Werk je graag in een internationale context waar jouw expertise écht impact heeft? Dan is deze rol bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) misschien wel jouw volgende stap.

Jouw uitdaging

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), het internationale dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges zoekt versterking in de solution SHEQ & Sustainability. Deze afdeling ondersteunt internationale havens en aanverwante organisaties op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu, kwaliteit en duurzaamheid.

In deze functie combineer je een inhoudelijke expertrol met project- en kwaliteitsverantwoordelijkheid binnen internationale consultancyopdrachten. In eerste instantie zal je een coördinerende rol opnemen binnen de solution, en op termijn zal je evolueren naar een people management rol. Je werkt nauw samen met de Solution Lead (afdelingsverantwoordelijke).

Wat je gaat doen:

Je werkt nauw samen met HSE teams van havens om systemen voor gezondheid, veiligheid en milieumanagement te ontwerpen, implementeren en opvolgen. Hierbij begeleid je organisaties bij de voorbereiding op externe audits in overeenstemming met ISO 45001, ISO 14001 en relevante EcoPorts-vereisten

• Je volgt veiligheids- en milieuaspecten op werven in havens in het buitenland op en ziet erop toe dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de hoogste internationale veiligheids- en milieustandaarden
• Je analyseert, ontwikkelt en implementeert incident- en noodplannen, zowel voor veiligheid als milieu (o.a. spill response), en zorgt voor een effectieve coördinatie bij incidenten
• Je werkt aan projecten ter verbetering van arbeidsveiligheid, gezondheid en milieuprestaties en beschikt bij voorkeur over expertise in één of meerdere domeinen zoals risicoanalyses, ergonomie, arbeidshygiëne, milieueffecten, milieumanagementsystemen of incidentbeheer
• Je staat in voor de kwaliteitsborging en inhoudelijke consistentie van SHEQ-projecten binnen de Solution
• Je ondersteunt bij offertes, rapportering en klantencommunicatie
• Voor APEC-Antwerp / Flanders Port Training Center geef je trainingen rond Health, Safety & Environment

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case
  
  

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of masterdiploma bij voorkeur in een health & safety of milieu-gerelateerde richting
• Je hebt 7-10 jaar relevante ervaring in een relevante functie. Je hebt kennis van ISO 14001 en ISO 45001. Nautische kennis en/of ervaring op een terminal is een plus

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een uniek concept. Actief, pro-actief en een welgemeende servicegerichtheid zijn onze stelregels. Via werving & selectie, functioneringsontwikkeling en managementtraining bereiken wij ons doel: Gelukkige competente werknemers maken een succesvol bedrijf! VG1709/BO

Energy Solutions Group is één van de grootste uitbaters van hernieuwbare energie-installaties in Benelux. Enerzijds functioneren ze als energieleverancier met hun eigen assets en anderzijds ontwikkelen ze ook zelf projecten zoals grootschalige zonneparken, windmolens, laadpalen (AC als DC) en industriële batterijparken.

Om een zo groot mogelijk impact te hebben, heeft Energy Solutions Group met als doel in 2027 1 miljoen ton aan CO2 te besparen.

Wegens verdere professionalisering zijn we op zoek naar een Technical Asset Manager BESS.

Jouw verantwoordelijkheden

- In deze nieuwe rol, ben je eindverantwoordelijk voor de technische prestaties en beschikbaarheid van onze batterijopslag-installaties.

- Je combineert diepgaande data-analyses met hands-on sturing van interne teams en externe partners.

- Door actief risicobeheer, optimalisatie van processen en het opvolgen van technologische innovaties, zorg je voor maximale rendementen en continue verbetering.

- Je coördineert onderhoud en prestatiecontracten, zorgt voor technische compliance en vertaalt complexe prestatiegegevens naar heldere adviezen voor het management.

- Dankzij jouw markt- en technologiekennis til je onze batterijopslag-activiteiten naar een hoger niveau.

Jouw talenten

- Masterdiploma met afstudeerrichting energie of relevante ervaring, met voornamelijk een sterke passie voor hernieuwbare energie en bewezen affiniteit voor batterijopslag en energiebeheer

- Je aantoonbare ervaring met elektrische installaties, middenspanning, SCADA- en

monitoringsystemen en netaansluitingen versterken je kennis

- Analytisch denken en oplossingsgericht handelen, met aandacht voor veiligheid, beschikbaarheid en rendement is jouw ding

- Alsook ben je vertrouwd in het aansturen van externe partners en leveranciers, en weet je technische en contractuele afspraken goed te bewaken

- Je staat gekend als gestructureerd, zelfstandig en veerkrachtig in een snel veranderende, schaalbare omgeving

- Je houdt ervan om technologische innovaties en markttrends actief op te volgen en deze om te zetten in haalbare verbeteringen binnen de installaties

Dow is op zoek naar een R&D pilot plant operator voor onze Vonarol Pilot Plant in Terneuzen, Nederland. Wat ga je doen? De Miniplant ondersteunt de Performance Plastic’s groep met het ontwikkelen van nieuwe polymeermaterialen door de nieuwste technologieën te gebruiken. In deze rol krijg je te maken met operationele uitdagingen die typisch zijn voor een R&D-omgeving. Op de Voranol Pilot Plant werken zij met Alkoxylation onder de Il&l. Als Operator voor de Voranol Pilot Plant ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de plant, waarbij je de operationele condities aanpast om de polyolen te laten voldoen aan de juiste specificaties. Je bereidt de katalysatoren voor, vult de katalysatorvaten, doet de kwaliteitscheck voor de binnengekomen oplosmiddelen, verandert de drying beds, laadt het oplosmiddel in mobiele tanks, en rondt veiligheidstaken af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het meten van de specificaties van de geproduceerde polymeer samples. Belangrijk is dat je alle benodigde informatie documenteert en proactief communiceert richting de dagdienst. Als er problemen zijn in de plant ben jij degene die zorgt dat het probleem opgelost wordt. Daarnaast zorg je dat je op de hoogte bent van de status in de plant, zodat je de laatste updates kunt delen tijdens vergaderingen. Tijdens je werk volg je nauwkeurig de richtlijnen, zodat je je werk op de meest veilige manier kunt uitvoeren. De Vonarol Pilot Plant wordt bestuurd door een klein maar hecht team, waarbij je gaat werken in dagdienst. Wat kun jij? Je bent in bezit van één van de volgende diploma's: M.L.O Procesoperator, Chemische Technologie, of Chemie en Process Techniek, scheikunde (Associate Degree) Overige kwalificaties Je bent in staat zelfstandig te werken en de Miniplant te besturen. Je bent bereidt je baard te scheren (strakke maskers) Je werkt graag in een dynamische R&D omgeving, bent analytisch en houdt ervan om problemen op te lossen Je bent een team player en werkt op de meest veilige manier Je hebt goede computer vaardigheden Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van Engels Ervaring in operationele of reactor/plant control elementen is een plus, maar minder ervaren kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren. Voorkeur gaat uit naar iemand die snel oproepbaar is Wat krijg je? Een meer dan marktconform salaris 25 vakantiedagen en vakantiegeld 13e maand Reiskosten en eventuele tunnelkosten worden vergoed Dow combineert wereldwijde breedte, integratie en schaalgrootte van activa, gerichte innovatie en expertise op het gebied van materiaalwetenschappen, toonaangevende zakelijke posities en leiderschap op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur om winstgevende groei te realiseren en bij te dragen aan een duurzame toekomst. In de Benelux heeft Dow 7 vestigingen waar meer dan 4000 professionals van meer dan 50 _ationaliteiten werken op het gebied van supply chain, onderzoek en ontwikkeling, productie en engineering, milieu, gezondheid en veiligheid, duurzaamheid, informatiesystemen en meer. In Nederland heeft Dow productielocaties in Terneuzen, Dordrecht en Delfzijl. Dow Terneuzen is de tweede grootste productielocatie wereldwijd en het kloppend hart van enkele van de bedrijfsfuncties zoals de Integrated Supply Chain organisatie, Human Resources en Finance die samenwerken om duurzame oplossingen aan hun partners in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en India aan te bieden.

Ben jij technisch sterk, mensgericht én houd je van afwisseling? Florence zoekt een Technisch Beheerder die niet alleen storingen en onderhoud regelt, maar ook de verbindende schakel is tussen bewoners, zorgmedewerkers en aannemers. Jij voelt feilloos aan wat nodig is op locatie, schakelt snel en zorgt dat alles op rolletjes loopt – van kleine reparaties tot preventief onderhoud. Dit ga je doen Als Technisch Beheerder ben je regelmatig op pad naar onze zorglocaties. Je werkt binnen de afdeling Beheer & Onderhoud samen met collega’s van Vastgoed, Huur & Verhuur én de teams op locatie. Je weet klantvriendelijkheid te combineren met een stevige proactieve houding richting uitvoerende partijen. Jij bent de betrouwbare vakman/-vrouw die overzicht houdt én zorgt voor kwaliteit. In jouw rol werk je vaak aan meerdere werkzaamheden tegelijk, verspreid over verschillende locaties. Dat vraagt niet alleen om goede planning en flexibiliteit, maar ook om het vermogen om snel te schakelen tussen uiteenlopende vraagstukken. De complexiteit van de werkzaamheden varieert – van technisch onderhoud tot coördinatie van grotere projecten – en jij weet hierin steeds de juiste prioriteiten te stellen en de kwaliteit te bewaken. Beoordeelt meldingen en onderhoudsverzoeken en schakelt direct de juiste partij in. Stuurt op kwaliteit, planning en budget bij het uitvoeren van reparaties en onderhoud, en houdt hierbij de regie om voortgang en resultaat te waarborgen. Voert inspecties uit en houdt zicht op voortgang en oplevering. Regelt planmatig onderhoud en zorgt dat installaties veilig en goed functioneren. Communiceert helder met collega’s, bewoners en uitvoerende partijen. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Mbo-diploma in werktuigbouwkunde, installatietechniek. 3 tot 5 jaar ervaring als technisch beheerder of in een vergelijkbare rol. Kennis van installatie-, bouw- en elektrotechniek, brandveiligheid en regelgeving. Geldige certificaten zoals VCA-VOL en NEN 3140 VOP of bereid om deze te volgen.. Klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteld. Dit bieden wij jou Een jaarcontract, bij goed functioneren daarna onbepaalde tijd! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.

Nachtmens met hart voor zorg? Wij zoeken jou! Wil jij écht iets betekenen voor kwetsbare ouderen? Als helpende in de nacht speel jij een belangrijke rol binnen ons VPT team. Je biedt liefdevolle zorg aan mensen met dementie of een psychiatrische achtergrond, samen met een betrokken en deskundig team. Dit ga je doen Als verzorgende IG in de nachtdienst ben jij een vertrouwd gezicht voor cliënten die gebruikmaken van het Volledig Pakket Thuis. Je werkt zelfstandig en bezoekt cliënten aan huis voor geplande zorgmomenten en ad-hoc hulpvragen. Denk hierbij aan: Ondersteuning bij persoonlijke verzorging Signaleren van bijzonderheden in de gezondheidssituatie Bieden van veiligheid en geruststelling in de nacht Waar nodig schakelen met collega’s of andere disciplines Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je bent iemand die warm, betrokken en zelfstandig is. Iemand die verder kijkt dan zorg alleen en echt wil bijdragen aan het leefplezier van onze cliënten. Je weet van aanpakken, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Je hebt affiniteit met welzijn en ouderenzorg, ervaring met dementie is een pré. Je bent flexibel inzetbaar – wij leveren zorg 7 dagen per week, maar stemmen graag samen met jou je rooster af. Je kunt goed zelfstandig werken én je hebt een klantgerichte houding. Je staat open voor groei: we bieden trainingen aan zoals de methodiek Leefplezier om je verder te verdiepen in welzijnszorg. Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence bieden wij een volledig pakket thuis (VPT), waarbij cliënten zorg en ondersteuning op maat ontvangen, zonder dat zij hun huis hoeven te verlaten. De focus binnen VPT ligt niet alleen op zorg, maar vooral op het welzijn van de cliënt. Het VPT-team is in verschillende regio's actief zoals Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Voorburg-Leidschendam en Wassenaar. Binnen het VPT team in Rijswijk werk je vanuit locatie Steenvoorde, waar met regelmaat activiteiten plaatsvinden, maar ben je ook actief in de wijk rondom deze locatie. Je werkt nauw samen met het VPT team, zodat jullie er samen voor zorgen dat de cliënt het leven kan leiden dat hem of haar lief is.