Als vliegende nachtwaker ga je aan de slag met kwetsbare jongeren en sta je klaar voor al hun vragen en noden. Je bent vertrouwd met hun leefwereld en kan verbinding maken met jongeren en hun omgeving.

Een job met verantwoordelijkheid én maatschappelijke relevantie? Werken bij Elegast betekent samen het verschil maken, in een klimaat van betrokkenheid en respect. Elegast is al meer dan 40 jaar een vaste waarde in de Antwerpse jeugdzorg en hulpverlening. Met ruim 200 collega’s, 15 afdelingen en 10 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch toegankelijk en persoonlijk.

Momenteel zijn we op zoek naar een vliegende nachtwaker (80%) voor al onze residenties met standplaats Conscience en ’t Zuid:

Wat doe je?

• Je houdt toezicht zodat jongeren op de kamers blijven en slapen of zorgt dat dit bereikt wordt.
• Je schakelt flexibel naar wakende nachten indien de groepsdynamiek of crisisgehalte dit vereist.
• Je staat garant voor de veiligheid van de jongeren gedurende de nacht.
• Je zorgt ervoor dat iedereen ‘s morgens tijdig uit bed is en naar school, dagbesteding of activiteit vertrekt.
• Je geeft in deze ochtendmomenten mee vorm aan het pedagogisch beleid, je biedt structuur aan dit leefgroepmoment.
• Je begeleidt gedurende de ochtendmomenten jongeren in huishoudelijke en praktische taken: schoolse opvolging, hygiëne, was, afwas, medische opvolging, eet- en tafelmomenten, netheid en orde…
• Je verwittigt scholen of dagbestedingspartners indien jongeren niet aanwezig kunnen zijn (ziekte, afspraken, fuge…)
• Je brieft en debrieft zeer nauwkeurig je teamleden
• Je werkt afwisselend tussen de verschillende residenties

Voor deze functie zijn we op zoek naar een stevige professional met visie en werkervaring in de leefgroep.

Je hebt een pedagogisch diploma en relevante ervaring.

Daarnaast:

• kan je zelfstandig werken, neem je initiatief en kan je ook zonder constante sturing efficiënt te werk gaan
• beschik je over een opmerkelijk sterke professionele basishouding.
• ken je de leefwereld van jongeren en kan je erbij aansluiten. Je krijgt energie van het werken met jongeren met een verhaal.
• heb je kennis van de sociale en culturele structuur van de samenleving, van jeugdzorg en van de leefwereld van de doelgroep
• beschik je over sterke relationele, communicatieve en organisatorische vaardigheden
• kan je vanuit je basishouding aansluiten bij verschillende denkkaders zoals Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit, Verbindende Communicatie.
• ben je kordaat en kan je assertief optreden
• ben je sterk in professionele (zelf)reflectie.

Als supermarktmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse werking van de winkel. Je combineert leiderschap met organisatie en zorgt ervoor dat zowel het team als de winkel optimaal functioneren. Samen met je medewerkers werk je elke dag aan een vlotte winkelwerking en een uitstekende klantenervaring.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je stuurt en motiveert het winkelteam en zorgt voor een positieve en productieve werksfeer.
• Je coacht medewerkers en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de winkel.
• Je ziet erop toe dat de winkel er verzorgd, overzichtelijk en aantrekkelijk uitziet.
• Je garandeert een uitstekende klantenservice en zorgt dat klanten zich welkom voelen.
• Je analyseert de winkelresultaten en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen.
• Je optimaliseert winkelprocessen en zoekt voortdurend naar verbeteringen.
• Je zorgt voor een efficiënte planning en taakverdeling binnen het team.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en klanten en neemt beslissingen waar nodig.

Als supermarktmanager combineer je operationeel werk op de winkelvloer met strategisch denken om de winkel elke dag beter te laten presteren.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we een gedreven en verantwoordelijke leidinggevende die energie haalt uit het aansturen van een team en het behalen van sterke winkelresultaten. Je combineert organisatorisch talent met een klantgerichte mindset en weet mensen te inspireren om elke dag het beste van zichzelf te geven. Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en neemt graag initiatief om de werking van de winkel continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal een bachelor werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kan vlot met een computer werken.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief.
• Je kan winkelprocessen analyseren en optimaliseren.
• Je communiceert duidelijk en hebt overtuigingskracht.
• Je werkt graag in een dynamische en resultaatgerichte omgeving.
• Je denkt zowel operationeel als strategisch en houdt rekening met korte- en langetermijndoelen.
• Je bent energiek, flexibel en gemotiveerd om elke dag het verschil te maken.

Met jouw leiderschap, enthousiasme en klantgerichtheid weet je een team te inspireren en samen sterke resultaten neer te zetten.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is iemand die niet alleen oog heeft voor resultaten, maar ook voor mensen. deze weet het team te motiveren en te ondersteunen, zodat iedereen met plezier en trots zijn of haar werk doet. Deze collega voelt zich thuis in een dynamische omgeving, pakt uitdagingen proactief aan en ziet kansen om de winkel elke dag beter te maken.

Kenmerken van de ideale collega:

• Leiderschap: weet medewerkers te coachen, inspireren en enthousiasmeren.
• Klantgericht: zet de klant altijd op de eerste plaats en streeft naar een optimale winkelervaring.
• Teamspeler: werkt samen, ondersteunt collega’s en bevordert een positieve werksfeer.
• Initiatiefrijk: ziet kansen, komt met verbeteringen en durft beslissingen te nemen.
• Organisatorisch sterk: kan processen overzichtelijk plannen en efficiënt uitvoeren.
• Flexibel en energiek: past zich makkelijk aan wisselende omstandigheden aan en gaat vol energie aan de slag.
• Resultaatgericht: combineert enthousiasme met een scherp oog voor prestaties en doelstellingen.

Kortom: iemand die met passie voor retail, oog voor mensen en focus op resultaten bijdraagt aan een winkel waar klanten graag terugkomen en het team trots op is.

Somati FIE is een snel groeiend bedrijf in Erembodegem en staat gekend als dé referentie wanneer het gaat om duurzame brandveiligheid. We bieden onze klanten een totaalpakket van producten en diensten aan om zich te beveiligen tegen brand.

De Somati Fie Familie bestaat vandaag uit een 200 tal helden die dagelijks het beste van zichzelf geven om onze klanten van A tot Z te ontzorgen. Vandaag zijn wij op zoek naar een Fire Safety Hero die dagelijks instaat voor een kwaliteitsvol onderhoud op de brandblussers bij onze klanten.

• Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt. Bij ons ben je geen nummer

• Een commerciële en klantgerichte werkomgeving

• Een doorgedreven opleiding die start met de Somati School om van jou een expert in brandveiligheid te maken:

  • Je werkt de 1e maand samen met een ervaren collega technieker die jou de kneepjes van het vak leert

  • Je krijgt een peter waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen. Regelmatig komt hij even bij je langs om van jou ook een specialist te maken

  • Je teamleader komt uiteraard ook af en toe langs om te kijken hoe het met je gaat

  • Wij vinden jouw feedback belangrijk en voorzien op basis hiervan extra opleiding of training

• Een organisatie waarin continu verbeteren centraal staat

• De kans om zelfstandig en probleemoplossend te werken

• Op regelmatige tijdstippen overlegmomenten met je teamleader, het ideale moment om zelf ook aan te geven hoe je je voelt in de job en waar je mee eventueel mee worstelt

• Een VCA diploma binnen de 3 maand na opstart, indien je dit nog niet in je bezit hebt

• Een veilige werkomgeving waarin ieder lid van het team elke dag aan meewerkt

• Je komt op locaties waar niemand anders komt want ook op die plaatsen moeten brandblussers onderhouden worden

• GSM met abonnement en tablet

• Camionette om je naar de klanten te verplaatsen

Waarom wil jij bij ons werken?

Je kan zelf kiezen wanneer je werkdag start in samenspraak met de collega’s van planning, rekening houdend met de wensen van onze klanten.

Er wordt hard gewerkt bij Somati FIE maar er is ook tijd voor leuke momenten. Er worden 3x per jaar regiomeetings ingepland zodat je samen met je collega techniekers zicht krijgt op de resultaten en doelstellingen van Somati FIE. Achteraf een hapje en drankje hoort er natuurlijk ook bij. Word jij de topschutter binnen je team bij ons zaalvoetbaltoernooi?  De collega’s supporteren natuurlijk mee vanop de zijlijn.
Wil je de sfeer al even opsnuiven, bezoek dan zeker onze website en klik door naar vacatures https://jobs.somatifie.be/nl [https://jobs.somatifie.be/nl]

Waar is jouw toekomstige werkplek?        

Je werkt binnen de regio waar je woont en vertrekt dagelijks van bij je thuis naar je klanten.
Nationaal hebben wij op verschillende locaties boxen waar jij en je collega techniekers jullie kunnen bevoorraden. Een koffietje en een babbeltje met je collega behoort hier zeker tot de mogelijkheden.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe Ziekenhuisapotheker op de afdeling Klinische Logistiek 

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. 

De ziekenhuisapotheek wil een geïntegreerde farmaceutische zorg aanbieden, voor en met alle patiënten, binnen en buiten de muren van het ziekenhuis. De veiligheid, de klinische outcome en het welbevinden van de patiënt is ons belangrijkste doel. Deze farmaceutische zorg kunnen we enkel verwezenlijken door de dagelijkse inzet van een goed team van apotheekmedewerkers, samen met andere zorgverleners, de patiënt en zijn omgeving.

We zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste ziekenhuisapotheker die samen met ons team wil meewerken dit doel te bereiken. Onze ziekenhuisapotheek heeft een organisatiestructuur waarin de (ziekenhuis)apothekers werken in sectoren; de sector Productie, de sector Klinische Logistiek waaronder ook de Centrale Sterilisatieafdeling (CSA) valt en de sector Kwaliteit/Klinische Studies/Klinische Farmacie. In het loopbaantraject van een ziekenhuisapotheker is er de mogelijkheid om over te stappen naar een andere sector. Bij deze aanwerving zult u starten in de sector Klinische Logistiek.

Hoe kan jij het verschil maken? 

Als apotheker op de afdeling Klinische Logistiek draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat. 

We bieden je vandaag een unieke en uitdagende job aan als ziekenhuisapotheker.

• Je zult deel uitmaken van het Team Klinische Logistiek die het logistieke beheer heeft inzake het gebruik van medicatie en medische hulpmiddelen; je bent verantwoordelijk voor de inkoop, de ontvangst, de bewaring, de aflevering, de tarifering en tracering, conform de wettelijke bepalingen en kwaliteitsnormen. Door de toenemende digitalisering en automatisering van deze processen is een job in deze sector uitermate boeiend.
• De ziekenhuisapotheek kijkt verder dan zijn eigen muren en deel uitmakend van het team klinische logistiek zul je ook meewerken aan de ontwikkeling van een efficiënte, kwalitatieve en innoverende apotheekwerking van het Revalidatieziekenhuis Inkendaal, waarmee we een formele samenwerking hebben. Je zult hiervoor samenwerken met de ziekenhuisapotheker-titularis van deze instelling, ook deel uitmakend van het apotheekteam van UZ Brussel.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een ziekenhuisapotheker die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor Farmacie: Je bent een erkend ziekenhuisapotheker die efficiëntie en patiëntveiligheid vooropstelt. Expertise in geneesmiddelendistributie is een meerwaarde.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast heb je een goede kennis van het Frans en Engels.
• Patiëntgericht: Je bent patiënt- en klantgericht.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan. Je bent verantwoordelijk, communicatief, en stressbestendig.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en ‘decision making skills’. Je werkt vlot met de courante MS Office toepassingen. Je bent geïnteresseerd in wetenschappelijk onderzoek en neemt actief deel aan interne en externe opleidingsactiviteiten.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je bent op zoek naar een dynamische werkomgeving binnen een universitair kader. Ervaring of interesse in leidinggeven is een meerwaarde.
• Enthousiast: Je bent enthousiast voor innoverende digitale en automatische oplossingen, maar je hebt ook oog voor de menselijke beleving van de medewerkers op de werkvloer.

Je rapporteert aan het adjunct diensthoofd Klinische Logistiek.

Somati FIE is een snel groeiend bedrijf in Erembodegem en is dé referentie in het bieden van een kwalitatieve brandbeveiliging bij veel bedrijven binnen België. Onze Somati Fie Familie bestaat vandaag uit een 200 tal helden die elke dag opnieuw het beste van zichzelf geven om onze klanten van A tot Z te ontzorgen. Vandaag zijn wij op zoek naar een Fire Safety Hero die dagelijks instaat voor het jaarlijks onderhoud op noodverlichtingsarmaturen bij onze klanten.

• Een open werksfeer waarin iedereen elkaar met de voornaam aanspreekt. Bij ons ben je geen nummer

• Een commerciële en klantgerichte werkomgeving

• Een doorgedreven opleiding die start met de Somati School om van jou een expert in brandveiligheid te maken

  • Je werkt de 1e maand samen met een ervaren collega technieker die jou de kneepjes van het vak leert

  • Je krijgt een peter waar je altijd terecht kan voor technische en praktische vragen. Regelmatig komt hij even bij je langs om van jou ook een specialist te maken

  • Je teamleader komt uiteraard ook af en toe langs om te kijken hoe het met je gaat

  • Wij vinden jouw feedback belangrijk en voorzien op basis hiervan extra opleiding of training

• Een organisatie waarin continu verbeteren centraal staat

• De kans om zelfstandig en probleemoplossend te werken

• Op regelmatige tijdstippen overlegmomenten met je teamleader, het ideale moment om zelf ook aan te geven hoe je je voelt in de job en waar je eventueel extra hulp nodig hebt

• Een veilige werkomgeving waarin ieder lid van het team elke dag aan meewerkt

• Je komt op locaties waar niemand anders komt want ook op die plaatsen moeten brandblussers onderhouden worden

• GSM met abonnement en tablet

• Camionette om je naar de klanten te verplaatsen

Je kan zelf kiezen wanneer je werkdag start in samenspraak met de collega’s van planning, rekening houdend met de wensen van onze klanten.

Er wordt hard gewerkt bij Somati FIE maar er is ook tijd voor leuke momenten. Er worden 3x per jaar regiomeetings ingepland zodat je samen met je collega techniekers zicht krijgt op de resultaten en doelstellingen van Somati FIE. Achteraf een hapje en drankje hoort er natuurlijk ook wel eens bij. Of word jij de topschutter binnen je team bij ons zaalvoetbaltoernooi? De collega’s supporteren natuurlijk mee vanop de zijlijn. Onze jaarlijkse BBQ is intussen heel gekend bij onze helden. Wil je de sfeer al even opsnuiven, bezoek dan zeker onze website en klik door naar vacatures https://jobs.somatifie.be/nl [https://jobs.somatifie.be/nl]

Je werkt binnen de regio waar je woont en vertrekt dagelijks van bij je thuis naar je klanten.

Nationaal hebben wij op verschillende locaties boxen waar jij en je collega techniekers jullie kunnen bevoorraden. Een koffietje en een babbeltje met je collega daar moet zeker eens kunnen.

Hoe solliciteer je?

Kan je niet wachten om de nieuwe held van onze Somati F(amil)IE te worden en wil je ASAP bij ons starten?

 

Klik door op Solliciteer nu of bel Jole op het nummer 053/85 22 75 indien je nog vragen of bijkomende informatie nodig hebt. Misschien word jij wel onze nieuwe collega!

Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als AZORG. Met zes campussen (Moorselbaan Aalst, Merestraat Aalst, Asse, Geraardsbergen, Ninove en Wetteren), een indrukwekkend zorgvolume van o.a.  1 miljoen consultaties per jaar en een equipe van 450 artsen en 5.000 medewerkers bieden we zorg van A tot Z. Vanaf de eerste levensdag van onze patiënten tot aan het laatste moment willen wij zorgen voor een veilige, warme omgeving. AZORG wordt hét symbool van innovatie én warme zorg in de Vlaamse gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je mee schrijven aan het ‘AZORG-verhaal’?

Ben jij een verpleegkundige met een passie voor techniek én mensgerichte zorg? Wil je werken in een moderne omgeving waarin je elke dag bijleert, ondersteund wordt en gewaardeerd wordt voor wie je bent? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.
Je komt terecht in een dynamisch en hecht team waar samenwerking, vertrouwen en samenhorigheid centraal staan. We geloven in elkaar, helpen elkaar groeien en vieren samen onze successen. Op dialyse ben je en onmisbare schakel in een zorgverhaal dat ertoe doet. Omdat dialyse meer is dan een behandeling alleen.

Wat houdt de functie in?

• Je begeleidt patiënten en je start elke dag met een glimlach, klaar om het verschil te maken voor jouw patiënten en collega’s. Op de afdeling dialyse draait het niet alleen om zorg, maar om echte aandacht. Een warme babbel, een geruststellende blik of gewoon even écht luisteren.
• Samen met een hecht, multidisciplinair team bied je totaalzorg op maat van elke patiënt. Je hebt oog voor de fysieke, maar ook de emotionele en sociale noden van mensen die langdurig bij ons in behandeling zijn. Jij helpt mee aan het creëren van een veilige, huiselijke omgeving waarin patiënten zich welkom en ondersteund voelen.
• In je rol krijg je alle ruimte om te groeien. Via een intensief, gestructureerd inscholingstraject leer je stap voor stap de verschillende dialysetechnieken en bouw je vertrouwen op in de coördinatie van de zorg voor jouw toegewezen patiënten. Er wordt gewerkt met geavanceere apparatuur en verschillende IT-systemen.
• Je wordt aangemoedigd om mee te denken, initiatief te nemen en samen met je collega’s de werking van het team en de zorgkwaliteit continu te verbeteren. Een fijne werksfeer, open communicatie en wederzijds respect staan daarbij centraal.
• Kortom: jij bent niet zomaar een verpleegkundige. Jij bent een belangrijke schakel in de levenskwaliteit van onze patiënten – en een gewaardeerde kracht binnen een warm team.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een warm onthaal: je krijgt een meter of peter die je begeleidt vanaf dag één.
• Een intensief en persoonlijk opleidingstraject: we zorgen ervoor dat je je zeker voelt in jouw rol, met ruimte om te groeien.
• Coaching en feedback: je staat er nooit alleen voor. We investeren in jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk.
• Een team dat voor je klaarstaat: we luisteren, helpen en motiveren elkaar.
• Een cultuur van vertrouwen en verbondenheid: bij ons mag je jezelf zijn én jezelf overstijgen.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma verpleegkundige en visum op zak
• Je bent technisch onderlegd of niet bang van het te leren en je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën in de zorg.
• Je bent zorgzaam, professioneel en hebt een hart voor chronische zorg.
• Je werkt zelfstandig én voelt je thuis in een team.
• Je bent leergierig en wil blijven groeien in je vak.
• Je slorpt informatie op en IT-applicaties schrikken je niet af.
• Stress schrikt je niet af, je blijft kalm en kan efficiënt handelen onder druk.
• Je bent communicatief en nauwgezet in je verslaggeving. Je kan zelfstandig zorg verlenen, maar vindt ook in een team je weg.
• Je vindt warm en menselijk contact belangrijk, maar gaat ook op een professionele en deskundige wijze met de patiënt, collega’s, leidinggevenden en geneesheren om.

Als coördinerend begeleider word jij de kartrekker die het team naar een hoger niveau tilt. Jij ziet kansen, brengt structuur en werkt samen met de manager om de kwaliteit van zorg én samenwerking te versterken. Nieuwsgierig waar jij het verschil kunt maken? Jij als Begeleider MVG/psychiatrie Waar ga je werken Op de Kersenhof wonen 6 cliënten tussen de 33 en de 56 jaar met een lichte tot matige verstandelijke beperking met daarnaast psychiatrische problematiek. Door deze combinatie komt regelmatig moeilijk verstaanbaar gedrag voor. Wij maken gebruik van de behandelmethode Triple C. Hiermee zorgen we dat de cliënten zoveel mogelijk een gewoon leven kunnen leiden. De begeleiding is gericht op het in stand houden en vergoten van zelfstandigheid. Wij proberen ons vooral te richten op de mogelijkheden van de cliënten, in plaats van hun beperkingen. We vinden het belangrijk dat onze cliënten gewaardeerd worden om wie ze zijn! Naast het begeleiden van de cliënten als individu is onze begeleiding gericht op het vergroten van sociale vaardigheden. Hoe ga je helpen? Je hebt een belangrijke rol in het ondersteunen en versterken van het team. Concreet betekent dit dat je: De helikopterview bewaart en overzicht houdt. Collega’s coacht en meeneemt in hun ontwikkeling (een uitdaging die jij graag aangaat). Zorgt voor goede communicatie en samenwerking binnen het team. Bijdraagt aan een positieve en gemotiveerde werksfeer. Stevig in je schoenen staat en knopen durft door te hakken wanneer dat nodig is. Op de werkvloer breng je rust en duidelijkheid. Je helpt het team om gezamenlijke doelen helder te houden en signaleert waar kansen liggen om de samenwerking en kwaliteit verder te versterken. Dit doe je op een coachende en ondersteunende manier, passend bij wat het team nodig heeft. Wat ga je doen? Als coördinerend begeleider ben jij een belangrijke schakel in het creëren van een stabiel en prettig woon-, werk- en leefklimaat. Je werkt actief mee op de groep én hebt daarnaast een rol in het versterken en verder ontwikkelen van het team. Het grootste deel van je tijd (ongeveer 70%) werk je mee in het rooster, waardoor je goed aangesloten blijft bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer en ondersteunt collega’s in hun dagelijks handelen. Je helpt hen om methodisch te werken, bewaart overzicht en schakelt snel wanneer situaties complex worden. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren en de manager zorg, zodat de zorg en begeleiding goed op elkaar aansluiten. Je zorgt ervoor dat de begeleidingsvisie wordt doorvertaald naar de praktijk en dat deze ook geborgd blijft in het team. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van zorg. Wat heb je nodig? Je hebt HBO werk/denk niveau of zorg,- of welzijn gerelateerde opleiding op MBO niveau 4 en bij voorkeur meerjarige relevante werkervaring. Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van teams en groepsprocessen. Je behoudt overzicht en kunt schakelen in complexe situaties. Je bent communicatief sterk, verbindend en duidelijk. Je neemt verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo ’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van _ong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centr

Voor onze locatie Nieuwehagen in het hartje centrum van Den Bosch zijn we op zoek naar een enthousiaste en energieke Verzorgende IG. Kom je graag zorgen voor onze bewoners met een somatische en dementerende grondslag? Reageer dan snel en we maken graag kennis met jou! Dit ga je doen Als verzorgende IG ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten en hun familie. Je helpt bij het opstarten of afsluiten van de dag en alles daartussen. Je weet als geen ander hoe je het elke dag zo fijn mogelijk maakt voor cliënten, voor collega’s en voor jezelf. Hier pas je de zorg op aan. Zo nodig voer je verpleegtechnische handelingen uit en geef je medicatie. Je stimuleert cliënten om zo lang mogelijk zelfstandig te zijn, dus je ondersteunt bij alledaagse handelingen in plaats van het overnemen daarvan. Verder observeer en signaleer je hoe het met cliënten gaat. Er zijn dagelijks contactmomenten met collega's, om van elkaar te kunnen leren en belangrijke zaken aan elkaar over te dragen. Samenwerken met cliënten en mantelzorgers is voor jou vanzelfsprekend. Goede zorg en begeleiding, op praktisch en emotioneel vlak; daar zet jij je voor in! Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Omdat wij veel locaties hebben, is er altijd wel één bij jou in de buurt. Zo heb jij een minimale reistijd en meer tijd voor andere activiteiten naast je werk. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Een leuk team! Het team waarin je komt te werken is een hecht en gezellig team wat al geruime tijd stabiel functioneert, in totaliteit wonen 11 bewoners op deze etage. Nieuwehagen is een sfeervol gebouw aan de rand van de Bossche binnenstad. Veel bewoners kome van oorsprong uit ’s-Hertogenbosch omdat ze het prettig vinden op loopafstand van de binnenstad te wonen. Maar ook omdat familie en vrienden altijd welkom zijn in restaurant De Parade voor een smakelijke warme maaltijd, een kop koffie of een hapje en een drankje. Of in de binnentuin om op een mooie dag samen jeu de boules te spelen. Daarnaast bieden we jou: Een fijne werkplek op een locatie en binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt; Uitzicht op een vaste baan, direct een vast contract is ook bespreekbaar; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; En last but not least: fijne collega’s! Dit ben jij Jij hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en/of een diploma medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3. Daarnaast: Heb jij een echt zorg hart! Je bent warm en hartelijk maar staat op je strepen als dat nodig is; Ben jij een leuke collega waar mee gelachen kan worden! Ben je flexibel en bereid problemen samen op te lossen maar kun je ook goed nee zeggen. Werk / prive balans is belangrijk. Werk jij graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt; Ben je positief kritisch en denk je graag mee over hoe de zorg nog beter kan; Werk je graag samen binnen een zelforganiserend team, maar durf je ook zelf beslissingen te nemen. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’ en start jouw carrière bij BrabantZorg! Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met teammanager Lenneke Beerens via: 06-83048799; Voor vragen over het sollicita

"Kun jij mij helpen mijn leven zo zelfstandig mogelijk vorm te geven? Ik heb een eigen appartement, maar hou ook van gezelligheid met mijn buren. We doen dingen samen, maar willen ook graag leren hoe we ons eigen huishouden kunnen runnen." Waar ga je werken? Je gaat werken op de locatie van 's Heeren Loo in Nuenen. De woonlocatie bestaat uit appartementen. Er wonen 18 cliënten in de _eeftijd tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wie ga je helpen? Mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Maar ondertussen is er wel een behoefte om te groeien in zelfstandigheid en om de wereld verder te ontdekken. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Dit ben jij en hoe ga je helpen? Je hebt: Een relevant mbo-niveau 4 diploma of een afgeronde hbo opleiding. Ervaring of affiniteit met autisme en verstandelijke beperkingen. Geduld en stressbestendigheid om cliënten structuur en rust te bieden. Een goede communicatieve vaardigheden om duidelijke en voorspelbare begeleiding te geven, zowel in contact met de verwant als eenduidige begeleiding. Je bent een verbinder, weet het plan te vertalen naar de praktijk en het team hierin te ondersteunen Staat stevig in je schoenen en bent stressbestendig Je biedt cliënten structuur en rust A persoonlijk begeleider vertaal je de mogelijkheden naar een persoonlijk zorgplan. Je bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en coördineert de zorg. Daarnaast coach je collega’s en geef je richting. Ook streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere betrokken disciplines. Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrou

Op de woning leer je al snel het verschil tussen een goede dag en een moeilijke dag, ook bij cliënten die dat niet met woorden vertellen. Je herkent een blik, een houding, een stilte. Na een tijd ken je van je cliënten de gewoontes, de stemmingen en de kleine signalen die niemand anders opmerkt. Lees je dit en denk je 'dit is mijn werk', dan maken we graag kennis. De locatie De woning ligt op het zorgpark Boldershof in Druten, met het dorpshart en de uiterwaarden van de Waal op loopafstand. Binnen kom je in een gelijkvloerse groepswoning met een ruime huiskamer en een open keuken. Het voelt er als een gewoon huis, met een tv die aanstaat en een geur van net gezette koffie. Er wonen 18 cliënten, verdeeld over twee woningen en een appartement. Iedereen heeft een eigen zit-slaapkamer en een eigen badkamer met douche en toilet. De bewoners zijn tussen 52 en 87 jaar oud, met een licht tot matig verstandelijke beperking. Bij een deel komt daar meer bij: autisme, een beperking in horen of zien, soms beide tegelijk, of epilepsie. Anderen hebben te maken met de gevolgen van niet-aangeboren hersenletsel, zijn herstellende van een operatie of ziekte, of hebben juist zorg nodig die zich richt op comfort in de laatste levensfase. Niet iedere bewoner vertelt in woorden hoe het gaat. Je merkt het aan gedrag, aan boosheid, verdriet, of aan iemand die zich terugtrekt. Een deel van de bewoners is pas op latere _eeftijd op de woning komen wonen, na een leven met andere mensen, een ander huis, een ander netwerk om zich heen. Wat ze meebrengen is vaak een combinatie van lichamelijke klachten, cognitieve achteruitgang en het gemis van de regie en mensen die ze kenden. Tegelijk hebben deze bewoners een lang en rijk verleden, en hechten ze aan eigen regie, vertrouwde gezichten en een leven dat bij hen past. Jij helpt ze dat verlies een plek te geven, en moedigt aan om vast te houden aan wat ze nog kunnen. Overdag gaat niet iedereen hetzelfde pad. Een deel van de cliënten gaat naar dagbesteding buiten de woning, een deel een halve dag, en voor een aantal cliënten is de dagbesteding op de woning zelf. Loop je vast in een situatie, dan denkt een collega, de gedragswetenschapper of de manager zorg met je mee. De dag in dit werk Een dag begint met de ochtendzorg. Bij sommige cliënten neem je die volledig over, met een tillift of rolstoel. Bij anderen blijf je op de achtergrond en stimuleer je dat ze het zelf doen, met een oog voor wat nog kan. Sommige cliënten lopen zelfstandig door het huis, 5 cliënten zijn rolstoelafhankelijk en bij 2 cliënten gebruik je een tillift, actief of passief. Verderop in de dag komt er vaak medische zorg bij, zoals medicatie geven, vitale functies meten, wondzorg of intermitterend katheteriseren bij een cliënt die dat nodig heeft. Daarnaast is er ruimte voor een wandeling op het terrein, een clubje, of een moment voor jezelf, passend bij wat een cliënt op dat moment nodig heeft. Als persoonlijk begeleider heb je de regie over de zorg en begeleiding van je cliënten. Je werkt samen met een assistent, die je ondersteunt bij huishoudelijke taken, het bereiden van koffie, thee en maaltijden, en bij lichte ADL-zorg. Binnen de afspraken die het team maakt, bepaal jij hoe je die zorg vormgeeft, op een manier die past bij de cliënt en bij jou. Het team Het vaste team bestaat uit 14 collega's, onder wie 3 assistentes, 3 leerlingen en 3 persoonlijk begeleiders. Er werken ook flexmedewerkers op de locatie, dus de samenstelling van een dienst wisselt. Hoe je wordt ingewerkt hangt af van je niveau, functie en ervaring, met diensten overdag en 's avonds op beide woningen. Sta je voor een lastige situatie, dan bespreek je die met je team, de gedragswetenschapper of de manager zorg. Bij een aantal cliënten ligt er een signaleringsplan met concrete interventies voor begeleiding. Daarnaast werk je samen met een gedragsdeskundige, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut en diëtist, die je erbij haalt zodra dat nodig is. Eens in