Nous recrutons un(e) chargé(e) affaires réglementaires H/F dans le cadre d'un CDI pour une entreprise dans le secteur de la pharmaceutique. Le poste est basé à Paris 8 et est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil. Principales missions du poste : * Mettre en oeuvre les stratégies réglementaires pour l'enregistrement et la maintenance du portefeuille de projets/produits assignés en Europe et à l'international (US et autres pays) : o Gérer les nouvelles demandes d'enregistrement et le cycle de vie des produits assignés o Fournir des conseils stratégiques experts sur les voies réglementaires o Participer à la rédaction/mise à jour des dossiers d'AMM o Mettre en forme, publier en eCTD et soumettre les dossiers d'AMM des produits assignés o Gérer les informations produit (RCP, notice, étiquetage) et le Company Core Data Sheet (CCDS) en collaboration avec les autres fonctions o Relire et valider les éléments de packaging * Assurer la liaison avec les Autorités de Santé pour les produits assignés * Coordonner les activités réglementaires avec les représentants locaux pour les produits assignés * Gérer les partenaires réglementaires afin d'identifier et fournir le support réglementaire approprié pour chaque projet * Collaborer avec les parties prenantes internes (Médical/Pharmacovigilance/Qualité/Approvisionnement) et externes (sites de fabrication, sous-traitants) pour garantir les livrables dans les délais * Relire et valider les supports promotionnels conformément à la réglementation en vigueur pour les produits assignés * Participer à la veille réglementaire et communiquer les implications des tendances émergentes aux parties prenantes internes * Participer aux activités d'Information Médicale * Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et processus réglementaires de l'entrepriseProfil du candidat : * Diplôme de pharmacien ou équivalent scientifique avec un Master en affaires réglementaires * 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle réglementaire en environnement international, idéalement avec une expérience en rédaction/relecture de dossiers d'AMM et en gestion du cycle de vie * Capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Maîtrise de l'anglais

Nous recherchons pour le compte de notre client, société pharmaceutique basée à Paris, un Juriste d'affaires H/F. Intégré(e) à la Direction juridique, et rattaché à la Responsable juridique, les missions principales du Juriste d'affaires H/F seront : * Effectue des recherches documentaires et jurisprudentielles afin d'aider les clients internes à la prise de décision, par l'analyse des risques * Expliquer, conseiller et proposer des solutions pragmatiques aux clients internes * Accompagner les clients internes dans la mise en oeuvre des solutions retenues * Négocier et rédiger des contrats commerciaux en français et en anglais * Prévenir les conflits et gérer activement les contentieux en lien avec nos cabinets d'avocats * En parallèle, prendre part aux différents projets en apportant son expertise et accompagner les clients internes sur les exigences juridiques.Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires ou droit de la santé), vous disposez d'une expertise acquise d'au moins 5 ans en tant que Juriste d'affaires en entreprise. Des connaissances solides en droit des affaires et droit des obligations et la maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral sont indispensables pour ce poste. Doté d'une rigueur et d'une forte adaptabilité vous disposez d'une capacité à rédiger et négocier des contrats. Autonome, avez le sens des priorités et le goût du travail en mode projet. Enfin si vous savez faire preuve d'initiative, postulez au poste de Juriste d'affaires H/F basé à Paris.

Directeur de site industriel H/F Rattaché au Directeur Industriel, vos principales missions sont de : - Assurer la direction du site de production en animant le Comité de Direction composé de l'ensemble des fonctions opérationnelles et supports, - Proposer puis mettre en oeuvre la stratégie définie par le groupe en harmonie avec la Direction des Opérations du groupe, - Veiller à la performance industrielle et financière du site, en assurer sa profitabilité, piloter le processus budgétaire et en garantir son respect, - Prendre les décisions nécessaires à l'application de la stratégie, à la performance du site et à la mise en place de solutions efficientes pour les parties, - Mener des projets de transformation, en mobilisant les équipes de directions et d'une manière générale en fédérant l'ensemble des effectifs du site, - Permettre le développement des équipes en contribuant au développement des compétences et à l'animation des filières métiers, en conjuguant bienveillance et excellence, - Mettre en place les démarches d'optimisation et d'amélioration continue de la production en vous appuyant sur les dynamiques du groupe et les démarches d'excellence opérationnelle, - Contribuer au développement du site, aux projets industriels et d'acquisition de nouveaux clients, en France comme à l'international, - Définir la politique HSE et contrôler son application. - S'assurer du respect des normes et des procédures en conformité avec les différentes législations et règles d'éthique. H/F, de formation Ingénieur ou Pharmacien, vous disposez d'une solide expérience de 20 ans minimum dont 5 ans minimum sur une fonction similaire de direction d'un site de production pharmaceutique fédérant plus de 200 personnes. Manager aguerri, vous avez développé vos compétences sur des sites de production dont une partie réalisée en production pharmaceutique dans des univers stériles/aseptiques, vous ayant permis d'acquérir le goût du terrain et le sens du résultat. Votre leadership associé à votre capacité à animer, motiver et fédérer des équipes, votre goût pour l'industrie, votre énergie et votre capacité à atteindre les résultats attendus en contribuant activement aux projets de transformation seront vos atouts pour, ensuite, évoluer vers d'autres fonctions multisites notamment.

- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.). - Préparer, éditer et vérifier les bulletins de salaire. - Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales (DSN - Déclaration Sociale Nominative). - Effectuer les virements des paies en temps et en heure après les contrôles nécessaires - Effectuer les acomptes des enquêteurs et assurer le suivi des garanties annuelles. - Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, avenants, suivi des entrées et sorties). - Suivre et gérer les déclarations des visites médicales du personnel siège et terrain - Assurer le suivi des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, prévoyance, etc. - Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail). - Informer et conseiller les salariés sur leurs bulletins de salaire et leurs droits. - Apporter un soutien technique et réglementaire aux managers. - Assurer une veille juridique et sociale régulière pour anticiper les évolutions légales. - Renseigner les enquêtes obligatoires (ex. enquête Acemo, DADS, rapports liés à l'emploi et la formation). - Établir le bilan social et le rapport sur l'égalité professionnelle homme-femme, conformément aux obligations légales. - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs sociaux.Vos atouts - Diplôme Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie (BTS, DUT, Licence professionnelle). - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques - Maîtrise des logiciels de paie Nibelis (idéalement) - Connaissances approfondies en droit du travail et législation sociale. - Bonne gestion des outils bureautiques (Excel, Word) et du SIRH UKG. Compétences comportementales - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les délais et les priorités. - Bon relationnel et sens du service

- Développer le chiffre d'affaires en collaborant avec les équipes insight client pour élargir la base de clients (nouveaux et existants) intéressés par nos solutions d'intelligence artificielle, et en élaborant des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs fixés. - Réaliser des présentations et démonstrations détaillées de nos solutions IA, en mettant en avant leurs bénéfices et leur alignement avec les objectifs des clients. - Établir et entretenir des relations durables avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques, y compris des membres de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes insight client pour assurer une approche cohérente tout au long du cycle de vente, de la première prise de contact jusqu'à la conclusion du contrat et le support post-vente. - Exploiter une connaissance approfondie des secteurs CPG, produits généraux et retail pour comprendre les tendances du marché et les enjeux clients, et ainsi positionner efficacement nos solutions IA. - Recueillir les retours clients et les informations marché afin d'orienter les évolutions produit et l'innovation continue. - Gérer le pipeline commercial et fournir des mises à jour complètes sur l'état des comptes : opportunités, tendances, défis et activités concurrentielles, afin d'assurer une prévision des ventes précise et l'ajustement des stratégies. - Agir comme point de liaison entre les clients et les équipes internes pluridisciplinaires, en veillant au déploiement efficace et dans les délais de nos solutions.- minimum 7 ans dans un rôle commercial senior (Directeur ou VP) avec des résultats démontrés en croissance du chiffre d'affaires. - connaissance approfondie des secteurs des biens de grande consommation (CPG), des produits généraux et/ou du retail, ainsi qu'une bonne compréhension du secteur des études de marché. - forte appétence pour les technologies IA et compréhension solide de leurs applications dans un contexte business. - capacité à faire preuve de créativité et d'agilité, à synthétiser des informations complexes et à les présenter de manière claire et concise. - expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires, y compris à l'échelle internationale. - aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et capacité à influencer à tous les niveaux de l'organisation. - diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce, informatique, intelligence artificielle ou domaine connexe ; un diplôme de niveau Master est un atout. - français natif avec un niveau d'anglais courant indispensable.

- Analyser les retours utilisateurs en adoptant une approche "voix du client" afin d'identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à l'évolution de la feuille de route produit. - Identifier et résoudre les causes racines des problèmes rencontrés, en distinguant les besoins en formation, les bugs techniques et les demandes d'évolution fonctionnelle. - Former et accompagner les équipes commerciales sur la configuration et les fonctionnalités de Liquid AI ; participer aux réunions et démonstrations clients stratégiques. - Assurer la mise en place, la configuration et le contrôle qualité des modèles clients. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de support, des outils et des supports pédagogiques à destination des utilisateurs. - Communiquer de manière claire et structurée les recommandations et les résolutions aux utilisateurs et aux équipes internes. - Tester les nouvelles fonctionnalités et correctifs avant leur déploiement pour garantir leur conformité et leur bon fonctionnement. - Rédiger des synthèses précises des bugs confirmés ou des demandes d'évolution à destination des équipes de développement. - Français natif avec un excellent niveau d'anglais (oral et écrit) indispensable. - Bonne connaissance des outils Circana, notamment Unify+, la création de modèles/rapports, et idéalement Emiri. - Minimum 5 ans d'expérience en support client dans le domaine de l'analyse de données et du reporting. - Expérience en support produit, opérations ou résolution de problèmes techniques, idéalement dans un environnement d'outils IA orientés données. - Capacité à analyser les retours utilisateurs, les journaux système et les comportements pour identifier les causes racines. - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs déploiements clients tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Aptitude à vulgariser des concepts techniques pour des utilisateurs non techniques et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. - Intérêt marqué pour les technologies, à l'aise avec l'apprentissage du prompt engineering et du comportement des systèmes, avec une approche structurée des processus, de la QA et des boucles de feedback. - Familiarité avec les systèmes d'intelligence artificielle, les outils de traitement du langage naturel ou les produits de machine learning. - Maîtrise des outils de suivi et documentation tels que Jira, Confluence ou équivalents.

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Délégué Pharmaceutique chargé de dynamiser la promotion de nos solutions médicales sur son secteur. Vos missions : * Dynamiser la promotion de nos gammes auprès des officines et professionnels paramédicaux, d'accroître le chiffre d'affaires.. * Prospecter et développer le portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant votre réseau sur le secteur. * Accompagner les clients dans la prise en main et la compréhension de nos produits. * Mener les négociations commerciales et conclure des accords sur le long terme. * Planifier vos tournées de manière efficiente et en utilisant les outils internes de pilotage mis à votre disposition.Formation et expérience : * Une expérience en tant que commercial terrain de minimum 2 ans. * Une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur médical ou paramédical est un plus. Qualités humaines : * Organisé/e, autonome, avec un sens aigu des priorités. * Capacités relationnelles et sens de l'écoute développés. * Force de persuasion, persévérance et dynamisme. * Enthousiasme et rigueur pour relever les défis du terrain.

Rattaché au Responsable ADV & Supply, vous participerez au bon déroulement des opérations commerciales. Missions principales : Gestion des commandes de A à ZSuivi des livraisonsGestion des litigesFacturationOrganisation et suivi du transportGestion de votre propre portefeuille clients - Une bonne première expérience sur un poste similaire - Être autonome - Etre à l'aise en environnement PME - Avoir de bonnes bases en anglais (oral/écrit) pour des échanges par mail principalementOrganisé(e), rigoureux(se) et autonomeBon sens du relationnel et du service clientMaîtrise d'Excel

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Délégué Pharmaceutique chargé de dynamiser la promotion de nos solutions médicales sur son secteur. Vos missions : * Dynamiser la promotion de nos gammes auprès des officines et professionnels paramédicaux, d'accroître le chiffre d'affaires.. * Prospecter et développer le portefeuille clients, en identifiant de nouvelles opportunités et en consolidant votre réseau sur le secteur. * Accompagner les clients dans la prise en main et la compréhension de nos produits. * Mener les négociations commerciales et conclure des accords sur le long terme. * Planifier vos tournées de manière efficiente et en utilisant les outils internes de pilotage mis à votre disposition.Formation et expérience : * Une expérience en tant que commercial terrain de minimum 2 ans. * Une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur médical ou paramédical est un plus. Qualités humaines : * Organisé/e, autonome, avec un sens aigu des priorités. * Capacités relationnelles et sens de l'écoute développés. * Force de persuasion, persévérance et dynamisme. * Enthousiasme et rigueur pour relever les défis du terrain.

En tant que Responsable Assurance Qualité, votre rôle et de mettre en place et superviser le système de management de la qualité (QMS) sur le site. Le poste s'inscrit dans un contexte de transition. Vos missions : - Superviser et structurer le système de management qualité (QMS) : documentation, gestion des changements, CAPA. - Garantir la conformité des opérations de QA sur le terrain et des activités QC et fournisseurs. - Définir, suivre et analyser les indicateurs Qualité (KPI, tendances, performance du QMS) et proposer des actions correctives - Encadrer et accompagner le développement des équipes QA Poste à pourvoir en intérim, pour une durée de 12 mois renouvelable. Titulaire d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience de plus de 15 ans dans l'industrie pharmaceutique, dont au moins 10 années en qualité de production pharmaceutique à des postes de management. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre écoute et votre esprit d'équipe. Attiré(e) par les défis et les projets innovants, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'organisation. Vous savez vous adapter avec agilité à des environnements complexes et en constante évolution.