Zakres obowiązków: Pomoc w opiece nad dziećmi oraz prowadzeniu zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów na kierunku: edukacja wczesnoszkolna lub innym pokrewnym. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym między godz. 6:30-17:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac hydraulicznych i montażowych w budynkach jednorodzinnych, montaż i modernizacja instalacji C.O. oraz C.W.U., montaż kotłów, pomp ciepła, zasobników, buforów, grzejników i osprzętu instalacyjnego, wykonywanie przeróbek istniejących instalacji hydraulicznych, montaż rur, zaworów, pomp obiegowych, filtrów, grup bezpieczeństwa i armatury, podłączanie urządzeń grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producenta, wykonywanie prób szczelności i uruchomień instalacji, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie podstawowych prac serwisowych, przygotowanie miejsca pracy i zabezpieczenie pomieszczeń u klienta, dbanie o porządek na budowie oraz prawidłowe użytkowanie narzędzi i materiałów, współpraca z kierownikiem prac, innymi monterami oraz ekipami wykonawczymi, przestrzeganie zasad BHP i standardów jakości firmy. Praca mobilna w województwach: małopolskim, śląskim, świętokrzyskim. Doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik - konieczne - pozostałe: wykształcenie: dowolne doświadczenie w pracach hydraulicznych lub montażu instalacji grzewczych- warunek konieczny Umiejętności: umiejętność montażu i modernizacji instalacji C.O. oraz C.W.U., znajomość podstawowych elementów instalacji: rury, zawory, pompy, filtry, rozdzielacze, zasobniki, bufory, umiejętność posługiwania się narzędziami instalatorskimi, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, dbałość o jakość wykonania oraz estetykę instalacji, gotowość do pracy na budowach u klientów indywidualnych, przestrzeganie zasad BHP, doświadczenie przy montażu kotłów lub pomp ciepła mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Hessisches Ministerium der Finanzen Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent (m/w/d) für Product Ownership & Produktsteuerung von KI-Anwendungen Zur fachlichen und strategischen Begleitung KI-gestützter Assistenzsysteme suchen wir Verstärkungen im Bereich Product Ownership und digitale Produktsteuerung. Die Rolle verbindet Verwaltungsverständnis, digitale Produktsteuerung und Transformationskompetenz im Kontext generativer KI. Das sind Deine Aufgaben: - Product Ownership und Produktsteuerung: Du steuerst und begleitest den Einsatz KI-gestützter Assistenzsysteme im Geschäftsbereich des HMdF und fungierst als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Nutzenden, Fachbereichen, technischem Betrieb, externen Dienstleistern und Leitungsebenen. - Anforderungs- und Impulsmanagement: Du bewertest, priorisierst und strukturierst Produkt- und nutzungsbezogene Impulse sowie fachliche Anforderungen aus dem Ressort und steuerst deren Überführung in definierte Entscheidungs- und Fachprozesse. - Koordination von Weiterentwicklungen: Du steuerst und begleitest die fachliche Weiterentwicklung KI-gestützter Assistenzsysteme, koordinierst Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern und unterstützt die Einordnung neuer Funktionen, Anforderungen und Nutzungsszenarien. - Kommunikations- und Netzwerksteuerung: Du etablierst und begleitest Austauschformate mit Fachbereichen und Stakeholdern, unterstützt die ressortweite Kommunikation, förderst die Akzeptanz KI-gestützter Anwendungen und begleitest organisatorische Veränderungsprozesse im Kontext des KI-Einsatzes. - Governance, Dokumentation und Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung von Governance, Dokumentations- und Qualitätsstandards für den Einsatz KI-gestützter Assistenzsysteme mit und bringst eigene fachliche Impulse in bestehende Steuerungs- und Abstimmungsprozesse ein. Was wir Dir bieten: - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). - Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. - Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten. - Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). - Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) aus den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften jeweils mit Bezug zu Digitalisierung und Transformation oder aus den Bereichen Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik. Praktische Erfahrungen im Umfeld Digitalisierung, Product Ownership, Produktmanagement, Verwaltungsmodernisierung oder Steuerung von Transformationsvorhaben. Darüber hinaus sind neben einer hohen Affinität zu KI-Technologien sowohl Erfahrungen in der Einführung von KI-gestützten Anwendungen als auch ein Verständnis für Chancen, Risiken und organisatorische Anforderungen generativer KI erforderlich. Fachliche Expertise: Verständnis organisatorischer, fachlicher und technischer Zusammenhänge sowie ausgeprägte Kenntnisse von Prozess-, Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen im Kontext digitaler Verwaltungsprozesse und größerer Organisationen. Metkompetenz: Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Met und Tools, ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche Anforderungen und Interessen zusammenzuführen und in digitale Lösungen zu übersetzen. Analyse- und Kommunikationskompetenz: Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge zu erfassen, für unterschiedliche Zielgruppen und Entscheidungsebenen verständlich aufzubereiten und mit einem sicheren Auftreten adressatengerecht zu vermitteln. Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse. Vielfaltskompetenz – Wertschätzender Umgang mit Vielfalt sowie Sensibilität für unterschiedliche fachliche Perspektiven und organisatorische Anforderungen. Diversität & Chancengleichheit Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Bereit für einen Karriere-Kick? So geht’s: Bewirb Dich bis zum 24. Juni 2026 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen (www.karriere.hessen.de) mit: - Motivationsschreiben (Warum passt Du zu uns?). - Lebenslauf. - Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses. - Zeugnis der Hochschulreife. - Arbeitszeugnissen. Fragen? Wolfgang Schimmel steht Dir gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: Tel. 0611 / 32 - 132271. Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kemin kaupungin hyvinvointitoimialalla, lasten ja nuorten palveluissa, on haettavana erityisluokanopettajan määräaikainen tehtävä, kuntouttava opetus, ajalle 01.08.2026-31.7.2027. Opetusvelvollisuus on 22 h / vko. Oppilaat ovat 7.-9.- luokkalaisia. Luokassa on erityisluokanopettajan työparina koulunkäynninohjaaja ja osalla tunneista hoidollinen ohjaaja. Ryhmässä on n. 10 oppilasta. Määräaikaisuuden perusteena on oppilasmäärän vaihtelu. Hepolan koulun on noin 300 oppilaan ja 45 työntekijän yhtenäiskoulu. Koulussamme on myös kolme kuntouttavan ja kaksi pidennetyn (varhennetun) oppivelvollisuuden opetuksen erityisluokkaa sekä Hepolan päiväkoti että nuorisotila Siipi. Toiminta-ajatuksemme on Oppiva opinreitti yksilöllisesti ja yhdessä ykkösestä ysiin. Koulullamme on ISO 14001:2015 ympäristösertifikaatti, jonka mukaisesti toteutamme kestävän kehityksen toimintaperiaatteita. Lisäksi koulullamme on myös ISO 45001:2018 terveys- ja turvallisuussertifikaatti. Meillä on myös LUMA STEAM -sertifikaatti. Koulussamme on myös kehitetty lasten ja nuorten hyvinvointia parantava PersonalTrainer-malli, joka on levinnyt valtakunnallisesti. Meillä on myös aktiivinen oppilas- ja eko-oppilaskuntatoiminta. Haemme koulullemme oppilaslähtöistä ammattilaista ja hyvää työkaveria joukkoomme. Edellytämme sitoutumiskykyä koulun yhteisiin arvoihin ja kasvatuskäytöntöihin, hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja ratkaisukeskeisyyttä, sekä kokonaisvaltaista otetta oppilaisiin, luokkaan ja luokkatyöskentelyyn. Olemme kehitysmyönteinen ja innovatiivinen työyhteisö. Kehitämme jatkuvasti koulun käytänteitä parempien oppimistulosten aikaansaamiseksi. Arvostamme kokemusta ja kiinnostusta toiminnalliseen opettamiseen, yhteisopettajuuteen ja toimintakulttuurien kehittämiseen, digitaitoihin ja kielitietoiseen opetukseen. Me toteutamme jatkuvaa arjen sujuvuuden parantamista (lean-malli). Lapin hyvinvointialueella kehitetään lasten ja nuorten elintapaohjausta, jossa olemme kouluna mukana. Lisäksi olemme kummiluokkayhteistyössä (digiraati) nuorisoministeri Poutalan kanssa. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja työsi tueksi säännöllisesti kokoontuvan työyhteisön. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja kuten ePassi, työterveyshuolto sekä Kemi Cardilla saatavia etuja eri liikkeistä. Kemi on savuton työpaikka. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (504/2022) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3460,90 € + TVA 168,66 €. Palvusuhteen ehdot ja työaika määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemukset tulee täyttää Kuntarekryn kautta.

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Description? Vous êtes passionné·e par le dépannage et les équipements techniques n'ont plus de secrets pour vous ? Nous recherchons pour notre partenaire industriel un·e Intervenant·e de Maintenance F/H, capable d'intervenir aussi bien en curatif qu'en préventif sur des moyens de production complexes. Vos missions au quotidien : Respecter les standards et les règles SSE en vigueur (EPI, analyse de risque, habilitations...) et analyser lesrisques liés aux interventions à menerCoordonner et effectuer les opérations gammées préventives Effectuer et coordonner les travaux importants de maintenance corrective ou planifiée Diagnostiquer, effectuer, encadrer les opérations correctives Déclencher le support du spécialiste (interne / externe) Tracer et documenter les interventions effectuées Préconiser et mettre en oeuvre des améliorations liées aux aspects SSE, qualité produit et disponibilités desmoyensPréconiser et mettre en oeuvre des améliorations sur les tâches correctives et les gammes d'opérationspréventives

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande. På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande. Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor. Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder. Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner. Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag. Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande. På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande. Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor. Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder. Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner. Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag. Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande. På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande. Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor. Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder. Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner. Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag. Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Ek Juridik är en juristbyrå som är specialiserad inom förvaltningsrätt och civilrätt. Vi är dedikerade att tillvarata människors rättigheter och lika värde, samt att bidra till företags och organisationers framgång. Med kompetens och engagemang strävar vi efter att skapa rättvisa och trygghet samt göra juridiken begriplig för våra klienter. Våra jurister tillhandahåller högkvalitativ juridisk rådgivning och service utifrån klientens behov och drivs av ledorden Tryggt, Personligt och Rättvist. Sedan starten har vi haft en stadig tillväxt med uppdrag över hela landet och huvudkontoret finns i Örebro. Läs mer på ekjuridik.se och LinkedIn. Beskrivning av tjänsten Ek Juridiks resa fortsätter och vi efterfrågas i allt fler uppdrag. Vi söker därför en relationsskapande senior jurist som vill vara med och ta nästa steg tillsammans med oss. Hos oss handlar juridik inte bara om affärer och resultat, utan framför allt om att skapa trygghet för våra klienter genom långsiktiga relationer, hög kvalitet och ett genuint engagemang. Vi söker dig med erfarenhet inom något av byråns rättsområden. Du har en förmåga att kombinerar affärsmässighet och resultatfokus med ett varmt och förtroendeingivande bemötande. På Ek Juridik blir du en del av ett växande bolag med höga ambitioner, stark framtidstro och en trivsam kultur där människor och relationer står i centrum. Vi växer särskilt inom bolagsrätt och skatterätt, allmän förvaltningsrätt samt familjerätt och vårdnad. I rollen arbetar man företrädesvis inom familjerätt och då särskilt med vårdnad. Uppdrag inom förvaltningsrätt som ombud för enskilda kommer att förekomma. Därtill finns möjlighet att bredda arbetet till byråns andra rättsområden. Tjänsten gäller tillsvidare på 100 % med placering på kontoret i Örebro. Tjänsteresor förekommer. Varmt välkommen att skicka in din ansökan inklusive relevanta betyg och intyg. Intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande. Ansvarsområden Tillhandahålla juridisk rådgivning och agera ombud inom ditt rättsområde. Utföra juridiska analyser och bedömningar. Delta i förhandlingar och domstolsprocesser. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med klienter. Bidra till utvecklingen och i vissa fall marknadsföringen av Ek Juridik. Stötta upp och agera bollplank till kollegor. Kvalifikationer Utbildad jurist med juristexamen eller jur.kand. med goda akademiska meriter. Du är med fördel notariemeriterad. Minst tre års erfarenhet av arbete inom något av de efterfrågade områdena. Förmåga att analysera och lösa problem. Goda kommunikations- och samarbetsförmågor. Förmåga att arbeta i ett högt tempo, både självständigt och i team. Flexibilitet och förmåga att hantera olika uppgifter samtidigt. Beredskap att resa i tjänsten vid behov. God förmåga att bemöta kunder. Ek Juridik som arbetsplats Ek Juridik erbjuder trygghet i alla uppdrag och det viktigaste för oss är att skapa trygghet för våra klienter! Laganda, trivsel och hälsa genomsyrar vår arbetsplats och bygger vår företagskultur. För oss innebär goda relationer framgång. Vi jobbar hårt och skapar samtidigt utrymme för hållbarhet i övriga delar av livet. Hos oss erbjuds du en stimulerande miljö med möjlighet att påverka din arbetssituation, dina arbetsuppgifter och din framtida utveckling. Vi erbjuder mycket konkurrenskraftiga löner och andra förmåner. Ansökan och tillträde Önskvärt tillträde är hösten 2026. Sista ansökningsdag: 6 september 2026. Urval till intervjuer sker löpande under ansökningstiden, varvid annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag. Vi har i denna rekrytering valt våra rekryteringskanaler och undanber därför att bli kontaktade av rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.

Vi söker dig som tycker att det är roligt och utvecklande att arbeta med barn och brinner för att få vara en viktig del i deras utveckling. Vi önskar att du är utbildad/legitimerad förskollärare/barnskötare och har montessori utbildning/erfarenhet. Du är pedagogiskt drivande med stor vilja att skapa en kreativ och lärande miljö för barnen utifrån Montessori pedagogiken. Du ska även arbeta utifrån de centrala styrdokument samt föreningens och förskolans mål. Du ska vara väl införstådd och trivas med att samarbeta med föräldrar. Eftersom dokumentation är en del av arbetsuppgifterna vill vi att du har goda datorkunskaper. Vi använder även oss dokumentationsverktyget Pluttra. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta. Ser du möjligheter och finner glädje i ett gott samarbete? Vill du skapa en så utvecklande och inspirerande verksamhet som möjligt? Då är du den vi söker. Eftersom vi är en lite förskola lägger vi stor vikt på personlighetens lämplighet. Med hänvisning till lag SFS 2010:801 måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Du ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för en grupp barn i åldrarna 1-5 år. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta sedvanligt dagligt arbete i barngrupp på avdelningen. Du kommer även att hålla i pedagogiska samlingar, samt att var med att utveckla verksamheten. Vi arbetar efter styrdokumenten och ser att du är väl insatt i dessa. Montessoriförskolan Lyckan ligger i Hisings Backa (ca 10 min bilväg från centrala Göteborg). Förskolan startades 1995 och drivs som ett föräldrakooperativ (ekonomisk förening). Det finns två avdelningar; Vitklövern med ca 15 barn 3-6 år samt Rödklövern med ca 10 barn 1-3 år. Vi är 5 pedagoger som arbetar här Vi erbjuder erfarna arbetskamrater med stort engagemang och vilja till utveckling och arbetsglädje. Vi ger dig en möjlighet till att utvecklas och få vara del av en fantastisk förskola med roliga och utvecklande dagar. Vi är en förening med engagerade föräldrar och underbara barn. I ett kooperativ är föräldrar integrerade i verksamheten genom styrelseuppdrag och andra arbetsuppgifter i föreningen. Det ställer krav på en god kommunikationsförmåga. Föräldrarna väljer och bildar styrelse och har arbetsgivar- och ekonomiskt ansvar. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i KFO.