Opis posla Naš CNC strojni park sastoji se od 3-osnih i 5-osnih obradnih centara marki DMG (Heidenhain i Millplus upravljanje) te HAAS (Haas upravljanje), a u potrazi smo za samostalnim operaterima za rad u smjenama. Posao uključuje:

• samostalan rad na CNC glodalici (podešavanje i upravljanje strojem)
• umetanje i nultiranje alata, postavljanje referentnih točaka te izmjenu alata
• čitanje tehničkih crteža i dokumentacije, uključujući razumijevanje mjera, tolerancija i oznaka na crtežima, te obradu metalnih dijelova prema zadanoj dokumentaciji
• samokontrolu kvalitete izrađenih dijelova
• pridržavanje uputa za održavanje stroja i urednost radnog prostora
• suradnju s ostalim članovima proizvodnog tima

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

• poznavanje osnova G-koda
• poznavanje materijala, osobito metala (npr. čelik, aluminij, inox), i njihovog ponašanja pri obradi
• prednost imaju kandidati s iskustvom na sličnim poslovima te sa samostalnim iskustvom rada na CNC glodalicama

Poslodavac nudi

• stabilan posao u tvrtki koja poštuje svoje radnike
• redovita i stimulativna primanja
• jasno definirane zadatke i podršku kolega
• dugoročnu suradnju, s ciljem zapošljavanja na neodređeno vrijeme
• mogućnosti dodatne edukacije i profesionalnog napredovanja
• rad u stručnoj i motiviranoj ekipi koja zna cijeniti kvalitetan rad
• rad na zanimljivim i tehnički zahtjevnim projektima, idealan za one koji žele napredovati u struci
• mogućnost zapošljavanja odmah
• konkurentnu plaću, ovisno o znanju, iskustvu i samostalnosti u radu

PEKI, SLAŠČIČARJI IPD., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, IŠČEMO KANDIDATA ZA POLNI DELOVNI ČAS NA DELOVNEM MESTU PEK / POMOČNIK PEKA, KI BI SE RIDRUŽIL NAŠI MEDNARODNI, ANGLEŠKO IN SLOVENSKO GOVOREČI EKIPI. KAJ BOŠ POČEL/A: MEŠANJE, OBLIKOVANJE IN PEKA KRUHA IZ KISLEGA TESTA, PRIPRAVA IN PEKA KRUHA Z DROŽMI, SKRB ZA ČISTO, ORGANIZIRANO IN POZITIVNO DELOVNO OKOLJE, TESNO SODELOVANJE S PRIJAZNO EKIPO V PODPORNI IN VKLJUČUJOČI (LGBTQ+ PRIJAZNI) ATMOSFERI, URNIK DELA: OD 5H DO 13H, VEČINOMA MED TEDNOM. , VESELI BOMO, ČE SE OGLASIŠ, ČE: IMAŠ IZKUŠNJE Z DELOM V PREHRANSKI INDUSTRIJI, PEKARNI ALI RESTAVRACIJI, SI PROFESIONALNI PEK ALI ZAGNAN ZAČETNIK, PRIPRAVLJEN NA UČENJE, TI JE POMEMBNA NATANČNOST, OBRTNI PRISTOP IN DOSLEDNOST, UŽIVAŠ V DELU V MAJHNI EKIPI Z MEDNARODNIMI SODELAVCI, PLAČA: ZAČETNA 2000 € BRUTO/MESEC — PRILAGODIMO GLEDE NA ZNANJE IN IZKUŠNJE. , dopoldan

Le réseau Info Jeunes, composé de plus de 1 050 structures labellisées par l'État, informe et accompagne les jeunes vers l'autonomie sur l'ensemble des thématiques qui les concernent. Tête de réseau régionale, Info Jeunes Grand Est coordonne 46 services IJ dans les 10 départements du Grand Est et développe des expertises reconnues comme la mobilité internationale ou bien l'éducation au numérique. Implantée à Reims, Info Jeunes Grand Est assure une mission d'accueil, d'information et d'accompagnement des 12-30 ans. Nous menons aussi des projets spécifiques autour de la présence éducative sur les réseaux sociaux et sur l'éducation aux médias et au numérique en direction des professionnels et du grand public. Mission 1 : Coordination des réseaux Promeneurs du Net (Ardennes, Aube, Marne) Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les trois Caisses d'Allocations Familiales (CAF), vous assurez la coordination et l'animation des réseaux départementaux des Promeneurs du Net sur les départements des Ardennes, de l'Aube et de la Marne. À ce titre, vous serez en charge de : - Animer et accompagner les professionnels engagés dans le dispositif - Organiser des temps de rencontre, d'échange de pratiques et de formation - Assurer le suivi des actions menées sur les territoires - Développer et consolider les partenariats institutionnels et associatifs - Valoriser les actions du réseau (communication, bilans, reporting) - Veiller à l'évolution des pratiques numériques des jeunes et des professionnels - Assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'évaluation des actions Mission 2 : Chargé.e de projets Education aux médias et à l'information / Education au numérique Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les partenaires éducatifs et institutionnels, vous êtes référent-e Éducation aux Médias et à l'Information (EMI) et éducation au numérique au sein de notre équipe et pilotez des projets spécifiques en lien avec cette thématique À ce titre, vous serez en charge de : - Coordonner le projet EMI en lien avec les Cités Éducatives de Reims - Concevoir et organiser un programme de formation à destination des professionnels, en mobilisant des intervenants qualifiés et en animant des temps - Coordonner les temps forts du projet (ateliers, conférences, tables rondes, animations, événements) et déployer un plan de communication en direction des publics - Animer les instances de pilotage et de coordination (COPIL, COTECH) - Assurer le suivi administratif et financier du projet ainsi que l'évaluation des actions - Être en veille sur la thématique en vue de développer de nouveau projets au sein de la structure Votre profil - Vous avez une formation/diplôme minimum de niveau bac +3/+5 - Formation supérieure dans les domaines du développement local, animation de réseaux de professionnels ou de la gestion de projet - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec l'animation de réseaux de professionnels et la gestion de projets - Bonne connaissance des usages numériques des jeunes et des enjeux EMI - Capacité à travailler en autonomie et en partenariat - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Bonne connaissance du territoire et des acteurs Conditions de travail La prise de poste est prévue au plus tard mi-juin 2026 au plus tard Lieu : Reims CDI Temps plein Disponibilité (travail possible en soirée et occasionnellement les samedis) Vous avez le Permis B et vous êtes mobile pour des déplacements sur les départements Ardennes, Aube et Marne (exceptionnellement en Grand Est). Possibilité de travail sur 4.5 jours Salaire Rémunération selon convention collective ECLAT (Coeff 350) et expérience Couverture santé collective (prise en charge 100% du panier de soins minimum)

Où? Decathlon Villeneuve d'Ascq V2 (121 boulevard de Valmy, Villeneuve d'Ascq). Equipe : Tu rejoindras l'équipe "Rand'eau" (Randonnée, Natation, Surf et Ski). Une équipe portée par les valeurs suivantes : passion, persévérence et convivialité. Ton rôle dans l'équipe : En tant que CDI 35h, tu deviendras le futur pillier de l'équipe. Le véritable "bras droit" du Responsable de Rayon. Tu seras formé pour être le garant d'un linéaire séduisant et performant sur ton périmètre, tu co-écrira la stratégie d'offre du rayon et co-animera les transitions de saison. Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

Au sein de notre équipe, tu interviendras auprès d’une clientèle variée composée de PME / ETI / Secteur non lucratif, sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant conseil, pilotage de la performance et opérations exceptionnelles. Tu participeras notamment à des : Missions de conseil financier et d’accompagnement - Élaboration de business plans et de prévisionnels financiers - Réalisation d’évaluations d’entreprise - Conduite d’analyses de processus et de revues de contrôle interne - Mise en place d’outils de gestion, de tableaux de bord et de comptabilité analytique - Réalisation de diagnostics 360° - Accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur performance et de leur organisation financière Missions en transactions et finance d’entreprise - Participation à des missions de due diligence dans le cadre d’acquisitions ou de cessions - Réalisation d’analyses financières - Construction de budgets prévisionnels - Accompagnement ponctuel de la direction financière de nos clients Missions d’audit légal Une partie de ton activité (20 à 30 %) sera consacrée à des missions d’audit légal : - Commissariat aux comptes, commissariat aux apports, à la transformation… Encadrement et transmission Dans le cadre de tes missions, tu seras également amené à contribuer à la montée en compétence des profils juniors (juniors, stagiaires et apprentis). Tu pourras également conduire en direct certaines missions de conseil financier (contrôle de gestion, prévisionnels, accompagnement direction financière) en toute autonomie auprès de clients du cabinet.Diplômé(e) d’une école de commerce ou école d’ingénieur avec passage en classes préparatoires souhaité. Tu as minimum 3/4 ans d’expérience hors stage et apprentissage, acquises en conseil financier ou en audit en cabinet et recherches un poste orienté vers le conseil financier et stratégique aux dirigeants de PME / ETI / Secteur non lucratif. - Goût du contact client - Capacités rédactionnelles et rigueur linguistique - Gestion de projet - Capacités d’analyse, esprit de synthèse et adaptabilité - La maîtrise de l’anglais - Forte appétence outil (Power BI, Datasnipper) Si tu penses répondre à ces critères, c’est le moment de te lancer dans ta candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ton futur environnement de travail - Flexibilité des horaires, conciliation vie pro/vie perso - Régime RTT : 11 jours pour les cadres - Organisation du travail hybride : télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables Package de rémunération - Rémunération comprise entre 45 et 55K€ brut annuel hors primes, selon ton profil et ton expérience - Avantages collectifs : Carte TR, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles : cooptation, commerciales, sujétion… GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel… Ce qui t’attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne (tu auras accès à tes résultats) 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l’entretien et retour de motivation demandé

Semestervikarierande lastbilschaufför till Biltema Logistics! Biltema Logistics är ett logistikföretag med runt 600 medarbetare vars huvudsakliga uppgift är att lagerhålla och förse Biltemas varuhus med varor. Biltema Logistics har 6st lager som sänder gods till alla Biltemas varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Biltema Logistics har sedan 2007 haft en kraftig tillväxt vilket har gjort oss till en av Hallands största arbetsgivare. Nu söker vi en semestervikarierande lastbilschaufför för att stärka upp vår avdelning för interna transporter under sommaren! Om rollen Som lastbilschaufför på Biltema Logistics har du det övergripande ansvaret för tilldelade transporter mellan våra centrallager, leverantörer och butiker. Du arbetar nära transportkoordinatorer, lagerverksamheten och mottagande butiker för att säkerställa hög leveransprecision och god service. Arbetet utförs alltid enligt gällande trafik- och yrkestrafiklagstiftning, kör- och vilotidsregler samt Biltema Logistics rutiner och kvalitetskrav. Rollen innebär både självständigt ansvar och ett tätt samarbete med andra funktioner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Distributionskörning från centrallager till butik enligt fastställda körscheman Transferkörning mellan lager I viss mån container-/chassikörningar Lastning och lossning på lager och i butik Hantering av transportdokument och digital rapportering Du är ansvarig för din egen bil, vilket innebär daglig tillsyn av fordon samt ansvar för att ekipaget sköts och hanteras varsamt Rapportering av avvikelser, skador eller driftstörningar Löpande dialog med transportledning för effektiv planering och kapacitetsutnyttjande Professionellt bemötande av butikspersonal och andra mottagare Praktisk information Introduktion för lastbilskörning är planerad till vecka 25 och innefattar en veckas upplärning där man åker med en ordinarie chaufför. Planerade körningsveckor är v.25-v.29. Efter körningsperioden finns möjlighet till fortsatt arbete i en kombinerad roll som lagerarbetare och lastbilschaufför vid behov. Möjlighet till denna kombinerad roll som lastbilschaufför och lagermedarbetare är v.23-24 & v.30-33. För den som är intresserad av den kombinerade tjänsten finns möjlighet att påbörja arbetet en vecka tidigare för introduktion och upplärning inom lagerarbetet. Vem vi söker Vi söker dig som är en nyfiken och engagerad yrkeschaufför med ett starkt ansvarstagande och ett säkert körsätt. Du är noggrann, strukturerad och förstår vikten av att följa rutiner, samtidigt som du har förmågan att vara lösningsorienterad när förutsättningarna förändras. Du trivs med att arbeta självständigt men ser värdet av samarbete och tydlig kommunikation. I mötet med kollegor och mottagare är du serviceinriktad och professionell, och du bidrar aktivt till en positiv och trygg arbetsmiljö. Du delar också våra värderingar och låter dem genomsyra ditt arbete: Enkelhet – du arbetar strukturerat och gör saker på ett smart och effektivt sätt Sparsamhet – du hanterar fordon, utrustning och resurser ansvarsfullt Handlingskraft – du tar ansvar, agerar och rapporterar när något avviker Ordning & Reda – du bidrar till säkra transporter och god kvalitet i varje led Flexibilitet – du anpassar dig till förändringar och nya arbetssätt Du behöver CE-behörighet samt giltigt YKB ADR stycke med giltigt ADR-intyg Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Digitalt förarkort Vill du vara med och bygga något nytt tillsammans med oss? Skicka in din ansökan senast 2026-06-07. Vid frågor om tjänsten, kontakta Robin Eriksson - Robin.Eriksson@biltema.com

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Réception/Expédition H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques. Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux et solutions techniques pour les professionnels du bâtiment, vous intègre au sein d'une agence à taille humaine. Rattaché(e) au Chef d'agence, vous pilotez l'ensemble des flux du dépôt logistique et animez une équipe de magasiniers caristes et de chauffeurs livreurs. Missions - Piloter la réception des marchandises : contrôle des documents (CMR, BL), conformité des produits, traitement des anomalies et suivi administratif - Organiser et optimiser le stockage : rangement, localisation informatique, réalisation des inventaires tournants, périodiques et annuels - Gérer la mise à disposition des commandes : préparation, contrôle, chargement, édition des BL et gestion des retraits clients - Encadrer et animer l'équipe logistique : plannings, formation, entretiens individuels, intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi administratif : déclaration des litiges fournisseurs, gestion des retours, transmission des documents au contrôle de gestion - Veiller à la sécurité du dépôt : respect des EPI, entretien des matériels de manutention, conformité des autorisations de conduite Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en logistique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les techniques de stockage, rangement et inventaire ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word). Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 et avez le sens du commerce et de la communication. Autres éléments contractuels : - CDI Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.

Willkommen bei der secom IT GmbH! Seit 2015 sind wir der verlässliche Ansprechpartner für Datenschutz und Informationssicherheit, speziell für mittelständische Unternehmen. Unser Ziel? Mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zur umfassenden Umsetzung von Datenschutz und Informationssicherheit zu begleiten – zuverlässig, kompetent und transparent.Als zukunftsorientiertes Unternehmen streben wir danach, Innovation und Qualität zu verbinden und unsere Kunden langfristig mit passgenauen Lösungen zu begleiten. Deine Aufgaben - Beratung und Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden im Hinblick auf Potenziale zur Automatisierung und Optimierung durch Künstliche Intelligenz - Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen zur Prozessverbesserung in verschiedenen Unternehmensbereichen auf Basis von Copilot Studio und alternativen Produkten - Durchführung von Workshops für Kunden und Mitarbeitende rund um das Thema KI Prozessdigitalisierung - Begleitung der Kunden von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung der KI-Projekte - Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung im Bereich Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung Dein Profil - Berufserfahrung in der Beratung oder Umsetzung von IT-/KI-Projekten, idealerweise im Mittelstands- oder Beratungsumfeld - Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung und dem Einsatz von KI-Technologien - Umgang mit relevanten Tools und Plattformen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Innovationen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Dir - Ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge - Vertrauensarbeitszeit & -ort - Ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen - Ein kollegiales, offenes Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre - Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Obstkorb, gemeinsames Mittagessen am Freitag und weitere Annehmlichkeiten Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einer #gerneperdu-Atmosphäre. Wir fördern die individuelle und gemeinsame Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Teamgeist. Bewerbung Wenn Du Dich für diese spannende und abwechslungsreiche Position interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@secom-it.gmbh

Bewirb Dich jetzt als Koordinierungsstelle Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA) im A 12/ Amt für Digitalisierung und IT, in der Arbeitsgruppe 12.3/ Digitalisierung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten? Komm in unser Team und gestalte die digitale Verwaltung von morgen aktiv mit! Die Koordinierungsstelle für Künstliche Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA) bietet dir ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit ausgeprägtem Koordinierungs-, Beratungs- und Gestaltungscharakter. Du leitest innovative Projekte, vernetzt Organisationseinheiten, identifizierst Einsatzmöglichkeiten für KI- und Automatisierungslösungen und wirkst somit aktiv an der strategischen Weiterentwicklung moderner Verwaltungsprozesse mit. In einer zentralen Schnittstellenfunktion trägst du dazu bei, digitale Innovationen praxisnah, verantwortungsvoll und verwaltungsweit wirksam umzusetzen und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben - Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Use-Cases gemeinsam mit den Organisationseinheiten. - Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-bezogenen Projekten und Maßnahmen in der Verwaltung. - Konzeptionelle Implementierung und Weiterentwicklung einer KI-Governance für die Gesamtverwaltung, insbesondere auf Grundlage von rechtlichen Rahmenbedingungen und technologischen Entwicklungen. - Umfassende Beratung aller Organisationseinheiten hinsichtlich ihrer jeweiligen Anforderungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz. - Prüfung und Bewertung des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz hinsichtlich übergeordneter Zielsetzungen. - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Sachstands- und Informationsvorlagen zum KI-Einsatz für Verwaltungsleitung und politische Gremien. - Erstellung und Fortschreibung von internen Regeln zum Einsatz Künstlicher Intelligenz sowie fachliche Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen. Unsere Anforderungen - abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bevorzugt VBWL B.A.) bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie hohes technisches Verständnis im Bereich (Verwaltungs-)Digitalisierung - alternativ abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik oder einer anderen Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt (Verwaltungswissenschaften, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science, IT-Management, E‑Government) - alternativ können Bewerber_innen zugelassen werden, die über eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung in den Fachbereichen Informatik und Informationstechnologie mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik verfügen (die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall gem. Ziffer 2 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen des TVöD (Vorbemerkungen) bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen zunächst in die nächst niedrigere Entgeltgruppe) - vertiefte Kenntnisse im Themenfeld Künstliche Intelligenz - umfassende Kenntnisse im Themenfeld Prozessmanagement und/oder Verwaltungsorganisation - außergewöhnlich hohes Maß an fachlicher Selbstständigkeit, analytischer Fähigkeit und sicherem Urteilsvermögen - komplexe fachliche, organisatorische, rechtliche und ethische Sachverhalte müssen strukturiert, verständlich und adressatengerecht dargestellt werden, insbesondere auch für Personen ohne vertiefte Fachkenntnisse - Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und Softwareeinführungen - ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz Infos zur Stelle Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet zu besetzen, unterliegt jedoch dem Vorbehalt der Haushaltsgenehmigung 2026. Sofern eine Einstellung vor der Genehmigung des Haushaltes (Mitte 2026) gewünscht ist, kann diese zunächst nur befristet erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilbar, wenn eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 12 - 73. Weil Du es uns wert bist! Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Über uns Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. Du hast Fragen? Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns! Zum Aufgabengebiet Andreas Schaffrath Amtsleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 2227 (tel:4924151982227) andreas.schaffrath@staedteregion-aachen.de (andreas.schaffrath@staedteregion-aachen.de) Zum Recruitingprozess Dominik Philippen Personalsachbearbeitung Tel.: +49 241/ 5198 - 1055 (tel:4924151981055) dominik.philippen@staedteregion-aachen.de (dominik.philippen@staedteregion-aachen.de) Martin Dockhorn Arbeitsgruppenleitung Tel.: +49 241/ 5198 - 1202 (tel:4924151981202) martin.dockhorn@staedteregion-aachen.de (martin.dockhorn@staedteregion-aachen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Planung, Software-Implementierung, KI-Tools, KI-Systeme, IT-Koordination

RICO ist Hersteller von Spritzgusswerkzeugen und Produzent von Silikonteilen aus Thalheim bei Wels. Seit 1994 pflegen wir ein sehr herzliches und wertschätzendes Miteinander und sind stolz auf unser ausgezeichnetes Betriebsklima.

RICO Mitarbeiter:innen sind leidenschaftlich, loyal, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich besonders durch ihren Lernwillen aus.

Bei RICO arbeiten Persönlichkeiten. 1 IT Expert_in Schwerpunkt Digitalisierung und KI IHRE AUFGABEN:

* Projektmanagement im Bereich Softwareentwicklung und Digitalisierung

* Einführung von neuen Softwareprodukten und den dazugehörigen Tätigkeiten

* Leitung von Projekten mit internen und externen Stakeholdern

* Umsetzen von Softwaretools

** Development Stack: DotNet C# / SQL Server

** Microsoft Power Plattform

* Unterstützung bei Digitalisierungsaufgaben im Unternehmen

* Datenanalyse und -visualisierung

IHR PROFIL:

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)

* Erfahrung in der Datenanalyse und -visualisierung, idealerweise mit PowerBi

* Gute Kenntnisse und Erfahrung mit DotNet C# / SQL Server sowie Microsoft Power Plattform

* Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR IHNEN BIETEN:

* Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

* Frisch gekochte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant KulinaRICO

* Mitarbeiterevents und Ausflüge

* Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel Vergünstigungen oder LeaseMyBike

* Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze

* Sommer-Kinderbetreuung

Sie haben Interesse und möchten Ihre Karriere bei uns starten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage:

https://rico.at/de/Karriere/Offene-Stellen/237-IT-Expert-Schwerpunkt-Digitalisierung-und-KI-mwd

Aufgrund des Gleichbehandlungsgesetztes sind wir zur Angabe des Mindestbrutto-Monatsgehaltes (Vollzeit) verpflichtet. Dieses beträgt für diese Position laut KV EUR 2.948,85 (Stand 2026). Ihr Tatsächliches Gehalt hängt jedoch stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann deshalb deutlich darüber liegen!

RICO Elastomere Projecting GmbH

Am Thalbach 8

4600 Thalheim/Wels

https://www.rico.at/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als IT Expert_in Schwerpunkt Digitalisierung und KI beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.