Tööülesanded: Lapse heaolu spetsialistina toetad peresid keerulistes olukordades ning juhid protsesse, mis aitavad lastel kasvada turvalises ja hoolivas keskkonnas. See töö nõuab avatud meelt, head tasakaalu empaatia ja professionaalsuse vahel ning oskust hoida fookuses alati see kõige vaiksem hääl – lapse hääl.
Laste ja perede heaolu teenistuses toimetab 80-liikmeline pühendunud lapse heaolu spetsialistide meeskond, et koostöös lapsele ja perele efektiivsemat abi pakkuda. Tallinna lastekaitse teeninduspiirkond jaguneb erinevate linnaosade vahel. Ootame oma meeskonnaga liituma lapse heaolu spetsialiste: Kesklinna, Kristiine ja Põhja-Tallinna sektorisse ning Erivajadusega laste sektorisse. Lapse heaolu spetsialist (Hindaja) Lapse heaolu spetsialistina (hindajana) oled Sina esmane kontakt, kes võtab vastu uusi pöördujaid ehk lapse ja pere teekond saabki alguse Sinu poole pöördumisest. Sa oled kuulaja ja nõuandja, kes viib läbi abivajaduse eelhindamise (10 päeva jooksul), kaardistad olukorra ning selgitad välja lapse huvid. Toetad peresid, pakkudes esmast vajaduspõhist tuge ühekordse sekkumise või ennetava meetmena. Lapse heaolu spetsialist (Juhtumikorraldaja) Lapse heaolu spetsialistina (juhtumikorraldajana) oled Sina see, kes viib läbi tervikliku lapse abivajaduse hindamise. Sinu juurde jõuab laps ja pere, kes vajavad juba komplekssemat lähenemist. Keskendud laste ja peredega usaldusliku suhte loomisele ja hoidmisele, nõustamisele ja vajalike abimeetmete pakkumisele. Oled lahenduste leidja koostades koos lapse ja perega juhtumiplaani ja tegevuskava, mis lähtub lapse huvidest ja heaolust. Vajadusel osaled erinevates kohtumenetlustes. Erivajadusega laste sektor Erivajadusega laste heaolu spetsialistina tegeled suure hooldus- ja abivajadusega laste juhtumitega. Lapse heaolu spetsialistina oled Sina see, kes aitab perel leida toimetulekut toetavaid tugiteenuseid ja toetusi. Oled lapse tervikliku abivajaduse hindaja ja pere kõrvalabi vajaduse tuvastaja. Oled lahenduste otsija, kes lähtub alati lapse heaolust ja tema parimast huvist.

Omalt poolt pakume: - tööd, millel on tähendus - aitad peredel leida lahendusi ja teha lapse hääl kuuldavaks
- võimalust olla osaline Tallinna lastekaitse valdkonna tuleviku kujundamisel - ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega - paindlikkust oma tööpäeva kujundamisel, saad kasutada erinevates linnaosades asuvaid kontoreid - tugevat juriidilist ja professionaalset tuge, mis on mõeldud just laste heaolu spetsialistide toetamiseks - huvitavaid projekte ja koolitusvõimalusi enesearenguks - tasuta psühholoogilist nõustamist ja supervisiooni, et tunneksid end tööl hoituna - töötasu 2200 - 2400 eurot ning Tallinna linna töötajatele pakutavaid soodustusi

Muud nõuded: - erialase ettevalmistusega spetsialist, kellel on omandatud kõrgharidus, eelistatult lastekaitse või sotsiaaltööalane
- usaldusväärne koostööpartner ja läbirääkija, et leida ühist keelt perede ja võrgustiku teiste osapooltega - erapooletu ekspert, kes ei vali pooli vaid hoiab alati fookuses lapse heaolu ja huvid meeskonnamängija, kes toob endaga kaasa positiivset energiat, hoolivust ja elutervet huumorit - eesti keele oskus kõrgtasemel, sh oskust koostada ametlikke dokumente eesti keeles, - kasuks tuleb vene keele oskus kesktasemel - professionaal, kellel on lastekaitse kutsetunnistus või on valmis selle omandama hiljemalt kahe aasta jooksul tööle asumisest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rõuge Põhikool

Tööülesanded: Kas tahad olla õppimisest rõõmu tundva kooli juht?   Mitte lihtsalt juht, vaid kooli süda, suunanäitaja ja eestvedaja.
Rõuge Põhikool on kogukonnakool. Siin loeb koostöö, hoolimine ja julgus mõelda haridusest laiemalt. Me hindame kultuuri- ja kogukonnatundlikkust, meeskonnatööd ning soovi kooli tulevikku teadlikult disainida, mitte lihtsalt hallata. Meie koolil on üks süda ja neli isikupärast nägu: õppekohad Haanjas, Mõnistes, Rõuges ja Varstus. Igaühes neist on oma kultuur ja kogukond. Direktori (koolijuhi) ülesanne on juhtida Rõuge Põhikooli süsteemselt ja tulemuslikult, tagada õpilaste heaolu ja turvalisus ning heatasemeline üldharidus.

Omalt poolt pakume: Miks valida Rõuge Põhikool?
• sind ootavad õpihimulised lapsed ja pühendunud, professionaalne meeskond; • sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia; • töötad ühtehoidvas kooliperes ja kogukonnas, kus sind märgatakse ja väärtustatakse; • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii laste kui kogukonna tuleviku jaoks; • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame:
• oled kogenud juht ning sul on magistrikraad (soovitavalt haridusvaldkonnas); • kannad meie kooli põhiväärtusi: avatus, inimlikkus ja õpitahe; • mõtled ja tegutsed õpilasekeskselt ning väärtuspõhiselt; • oled paindlik, uudishimulik ja avatud muutustele; • suhtled selgelt ja soojalt nii õpilaste, lapsevanemate kui kolleegidega; • oled kogukonna- ja kultuuritundlik meeskonnajuht; • oled uuendusmeelne, sul on julgust katsetada ja kujundada uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tartus

Tööülesanded: Tule ühine meie tiimiga, kui Sind sütitab mõte, et kvaliteetne personalitöö on võti tähendusrikka töötajakogemuse loomiseks!
Sinu töö hõlmab uute inimeste leidmist koostöös värbajatega, töösuhetega seotud dokumentatsiooni haldamist, tervisekontrollide korraldamist ja jälgimist vastavalt seadusest tulenevatele nõuetele ning juhtide nõustamist personalialastes teemades. Sinu töö ühendab igapäevase operatiivse töö ja võimaluse panustada tulevikku vaatavatesse arendusprojektidesse - olgu selleks uute töötajate sisseelamine, tööprotsesside kirjeldamine või digitaliseerimine jm. Kui oled lahenduste leidja, väärtustad koostööd ning tunned rõõmu inimestega suhtlemisest ja nende toetamisest, oled just Sina see, keda ootame liituma meie meeskonnaga!

Omalt poolt pakume: • tähendusrikast tööd kiirelt arenevas ettevõttes, kus sul on päriselt võimalus asju paremaks muuta ja kaasa rääkida;
• tegusat meeskonda, kus väärtustatakse koostööd ja vastastikust toetust; • võimalusi õppida ja areneda koos ettevõtte kasvuga ning kaasa lüüa arendusprojektides, mis kujundavad meie tulevikku; • paindlikku töökorraldust, sh võimalust töötada osaliselt kodukontorist; • spordikompensatsiooni või täiendavat tervisekindlustust; • lisapuhkusepäevi pärast esimest tööaastat.

Muud nõuded: • Sul on kogemus personalitöö valdkonnas ning oled kokku puutunud erinevate personaliprogrammidega;
• tunned hästi töösuhteid reguleerivat seadusandlust; • Sa oled inimeste inimene ja tead, et igale probleemile leidub lahendus; • oled süsteemne, täpne ning naudid töötamist ka dokumentide ja andmetega; • Sind innustavad tulemused ja soovid kaasa lüüa erinevates personaliprojektides.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Haapsalu

Tööülesanded: Eksamineerija ametikoha eesmärgiks on riikike sõidueksamite vastuvõtmine, juhtimisõiguse omistamine ning tulevase juhi liiklusesse sobivuse ning tema teadmiste ja oskuste vastavuse kontrollimine.

Omalt poolt pakume: Meiega Sul on:
* põnev töö, mille tulemusi tajume me kõik; * kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures; * baaskoolitus ja regulaarsed edasised koolitused; * 35-päevane põhipuhkus. Lisaks võimaldame Sulle 3 tervisepäeva aastas; * meeleolukad ühisüritused; * stabiilne kuupelk 1900-2160 eurot brutotasuna. * igakuine sporditoetus.

Muud nõuded: - Oled vähemalt 25 aastane;
- sul on vähemalt keskharidus, kasuks tuleb kutse- või kõrgharidus (liiklusohutus, avalik haldus); - sul on vähemalt A,B-,BE-,C-,CE-kategooria sõiduki juhtimisõigus 5 aastase staažiga; - sa vastad liiklusseaduse § 122 lg 1 p 1-5 loetletud nõuetele; - sinu eesti keele oskus on kõrgtasemel ning vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil erialase sõnavara kasutamisega; - sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; - sul on oskus heaks klienditeeninduseks ja teistele eeskujuks olev liikluskäitumine; - sul on kõrge stressitaluvus ning oskus tulla toime pingelistes olukordades; - oled täpne, enesekehtestaja, aus ning hea suhtlemisoskusega. Kasuks tuleb eelnev töökogemus liiklusohutuses, avalikus halduses või pedagoogikas/andragoogikas. Kasuks tuleb D- kategooria sõidukite juhtimisõigus vähemalt 5 aastat. Lisainfo eksamineerija tööst https://www.transpordiamet.ee/soidueksam

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui Sinus on soov ja tahe toetada ja suunata kriminaalhooldusaluseid, et nende käitumises toimuks muutus ja elu jätkuks õiguskuulekalt, siis ootame Sind kandideerima Rapla esindusse kriminaalhooldusametnikuks!
Kriminaalhooldusametnikuna on Sul võimalus läbi toe ja järelevalve soodustada kriminaalhooldusaluse karistuse kandmist ja kohustuste täitmist, tekitatud kahjude heastamist ja sotsiaalset kohanemist. Sinu rollis on oluline välja selgitada uue kuriteo toimepanemise riskid ning koos hooldusalusega kavandada ja viia ellu tegevused, mis aitavad vältida uue kuriteo toimepanemist.

Omalt poolt pakume: Põhipuhkus 35 kalendripäeva ja 3 tervisepäeva.
Mõjus ja tähendusrikas töö – panustad inimeste ja ühiskonna turvalisusesse. Toetatud sisseelamine ja paindlik töökorraldus. Toetav ja koostööle suunatud meeskond. Head võimalused enesearenguks. Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavad hüved. Väärtuspõhine ja kaasav juhtimine, mis väärtustab iga inimese isiklikku arengut ja psühholoogiliselt turvalist töökeskkonda. Üha suurenev autonoomia ja vastutus oma kriminaalhoolduse korraldamisel.

Muud nõuded: Kõrgharidus (nt sotsiaalteaduste, psühholoogia, kasvatusteaduse või muu asjakohane haridus). Eesti keele oskus C1 tasemel ja ühe võõrkeele oskus. Väga head suhtlemis- ja analüüsioskused ning otsustusvõime. Hooliv ja hinnanguvaba suhtumine. Suutlikkus lahendada probleeme ka pingelistes olukordades. Efektiivne ajakasutusoskus. Kõrge eneseteadlikkus ja head enesejuhtimisoskused. Tahe ja oskus panustada meeskonda, kuid tegutsed kindlalt ja tulemuslikult ka iseseisvalt. B-kategooria juhiluba (tuleb kasuks, töö on osaliselt liikuva iseloomuga).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kaugtöö müügikonsultant Tallinnas

Tööülesanded: Helistada potentsiaalsetele klientidele, tutvustada erinevaid tooteid või teenuseid sõltuvalt projektist ning veenda neid meie pakkumiste väärtuses vormistades eduka müügitehingu.
NB! Projektiga tutvumine ja töö selgeks saamine toimub Tallinnas Mustamäe kontoris. Pärast edukat proovipäeva sooritust, mis lõppeb tööle vormistamisega mööduvad esimesed tööpäevad Tallinna Mustamäe kontoris kohapeal. Ootame Sinult valmisolekut ja võimalust käia sel perioodil Mustamäe kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest vastavalt tööajale: 7h päevas E-R. NB! Töötamine eesti keeles. Eesti keel emakeelena nõutud!

Omalt poolt pakume: Töötegemiseks kõik vajaminev on tööandja poolt, koduse interneti puudumine ei ole takistuseks. Hea võimalus saada kogemus müügis, õppida erinevaid müügitehnikaid ning saada müügialaseid koolitusi.
Paindlik graafik ja 100% kodus töötamise võimalus. NB! Oleme paindlikud töökoha asukoha suhtes, kuid vajalik on võimalus käia Tallinna kontoris Mustamäel vähemalt viis tööpäeva järjest (õppeperioodil ja esimesed tööpäevad). Suurepärane võimalus teenida korralikku töötasu, mis sõltub müügitulemustest.

Muud nõuded: - NB! Eesti keel emakeelna nõutud;
- Kaugtöö puhul on tarvis tugevat töötahet ning head enesedistsipliini; - Hea suhtlemisoskus, järjepidevus ja kannatlikkus; - Soov teha müügitööd ja olla selles tulemuslik; - NB! Võimalus ja valmisolek proovipäevadeks ja esimesteks tööpäevadeks Tallinna kontoris kohapeal vähemalt viis tööpäeva järjest 7 h päevas esmaspäevast reedeni.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: kokkuleppel

B2B, horeca

Tööülesanded: • Uute B2B-klientide aktiivne leidmine ja kaasamine: kohvikud, restoranid, kontorid, mini-pagarid, vending-operaatorid.
• Kohtumiste ja degustatsioonide korraldamine, pakkumiste koostamine ning regulaarsete tarnete lepingute sõlmimine. • Olemasolevate klientide haldamine: tellimuste koordineerimine, müügimahtude kasvatamine ja pikaajaliste koostöösuhete arendamine. • Käibe ja kasumlikkuse kasvatamine: uute toodete tutvustamine, iga kliendi jaoks sobiva tootevaliku koostamine. • Igapäevane töö „väljas”: müügikohtade külastamine, konkurentsi jälgimine ja uute potentsiaalsete müügikohtade leidmine. • Uute müügikanalite arendamine: kontoritellimused, ettevõtete komplektid, väikekohvikute ahelatega koostöö. • Müügiraportite ja CRM-andmete haldamine, müügiprognooside koostamine ning info edastamine tootmisele ja logistikale.

Omalt poolt pakume: • Stabiilne põhipalk + motiveeriv boonusüsteem, mis võimaldab tublil müügil kasvatada oma sissetulekut märgatavalt.
• Vabadus ja autonoomia oma tööpäeva planeerimisel — keskendume tulemustele, mitte mikrojuhtimisele. • Tugev ja usaldusväärne tootmine, mis tagab kõrge ja stabiilse kvaliteedi kõigis tarnetes. • Päriselt mõnus tiim, kus hinnatakse avatud suhtlust, toetust ja koostööd. • Võimalus kujundada ettevõtte müügisuunda, käivitada uusi müügikanaleid ja mõjutada otseselt ettevõtte kasvu. • Professionaalne areng: tootekoolitused, tugi müügimaterjalide ja argumentide loomisel, juhendamine. • Võimalus teenida rohkem läbi uute klientide, suuremate mahtude ja korduvtellimuste. • Kõik tööks vajalik: telefon, kütusekulu, sõidukulud ja muud müügitööga seotud kulud kompenseeritakse. • Soodustused ettevõtte toodetele ja ligipääs uutele maitsetele enne kõiki teisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime tähelepanelikku ja organiseeritud kontori administraatorit, kes tagab ettevõtte igapäevase sujuva toimimise ning aitab meie töötajatel oma ülesandeid tõhusalt täita.

Tööülesanded: Kontori töö korraldamine ja selle sujuva toimimise tagamine;
Kontoritarvete, tehnika ja muude vajalike kaupade tellimine; Sisemiste ürituste korraldamine (talve- ja suvepäevad ning muud ettevõtte sündmused); Volikirjade vormistamine ja sisemiste dokumentide ettevalmistamine; Arvete ja projektidega seotud andmete haldamine Terra süsteemis; Abi dokumentide ettevalmistamisel riigihangetes osalemiseks (Riigihanked, Mercell); Töö EMTA registritega, töötajatele ehituskaartide taotlemine ja tellimine; Suhtlus tarnijate ja partneritega; Osalemine rahvusvahelistes projektides (seadusandluse ja maksunõuete analüüs, dokumentide ettevalmistamine, viisade vormistamine). Meie ootused Varasem töökogemus administratiivvaldkonnas või kontori haldamisel Hea dokumentide haldamise oskus ja tähelepanu detailidele Hea arvutikasutusoskus Eesti, vene ja inglise keele oskus Suutlikkus töötada iseseisvalt, seada prioriteete ning lahendada ülesandeid kiiresti ja täpselt

Omalt poolt pakume: Tööd stabiilses rahvusvahelises ettevõttes;
Professionaalse arengu võimalust; Sõbralikku meeskonda ja kolleegide toetust; Osalemist ettevõtte üritustel; Konkurentsivõimelist töötasu (kokkuleppel vastavalt kogemusele).

Muud nõuded: Meie ootused:
Varasem töökogemus administratiivvaldkonnas või kontori haldamisel; Hea dokumentide haldamise oskus ja tähelepanu detailidele; Hea arvutikasutusoskus; Eesti, vene ja inglise keele oskus; Suutlikkus töötada iseseisvalt, seada prioriteete ning lahendada ülesandeid kiiresti ja täpselt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha põhieesmärgiks on tagada Jõgeva vallas ehitusseadustiku ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktide nõuete täitmine ning ehitusjärelevalve.
Peamised tööülesanded: • riikliku järelevalve teostamine ehitusseadustiku, selle rakendusaktide ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktide nõuete täitmise osas; • ehitusprojektide kooskõlastamine, ehitusprojektide vastavuse kontrollimine kehtivatele seadustele, normidele, detailplaneeringutele ja projekteerimistingimustele tuginedes; • teatiste, ehituslubade, kasutuslubade ja muude ehitisregistri- ja ehitusdokumentide menetlemine ja väljastamine; • ehitisregistri andmete korrastamine; • oma töövaldkonna haldusaktide eelnõude koostamine, teabenõuetele ja kirjadele vastamine, vallavalitsuse ja vallavolikogu istungitel ja komisjonide koosolekutel osalemine; • kaevelubade väljastamine; • nõustamine ehitusvaldkonnas ja avalduste lahendamine.

Omalt poolt pakume: • Vaheldusrikast tööd ning toetavaid kolleege;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust; • koolitus- ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
• erialane haridus (eelistatult ehitusalane kõrgharidus); • soovituslikult varasem töökogemus kohalikus omavalitsuses ja/või ehitusprojektide koostamisel või hindamisel; • valdkonna õigusaktide tundmine ja rakendamise oskus; • tööks vajalike riigi ja kohaliku omavalitsuse õigusaktide tundmine; • haldusdokumentide ja ametikirjade koostamise ning vormistamise oskus; • väga hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; • koostöövalmidus, kohusetundlikkus, korrektsus, otsustus- ja vastutusvõime, stressitaluvus; • eesti keele valdamine kõrgtasemel ning soovituslikult ühe võõrkeele oskus; • kontoritehnika ja arvuti kasutamise oskus, sh teksti- ja tabeltöötlusprogrammide kasutamise oskus tavakasutaja tasemel ning projekteerimistarkvara (autoCAD vms) kasutamise oskus spetsialisti tasemel; • B-kategooria sõiduki juhtimisõigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui Sinus on soov ja tahe toetada ja suunata kriminaalhooldusaluseid, et nende käitumises toimuks muutus ja elu jätkuks õiguskuulekalt, siis ootame Sind kandideerima Tallinna esindusse kriminaalhooldusametnikuks!
Kriminaalhooldusametnikuna on Sul võimalus läbi toe ja järelevalve soodustada kriminaalhooldusaluse karistuse kandmist ja kohustuste täitmist, tekitatud kahjude heastamist ja sotsiaalset kohanemist. Sinu rollis on oluline välja selgitada uue kuriteo toimepanemise riskid ning koos hooldusalusega kavandada ja viia ellu tegevused, mis aitavad vältida uue kuriteo toimepanemist.

Omalt poolt pakume: Mõjus ja tähendusrikas töö – panustad inimeste ja ühiskonna turvalisusesse
Toetatud sisseelamine ja paindlik töökorraldus Toetav ja koostööle suunatud meeskond Head võimalused enesearenguks Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavad hüved Väärtuspõhine ja kaasav juhtimine, mis väärtustab iga inimese isiklikku arengut ja psühholoogiliselt turvalist töökeskkonda Üha suurenev autonoomia ja vastutus oma kriminaalhoolduse korraldamisel Põhipuhkus 35 kalendripäeva ja 3 tervisepäeva

Muud nõuded: Kõrgharidus (nt sotsiaalteaduste, psühholoogia, kasvatusteaduse või muu asjakohane haridus)
Eesti keele oskus C1 tasemel ja ühe võõrkeele oskus Väga head suhtlemis- ja analüüsioskused ning otsustusvõime Hooliv ja hinnanguvaba suhtumine Suutlikkus lahendada probleeme ka pingelistes olukordades Efektiivne ajakasutusoskus Kõrge eneseteadlikkus ja head enesejuhtimisoskused Tahe ja oskus panustada meeskonda, kuid tegutsed kindlalt ja tulemuslikult ka iseseisvalt B-kategooria juhiload (tuleb kasuks, töö on osaliselt liikuva iseloomuga)

Kodus töötamise võimalus: Ei